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個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-26 14:10:46 心得體會(huì )范文 我要投稿
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2017年個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )

  開(kāi)啟黨風(fēng)廉政建設和反腐bai工作及“學(xué)轉促”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )寫(xiě)心得體會(huì ),下面是yjbys整理的關(guān)于2017年個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )范文,歡迎借鑒!

2017年個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )

  2017年個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )范文一

  干部是跨越發(fā)展的第一要素,作風(fēng)是爭先進(jìn)位的關(guān)鍵保障。這就要求我們必須持之以恒地從嚴從緊管干部,必須更大力度地從嚴從緊抓作風(fēng),以干部作風(fēng)的大轉變來(lái)贏(yíng)得發(fā)展、贏(yíng)得群眾。去年,我市圍繞“立說(shuō)立行抓落實(shí)、問(wèn)責問(wèn)效轉作風(fēng)”主題,采取一系列創(chuàng )新性舉措深入推進(jìn)作風(fēng)建設,全市黨員干部思想境界提升,工作落實(shí)力度加大,發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,群眾滿(mǎn)意度提高,作風(fēng)建設取得明顯進(jìn)步。但是,我們還必須清醒地看到,與跨越發(fā)展的要求、與人民群眾的期盼相比仍有較大差距,在一些干部中還程度不同地存在著(zhù)“低、怕、慢、浮、懶”等這樣那樣的問(wèn)題。有的境界低、標準低,有的怕?lián)L(fēng)險、怕負責任,不一而足,必須痛下決心、重拳整治。

  作風(fēng)建設是一項永不竣工的工程,只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。與以往相比,今年的作風(fēng)建設更具有特定的背景、特殊的意義、特別的要求。轉變干部作風(fēng),是更加嚴格的政治要求,是更加迫切的發(fā)展需求,是更加強烈的群眾期待。必須看到,一個(gè)地方的發(fā)展最關(guān)鍵、最要害、最具決定性的因素是干部、是作風(fēng)。只有過(guò)硬的隊伍、過(guò)硬的作風(fēng)、過(guò)硬的執行力,才能在發(fā)展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢復雜多變的今天,擔負起推進(jìn)濟寧跨越崛起的歷史使命。必須看到,作風(fēng)關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會(huì )和諧。每一名黨員干部尤其是領(lǐng)導干部,都必須強化執政為民的理念,始終把人民群眾放到心中最高位置,以愛(ài)民為民的良好作風(fēng)、富民安民的`實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步贏(yíng)得群眾的信賴(lài)和支持。

  轉變工作作風(fēng),必須牢牢把握今年工作重點(diǎn)。要緊扣“落實(shí)年、突破年”的基調,貫徹“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求,突出“心系群眾接地氣、服務(wù)發(fā)展促跨越”這一主題。要從嚴從緊堅決貫徹中央八項規定和省委十條、市委十一條實(shí)施辦法,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,形成長(cháng)效機制,讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。要全面提境界提標準提效率,始終把解放思想作為一大“法寶”,深入開(kāi)展大討論,持續提振精氣神。要深度優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境發(fā)展環(huán)境,全面推進(jìn)審批提速,深入開(kāi)展“為企業(yè)排憂(yōu)解難服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展評議活動(dòng)。要大力弘揚實(shí)干精神大興實(shí)干之風(fēng),靠務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)求突破。要健全常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設機制,既要著(zhù)力治標,切實(shí)解決突出問(wèn)題;更要立足治本,加快構建長(cháng)效機制,推動(dòng)全市干部作風(fēng)建設進(jìn)入制度化規范化軌道。

  科學(xué)考核是推動(dòng)落實(shí)、推進(jìn)發(fā)展的重要手段。今年是“落實(shí)年、突破年”,我們必須更加重視考核工作,緊緊圍繞主基調、總要求,立足于最大限度地激發(fā)干事活力、營(yíng)造爭先氛圍,著(zhù)眼于推動(dòng)落實(shí)、務(wù)求突破、促進(jìn)跨越,致力于進(jìn)一步考真考實(shí)考準、考出群眾的滿(mǎn)意度、考出干部的精氣神,切實(shí)發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標”作用,調動(dòng)各級積極性、激發(fā)內生新動(dòng)力、打開(kāi)發(fā)展新局面。

  濟寧振興、時(shí)不我待,跨越發(fā)展、導向為先,爭先進(jìn)位、舍我其誰(shuí),富民強市、唯有實(shí)干。在濟寧發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各級各部門(mén)和廣大黨員干部要迅速行動(dòng)起來(lái),轉變作風(fēng)從我做起、作風(fēng)轉變向我看齊,立說(shuō)立行、立見(jiàn)成效,以干部作風(fēng)的轉變凝聚民心、匯聚力量,團結帶領(lǐng)全市人民萬(wàn)眾一心促跨越奔小康,共同創(chuàng )造我們的幸福生活和美好未來(lái)!

  2017年個(gè)人學(xué)轉促心得體會(huì )范文二

  阿克蘇市人大召開(kāi)“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )以來(lái),機關(guān)以“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)為載體,深入貫徹落實(shí)《關(guān)于解決當前作風(fēng)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》,向作風(fēng)不實(shí)這個(gè)最大敵人宣戰,全體干部職工用實(shí)際行動(dòng)轉變工作作風(fēng),成為“學(xué)轉促”活動(dòng)中的又一個(gè)亮點(diǎn)。

  機關(guān)將落實(shí)工作作為重點(diǎn),轉變工作作風(fēng),從機關(guān)抓起,從修改制定完善機關(guān)內部管理制度抓起,修改制定完善17項內部管理制度,確保各項工作快捷、有序、規范運行,進(jìn)一步樹(shù)立團結、求實(shí)、高效、廉潔的機關(guān)良好形象,同時(shí)針對崗位職責、黨風(fēng)廉政職責等各項職責履職情況組織開(kāi)展檢查,對作風(fēng)、履職不力的`部門(mén)和個(gè)人下發(fā)整改通知單,責令整改,并將檢查結果進(jìn)行通報公示,納入到當年底效考核中。

  在抓好機關(guān)作風(fēng)建設的同時(shí),還開(kāi)展了在“‘學(xué)轉促’活動(dòng)中樹(shù)立學(xué)習標兵”的選拔活動(dòng),將在“學(xué)”的過(guò)程中表現突出、能積極發(fā)揮自身宣傳引導作用的人樹(shù)立為學(xué)習標兵,樹(shù)立為大家學(xué)習的榜樣,已達到比學(xué)趕超的教育目的。

  通過(guò)多項轉變作風(fēng)的實(shí)事,機關(guān)干部職工表示要以苦干實(shí)干的態(tài)度對待工作,在工作作風(fēng)和態(tài)度上堅決與上級精神同步,不論工作大小,一律立竿見(jiàn)影,決不拖泥帶水;再接在勵地做好本職工作,繼承、發(fā)揚好人大工作者吃苦耐勞、能打硬仗的優(yōu)良傳統作風(fēng)。

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