2017年個(gè)人敢轉爭心得體會(huì )
在落實(shí)全面從嚴治黨新要求下，我們要以“四個(gè)嚴”為抓手，進(jìn)一步營(yíng)造氛圍，增強意識，落實(shí)責任，突出黨員主體作用，促進(jìn)黨內政治生活規范化常態(tài)化。下面是演講比賽要整理的關(guān)于2017年個(gè)人敢轉爭心得體會(huì )范文，歡迎借鑒!
地方各部門(mén)也紛紛響應中央號召，從改變學(xué)風(fēng)、會(huì )風(fēng)、文風(fēng)、輕車(chē)簡(jiǎn)從、提高效率、厲行節約、廉潔自律、真抓實(shí)干等方面，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，這些都抓住了轉作風(fēng)的關(guān)鍵，回應了群眾的關(guān)切，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)以及民風(fēng)的進(jìn)一步好轉。
改進(jìn)作風(fēng)，能不能取得實(shí)實(shí)在在的效果，關(guān)鍵要看黨員干部的黨性強弱、覺(jué)悟高下，是否真正做到“敢于擔當“。黨員干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導者、組織者和推動(dòng)者，敢于擔當、善于擔當是職責所在，也是立身之本。因此，只有“敢于擔當“，才能真正把改作風(fēng)落到實(shí)處�！案矣趽敗�，就是在推進(jìn)發(fā)展面前勇挑重擔，敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于向困難“動(dòng)刀”，敢于向矛盾“亮劍”，以良好的精神狀態(tài)，過(guò)硬的作風(fēng)，聚集正能量。而衡量一名公職人員是否敢于擔當，最終要看落實(shí)，看作風(fēng)，看盡責，看實(shí)效。只有務(wù)實(shí)肯干，做到勤嚴細實(shí)，擔當盡責才能結出碩果。要養成敢于擔當的習慣，就必須撲下身子，深入下去，始終保持“踏石留印，抓鐵有痕”的干勁抓好每一項工作，主動(dòng)盡責不推諉，敢于擔當不推責，做到問(wèn)題面前不回避，壓力面為不躲閃，困難面前不推托，挑戰面前不畏懼，問(wèn)責面前不留情，以始終保持奮發(fā)有為，干事創(chuàng )業(yè)的精神狀態(tài)和工作激情最佳的精神狀態(tài)和激情，全身心的投入到為民服務(wù)中去。
改進(jìn)作風(fēng)，能不能取得實(shí)實(shí)在在的效果，還需要看黨員干部是否真正做到“有所作為”，給群眾帶去實(shí)實(shí)在在地好處。既然身為一方“父母官”，我們的黨員干部就要拋棄狹隘“小我”，心系大業(yè)，在有限的為官生涯里，擔負起“造福一方”的責任，把全部心思和精力都用在謀求地方發(fā)展和造福地方百姓上，做到在其位，謀其政，盡其責，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，用實(shí)際行動(dòng)為群眾謀福利。因此，只有讓群眾通過(guò)黨員干部的“作為”享受到發(fā)展的紅利，讓群眾真正得到實(shí)惠，才是把改作風(fēng)改到群眾的心坎上，才算取得群眾滿(mǎn)意的效果。
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