2017年拓展訓練心得體會(huì )范文
拓展訓練是指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機構,對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓練。下面,小編為大家整理關(guān)于2017年拓展訓練心得體會(huì )范文,歡迎大家參考閱讀。
2017年拓展訓練心得體會(huì )范文一
三天兩夜的拓展訓練大家一起笑,一起哭,笑是歡快的笑,哭是動(dòng)情的哭。當激動(dòng)、興奮、緊張、刺激都已平復,沉淀下來(lái),我們的所思所感所悟,才是彌足珍貴的東西。我有幸參加由集團公司組織的“高績(jì)效執行力團隊拓展培訓”,心中的感想很多,首先要感謝集團公司給予我這次培訓的機會(huì ),讓我個(gè)人素質(zhì)能力得到了又一次提升。其次感覺(jué)到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講究方式方法。應該說(shuō)這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。
通過(guò)培訓,讓我理解了執行力在企業(yè)中的重要性,對企業(yè)文化中的企業(yè)執行力有了新的認識。因為,在未聽(tīng)課之前,單純地理解執行力,就是在接到上司的命令或批示時(shí),在第一時(shí)間里立即去做,至于做的這么樣,是否完成,而在做的過(guò)程中遇到什么困難或問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)向上級反饋結果報告,對執行“經(jīng)過(guò)”比較注重,卻對最重要的執行“結果”忽視了。
通過(guò)培訓,讓我重新認識到執行力和執行能力在工作中的運用,要提高工作效率,降低無(wú)謂的內耗,除了要把每一件工作做好,還需要有強烈的責任心,積極主動(dòng)、盡職盡責地完成工作,把目標變成結果。同時(shí)在執行上級的指令或命令時(shí),要以公司創(chuàng )造最大利潤為目標。
心態(tài)的改變,理念的轉換,把“要我做”變成“我要做”,責任心加強了,執行力提高了,無(wú)謂的內耗減少了,團隊協(xié)作的氣氛濃了,凝聚力提升了,人人多付出一點(diǎn),少浪費一點(diǎn),將為公司降低成本又多增加一個(gè)小數點(diǎn)。
“人走到一起不是團隊,人心走到一起才是團隊,人走到一起心走不到一起是團伙!鳖櫪蠋煹倪@句話(huà)讓我真正認識到“團隊”的概念,大家都知道團結就是力量,可是能做到真正理解、執行嗎?報數讓人感悟最多的一個(gè)環(huán)節,公司就是一個(gè)大家庭,需要每一個(gè)人、每一個(gè)部門(mén)明確共同的目標,充分調動(dòng)部門(mén)的資源,分工協(xié)調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標。當一個(gè)團隊產(chǎn)生了共同的目標和共同理想時(shí),將發(fā)揮無(wú)限的潛在能量,這些能量是每位成員發(fā)自?xún)刃牡。當團隊中的每個(gè)人成員都愿意發(fā)揮自己無(wú)限潛能時(shí)這個(gè)團隊就會(huì )產(chǎn)生巨大的力量。在企業(yè)管理過(guò)程中,掌握一定員工的思想比管理員工的行為更重要,通過(guò)管理員工思想統一價(jià)值觀(guān)形成團隊認可的價(jià)值理念,這樣會(huì )使團隊產(chǎn)生共同的力量。
“水的啟示告訴我們世間萬(wàn)物都是需要贊美的!币痪滟澝赖脑(huà),猶如一泓清泉,透澈、晶瑩、沁人心脾。流蟹之處充滿(mǎn)了溫馨與滋潤。它不僅在人與人之間吹散冷漠的霧靄,而且讓友誼得以加深,讓工作一帆風(fēng)順,讓交際更得人緣。贊美是一種重要的交際手段,它能在瞬間溝通人與人之間的感情。任何人都希望被贊美,在贊美的過(guò)程中,雙方的感情和友誼會(huì )在不知不覺(jué)中得以增進(jìn),而且會(huì )調動(dòng)其交往合作的積極性。
感恩是美好的',感恩別人,自己是幸福的;被別人感恩,不但是幸福的而且還是滿(mǎn)足的。我要感恩的人太多太多,老師、父母、……地球上的萬(wàn)事萬(wàn)物都值得我感恩。我們有著(zhù)深厚的感恩文化傳統,從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結草,以謝恩澤”,深深地滋養著(zhù)一代又一代的華夏兒女。公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為公司奉獻著(zhù)青春和智慧的同時(shí),公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上,我們在增長(cháng)著(zhù)閱歷,豐富著(zhù)自我,實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上,我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)理想,用薪酬支配著(zhù)生活。因此,我們應該感謝公司,感謝公司培養我們,感謝公司讓我們成長(cháng),感謝公司給予我們一片展示自我的天地。
通過(guò)這次培訓,讓我深刻明白,培訓所學(xué)到的就要立馬運用到工作中去,成為我們執行過(guò)程的一種有效工具,其實(shí)這就是一種有執行力的表現。這次培訓不僅讓我學(xué)會(huì )如何認識一個(gè)團隊的重要性,還教會(huì )了如何做人、做事,做事的責任心與態(tài)度,服從與選擇有效溝通方式。
2017年拓展訓練心得體會(huì )范文二
上周我們公司進(jìn)行了為期三天的高績(jì)效團隊、執行力拓展培訓。培訓課程主要有團隊建設、信任背摔、生死電網(wǎng)、管理七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等。告訴我們,任何一次任務(wù)的完成,如果沒(méi)有眾人的合作與支持,沒(méi)有眾人的臂膀與齊心協(xié)力是很難完成的,鮮花和掌聲的背后凝聚了大家集體的智慧,也就是說(shuō):小成功靠個(gè)人,大成功靠團隊,團隊精神不僅應成為工作中要發(fā)揚和體現的精神,也是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
這些課程告訴我們,沒(méi)有一個(gè)很好的領(lǐng)導核心、合理的計劃、嚴密的組織、嚴格的執行,很難完成團隊的任務(wù)。由此可知,團隊精神是多么的'重要,通過(guò)三天學(xué)習,我們逐步認識到關(guān)注團隊遠勝于關(guān)注自身,每位隊員首先會(huì )想如何合作、如何協(xié)調、如何配合、如何使一個(gè)松散的個(gè)體變成一個(gè)解決問(wèn)題的組合體,而不是只要配合做好就可以了。
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展與壯大,我們也將面臨集團公司更加高標準、嚴要求的嚴竣考驗,如何在發(fā)展中發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題,如何逐步完善分公司業(yè)務(wù)流程,如何調動(dòng)每位員工的工作積極性,如何進(jìn)行項目承包,如何修改并完善項目目標責任書(shū),如何進(jìn)行薪酬分配(項目)、獎金分配等,這都是我們在今年需要加倍努力和奮斗的目標。
感動(dòng)仍在回味,震撼還在繼續,在此我衷心的感謝公司組織這次拓展活動(dòng),為我們搭建了相互交流的平臺,也感謝隊友給我們彼此的支持與信任,衷心的祝愿我們公司的明天更輝煌,更美好。
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