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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-29 10:45:29 心得體會(huì )范文 我要投稿

學(xué)習培訓心得體會(huì )范文九篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

 房地產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性要求銷(xiāo)售人員有較深的產(chǎn)品知識與專(zhuān)業(yè)知識。產(chǎn)品知識和專(zhuān)業(yè)知識是銷(xiāo)售人員自信的基礎,也是銷(xiāo)售技巧的保證。

學(xué)習培訓心得體會(huì )范文九篇

  樓盤(pán)產(chǎn)品知識的掌握是正式進(jìn)入推銷(xiāo)的第一步,你有再好的心態(tài)與自信心,可對樓盤(pán)的產(chǎn)品知識一無(wú)所知,客戶(hù)向你咨詢(xún)樓盤(pán)特點(diǎn)、戶(hù)型、價(jià)格、裝修標準等等的時(shí)候,你即一問(wèn)三不知,客戶(hù)就根本不會(huì )買(mǎi)你推薦的樓盤(pán)。

  我們都知道樓盤(pán)的銷(xiāo)售規律,新盤(pán)開(kāi)盤(pán)上市的時(shí)候,因為地域需求、新盤(pán)上市、從眾心理、升值期望、炫耀需求、投資獲益等等消費需求,是新盤(pán)上市迅速進(jìn)入銷(xiāo)售的高速增長(cháng)時(shí)期,這一階段通常持續三個(gè)月左右,三個(gè)月以后,樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)入平穩時(shí)期,約半年后銷(xiāo)售進(jìn)入逐步下降時(shí)期。通常,樓盤(pán)40%到60%的銷(xiāo)售量是在銷(xiāo)售的高速增長(cháng)時(shí)期完成的,樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)入平穩時(shí)期的三、五個(gè)月,應該完成20%到30%銷(xiāo)售量,即樓盤(pán)80%以上的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)應在八個(gè)月內完成,一年內完成整個(gè)樓盤(pán)90%以上的銷(xiāo)售量。

  當樓盤(pán)面對有效需求,開(kāi)發(fā)商有效供給,售樓人員卻不能有效銷(xiāo)售或者說(shuō)不能高效率銷(xiāo)售,一旦錯過(guò)樓盤(pán)銷(xiāo)售增長(cháng)期、平穩期,就只剩下漫長(cháng)的等待,非?上б卜浅1粍(dòng),尤其是所售樓盤(pán)周邊有競爭樓盤(pán)存在、而樓盤(pán)差異化又不大時(shí),知己知彼的銷(xiāo)售人員是戰勝競爭對手的決勝砝碼。商品房的價(jià)值比較高,往往很多客戶(hù)是用一生的積蓄來(lái)購買(mǎi)的大宗買(mǎi)賣(mài)。因此反復比較、猶豫不決是常見(jiàn)現象,客戶(hù)對樓盤(pán)能察覺(jué)的使用價(jià)值作了反復比較依然拿不定主意時(shí),如果售樓人員能就客戶(hù)的購房需求作一番說(shuō)明,成功率就會(huì )很高。

  我原來(lái)“萬(wàn)通空中花園”的一個(gè)老客戶(hù)因為兒子就快到上小學(xué)的年齡了,打電話(huà)咨詢(xún)我哪里有好的學(xué)校?并想在學(xué)校附近買(mǎi)一套50萬(wàn)左右的房子。當時(shí),我正在銷(xiāo)售的“秀山花園”項目旁邊正好有個(gè)新建的雙語(yǔ)教學(xué)幼兒園和小學(xué),附近又有南寧市最有名的中學(xué)——三中,很合適他的需求,但是,同一片區又有三個(gè)樓盤(pán)可供選擇,而我們秀山花園是距離小學(xué)最近、距離中學(xué)最遠的一個(gè)樓盤(pán)。我沒(méi)有急于把自己銷(xiāo)售的樓盤(pán)介紹給他,而是陪客戶(hù)一個(gè)盤(pán)一個(gè)盤(pán)地去看,每個(gè)盤(pán)都給他做分析。到了秀山花園附近的時(shí)候,我告訴他,我現在在秀山花園工作,今天,他也看了不少樓盤(pán),怎么樣,到我那休息一下吧?在經(jīng)過(guò)學(xué)校的工地時(shí),我重點(diǎn)給他介紹了在建的雙語(yǔ)教學(xué)幼兒園和小學(xué)?蛻(hù)當時(shí)就問(wèn)我,你為什么不直接給我介紹你銷(xiāo)售的樓盤(pán)。我告訴他,其實(shí),我不是不想介紹我銷(xiāo)售的樓盤(pán)給你,你是我的老客戶(hù)了。我只是想讓你買(mǎi)了房子以后不要再后悔,所以讓你多比較,而且我們秀山花園雖然離小學(xué)是最近的,但是離菜市場(chǎng)比較遠,離三中又沒(méi)有其它項目近,所以我不想騙你買(mǎi),讓你自己選擇?蛻(hù)當時(shí)覺(jué)得我很誠懇,當場(chǎng)就在秀山花園交了定金。其實(shí)在這個(gè)過(guò)程當中,我除了真心實(shí)意地為他著(zhù)想以外,主要的是針對他是“為兒子而購房”的需求。在介紹的過(guò)程中重點(diǎn)突出的是雙語(yǔ)教學(xué)幼兒園和小學(xué),來(lái)抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理,我才能爭取到顧客的認可,實(shí)現銷(xiāo)售。

  有效的售樓人員應該是半個(gè)地產(chǎn)專(zhuān)家,不僅對所售樓盤(pán)本身的特點(diǎn)(品味、文化、規劃、景觀(guān)、設計、風(fēng)格、結構、戶(hù)型、面積、功能、朝向、便利、價(jià)格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等)有根本了解,而且對所售樓盤(pán)地段、周邊環(huán)境、城市規劃、基礎設施、發(fā)展趨勢、開(kāi)發(fā)商實(shí)力等有足夠的了解。更重要的是對競爭樓盤(pán)優(yōu)勢有清醒的認識,能夠與競爭樓盤(pán)進(jìn)行使人信服、恰如其分的比較。在比較中,無(wú)原則的貶低競爭對手樓盤(pán)的做法很容易使客戶(hù)產(chǎn)生逆反心理。因此,既要實(shí)事求是,又要揚長(cháng)避短,為客戶(hù)提供置業(yè)意見(jiàn),使客戶(hù)對你和你所銷(xiāo)售的樓盤(pán)產(chǎn)生信任感。

  我在秀山花園項目銷(xiāo)售的時(shí)候,曾接待過(guò)一個(gè)南寧市有名的律師。當時(shí),他到售樓部來(lái),看了一下我們的戶(hù)型模型后對項目情況沒(méi)有提問(wèn),我就請他坐下來(lái),坐下來(lái)后,他就開(kāi)始大談南寧市的房地產(chǎn),各個(gè)項目的.情況。當時(shí),他問(wèn)我,對“榮和新城”怎么看?我跟他說(shuō),“榮和新城”在南寧市來(lái)說(shuō)算得是品質(zhì)比較好的一個(gè)小區,雖然它所屬的片區為南寧市的工業(yè)區,但它緊靠邕江邊,受污染的程度不大,再加上小區規模比較大,內部的環(huán)境做得比較好。物業(yè)管理也比較到位,在南寧市享有一定的知名度,特別是榮和新城的三期,價(jià)格都能賣(mài)到3000元/平方米以上,和南寧市公認的高檔住宅集中的南湖風(fēng)景區的樓盤(pán)價(jià)格是一樣的,而且還賣(mài)得很好。如果今年市政投資修建邕江河堤的話(huà),榮和新城不會(huì )每年洪水來(lái)的時(shí)候被淹了。他當時(shí)就對我說(shuō),他比較喜歡榮和新城,他到過(guò)很多售樓部,也問(wèn)過(guò)不少的售樓人員,沒(méi)有一個(gè)像我這樣稱(chēng)贊別人的樓盤(pán)的,聽(tīng)我這么一說(shuō),他倒要認真地考慮去不去榮和新城買(mǎi)房。他再問(wèn)我,秀山花園和榮和新城相比你又認為哪個(gè)項目好一點(diǎn)。我說(shuō)這是兩個(gè)不同性質(zhì)的樓盤(pán),各有各的特點(diǎn),沒(méi)辦法拿來(lái)相比。我們秀山花園是南寧市現在唯一的一個(gè)山景盤(pán)。這時(shí)候,我請他到我們錯層戶(hù)型的樣板房去參觀(guān),在樣板間里,我給他介紹了錯層戶(hù)型的特點(diǎn),更多強調的是,因為這個(gè)盤(pán)是依山而建,地形上的高差,決定了我們這個(gè)項目很多戶(hù)型都做成了錯層,它是一種自然的錯落,你以后站在客廳的位置,會(huì )看到外面是錯落有致的、層次感很強的立體景觀(guān),這種自然的感覺(jué)是很多平地建造的錯層戶(hù)型所沒(méi)法享受到的。我們的戶(hù)型特點(diǎn)吸引了客戶(hù),第二天,客戶(hù)馬上交了定金,而且簽約非常順利。

  其實(shí)在這個(gè)過(guò)程中,我在談到榮和新城這個(gè)項目時(shí),我已經(jīng)把榮和新城的劣勢:地處工業(yè)區、價(jià)格高、地勢低,如果遇上百年一遇的洪水,有被水淹的可能,但我只不過(guò)是換一種表達方式說(shuō)出來(lái)而已,但客戶(hù)的感覺(jué)就不一樣,他會(huì )認為你比較可信。同時(shí),在與他交談的過(guò)程中,我發(fā)現他比較年輕,比較容易接受一些新的東西,我就給他推薦了錯層戶(hù)型。每個(gè)項目有很多優(yōu)點(diǎn),但不需要在銷(xiāo)售時(shí)把所有的優(yōu)點(diǎn)都告訴客戶(hù),如果都把所有的優(yōu)點(diǎn)全部告訴他,項目也就變成沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)了。你們要學(xué)會(huì )在與客戶(hù)交流的過(guò)程中抓住客戶(hù)所關(guān)心的問(wèn)題作為突破口,那你就會(huì )成功的。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  xx年11月9日我參加了XX市《品德與生活,社會(huì )》學(xué)科教學(xué)培訓。自3月份調入本校我就開(kāi)始從事品德學(xué)科的教學(xué),對 品德課的教學(xué)很 茫然,因為它的知識面很廣,內容很豐富,因此對這次學(xué)習我是加倍珍惜,雖然只有短短的幾天時(shí)間,然而帶給我的不僅僅是知識的補充,更是心靈的震撼與教育觀(guān)念的 轉變。

  這幾天來(lái)聽(tīng)了幾堂講座。整個(gè)講座結構緊湊,主題鮮明,十分精彩。讓我在愉快的心情中得到了很多有價(jià)值的理論知識。感觸很多,最讓我記憶深刻的就是以下幾位的講座。

  首先是XX市教培中心,“賈恩亮”的.專(zhuān)題講座《思想品德教學(xué)漫談》,在他的講座里主要是讓教師們要懂得愛(ài)。說(shuō) 沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。用愛(ài)的藝術(shù)去理解學(xué)生,感染學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和敬畏。使我深受感動(dòng),她的每一句話(huà)都值得我們去深思和品味。

  XX市教培 中心,“梁光榮”的專(zhuān)題講座是《課程標準解讀》她結合一些典型事例,多方面對新教材進(jìn)行分析解讀,剖析教學(xué)案例,并無(wú)私地給我們留下很多值得借鑒的材料,提出教學(xué)建議及操作策略。對我們今后的教學(xué)都是非常有幫助的,使純理論的 課標學(xué)習變得富有生活的情趣。讓人感覺(jué)到課標不是自上而下的綱綱條條,而是自下而上的教學(xué)經(jīng)驗的總結提升。

  莫旗教研培訓中心,李艷華的《關(guān)注課前準備,實(shí)施有效教學(xué)》——新課程課堂教學(xué)能力訓練。她就針對怎樣的課堂教學(xué)才是有效的,高效的?結合我旗團隊活動(dòng)的開(kāi)展成效進(jìn)行了精彩的講演。她動(dòng)聽(tīng)的 聲音,精煉的語(yǔ)匯,感染了在座的每一位學(xué)習者及領(lǐng)導,成為了這次學(xué)習中的亮點(diǎn)。課下各地區的教研員與教師紛紛向李老師討教經(jīng)驗,從而也使我們樹(shù)立了自信心,一定要努力向前上好思品課。

  這次學(xué)習共聽(tīng)了兩節課。一位是海拉爾市南開(kāi)路小學(xué)的王靈云老師的《我學(xué)會(huì )了》,另一位是海拉爾 區正陽(yáng)小學(xué)王靜飛老師的《做聰明的消費者》。兩位教師的課很成功都能做到情感的培養與能力知識的培養,起到了資源開(kāi)發(fā)的 引領(lǐng)作用。教態(tài)自然,經(jīng)驗豐富,體現了新課標新理念。使我受益匪淺,從中明白了自己教學(xué)中的 缺陷。

  總之,通過(guò)這次培訓我有很多的收獲,非常感謝領(lǐng)導給我提供學(xué)習的機會(huì ),新課改的道路是漫長(cháng)的,在今后的學(xué)習中我會(huì )不斷向老師們學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì),努力促進(jìn)自己 的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),讓自己的課堂教學(xué)越來(lái)越成熟。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀(guān)念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

  李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應是一所學(xué)校、一支軍隊和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng )造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。

  來(lái)到Xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓這個(gè)團隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問(wèn)題!

  我們在工作的'過(guò)程中應該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

  創(chuàng )新、超越、團結、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化為依據,這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是Xx公司人集體智慧的結晶。

  一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

  一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因為它會(huì )在今后的市場(chǎng)競爭中逐漸喪失。

  公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信Xx的明天會(huì )更好!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  在這培訓上,確確實(shí)實(shí)學(xué)到了很多東西,以前對于禮儀的這個(gè)概念很模糊,感覺(jué)無(wú)非就是懂禮貌,經(jīng)過(guò)羅老師的課可以說(shuō)繪聲繪色手舞足蹈的講解,頗有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),不曾想過(guò)原來(lái)禮儀會(huì )有那么多的講究,不過(guò)想來(lái)也是,中國本來(lái)就是一個(gè)禮儀大國,發(fā)展至今,禮儀已經(jīng)蘊涵了中國數千年的文化積淀,可算是中國的一種傳統文化了,要想真正學(xué)精用精,還是得靠實(shí)踐啊。不經(jīng)老師的講解,還真不知道商務(wù)禮儀在工作中那么重要,而且不止工作時(shí)實(shí)用平時(shí)在生活中也同樣重要。

  輕松靈活的掌握商務(wù)禮儀能在工作中做到如魚(yú)得水,不會(huì )因為自己的失禮影響到正常的工作,還可以作為人際溝通的一個(gè)工具。說(shuō)是禮儀,其實(shí)也可以說(shuō)是教我們如何與人相處,從一個(gè)人的.舉止習慣怎樣看出是怎么一個(gè)人,這絕對是一門(mén)學(xué)問(wèn),有些人還真是能夠一針見(jiàn)血的看出,我想羅老師應該就是這種,不說(shuō)絕對,也應該是八九不離十?磥(lái)我真是應該好好多多練習,對于說(shuō)話(huà)方面的技巧,也歸為禮儀,我完全贊同,不只是在工作上,在生活中,這也是值得學(xué)習的,平時(shí)的時(shí)候也知道自己和別人說(shuō)話(huà)時(shí)要感同身受,老師所說(shuō)遇到事情應先從對方角度出發(fā)告訴對方這樣一來(lái)對方會(huì )有什么好處,只是總是不注意得到的效果也就可想而知了。在說(shuō)話(huà)藝術(shù)上學(xué)會(huì )怎樣去贊美別人,就象禮儀本質(zhì)是我心存善意在合適的時(shí)候把他用合適的方式轉達給對方,多數的時(shí)候對方都會(huì )轉送回來(lái),這樣一來(lái)我們就形成了良性循環(huán)。雖然只學(xué)了些皮毛,但我相信只要是出于真誠的贊美,有誠意,一定可以獲得預期的效果。

  在課中羅老師從我們的發(fā)型、衣著(zhù)、裝容、配飾到商務(wù)儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、眼神禮儀、微笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀名片禮儀、介紹禮儀,相互介紹。尊者居后原則,先將年輕者介紹給年長(cháng)者;將地位低者介紹給地位高者;將客人介紹給主人;將公司同事介紹給客戶(hù),將自己公司的同事介紹給別家公司同行;將非官方人事介紹給官方人士;將資歷淺的介紹給資歷深的;將男士介紹給女士。介紹時(shí)動(dòng)作:手心向上,介紹時(shí)一般應站立,特殊情況下年長(cháng)者和女士可除外,在宴會(huì )或會(huì )談桌上可以不起立,微笑點(diǎn)頭示意即可。此外還有交談禮儀、座次禮儀、電梯禮儀、行進(jìn)中禮儀。

  上完這門(mén)課,就覺(jué)得自己突然有了信心一樣,因為我覺(jué)得我找到了能夠提升自己的方法,我要學(xué)會(huì )主動(dòng)積極的做事情,我有選擇自己成為一個(gè)什么樣的人的權利,我覺(jué)得這些都要從老師所講的建立一種習慣開(kāi)始做,把覺(jué)得對自己有用的習慣慢慢發(fā)展下去,真正融入我的生活中,變成像吃飯睡覺(jué)似的一樣,成為我生活中的一部分。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  20xx年5月,我有幸參加了由國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )干部教育培訓中心與北京國家會(huì )計學(xué)院聯(lián)合舉辦的20xx年第四期國有企業(yè)總會(huì )計師崗位(審計專(zhuān)題)培訓班。在近一個(gè)月的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了首都機場(chǎng)集團王鐵峰老師講解的《公司價(jià)值分析與資本運營(yíng)》、國資委張鴻翔老師講的《宏觀(guān)經(jīng)濟形勢解讀》、上海交大繼續教育學(xué)院于長(cháng)濱教授講的《孫子兵法與企業(yè)財務(wù)管理》、會(huì )計學(xué)院教務(wù)部主任馬永義教授講的《會(huì )計準則新變化及重點(diǎn)難點(diǎn)解讀》、中瑞岳華會(huì )計師事務(wù)所高級經(jīng)理王瑞春老師講的《企業(yè)財務(wù)審計實(shí)務(wù)》、北京信息科技大學(xué)郭瑩教授講的《專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導綜合素質(zhì)提升》、審計署審計科研所所長(cháng)崔振龍老師講的《國家審計和企業(yè)審計的銜接、經(jīng)濟效益審計方法與案例》、中國石油化工集團公司審計局北京分局局長(cháng)邱發(fā)森老師講的《企業(yè)內部控制審計評價(jià)與改進(jìn)》、武鋼集團譚麗麗老師講的《基建審計》、北京國家會(huì )計學(xué)院研究所部主任鄭洪濤老師講的《企業(yè)內部控制指引、評價(jià)及鑒證講解》、福建省審計廳副廳長(cháng)王光遠老師講的《國際內部審計實(shí)務(wù)標準》及《內部審計風(fēng)險與控制》、審計署經(jīng)濟責任審計司副司長(cháng)張廣春講的《經(jīng)濟責任審計方式、方法與運用》、中央財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)院副院長(cháng)李曉慧講的《企業(yè)重組與并購的審計問(wèn)題》、審計署天津特派辦劉汝焯老師講的《數

  字化審計》、內審協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)鮑國明講的《小金庫治理及問(wèn)題研究》、最后是北京國際會(huì )計學(xué)院黨委書(shū)記兼副院長(cháng)秦榮生老師為我們講解《公司治理與內部審計職責》。

  此次培訓日程安排緊湊有序,學(xué)習內容精廣相濟,極具系統性、理論性和趣味性,理論和實(shí)踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,體會(huì )良多。以下是我對此次學(xué)習的一些心得體會(huì )。

  首先審計要立足企業(yè)內部,建立完善的審計結構,內部審計必須立足企業(yè)內部,于管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

  其次,要強化服務(wù),審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標位工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程,糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達到服務(wù)的目的。

  第三.審計對象的全面化。內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內部控制制度為依據,對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià),通過(guò)審核、評價(jià)內部控制制度的執行情況,嚴格管理,不斷完善內部控制制度,確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  第四,如何做好內審工作。首先要正確的定位,正確的定位有助于充分發(fā)揮內審的職能,有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素,齊心協(xié)力

  抓好企業(yè)內部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。堅持審計的獨立性,內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的獨立,還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的獨立,并建立制度給予保證。受誰(shuí)委托,對誰(shuí)負責,向誰(shuí)報告工作,同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén),堅定立場(chǎng),完成審計任務(wù)。引進(jìn)先進(jìn)的審計理念,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,市場(chǎng)競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進(jìn)的審計理念,樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。爭取領(lǐng)導的支持,促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力,審計人員在審計任務(wù)完成后,應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的'問(wèn)題及其對企業(yè)的危害,爭取領(lǐng)導的重視與支持,跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn),將審計成果轉化為生產(chǎn)力。

  近一個(gè)月的培訓學(xué)習很快就結束了,報到、拓展訓練、學(xué)習、考察歷歷在目。培訓的內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性的理論知識,又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識,同時(shí)又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。教授、專(zhuān)家在理論探討、專(zhuān)題講座、案例分析等授課時(shí),突出多樣性和靈活性,注重理論和實(shí)踐相結合,通過(guò)采用現代教育手段,精心制作課件,盡可能為學(xué)員提供更多的信息、更多的知識。專(zhuān)題講座突出系統性、全面性;財會(huì )知識強調理論性、規范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

  通過(guò)為期一個(gè)月的學(xué)習,既提高了大家的職業(yè)道德水平、專(zhuān)業(yè)理論水平、執業(yè)能力和風(fēng)險防范意識,拓展了視野,同時(shí),借助北京國家會(huì )計學(xué)院的平臺,也拓寬了人脈,增進(jìn)兄弟單位的友誼,無(wú)論對個(gè)人的成長(cháng)抑或本單位的成長(cháng)都大有裨益。從整個(gè)培訓過(guò)程來(lái)看,無(wú)論是課程設置,還是師資選配;無(wú)論是豐富的學(xué)習討論,還是優(yōu)美的生活環(huán)境,學(xué)院領(lǐng)導都給予了高度的重視,為我們取得最佳學(xué)習效果提供了保障。在此,我對國資委領(lǐng)導、學(xué)院的領(lǐng)導、教授專(zhuān)家和老師表示衷心的感謝!對學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6

  XX的十一月是溫暖的,充實(shí)而厚重。就在這美好的季節里,時(shí)隔多年我再次踏上這片土地,在這個(gè)既熟悉又陌生的地方,度過(guò)了我最美好的四年大學(xué)時(shí)光。山東省20xx年度第五期申請律師執業(yè)人員集中培訓依然是在山東司法警官職業(yè)學(xué)院進(jìn)行,我懷著(zhù)興奮之情參加了本年度最后一期集中培訓。

  通過(guò)此次培訓,我學(xué)到了很多,有職業(yè)道德方面的,有執業(yè)素養方面的,有社交禮儀方面的,還有風(fēng)險把控方面的。這在我們即將踏入律師行業(yè)的實(shí)習人員心中,寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。對我們以后的執業(yè)活動(dòng),起到了提綱挈領(lǐng)的作用。

  在第一天開(kāi)班儀式上,山東省司法廳律師管理處副處長(cháng)、律師行業(yè)黨委專(zhuān)職副書(shū)記張國龍講話(huà)中提到了“山東省律師行業(yè)發(fā)展現狀”。就全省律師行業(yè)的發(fā)展現狀以及未來(lái)發(fā)展的方向和我們的努力方向,做了全面的分析和講解。他感慨的告訴我們,我們趕上了好時(shí)機,近幾年律師行業(yè)整體向好的方向發(fā)展,隨著(zhù)社會(huì )主義法治建設進(jìn)程的加快、隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和改革開(kāi)放的深入、隨著(zhù)中國智慧和中國力量對世界經(jīng)濟的影響加大,律師行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展的大好時(shí)機,社會(huì )大眾對律師的需求和依賴(lài)也逐步加強。律師成為了一個(gè)熱門(mén)的、越來(lái)越受人尊敬的行業(yè)。但是在講到山東律師行業(yè)執業(yè)人數居全國前列,但是整體收費排名很低的時(shí)候,臺下一片嘩然。我省律師主要是以低端業(yè)務(wù)為主,例如人均業(yè)務(wù)收費,北京是67萬(wàn)元,廣東是46萬(wàn)元,我省只有20萬(wàn)元 ;每一案收費,北京是4.8萬(wàn)元,我省是1.2萬(wàn)元。但是面對目前的現狀,我們不會(huì )懼怕、更無(wú)從畏懼,我們會(huì )堅持學(xué)習、克服困難、緊隨社會(huì )主流、穩步成長(cháng),爭取讓山東律師行業(yè)能穩步跨越、迎頭趕上發(fā)達省份。

  每個(gè)律師都要有過(guò)硬的政治素養。前中央政法委員會(huì )書(shū)記孟建柱在全國律師工作會(huì )議重要講話(huà)中要求“律師要堅持正確的政治方向,把擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護社會(huì )主義法治作為從業(yè)的基本要求,增強走中國特色社會(huì )主義法治道路的自覺(jué)性堅定性”。黨的領(lǐng)導是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征,也是社會(huì )主義法治最根本的保證。因此,堅定不移地貫徹黨的一系列依法治國的路線(xiàn)、方針、政策,明確了這一根本,律師在依法治國的進(jìn)程中才能有所作為。同時(shí),堅持黨的領(lǐng)導,是確保律師工作正確發(fā)展的政治方向,是律師事業(yè)長(cháng)足健康發(fā)展的.根本保證。

  因此,我們更應該不斷加強自己的政治素養,忠于憲法和法律,自覺(jué)維護憲法和法律尊嚴,堅持以事實(shí)為根據、以法律為準繩,嚴格依法執業(yè),維護社會(huì )公平正義,保證國家法律的正確實(shí)施,積極推進(jìn)社會(huì )主義民主法治建設的偉大進(jìn)程。

  律師職業(yè)道德是指導律師執業(yè)行為的準則,是評判律師執業(yè)行為是否符合律師職業(yè)要求的標準,是對違規律師追究職業(yè)責任的重要依據。法律不外乎人情,道德是最低層次的法律、法律是高標準的道德。律師是一個(gè)特殊職業(yè),承擔著(zhù)維護當事人合法權益、維護法律的正確實(shí)施、維護社會(huì )公平正義的法定職責,律師的職業(yè)特點(diǎn)決定著(zhù)其在社會(huì )中某種程度上擔當著(zhù)“法律代言人”的角色。社會(huì )公眾也把律師作為“用事實(shí)講話(huà),以證據服人”的理性代言人。律師的言行,對社會(huì )有著(zhù)較大的影響力。因此,作為法律人的我們,更應該予以遵守,并且要通過(guò)自己的努力,促使更多的人去遵守和擁護,并使它更趨完善。

  山東大地人律師事務(wù)所主任崔冠軍講了“律師執業(yè)風(fēng)險防控”。我感覺(jué)在我們即將正式執業(yè)的這個(gè)時(shí)候,聽(tīng)一堂這樣的課真是非常的必要。即將步入律師行業(yè)的我們,大多是年輕人,血氣方剛、一腔熱情,對未來(lái)有一番美好的憧憬。但是任何行業(yè)都有風(fēng)險,尤其是律師行業(yè),整日行走在法律和客觀(guān)事實(shí)以及虛假表象之間,稍有不慎就會(huì )馬失前蹄。其中也不乏在利益誘惑面前有人失去了自我、突破了底線(xiàn),甚至成為了階下囚,悔恨終生。通過(guò)崔主任的這堂課,讓我們認清自我,時(shí)刻保持警醒,時(shí)刻守住法律和道德的底線(xiàn),有所為、有所不為。在自己的執業(yè)歷程中,積極、穩步、健康的發(fā)展。

  執業(yè)素養和執業(yè)技能是本次培訓篇幅最大、涉及最多的內容。泰和泰律師事務(wù)所主任張慧講解了“民事訴訟實(shí)務(wù)與技巧”,國浩(XX)律師事務(wù)所合伙人孫守遐講解了“律師非訴業(yè)務(wù)基本技能”,山東國杰律師事務(wù)所主任王維嘉講解了“法律文書(shū)寫(xiě)作”,山東文康律師事務(wù)所主任張志國講解了“律師法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)”,山東眾成清泰(XX)律師事務(wù)所副主任孟凡湖講授“刑事訴訟業(yè)務(wù)基本技能”。

  老師們從律師執業(yè)的各個(gè)方面,包括訴訟與非訴訟、民事與刑事、法律文書(shū)寫(xiě)作規范等方面進(jìn)行了詳細的講解,他們從理論到實(shí)踐,從法律法規到具體案例、從學(xué)習心得到親身體會(huì ),都進(jìn)行了深刻的剖析和講解,其中有他們的經(jīng)驗也有她們的教訓。這使我們這些剛剛準備入門(mén)的準律師們,對業(yè)務(wù)知識的掌握和具體操作使用以及分析應變能力都進(jìn)行了一場(chǎng)盛大的洗禮,使我們從更高的高度、更深的深度、更寬的廣度,對我們的行業(yè)、對自己的執業(yè)、對業(yè)務(wù)的把控等方面又重新調整規劃、重新謀篇布局。正所謂站在巨人的肩膀上更容易成功,真心感謝老師們的諄諄教導和高屋建瓴,也真心感謝省律協(xié)提供的這次學(xué)習機會(huì )。

  最后一堂課,國家高級禮儀培訓師薛巍女士講授“律師執業(yè)禮儀與形象塑造”?芍^正中時(shí)機,因為全國各行各業(yè)都在進(jìn)行標準化和職業(yè)化建設,律師行業(yè)是一個(gè)更加嚴謹和審慎的行業(yè),在某種程度上代表著(zhù)法律的威嚴和法律人的尊嚴,因此律師更應該在日常的法律事務(wù)和工作生活當中,注意自己的儀容儀表和形象塑造。得體的儀容儀表和良好的形象外觀(guān),以及恰到好處的待人接物的方式,更有利于提高社會(huì )公眾對對律師和律師行業(yè)的評價(jià)和認可,更有利于人們對法律和法治的敬畏和踐行。

  在培訓學(xué)習期間,律協(xié)還組織了一場(chǎng)戶(hù)外團隊拓展訓練活動(dòng),我們在歡聲笑語(yǔ)中參加了活動(dòng),也實(shí)實(shí)在在的得到了拓展、真真切切的收獲了心得和經(jīng)驗;顒(dòng)都是按小隊進(jìn)行的,都是集體項目。通過(guò)一下午的拓展訓練,使我們真真切切的感受到了團隊合作的重要性。就像律師行業(yè)一樣,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步,簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)越來(lái)越少,復雜的、多元化的、跨行業(yè)跨部門(mén)的大案要案越來(lái)越多,就算是簡(jiǎn)單的案件有時(shí)也涉及好多方面和不同的知識層面。這就要求我們要注重和加強團隊合作、行業(yè)交流、分工負責、強強聯(lián)合。這樣才能把日趨復雜多元的案件做好、做精、做細。真正的做到維護當事人合法權益、維護法律正確實(shí)施、促進(jìn)社會(huì )公平正義和推動(dòng)社會(huì )主義民主法治的進(jìn)程。

  總之,通過(guò)這次的培訓,我是受益匪淺。不管是業(yè)務(wù)知識方面還是政治素養方面,不管是風(fēng)險把控方面還是形象禮儀方面,對律師執業(yè)有了一個(gè)更深入的了解和嶄新的認識。這些知識、經(jīng)驗、警醒和囑托必將陪伴我整個(gè)的執業(yè)生涯,我對未來(lái)的道路將更加的自信、堅定和從容。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇7

  我很高興于XX年x月x——x日參加了xx市中小學(xué)干部培訓班的學(xué)習。在這一天半的時(shí)間里有幸聆聽(tīng)了由教師進(jìn)修校組織的,佳市3位專(zhuān)家和同江三中張渡海校長(cháng)為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座,感觸頗深、受益匪淺。幾位專(zhuān)家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷,對教育的不同審視,就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢;校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)標準管理;校長(cháng)的課程領(lǐng)導力;教師隊伍專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)提升;進(jìn)行了深刻的解讀。無(wú)論是在思想上、理念上給我們帶來(lái)了強烈的震撼,特別對我自己今后的學(xué)校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。

  通過(guò)學(xué)習,使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢,以人為本的新理念,現代教育新模式,此次培訓活動(dòng)重實(shí)際、接地氣,深受基層一線(xiàn)的歡迎。

  通過(guò)學(xué)習,使我深刻認識到校長(cháng)是什么?什么是校長(cháng)?怎樣才算是好校長(cháng)?校長(cháng)是一所學(xué)校的`靈魂,是一種思想,是教師的教師;具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責;肩負著(zhù)推進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量,形成特色辦學(xué),為了孩子就是為了國家為了民族未來(lái)的當代使命。

  要想管理好一所學(xué)校,校長(cháng)必須站在教育的制高點(diǎn),用智慧的頭腦、科學(xué)的決策制定出學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展規劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專(zhuān)業(yè)型、專(zhuān)家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執行者和原動(dòng)力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責,人的生命價(jià)值就在于在多大的范圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校!奥冯m遠之,走則將至”

  此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也;是一次及時(shí)雨;是一次好培訓。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇8

  這次學(xué)習時(shí)間雖短,卻使我感觸頗深,特別是聽(tīng)了高中低年級的課之后,使我看到了語(yǔ)文課堂的精彩,也看到了與名師的差距,讓我對小學(xué)語(yǔ)文課堂有了更多的認識。

  作為一名剛踏上工作崗位不久的老師,面對學(xué)生求知的眼神,我也曾暗下決心好好教課,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐卻發(fā)現有時(shí)自己用了很大力氣卻收效甚微。如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,如何提高課堂效率,讓學(xué)生在短短的四十分鐘內有最大的收獲,這些問(wèn)題讓我困惑不已。

  興趣是學(xué)生獲得知識的動(dòng)力,也是提高課堂效率的有力保證。在這幾節課中老師都善于調動(dòng)學(xué)生的興趣,使課堂有張有弛,使學(xué)生在互動(dòng)中獲得知識。在《揠苗助長(cháng)》這篇課文的教學(xué)實(shí)錄中,老師利用低年級的學(xué)生形象思維強的特點(diǎn),先出示圖片,在引起學(xué)生興趣的同時(shí)也讓他們了解了更多的寓言故事,從而導入本節課的內容。

  提高課堂效率,讓學(xué)生獲得知識,形成自己分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,適時(shí)引導學(xué)生自己去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,問(wèn)題要有針對性,目標明確。全是由老師一個(gè)人說(shuō)的課堂不可能是高效課堂。在聽(tīng)的這幾節課中,老師們都善于引導學(xué)生自己去尋找解決問(wèn)題的`途徑。在《給予樹(shù)》這節課中,老師通過(guò)一個(gè)個(gè)問(wèn)題“圣誕節金吉婭給大家買(mǎi)了什么禮物?為什么只是棒棒糖?家人們有什么表現?那金吉婭還買(mǎi)了什么,為什么給一個(gè)陌生女孩買(mǎi)了一個(gè)洋娃娃?”等一系列問(wèn)題,引導學(xué)生去發(fā)現金吉婭的優(yōu)秀品質(zhì),善良樂(lè )于助人,在教學(xué)中將這些優(yōu)秀的品質(zhì)滲透于學(xué)生的思想。課上還要及時(shí)的做有針對性的練習,中低年級可以采用與課文內容緊密相關(guān)的填空形式。不必課后專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間來(lái)鞏固,當堂完成,大多數的學(xué)生都會(huì )積極思考,比課下專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間來(lái)效果要好得多。

  這次學(xué)習,使我看到了一種師生合作互動(dòng)的高效課堂,在以后的教學(xué)工作中,我要努力向他們看齊,在三尺講臺上做一名合格的耕耘者。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇9

  我是洛灣中學(xué)的一名普通教師,很榮幸與大家一同學(xué)習道德模范事跡, 通過(guò)認真學(xué)習,我感觸頗深。也深深的感覺(jué)到 榜樣的力量是無(wú)窮的,知道了像劉國紅、李遠紅、李澤英、李志勇、白凱、顏昌峰、萬(wàn)權紅等36名這些閃光的名字

  提到“榜樣”,這是從孩提時(shí)就伴隨我們成長(cháng)的意義重大的兩個(gè)字!鞍駱印痹谖倚闹械姆至渴浅恋榈榈。通過(guò)認真學(xué)習過(guò)道德模范事跡之后有一股暖流在我心中涌動(dòng)、翻騰。 我十分感動(dòng)于他們在平凡的崗位上做出的不平凡的業(yè)績(jì);感動(dòng)于他們想他人之所想,急他人之所急的助人為樂(lè )的精神;感動(dòng)于他們對工作一絲不茍,無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神;感動(dòng)于他們刻苦鉆研,勇于創(chuàng )新的精神,他們是我們楷模和標兵。

  首先向道德模范學(xué)習,要學(xué)習他們刻苦鉆研業(yè)務(wù)爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神。

  模范的事跡告訴我,無(wú)論在什么崗位上,都要有刻苦鉆研的精神,和爭創(chuàng )一流的干勁。劉國紅自20xx年從事出租車(chē)駕駛工作以來(lái),圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù),多次在營(yíng)運中做好事、見(jiàn)義勇為。20xx年6月20日,市民黃藝乘坐劉國紅的出租車(chē),在等待紅燈時(shí),突然一個(gè)人跑過(guò)來(lái),將黃藝手中的手機搶走。劉國紅立即開(kāi)車(chē)朝歹徒追去,歹徒竄進(jìn)小巷,劉國紅將車(chē)停下繼續追趕,在熱心群眾的幫助下,終于在一居民院內將歹徒抓住。

  在花果園立交橋下,一女青年的挎包被搶。劉國紅開(kāi)車(chē)經(jīng)過(guò)這里,聽(tīng)到呼救聲,連忙將車(chē)停在路邊,向歹徒奔去,跑出30米將其抓住。這時(shí),歹徒的兩個(gè)同伙跟過(guò)來(lái)威脅劉國紅,在雙方僵持的緊要關(guān)頭,3名巡防隊員趕到,將歹徒制服。

  李遠紅帶著(zhù)許士強改嫁,和現任丈夫蔡德全開(kāi)始共同撫養幼女,照顧癱瘓前夫,演繹了一段感人的真情故事。

  “保姆媽媽”李澤英帶著(zhù)卓遵琴拋下的卓欣和卓歡(雙胞胎棄嬰),艱辛地走過(guò)了十多個(gè)春秋。如今卓欣和卓歡慢慢長(cháng)大了,F在,她帶著(zhù)姐妹倆和自己的孩子,用汗水和勞累兌現自己的承諾。

  李志勇是一名貴陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區村民。他平常就樂(lè )意幫助和關(guān)心別人,他始終認為幫助別人是中華民族的傳統美德,見(jiàn)義勇為是人間正氣。近六年以來(lái),李志勇先后抓獲搶竊手機、項鏈、耳環(huán)的犯罪分子就達9起。他總是以“橫眉冷對千夫指,俯首甘為儒子!钡木袢ズ鸵磺羞`法犯罪分子作斗爭的感人故事等等。向道德模范學(xué)習,要學(xué)習他們工作細致認真,一絲不茍的精神。 向道德模范學(xué)習,要學(xué)習他們堅守忠誠的品質(zhì)。

  堅守忠誠是一種習慣,是忘我的'投入,是創(chuàng )新的前奏,是一種道德信念,他們對待工作一直是堅守忠誠的態(tài)度

  堅守忠誠應作為我們每一名教師的座右銘,這樣人世間就會(huì )充滿(mǎn)摯愛(ài),祖國就會(huì )興旺發(fā)達,我們賴(lài)以生存的社會(huì )空間會(huì )更加和諧美好。

  向道德模范學(xué)習,要學(xué)習他們持之以恒的品質(zhì)。

  “做一件好事并不難,難的是一輩子做好事!彼麄兊氖论E告訴我們,一輩子做好事再難,他們也要做!

  我作為一名工作了十多年的老師,在經(jīng)歷這次精神教育和學(xué)習后,像是接受了一次靈魂的洗禮,我今后會(huì )以道德模范為榜樣像他們看齊,當一個(gè)好老師。

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