一線(xiàn)工作法心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的一線(xiàn)工作法心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
堅持決策在一線(xiàn)落實(shí)，決策是前提，落實(shí)是根本。要保障決策思路的順利落實(shí)，就必須建立一套全面覆蓋、環(huán)環(huán)相扣的管理機制，科學(xué)設置抓落實(shí)的每個(gè)步驟和環(huán)節，堅持從一線(xiàn)來(lái)，到一線(xiàn)去，對決策落實(shí)情況進(jìn)行全過(guò)程監控和管理。不斷完善"交辦、催辦、督辦、查辦"制度。要求科級干部級領(lǐng)導對分管工作，必須結合實(shí)際提出交辦事項，并對交辦事項落實(shí)情況實(shí)施一線(xiàn)管理、一線(xiàn)監督，全過(guò)程進(jìn)行催辦、督辦、查辦。
堅持問(wèn)題在一線(xiàn)解決，抓工作落實(shí)的過(guò)程，就是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。深入一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題，一竿子到底解決問(wèn)題，是將工作真正落到實(shí)處、確保決策順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在。"零距離"深入子分公司，定期走訪(fǎng)技術(shù)部門(mén)，定期到技術(shù)部門(mén)蹲點(diǎn)調研、訪(fǎng)賢問(wèn)計、體察民情、集中民智，做到調查與指導相結合，研究分析和總結經(jīng)驗相結合，努力縮小決策與實(shí)際工作的差距，減少和避免決策失誤。
堅持成效在一線(xiàn)體現，發(fā)展是第一要務(wù)。真正的工作業(yè)績(jì)，應該在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一線(xiàn)體現其價(jià)值，并為子分公司所接受。其中還要注意加強作風(fēng)建設，它是推進(jìn)科學(xué)監管、建設和諧機關(guān)的迫切需要。機關(guān)作風(fēng)不正、干部作風(fēng)不實(shí)、行業(yè)作風(fēng)不良，會(huì )直接影響到金鼎公司的社會(huì )形象以及品牌形象。當前，全國煤炭行業(yè)正處于轉型期、體制改革攻堅期、服務(wù)發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰，強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識，夯實(shí)機關(guān)作風(fēng)建設恰逢其時(shí)，但關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。
要以建設學(xué)習型機關(guān)為突破口，把作風(fēng)建設落實(shí)到思想觀(guān)念上。思想是行動(dòng)的先導。要結合當前全國上下廣泛開(kāi)展的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，形成濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)學(xué)習，找準差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高 政治理論 水平，努力提高觀(guān)察分析和處理問(wèn)題的能力，在大是大非問(wèn)題上始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)接受領(lǐng)導，自覺(jué)踐行科學(xué)監管理念，自覺(jué)服務(wù)為大局，以先進(jìn)的理念指導工作，推動(dòng)金鼎技術(shù)工藝的發(fā)展。
要以建設服務(wù)型機關(guān)為準則，把作風(fēng)建設落實(shí)到工作推進(jìn)上。要將作風(fēng)建設與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展有機結合起來(lái)，作到同安排、同部署、同考核，自覺(jué)把工作崗位作為服務(wù)平臺，把權力作為服務(wù)手段，把職工呼聲作為第一信號，把礦工滿(mǎn)意作為第一追求，把確保金鼎生產(chǎn)的`煤機產(chǎn)品的質(zhì)量作為第一目標，全力建設服務(wù)型機關(guān)。要結合"馬上就辦"、"限時(shí)辦結制"、"首問(wèn)責任制"等效能建設活動(dòng)，在工作中錘煉服務(wù)作風(fēng)，在服務(wù)中推動(dòng)工作開(kāi)展，做到想問(wèn)題周密細致、抓工作雷厲風(fēng)行、干事情嚴謹踏實(shí)、搞服務(wù)熱情周到，努力營(yíng)造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍，為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務(wù)。
要以建設創(chuàng )新型機關(guān)為主攻點(diǎn)，把作風(fēng)建設落實(shí)到技術(shù)創(chuàng )新上。要始終堅持以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，努力解決新情況、新矛盾、新問(wèn)題。在公司大力弘揚敢闖敢試、勇?lián)熑蔚木�，監管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風(fēng)等方面努力創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、不斷創(chuàng )新，把"一線(xiàn)工作法"等一些在一線(xiàn)的實(shí)踐中摸索出來(lái)行之有效的科學(xué)監管經(jīng)驗，進(jìn)而形成部門(mén)自己的模式，不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。
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