工作沒(méi)有意愿心得體會(huì )共3篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編精心整理的工作沒(méi)有意愿心得體會(huì )共3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作沒(méi)有意愿心得體會(huì )共3篇1
認真拜讀《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,我得到了太多的體會(huì )和理解!皼](méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
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在現實(shí)生活中,每個(gè)人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,一種完美的執行能力。他們正是秉持著(zhù)負責、敬業(yè)的精神,才能在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團隊精神和合作能力。
基于這樣的認識,我深深地體會(huì )到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒(méi)做好,不要尋找客觀(guān)原因的存在,而需在自身尋找問(wèn)題,試問(wèn)一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書(shū)后,我深深地感到:習慣一旦養成,就會(huì )讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì )輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì )靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
工作沒(méi)有意愿心得體會(huì )共3篇2
今年,按照集團的統一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),通過(guò)精讀、細學(xué),對我的觸動(dòng)很大,使我的感受頗深,受益匪淺。
書(shū)中的觀(guān)念是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念!皼](méi)有任何借口”它強化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任何任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、順從、誠實(shí)。
在工作和生活中,我們經(jīng)常會(huì )有一些借口在我們中間,很多時(shí)候我們常常抱怨外在一些條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對困難,而總是去想方設法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀(guān)條件造成的困難。在這種心理暗示引導下,我們久而久之,我們習慣有借口來(lái)掩飾迷失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》,使我深刻的意識到再完美的借口,也無(wú)益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠離成功。讀完此書(shū),我深刻地意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認為首先是要增強責任意識,培養愛(ài)崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責,以一種主人翁心態(tài),沒(méi)有任何借口的去完成每一項工作,其次是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身素質(zhì),掌握解決問(wèn)題的方法和能力,才能出色地完成各項任務(wù)。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進(jìn)取。最后記住本書(shū)作者的一句話(huà):保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
工作沒(méi)有意愿心得體會(huì )共3篇3
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識,自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔責任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會(huì )!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因為工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的`熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄!坝行绦小笔且环N包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。
通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》,讓我對“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān),不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期,最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書(shū)對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?在對我的上司問(wèn)話(huà)時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著(zhù)一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強拼博的毅力,發(fā)揚郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。
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