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談師德師風(fēng)心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的談師德師風(fēng)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
談師德師風(fēng)心得體會(huì )1
隨著(zhù)信息技術(shù)新課程實(shí)驗的推進(jìn)，各地取得了一些經(jīng)驗，也發(fā)現了一些問(wèn)題。為了解決中存在的問(wèn)題，各地又陸續開(kāi)始了新一輪教師培訓。如何讓本輪培訓取得實(shí)效？筆者作為一名受訓者和培訓者在這里談?wù)勛约旱目捶�，希望對開(kāi)展新一輪培訓有所啟發(fā)。
筆者認為，本輪培訓應采用專(zhuān)家解析問(wèn)題、教材編寫(xiě)者或有經(jīng)驗的教師對教學(xué)內容進(jìn)行再梳理、骨干教師講（說(shuō)）課、優(yōu)秀教案交流等形式，形成理論與實(shí)踐相互結合、相互補充的立體化培訓模式，對實(shí)際問(wèn)題的解決、先進(jìn)經(jīng)驗的推廣進(jìn)行全方位促進(jìn)。
專(zhuān)家講座應重點(diǎn)解析理論與實(shí)踐結合問(wèn)題。
新一輪培訓工作不能照搬以往培訓的模式與內容，因為教師對專(zhuān)家所講的基本教育思想、教學(xué)思路已經(jīng)有了初步的了解，在教學(xué)中已經(jīng)有了初步的實(shí)踐，所以需要改變講座模式。專(zhuān)家應該以教育理論與課堂實(shí)踐為主，著(zhù)力解決老師們在實(shí)踐中已經(jīng)出現的問(wèn)題：一方面，深入介紹教育思想、方法在教學(xué)中的落實(shí)效果，以及目前有何新的突破；另一方面，解答一線(xiàn)教師在思想、方法、教材等方面產(chǎn)生的實(shí)際問(wèn)題，以及出現的優(yōu)秀案例。
對教學(xué)內容進(jìn)行再梳理，在如何提升上多下功夫。
信息技術(shù)新課程與九年義務(wù)教育階段的內容相比較發(fā)生了很大變化，無(wú)論是教學(xué)內容，還是內容的組織方法都有了更強的綜合性，其教學(xué)目標與教學(xué)方法也有相應的變化。要請教材編寫(xiě)者或者對教材把握較深的教師對教材中的內容與方法進(jìn)行總結介紹，突出實(shí)驗基礎上的內容梳理，能與已有教學(xué)經(jīng)歷的教師產(chǎn)生更多的共鳴。對教學(xué)內容進(jìn)行回顧性梳理，應該在如何“提升”上多下功夫。
新課程強調教學(xué)方法是多樣化的，也強調每一種先進(jìn)的教學(xué)方法有其相對性，而不是認定一個(gè)模式套用。比如，以前任務(wù)驅動(dòng)法比較流行，則全國上下都用任務(wù)驅動(dòng)法，后來(lái)主題教學(xué)時(shí)興，而又大都向主題教學(xué)靠攏。實(shí)際上，每一種方法本身也是發(fā)展的，只有揚長(cháng)避短才能符合教學(xué)實(shí)際，提高教學(xué)效益。
骨干教師講（說(shuō)）課應起到具體指導作用。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)驗，各地出現了一些優(yōu)秀的教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)具體的'現場(chǎng)講（說(shuō)）課或者播放課堂實(shí)況錄像，結合案例分析教學(xué)內容、教學(xué)方法，能夠達到經(jīng)驗交流的目的，起到具體指導作用。
在選取課例時(shí)，需要注意兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是要照顧內容特點(diǎn)，既要選取知識類(lèi)內容，又要選取技術(shù)類(lèi)內容，以便容易看出兩類(lèi)內容是如何處理的；二是要照顧教學(xué)方法，盡量選取教學(xué)方法不同的課例，以便開(kāi)拓教師的思路。
交流優(yōu)秀教案，推動(dòng)新課程實(shí)施。
優(yōu)秀教學(xué)設計的教案交流具有三個(gè)方面的意義：第一，可以展示豐富的教學(xué)設計方法和教學(xué)處理；第二，可以為教師取長(cháng)補短提供全面的參考；第三，可以通過(guò)經(jīng)典的點(diǎn)評，指出教學(xué)中出現的問(wèn)題和解決的辦法。這項活動(dòng)需要提前通知教師準備，在培訓的過(guò)程中通過(guò)分組討論切實(shí)交流，不能形成教師提交了教案后沒(méi)了下文的局面。在培訓過(guò)程中，選取優(yōu)秀、經(jīng)典的教案進(jìn)行點(diǎn)評，其他的可以作為培訓的后續交流，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行互評、學(xué)習。
實(shí)踐證明，用過(guò)全員優(yōu)秀教案的交流可以發(fā)現很多好的課型，可以更容易讓教師了解更大范圍內的教師是如何把理念、方法、內容進(jìn)行統一，如何實(shí)施新課程的。
談師德師風(fēng)心得體會(huì )2
師德古來(lái)有之，不同時(shí)代對師德有不同的要求，現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時(shí)代對師德賦予了新的內涵。
1．愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂(lè )，平凡中見(jiàn)偉大，只有愛(ài)崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會(huì )責任和社會(huì )義務(wù)，才能自覺(jué)、不斷地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
2．熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心
熱愛(ài)學(xué)生，了解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學(xué)生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛(ài)，是師德的核心。教師對學(xué)生的愛(ài)，是一種只講付出不記回報、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其根本的功能。
3、更新觀(guān)念、努力創(chuàng )新是師德的新發(fā)展
要讓學(xué)生從分數的'奴隸變?yōu)閷W(xué)習的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)，教為學(xué)服務(wù)，教不是統治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習的用武之地，成為學(xué)生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應是教練員，不是運動(dòng)員，要讓學(xué)生運用感覺(jué)器官和思維器官，去學(xué)習、去實(shí)踐。
4．以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái)，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。
5．終身學(xué)習、不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快，每個(gè)人都會(huì )面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。所以，時(shí)代要求教師必須轉變學(xué)習觀(guān)念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習”的觀(guān)念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
談師德師風(fēng)心得體會(huì )3
師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，好的師德，能得到學(xué)生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問(wèn)候，騎車(chē)回家時(shí)，一句“老師你注意安全”的叮囑，這就是你收到的最好禮物。其實(shí)，在日常的教育教學(xué)工作中，我校的許多老師都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正內涵。尤其是我校的班主任老師，更是把全身心都交給了學(xué)生。
為了培養好的師德師風(fēng)教師隊伍，我校經(jīng)常組織教師參加師德培訓，加強學(xué)習，學(xué)習著(zhù)名教育家陶行之、李鎮西、魏書(shū)生的經(jīng)驗、理念、做法。李鎮西的“愛(ài)心、民主”教育思想和實(shí)踐模式在我們三中廣大教師中產(chǎn)生了巨大的號召力和影響力。一走進(jìn)三中的校園，校領(lǐng)導就對我們進(jìn)行了辦學(xué)思想、辦學(xué)理念培訓。我校的辦學(xué)理念是：點(diǎn)燃希望，學(xué)做真人；這句話(huà)蘊藏著(zhù)校長(cháng)對老師和學(xué)生的期盼。學(xué)校精神是：特別有愛(ài)心，特別能吃苦，特別肯鉆研，特別善合作，特別講效率。這些思想理念就是我們每個(gè)教師的奮斗目標和行為準則。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學(xué)習、相互尊重。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；我從教十多年來(lái)，有這樣一個(gè)深刻的體會(huì )，教師充滿(mǎn)愛(ài)心和具有豐富的知識，對學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們更喜歡前者。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛(ài)心去澆灌，必將伴隨其生命的成長(cháng)豎起人格的參天大樹(shù)。學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài)，師生間真摯的情感，必定有著(zhù)神奇的教育效果，會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng)，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師表露自己的內心世界。師愛(ài)是一種教師發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生的關(guān)心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學(xué)生感到這種愛(ài)之后，便會(huì )激發(fā)出積極向上的熱情。每天他會(huì )坐在教室里期待你的到來(lái)；他會(huì )主動(dòng)到辦公室找你問(wèn)問(wèn)題；當他心情不好時(shí)，他會(huì )第一個(gè)想到你，想到跟你傾訴。我們學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )了理解，學(xué)會(huì )了寬容，學(xué)會(huì )了欣賞，懂得了贊美。這樣，教師成為了學(xué)生成長(cháng)的伙伴，成了學(xué)生成長(cháng)的.引導者和鼓勵者，成了“孩子們的朋友”。
愛(ài)學(xué)生，要了解學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，教師要愛(ài)所有的學(xué)生，不但要愛(ài)聰明、活潑、可愛(ài)的學(xué)生，更要愛(ài)差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學(xué)生，更要親近他們，了解他們，關(guān)懷、幫助他們，控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì)，激發(fā)他們的上進(jìn)心。我們要做到“讓每一個(gè)孩子抬起頭來(lái)”。我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經(jīng)生長(cháng)著(zhù)美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任，首先在于發(fā)現并扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點(diǎn)和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是：“要培養真正的人！”讓每一個(gè)從他手里培養出來(lái)的人都能幸福地度過(guò)自己的一生，所以我們要相信每一個(gè)學(xué)生，信任他們的能力，用心去關(guān)愛(ài)他們，用情去感染他們。
當然，博學(xué)多才、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，他們是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體，頭腦中裝著(zhù)各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發(fā)展，發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，因而，我們要讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)方法，找到最適合我們三中學(xué)生的授課方法。
真正打動(dòng)學(xué)生內心的，是人格和道德的力量，這力量是長(cháng)久的，它將影響學(xué)生的一生，可見(jiàn)，良好的師德師風(fēng)對孩子們來(lái)說(shuō)是多么的重要哇。通過(guò)多年的教學(xué)工作，我深知作為教師的責任重大，對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，并不斷更新、充實(shí)自己的知識，做一個(gè)學(xué)生尊敬和喜愛(ài)的老師是我努力的目標，讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
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