新入護士工作心得15篇[必備]

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的新入護士工作心得，希望對大家有所幫助。

新入護士工作心得1

　　經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，在科主任和護士長(cháng)的正確引領(lǐng)下，回顧起來(lái)，這一年充滿(mǎn)了緊張與充實(shí)，忙碌與堅強，團結與喜悅。在院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的正確指導下，同事之間互相幫助，我們圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。我們始終秉持著(zhù)“以人為本”的服務(wù)理念，深入開(kāi)展高質(zhì)量的護理服務(wù)，強化了基礎護理工作，并且圓滿(mǎn)地完成了各項護理工作任務(wù)�，F將我們的工作情況總結如下：

　　一、在思想政治方面

　　積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。

　　二、工作學(xué)習方面

　　努力提升自己在專(zhuān)業(yè)知識上的水平，克服工作中的不足之處。積極參加科室的各項工作，主動(dòng)推行高質(zhì)量的護理服務(wù)，做好基礎護理工作，能夠親身帶領(lǐng)并積極參與其中，不依賴(lài)學(xué)生和實(shí)習生來(lái)完成任務(wù)，不擺出高姿態(tài)，能夠起到榜樣的作用。積極學(xué)習各種新的技術(shù)和業(yè)務(wù)。作為一名經(jīng)驗豐富的護士，我會(huì )在工作中嚴格按照操作規程進(jìn)行操作，遵守醫院科室的各項規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，愿意加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，與同事們團結一致，能夠克服各種困難，把工作放在首位。

　　我認為要成為一名優(yōu)秀的護士，首先需要擁有熱愛(ài)本職工作的心態(tài)，并且能夠專(zhuān)注地從事護理工作。同時(shí)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及良好的.品德也是不可或缺的因素。因此，在日常的護理工作中，我不僅對自己有嚴格要求，還可以積極主動(dòng)地發(fā)現并解決存在的問(wèn)題。此外，我還積極參加科室組織的護士操作訓練和考核活動(dòng)，以提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

　　三、存在問(wèn)題

　　1、偶有操作不規范、無(wú)菌觀(guān)念不強。

　　2、工作滿(mǎn)于現狀，不夠積極。

　　四、發(fā)展方向

　�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習。

　�。�2）在院領(lǐng)導和科主任的指導與支持下，我順利地完成了醫療護理工作的任務(wù)。我兢兢業(yè)業(yè)，認真履行自己的職責，對我的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)和敬業(yè)精神。同時(shí)，我還積極投入到論文的撰寫(xiě)中，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

　�。�3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。

　　護士的工作雖然看似平凡，但我們用真摯的愛(ài)心來(lái)安撫病人受創(chuàng )的心靈，用火一般的熱情激勵患者戰勝疾病的勇氣。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在未來(lái)的工作中，我將繼續堅定地樹(shù)立“以病人為中心、塑造醫院形象”的思想，腳踏實(shí)地，勤勉工作，盡職盡責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象貢獻力量。

新入護士工作心得2

　　三個(gè)月前，我懷著(zhù)喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名產(chǎn)科護士，在這三個(gè)月中我收獲頗豐，也感悟良多。在科室工作中，我要感謝我的老師——xx老師，她教會(huì )我認真執行查對制度、無(wú)菌操作規程以及胎心監護儀和多普勒的使用，教會(huì )我入院流程、正常產(chǎn)后護理、剖宮產(chǎn)的術(shù)前準備工作、產(chǎn)婦的心理疏導和飲食指導、以及術(shù)后生命體征監測、尿管的護理、飲食護理和術(shù)后觀(guān)察護等等，因為剛進(jìn)科室，很多業(yè)務(wù)都不是熟悉，xx老師很有耐心的指導我。

　　在一個(gè)月后，護士長(cháng)叫我調整老師，在xx老師的帶領(lǐng)下以及細心、耐心的指導下，我熟悉了正常分娩、胎膜早破、羊水過(guò)多的病患的心理護理以及健康指導，也熟悉了產(chǎn)科治療班，責任班的主要工作內容，學(xué)會(huì )了護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、體溫的繪制，各個(gè)班次的主要工作內容，也慢慢的能夠獨當一面。當然，我也要感謝護士長(cháng)xx老師對我的鼓勵，讓我能夠更好更快的'融入產(chǎn)科這個(gè)大家庭中，能更快的更規范的執行實(shí)施各項操作。在產(chǎn)科，我們都是迎接新生命的到來(lái)，看著(zhù)媽媽們臉上洋溢幸福的笑容，我的內心也是開(kāi)心的。

　　在這三個(gè)月中，我感謝每一位指導過(guò)我的老師們，在今后，我一定會(huì )更加不斷努力的學(xué)習，以不斷提高自身的能力，從而使自己的理論操作技能更上一個(gè)臺階，爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無(wú)愧于白衣天使這個(gè)光榮的稱(chēng)號。

新入護士工作心得3

　　盛夏六月，開(kāi)始了我的實(shí)習生活……

　　有幸可以來(lái)到xxx附院這個(gè)經(jīng)歷了60年風(fēng)雨歷程的醫院，一個(gè)花甲的崢嶸歲月，六十年璀璨碩果的積累，也讓我對實(shí)習充滿(mǎn)了期待，希望自身可以更好的得到鍛煉。通過(guò)三天的崗前培訓，首先讓我們對醫院的工作特點(diǎn)和規章制度有了初步了解；其次，有關(guān)護士的禮儀及與病人如何做好不錯溝通的方面都通過(guò)老師們的生動(dòng)舉例和一些好的小方法加深了我們對護士所要掌握的禮儀與溝通技巧方面的印象；同時(shí)還有有關(guān)人文修養、手衛生與標準預防、安全管理以及護士的評判性思維都讓我對臨床護理工作有了一個(gè)全新的綜合性的認識，受益匪淺。希望自身可以盡早適應臨床護理工作，奉獻自身一點(diǎn)微薄之力。

　　每一位護理部的老師都給我留下了深刻的.印象，與學(xué)校老師不同的是，護理部的老師經(jīng)常接觸病人，在為我們培訓的同時(shí)，樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度感染著(zhù)我，更能看到她們每個(gè)人獨特的魅力和對臨床工作的熱情奉獻。為我們講到的“四點(diǎn)五心”是對我們工作中的一個(gè)概括性的要求。要做到愛(ài)心、細心、耐心、責任心，同時(shí)工作中微笑多一點(diǎn)，語(yǔ)言禮貌點(diǎn)，解釋耐心點(diǎn)，工作主動(dòng)點(diǎn)，服務(wù)熱情點(diǎn)。對于我們來(lái)說(shuō)必須要有嚴謹認真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應該按照規范的操作進(jìn)行，保證準確率。愛(ài)心是每一個(gè)醫療工作者必須有的內在特質(zhì)，發(fā)揚我們的人文關(guān)愛(ài)精神，努力向老師們學(xué)習。

　　我很喜歡英國哲學(xué)家洛克說(shuō)過(guò)的一句有關(guān)禮儀的話(huà)：“禮儀是在他的一切別種美德之上加上一層藻飾，使它們對他有效用，去為他獲得一切和他人接近的人的尊重與好感�！庇嘘P(guān)禮儀方面，它作為一種特殊的溝通語(yǔ)言，可以拉近人與人之間的距離，在我們對待病人的時(shí)候更是如此。得體的行為會(huì )讓人賞心悅目，以笑容面對病人及他的家人，為病人祈福，以作為精神上的支持。處事得體，對人彬彬有禮，在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴。

　　除了這些，不錯的理論基礎與臨床實(shí)踐相結合是關(guān)鍵。認真做好每一天的工作，健全每一個(gè)操作技能都是對自身的一個(gè)提升。能在這樣一個(gè)充滿(mǎn)學(xué)術(shù)氣息和積極向上擁有濃郁人文情懷的團隊中實(shí)習，我需要腳踏實(shí)地，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始，也是一次新的挑戰，有很多我需要去努力學(xué)習的地方。學(xué)習知識，擁有好的心態(tài)，練習技能，練習保持微笑，將六月炎熱的陽(yáng)光化作心底的堅強去迎接忙碌的實(shí)習生活。

新入護士工作心得4

　　記得第一次步入交大一附院的時(shí)候還是三年前，奶奶因為冠心病―入院治療，心系她的病情當時(shí)并沒(méi)有注意觀(guān)察過(guò)這家有著(zhù)60多年歷史的醫院，只覺(jué)得人好多，走廊四通八達，樓道里滿(mǎn)是加床。有小孩的哭鬧聲，病人痛苦的呻吟聲，還有家屬不斷踱步沉重的腳步聲。似乎那時(shí)我所能看到的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的病痛和如同鬧市般的魚(yú)龍混雜。越大越有名氣的醫院，越吸引著(zhù)各地疑難雜癥的病人，病情大多危重，難以治愈，好像有著(zhù)比別的地方更多的生離死別。而當我重新以一個(gè)實(shí)習生的身份再次來(lái)到這家醫院，我卻看到了更多我所期望看到的東西。

　　實(shí)習報到的第一天起了個(gè)大早，步履輕快、得意洋洋，興沖沖地走進(jìn)醫院，滿(mǎn)腔的熱情急切地渴望要趕快投身到自身的工作崗位當中，帶著(zhù)欣喜、好奇和忐忑，我和交大一附院的第一個(gè)正式的見(jiàn)面就從東一樓的會(huì )議室開(kāi)始了�？吹搅水敃r(shí)來(lái)學(xué)校面試的辛老師，看到了座無(wú)虛席的學(xué)生們，不由得緊張又激動(dòng)，辛老師向我們講解了這幾天的安排和入院的注意事項以及醫院的概況和設施，覺(jué)得在這2000多名前輩面前是如此的渺小，倍感壓力。辛老師從各個(gè)方面向我們闡述了如何成為一名合格的'優(yōu)秀的護士，在做好本職護理工作的同時(shí)，需要有專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)知識，學(xué)會(huì )評估病人了解病人病情，在關(guān)注疾病恢復的同時(shí)更要重視病人的心理護理，學(xué)會(huì )正確有效的溝通方式，重視團隊協(xié)作精神，與人取長(cháng)補短、慎獨守信、心懷大愛(ài)。一個(gè)真正優(yōu)秀的護士是一個(gè)近乎完美的人，她善良博愛(ài)、自信獨立、勇敢無(wú)畏，像母親、像戰士、更像一個(gè)天使。辛老師沿用了特魯多醫生的墓志銘來(lái)總結我們的工作“有時(shí)去治愈，常常去幫助，總是去安慰�！弊鳛橐粋�(gè)實(shí)習護士，辛老師要求我們要有端正的工作態(tài)度，整體護理、專(zhuān)科護理的專(zhuān)業(yè)知識以及熟練掌握各種護理操作技能，更重要的是要有慎獨精神和評判性思維能力。聽(tīng)完這些，我不再如大眾一般看輕臨床護理工作，一個(gè)好的護士往往會(huì )起到非常重要的作用，對于疾病的恢復不可或缺。正因受人重視，深感責任重大。因此，如何能做到有效的溝通，如何能讓患者安心的信任我們，是每一名護士都應該具備的能力。溫老師說(shuō)：“溝通的靈魂是同理心，體諒別人、換位思考，用別人喜歡的方式去對待他人，多用您少用我，多一點(diǎn)耐心和笑容，多一份體貼與問(wèn)候，我想什么事都能迎刃而解。學(xué)習護理禮儀不光會(huì )為你的工作添磚加瓦，還會(huì )增多個(gè)人的修養與氣質(zhì)，樹(shù)立了不錯的形象無(wú)疑是在無(wú)聲中營(yíng)造了完美的醫療環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，飽滿(mǎn)的精神面貌同樣顯示了醫院的專(zhuān)業(yè)水平，給患者帶來(lái)舒適感與安全感，從而增進(jìn)護患之間的協(xié)調配合。與此同時(shí)，你也會(huì )溫文爾雅、落落大方。學(xué)會(huì )利用舒適的對話(huà)方式與人溝通，獲取更多的潛在信息，更有助于評估和判斷起病原因以及病情的發(fā)展，從而更有效更有針對性的治療，這才是聰明的護士。

　　護理學(xué)是一個(gè)人文學(xué)科，本質(zhì)便是人文關(guān)懷。辛主任認為，護理工作不但局限于以病人為中心，更要以人為中心，與患者建立不錯的溝通以外，護士與護士、護士與其他工作人員之間的關(guān)系也尤為重要。學(xué)會(huì )合作，跨團隊協(xié)作，去引導、去調整、去制約。我特別喜歡辛主任說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“成為管理者之前的任務(wù)是成就自身，成為管理者之后的任務(wù)是成就他人�！彪m然我在學(xué)校是一個(gè)小小的學(xué)生會(huì )主席，但辛主任的這句話(huà)讓我深有感觸，作為一名管理者要有影響他人，成就他人的能力，帶領(lǐng)團隊向著(zhù)好的方向不斷邁進(jìn)，小到一個(gè)小組長(cháng)，大到以后夢(mèng)想的護士長(cháng)，我想這將是我不會(huì )改變、不斷努力的目標。

　　這次崗前培訓的主要目的，不但是要我們盡快熟知醫院環(huán)境、設施、制度等，快速轉換角色、端正態(tài)度、了解護理工作的流程與職責，更需要注意自身的職業(yè)暴露與職業(yè)防護，加強手衛生與無(wú)菌觀(guān)念，保護好自身同時(shí)也是保護病人，嚴防院內感染，為病人創(chuàng )造不錯的就醫環(huán)境。通過(guò)短短三天的學(xué)習，十位老師不同角度的精彩講述，感悟良多，每每回到家，都覺(jué)得心里滿(mǎn)滿(mǎn)當當。每個(gè)老師都是各自崗位的精英人物，能聽(tīng)她們?yōu)槲覀冎v述自身的經(jīng)驗是十分難得的機會(huì )�？吹剿齻冊谥v臺上自信的笑容，優(yōu)雅的儀態(tài)，沉重冷靜的態(tài)度，能想象得出她們在各自崗位上所經(jīng)歷的種種的歷練與考驗，不禁也讓我充滿(mǎn)了斗志，雖說(shuō)醫患關(guān)系處于一個(gè)十分緊張的局面，但我相信，能多一些耐心與微笑、多一句解釋與關(guān)懷、多一點(diǎn)理解與寬容，總能換回病人對我們的信任與感激。我堅信就算世界對這份工作、對醫院、對社會(huì )有多大偏見(jiàn)與誤會(huì )，只有我們每一個(gè)人從自身做起，即使未來(lái)還會(huì )有人充滿(mǎn)質(zhì)疑，卻能因為你而逐漸改變態(tài)度。放下姿態(tài)去學(xué)習，每個(gè)人身上都有值得你去接納的閃光點(diǎn)。從進(jìn)入陜西中醫藥大學(xué)的第一天起，我就決心做一名救死扶傷的白衣天使，我會(huì )努力前行，借交大一附院這個(gè)寬廣的舞臺展翅飛翔，不敢說(shuō)奉獻一生，但會(huì )用盡全力！感謝十位老師對我們的諄諄教誨，必當應用于以后的工作與人生中，銘記于心。

新入護士工作心得5

　　作為一個(gè)新入職的護士，在這個(gè)職業(yè)崗位上，我覺(jué)得最重要的是做好自己的本職工作，為患者提供最好的護理服務(wù)。同時(shí)，還需要不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，與時(shí)俱進(jìn)地掌握醫學(xué)技術(shù)和護理知識，為患者提供更加專(zhuān)業(yè)和貼心的服務(wù)。

　　首先，作為一名護士，最重要的是要做好護理工作。在這個(gè)崗位上，我們接觸到的患者可能是在人生最困難的時(shí)刻需要我們的幫助，我們需要從內心深處產(chǎn)生一種對患者的關(guān)愛(ài)和憐憫之心。在日常工作中，我們需要做好各項護理工作，比如完成醫囑的執行、觀(guān)察病情變化、協(xié)助醫生進(jìn)行治療等等。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要認真負責地對待自己的工作，盡自己的最大努力為患者提供最好的護理服務(wù)。

　　其次，作為護士，我們更需要不斷學(xué)習和提升自己的.專(zhuān)業(yè)能力。醫藥技術(shù)和護理知識都在不斷地發(fā)展和更新，因此我們需要學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)地掌握最新的知識和技術(shù)。除了通過(guò)聽(tīng)課學(xué)習和參加培訓課程之外，我們還可以通過(guò)閱讀相關(guān)的文獻和書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，我們還需要時(shí)刻關(guān)注科技和醫療技術(shù)的新發(fā)展，不斷掌握最新的護理技巧和知識，為患者提供更加精準的醫療服務(wù)。

　　最后，作為一名護士，我們也要保持良好的職業(yè)道德和行為操守。護士的職業(yè)特殊，我們需要時(shí)刻以患者的健康為首要目標，保持患者隱私和相關(guān)信息的保密。同時(shí)，在工作中我們也需要保持良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)水平，不能因為個(gè)人情緒產(chǎn)生消極的情緒和言論，要時(shí)刻以患者的利益為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　總之，作為一名護士，我們需要做好本職工作，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，保持良好的職業(yè)道德和行為操守。只有這樣，我們才能為患者提供更加專(zhuān)業(yè)和貼心的服務(wù)，讓他們感受到我們對他們的無(wú)私關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。

新入護士工作心得6

　　兩個(gè)月的學(xué)習結束了，說(shuō)長(cháng)不算長(cháng);說(shuō)短，對于寶寶才10個(gè)月的我覺(jué)得真的也不算短，首先要感謝醫院護理部以及科室給了我出去學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習，我順利通過(guò)了培訓基地所有的考核項目，獲得了四川省腫瘤醫院轉科護士培訓班結業(yè)證以及靜脈治療專(zhuān)科證書(shū)。

　　專(zhuān)科護士的培訓，不僅讓我收獲了豐富的專(zhuān)科理論知識，在實(shí)踐技能方面也有很大的提升，開(kāi)拓了我們對高等級醫院護理工作模式的視野，使我對專(zhuān)科護士的工作有了全新的認識。

　　在此期間，我認識了全國近三十家醫院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來(lái)自臨床護理一線(xiàn)，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家借助這個(gè)平臺，進(jìn)行廣泛的交流和探討，分享成功的經(jīng)驗和學(xué)習心得，討論平時(shí)工作中的困惑，在互相學(xué)習的同時(shí)相互交流各醫院在護理專(zhuān)業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢;也深深體會(huì )到了自己的不足。

　　通過(guò)此次學(xué)習，讓我明白：護士進(jìn)行輸液也不僅僅是執行醫囑，我們應該不僅僅護理技術(shù)的提供者，我們還必須是協(xié)助醫療診斷的合作者、提供健康咨詢(xún)的教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的專(zhuān)科護士，首先要熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，有全面的護理理論知識，高度的工作責任心，并且具備一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。是在全科方面有一定素養，才能保證靜脈輸液護理質(zhì)量，保證病人得到的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。

　　培訓結束以后，我的大腦里充斥著(zhù)太多的信息和刺激，我要做的就是從一點(diǎn)一滴做起，從最基礎做好，慢慢改變我們的理念，改變我們的行為，去做正確的事，化保護我們的患者，同時(shí)也是保護我們自己。

　　我只是x醫附院一名普通護士，在醫院工作的四年時(shí)間里，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動(dòng)著(zhù)，我想為他們做的很多，不只是用我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理。

　　在我們的工作中沒(méi)有斑斕的服飾，沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，只有自己內心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語(yǔ)言，平凡的舉動(dòng)，這就是護理工作的詮釋?zhuān)�但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自己的微笑來(lái)?yè)嵛坎∪藗�痛的心靈。普通的崗位上，我們用天使般的愛(ài)心帶給病人希望的燭火。

　　在我的護理經(jīng)歷中，有一位很特殊的病人，他沒(méi)有任何的思想意識，當他睜開(kāi)雙眼的時(shí)候，只會(huì )竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足后，就會(huì )變得安安靜靜，他就是人們口中常說(shuō)的植物人，在他住院的幾個(gè)月來(lái)，他更多的時(shí)間是和我們一起度過(guò)的，偶然知道5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這特別的日子，或許在這之前的每一個(gè)生日，他都是積極用感情去和他的家人朋友一起分享度過(guò)的，體會(huì )著(zhù)生活的多姿多彩，但從今以后，在他的世界里，看不到別人對他的關(guān)心，聽(tīng)不到別人對他的祝福，體會(huì )不到別人對他的愛(ài)，而這樣的'日子可能會(huì )伴隨他一生，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭，當一首久違的生日快樂(lè )歌是為一個(gè)精神無(wú)意識的病人奏響的時(shí)候，我們的心都為之震顫，為之動(dòng)容，每一個(gè)人都淚流滿(mǎn)面，或許此時(shí)包含得更多的是我們對他的期望，整個(gè)住院大樓的醫護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿(mǎn)了對生命的敬仰和珍惜!我們應該為自己的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿，希望他們早日康復，健康快樂(lè )!

　　神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠的天堂，而在充滿(mǎn)病痛的人間，就在一個(gè)個(gè)病人的身邊，我們擁有這天使般的愛(ài)心，就比天使都要高貴，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時(shí)空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛(ài)依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個(gè)生命垂危的瞬間，為每一個(gè)需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖。我們用涓涓細流般的愛(ài)來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈，希望在有了我們的日子里，他們能擁有生命中最美好的東西：健康、幸福、快樂(lè )!

新入護士工作心得7

　　到公司近半年了，在和大家共同工作學(xué)習的時(shí)間里，是我從青澀走向的第一步;讓我對“人際、機會(huì )、競爭”的重要性理解的更加深刻，在電工技能和熟練度上也都有了明顯提升，對于目前工作內容也有更為深刻的認識。

　　在自己進(jìn)步的同時(shí)也有很多不足需要改善，比如工作的緊迫性和高效性;上班時(shí)個(gè)人的言行舉止;工作時(shí)吃苦耐勞的精神等一些細節要多加注意。

　　通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習，我將自己的體會(huì )和心得整理總結為以下幾點(diǎn)：

　　切斯特菲爾德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“效率是做好工作的�！睍r(shí)間就是金，效率就是。雖然維修保養工作重復性很強、上難度小，很多時(shí)候，我們都在重復一樣的勞動(dòng)，但它卻不是的機械，它需要的沖天的干勁，高漲的激，更需要聰明的才智去完善和提高，一定要養成拿到任務(wù)時(shí)先動(dòng)腦再動(dòng)手的好。如此，既能省時(shí)間，又能省去許多不必要的力氣，達到事半功倍的效果。

　　在車(chē)間的維修過(guò)程中，沒(méi)有哪一個(gè)不是通過(guò)小組同事之間的共同協(xié)作完成的。比如一個(gè)泵的成套安裝，這中間都要通過(guò)很多道工序才能完工，最后檢驗無(wú)誤才可發(fā)運。每一步都必須一絲不茍，任何一個(gè)環(huán)節出點(diǎn)，這件產(chǎn)品就不能出廠(chǎng)。因此，一切都是大家共同努力、協(xié)作的結果，個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的。

　　“成功者找，失敗者找借口�！碑斘覀兡玫饺蝿�(wù)的時(shí)候，要爭取在最短的時(shí)間內把它做到。責任心是必不可少的，干一行一行，我們必須對自己的工作崗位盡到的責任心。態(tài)度決定一切，沒(méi)有對工作負責、認真的態(tài)度，是無(wú)法做好自己的本職工作的。如果在工作當中因為失誤造成不良后果，我們必須勇于承擔責任，不要互相推卸，迅速想辦法去補救，把損失降到最低。

　　在工作中，就算做得再好也不能自滿(mǎn)，因為世上沒(méi)有十全十美，一定會(huì )有是不完善的、需要改進(jìn)的。我們要在工作當中不斷追求完美，沒(méi)有，只有更好，這樣我們才會(huì )在工作中不斷進(jìn)步，才能較快提高自己的工作能力。我們小組有一句說(shuō)的很好:‘做了不等于完成任務(wù)，做好了才是完成任務(wù)’。

　　最后我想說(shuō)，其實(shí)工作對每個(gè)人而言，不僅僅只是一種和自立的方式，它更是我們施展才能，挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個(gè)舞臺上，我們就要拿出自己秀的那一面來(lái)充分展示自己，不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里，我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗來(lái)加強自身素質(zhì)和競爭力，讓自己在往后的工作中成為一名開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作的好職工!

　　通過(guò)這短短的兩個(gè)的培訓學(xué)到了很多的知識。通過(guò)對這次培訓，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：

　　1、認同公司的企業(yè)和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的.企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久的發(fā)展下去，必定會(huì )在發(fā)展的大潮中被淘汰。

　　2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后，環(huán)境、生活習慣發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應，仍然把自己當看待，必定會(huì )被殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì )，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在時(shí)那樣自由散漫。

　　3、有責任心和好的執行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會(huì )有最大的工作熱情。而好的執行力是一個(gè)團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們對上司要本著(zhù)“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執行力的同時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。

　　4、要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)男足闖入杯決賽的主教練，米盧最常說(shuō)的叫做“態(tài)度決定一切”。能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

　　5、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

　　6、低調做事，高調做人。作為剛剛走出校門(mén)的生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，公司的任何員工都可以成為我們的。只要我們有虛心學(xué)習的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì )起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現出高調、積極的一面，對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

　　培訓雖然結束了，但是們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的坐標有了定位。無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而。

新入護士工作心得8

　　一年來(lái)，在護士長(cháng)及同事的共同努力下，我順利完成了一年來(lái)的工作任務(wù)。以下是對這一年工作的總結：首先，感謝護士長(cháng)和同事們給予我的支持和幫助，沒(méi)有他們的支持和合作，我無(wú)法如此高效地完成各項工作任務(wù)。在過(guò)去的一年中，我積極參與各項工作，并充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能。我準確地執行醫囑，認真記錄患者的病情和治療進(jìn)展。在處理突發(fā)情況時(shí)，我能夠迅速反應并采取必要的措施，保證患者的安全。同時(shí)，我也不斷學(xué)習和更新專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的技術(shù)水平。除了本職工作外，我還積極參與團隊活動(dòng)，與同事們密切合作。我樂(lè )于分享自己的經(jīng)驗和知識，并愿意提供幫助給需要的人。通過(guò)團隊的協(xié)作努力，我們成功地完成了一些重要的項目，為患者提供了更好的服務(wù)。在工作中，我注重與患者建立良好的溝通和關(guān)系。我尊重每位患者的需求和意見(jiàn)，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。我始終保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和職業(yè)操守，以確�；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫療護理�？偨Y一年來(lái)的工作經(jīng)驗，我認為自己在各方面都有了較大的進(jìn)步。但我也清楚自己仍然存在不足之處，需要繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平。感謝護士長(cháng)及同事的支持和鼓勵，我將繼續努力，為患者提供更好的護理服務(wù)。

　　一、思想政治方面

　　我將通過(guò)參加早會(huì )、閱讀報紙和網(wǎng)絡(luò )資訊，積極學(xué)習政治理論知識。我會(huì )遵紀守法，尊重崗位，努力工作，積極支持醫院和手術(shù)室的各項方針政策和規章制度。我始終把病人放在首位，嚴格要求自己，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心指標，以病人的滿(mǎn)意度為最終目標。同時(shí)，我會(huì )樹(shù)立團隊合作精神，與同事們緊密合作，共同為提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)而努力。

　　二、工作態(tài)度方面

　　身為一名護士，我將始終遵守工作中的各項操作規程和流程，并且恪守醫院科室的'規章制度。時(shí)刻保持無(wú)菌觀(guān)念，我不怕辛苦努力，全天候待命，以應對突發(fā)事件。同時(shí)，我深知集體責任感和榮譽(yù)感的重要性，會(huì )與同事們緊密團結在一起，以工作為中心。我堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極與手術(shù)醫生合作，共同打造和諧融洽的工作氛圍，確保手術(shù)順利進(jìn)行并取得成功。

　　三、專(zhuān)業(yè)技能方面

　　在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中，我能夠有效地管理藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱，圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中，我能夠熟練掌握巡回、洗手護士的操作流程，并積極參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)，保證手術(shù)順利進(jìn)行。

　　在工作中，我積極參與危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，并且了解搶救程序和搶救藥械的使用。在日常工作中，我注重嚴格查對，做事嚴謹細致，以杜絕細小差錯和事故的發(fā)生。在完成手術(shù)過(guò)程時(shí)，我保證保質(zhì)保量的工作。同時(shí)，我不斷努力提高自己的操作水平，并積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，以提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。

　　四、明年工作展望

　　在不斷拓展自己知識層面的基礎上，我們需要積極接觸新技術(shù)和新知識，以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。希望在新的一年里，我們能夠在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，與手術(shù)室全體同事緊密合作，共同努力實(shí)現“團隊精神、品質(zhì)醫院”的目標。我們將堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿(mǎn)意度作為衡量標準，全力為人民提供全心全意的服務(wù)。

新入護士工作心得9

　　回顧過(guò)去的一年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩步發(fā)展，現將一年來(lái)我們所做的主要工作總結如下：

　　一、嚴格執行ICU管理制度，提高科室正規化管理水平

　　組織科室全體醫護人員加強學(xué)習和貫徹落實(shí)轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，積極推進(jìn)科室規范化管理工作，提升醫護人員的責任意識、風(fēng)險意識、安全意識、法律意識，從根本上預防惡性醫療護理缺陷事件的發(fā)生。

　　二、規范操作流程，提高整體醫療水平

　　針對ICU的工作特點(diǎn)，我們規范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動(dòng)力學(xué)監測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時(shí)我們也十分注重治療細節的合理化和規范化，如：容量管理的正規化，合理應用機械通氣，營(yíng)養支持，血糖監測與控制鎮靜評估、APACHEII評分的應用等，通過(guò)規范的操作流程學(xué)習，科室整體醫療水平有明顯的提高。

　　三、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　為了提高科室醫護人員的專(zhuān)業(yè)素養，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們非常注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并積極提升科室的整體業(yè)務(wù)水平。為此，我們積極參加醫院組織的專(zhuān)業(yè)講座，并且定期在科室內組織全體醫護人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習講座，每周舉行一次。這些講座涉及諸多領(lǐng)域，比如“危重患者的營(yíng)養支持”、“急性心包填塞的診治”以及“急性心肌梗塞的治療”等課題。

　　我們將每一個(gè)病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰，經(jīng)常性開(kāi)展疑難病歷討論，對專(zhuān)業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫院專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。通過(guò)不停的摸索和討論學(xué)習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫生在進(jìn)行基礎知識學(xué)習的同時(shí)不斷加強ICU醫生的技能學(xué)習，使我科醫生能夠熟練掌握常規氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開(kāi)術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規范的進(jìn)行有效心肺復蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。

　　四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作

　　過(guò)去一年里，我所在科室為全院各科室提供了會(huì )診近若干次，并參與了搶救超過(guò)若干次。在關(guān)鍵時(shí)刻，我們?yōu)槠渌�科室的危重患者提供了強有力�?技術(shù)支持。我們嚴格執行轉入和轉出制度，尊重來(lái)訪(fǎng)科室，并為需要將危重患者送入ICU治療的科室的經(jīng)治醫生提供各種便利。我們積極配合科室經(jīng)治醫生的工作，絕不發(fā)表對醫院和來(lái)訪(fǎng)科室不利的言論。同時(shí)，我們積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時(shí)發(fā)現醫療糾紛的潛在風(fēng)險，防止矛盾在初期階段就得到解決。通過(guò)做到這些，我們使得其他科室放心、省心地將危重患者轉入ICU治療，從而提高了ICU的床位使用率。

　　辛勤的努力，換來(lái)成功的喜悅。未來(lái)，ICU的發(fā)展仍然需要領(lǐng)導們的大力支持，也需要各相關(guān)科室的積極配合。我們將全力以赴，提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓其他科室信任我們，讓患者及其家屬感到滿(mǎn)意。

新入護士工作心得10

　　從進(jìn)入公司以來(lái)就開(kāi)始了軍訓的生活，讓我們再一次體會(huì )到了紀律的嚴明和服從的意義�；叵脒@些天短短的10天軍訓很快就塊過(guò)去了，我感受到身心好像得到完全洗禮。

　　從剛開(kāi)始的站軍姿、行進(jìn)立定、向左轉、向右轉、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得了很多。給予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團隊作戰的意識。還讓我們更加體會(huì )著(zhù)為一名員工要時(shí)刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時(shí)接受上級下達的命令，以軍人的姿態(tài)去面對一切。

　　這次軍訓是我人生的最后一次軍訓，也是意義重大的一次，我將永忘記這次軍訓給我帶來(lái)的意義，我會(huì )在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個(gè)細節，實(shí)現自己所追求的'人生價(jià)值。

　　軍訓場(chǎng)上即嚴肅又艱苦，它既考驗你的堅韌力，也考驗你的團隊合作精神。通過(guò)這次軍訓大家都開(kāi)始變得熟悉，今后可以很快融入這個(gè)集體并更有效的去工作。對于今后工作的意義就更大了：一方面，使公司對我們的管理更有效的在工作中更服從命令；另一方面，對于我們內在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對于我自己，通過(guò)這次軍訓我和員工們有了更好的了解，也強化了我的紀律性和執行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅香出苦寒來(lái)”是我軍訓后的體會(huì )�！扒�磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”是我軍訓后的心得。在未來(lái)的上，沒(méi)有人可以一帆風(fēng)順。曾經(jīng)部隊的生活讓我意志堅毅，讓我學(xué)會(huì )了在痛苦中成長(cháng)，而現在的軍訓經(jīng)歷讓我對想的追求更加執著(zhù)，讓我在逆境中永不言棄，從而勇敢的去面對失敗與挫折。雖然只是短短的10天，但卻意義非凡，它不僅將成為我人生的轉折點(diǎn)，更是我未來(lái)的新起點(diǎn)，軍訓教會(huì )了我們堅強、教會(huì )了我們忍耐，更教會(huì )了我們團結奮進(jìn)�！傲餮�，流汗，不流；掉皮，掉肉，不掉隊”，成為了我們軍訓中的堅定信念。我們每一名新長(cháng)沙地鐵員工都以實(shí)際行動(dòng)為軍訓生活畫(huà)上了完美的句號。

　　每一次的訓練結束，鐘教官的講話(huà)更讓我們了解了，我們應如何去面對生活和工作，如何去用去工作，用智慧去為長(cháng)沙地鐵的未來(lái)去貢獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。

　　我覺(jué)得，軍訓不僅是一次自身素質(zhì)上的考驗，更是對精神的歷練和靈魂的塑造。前路漫漫任重而道遠，我一定會(huì )把軍訓教給我們的堅持、堅強、毅力、恒心這些精神永遠存放于心中，打過(guò)荊棘，走過(guò)坎坷，邁向成功，真真正正做一名合格出色的地鐵工作者！

　　再見(jiàn)了，揮灑汗水的訓練場(chǎng)！再見(jiàn)了，刻骨銘心的軍訓生活！

　　這雖然只是我一次人生經(jīng)歷的終點(diǎn)，但卻必將成為我未來(lái)新的揚帆之處。

新入護士工作心得11

　　時(shí)間流逝，一年又匆匆過(guò)去了，回首過(guò)去的工作歲月，我們的醫院取得了長(cháng)足的發(fā)展。我們醫院順利搬遷到新址，這標志著(zhù)我們醫院邁上了一個(gè)新的臺階。在過(guò)去的一年中，我們醫院不僅實(shí)現了量的增長(cháng)，更實(shí)現了質(zhì)的飛躍。同時(shí)，我們醫院的護理部也取得了顯著(zhù)的進(jìn)步。這些成果都是我們團隊不斷努力的結果！下面是對一年工作的總結：

　　一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。

　　質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的'保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近x次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長(cháng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結。

　　在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實(shí)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細地原因分析，并通過(guò)深入細致的思想 教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。

　　二、加強思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團結奮進(jìn)”的工作氛圍。

　　在思想教育形式上，我們要充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的榜樣帶頭作用，定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習，加強職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，全面管理基礎護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量。我們要嚴格要求自己，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)和頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務(wù)，為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，用愛(ài)心和強烈的責任心取得優(yōu)異成績(jì)。

　　我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。

　　三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。

　　為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

　　提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。

新入護士工作心得12

　　護士要想得到患者的信任和理解，必須誠心誠意地對待他們，才能使護患關(guān)系密切，有話(huà)愿意同我們說(shuō)，知道病人想什么，擔心什么，我們從哪些方面去溝通。護士與患者溝通的方法與技巧，包括交談和非語(yǔ)言溝通技巧。根據患者不同的疾病、不同的個(gè)體差異采取相對應的溝通方法，解決患者的心理矛盾，使患者對醫務(wù)人員產(chǎn)生信任感，更有利于治療效果的提高。

　　一、選擇合適的溝通方式

　　區分溝通對象：在同患者的交談中，我有這樣的體會(huì )：不同年齡不同消費層次的病人都期望我們扮演容易接納的角色，進(jìn)行恰當的交談。根據這個(gè)特點(diǎn)筆者摸索出根據病人職業(yè)、年齡、文化背景的不同，采用不同交談方式的方法。比如，與文化層次較高、對醫學(xué)知識有較多了解的病人進(jìn)行交談時(shí)，可以適當使用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅;與醫學(xué)知識較少的一般病人尤其是農村病人交談時(shí)，則語(yǔ)言要通俗易懂，細致入微;與老年病人交談時(shí)，要視其為長(cháng)輩，對他們既要尊重又不能急躁;與同齡病人交談時(shí)，要注意平等相處將他們視為兄弟姐妹。我感覺(jué)這些方法看起來(lái)很平常，亦不復雜，但在護理工作中顯得很有效果。

　　酌情選擇溝通方式：根據不同的時(shí)機、場(chǎng)合及溝通的目的，選擇不同的溝通方式。比如，在采集病人病歷和病史、了解病人的情感，需要較長(cháng)時(shí)間的交談時(shí)，盡量避開(kāi)病人治療、檢查、進(jìn)食或探視時(shí)間。向病人提問(wèn)時(shí)，一般采用開(kāi)放式，如“當你知道你的診斷結果時(shí)是怎樣想的”、“你目前身體狀況怎樣”等等。這樣的詢(xún)問(wèn)容易誘導病人的思路，讓病人廣泛不受限制的回答，有利于病人身心健康。

　　二、恰當地運用非語(yǔ)言的溝通

　　面部表情：眼睛是心靈的窗戶(hù)，在和患者的交談中護士的眼神起著(zhù)舉足輕重的作用。人們內心的隱衷、心中的秘密，用語(yǔ)言難以表達的極其微妙的思想情感，總是不自覺(jué)地流露于多變的眼神中。在護理中，注意觀(guān)察病人的眼神，以更多地了解病人和服務(wù)于病人，同時(shí)也用眼神充分表達自己的情感，與病人交談時(shí)視線(xiàn)看著(zhù)病人的眼睛。在給病人做治療或護理時(shí)全神貫注著(zhù)自己的操作，不要說(shuō)一些影響操作的話(huà)語(yǔ)，以給病人信任感和安全感。當護士的情緒不好的時(shí)候，暫時(shí)不要同病人過(guò)多談話(huà)，以免護士的不良表情給病人帶來(lái)猜疑和不安。

　　護士的儀表：護士的儀表，是一種無(wú)聲的語(yǔ)言。整齊的服裝，大方的儀表，恰當的舉止，可以使病人感到安全。當護士以樸實(shí)整齊、穩定端莊而不驕傲，開(kāi)朗而不輕浮，熱情大方而不造作的形象出現時(shí)，必然給病人及其家屬的心理帶來(lái)愉快、舒暢及可以信賴(lài)的感覺(jué)，不僅能調節病房的氣氛，而且能轉換病人的不良心境，增加安全感，使病人心里得到安慰，有利于病人的康復。

　　三、把握溝通中的變量因素

　　把握溝通中的變量因素，可以使溝通雙方將各自的思想、情感投入，有利于提高溝通效果。

　　理解：在醫療護理中，病人有許多生理和心理方面的需要，其中烈的心理需要是被人理解。理解可以使病人減少被疏遠的感覺(jué)和那種陷于困境中的孤獨感。例如，有一個(gè)宮頸癌病人，情緒低落，對治療失去信心。針對病人的心理狀態(tài)，筆者在為她做護理和治療的時(shí)候，有意用理解的目光和恰當、通俗、溫馨的語(yǔ)言與她交談，向她講述現代醫學(xué)的發(fā)展水平是可以控制病情發(fā)展的，通過(guò)我們之間的這種溝通，使病人情緒變得穩定，并表示要配合醫院的'治療，樹(shù)立戰勝疾病的信心。

　　參與：在新型的護患關(guān)系中，醫護人員已不再處于絕對支配地位，和擁有絕對控制權。鼓勵病人要更多地參加與自己護理，學(xué)習新的行為和技能，無(wú)疑對疾病的治療和恢復起重要作用。例如：有一個(gè)患者，第2天要做全子宮切除手術(shù)，手術(shù)前一天心情異常復雜。為了緩解她的緊張心理，分散她過(guò)于集中的注意力。筆者特地將手術(shù)室的環(huán)境、術(shù)中可能產(chǎn)生的情況以及手術(shù)后的狀況告訴病人，這樣一來(lái)別人的心理壓力減輕了很多。第2天早晨見(jiàn)到病人的時(shí)候，她主動(dòng)地對筆者說(shuō)：“我昨晚睡得挺好的，現在的情緒也穩定多了，已經(jīng)由被動(dòng)治療轉變?yōu)橹鲃?dòng)的參與了�！�

　　信任：在醫療護理中，信任對病人來(lái)說(shuō)尤其重要，因為病人臨床表現大多精神緊張，情感脆弱，特別需要醫護人員的支持。而對醫護人員的信任可使病人減輕脆弱性。平時(shí)應多與病人聊天談心，以取得病人的信任，給予病人安全感。在實(shí)踐中筆者體會(huì )到，只要你善于和病人交朋友，她就愿意和你講心里話(huà)，使你從中察覺(jué)到許多護理中需要注意的問(wèn)題。例如：1例子宮腺肌癥合并糖尿病高血壓的患者，筆者定時(shí)給他測血糖和血壓，安排糖尿病食譜，使她感到護患之間如同親人。有一天，他悄悄對筆者說(shuō)：“我本愛(ài)吃肉和甜食。入院后我仍背著(zhù)你叫家人送飯菜，所以查血和尿，結果都不正常�？吹侥氵@么關(guān)系照顧我，我非常感動(dòng)�！彬�誠地向我表示今后一定按我制定的食譜進(jìn)餐。只要我們不斷加強職業(yè)修養，像對待親人一樣關(guān)愛(ài)病人，就會(huì )贏(yíng)得病人對我們的信任。

　　早在19世紀，護理專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )始人南丁格爾就提出護理既是科學(xué)又是藝術(shù)。近代的多數研究者們也認為護理專(zhuān)業(yè)的本質(zhì)是對人類(lèi)的關(guān)懷和照顧他人的品質(zhì)和能力的專(zhuān)業(yè)人才。要到達這樣的目標，護士除了掌握必備的醫學(xué)護理常識外，還要自覺(jué)加強社會(huì )和人文科學(xué)的學(xué)習。

　　護患溝通適應于生物-心理-社會(huì )醫學(xué)模式和現代整體護理模式，符合病人的心理需求，滿(mǎn)足病人日益增長(cháng)的自己保健、安全意識的需要。護理人員必需加強人文社會(huì )科學(xué)知識的學(xué)習，以取得患者信任為前提，掌握護患溝通的方式、方法和技巧，以達到與病人有效交流之目的，進(jìn)一步完善護患關(guān)系，提高護理質(zhì)量。

　　溝通是一種復雜又深奧的科學(xué)，既有它的獨特處，更有它的藝術(shù)性。這就需要我們有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，選擇合適的溝通方式，與病人建立互相信任的關(guān)系，讓病人暢談自己的思想，病人愿意與護理人員溝通的首要條件是和諧的氛圍。在為病人進(jìn)行治療護理過(guò)程中，要選擇合適的時(shí)機得體的話(huà)語(yǔ)，使病人感到溫暖并且產(chǎn)生信任，愿意與你交流，提出自己關(guān)心的問(wèn)題，護理人員應客觀(guān)地予以解釋?zhuān)�并耐心地介紹此種疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療及轉歸的過(guò)程，通過(guò)嘮家常的方式喚起病人對生活的熱愛(ài)，鼓勵病人樹(shù)立戰勝疾病的信心。以的心理狀態(tài)接受治療、護理，并運用眼睛、儀表、面部表情等非語(yǔ)言溝通，真正了解病人，使病人身心健康，早日康復。

新入護士工作心得13

　　在以往的護理工作中，我們強調治療，忽視基礎護理，沒(méi)有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛(ài)病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，才能減輕病人家屬的后顧之憂(yōu)。

　　1、在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點(diǎn)創(chuàng )新：

　　根據病人病情、護理級別及自理程度每日動(dòng)態(tài)調整基礎護理內容，切實(shí)滿(mǎn)足病人的需求。

　　在基礎護理方面，主動(dòng)協(xié)助病人日常生活護理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動(dòng)。每日三餐，主動(dòng)去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時(shí)進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營(yíng)養食堂做好備注)，積極詢(xún)問(wèn)病人對飲食是否滿(mǎn)意，針對病人意見(jiàn)，做出相應改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn)，接受他們的監督。

　　2、指導并參與責任護士及助理護士的護理工作

　　作為管床組組長(cháng)，在護理工作中，按照職責指導本組責任護士及助理護士負責病人的生活護理，在護理工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與其溝通，并檢查監督其他管床組的工作，以確保優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進(jìn)行。另外，護理工作中，有病人需要外出檢查，如：心電圖、胸片、B超等，因此，我們要安排特定護士陪同需要外出檢查的病人，加強病人外出的陪檢工作。

　　3、制作管床護士名片

　　為了更好的做好護理工作，護士長(cháng)為每一位管床護士制作名片，這是我們科室的特色之一。名片上標注著(zhù)護士的姓名、學(xué)歷、簡(jiǎn)介、護士長(cháng)的姓名和科室的電話(huà)，這會(huì )方便病人在住院期間及出院后與我們取得聯(lián)系，得到更完善的護理指導。

　　4、做好晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作

　　每天早上，我們會(huì )在護士長(cháng)的.帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問(wèn)候：叔叔(阿姨)，早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時(shí)，我們也會(huì )與交接班的同事一起去問(wèn)候病人：下午好，我將要下班，這位是值班護士，她將值班到七點(diǎn)，這段時(shí)間由她為您提供幫助。通過(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作，會(huì )讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求，做好無(wú)漏洞地護理工作，也讓病人清楚代管的值班護士，方便病人尋求幫助。注重細節服務(wù)。

新入護士工作心得14

　　時(shí)間飛逝，20xx年的8月是興奮而又緊張的，我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉變?yōu)樽o士，我帶著(zhù)期待和憧憬來(lái)到了新護士輪轉的第一個(gè)科室--腫瘤內科，由此開(kāi)始了我的護理生涯。

　　初入臨床，科室主任苑學(xué)禮教授和護士長(cháng)劉穎熱情地接納了我和新護士張雨，苑主任很和藹地給我們即將開(kāi)始的工作加油打氣，他說(shuō)：要加油啊年輕人，努力工作、踏實(shí)肯干，一定會(huì )做出成績(jì)的，你們面試的時(shí)候我還去了呢，面試的表現都不錯啊!。護士長(cháng)為我們安排了護理導師，帶領(lǐng)我們熟悉臨床業(yè)務(wù)。都說(shuō)初生牛犢不怕虎，然而入科的第一個(gè)月，我就受到了打擊，那就是扎針遇到了瓶頸，腫瘤內科患者的血管像暴風(fēng)一樣，卷走了我的自信和勇氣。一開(kāi)始為患者靜點(diǎn)，看著(zhù)他們不信任的眼神，聽(tīng)著(zhù)要不找一個(gè)穿藍色衣服的護士來(lái)給我扎吧

　　你行不行啊，穿粉衣服的是干什么的，趕緊換人的話(huà)語(yǔ)，真的是透心涼。在面對這些質(zhì)疑的時(shí)候，我傷心過(guò)，憤怒過(guò)也委屈過(guò)，但是我從未想過(guò)退縮。我迅速調整心態(tài)，克服緊張情緒，深刻反省自己，就是要迎難而上，如果最基本的技術(shù)都不過(guò)關(guān)，將來(lái)又怎么能管理好患者呢，又怎么能成為一名獨當一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的，我真真切切地體會(huì )到了硬著(zhù)頭皮上的感覺(jué)。我意識到護士的工作并不輕松，任務(wù)多、責任重，只有勤學(xué)苦練，多和老師交流經(jīng)驗，我的進(jìn)步才會(huì )越來(lái)越大。隨著(zhù)心態(tài)不斷地調整，我的靜脈穿刺水平逐步提高，漸入佳境。

　　在腫瘤內科住院的患者大多心情焦慮、恐懼，覺(jué)得自己即將走向生命的盡頭，所以，除了需要有過(guò)硬的技能操作外，更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導。南丁格爾說(shuō)：護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內科的半年里，我覺(jué)得是自己作為一名護士最有價(jià)值的半年，除了學(xué)習靜脈輸液、PICC置管后護理、導尿、化療藥物配伍等操作的同時(shí)，我更關(guān)心的是患者的心理健康，更注重患者的心理感受，在早晨為患者點(diǎn)滴的時(shí)候，我會(huì )和患者說(shuō)：大爺，您今天看起來(lái)氣色不錯，最近吃的怎么樣遇見(jiàn)悲觀(guān)的患者說(shuō)：得這病真鬧人，不如死了算了的時(shí)候，我會(huì )安慰她說(shuō)：阿姨，千萬(wàn)不能這樣想，很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的，只要您積極配合治療，堅定戰勝病魔的決心，好心態(tài)也是好藥方啊。多和患者溝通，將心比心，體現人文關(guān)懷，是我作為護士的必修課。每天的工作新鮮感和挑戰并存。雖然現在扎針也還是會(huì )失手，但是我溫馨、關(guān)切的`話(huà)語(yǔ)換來(lái)了患者越來(lái)越多認可，我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說(shuō)：德不近佛者不可以為醫，才不近仙者不可以為醫。德才兼備，才能走得長(cháng)遠，我體會(huì )到了理解萬(wàn)歲真的不是一句口號，設身處地為患者著(zhù)想才是王道。

　　漫漫長(cháng)路，迎接挑戰不怕難。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，我深刻的意識到護理是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn)，護士是我為自己驕傲的職業(yè)。我想我進(jìn)步的空間還很大，無(wú)論去哪科室學(xué)習，我都懷揣著(zhù)一顆熱愛(ài)護理事業(yè)的責任心，帶著(zhù)不斷學(xué)習、不斷充實(shí)自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行。

　　在此，衷心感謝腫瘤內科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長(cháng)對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪，臨床上的良師，生活中的益友。感謝科室里的護理前輩，見(jiàn)證我的進(jìn)步和成長(cháng)，幫助我避免差錯，及時(shí)糾正我的不足。我深知護理路漫漫，任重道遠，且行且收獲。

新入護士工作心得15

　　一、樹(shù)立良好的職業(yè)形象

　　職業(yè)形象不僅包括個(gè)人形象，它還包括認真嚴謹的工作態(tài)度，較強的責任心和同情心。護士如果能樹(shù)立起這樣良好的職業(yè)形象，可以增強家屬的安全感和信任感，從而取得家屬的認可，同時(shí)也是進(jìn)行良好溝通的先決條件。

　　二、一切為病人著(zhù)想

　　護士要懂得換位思考，由于病區無(wú)需家長(cháng)陪護的特殊性，家長(cháng)(特別是媽媽)容易產(chǎn)生“分離焦慮綜合癥”。把孩子獨立放在病區會(huì )顧慮很多問(wèn)題，會(huì )掛心很多事情，如孩子是否吃得好睡得好，疾病能否得到根治，針好不好扎，會(huì )不會(huì )一直哭鬧沒(méi)人管等等。面對家屬的種種擔憂(yōu)，怎樣進(jìn)行良好的溝通讓家屬放心至關(guān)重要。護士要向家屬做自己介紹、主治醫師的介紹以及病區內基本治療環(huán)境的介紹。告知家屬各項護理操作的風(fēng)險評估，取得家屬的理解和認同。還要教會(huì )媽媽如何正確擠乳，以免影響日后的哺乳。這些細致的工作可以消除家屬對陌生環(huán)境的焦慮�？紤]到家屬會(huì )對“抱錯孩子”有所擔心，護士應與家屬一起認真核對患兒的信息，認真填寫(xiě)患兒的識別腕帶及家屬身份識別卡，仔細檢查患兒的全身情況，滿(mǎn)足家屬馬斯洛基本需要論中的“安全需要”，以此贏(yíng)得家屬充分的信任。

　　曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一件事，交接完孩子告知家屬可以暫時(shí)離開(kāi)，等到探視時(shí)間再來(lái)，可家屬足足在門(mén)外徘徊了一個(gè)小時(shí)不肯離去，這引起了護士長(cháng)及護士們的注意。經(jīng)過(guò)護士長(cháng)與家屬的耐心溝通，終于得知家屬原來(lái)是擔心孩子的針好不好扎，擔心孩子在病區沒(méi)有家屬的監督，護士會(huì )不會(huì )一次扎上好幾針也不成功，讓孩子受罪，為此，他想守在外面聽(tīng)聽(tīng)有沒(méi)有孩子長(cháng)時(shí)間的哭鬧聲。對此，護士長(cháng)給了耐心的解釋“我們新生兒科確實(shí)是個(gè)高難度高風(fēng)險的'科室，所以醫院安排的都是有經(jīng)驗有責任心資歷最深的護士來(lái)?yè)�任新生兒科的護理工作，對于高難度的靜脈條件，我們更會(huì )讓最頂尖的護士來(lái)做靜脈穿刺，請您放心!”聽(tīng)了護士長(cháng)的一番真誠話(huà)語(yǔ)，家屬終于放心地離開(kāi)了。由此可見(jiàn)，護士過(guò)硬的技術(shù)本身就是一種良好的非語(yǔ)言交流，也是架起患兒家屬對護理人員信任的橋梁。在日常的工作中我們要積極刻苦地練習，用我們嫻熟的技術(shù)減少患兒的痛苦及家屬的擔心。

　　三、掌握適合的.溝通方式

　　新生兒離開(kāi)媽媽溫暖的宮腔不久，對外界的環(huán)境有諸多不適應，對所有的不適的反應只有用哭鬧來(lái)表達，對各種治療與護理只有被動(dòng)接受。面對服務(wù)對象的特殊性，護理工作中也要有特殊的溝通方式。撫觸是護士與患兒情感交流的方式。護士每天除了治療、翻身、拍背、喂奶、換尿布等基礎的護理外，為患兒進(jìn)行皮膚按摩是必不可少的工作。讓患兒感受到母愛(ài)般的溫柔與舒適，也為患兒創(chuàng )造良好的感觀(guān)刺激，有利于孩子大腦的發(fā)育。對患兒除了治療的需要還要考慮到美觀(guān)，所以我們盡量做四肢的穿刺，少在頭部扎針。這些細節都是對家屬焦慮情緒的安撫。對于在住院期間要求為患兒送母乳的家屬，護士應教會(huì )其擠奶及儲存的正確方法以免發(fā)生污染。

　　四、以人為本的溝通理念

　　本著(zhù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患者的目的，家屬探視也有系統的管理制度。我們組成專(zhuān)門(mén)的醫護接待小組，對家屬探視做專(zhuān)門(mén)的接待，認真核對家屬的身份后由主治醫師為家屬做細致的病情交待，并由當班護士詳細介紹孩子的體重、喂奶量、基本治療護理情況。對此最應強調的是病情交待醫護言行要一致，提高家屬的信任度減少矛盾和誤會(huì )的發(fā)生。

　　遇到過(guò)很多家屬對隔窗探視極其不理解不配合，這就要求我們更加耐心細致地為其講解“由于新生兒免疫力低下，極易發(fā)生感染，病區有嚴密的隔離制度，要求大家都認真執行，這樣才能降低孩子的感染率，有利于孩子早日康復出院�！钡珜τ谟刑厥獠∏樾枰�床旁探視的，我們會(huì )要求家屬穿上隔離衣、套上鞋套進(jìn)病區探視，體現了以人為本的管理制度。

　　五、從一而終的溝通作風(fēng)

　　最后，孩子們康復出院時(shí)，我們再次與家屬一起核對孩子的信息，并做完善的出院指導宣教，教會(huì )家屬正確的哺乳方式，如何添加輔食，接受正規的免疫接種，以及對常見(jiàn)病的預防知識等等。并做好出院后的回訪(fǎng)工作，增強家屬對服務(wù)的滿(mǎn)意度。

　　良好的護患關(guān)系從溝通開(kāi)始，相信通過(guò)我們積極的工作，提高家屬對新生兒無(wú)人陪護制度的認可和配合，在社會(huì )上贏(yíng)得良好的信譽(yù)。

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