公務(wù)員培訓心得體會(huì )2017
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2017公務(wù)員培訓心得體會(huì )范文一
公務(wù)員任職期間培訓是國家公務(wù)員制度的一個(gè)重要組成部分，2017年xx月20日至20xx年x月14日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個(gè)月來(lái)，通過(guò)系統學(xué)習公務(wù)員素質(zhì)和公務(wù)員通用能力等諸多有關(guān)公務(wù)員的理論和知識，聽(tīng)了有關(guān)專(zhuān)家和老師的教導，以及前往江西實(shí)地考察，學(xué)員相互之間進(jìn)一步增加了友誼，介紹了各自的工作內容和心得，交流了公務(wù)員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務(wù)水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學(xué)有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好總工辦信息化工作有所幫助�，F將本人的學(xué)習體會(huì )匯報如下：
一、提高公務(wù)員通用能力
《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》和《公務(wù)員公共管理核心內容培訓大綱》將公務(wù)員通用能力概括為九種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調查研究能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力。
在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀(guān)念轉型。第一，由全能型向有限型的轉變。政府從屬于社會(huì )，由社會(huì )所決定，職責是維護社會(huì )秩序。當前，建立服務(wù)型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng )新的一個(gè)基本目標，這是在市場(chǎng)本位、社會(huì )本位的基礎上提出的，是順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由人治型向法治型的轉變。我國是一個(gè)人治歷史漫長(cháng)的國家，人治在中國傳統文化中擁有悠久的歷史。大一統觀(guān)念、人情至上、任人唯親、家長(cháng)制、特權現象、以權代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了依法治國的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權利明確界定，對權利運行依法監督，嚴格控制，應當是公務(wù)員遵守的原則。第四，由效率型向效益型轉變。一些政府官員急功近利，形象工程思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問(wèn)題。因此，樹(shù)立成本―― 效益意識是必須的，是構建和諧社會(huì )永續發(fā)展的必要條件。
公務(wù)員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛(ài)祖國、忠于人民，要求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，要顧全大局、團結協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規范行為。中紀委候覺(jué)非副主任的報告《解讀公務(wù)員處罰條例》讓我受益菲淺�！豆珓�(wù)員處罰條例》是本著(zhù)保護公務(wù)員的權益也書(shū)寫(xiě)的，其中參考了大量資料，進(jìn)行了大量的調研，且充分體現了定性平等、公正公平、教懲結合、錯責適應的原則，考慮問(wèn)題的細致出乎意外。原以為很簡(jiǎn)單、很枯燥的條文，頓時(shí)活生起來(lái)，這對將來(lái)從事管理辦法的起草是一次有益的實(shí)例教導。
二、加強水行政管理能力
培訓中有幸聽(tīng)到了水政局局長(cháng)劉振勝《水政、水資源的亮點(diǎn)》、江務(wù)局局長(cháng)史光前《水旱并發(fā)的思考》和長(cháng)科院副院長(cháng)陳進(jìn)《北美水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進(jìn)一步理解了委黨組提出的維護健康長(cháng)江，促進(jìn)人水和諧的治江思路。
水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會(huì )的水事活動(dòng)實(shí)施的組織領(lǐng)導和監督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門(mén)，水行政管理的對象是全社會(huì )的水事活動(dòng)。一切開(kāi)發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動(dòng)及其由此而產(chǎn)生的重大社會(huì )矛盾都是水行政部門(mén)依法進(jìn)行水行政管理的內容。主要包括：水行政立法、水行政執法、水事糾紛調處、規劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等13個(gè)方面的工作。
在水行政管理工作中，要尊重自然規律，科學(xué)規劃，統籌兼顧，盡可能消除水利開(kāi)發(fā)和工程建設對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進(jìn)人水的協(xié)調發(fā)展，努力構建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續利用保障經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展。具體到本職工作中來(lái)，就是努力建立和完善水利信息化建設為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現代化的一個(gè)重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要加強水利信息系統的建設，健全組織機構，加強組織領(lǐng)導，籌集建設資金，培訓管理人才，營(yíng)造水利信息系統保障環(huán)境，在加強基礎數據庫和網(wǎng)絡(luò )平臺建設的基礎上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支持系統、水資源管理決策支持信息系統、水質(zhì)監測與評價(jià)信息系統、水土保持監測系統、河道管理監測系統、水利行政資源管理系統等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會(huì )公共服務(wù)的基礎和支撐作用。
在水行政管理工作中，發(fā)揮公務(wù)員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個(gè)善于。即：強化學(xué)習意識，提高適應能力;強化責任意識，提高行政能力;強化效率意識，提高辦事能力;強化溝通意識，提高協(xié)作能力;強化科技意識，提高創(chuàng )新能力。做到善于取長(cháng)補短，積極改進(jìn)不足;善于調查研究，解決突出問(wèn)題;善于把握規律，科學(xué)分析決策;善于分清主次，突出工作重點(diǎn);善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。
三、落實(shí)通用能力，提高工作質(zhì)量
中央關(guān)于十五計劃的《建議》，把實(shí)現水資源可持續利用提到事關(guān)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的戰略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問(wèn)題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎上，明確提出要從傳統水利向現代水利、可持續發(fā)展水利轉變，以水資源的可持續利用支持經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展。實(shí)現新時(shí)期治水戰略目標，必須大力研究、引進(jìn)、推廣先進(jìn)技術(shù)，加速水利信息化建設。
運用先進(jìn)的現代科學(xué)技術(shù)和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，是水利現代化的基礎和重要標志，也是實(shí)現水利現代化的前提。在水利工作中，推進(jìn)水利信息化，利用現代信息技術(shù)的實(shí)時(shí)監控技術(shù)、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、3S技術(shù)等，建設水利系統專(zhuān)用廣域網(wǎng)絡(luò )，建立通用數據庫，開(kāi)發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)系統(如防汛指揮系統、水質(zhì)信息系統、水資源管理系統、政務(wù)信息系統等)，進(jìn)一步提高信息采集、傳輸、處理的時(shí)效性和自動(dòng)化水平，為防汛決策及水資源開(kāi)發(fā)利用、節約保護和優(yōu)化配置提供高科技手段，為水利現代化提供信息化保障。
2017公務(wù)員培訓心得體會(huì )范文二
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的2012年新錄用公務(wù)員初任培訓于2012年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。在培訓過(guò)程中，我學(xué)習了十七屆三中全會(huì )報告、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、公務(wù)員法、如何做一名合格的公務(wù)員、公文寫(xiě)作與處理和依法行政等課程，并參加了社會(huì )實(shí)踐。整個(gè)培訓期間，我始終以滿(mǎn)腔的熱情全身心地投入到學(xué)習當中去，比較好的完成了培訓任務(wù)，收獲很大。下面我談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì )
第一：通過(guò)此次培訓，我加深了對公務(wù)員的理解。從本質(zhì)上說(shuō)，公務(wù)員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產(chǎn)黨是執政黨，代表著(zhù)中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。同時(shí)，我知道為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有主觀(guān)上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必備的能力，才能達到為人民服務(wù)的要求。所以一名合格的公務(wù)員必須要有較強的學(xué)習能力和強勁的動(dòng)力。
第二：通過(guò)此次培訓，提高了我的思想政治覺(jué)悟和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)與構建和諧社會(huì )，我明白了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺(jué)悟，把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律。通過(guò)學(xué)習“十一五”規劃，了解了我國未來(lái)五年的工作重點(diǎn)。公務(wù)員法的學(xué)習讓我真正明白公務(wù)員的權利和義務(wù)。在公務(wù)禮儀課程中，我學(xué)到了，公務(wù)員也需要有一個(gè)良好的個(gè)人形象……通過(guò)培訓，豐富了知識，開(kāi)拓了視野，提高了綜合素質(zhì)，在短時(shí)間內最大限度地充實(shí)自己，受益非淺。當然我們不能把學(xué)習的知識僅僅停留在書(shū)本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實(shí)踐當中去，理論和實(shí)踐相結合，做到知行統一，學(xué)以致用。
第三：通過(guò)此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。當今社會(huì )，被形象地稱(chēng)為“知識大爆炸”的年代，不學(xué)習不行，那怕是少學(xué)一天都不行。而對于我們公務(wù)員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時(shí)代的脈搏，不被表面現象所迷惑。要自覺(jué)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，總結歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養。公務(wù)員是黨的路線(xiàn)、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務(wù)的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設有中國特色社會(huì )主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求公務(wù)員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進(jìn)有中國特色的社會(huì )主義現代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。公務(wù)員要加速更新知識，樹(shù)立創(chuàng )新意識�，F代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，特別是信息科學(xué)日益發(fā)展，要適應知識經(jīng)濟的要求，公務(wù)員就必須加速自己的知識更新，不斷地學(xué)習現代科學(xué)文化知識。公務(wù)員只有具備創(chuàng )新奮進(jìn)的精神，不因循守舊，不滿(mǎn)足于現狀，才能及時(shí)吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時(shí)代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。一個(gè)好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個(gè)很重要的因素——管理者的領(lǐng)導決策能力。長(cháng)期以來(lái)國家對機關(guān)管理人員進(jìn)行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學(xué)費和代價(jià)已經(jīng)相當多。為了適應四個(gè)現代化的要求，公務(wù)員應努力學(xué)習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學(xué)技術(shù)造詣，而且要有相應的組織、協(xié)調、決斷能力。
2017公務(wù)員培訓心得體會(huì )范文三
2017年9月14至9月20日，我參加了2017年中央機關(guān)新任公務(wù)員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時(shí)間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實(shí)現了公務(wù)員的角色轉變，為將來(lái)從事公務(wù)員工作打下了堅實(shí)的基礎，通過(guò)一周的培訓，我有以下體會(huì )：
一、團隊意識、合作精神有顯著(zhù)提高。剛到北京時(shí)，我們這些人只是一個(gè)個(gè)分散的個(gè)體，但通過(guò)主辦方的組織，我們分成了六個(gè)小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛(ài)，很大程度上是通過(guò)團隊的共同活動(dòng)得以實(shí)現的。因為團隊活動(dòng)，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時(shí)團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時(shí)團隊也是有組織，有協(xié)作與分工，個(gè)人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發(fā)揮適當的作用，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個(gè)強大的團隊。如果一個(gè)人沒(méi)有正確的認識自己的個(gè)性氣質(zhì)，沒(méi)有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會(huì )導致團隊關(guān)系緊張，更致命的是會(huì )導致團隊的解體。
小到一個(gè)團隊，大到一個(gè)國家，必須擰成一團，團結協(xié)作，互相支持，互相補臺才能取得成功。同時(shí)作為一個(gè)國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開(kāi)疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個(gè)強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說(shuō)：“入則無(wú)法家拂士，出則無(wú)敵國外患者，國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到?jīng)]有外敵，我們也要樹(shù)立一個(gè)外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時(shí)時(shí)警惕之態(tài)，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說(shuō)：“雖然我們明知道沒(méi)有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個(gè)歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹(shù)立上帝�！碑斍拔覈耐獠凯h(huán)境還存在一些隱患，這些時(shí)時(shí)提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發(fā)揮國家的作用，聚精會(huì )神搞建設，全心全意謀發(fā)展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學(xué)到了一些具體實(shí)用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務(wù)禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹(shù)立中央機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關(guān)的公務(wù)員，我們必須站在整個(gè)國家的高度來(lái)思考問(wèn)題，客觀(guān)事物是互相聯(lián)系，錯綜復雜的，牽一發(fā)而動(dòng)全身，因此作為將來(lái)國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯(lián)系、運動(dòng)的觀(guān)點(diǎn)，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的'思考、解決問(wèn)題，任何片面、靜止、孤立的思考問(wèn)題則不但無(wú)助于解決問(wèn)題，甚至可以說(shuō)根本沒(méi)有認識問(wèn)題。此外作為中央機關(guān)公務(wù)員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務(wù)意識，重品行、講黨性、做表率�！袄舨晃肺覈�，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風(fēng)之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識，為人民服務(wù)的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學(xué)習了中央機關(guān)公務(wù)員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過(guò)對這些課程的學(xué)習，我們學(xué)到了一些具體實(shí)用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來(lái)更好的進(jìn)行公務(wù)員工作，為把將來(lái)的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會(huì )不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關(guān)的工作，事關(guān)重大，任何一個(gè)細微的泄密或者疏漏都會(huì )導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質(zhì)。
這次培訓，對我觸動(dòng)很大，中央機關(guān)的公務(wù)員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關(guān)的公務(wù)員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關(guān)公務(wù)員之前，還有一段很長(cháng)的路要走。為此我決定在以下三個(gè)方面進(jìn)行努力：
一、認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。當今社會(huì )日新月異，各類(lèi)新興學(xué)科異軍突起，人類(lèi)知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開(kāi)放的心態(tài)接受新生事物，新生觀(guān)念。一個(gè)人再像以前那樣，前半生用于學(xué)習，后半生用于工作肯定是不行的。一個(gè)人的工作能力核心就在于學(xué)習能力，他必須具有開(kāi)放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學(xué)習新生事物，愿意廣泛的多方面的學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導同事學(xué)習，尤其是向人民群眾學(xué)習。只有學(xué)習了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來(lái)解決新問(wèn)題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實(shí)工作、干好工作。學(xué)習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務(wù)。而要做好為人民服務(wù)工作，就要求我們踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，絕對禁止華而不實(shí)、嘩眾取寵的工作作風(fēng)，那種工作作風(fēng)，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以?huà)仐壍�。當今社�?huì )，浮躁之風(fēng)盛行，一些人不是想著(zhù)踏實(shí)工作，不是問(wèn)自己為祖國做了什么，而老是想著(zhù)祖國給了自己什么，工作沒(méi)干兩年，就想著(zhù)加工資，晉升職務(wù)，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個(gè)務(wù)必，務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，這些優(yōu)良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時(shí)在踏實(shí)工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個(gè)好人。做人是一輩子的事情，毛主席曾說(shuō)：“一個(gè)人做一次好事容易，難的是一輩子做好事�！敝灰覀兪侨�，我們就要在仰望頭頂的星空時(shí)，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關(guān)的公務(wù)員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的無(wú)私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng )先爭優(yōu)”的大好時(shí)機，我們要抓住契機，審視自己的缺點(diǎn)和不足，努力改進(jìn)，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人。其實(shí)怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會(huì )的關(guān)系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個(gè)失敗的人。做個(gè)好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領(lǐng)導同事，關(guān)心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會(huì )主義和諧社會(huì )、小康社會(huì )的普遍到來(lái)。當前，國家選拔干部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說(shuō)明了認真做人，做個(gè)好人的重要性。
以上三點(diǎn)是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇學(xué)習，用自己的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jì)報效黨和國家，為社會(huì )主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
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