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教育工會(huì )培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-03-21 10:36:17 培訓心得體會(huì ) 我要投稿
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2018教育工會(huì )培訓心得體會(huì )

  篇一:工會(huì )培訓心得體會(huì )

  在市總工會(huì )的組織下,在市總干校領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我有幸參加了工會(huì )工作理論培訓的學(xué)習。這次培訓內容豐富、教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)學(xué)習培訓,感覺(jué)收益良多:

2018教育工會(huì )培訓心得體會(huì )

  一、通過(guò)幾天的學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》的認識,加深對工會(huì )維護、參與、建設和教育四項職能的理解。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。

  二、密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了細致地講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更深刻體會(huì )到企業(yè)文化要以人為本,勞動(dòng)競賽要以質(zhì)為先。

  職工文化是企業(yè)文化的重要組成部分,脫離職工談企業(yè)文化是不全面的、空洞的,只有當企業(yè)文化與職工文化在價(jià)值取向上一致的時(shí)候,勞動(dòng)關(guān)系才是和諧的。為此,我們必須依法履行工會(huì )的維護和其它職能,積極引導、集中、凝煉優(yōu)秀的職工文化,組織的各項活動(dòng)要圍繞職工喜好、輿論熱點(diǎn)、有益健康等方面開(kāi)展,可以通過(guò)向職工征求意見(jiàn)、網(wǎng)絡(luò )查找熱點(diǎn)、咨詢(xún)專(zhuān)家建議等方式,組織開(kāi)展職工真正想要參加、樂(lè )于參加的活動(dòng),著(zhù)力構建企業(yè)與職工的和諧關(guān)系,打造一支精神飽滿(mǎn)、昂揚向上、具有競爭能力、能打勝仗硬仗

  的職工隊伍。

  勞動(dòng)競賽首要目的是提高職工技能,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),因此,質(zhì)量是前提。我廠(chǎng)勞動(dòng)競賽雖項目繁多,但略顯分散;各分工會(huì )組織勞動(dòng)競賽積極性很高,但因缺乏溝通、“各自為戰”,勞動(dòng)競賽項目有所雷同,而且競賽規則較為簡(jiǎn)易。為此,我們要將各項勞動(dòng)競賽統一組織管理,按照工種類(lèi)別、技能等級、崗位職責劃分,發(fā)展成專(zhuān)業(yè)化、系統化、規;母傎愴椖,做到季度有對抗,年度有總評,充分發(fā)揮職工的`主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。

  三、通過(guò)老師的講授和自身的學(xué)習,充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動(dòng)、崗位的調整、分配方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復雜,特別是外包員工、勞務(wù)派遣人員與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合理解決,對工會(huì )工作提出了新的更高的要求。工會(huì )組織可以在外包員工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上積極參與調解,結合兄弟單位情況和企業(yè)實(shí)際,做好勞動(dòng)爭議預防工作,可以在日常工作期間、特別是重要節假日多關(guān)心慰問(wèn)外包崗位職工,及時(shí)了解外包人員思想動(dòng)態(tài),并在勞動(dòng)合同簽訂前,組織勞動(dòng)行政部門(mén)、工會(huì )、勞務(wù)派遣單位及外包職工代表共同協(xié)商,避免出現勞資糾紛。

  四、認識到企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調好企業(yè)與職工的關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是不夠的,它要求工會(huì )干部要有較高的理論水平,會(huì )分析企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于依法維護職工權益;要學(xué)會(huì )與職工的交流和溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”,能夠面對面地溝通,心貼心地交流,實(shí)打實(shí)地為職工辦事。目前,首要做好的就是職代會(huì )提案落實(shí)分解工作,做到全程跟蹤,實(shí)時(shí)監督責任部門(mén)進(jìn)行整改,第一時(shí)間向提案人反饋,從廠(chǎng)工會(huì )、分工會(huì )、工會(huì )小組等不同層面,在各級會(huì )議上及時(shí)通報提案落實(shí)情況,讓全體職工群眾及時(shí)了解提案落實(shí)最新動(dòng)態(tài);同時(shí),要經(jīng)常到職工群眾中走訪(fǎng),通過(guò)聊天等形式全面掌握職工對公司制度、重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)余生活等情況的想法,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  五、引導職工積極履行社會(huì )責任,規范幫扶救困工作。隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,肩負的社會(huì )責任也是與日俱增,幫扶救困工作應該更加規范、更加合理、更加科學(xué)。首先要在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,除了參與自上而下組織的地區幫扶活動(dòng)外,我們還可以多與民間慈善公益組織聯(lián)系,深入了解各個(gè)慈善項目和幫扶對象,適當擴大幫扶范圍;二要在完善幫扶方式上有新舉措,除了集中捐款的方式,我們可以鼓

  勵職工對困難群眾進(jìn)行“一對一”的幫扶,使幫扶工作更具針對性,也可以鼓勵職工以捐物的形式將生活必需品捐助給有需要的人,使幫扶工作多元化;三要在提高幫扶水平上有新突破,我們可以建立一項幫扶基金,每年職工根據自身經(jīng)濟實(shí)力自愿地集中捐助一次,并在每年年初制定幫扶計劃,年終對基金使用情況進(jìn)行公布,這樣既可以減少組織全員捐助次數,提高工作效率,更能合理分配幫扶基金,幫助更多的困難群眾。

  作為一名兼職工會(huì )工作人員,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中,我要繼續加強學(xué)習,切實(shí)履行工會(huì )的維護、參與、建設和教育四項職能,努力為工會(huì )工作取得新成果貢獻自己的力量。

  篇二:工會(huì )培訓心得體會(huì )

  新洲區教師培訓學(xué)校為了提高新洲區各學(xué)校工會(huì )主席的理論水平和組織管理能力,安排了對從事工會(huì )工作的工會(huì )主席進(jìn)行了培訓,這是一次非常好的學(xué)習機會(huì ),對于新任工會(huì )主席的我在工作中有著(zhù)很好的啟發(fā)作用,使我在工會(huì )理論和實(shí)踐經(jīng)驗上有較大提高,這次培訓是一次規格檔次高,教學(xué)水平高,培訓時(shí)間適中的一次培訓。通過(guò)幾天的培訓學(xué)習,我主要有以下幾方面的學(xué)習體會(huì ):

  一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后,認為是教育工會(huì )對工會(huì )干部的一次例行培訓而已,無(wú)非是請一些人員給講一講工會(huì )工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導禮節性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到武漢市工會(huì )主席許芬也在百忙之中參加培訓班的開(kāi)班典禮,并親自為我們授課,為參加培訓的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習,在學(xué)習中我也體會(huì )到武漢市工會(huì )對基層分工會(huì )干部培訓十分重視,精心地作了安排,對培訓學(xué)習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的.一線(xiàn)優(yōu)秀工會(huì )主席。

  二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會(huì )的領(lǐng)導為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專(zhuān)門(mén)把我們從基層一線(xiàn)集中搭配教師培訓中心進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學(xué)安排、授課內容、時(shí)間安排等方面都作了精心細致的安排,使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。各學(xué)員在共同學(xué)習的這段時(shí)間,交流了經(jīng)驗,增進(jìn)了友誼。

  三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過(guò)幾天

  的學(xué)習還能取到真經(jīng)?”但通過(guò)幾天的學(xué)習,使我改變了最初錯誤的想法。通過(guò)學(xué)習使我了解了我國工會(huì )發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到市教育工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧環(huán)境中的作用。

  四是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為,工會(huì )就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開(kāi)會(huì ),布置會(huì )場(chǎng)”,當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習,對市總基層建設部的趙月霞:“加強工會(huì )組織建設,增強基層工會(huì )活力”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護教職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與教職工交流與溝通,真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,教職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。作為一名學(xué)校工會(huì )干部,我認為要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢,做好答疑解惑,配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作,使全體教職工統一思想,明確方向,堅定學(xué)校改革發(fā)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)

  改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩定的關(guān)系,依法維護教職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握教職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達教職工的合理愿望和要求。

  我從事工會(huì )工作時(shí)間不長(cháng),對工會(huì )組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多,工會(huì )理論和工會(huì )工作方法基本上是通過(guò)“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習和了解,很多工會(huì )方面的知識和理論是自己通過(guò)參加工會(huì )會(huì )議和自己摸索掌握的在全局工作中找準工會(huì )的定位。作為一名工會(huì )主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,還要始終明白工會(huì )主席是職工合法權益的代表者和維護者,這是工會(huì )主席的身份意識。不管在任何情況下,工會(huì )主席不能和職工搞對立,因為工會(huì )主席是代表職工的,面對個(gè)別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時(shí),工會(huì )主席必須履行好教育引導的職能,讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì )主席對職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù),講清做法的依據所在,努力讓職工支持領(lǐng)導的工作,從而凝聚人心。培訓中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì )工作的多樣性和全面性,工會(huì )工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng),更應成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì )工作中要處理好二個(gè)關(guān)系,即:一是要處理好主席與學(xué)校教師的關(guān)系,要充分調動(dòng)教師們的積極性,發(fā)揮應有的作用,形成合力,共同做好學(xué)校工會(huì )工作。要認真及時(shí)地聽(tīng)

  取職工的呼聲,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,羸得職工的信賴(lài)和支持。二是要處理好工會(huì )與行政的關(guān)系,學(xué)校行政對工會(huì )工作的支持與否,是決定工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵,工會(huì )要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩定開(kāi)展工作,以“為”求“位”。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  篇三:工會(huì )培訓心得體會(huì )

  在公司工會(huì )的組織下,我有幸參加了在工會(huì )工作理論培訓的學(xué)習。這次培訓教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓學(xué)習,感覺(jué)收益良多:

  一是通過(guò)幾天的學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。

  二是密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的`問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到公司工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用。

  三是認識到在企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講

  究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  篇四:工會(huì )知識學(xué)習心得體

  作為一名基層教職工,根據學(xué)校領(lǐng)導的安排,我充分利用暑假期間認真學(xué)習《中國教育工會(huì )手冊》,現談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)收獲:這次學(xué)習的主要內容有三個(gè)部分:工會(huì )基本知識、師德建設和《中華人民共和國教育法》。

  通過(guò)這次學(xué)習,使我了解了我國工會(huì )發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )的目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對工會(huì )職能的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的`體系。同時(shí)又使我對學(xué)校的工會(huì )工作有了更深入的了解。體會(huì )到上級領(lǐng)導對我們工會(huì )會(huì )員的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧校園中的作用。

  在這次學(xué)習中,我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。更加明確了在教育改革的過(guò)程中,教職工要精心投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造性,堅持服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)生,為學(xué)校的發(fā)展積極工作,才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職的工會(huì )會(huì )員。同時(shí)還要加強自己的道德修養,才能教育學(xué)生做人、學(xué)習和生活。作為一名教師,要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護自己權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,配合學(xué)校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統一思想,明確方向,堅定教育改革的信心,堅定教育事業(yè)發(fā)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進(jìn)改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩定的關(guān)系,依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)

  題,準確表達職工的合理愿望和要求。這次學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加強學(xué)習,切實(shí)履行工會(huì )的維權、參與、建設、教育四大職能,努力為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。

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