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組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì )（精選21篇）
我們得到了一些心得體會(huì )以后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì )，歡迎大家分享。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 1
為期四天的組工干部業(yè)務(wù)培訓馬上就要結束了，感嘆時(shí)光飛逝，期盼能有更多機會(huì )學(xué)習。雖然此前也參加過(guò)多次培訓班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，晚上還要準備學(xué)習體會(huì )。四天時(shí)間轉瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動(dòng)安排、豐富的學(xué)習方式，讓我收獲很大，不但學(xué)到了業(yè)務(wù)，也有諸多感慨。
一、業(yè)務(wù)學(xué)習很重要
人的工作時(shí)間特別是在某一崗位上工作的時(shí)間有時(shí)是很短的，在這么短的時(shí)間里，干部不能靜下心來(lái)鉆研本專(zhuān)業(yè)，對崗位知識一知半解，就會(huì )很難把本職工作做好，更不談創(chuàng )新工作了。組織工作隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展變化，特別是在基層黨建工作上又有了新的要求，如何去把握時(shí)代脈搏，把新的組織形式更好的運用到工作中，讓黨組織更好的凝聚黨員群眾，更好的組織引導經(jīng)濟發(fā)展，業(yè)務(wù)學(xué)習尤為重要。
在這次培訓中，設置了綜合干部業(yè)務(wù)知識、基層黨組織建設、公文寫(xiě)作、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、老干部工作、干部監督工作、干部教育培訓工作等八個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識講座，每一個(gè)方面的內容對我們的工作都有很好的啟發(fā)�！陡刹咳斡脳l例》的學(xué)習，提示我在今后的干部工作中要更加的嚴謹；黨的基層組織建設講義，讓我進(jìn)一步認識到，抓好基層班子建設選好支部書(shū)記是關(guān)鍵；公文寫(xiě)作講課告訴我寫(xiě)作在于積累，要當好干部必須勤練筆；科學(xué)發(fā)展觀(guān)講座理清了我抓好當前本場(chǎng)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的思路；老干部工作知識講座，讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的信念；干部監督工作的學(xué)習告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性；干教知識講座讓我更進(jìn)一步體會(huì )到，搞好自我學(xué)習和組織好干部黨員學(xué)習是不斷增強本領(lǐng)促進(jìn)工作的永久需要。這次培訓我記了滿(mǎn)滿(mǎn)一個(gè)筆記本，可以說(shuō)取到了很多“真經(jīng)”，在聽(tīng)課的過(guò)程中，我就感覺(jué)到不僅是在聽(tīng)業(yè)務(wù)講座，還在感悟一些為人處事的哲理，學(xué)習的效果自然而然也就提高了許多。
二、組織工作很重要
組織工作主要是做人的工作，人是支配決定一切的主體，因而做好組織工作是做好其他一切工作的.基礎。近兩年，新一屆場(chǎng)黨委班子立足于我場(chǎng)組織建設基礎薄弱的實(shí)際，確立了致力于破解干部團隊建設，以干部隊伍執行力建設為總抓手，切實(shí)加強基層組織建設，干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高，破解了一些難題，場(chǎng)內各項工作在市里有了位次，發(fā)展建設有了極大提升。
在抓干部管理上，我們采取了以練好“五力”為核心的領(lǐng)導班子建設措施，在基層干部隊伍管理上實(shí)施了精簡(jiǎn)分場(chǎng)干部，配優(yōu)配強分場(chǎng)班子；合并機關(guān)科室，重塑機關(guān)形象；建立工作運行機制、考核考評機制和激勵機制，強化工作管理；開(kāi)展作風(fēng)整訓，提升工作效率等措施極大的提高了素質(zhì)，促進(jìn)了發(fā)展。在抓村級班子建設上我最大的體會(huì )是選好班長(cháng)是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年，在我手上調整的村級班子不下十個(gè)，目前有四個(gè)選準了班長(cháng)的支部工作做得相當不錯，黨員干部隊伍也帶的很好，各項工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上，堅持每年至少兩次的黨員民主活動(dòng)日開(kāi)展，積極引導黨員參與理財和村級發(fā)展事務(wù)，極大增強了黨員的黨性觀(guān)念，同時(shí)也發(fā)揮了黨員作用，增強了黨組織的凝聚力。
在抓人才隊伍建設上要有針對性的搞好發(fā)現、培養、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發(fā)現極力支持。我場(chǎng)的農業(yè)科技人才開(kāi)展水稻選育研究工作，在十年前可以說(shuō)名不見(jiàn)經(jīng)傳，但我們積極保護，加以扶持現在就很見(jiàn)成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊伍建設上重在引導、服務(wù)與關(guān)心，中星電子的人才我們黨委把他們當國寶，在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照，讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。在鄉土人才培養上主要是給他們創(chuàng )造條件同時(shí)擴大影響作好帶動(dòng)的工作，近幾年我場(chǎng)在積極引導外出務(wù)工青年人才回鄉創(chuàng )業(yè)，組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會(huì )教授村民農業(yè)科技也是做了許多有益探索，取得了較大成效的。從當前我場(chǎng)發(fā)展的實(shí)績(jì)上組織工作重要性進(jìn)一步得到體現和印證。我場(chǎng)組織工作也是在不斷的摸索和加強之中，我的總體體會(huì )是組織工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。
三、實(shí)干創(chuàng )新很重要
學(xué)習是加油充電，是為了更好的為工作服務(wù)，而更好的工作主要取決于我們要有實(shí)干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng )新的工作理念。這次的學(xué)習培訓給我們上課的都是部里的領(lǐng)導，從他們的精彩講課中我很深的體會(huì )到了實(shí)干與創(chuàng )新的重要性。
夏部長(cháng)對為什么辦班，辦班的任務(wù)，怎么辦班的問(wèn)題講的很實(shí)在，突出了核心重點(diǎn)，沒(méi)有大話(huà)套話(huà)，也體現了領(lǐng)導注重工作實(shí)際追求工作實(shí)效的工作理念，為我們今后工作指明了方向。其他領(lǐng)導的講課十分精彩但都有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來(lái)，主要是因為他們平時(shí)實(shí)實(shí)在在的做了、也深入仔細的研究過(guò)了。過(guò)去的工作中我往往注重的是實(shí)干，好多工作都能做到親歷親為，但在不斷總結摒棄不足，運用新思維、新方法開(kāi)創(chuàng )性開(kāi)展工作上還有所欠缺。創(chuàng )新最關(guān)鍵，實(shí)干最根本。在今后的工作中我要決心，致力于增強三種本領(lǐng)、不斷提高能力、切實(shí)實(shí)干創(chuàng )新。
一是跟進(jìn)時(shí)代、自我學(xué)習的本領(lǐng)。我們處在一個(gè)快速發(fā)展和變化的時(shí)代，知識不斷更新，工作要求不斷發(fā)展變化，只有不斷提高自學(xué)的本領(lǐng)，才能更好的工作和服務(wù)。在學(xué)習上要盡量擠時(shí)間學(xué)，要給自己定計劃和目標，要變被動(dòng)為主動(dòng)，要讓學(xué)習變成習慣。
二是研究工作、把握重點(diǎn)的本領(lǐng)�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，農場(chǎng)干部兼職太多，人的精力以及個(gè)人力量也是有限的，而且當前工作的實(shí)際、基礎條件也是不平衡的，那么我們就要結合實(shí)際研究工作，抓住重點(diǎn)，作一些打基礎管長(cháng)遠的工作，一步一步的推進(jìn)工作，堅決做到不急功近利。
三是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。要切實(shí)轉變作風(fēng)，更進(jìn)一步沉下心來(lái)搞工作。要通過(guò)細化分解工作目標及任務(wù)，實(shí)行重點(diǎn)工作責任制，明確責任科室及單位，加強定期督查，抓好分工落實(shí)，咬定目標，立說(shuō)立行，緊抓快干，以最快的速度、最高的效率向前推進(jìn)。要講究工作方法，把握工作節奏，確保工作快上手，任務(wù)快落實(shí)，目標快完成。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 2
十月十三日至十六日，我參加了市委組織部組織的組工干部業(yè)務(wù)知識培訓，參加這次培訓的有市委組織部全體機關(guān)干部，全市各鎮（辦、場(chǎng)、園）的組織委員、組織干事，各科局政工科長(cháng)共一百多人，歷時(shí)四天，其中舉辦專(zhuān)題講座位8場(chǎng)，討論活動(dòng)1場(chǎng)，舉辦籃球賽一場(chǎng)，文藝節目一場(chǎng)。整個(gè)培訓活動(dòng)組織之細密、管理之嚴格、課堂之緊張、內容之豐富、方式之創(chuàng )新、講述之實(shí)際，給我留下了深刻的印象，這次培訓是我自參加工作以來(lái)參加的所有學(xué)習培訓中收獲最大、教育最深、聽(tīng)講最為認真的一次，下面我從幾個(gè)方面把我培訓期間的體會(huì )概述一下。
一、對整個(gè)活動(dòng)印象。
整個(gè)活動(dòng)雖然只歷時(shí)4天，但具體、實(shí)在、全面、系統的授課內容和團結、緊張、嚴肅、活潑的學(xué)習氣氛給參訓的每一個(gè)人都留下了深刻的印象。
1、培訓內容系統，高屋建瓴。
短短4天培訓與其說(shuō)是8場(chǎng)專(zhuān)題講座，不如說(shuō)是8個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識精髓的傳授，4天的學(xué)習，我的筆記大概有6000字，課堂上都在不停地聽(tīng)、記。
xx副部長(cháng)講授《老干部工作業(yè)務(wù)知識》時(shí)結合實(shí)際，既指出了老干部工作的重要性，又對怎樣開(kāi)展老干部工作作了部署，講述的全面、系統、生動(dòng)。
xx副部長(cháng)講授《扎實(shí)推進(jìn)第三批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有效開(kāi)展》這一課題時(shí)，主要從三個(gè)階段6項工作對全市的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作了一個(gè)全面的部署。他把學(xué)習方式、調研走訪(fǎng)、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、撰寫(xiě)分析檢查報告、制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題等6項工作結合實(shí)際向參訓人員作了部署，有的知識點(diǎn)是文件上有的，有的則是前二批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗總結，整個(gè)課堂結合實(shí)際，具有極強的操作性和因地制宜的特點(diǎn)。例如講到農村支部普通黨員在參加學(xué)教活動(dòng)時(shí)，不要刻意把學(xué)習筆記的字數，分析檢查報告的撰寫(xiě)等方面作為檢驗支部學(xué)教活動(dòng)成效的主要指標，而應該注重實(shí)際，從能否提出一系列實(shí)際問(wèn)題，找出問(wèn)題的癥結，從而為群眾解決一系列看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)事好事，確保群眾得實(shí)惠作為檢驗支部學(xué)教活動(dòng)的主要指標，這為基層支部的學(xué)教活動(dòng)指明了方向。
2、授課結合實(shí)際，操作性強。
授課人員結合實(shí)際，把自己多年實(shí)踐中遇到的問(wèn)題以及解決的辦法，一系列經(jīng)驗教訓對參訓人員毫無(wú)保留地進(jìn)行了傳授，給參訓人員留下了深刻印象。陳學(xué)軍主任講授公文寫(xiě)作知識時(shí)，分公文基本知識、公文寫(xiě)作基本要求、研究室工作等三個(gè)方面結合實(shí)際工作對參訓人員進(jìn)行了講述，內容對我們的工作具有很大的借鑒意義，既有書(shū)本知識，更有實(shí)踐經(jīng)驗的總結，他結合我市實(shí)際，對大家平常易犯的一些錯誤作了批評指正。例如講到函這一文種的運用時(shí)，結合大家平時(shí)經(jīng)常把平行機關(guān)的文件往來(lái)，為突出尊敬寫(xiě)成請示這一普遍現象對大家作了糾正，并告知大家今后的解決辦法；講到公文的成文日期時(shí)，指出應以簽發(fā)日為準，并指出了成文日期的正確寫(xiě)法，對大家平時(shí)用阿拉伯數字寫(xiě)文件成文日期這一錯誤進(jìn)行了指正；講到印章的正確蓋法是上沿不壓正文，下沿齊年蓋月等等。陳主住講授的這些我敢武斷地說(shuō)，參訓人員中至少有百分之五十的人現在正在犯這些小錯誤，還有百分之四十的人曾經(jīng)也犯過(guò)類(lèi)似的錯誤，經(jīng)過(guò)這一指正，大家感到收獲很大。
xx科長(cháng)和xx科長(cháng)分別從綜合干部業(yè)務(wù)知識和基層組織建設兩方面對組工干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識傳授，大家普遍感到結合實(shí)際、系統、具體、實(shí)用。例如胡科長(cháng)講授領(lǐng)導班子在換屆時(shí)參加推薦人員的范圍時(shí)，以市級為例，講了6種對象，那么相應地鎮級領(lǐng)導班子換屆，也是相應的對象；講到市管干部任免呈報材料時(shí)，明確指出應是6類(lèi)材料；xx科長(cháng)講授發(fā)展黨員應是教育培養、接收、轉正等三大環(huán)節；講清了民主生活召開(kāi)的正確程序等，這些都對我們平時(shí)的工作錯誤進(jìn)行了糾正，并提出了正確的.操作方案，大家收獲很大。趙艷華科長(cháng)的授課幽默、生動(dòng)、圖文并茂，信息量相當豐富。朱凱濤科長(cháng)講授干部監督工作的職責任務(wù)及有關(guān)政策時(shí)深入淺出、切中要害等等這些都給我留下了深刻的印象。
3、課堂團結、緊張、嚴肅、活潑。
一百多人在這個(gè)大教室上課時(shí)，居然聽(tīng)不見(jiàn)講小話(huà)的，看不到交頭接耳的，偶爾有個(gè)別人因為急事走出課堂，但馬上又回到教室，一堂課下來(lái)絕不超過(guò)3人。課堂上聽(tīng)不見(jiàn)電話(huà)鈴聲，可以說(shuō)，這一成果來(lái)之不易，沒(méi)有組織者的精心組織、沒(méi)有課堂授課的精彩、沒(méi)有授課形式的新穎，這是完全做不到的。
4、文體節目組織有序、豐富多彩。
在14日的文藝節目中，采取提前發(fā)表摸底、征集節目和現場(chǎng)擊鼓傳花、臨場(chǎng)征集節目相結合的方式安排表演節目，既保證了節目的豐富多彩，又營(yíng)造了現場(chǎng)活躍的氣氛。
說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始，我是不打算表演節目的，看到組織者細密的組織和短時(shí)間內籌備的較為專(zhuān)業(yè)的音響節目后，有一種表演的沖動(dòng)，改變了初衷，上臺演唱了一首《沉默是金》。在整個(gè)三個(gè)小時(shí)的文藝節目中，大家基本沒(méi)有早退，表演的節目有唱歌、有魔術(shù)、有詩(shī)歌朗誦、有講故事、有猜謎語(yǔ)等等，內容很豐富。在整個(gè)文藝活動(dòng)后期，大家爭先恐后，爭相表演節目，可惜時(shí)間有限，只能滿(mǎn)足部分人的要求，組織者充分激發(fā)了大家參與活動(dòng)的熱情。在唱歌過(guò)程中，沒(méi)唱歌的給唱歌的打節拍，鼓掌鼓勵，營(yíng)造了一種團結積極的氛圍。大家彼此間的了解增強了，友情加深了，聯(lián)系緊密了，學(xué)員對班級的認同感增強了，整個(gè)班集體的凝聚力得到了增強。
同時(shí)，市委組織部對參訓人員生活上無(wú)微不至的照顧使我印象非常深刻，對每一個(gè)鄉鎮學(xué)員發(fā)放每天10元生活補助和安排了住宿，這些照顧我感到高出了這些補助資金本身的價(jià)值，猶如一股暖流注入到每一個(gè)受惠學(xué)員的心田，大家切實(shí)感受到“娘家”的溫暖與博大。
二、這次培訓活動(dòng)給我的啟示。
1、平時(shí)工作中要注重學(xué)習與實(shí)踐相結合。
從市政府機關(guān)到鄉鎮工作后，偏重于實(shí)踐經(jīng)驗的積累和工作魄力，領(lǐng)導藝術(shù)的鍛煉，對學(xué)習特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習放松了要求。不學(xué)不知道，一學(xué)嚇一跳，有些知識原本爛熟于心，但就是這短短的幾年放松，居然有了一種似曾相識的感覺(jué)，有的甚至完全忘了。經(jīng)過(guò)培訓才了解到學(xué)習的重要性。試想，如果5年，甚至的放松會(huì )帶來(lái)怎么樣的后果。所以，平時(shí)的工作中，既要抓好事務(wù)性工作，又要擠出一定的時(shí)間，對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行認真的學(xué)習。
2、對待任何工作都要認認真真、扎扎實(shí)實(shí)。
把一件一件的小事做好，堅持十年，你就做成了一筆大事。是的，這句哲理性的話(huà)實(shí)際上講明了量變引起質(zhì)變的哲理。我們基層組工干部平時(shí)做的肯定都是一些小事，如果你認為它小不去認真對待它，那么你的工作將不會(huì )有起色，不會(huì )有突破，更不會(huì )有創(chuàng )新。一個(gè)不注重抓基礎的人，他的工作是不會(huì )有創(chuàng )新的，因為他對事物的來(lái)龍去脈，前因后果都不能說(shuō)出個(gè)所以然，當然就談不上創(chuàng )新了。
3、對待年輕干部要嚴格要求，精心培養。
平時(shí)的工作中常常聽(tīng)到有些人抱怨手下無(wú)人可用，都是平庸之才，其實(shí)不然，強將手下無(wú)弱兵，關(guān)鍵在于你怎樣帶領(lǐng)這支隊伍，怎樣打造這支隊伍，怎樣駕馭這支隊伍。在和市委組織部的部分年輕朋友談心時(shí)，他們常說(shuō)，加班加點(diǎn)甚至工作到晚上十二點(diǎn)是常事，每季度都有調研任務(wù)，還要迎接隨時(shí)面臨的考試。正是因為這高強度、高質(zhì)量、高效率的學(xué)習，才產(chǎn)生了一批年輕、干練、博學(xué)、多才的年輕科長(cháng)隊伍，這種鳳凰涅槃的過(guò)程，實(shí)際上正在為他們明天的輝煌奠定堅實(shí)的基礎，我打心眼里羨慕他們。這次走上講臺的有好幾位和我是同齡人，市委組織部安排他們上講臺，實(shí)際為他們提供了一個(gè)寬廣的舞臺，給予他們寶貴的鍛煉和實(shí)踐機會(huì )，為他們的成長(cháng)打牢了基礎。
市委組織部機關(guān)的這種育才模式給我啟示很大，今后，我不僅要自加壓力嚴格要求自己，對待年輕干部的培養一定借鑒這種模式，促其早日成熟成才。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 3
從10月13日開(kāi)始，我參加了為期四天的市組工干部培訓班學(xué)習。四天的學(xué)習生活，給人以深刻的感受，那就是整個(gè)辦班體現了理論與實(shí)踐的充分結合。她讓人覺(jué)得：本次辦班不僅僅是常規的組工業(yè)務(wù)知識的培訓，更是一次新時(shí)期黨校開(kāi)展科學(xué)培訓活動(dòng)的創(chuàng )新，體現了與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)施訓的精神實(shí)質(zhì)。
一、破解工作難題交給“金鑰匙”
“授之以魚(yú)”，不如“授之以漁”。培訓業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實(shí)業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過(guò)去開(kāi)展培訓活動(dòng)內容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)方面進(jìn)展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗，找不準落實(shí)工作的突破口。在本次培訓班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長(cháng)用18個(gè)字——“抓班子，帶隊伍；抓落實(shí)，打基礎；抓創(chuàng )新，求實(shí)效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內容進(jìn)行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡(jiǎn)明扼要的答案。更為重要的是，夏部長(cháng)就如何推動(dòng)組織工作的落實(shí)，提出了“開(kāi)會(huì )是工作的開(kāi)始”，“戰略上重視，戰術(shù)上具體；感性上生動(dòng)，理性上深刻；目標上明確，手段上準確”等富有深意的工作思想，給人以強烈的震撼力。
他深刻地指出了過(guò)去培訓目標不佳的癥結之所在，就是我們往往把工作落實(shí)停留在會(huì )議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強調了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎上，在實(shí)際上要深入的'極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習，過(guò)去讀報、讀文件是因為學(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時(shí)期則要適應新形勢，采取新的學(xué)習形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結只有運用“實(shí)踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動(dòng)各項工作。
二、教育管理方式凸顯新變革
過(guò)去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿(mǎn)堂灌”，學(xué)員一味的受“師長(cháng)管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動(dòng)地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散地學(xué)。此次培訓，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習變成了主動(dòng)地學(xué)、生動(dòng)地學(xué)和嚴謹地學(xué)，為新時(shí)期黨校培訓如何開(kāi)展教育管理探出了一條新路。
一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統地培訓，后結業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績(jì)進(jìn)行排名公示，有助于學(xué)員把培訓的壓力變?yōu)閯?dòng)力，從培訓開(kāi)始就要端正學(xué)習態(tài)度，必須以嚴謹的學(xué)風(fēng)認真學(xué)習，準備接受學(xué)習成果的檢閱，轉變了原來(lái)部分學(xué)員認為來(lái)黨校培訓，就是一種給予“修養”時(shí)光待遇的思想觀(guān)念。
二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習效果。檢查學(xué)習效果的方法有教師提問(wèn)，隨機點(diǎn)學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問(wèn)互答等。課堂檢學(xué)方式，體現了課堂教學(xué)互動(dòng)特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開(kāi)始，保證了整個(gè)培訓班教學(xué)效果。
三是民主治學(xué)。培訓班成立臨時(shí)黨支部委員會(huì )和班委會(huì )，賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會(huì )安排等多種職能。班“兩委”從學(xué)員中來(lái)，到學(xué)員中去，起到培訓機構和培訓學(xué)員之間的橋梁與紐帶作用，暢通了學(xué)員反映班情民意的渠道，可以更多的讓學(xué)員參與到各種活動(dòng)中來(lái)，真正體現了自我管理、自我教育、自我服務(wù)的辦班原則。如開(kāi)展班會(huì )活動(dòng)，具體采取什么樣的組織方式，都是由學(xué)員自己做主，民主集中，盡可能保護了學(xué)員參與的積極性。
四是課后思學(xué)。培訓班安排每人撰寫(xiě)不少于3000字的心得體會(huì )。要求學(xué)員重溫培訓班開(kāi)班以來(lái)的所學(xué)所獲，有助于學(xué)員把學(xué)習以來(lái)的感性認識上升為理性認識，將學(xué)習成果更加鞏固下來(lái)，有效地指導今后的工作與實(shí)踐。
三、課堂教學(xué)內容注重打基礎
整個(gè)培訓課程，均注重了對每個(gè)培訓課題所涉及工作歷史的回顧，給學(xué)員掌握各項工作規律奠定了輪廓基礎。同時(shí)，每堂課滲透了組工業(yè)務(wù)嚴謹性的特征，強調了業(yè)務(wù)知識容易忽視的點(diǎn)點(diǎn)滴滴�！独细刹抗ぷ鳂I(yè)務(wù)知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務(wù)和內容，老干部工作有關(guān)政策規定，對老干部工作的要求，以及當前老干部工作重點(diǎn)等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅持八項制度時(shí)，使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，人代會(huì )、職代會(huì )等，有了更深刻的認識，切實(shí)增強了安排上述活動(dòng)的自覺(jué)性。還有《公文寫(xiě)作基本知識》，講述了在引用文件時(shí)，寧可引全文件名稱(chēng)，不引文號都可以。這給我這個(gè)從事多年組織工作的組工干部確實(shí)填補了一個(gè)基礎知識的空白。
四、學(xué)習活動(dòng)安排更趨合理性
以往開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，培訓不是“照本宣科”，就是“滿(mǎn)堂灌”。學(xué)習氛圍比較沉悶，培訓方式比較單調，學(xué)員交流比較缺乏，以至于難以調動(dòng)學(xué)員參加的熱情。一期培訓活動(dòng)下來(lái)，學(xué)員基本上將所學(xué)的知識還給了老師，學(xué)員之間基本上還是形同路人，沒(méi)能達到學(xué)習提高，互通有無(wú)的培訓效果。此次培訓活動(dòng)，在周密設置教學(xué)內容基礎上，安排了才藝展示、籃球比賽、學(xué)習分組討論等活動(dòng)。培訓活動(dòng)既有室內教學(xué)和舞臺，又有室外體育比賽場(chǎng)，盡量讓學(xué)員們能充當活動(dòng)的主角，展示自己的才藝閃光點(diǎn)。
同時(shí)，也緩解了學(xué)員學(xué)習的疲勞，加強了學(xué)員們培訓業(yè)務(wù)知識圈外的社會(huì )交流，營(yíng)造了培訓學(xué)習活動(dòng)團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍。把教育、鼓勵學(xué)員平時(shí)培養才藝特長(cháng)，增強社交能力，變成了一項長(cháng)期的班外社會(huì )培訓需求，樹(shù)立了新時(shí)期培訓高素質(zhì)綜合干部人才的導向。如在開(kāi)展才藝表演時(shí)，有的學(xué)員平時(shí)深藏不露，此刻竟顯風(fēng)采，讓人刮目相看。有的學(xué)員則覺(jué)得全身乏術(shù)，倍感自己須補綜合才藝課的必要。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 4
一、必須強化一種意識
組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，肩負著(zhù)提高干部黨員的素質(zhì)、增強黨的執政能力、強化黨的基礎的重任。我覺(jué)得，要當好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來(lái)的。識人、育人、樹(shù)人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹(shù)人的思路，是組工干部素質(zhì)修養的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱(chēng)職。通過(guò)抓黨員和干部隊伍建設，“以吏治肅吏治”，才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執政黨，必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去，把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來(lái)，才能使黨的建設與執政能力的建設融為一體。要調動(dòng)一切黨組織和黨員的積極性，積極營(yíng)造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進(jìn)建設與發(fā)展。
二、必須提高三種能力
一是提高學(xué)習力。學(xué)習力，是每個(gè)人適應環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。組工干部，一生要保持幾分書(shū)生本色，多有幾分書(shū)卷氣息。其一要多讀書(shū)。書(shū)籍是人類(lèi)智慧的結晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián)：“世間數百年舊家，無(wú)非積德；天下第一等好事，還是讀書(shū)”。讀書(shū)是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書(shū)，讀好書(shū)，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實(shí)踐。毛澤東指出：“讀書(shū)是學(xué)習，使用也是學(xué)習，而且是更重要的學(xué)習。從戰爭中學(xué)習戰爭——這是我們的主要方法�！睂�(shí)踐出真知。我們必須時(shí)刻警醒自己，嚴格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個(gè)機會(huì )，深入實(shí)際，深入基層，加強學(xué)習，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境。要想學(xué)有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時(shí)做到容易，長(cháng)期堅持很難。組工干部要志存高遠，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺(jué)學(xué)習，終生學(xué)習。
二是提高創(chuàng )新力。創(chuàng )新就是要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。提高創(chuàng )新力，一靠思考，二靠實(shí)干。思路決定出路。沒(méi)有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現工作創(chuàng )新。組工干部要在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規律，總結經(jīng)驗得失。要敢于突破常規，破除舊習慣、舊勢力的束縛，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。要著(zhù)力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線(xiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。
三是提高執行力。執行力就是把想做的事做成的能力。成事之道，貴在執行。一要有迎難而上的勇氣。抓好基層黨建，服務(wù)新農村建設，是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的過(guò)程。提高村級班子的戰斗力、凝聚力，改變農村落后面貌，沒(méi)有一種敢于挑戰落后勢力、迎難而上的勇氣是辦不好的�！笆虏槐茈y，知難不難”。組工干部要養成視矛盾為挑戰、變挑戰為動(dòng)力的'習慣，把矛盾作為提升能力的機遇，積極思考它，下力氣解決它。二要有狠抓落實(shí)的決心。陳云同志曾告誡黨員干部，我們干工作要用10%的時(shí)間作決策，用90%的時(shí)間抓落實(shí)。工作說(shuō)而不抓，等于沒(méi)說(shuō)；抓而不實(shí)，等于沒(méi)抓。組工干部要經(jīng)常下村研究黨建問(wèn)題，逐村逐村把脈問(wèn)診，因人因事對癥下藥，把人的積極性充分調動(dòng)起來(lái)。三要有一抓到底的魄力。組織工作千頭萬(wàn)緒，萬(wàn)不可胡子眉毛一把抓，抓一把。必須選出1—2個(gè)重點(diǎn)，堅持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。當前，要突出抓班子帶隊伍、抓基層打基礎這兩個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)黨委自身建設和村級組織規范化建設這兩大建設，力爭達到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。
三、必須培養五種作風(fēng)
一是愛(ài)崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng )業(yè)的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立一種危機感、緊迫感。以永遠的憂(yōu)患意識，追求永遠的動(dòng)力，以此推動(dòng)工作一年上一個(gè)臺階。
二是積極主動(dòng)。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒(méi)有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個(gè)人、每一件事。要養成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習慣，要牽著(zhù)領(lǐng)導走，不能把工作搞得無(wú)聲無(wú)息。
三是腳踏實(shí)地。世上沒(méi)有免費的午餐。工作要干出成效，必須腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好手中的每一件事情�！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積細流，無(wú)以成江海�！币ㄟ^(guò)一天干成一件小事，一年干成幾件大事；一天解決一個(gè)小難題，一年發(fā)生大變化。
四是謙虛謹慎。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，這是人人盡知的道理。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛，更要做到謹慎。要做到事前謹慎，三思而后行；事中謹慎，以靜氣處大事，以精進(jìn)求完美，養成經(jīng)�；仡�、隨時(shí)糾偏的習慣；事后謹慎，“三省吾身”，培養重視工作總結、不斷積累經(jīng)驗的習慣�！笆虑叭�，事中三顧，事后三省”，應該成為組工干部的座右銘。
五是廉潔自律。作家蕭軍曾說(shuō)，“好人不見(jiàn)得是好官，但好官必須是好人。沒(méi)有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子�！绷疂�，是從政為官的基本要求。一個(gè)人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強黨性修養，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 5
考察學(xué)習期間，通過(guò)看、聽(tīng)、比、想，真正受到了一次思想洗禮、觀(guān)念碰撞和知識啟迪，感受頗深，主要有以下幾個(gè)方面：
建設過(guò)硬支部，選好“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō):“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看黨員,黨員看支部,支部在干部”。加強黨支部建設,關(guān)鍵是抓好領(lǐng)導班子建設,重點(diǎn)是選好配強黨支部書(shū)記�？疾鞂W(xué)習的幾個(gè)先進(jìn)黨支部，都有一個(gè)優(yōu)秀的帶頭人。義烏市大陳鎮紅旗村的帶頭人能放下自家的物流公司由妻子管理，一門(mén)心思的撲在了村里的整體建設上，單在垃圾分類(lèi)處理上就制定了黨員包監督到戶(hù)的制度，令整個(gè)村干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。
建設過(guò)硬支部，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟是保障。發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟是增強農村基層黨組織凝聚力和戰斗力、增強服務(wù)功能的重要物質(zhì)基礎。很難想像，一個(gè)集體經(jīng)濟“空殼村”、村內基礎設施常年無(wú)變化、等靠要的村班子能夠得到群眾的擁護和支持。例如義烏市大陳鎮馬畈村等考察學(xué)習的幾個(gè)村，個(gè)個(gè)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、設施完善，這些大都得益于這些村雄厚的村集體經(jīng)濟支撐。這些村因地制宜、各顯神通，多元化途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為改善村內基礎設施條件、為民辦實(shí)事奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。
建設過(guò)硬支部，抓好服務(wù)是基礎�！叭娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)”是我們黨的根本宗旨，無(wú)論在任何時(shí)候，黨建工作只有抓住“服務(wù)”這根牛鼻子，做好服務(wù)這篇大文章，才能切實(shí)維護好、實(shí)現好廣大人民群眾的根本利益，贏(yíng)得人民群眾的真心支持和擁護�？疾鞂W(xué)習的黨支部，大到基礎設施項目，小到細致服務(wù)，無(wú)不體現著(zhù)民生黨建情懷，黨支部真正成了群眾的`貼心驛站。例如金華市“四點(diǎn)半學(xué)堂”的推廣，完全是適應于當下雙職工家庭的需要，每天放學(xué)由社區、村支部的固定工作人員到各校去接孩子，并利用放學(xué)后短暫的時(shí)間給孩子補充課外知識，即給孩子帶來(lái)了安全、快樂(lè )、知識，也給父母帶來(lái)了極大的幫助。
建設過(guò)硬支部，抓落實(shí)求創(chuàng )新是亮點(diǎn)�？v觀(guān)各黨支部的亮點(diǎn)工作，基本都是基層黨建常規性工作，不同之處在于這些黨支部落實(shí)到位、與各項工作結合到位，用了心、動(dòng)了腦，把常規性工作做細、做實(shí)。比如一塊展板，造價(jià)差不多，我們做的都是方方正正，而所到村社看到的都是形式多樣、活靈活現;同樣一項檔案資料，我們看到的是規范化的排版、裝訂，詳實(shí)的記錄，處處體現著(zhù)高標準。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 6
7月18至20日，在江蘇省委黨校昆山分校參加了全市組工干部培訓班的學(xué)習。雖然培訓時(shí)間只有短短的三天，但是通過(guò)江蘇省委黨校的教授、江蘇省委組織部的領(lǐng)導的講座，給了我無(wú)限的啟發(fā)，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實(shí)了頭腦，啟發(fā)了思路。
一、感受
第一，領(lǐng)導重視，準備工作充分。宜興市委組織部的領(lǐng)導和相關(guān)科室對本次組工干部培訓工作高度重視，部領(lǐng)導親自參加培訓班的各項活動(dòng)，各科室也為培訓班做了充分的準備工作，為學(xué)員提供了一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。同時(shí)，組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，既有理論學(xué)習又有娛樂(lè )休閑、談?wù)摻涣�，使整個(gè)學(xué)習過(guò)程緊張、活潑、有序。
第二，時(shí)代要求，培訓內容新穎。由于新時(shí)期組織工作對組工干部的要求越來(lái)越高，特別是隨著(zhù)市委十二屆全委會(huì )的召開(kāi)，學(xué)習型政黨的建設工作日益深入，更是對組工干部提出了新要求。這次培訓，通過(guò)江蘇省委組織部、江蘇省委黨校的專(zhuān)家、教授和領(lǐng)導親自授課，既有理論學(xué)習，又有工作實(shí)際，使我開(kāi)拓了思路，理順了思維，把平時(shí)不懂的事情弄清楚，把平時(shí)已經(jīng)熟悉的業(yè)務(wù)重新梳理，進(jìn)一步提升了我的組工業(yè)務(wù)水平。
二、感想
學(xué)習培訓期間，克服工學(xué)矛盾，盡可能保證學(xué)習，與學(xué)員們團結協(xié)作，嚴于律己，在學(xué)習中豐富了理論知識，提高了處理問(wèn)題的能力，增強了集體觀(guān)念，個(gè)人覺(jué)得收獲頗豐。
一是增強了理論思維，提高了理論修養。學(xué)習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果。同時(shí)，在課堂上組織學(xué)員積極開(kāi)展提問(wèn)，讓學(xué)員談自己的認識和看法，增強了學(xué)習效果。學(xué)習期間，我把這次學(xué)習培訓當做一個(gè)提高自己的難得機會(huì )，靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習，認真聽(tīng)課、記筆記，在學(xué)習中思考，在思考中學(xué)習，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識，學(xué)習理論，提高自己的思想認識，增強自己的`工作能力，積極改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
三、感悟
短暫的3天，是人生長(cháng)河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習是個(gè)人成長(cháng)中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，力爭做一名合格的組工干部，做好本職工作，為職工群眾服好務(wù)。
一要堅持學(xué)習。學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng )新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話(huà)暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務(wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風(fēng)嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
四要開(kāi)拓創(chuàng )新。貫徹落實(shí)好國家方針、政策。要深入基層，深入實(shí)際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下組織工作出現的新情況、新問(wèn)題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實(shí)際探索解決問(wèn)題的新辦法，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。
五要清正廉潔。要不斷加強作風(fēng)建設，堅持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，決不“跑風(fēng)漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴；做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 7
在市委黨校參加了全市組工干部培訓班的學(xué)習。雖然培訓時(shí)間只有短短的三天，但是通過(guò)省委組織部領(lǐng)導、及專(zhuān)家的講座，給了我無(wú)限的啟發(fā)，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實(shí)了頭腦，啟發(fā)了思路。下面談幾點(diǎn)體會(huì )：
一是增強理論思維，提高理論修養。學(xué)習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果。學(xué)習期間，我把這次學(xué)習培訓當做一個(gè)提高自己的難得機會(huì )，靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習，認真聽(tīng)課、記筆記，在學(xué)習中思考，在思考中學(xué)習，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識，學(xué)習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進(jìn)友誼，感悟人生。培訓班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
三是學(xué)以致用，更好服務(wù)。我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，力爭做一名合格的'組工干部，做好本職工作，為黨員群眾服好務(wù)。
一要堅持學(xué)習。學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng )新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話(huà)暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務(wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風(fēng)嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
四要開(kāi)拓創(chuàng )新。貫徹落實(shí)好國家方針、政策。要深入基層，深入實(shí)際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下組織工作出現的新情況、新問(wèn)題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實(shí)際探索解決問(wèn)題的新辦法，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。
五要清正廉潔。要不斷加強作風(fēng)建設，堅持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 8
我覺(jué)得自己今年非常幸運，先是參加了市委組織部與市委黨校聯(lián)合開(kāi)辦的中青年干班培訓班，接著(zhù)又參加這次的組工干部培訓班。如果說(shuō)中青班的學(xué)習讓我對人生有了一種重新的理解，讓我的奮斗目標有了一種提升，那這一次培訓則是讓我學(xué)習到了一些非常專(zhuān)業(yè)且又非常實(shí)用的知識，引導我今后正確的工作。
為期四天的組工干部培訓班很快就要結束了，對于這次培訓學(xué)習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺(jué)這次培訓班舉辦的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對組工干部的要求越來(lái)越高，特別是像我們這樣剛接觸組織工作的新人來(lái)說(shuō)，更是需要上一堂詳細的培訓課。就像夏部長(cháng)在開(kāi)班講話(huà)上說(shuō)的，這次開(kāi)班是為了響應大家的要求，是為了適應組織工作發(fā)展的迫切要求，是為了建設學(xué)習型政黨的要求。所以我們要自己帶頭學(xué)習、帶動(dòng)學(xué)習。這次培訓，通過(guò)組織部各位領(lǐng)導的講解，像魏部長(cháng)的“老干部工作講座”，胡科長(cháng)的“貫徹執行《干部任用條例》提高選人用人公信度”、以及向科長(cháng)的“黨的基層組織建設講義”等課，讓我開(kāi)拓了思路，增長(cháng)了見(jiàn)識。同時(shí)對業(yè)務(wù)知識的梳理，有了更深的理解，為我今后的工作打下了堅實(shí)基礎。
然后是感受到市委組織部領(lǐng)導對我們組工干部的關(guān)心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發(fā)了培訓指南，成立了班委會(huì )。還以市直機關(guān)工委戰線(xiàn)、宣傳戰線(xiàn)、政法戰線(xiàn)等為單位分成五個(gè)學(xué)習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，同時(shí)還安排了才藝展示和籃球比賽兩大文體節目，使整個(gè)培訓過(guò)程緊張有序而又生動(dòng)活潑。盡管課程安排很密，但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，學(xué)習熱情很高，任何活動(dòng)都積極參與。
仔細回想，這次最大的收獲還是在知識上，無(wú)論是理論知識還是實(shí)際工作中的注意事項、把握重點(diǎn)都有了一定的認識。使我清楚地了解到組工干部肩負著(zhù)管黨員、管干部、管人才的重要職責，責任重大、使命光榮、備受關(guān)注。面對應對金融危機、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的歷史重任，組工干部更要講黨性、重品行、作表率。那么如何成為一名優(yōu)秀的組工干部，我有以下五點(diǎn)感悟：
一、是思想的敏銳度要高。
要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳感，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，在原則問(wèn)題上不動(dòng)搖立場(chǎng)；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問(wèn)題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價(jià)和判斷，帶頭倡導或抵制，始終走在群眾前列。
二、是要特別肯干事。
對我來(lái)說(shuō)，這個(gè)干事，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。首先要做到真抓實(shí)干�？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，年輕組工干部要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天起床后的每一次抹桌子，每一次掃地，接待領(lǐng)導時(shí)的每一次端茶倒水，每一次接打電話(huà)，收發(fā)傳真、整理資料都當作工作中的一部分，把它做好；要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己負責的工作做得更好、做到最好。然后要做到勤勉苦干。組織部門(mén)工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦，待遇卻并不比其它部門(mén)好。組工干部雖處在提拔任用干部的部門(mén)，但是經(jīng)過(guò)自己培養出來(lái)、推薦出去的一些干部職位往往要比自己升得快。那么就需要組工干部肯吃苦、肯吃虧，并且要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當人梯，不以物喜，不以己悲；要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學(xué)巧干。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和改革的日益深化，組織工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求組工干部除了實(shí)干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問(wèn)題，組工干部在開(kāi)展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來(lái)武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話(huà)、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實(shí)踐的檢驗，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結合起來(lái)，切實(shí)提高工作的效率。
三、是察人的準確度要高。
組工干部不僅要能說(shuō)會(huì )干，更要用一雙慧眼發(fā)現人才，用辨證的思維、全面的觀(guān)點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀(guān)公正地考察人、識別人。堅持科學(xué)的制度和嚴格的程序，把那些政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部和人才選拔出來(lái)。就像夏部長(cháng)說(shuō)的：“要會(huì )研究人，激發(fā)人的積極性，挖掘人的優(yōu)勢，使之成為有用的人才�！比瞬攀蔷哂懈咴鲋敌院臀ㄒ痪哂心軇�(dòng)性的資源。有人說(shuō)：“天堂是由智慧建造的，地獄是用愚味鋪就的�！彼砸敫淖兡愕奈磥�(lái)，就要先改變你的內存，在競爭日趨激烈的社會(huì )里，更加如此。過(guò)去工作安排“個(gè)人服從組織”，現在都需要憑實(shí)力競爭上崗，最強的'對手，是比你善于學(xué)習的人。很多人認為現在一張大學(xué)文憑，充其量保質(zhì)期只半年，認為文憑就像股票，剛出校門(mén)時(shí)，可能是支績(jì)優(yōu)股，半年過(guò)去可能變成垃圾股。手上持有文憑的人呢，可能還認為自己是高級知識分子，實(shí)際上，他的知識已經(jīng)破產(chǎn)了。就像我們到商場(chǎng)去買(mǎi)東西，看到商品打折會(huì )很開(kāi)心，但是他們卻沒(méi)想到人也是會(huì )打折的。
當今我們成年人增才的意識和希望孩子成材相比，遠有距離。打個(gè)比方，有些人用公費消費慣了，只要不能用公費報銷(xiāo)，他是絕對舍不得自己花錢(qián)聽(tīng)一次講座，買(mǎi)一本書(shū)。他會(huì )認為提升自己素質(zhì)是單位的需要，沒(méi)有想到這是人生發(fā)展的投資，是提升自己被需要的需要�！案F人因書(shū)而富，富人因書(shū)而貴”，不讀書(shū)可能不影響某些人的升官發(fā)財，但氣質(zhì)一定會(huì )惡化，人的氣質(zhì)惡化了，就會(huì )官而不尊，富而不貴。有的人可能認為，自己的年齡大了，學(xué)習已經(jīng)晚了，實(shí)際上，只要開(kāi)始就不晚，就怕沒(méi)有開(kāi)始。一個(gè)時(shí)代不是屬于每個(gè)人，而是屬于能夠適應時(shí)代的人，只有承受社會(huì )進(jìn)步的壓力，與社會(huì )進(jìn)步同步，才能享受社會(huì )的進(jìn)步。
四、是做事要特別求細致。
“泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深”。所以，大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。我們常說(shuō)不僅要講求數量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細致、細心，作風(fēng)要嚴謹。組織工作本身政治性、政策性極強，事務(wù)性工作多、時(shí)效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點(diǎn)要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情有余而細致不足。舉個(gè)很小的例子，譬如說(shuō)寫(xiě)“講黨性、重品行、作表率”這句話(huà)，在電腦上卻經(jīng)常把“作表率”寫(xiě)成“做表率”，“作”與“做”放在這個(gè)地方，看似意義一樣，其實(shí)大有差別，“作”表示的動(dòng)作性不強，意義比較抽象、泛化，“做”表示的動(dòng)作性強，意義比較具體、實(shí)在。像這樣的錯誤，發(fā)現了及時(shí)更正是小事，假如沒(méi)發(fā)現就當成文件、方案發(fā)出去那就是大事了，我們在陳主任就公文寫(xiě)作知識的講課中就聽(tīng)他列舉過(guò)很多這樣的例子。所以說(shuō)別看年輕干部做的都是小事，但假如連小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，做事一定要特別求細致。
五、是自身的廉潔度要高。
組織部門(mén)是管干部的部門(mén)，工作具有涉及領(lǐng)域廣泛、群眾關(guān)注度高、社會(huì )影響面大的特點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，作為一名組工干部，如何應對各種物質(zhì)誘惑和腐朽思想的侵蝕，成為了擺在每名組工干部面前的現實(shí)問(wèn)題。處在新時(shí)期，面臨新形勢，應對新問(wèn)題，組工干部不僅要德才兼備，更應“以德為先”。只有加強黨性修養，堅定理想信念，擺正自身的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，才能始終保持組工干部的先進(jìn)性，造就一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。
這次組工干部培訓班雖然只有短短4天時(shí)間，但是卻激發(fā)了我對組織工作的興趣和熱情。授課領(lǐng)導知識淵博、見(jiàn)解獨特，業(yè)務(wù)嫻熟，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂(lè )趣所在，增強了干好組織工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓來(lái)提升自我！
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 9
這次“三新”主題教育活動(dòng)，立意高深，形式新潁，既有理論知識的學(xué)習，又有實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)�！案摺�，體現在活動(dòng)組織立意高，組織部長(cháng)親自帶隊參加培訓，內容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò )輿情、基層組織建設等多個(gè)方面。 “新”，體現在無(wú)論是教學(xué)內容、教學(xué)形式都新字為先，彰顯時(shí)代特色，知識新、思路新、招數新、眼界新�！皩�(shí)”，體現在培訓內容實(shí)，立足本部門(mén)實(shí)際，所安排的授課內容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當前急需的。
通過(guò)這次培訓，我思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅實(shí)基礎。達到了提升素質(zhì)、開(kāi)闊視野、更新觀(guān)念的目的。近一個(gè)月的學(xué)習，受益匪淺，觸動(dòng)很大，總結起來(lái)主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì )：
一、 學(xué)凸顯不足
這次培訓我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養還是解決問(wèn)題的能力，距部門(mén)要求都還有不小的差距，既有客觀(guān)的，又有主觀(guān)的。主要表現在：思想觀(guān)念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感和使命感；存在思想僵化、觀(guān)念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂(yōu)患意識、競爭意識和創(chuàng )新意識。
二、悟方能突破
學(xué)習地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的`突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、進(jìn)一步加強學(xué)習。作為一名組工干部，如果不愛(ài)學(xué)習，就會(huì )思想僵化，就不能適應組織部門(mén)工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習組工業(yè)務(wù)，學(xué)習履行職責相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高。
2、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。轉變工作作風(fēng)是適應大局的需要。加強調查研究，是組工干部轉變工作作風(fēng)的基本內容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習，傾聽(tīng)群眾呼聲，使我在新的形勢下不斷強化服務(wù)觀(guān)念；通過(guò)調查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng )新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門(mén)作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門(mén)，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅持重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。
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自我修身內強筋骨。每日穿梭于風(fēng)景如畫(huà)的北大校園，寧靜的未名湖，巍峨的博雅塔，博大精深、深沉蘊藉的圖書(shū)館，熱鬧非凡的三角地……無(wú)一不讓你感受著(zhù)北大的博大與厚重。這里隨時(shí)都能夠切身感受到這里特別濃厚的學(xué)習氣氛，愛(ài)國、進(jìn)步、科學(xué)的傳統精神和勤奮、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新的學(xué)風(fēng)在這里生生不息、世代相傳。身在北大，感悟卻源于對人生更深層次的思考�；蛘�，僅僅是一份寧靜，卻是一名組工干部或是真正懂得生命意義的人所擁有的最寶貴財富。
素質(zhì)提升提精氣神。授課老師的博文廣識、信手拈來(lái)，幽默生動(dòng)的語(yǔ)言，開(kāi)放的課堂氣氛，精彩的案例分析，對我多年積累的知識來(lái)了一次大沖撞，使我的'心靈受到了一次儒家文化的洗滌。這些老師講課水平非常高，引經(jīng)據典卻能引人入勝，有著(zhù)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗，每堂課都讓人覺(jué)得還沒(méi)聽(tīng)夠就到時(shí)間了，總有一種意猶未盡的感覺(jué)。所有授課老師都貫穿了濃濃的中國傳統文化的博大精深，宏觀(guān)闡述了改革、國內國際經(jīng)濟形勢、孔子智慧以及與組織工作聯(lián)系密切的幾個(gè)方面的專(zhuān)題。老師幽默詼諧的語(yǔ)言經(jīng)常逗得同學(xué)們大笑不已，笑過(guò)之后是對所學(xué)內容深刻的記憶和理解。他們能夠抓住人，吸引人，從而把相關(guān)的知識灌輸給聽(tīng)者，并能使聽(tīng)者融會(huì )貫通、凝聚共識、轉變觀(guān)念、振奮精神，這也是我最深刻的感受。
創(chuàng )新思維外增動(dòng)力。老師和班主任稱(chēng)我們“各位同學(xué)”，感覺(jué)就像孩子走進(jìn)課堂，只有一種對知識汲取的渴求與對老師的敬畏和仰慕。恩格斯說(shuō)過(guò)，人類(lèi)思維是“地球上最美麗的花朵”，而創(chuàng )新思維是其中最璀璨的一枝。雖然幾天的授課不能從根本上提高我的工作能力，但它的確給了我全新的感受和不同于原有頭腦里的固定思維，拓寬了視野，拓展了思路，對組織工作的相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的啟蒙與啟示，打開(kāi)了思想的大門(mén)，知道如何去汲取營(yíng)養，怎樣去豐富自己，對自身有了一個(gè)更加清醒的定位，對進(jìn)一步做好組織工作信念更堅，信心更足，取到的不是“真經(jīng)”卻勝似“真經(jīng)”。
北大校園留下了同學(xué)們的專(zhuān)注眼神、矯健身影和朗朗笑聲；西柏坡、長(cháng)城、故宮、鳥(niǎo)巢、國家博物館印證了全市組工干部的深厚情誼。這就是讓我受益匪淺的圓夢(mèng)之旅，這就是讓我信念堅定的紅色之旅，這就是讓我收獲濃情的友誼之旅。
至此，有以下幾點(diǎn)體會(huì )與大家共勉：
一、境界是根本，要不斷提升境界。俗話(huà)說(shuō)：站得高，看得遠�，F在，我們很多人都知道“思想自由，兼容并包”是北大的立校之本，也是北大精神最具權威的表述。這一精神也可以延伸理解為開(kāi)拓視野，勇攀高峰。事實(shí)上我們的授課老師基本都傳承了這一精神，作出了我們看得見(jiàn)的典范。我們對自己的人生也必須準確定位，既不好高騖遠，也不妄自菲薄，在學(xué)習與工作上也要不斷拓展視野，牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念，堅持從高點(diǎn)著(zhù)眼，細節入手，用心去發(fā)現和把握客觀(guān)規律，盡力在本職崗位上做出應有的成績(jì)和貢獻。
二、態(tài)度很重要，要專(zhuān)注和投入。授課老師對我們培訓班絲毫沒(méi)有敷衍了事的態(tài)度，上課始終認真負責，而且非常投入。正是在這種良好狀態(tài)下，老師將自己的淵博學(xué)識演繹得淋漓盡致，使得整個(gè)課堂精彩紛呈，效果突出。由此，我想如果我們在學(xué)習和工作上也有這種()“無(wú)我”的專(zhuān)注和投入，我們一定也能夠完全擺脫外界的干擾和誘惑，能夠用心靈的方式感受到天地至理，真正把自己的潛能發(fā)揮到極致。
三、快樂(lè )是動(dòng)力，要學(xué)會(huì )享受過(guò)程。一般說(shuō)來(lái)，快樂(lè )是人的一種內心感覺(jué)。這次北大之行，讓我對快樂(lè )有了更深刻的認識。我覺(jué)得快樂(lè )其實(shí)也是我們從事某項事業(yè)或活動(dòng)的一個(gè)重要動(dòng)力源泉�？梢哉f(shuō)，在工作中游刃有余、自得其樂(lè )，這何嘗不是我們需要追求的一種境界？這同時(shí)也告訴我們，生命是個(gè)過(guò)程，工作本身即是目的，不必怎么計較工作的外在價(jià)值，而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意義，因而都值得珍惜，值得我們去盡自己最大的努力。
四、應用是目的，要注重實(shí)踐。構成知識的要素之一是要付諸于實(shí)踐，也就是理論還要充分結合實(shí)踐。十天來(lái)，大腦高度緊張，聽(tīng)到看到了很多東西，確切的說(shuō)應該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長(cháng)的人生道路中，工作業(yè)務(wù)中，慢慢消化，慢慢吸收，辯證客觀(guān)地分析，把理論運用到實(shí)踐中去，真正使這些知識為我所用，受用終生。一是要學(xué)而時(shí)習之，溫故而知新。這次學(xué)習積累了很多寶貴材料，要常翻常閱，不斷總結；二是要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去審視、開(kāi)展自己的每一項工作，力求做到有新思路、新變化、新效果；三是要把學(xué)到的財富奉獻給團隊，積極創(chuàng )新決策，傳遞知識理念，達到整體提高，促進(jìn)全面工作。
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在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，組工干部要以實(shí)際行動(dòng)走在前面，必須做到“四個(gè)要”，找出創(chuàng )新點(diǎn)、抓住興奮點(diǎn)、摁住著(zhù)力點(diǎn)，努力提高自身綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)。
一要立于“勤”，勤于學(xué)習、勤于工作、勤于發(fā)現。勤于學(xué)習，不斷提高學(xué)習能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，認真系統地學(xué)習黨的理論體系，并做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平及業(yè)務(wù)工作能力，特別是注重提高運用理論指導實(shí)踐的能力。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地干工作、想工作，在干中學(xué)、學(xué)中干，才能不斷地提高自己的工作能力。勤于發(fā)現，就要經(jīng)常對照黨的中心工作要求，對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當的創(chuàng )新點(diǎn)。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創(chuàng )新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時(shí)間長(cháng)了，自身素質(zhì)和工作水平就會(huì )得到較大提高。
二要善于“鉆”，鉆學(xué)習、鉆業(yè)務(wù)、鉆工作。一是發(fā)揚螺絲釘的鉆勁，善于擠時(shí)間學(xué)習。要學(xué)習的時(shí)間是有的，問(wèn)題是會(huì )不會(huì )擠時(shí)間，善不善于擠，愿不愿意鉆。珍惜業(yè)余時(shí)間，少應酬，多讀書(shū)；少閑聊，多思考。二是善于鉆研業(yè)務(wù)。對本職業(yè)務(wù)要做到精通掌握，對不屬于自己工作范圍內的業(yè)務(wù)也要全面學(xué)習。在業(yè)務(wù)學(xué)習上不搞形式主義、不漂浮在面上，切實(shí)煞下身子，對每一項業(yè)務(wù)“解剖麻雀”，理清重點(diǎn)，弄懂疑點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保全面掌握，做到“庖丁解�！�，對每項業(yè)務(wù)的框架、脈絡(luò )了然于胸，工作起來(lái)才能做到游刃有余。
三要長(cháng)于“悟”，悟事理、悟規律、悟思想�？偨Y是學(xué)習和工作過(guò)程中的加油站和助推器。培養思考和總結的'習慣，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，做到一事一總結，一日一總結，一月一總結。 “學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則怠”，經(jīng)常在學(xué)習和工作中去感悟，去領(lǐng)悟，思考總結出規律性的東西，悟透領(lǐng)導要求，悟透上級精神，悟透事物本質(zhì)，用來(lái)更好地指導實(shí)踐。通過(guò)悟，不斷豐富工作經(jīng)驗，提升思想境界，促進(jìn)工作上水平。不斷培養在復雜的人物和事件中透過(guò)現象看本質(zhì)的能力，以及及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。只有不斷地總結、領(lǐng)悟學(xué)習和工作，才能更好地積累經(jīng)驗、抓住規律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創(chuàng )先爭優(yōu)。
四要適時(shí)“創(chuàng )”，開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問(wèn)題越來(lái)越多，為使工作能在穩定中謀求發(fā)展，就必須不斷提高創(chuàng )新能力，采用新方法、新手段開(kāi)展工作。堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高創(chuàng )新能力，進(jìn)一步增強工作的時(shí)效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點(diǎn)、新動(dòng)向，做到對事物發(fā)展了然于胸，只有這樣，才能推動(dòng)工作的創(chuàng )新，才能有的放矢地創(chuàng )新，并且能夠很好地避免創(chuàng )新工作“換湯不換藥”、華而不實(shí)。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 12
3月8日—3月11日，在西安交通大學(xué)干部培訓基地參加了全縣黨務(wù)組工干部素質(zhì)能力提升培訓班的學(xué)習。雖然培訓時(shí)間只有短短的3天，但是通過(guò)聽(tīng)取培訓基地6位教授名家高質(zhì)量的講座，和現場(chǎng)實(shí)地觀(guān)摩了禮泉縣袁家村黨建富民的典型事例，給了我很大的啟發(fā)，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實(shí)了大腦，開(kāi)闊了視野，啟迪了思維。作為一名來(lái)自基層的鄉鎮組織干部，我更感到了自己肩上擔子的沉重，下面結合白浪鎮實(shí)際，談幾點(diǎn)我這次培訓中的收獲和體會(huì )。
一是增強了理論思維，提高了理論水平。學(xué)習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果。學(xué)習期間，我把這次學(xué)習培訓當做一個(gè)提高自己的難得機會(huì )，靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習，認真聽(tīng)課、記筆記，在學(xué)習中思考，在思考中學(xué)習，積極利用培訓基地這個(gè)陣地吸吮知識，學(xué)習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己的.政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增強了黨性觀(guān)念，凈化了思想靈魂。培訓班的各位學(xué)員都是全縣各黨委黨務(wù)組工干部，政治上成熟，工作能力強，不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著(zhù)我，鼓舞著(zhù)我。特別是到禮泉縣袁家村實(shí)地觀(guān)摩以后，郭裕祿、郭占武兩任支部書(shū)記用他們踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的精神帶領(lǐng)全村群眾共同發(fā)家致富的事跡，使我受到了很大的震撼，學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
三是增強了創(chuàng )新意識，轉變了工作作風(fēng)。翻開(kāi)我們黨的歷史，中國共產(chǎn)黨之所以能戰勝艱難險阻，之所以能創(chuàng )造人類(lèi)奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線(xiàn)。和革命戰爭年代比起來(lái)，現在的我們要幸運許多，我們不能為工作條件差，鎮域經(jīng)濟基礎薄弱作為發(fā)展緩慢的借口，我們要有發(fā)展的緊迫感和危機感，要珍惜現在的崗位，要結合我縣目前正在開(kāi)展的"三找三看"活動(dòng)，增強發(fā)展本領(lǐng)，堅定發(fā)展信心。要把工作目標定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發(fā)展意識和理念，要樹(shù)立黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念。
乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。經(jīng)過(guò)這次培訓學(xué)習，我深感白浪的黨建工作，與兄弟鄉鎮相比，仍然有較大差距，特別是與我們參觀(guān)的禮泉縣袁家村，差距更是凸顯。如何在接下來(lái)的日子里，做好白浪的黨建工作？如何做一名合格的組工干部？為黨員群眾服好務(wù)，是值得我深思的一個(gè)問(wèn)題。結合白浪鎮情和個(gè)人特點(diǎn)，我將從以下五個(gè)方面著(zhù)手完善自己、提高自己。
一是要堅持學(xué)習。學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習接受新思維、新舉措，同時(shí)不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，不斷創(chuàng )新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。
二是要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于我鎮各項事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好干部群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭做到"一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話(huà)暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人"，使干部群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三是要務(wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅持原則，實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不茍，周密細致，作風(fēng)嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
四是要開(kāi)拓創(chuàng )新。在貫徹落實(shí)好國家方針、政策的前提下。緊密結合鎮情，充分發(fā)揮白浪地處三省交界的獨特地理優(yōu)勢，把黨建工作做成一個(gè)品牌，通過(guò)黨建工作這個(gè)平臺，把各方資源有機整合起來(lái)，共同發(fā)展，共建和諧，讓群眾共享各類(lèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。
五是要清正廉潔。要不斷加強作風(fēng)建設，堅持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 13
考察學(xué)習期間，通過(guò)看、聽(tīng)、比、想，真正受到了一次思想洗禮、觀(guān)念碰撞和知識啟迪，感受頗深，主要有以下幾個(gè)方面：
建設過(guò)硬支部，選好“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō):“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看黨員,黨員看支部,支部在干部”。加強黨支部建設,關(guān)鍵是抓好領(lǐng)導班子建設,重點(diǎn)是選好配強黨支部書(shū)記�？疾鞂W(xué)習的幾個(gè)先進(jìn)黨支部，都有一個(gè)優(yōu)秀的帶頭人。義烏市大陳鎮紅旗村的帶頭人能放下自家的物流公司由妻子管理，一門(mén)心思的撲在了村里的整體建設上，單在垃圾分類(lèi)處理上就制定了黨員包監督到戶(hù)的制度，令整個(gè)村干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。
建設過(guò)硬支部，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟是保障。發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟是增強農村基層黨組織凝聚力和戰斗力、增強服務(wù)功能的重要物質(zhì)基礎。很難想像，一個(gè)集體經(jīng)濟“空殼村”、村內基礎設施常年無(wú)變化、等靠要的村班子能夠得到群眾的擁護和支持。例如義烏市大陳鎮馬畈村等考察學(xué)習的幾個(gè)村，個(gè)個(gè)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、設施完善，這些大都得益于這些村雄厚的村集體經(jīng)濟支撐。這些村因地制宜、各顯神通，多元化途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，為改善村內基礎設施條件、為民辦實(shí)事奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。
建設過(guò)硬支部，抓好服務(wù)是基礎�！叭娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)”是我們黨的根本宗旨，無(wú)論在任何時(shí)候，黨建工作只有抓住“服務(wù)”這根牛鼻子，做好服務(wù)這篇大文章，才能切實(shí)維護好、實(shí)現好廣大人民群眾的根本利益，贏(yíng)得人民群眾的真心支持和擁護�？疾鞂W(xué)習的黨支部，大到基礎設施項目，小到細致服務(wù)，無(wú)不體現著(zhù)民生黨建情懷，黨支部真正成了群眾的貼心驛站。例如金華市“四點(diǎn)半學(xué)堂”的推廣，完全是適應于當下雙職工家庭的需要，每天放學(xué)由社區、村支部的固定工作人員到各校去接孩子，并利用放學(xué)后短暫的.時(shí)間給孩子補充課外知識，即給孩子帶來(lái)了安全、快樂(lè )、知識，也給父母帶來(lái)了極大的幫助。
建設過(guò)硬支部，抓落實(shí)求創(chuàng )新是亮點(diǎn)�？v觀(guān)各黨支部的亮點(diǎn)工作，基本都是基層黨建常規性工作，不同之處在于這些黨支部落實(shí)到位、與各項工作結合到位，用了心、動(dòng)了腦，把常規性工作做細、做實(shí)。比如一塊展板，造價(jià)差不多，我們做的都是方方正正，而所到村社看到的都是形式多樣、活靈活現;同樣一項檔案資料，我們看到的是規范化的排版、裝訂，詳實(shí)的記錄，處處體現著(zhù)高標準。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 14
7月23日－31日，縣組工干部東部行培訓班46人在縣委常委、組織部部長(cháng)同志帶領(lǐng)下，前往上海復旦大學(xué)參加“縣組工干部能力提升培訓班”，我有幸成為其中的一員。旅途中的歡歌笑語(yǔ)、課堂上精辟的講解、縣干部專(zhuān)注的聽(tīng)講精神，以及大都市的繁華和現代化程度都給我很深的印象，可以說(shuō)此行受益匪淺、所獲頗多。
感受一，此次培訓的組織嚴密服務(wù)周到
7月23日在縣乘上大巴車(chē)開(kāi)始一直到學(xué)習結束返回縣，每一個(gè)環(huán)節我都感到絲絲相扣。雖然46個(gè)人來(lái)自幾十個(gè)單位，但是在組織部的精心安排下，大家整齊劃一，成為一個(gè)整體，整個(gè)階段井然有序。特別是在路途中和學(xué)校里的生活上，組織部的幾個(gè)同志不辭勞苦，在高溫天氣下跑前跑后為大家提供了很多服務(wù)，讓每位培訓班成員省心、省力，我很感動(dòng)。在他們身上，我看到了組織部嚴謹的工作作風(fēng)和良好的整體素質(zhì)，在此，我從心里對組織部的領(lǐng)導還有李燕萍、余鵬、小熊、瑞剛等同志衷心說(shuō)聲謝謝。
感受二，發(fā)達地區和落后地區的差距是多方面的
上海的高樓大廈、發(fā)達的城市交通、繁榮的商貿服務(wù)等城市建設是我們內地所不能比的�？墒�，給我印象更深的是上海這座大城市的管理和市民的素質(zhì)，上海有6000多平方公里，常住人口和流動(dòng)人口近3000萬(wàn)，城市管理難度是很大的。在上海，我所到之處基本看不到地面有垃圾，很少見(jiàn)到有人在公共場(chǎng)所抽煙和吐痰，白天根本看不見(jiàn)清潔人員，街道的燈箱、欄桿沒(méi)發(fā)現有損壞的，在地鐵站和餐廳很多人都自覺(jué)的排隊。從這些方面，我覺(jué)得需找內地與發(fā)達東部地區的差距不能只看硬件，更重要的是要在“軟件”上需找差距。
感受三，老師的講課帶給我不一樣的課堂感覺(jué)。
這次培訓，每一位給我們講課的教授、專(zhuān)家都是采用風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)和深入淺出的講解方式，特別是在課堂上模擬案例的講學(xué)給人深刻的記憶，讓大家在不知不覺(jué)中融入了學(xué)習氛圍、增長(cháng)了知識，這樣的課堂以前我是沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。同時(shí)，這些老師、教授們淵博的學(xué)識讓我深深敬佩，也感到了自己知道的、會(huì )的東西還很欠缺。
在產(chǎn)生諸多感受、感慨的同時(shí)，這次學(xué)習也給我的思想意識層面很大的啟發(fā)。
第一，善于學(xué)習是不斷改變自我，適應經(jīng)濟社會(huì )不斷變化的必需條件。如今社會(huì )各種新知識不斷出現，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢日新月異，如果不對自己及時(shí)“充電”，不增長(cháng)才干，不讓自己去適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，勢必會(huì )被社會(huì )所淘汰。以后，自己要重點(diǎn)學(xué)習國家政策和市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識，培養出良好的學(xué)習習慣。
第二，看待問(wèn)題要全面客觀(guān)。在培訓中，我們聽(tīng)到看到了一些平時(shí)聽(tīng)不到、看不到的東西，授課教授的一些觀(guān)點(diǎn)、看法是我以往很少遇見(jiàn)的。雖然有些觀(guān)點(diǎn)我不敢茍同，但是我受到啟發(fā)，那就是，很多時(shí)候我們所見(jiàn)、所聽(tīng)的不一定是事物的真實(shí)情況，看待問(wèn)題要有理性思維，要有全面的、促進(jìn)事物向好的方向發(fā)展的認知觀(guān)。要進(jìn)一步看清我國發(fā)展面臨的各種內、外問(wèn)題，增強“三個(gè)自信”，樹(shù)立憂(yōu)患意識，立足本職工作，仔細研究促進(jìn)發(fā)展的各種措施，大處著(zhù)眼、小處入手。
第三，要切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展。作為一名黨員領(lǐng)導干部，一定要有正確的政績(jì)觀(guān)，要立足實(shí)際，實(shí)事求是，一點(diǎn)一滴把每項工作做好做踏實(shí)；要立足長(cháng)遠，不能干只管眼下、不顧長(cháng)遠的事；要在一切工作中善于調動(dòng)廣大干部群眾的力量，并把惠及廣大人民作為我們工作的目的.和衡量標準。
第四，要堅持依法辦事。我們這個(gè)社會(huì )很多怪現象、很多有普遍性的問(wèn)題層出不窮，根本原因在于法制意識的欠缺。法律法規是一種約束，但同時(shí)是對每個(gè)人的一種保護，任何人在任何時(shí)候只要按照法律、規章、制度辦事，就能夠經(jīng)得起檢驗和考驗，社會(huì )就會(huì )變得公平、有序，必須著(zhù)力增強全民的法制意識，每一個(gè)國家工作人員更應該秉承法制觀(guān)念，依法行政、依法辦事。
第五，解放思想關(guān)鍵在于思路和理念的創(chuàng )新。解放思想提了好多年了，我覺(jué)得現在講解放思想關(guān)鍵要在思路和理念上不斷創(chuàng )新，特別在經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )管理的制度、機制方面要進(jìn)行改革，不斷適應世界和我國發(fā)展的新變化。作為我們單位，改革試驗和項目建設是工作重點(diǎn)，資金制約是最大瓶頸，如何來(lái)撬動(dòng)資金，如何來(lái)構建新型城鎮化、工業(yè)化還需要很好的探索，因此，思路和理念的創(chuàng )新尤為重要。套用別人的話(huà)“我們缺的不是錢(qián)，缺的是賺錢(qián)的理念；我們不是沒(méi)有機會(huì )，是沒(méi)有發(fā)現機會(huì )的眼光”。
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參加此次組工干部學(xué)習培訓，猶如為我開(kāi)啟了一扇通往組織工作新境界的大門(mén)，讓我在知識的海洋中汲取養分，在思想的碰撞中收獲啟迪。此次培訓內容豐富、形式多樣，涵蓋了組織工作的各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，使我受益匪淺。
培訓中，對組織工作政策法規的深入解讀，讓我深感其嚴肅性與權威性。每一項政策法規都是組織工作的基石，為我們的工作提供了明確的方向與準則。例如，在干部選拔任用政策的學(xué)習中，我深刻理解了德才兼備、以德為先的選人用人標準，明白了每一個(gè)選拔環(huán)節都承載著(zhù)為黨和人民選賢任能的重大責任。這不僅要求我們在工作中嚴格依規操作，更要具備敏銳的洞察力和精準的判斷力，確保選拔出真正優(yōu)秀的干部。
在業(yè)務(wù)技能培訓方面，我收獲頗豐。從干部檔案管理的細致入微，到黨員發(fā)展流程的嚴謹規范，每一個(gè)環(huán)節都讓我認識到組織工作的專(zhuān)業(yè)性與復雜性。干部檔案作為干部的“成長(cháng)記錄冊”，其真實(shí)性、完整性和規范性至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習，我掌握了如何更準確地審核檔案，如何從檔案中挖掘干部的真實(shí)信息。而黨員發(fā)展流程的學(xué)習，讓我明白了每一個(gè)步驟都是對入黨積極分子的考驗，是保證黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性的關(guān)鍵。
此次培訓也讓我在思想上得到了升華。我深刻認識到組工干部肩負著(zhù)為黨和人民事業(yè)選干部、聚人才、抓基層、打基礎的重要使命。我們的工作直接關(guān)系到黨的執政基礎和事業(yè)發(fā)展，容不得絲毫馬虎。這使我更加堅定了對組織工作的責任感和使命感，激勵我以更高的標準、更嚴的`要求來(lái)對待工作。
反思自身，我意識到在工作中還存在一些不足。例如，在處理復雜問(wèn)題時(shí)，有時(shí)缺乏足夠的耐心和細致，導致工作效果不盡如人意。在溝通協(xié)調方面，也還有提升的空間，有時(shí)未能充分理解各方需求，影響了工作效率。針對這些不足，我將在今后的工作中，更加注重細節，培養自己沉穩耐心的工作態(tài)度。同時(shí)，積極學(xué)習溝通技巧，加強與同事、各部門(mén)之間的交流，提升溝通協(xié)調能力。
展望未來(lái)，我決心將此次培訓所學(xué)運用到實(shí)際工作中。以更加嚴謹的態(tài)度對待每一項任務(wù)，嚴格遵守組織工作的政策法規，確保工作的合規性。不斷提升業(yè)務(wù)水平，熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能，為組織工作貢獻更多的智慧和力量。努力成為一名政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的組工干部，為黨的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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近期參與的組工干部學(xué)習培訓，對我而言是一次意義非凡的“充電”之旅。培訓課程猶如一場(chǎng)知識盛宴，從不同維度為我呈現了組織工作的豐富內涵與重要價(jià)值。
在培訓中，關(guān)于基層黨組織建設的內容讓我印象深刻�；鶎狱h組織是黨的戰斗堡壘，是聯(lián)系黨和群眾的橋梁與紐帶。通過(guò)學(xué)習，我深入了解了基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的重要作用。同時(shí)，也學(xué)習到了許多加強基層黨組織建設的有效方法和創(chuàng )新舉措，如如何優(yōu)化黨組織設置，以更好地適應新時(shí)代發(fā)展需求；如何加強黨員教育管理，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。這些知識為我今后指導基層黨組織工作提供了有力的理論支持和實(shí)踐指導。
干部教育培訓專(zhuān)題同樣讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。干部教育培訓是提升干部素質(zhì)和能力的重要途徑，關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗。培訓中，我學(xué)習到了科學(xué)的培訓理念和方法，明白了要根據干部的不同層次、不同崗位需求，制定個(gè)性化的培訓方案。同時(shí)，也認識到要注重培訓效果的評估與反饋，以不斷優(yōu)化培訓內容和方式，切實(shí)提高干部教育培訓的質(zhì)量和實(shí)效。
此次培訓還強化了我對組工干部自身建設的認識。組工干部作為“管干部的干部”“管黨員的黨員”，必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。在政治素質(zhì)方面，要始終保持對黨的絕對忠誠，堅定不移地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策；在職業(yè)道德方面，要堅持公道正派，嚴守組織紀律，做到清正廉潔；在業(yè)務(wù)能力方面，要不斷學(xué)習新知識、新技能，與時(shí)俱進(jìn)，提升工作水平。
回顧自身工作，我發(fā)現自己在對基層黨組織建設的指導上還存在不夠深入的.問(wèn)題。有時(shí)未能充分結合基層實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的建設性意見(jiàn)。在干部教育培訓工作中，對培訓效果的跟蹤評估也不夠及時(shí)和全面，影響了培訓工作的持續改進(jìn)。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中，加強對基層的調研，深入了解基層黨組織的實(shí)際困難和需求，為其提供更具針對性的指導。同時(shí)，建立完善的干部教育培訓效果跟蹤評估機制，及時(shí)收集反饋信息，不斷優(yōu)化培訓工作。
在未來(lái)的工作中，我將以此次培訓為新的起點(diǎn)，把所學(xué)知識轉化為實(shí)際行動(dòng)。積極投身于基層黨組織建設和干部教育培訓工作，努力提升工作質(zhì)量和水平。以更高的政治站位、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 17
參加這次組工干部學(xué)習培訓，是一次難得的自我提升機會(huì )。培訓內容豐富多元，涵蓋了組織工作的諸多核心領(lǐng)域，讓我在思想認識、業(yè)務(wù)能力等方面都實(shí)現了質(zhì)的飛躍。
培訓中，關(guān)于人才工作的講解讓我深受啟發(fā)。人才是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的第一資源，在當今激烈的人才競爭環(huán)境下，做好人才工作對于地方發(fā)展至關(guān)重要。我深刻認識到，組工干部要樹(shù)立強烈的人才意識，積極營(yíng)造識才愛(ài)才敬才用才的良好氛圍。在人才引進(jìn)方面，要精準定位，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引進(jìn)急需緊缺的各類(lèi)人才。同時(shí)，要注重人才的培養和留用，為人才提供良好的發(fā)展平臺和生活保障，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
在干部監督工作培訓中，我對干部監督的重要性有了更深刻的認識。干部監督是保證干部隊伍清正廉潔、忠誠擔當的重要手段。通過(guò)學(xué)習，我了解到干部監督工作要堅持抓早抓小、防微杜漸，從日常管理監督入手，加強對干部的全方位管理。同時(shí)，要充分發(fā)揮群眾監督、輿論監督等多種監督方式的作用，形成監督合力。只有這樣，才能確保干部隊伍的純潔性和戰斗力。
此次培訓也讓我對組工干部的角色定位有了新的思考。組工干部不僅是組織工作的執行者，更是組織形象的塑造者。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著(zhù)組織部門(mén)的形象，因此要時(shí)刻保持高度的責任感和使命感。在工作中，要以嚴謹細致的態(tài)度對待每一項任務(wù)，以務(wù)實(shí)創(chuàng )新的精神推動(dòng)工作發(fā)展。
反思自身，我意識到在人才工作方面，還缺乏足夠的創(chuàng )新思維和開(kāi)拓精神。在引進(jìn)人才時(shí)，有時(shí)過(guò)于依賴(lài)傳統方式，未能充分挖掘新的人才資源和渠道。在干部監督工作中，對一些潛在的風(fēng)險點(diǎn)還不夠敏銳，監督工作的前瞻性有待提高。針對這些不足，我將在今后的'工作中，積極學(xué)習借鑒先進(jìn)地區的人才工作經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新人才引進(jìn)和培養機制。同時(shí)，加強對干部監督工作的研究，提高風(fēng)險預判能力，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投身于人才工作和干部監督工作。努力提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，為打造高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍貢獻自己的力量，以實(shí)際行動(dòng)踐行組工干部的使命與擔當。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 18
參加組工干部學(xué)習培訓，是一次全方位的知識洗禮和能力提升。培訓期間，豐富多樣的課程設置，讓我對組織工作有了更為深入且全面的認識。
培訓著(zhù)重強調了組織工作的時(shí)代性與創(chuàng )新性。在當今快速發(fā)展的社會(huì )環(huán)境下，組織工作面臨著(zhù)諸多新挑戰和新機遇。例如，隨著(zhù)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，如何利用大數據、信息化手段提升組織工作效率和精準度成為新課題。通過(guò)培訓，我了解到許多創(chuàng )新的工作模式和方法，如利用線(xiàn)上平臺開(kāi)展黨員教育、通過(guò)大數據分析優(yōu)化干部選拔任用等。這讓我明白，組工干部必須緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng )新工作理念和方式，才能更好地適應新時(shí)代組織工作的要求。
對組織工作中的群眾路線(xiàn)教育，我也有了新的感悟。組織工作說(shuō)到底是群眾工作，我們的一切工作都要以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在培訓中，通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型案例，我深刻體會(huì )到只有深入群眾、了解群眾需求，才能真正把組織工作做到群眾心坎上。無(wú)論是選拔干部還是推進(jìn)基層黨組織建設，都要充分考慮群眾的利益和意愿，讓群眾切實(shí)感受到組織工作帶來(lái)的實(shí)惠。
此次培訓還讓我認識到團隊協(xié)作在組織工作中的重要性。組織工作涉及面廣、任務(wù)繁重，需要各個(gè)崗位的組工干部密切配合、協(xié)同作戰。一個(gè)高效的團隊能夠充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢，提升整體工作效能。在團隊協(xié)作中，要注重溝通交流，及時(shí)分享信息和經(jīng)驗，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。
反思自身工作，我發(fā)現在工作創(chuàng )新方面還有很大的提升空間。有時(shí)習慣于按照傳統方式開(kāi)展工作，缺乏主動(dòng)探索新方法、新思路的意識。在群眾工作方面，雖然有服務(wù)群眾的意識，但在實(shí)際工作中，與群眾的溝通還不夠深入，未能充分了解群眾的`深層次需求。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中，積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，主動(dòng)學(xué)習借鑒創(chuàng )新經(jīng)驗，勇于嘗試新的工作方法。同時(shí)，加強與群眾的溝通交流，多深入基層調研，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力。
展望未來(lái)，我將把培訓所學(xué)的理念和方法融入到日常工作中。以創(chuàng )新的思維推動(dòng)組織工作的發(fā)展，以更加扎實(shí)的群眾工作作風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任和支持。積極參與團隊協(xié)作，與同事們攜手共進(jìn)，為組織工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和汗水。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 19
近日，我有幸參加了為期數日的組工干部培訓，這次培訓不僅為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習機會(huì )，更讓我在思想上、能力上得到了全面的提升。以下是我對這次培訓的總結與反思。
一、培訓收獲
理論素養的提升：通過(guò)系統學(xué)習黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，我更加深刻地理解了黨的宗旨和使命，對黨的歷史、現狀和未來(lái)發(fā)展有了更為清晰的認識。這些理論知識的學(xué)習，為我今后的工作提供了堅實(shí)的思想基礎。
業(yè)務(wù)能力的提升：培訓中，我們學(xué)習了組織工作的各項業(yè)務(wù)流程和技巧，包括干部選拔任用、黨員教育管理、基層組織建設等方面的內容。通過(guò)實(shí)際操作和案例分析，我掌握了更多實(shí)用的工作方法，提高了工作效率和解決問(wèn)題的能力。
團隊協(xié)作與溝通能力：在培訓過(guò)程中，我們進(jìn)行了多次小組討論和角色扮演等活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅鍛煉了我的團隊協(xié)作能力，還讓我學(xué)會(huì )了如何更有效地與他人溝通，如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)并表達自己的觀(guān)點(diǎn)。
二、培訓反思
理論與實(shí)踐相結合：雖然我在培訓中學(xué)到了很多理論知識，但在實(shí)際工作中，我還需要將這些理論知識與具體實(shí)踐相結合，不斷探索和創(chuàng )新工作方法，以更好地服務(wù)于黨和人民的事業(yè)。
持續學(xué)習與自我提升：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，作為組工干部，我需要時(shí)刻保持學(xué)習的熱情，不斷更新自己的知識儲備，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
注重細節與規范操作：在培訓中，我深刻體會(huì )到了細節的重要性。在今后的工作中，我將更加注重細節，嚴格按照規定和流程辦事，確保每一項工作都能夠準確無(wú)誤地完成。
三、未來(lái)展望
這次培訓讓我更加明確了自己的`職責和使命，也讓我看到了自己的不足和需要努力的方向。在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，投身到組織工作中去，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習和提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，以更好地適應新時(shí)代的要求和挑戰。
總之，這次組工干部培訓是一次難得的學(xué)習機會(huì )，它讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)、受益匪淺。我將以此為契機，不斷努力、不斷進(jìn)步，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的青春和智慧。
組工干部學(xué)習培訓的個(gè)人心得體會(huì ) 20
作為一名組工干部，參加此次學(xué)習培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )。通過(guò)這次培訓，我不僅系統地學(xué)習了黨的理論、方針政策和業(yè)務(wù)知識，還深刻領(lǐng)悟到了作為一名組工干部所應具備的素質(zhì)和能力。以下是我此次學(xué)習培訓的一些個(gè)人心得體會(huì )：
一、理論素養的提升
培訓中，我們深入學(xué)習了黨的最新理論成果，包括黨的歷史、黨的基本路線(xiàn)、黨的紀律等內容。通過(guò)學(xué)習，我更加深刻地理解了黨的初心和使命，增強了“四個(gè)意識”，堅定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護”。我認識到，作為一名組工干部，必須時(shí)刻保持理論上的清醒和政治上的堅定，用黨的理論武裝頭腦，指導實(shí)踐。
二、業(yè)務(wù)能力的增強
培訓還涵蓋了組織工作的各項業(yè)務(wù)知識，如干部選拔任用、黨員教育管理、基層組織建設等。通過(guò)專(zhuān)家的講解和案例分析，我對這些業(yè)務(wù)知識有了更加全面和深入的了解。我學(xué)習到，組織工作無(wú)小事，每一項工作都關(guān)系到黨的建設和黨員干部的成長(cháng)，必須嚴謹細致、認真負責。同時(shí)，我也掌握了一些實(shí)用的工作方法和技巧，提高了工作效率和質(zhì)量。
三、實(shí)踐經(jīng)驗的積累
除了理論學(xué)習，培訓還安排了實(shí)踐環(huán)節。我們參觀(guān)了先進(jìn)基層黨組織，與優(yōu)秀組工干部進(jìn)行了交流座談。通過(guò)實(shí)地學(xué)習和親身體驗，我深刻感受到了基層組織工作的艱辛和不易，也學(xué)到了很多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。我認識到，組織工作必須緊密聯(lián)系實(shí)際，深入基層，了解民情，才能更好地服務(wù)黨員、服務(wù)群眾。
四、自我反思與成長(cháng)
此次培訓不僅是一次知識的學(xué)習，更是一次自我反思和成長(cháng)的過(guò)程。在學(xué)習過(guò)程中，我不斷對照自己的工作和思想實(shí)際，找出了存在的差距和不足。我意識到，自己在理論素養、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面還有很大的提升空間。因此，我制定了詳細的.學(xué)習計劃和改進(jìn)措施，決心在今后的工作中不斷加強學(xué)習，提升自我。
五、展望未來(lái)
展望未來(lái)，我將以此次培訓為契機，繼續努力學(xué)習和工作。我將把學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中去，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，我也將保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷汲取新的知識和經(jīng)驗。我相信，在黨的領(lǐng)導下，通過(guò)不懈努力和奮斗，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的組工干部，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，此次學(xué)習培訓對我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )。我將珍惜這次機會(huì )，把學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉化為實(shí)際工作的動(dòng)力和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
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此次組工干部學(xué)習培訓，為我在組織工作的道路上指明了方向，注入了新的動(dòng)力。培訓內容全面且深入，從組織工作的宏觀(guān)政策到微觀(guān)業(yè)務(wù)操作，都進(jìn)行了詳細講解。
在培訓中，關(guān)于干部選拔任用工作的公正性和科學(xué)性的探討，讓我深受觸動(dòng)。干部選拔任用是組織工作的核心環(huán)節，關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗。要確保選拔出德才兼備、群眾公認的干部，必須嚴格遵循選拔任用程序，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則。在實(shí)際操作中，要綜合運用多種考察方式，全面了解干部的政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律等情況。同時(shí)，要建立健全干部選拔任用監督機制，防止選人用人上的不正之風(fēng)，確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。
基層黨建工作的培訓，讓我認識到基層黨建是組織工作的根基�；鶎狱h組織是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。培訓中，我學(xué)習到了許多加強基層黨建工作的新思路和新方法，如如何開(kāi)展特色黨建活動(dòng)，增強黨組織的凝聚力和吸引力；如何推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)各項工作發(fā)展。這些知識為我今后抓好基層黨建工作提供了寶貴的`經(jīng)驗。
培訓還強調了組工干部自身修養的重要性。組工干部要時(shí)刻保持政治清醒，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。同時(shí)，要不斷提升自身的道德修養和業(yè)務(wù)能力，做到德才兼備。在工作中，要保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷學(xué)習進(jìn)取，以適應組織工作的新要求。
回顧自身工作，我意識到在干部選拔任用工作中，有時(shí)對一些細節的把握還不夠精準，可能影響到選拔結果的公正性。在基層黨建工作方面，對黨建與業(yè)務(wù)融合的思考還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。針對這些不足，我將在今后的工作中，進(jìn)一步加強對干部選拔任用政策法規的學(xué)習，嚴格規范操作流程，確保選拔工作的公正性和科學(xué)性。同時(shí)，深入研究基層黨建與業(yè)務(wù)融合的有效途徑，積極探索創(chuàng )新黨建工作模式，提升基層黨建工作水平。
在未來(lái)的工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)和能力。在干部選拔任用和基層黨建工作中，努力踐行所學(xué)知識，為打造高素質(zhì)干部隊伍、加強基層黨組織建設貢獻自己的力量，為推動(dòng)組織工作再上新臺階而不懈奮斗。
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