【精品】學(xué)習培訓心得體會(huì )范文九篇
我們心里有一些收獲后,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣能夠培養人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編精心整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )9篇,希望能夠幫助到大家。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1
有機會(huì )參加集團組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓,通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。
個(gè)人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團隊,團隊內首先必須團結,因為大家是“一家人”,最讓人感動(dòng)的總是那
一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無(wú)數卑微的目標積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì )將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì )發(fā)現每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的.則可能是整個(gè)團隊的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏(yíng)的長(cháng)遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時(shí)候,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),要學(xué)會(huì )珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯過(guò)了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機會(huì )和展示平臺。用愛(ài)心去對待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),只是沒(méi)有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì )發(fā)現自己是那樣的快樂(lè )。要學(xué)會(huì )感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會(huì )。
感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長(cháng)的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我幫助,感恩我的競爭對手讓我認識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機會(huì )與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì )這樣走下去,我相信我的生命會(huì )有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì )走得更加從容、更加快樂(lè )!
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2
3月下旬到5月下旬,我有幸參加了國培計劃——“有效教學(xué),高效課堂”遠程研修培訓。本期雖然擔任了兩個(gè)畢業(yè)班的英語(yǔ)教學(xué),閑余時(shí)間較少,但我還是堅持收看視頻,記錄筆記、認真完成作業(yè)、勝利完成學(xué)習任務(wù)。
這次培訓不但全面,而且細致,有專(zhuān)家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實(shí)錄;還有耐人尋味無(wú)窮的經(jīng)驗之談。本次培訓,給我們創(chuàng )建了網(wǎng)絡(luò )交流平臺,也給我提供了一次很好的充電機會(huì )。本次培訓學(xué)習讓我收獲頗豐!
專(zhuān)家引領(lǐng)在教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來(lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。讓我走出以往口語(yǔ)交際教學(xué)的誤區,讓我也明白:口語(yǔ)交際教學(xué)不僅要激發(fā)學(xué)生交際的興趣、選擇合適的交際話(huà)題、營(yíng)造交際的氛圍,還要讓學(xué)生“能”交際,創(chuàng )設交際情景需要做到模擬真實(shí)情景、提供典型案例、設計問(wèn)題情景等。為我今后可以交際的教學(xué)指出了方向。
本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,以及對我們作業(yè)的點(diǎn)評,而且學(xué)員之間的互動(dòng)交流也成為每位培訓人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過(guò)程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過(guò)程中,了解到各學(xué)校的新課程開(kāi)展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長(cháng)”,這對于我們今后的教學(xué)有著(zhù)積極的`促進(jìn)作用。
我覺(jué)得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒(méi)有結束,行動(dòng)更是沒(méi)有結束。我們將帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)感悟、帶著(zhù)信念、帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情,在今后的教學(xué)中,我要汲取專(zhuān)家的精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(cháng),使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3
我非常榮幸參加了公司組織的20xx年第一期崗前培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì ),作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會(huì ),因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課,讓我對自己有了一個(gè)新的定位和目標。
在培訓中,對于咱們新華人壽,我有了一個(gè)全面的認識,而且了解了保險的基礎知識,對保險有了新的認識,起碼不再是白板一張,張口不能說(shuō)話(huà)了!在這次學(xué)習中,我認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢以及保險銷(xiāo)售的基本理念。同時(shí)這次的培訓體會(huì )到保險是一種對人的生存、死亡、致殘等風(fēng)險的給付及對財產(chǎn)的滅失、損壞等風(fēng)險的賠償的責任。說(shuō)到底保險就是一種對未來(lái)的風(fēng)險所承擔的責任!而且也意識到了,每一個(gè)人都需要一份保險,這真正的體現了“一張保單一輩子的幸!。因為誰(shuí)也不能預見(jiàn)未來(lái),所以不如提前防范,防患于未來(lái)!
做正確的.事情,然后正確地做事情。是啊,在工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的。這就要求我們要熟練的去記憶了解每一款我們公司的產(chǎn)品和同業(yè)的產(chǎn)品,因為只有自己全面的認知,才能更好的挖掘我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)所在!絕對不能,自己喜歡哪一款,就放棄其他本公司的產(chǎn)品,不然就會(huì )讓自己失去一個(gè)競爭的機會(huì )!態(tài)度將決定一切,因為我自己本身就空,所以我是抱著(zhù)雙倍的空杯心態(tài)去學(xué)習,結果杯子剛剛裝了個(gè)底兒就回來(lái)了,但就這個(gè)淺顯的底兒,就讓我確定了一個(gè)短期目標,使我明白要實(shí)現自我價(jià)值,就要腳踏實(shí)地,從點(diǎn)滴做起,正所謂:細微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。
曾一直聽(tīng)說(shuō),在保險這個(gè)行業(yè)中,人們特別注重團隊合作意識,我一直抱著(zhù)懷疑的態(tài)度,但這次培訓卻讓我切身體會(huì )了一把!在培訓中,不但有來(lái)自各個(gè)支公司大融合的團隊,而且還有一直閃耀的隊伍,那就是我們,中心支公司,白天大家在大團體中認真去學(xué)習每一堂課,晚上,經(jīng)理放棄自己的休息時(shí)間,全心全意的去給我們開(kāi)小灶的輔導培訓,這給了我很大的幫助,這個(gè)時(shí)候我才真的真正的體會(huì )了“團隊”這個(gè)詞的分量!相信其他隊員也深有同感。而且咱們的李老師只要在呼市,就會(huì )抓緊時(shí)間詢(xún)問(wèn)我們的情況,哪里有不懂不會(huì ),也同樣放棄休息認真的講解給我們,絲毫不會(huì )吝嗇!因此我代表我們全體成員,對兩位表示感謝!謝謝!
一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。我想,不論做什么事情,只要比別人多付出一點(diǎn),比別人多努力一些,比別人多學(xué)習一分,那么我就會(huì )離成功更近一些。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4
在幾個(gè)小時(shí)的學(xué)習培訓中,使我受到了啟迪,開(kāi)拓了思維,獲益匪淺。下面,我就參加本次演習訓練談?wù)勎覀(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
一、認清消防安全工作的重要性;馂牡陌l(fā)生是現實(shí)生活中最常見(jiàn)、最突出、危害最大的一種災難,是直接關(guān)系到人民生命安全、財產(chǎn)安全的大問(wèn)題,所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢樹(shù)立“安全第一”的思想,將安全生產(chǎn)工作放到尊重生存權、尊重人權的高度,本著(zhù)對社會(huì ),對公眾負責任的態(tài)度,明確責任,狠抓落實(shí)。時(shí)刻做到居安思危,警鐘長(cháng)鳴,防患于未然。
二、加強消防常識的學(xué)習。火魔無(wú)情,當我們被困在火場(chǎng)內生命受到威脅時(shí),在等待消防救助的時(shí)間里,如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施,就可以讓自己的命運由“被動(dòng)”轉化為“主動(dòng)”,為生命贏(yíng)得更多的“生機”;饒(chǎng)逃生不能只能希望于“急中生智”,只有靠平時(shí)對消防知識的學(xué)習、掌握和儲備。危機關(guān)頭,才能應付自如,從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用,火場(chǎng)逃生,人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)。“只有絕望的`人,沒(méi)有絕望的處境!碑斆鎸L滾的濃煙和熊熊的烈火,保持良好的心態(tài),鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài),才能冷靜理智地去實(shí)施消防自救和逃生,就極有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就會(huì )出現不辯方向,慌不擇路,致使失去有利的逃生機會(huì )。
經(jīng)過(guò)這次消防培訓,使我對消防有了更進(jìn)一步了解認識,在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問(wèn)題可以及時(shí)糾正;當真正火災到來(lái)時(shí),我們一定要記住以下的原則:
1、“報警早,損失少”這是人們在同火災做斗爭中總結出來(lái)的一條寶貴的經(jīng)驗。
2、“邊報警,邊撲救”在報警的同時(shí)要及時(shí)撲滅初起之火。
3、“先控制,后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時(shí),應首先切斷可燃物的來(lái)源,然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人,后救物”在發(fā)生火災時(shí),如果人員受到火災的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應貫徹執行救人第一,救人與滅火同步進(jìn)行的原則,先救人后疏散物資。
“聽(tīng)指揮,莫驚慌”發(fā)生火災時(shí)不能隨便動(dòng)用周?chē)奈镔|(zhì)進(jìn)行滅火,因為慌亂中可能會(huì )把可燃物質(zhì)當作滅火的水來(lái)使用,反面會(huì )造成火勢迅速擴大;發(fā)生火災時(shí)一定要保持鎮靜,采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時(shí)加強防火滅火知識學(xué)習,積極參加消防訓練,制定周密的滅火計劃,才能做到一旦發(fā)生火災時(shí)不會(huì )驚慌失措。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5
周末參加了xxxx老師的《打造團隊核心凝聚力》的體驗式培訓,體會(huì )頗深?此茰\顯的句子,故事和游戲里蘊含著(zhù)豐富的內容和意義,使我受益匪淺。
當助教們高聲倒數著(zhù)開(kāi)門(mén)后,絢麗的燈光閃爍,我們匆匆入場(chǎng)。王洪濤老師以一句看似經(jīng)常性的發(fā)問(wèn)開(kāi)始了他生動(dòng)的講課。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問(wèn),引導我們進(jìn)入第一個(gè)游戲,齊眉棍。
齊眉棍的要求是每個(gè)小組的所有成員食指側面托棍,慢慢下落至地面后結束,在此過(guò)程中不允許脫棍,不允許講話(huà),只能由一名領(lǐng)頭人喊“下”。這個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單,然而我們嘗試了好多次才得以成功。這個(gè)游戲讓我體會(huì )到,在一個(gè)團隊中,所有人都使蠻力并不一定能獲得成功。如果大家同心協(xié)力,并輔以正確的領(lǐng)導和方法,事情便由難而易。而且,不要總是抱怨其他人,在工作中,只要兢兢業(yè)業(yè),幫助同事去克服困難,團隊的目標就很容易達成了。在這個(gè)游戲中,很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責備其他人,而不去想自己最應該做的是什么。而當找到方法后,每個(gè)人不再去埋怨,而是做好自己應該做的,從而獲得了成功。
接下來(lái)的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體成員分為a隊和b隊,各選出男女領(lǐng)導一人,然后分別報數,哪個(gè)隊報慢或錯報、搶報領(lǐng)導就要受懲罰,即做俯臥撐。個(gè)數依次疊加至2400個(gè),簡(jiǎn)直是天文數字!比賽開(kāi)始后,b隊輸給a隊,向a隊90度鞠躬,并要向其高喊“愿賭服輸,恭喜你們!”直喊到a隊接受為止。幾輪下來(lái),雖然b隊輸的次數多,但a隊最后也有報錯的。兩隊的領(lǐng)導開(kāi)始了艱難的俯臥撐。其實(shí)無(wú)論是在生活,還是工作中,我們都要找到適合自己的位置,做好自己的角色。如果我們每一個(gè)人都能積極參與團隊的每一件事,每一個(gè)人都能不用過(guò)多的安排去主動(dòng)做事情,如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗共享,當別人工作完不成或者出現錯誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀(guān)看笑話(huà)。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒(méi)完成,工作出了差錯,我們每一個(gè)人都是有責任的,所以我們每一個(gè)人都是責任者。這兩個(gè)隊的領(lǐng)導,其實(shí)就是我們的父母,公司領(lǐng)導或者更多為我們在生活中做著(zhù)俯臥撐的人。他們承擔著(zhù)因為我們的錯誤帶來(lái)的后果,在背后隱忍著(zhù)痛楚,默默為我們付出著(zhù)。
而我們,還有什么理由以不恭的態(tài)度和做法來(lái)傷害他們呢?誠然,他們在這個(gè)位置上,或許就會(huì )比別人應該承受更多,但為什么我們能做的更好的時(shí)候,卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢?在我們以后的`生活當中,是不是應該抱著(zhù)嚴謹認真的態(tài)度,扮好我們的多面角色,讓我們的家人和公司領(lǐng)導能分出更多的精力來(lái)做好他們的工作呢?我們在這個(gè)角色中的責任就是報數,簡(jiǎn)單的報數為什么會(huì )如此反復出錯,讓我們的領(lǐng)導不堪重負?只是因為我們放松了自己,覺(jué)得事情輕而易舉,便不再去集中精神去做,從而導致失敗。想想多么可怕,如同一個(gè)小小的蛀蟲(chóng),會(huì )使一艘船沉沒(méi)一樣,我們其中出錯的隊員就是這可怕的蛀蟲(chóng)。當我們躬身說(shuō)出那句“愿賭服輸,恭喜你們”的時(shí)候,我們是不是有誠意的呢?在生活中,有多少人做的比我們完美,讓我們心生嫉恨呢?而我們又有多少人是懷著(zhù)欽羨的目光和心情,發(fā)自肺腑的祝賀他們呢?甚而有些人會(huì )由嫉妒心生憤恨,對其采取卑劣的手段來(lái)滿(mǎn)足自己那種陰暗心理。所以,這個(gè)游戲還要我們懷著(zhù)真誠尊敬的態(tài)度來(lái)對待別人所取得的成果。
紅黑牌的游戲看似簡(jiǎn)單,實(shí)則意味深刻。當老師講完規則后,b隊被帶出了會(huì )議室。然后a隊開(kāi)始熱烈的討論如何才能贏(yíng)得高分。當b隊出了兩次黑牌后,a隊才意識到原來(lái)這個(gè)游戲是讓我們達到共贏(yíng)。當a隊想抓住最后一次機會(huì )與b隊共贏(yíng)的時(shí)候,b隊拒絕談判,雙方都給了對方一個(gè)紅牌,兩隊皆輸。其實(shí),當我們給對方出紅牌時(shí),應該想一想為什么要出紅牌。既然要達到共贏(yíng),為什么我們偏偏要死抱住自己的利益不放呢?當你無(wú)法放下
你的私欲時(shí),你就會(huì )亮出你的紅牌,傷害別人,最后自己也一無(wú)所得。生活中,我們有多少次亮出紅牌,傷害過(guò)多少人的心而至無(wú)法挽回?生意中,我們又有多少次放棄了自己的一些利益,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,從而最后達到共贏(yíng)呢?每個(gè)人都應該深思并且反省。唯愿我們多出黑牌,即使對方給我們的是紅牌,相信最后也會(huì )為我們的誠心誠意所打動(dòng),達到共贏(yíng)的目的。
接下來(lái)的兩個(gè)游戲其實(shí)是有關(guān)聯(lián)性的。茫茫人海讓我們感受到當人與人互相幫助的時(shí)候內心生發(fā)出來(lái)的暖意,而當我們失去那個(gè)可以依靠的臂膀的時(shí)候,是多么的無(wú)助!因此我們迫切的邁著(zhù)步子去尋找,尋找那個(gè)可以依靠的人,那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人。當生命輪回后,我們無(wú)法找到來(lái)時(shí)的路,看不到曾經(jīng)存在的那個(gè)人,忘卻了曾經(jīng)發(fā)生的事,我們懊惱但卻毫無(wú)辦法。我們需要去做些什么?珍惜!“滿(mǎn)目山河空念遠,何不惜取眼前人”,這句詩(shī)或許可以借來(lái)一用。過(guò)去的就那么過(guò)去了,當時(shí)間在手指縫中悄悄溜走時(shí),我們唯一能做的是什么?既然無(wú)法挽留,那就好好珍惜。珍惜那些擦肩而過(guò)的人,那些曾經(jīng)對你伸出援手的人,你的親人,愛(ài)人,朋友,同事,領(lǐng)導和每一次你在當下的時(shí)間所有遇到的人和事。通過(guò)他們,你會(huì )懂得人生的意義,知道來(lái)這個(gè)世界上是為了什么,會(huì )懂得珍惜時(shí)間,不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。人生苦短,除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作,扮好自己的角色,我想沒(méi)有什么能讓生命變得更有價(jià)值和意義。
最后兩個(gè)游戲是高壓線(xiàn)和電網(wǎng)。高壓線(xiàn)撤掉的時(shí)候,幾個(gè)人同時(shí)趴到地上往前爬。人人都以為那幾根高壓線(xiàn)還是存在的,卻沒(méi)有想到去嘗試以不同的方法過(guò)去。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設限。而這些不存在的顧慮,導致了我們的失敗與過(guò)程的艱難。而電網(wǎng)的游戲剛開(kāi)始時(shí),很多人也在那里高喊“不可能”,那么小的孔,怎么可能過(guò)去?人人充滿(mǎn)了懷疑和疑慮。其實(shí)這也是給自己設限的一種表現。不去嘗試,如何知道事情能不能完成呢?接下來(lái),大家聚在一起商議方案,最終獲得了正確的方法,雖然經(jīng)過(guò)了幾次失敗,而屢遭挫折而熱情不減的口號高聲喊起來(lái)的時(shí)候,我們重又回到起點(diǎn)繼續戰斗。這就如同我們在做業(yè)務(wù)的時(shí)候,發(fā)了多少開(kāi)發(fā)信和回復但卻依然無(wú)人問(wèn)津的時(shí)候,我們是選擇頹喪退出還是繼續保有精力的繼續戰斗是一樣的。
你可以選擇退出,而如果團隊發(fā)現你無(wú)法配合工作時(shí),也可以把你除名,而你是選擇鎩羽而歸還是繼續呆在團隊里戰斗呢?答案是肯定的,沒(méi)有一個(gè)人愿意接受一個(gè)人孤獨的離去,大家都相信團隊的力量是巨大的,困難是可以戰勝的。每個(gè)人都留了下來(lái),能出力的跑在前面,接過(guò)一個(gè)個(gè)身體,將他們奮力送出網(wǎng)外,而力量弱小的則站在外圍,高喊著(zhù)“過(guò)!過(guò)!”也通過(guò)吶喊鼓勁盡著(zhù)自己的一份綿薄之力。當a隊和b隊到最后時(shí)才發(fā)現,原來(lái)合作真的很重要,于是沒(méi)有了a隊與b隊的分別,大家是一家人,一個(gè)團隊,只有一個(gè)目的:過(guò)去!當剩下最后一個(gè)人時(shí),所有的問(wèn)題接踵而來(lái)。怎么辦?他是領(lǐng)導者,他是為我們出主意,頂著(zhù)最大壓力讓我們統統過(guò)到電網(wǎng)另一邊的人,而他,難道就被孤獨的留在電網(wǎng)內?不可能的。我們有充分的理由相信,這個(gè)結局不會(huì )是我們想要的。不然,團隊的主題如何凸顯?于是,全體過(guò)去的成員高喊著(zhù)“過(guò)”,向站成一排的助教發(fā)出請求,最后的資源被利用后,我們成功了!就像《士兵突擊》里面鋼七連總是要強調到的一句話(huà):“不拋棄,不放棄”。是的,我們是一個(gè)團隊,一個(gè)集體,我們只有不拋棄,不放棄,才能最終獲得勝利!
這次的培訓讓我認識到了團隊的協(xié)作能力、寬容友好、珍惜和愛(ài)、以及在團隊中發(fā)揮個(gè)人和集體雙方面能力的重要性,也使我對人生和社會(huì )有了更清醒的認識。相信在以后的生活中,我會(huì )牢牢記住這次培訓的收獲,更好的與秦工各位家人友愛(ài)互助,使秦工集體的力量得以最大發(fā)揮,相信秦工明天會(huì )更美好!
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6
很感謝在這個(gè)暑假教育局給我們安排這樣的美術(shù)培訓,也很感謝韓思民老師百忙之中抽出時(shí)間和我們一起探討美術(shù)教學(xué)。這幾天培訓收獲真的很大。三天我們培訓了以下內容:
1、學(xué)習了怎樣觀(guān)課與議課?什么是觀(guān)課與議課?怎樣進(jìn)行觀(guān)課與議課?
2、如何授課?每位教師準備了一堂精品課。我們觀(guān)課、議課。
3、交流了教學(xué)工作中存在的各種問(wèn)題。
通過(guò)這樣的培訓,我想在今后的教學(xué)工作中對我有很大的進(jìn)步和更好的提高。雖然培訓的時(shí)間不是很長(cháng),但讓我受益匪淺。
從去年9月份上崗,到今年6月份工作了一學(xué)年的我,接觸到了新的領(lǐng)導,接觸到了新的同事。一年的工作下來(lái),有快樂(lè )也有煩惱。在這一年當中,我接觸到的孩子是四年級的四個(gè)班和六年級的一個(gè)班的學(xué)生,中高段的學(xué)生們相對于低段來(lái)說(shuō)長(cháng)大了許多,和他們的課堂對話(huà)也總有意想不到的話(huà)語(yǔ),和他們在一起有很多的快樂(lè ),有時(shí)會(huì )和他們開(kāi)點(diǎn)小玩笑,課堂也活躍了起來(lái)。關(guān)于課堂,作為美術(shù)教師,我覺(jué)得只有讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),想象力才會(huì )被激發(fā)。但是有時(shí)候,小孩子管不住自己就會(huì )制造課堂混亂。有的班級孩子自控能力太差,我在這個(gè)班的課堂管理上也沒(méi)了方法。想了很多的辦法,確實(shí)讓我很苦惱。有時(shí)會(huì )想自己到底適不適合當一名合格的人民教師。所以,我在帶動(dòng)課堂學(xué)習氛圍方面還有待加強。
在一年的工作時(shí)間里,在教學(xué)管理方面和教學(xué)方面,都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題。這個(gè)暑假的三天培訓,在美術(shù)教學(xué)上給予了我很多的幫助。從近五年新招聘的美術(shù)教師的授課當中,都讓我感覺(jué)了一個(gè)共同點(diǎn)---實(shí)在。每個(gè)人的教學(xué)都或多或少的不一樣,正如這個(gè)世界上沒(méi)有兩片樹(shù)葉是相同的一樣。每個(gè)人的講課都有自己鮮明的講課特色。培訓中唯一的男教師的講課教學(xué)風(fēng)格比較嚴謹,比較穩重。而女教師的課堂氣氛相對活潑和輕松一些。每位教師都將自己的性格特色融于課堂教學(xué)之中,將自己的教學(xué)風(fēng)格貫穿于美術(shù)課之中。
每位老師都是提前精心準備了自己的講課。教學(xué)步驟清晰明了
從導入部分、民主導學(xué)、學(xué)生思考、學(xué)生動(dòng)手畫(huà)到學(xué)生自評互評,以及教師的點(diǎn)評都很認真。課程設置都非常的流暢。我覺(jué)得每位老師的課都能讓人感覺(jué)到你的認真的態(tài)度,認真對待課堂,我覺(jué)得作為一名老師這點(diǎn)很重要。
這三天的培訓,我體會(huì )到了很多:
1、一節美術(shù)課其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要你思路清晰,把知識點(diǎn)講給大家,剩下的更多的時(shí)間留給學(xué)生實(shí)踐。這樣才能做到以學(xué)生為主。比如四年級下冊的《靜物一家》,我在講這課的時(shí)候講的很復雜,效果也不佳。但聽(tīng)了張慧君老師講的這節課,我覺(jué)得她用了彩色實(shí)物圖案,磁紙,通過(guò)讓學(xué)生拼擺的方式把這節課的`重點(diǎn)拼擺景物的問(wèn)題給解決了,既簡(jiǎn)單明了學(xué)生們又喜歡。很值得我學(xué)習。不需要你去想多少的教學(xué)花樣,只要直接明了,吸引學(xué)生們的興趣,學(xué)生們自己動(dòng)手完成情況良好,這節課你就算成功了。
2、有時(shí)教師的課堂提問(wèn)時(shí)間過(guò)多,例如:長(cháng)時(shí)間地糾結在讓學(xué)生站起身回答“你打算怎么做你的作品”、“你認為某個(gè)圖案代表什么意思”之類(lèi)的問(wèn)題上,而不是給他們更多的時(shí)間來(lái)思考、發(fā)揮想象力和真正動(dòng)手做作品。我覺(jué)得應該讓孩子有更多的時(shí)間去真正動(dòng)手,而不是只是嘴巴上的回答。光說(shuō)這樣的做法對開(kāi)發(fā)學(xué)生想象力和培養創(chuàng )造力沒(méi)有任何好處。
3、培訓的老師很多,但最后下來(lái)我發(fā)現美術(shù)老師做板畫(huà)的老師幾乎沒(méi)有。我講課結束后,韓老師指出我的不足之處,接下來(lái)的優(yōu)質(zhì)課講課我做了板畫(huà),但是發(fā)現自己的簡(jiǎn)筆畫(huà)基本功不是很好,黑板上的板畫(huà)構圖上不合理,畫(huà)的不好。我想老師畫(huà)得不好,學(xué)生一定不會(huì )信服于這位美術(shù)教師,所以這個(gè)暑假剩下的時(shí)間里我覺(jué)得我該在畫(huà)工上再次練習、強化。
3.教師示范太完整
教師板畫(huà)固然重要,但是教師過(guò)多的的示范,造成了先入為主的印象,也減少了給學(xué)生想象和創(chuàng )造的空間。比如:我們美術(shù)教師花費了大量的時(shí)間,在黑板上完整地畫(huà)了一個(gè)狗的形狀,而后的學(xué)生作業(yè)居然清一色都選擇跟著(zhù)老師黑板上的“樣子”畫(huà)“狗”。這樣的示范是適得其反,教師雖然很認真,但是結果卻禁錮住了他們的思維。我自己在授課過(guò)程中也存在這樣的問(wèn)題。暑假這個(gè)培訓,和這么多的美術(shù)老師課余時(shí)間探討了這個(gè)問(wèn)題,大家都有同感。我們以后得在板畫(huà)方面得注意了,板畫(huà)只是引導孩子們,而不是局限于板畫(huà)這幅畫(huà)。我們更多的是通過(guò)這幅板畫(huà)讓孩子們有更多的想象力。
4、美術(shù)課堂雖然是畫(huà)畫(huà),但是不管在漢字上,還是言語(yǔ)上都非常的重要。普通話(huà)必須標準,文字的筆順必須正確。很感謝老師們?yōu)槲抑赋鲥e誤的地方。讓我今后更加注意細節的地方。
美術(shù)課的一個(gè)重要特征是使學(xué)生在美術(shù)課中陶冶情操,提高審美能力。美術(shù)是一門(mén)視覺(jué)藝術(shù),通過(guò)本身具有的美的造型,表現生活,傳遞信息。老師們在新、舊經(jīng)驗的相互作用下學(xué)習,不是把知識強加給學(xué)生,而是引導學(xué)生在順向遷移學(xué)習已有的知識和技能,既調動(dòng)了學(xué)生的主體參與,又體現了教師的主體作用。話(huà)好,但教學(xué)中我們往往做的不好。作為一名美術(shù)教師我們應該懂得如何挖掘造型中外在美以及內在美,并將之融入到課堂教學(xué)里,使充滿(mǎn)美感的視覺(jué)形象與洋溢著(zhù)美感的課堂教學(xué)藝術(shù)渾然一體。我們需要學(xué)習的知識還很多很多。用知識來(lái)充實(shí)自己,充實(shí)學(xué)生們。
作為一名新教師,我的教育教學(xué)道路還很長(cháng)很長(cháng),需要學(xué)習改進(jìn)的地方還很多很多,我相信,只要有動(dòng)力,就會(huì )前進(jìn)。未來(lái)的道路上,我將腳踏實(shí)地,一步一步前進(jìn)。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇7
此次威海檢察系統干部綜合能力提升專(zhuān)題研修班一共七天行程,五天的課程安排,聆聽(tīng)了10位國內外知名專(zhuān)家、教授的專(zhuān)題講座。這次培訓的主題是綜合領(lǐng)導能力的提升,校方圍繞這一主題結合我們檢察業(yè)務(wù)的特色,開(kāi)設了憲法憲政、政府部門(mén)管理創(chuàng )新、經(jīng)濟現狀研究、法治制度改革等方面的課程。各位教授有年輕的女學(xué)者,有年老的資深大咖,或幽默或儒雅、或凌厲或柔和,教學(xué)風(fēng)采讓大家為之傾倒,嚴謹的治學(xué)態(tài)度讓我為之震憾。授課的老師們都是其研究領(lǐng)域的前沿代表,他們思想觀(guān)念和意識境界推陳出新,既有引人深思的深厚學(xué)理,又有催人奮進(jìn)的人生智慧,讓人耳不暇接,目不轉睛,生怕錯過(guò)老師的一字一句,F在想想,雖然教授們授課時(shí)間有限,講授內容有限,我們獲得的知識自然有限,但有限的課堂帶來(lái)的人生啟迪卻是無(wú)限的。
首先,通過(guò)聆聽(tīng)教授的課程,增強了學(xué)習的緊迫感。
參加學(xué)習之前,總覺(jué)得自己在業(yè)務(wù)領(lǐng)域該會(huì )的都會(huì )了,不熟悉的可能只是用的比較少的`法條,法律理論方面沒(méi)什么可補充的了。聽(tīng)了教授們將的法學(xué)理論,才知道什么是專(zhuān)業(yè),才明白什么是學(xué)術(shù),自己掌握的那點(diǎn)知識簡(jiǎn)直是冰山一角,在整個(gè)學(xué)術(shù)的海洋里,不值一提。聽(tīng)課越深入,覺(jué)得自己越匱乏,一股無(wú)知的沮喪感侵襲了整個(gè)心靈。無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識,還是做人做事的道理,我需要學(xué)習的還很多,而且很緊迫。無(wú)論是工作還是生活方面,都需要抓緊時(shí)間多讀書(shū),多思考,多總結,否則將會(huì )被時(shí)代大潮拋棄。
其次,開(kāi)拓了眼界和思維。
教授們的講課使我進(jìn)一步拓寬了視野,提高了認識能力,思想受到了很大的沖擊,促使自己去反思以前的思想方法和觀(guān)念,反思自己過(guò)去的工作方法,也深受啟迪與教育。北京大學(xué)宋磊教授在給我們講《公共部門(mén)中的組織創(chuàng )新與激勵機制》的時(shí)候主要運用案例的形式講解公共部門(mén)創(chuàng )新管理方法,分析了“圖書(shū)管里的鑰匙學(xué)童”、“紐約中央公園”這兩個(gè)典型案例來(lái)闡釋公共部門(mén)創(chuàng )新管理的思路,提到公共部門(mén)的創(chuàng )新無(wú)非是產(chǎn)品創(chuàng )新和工序創(chuàng )新。反思我們自己的檢察工作,經(jīng)常會(huì )遇到人少案多、不同時(shí)期不同部門(mén)案件數量不均衡性等問(wèn)題。這也是一種管理工作,也需要創(chuàng )新。結合當前省院提出的創(chuàng )建“六型”檢察院的理念,其中構建“創(chuàng )新型檢察院”需要的正是這些管理創(chuàng )新理論。劉昂教授講的《法律人的人倫品德與公平正義》,提到無(wú)論什么時(shí)候都要遵守規則,推崇規則意識對公平正義的重要性。對于我們基層法律工作者,規則意識更為重要。工作上,要遵守檢察紀律,遵守辦案紀律,辦案的規則就是尊重事實(shí)和法律,決不能逾越這個(gè)規則。做人做事上,也要樹(shù)立規則意識,禮尚往來(lái)是一種規則,自覺(jué)排隊亦是一種規則,行車(chē)時(shí)禮讓行人也是一種規則,尊老愛(ài)幼更是一種規則?梢(jiàn),講究規則是建立秩序的必然要求。規則意識對我們的工作和生活都有著(zhù)重要影響。
這次學(xué)習對我本人觸動(dòng)頗深,感嘆知名學(xué)府老師的學(xué)識之淵博和治學(xué)嚴謹的同時(shí),自己各方面的差距及缺陷更加明顯,此次學(xué)習機會(huì )之寶貴難以言表,我將以此為起點(diǎn),用激動(dòng)→心動(dòng)→行動(dòng)的思路,堅定信心付諸行動(dòng),爭取讓自己提升到一個(gè)更高的層次。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇8
各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!
根據會(huì )議安排,我就參觀(guān)考察情況與感受談一談。在3月28日,為推進(jìn)向陽(yáng)鄉“美麗鄉村”培訓工作,為向陽(yáng)景區建設積累經(jīng)驗,向陽(yáng)鄉黨政班子、各村村主干、兩個(gè)林場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)及五臺管委會(huì )主任一行近30人在蔡書(shū)記、黃鄉長(cháng)的帶領(lǐng)下冒雨前往洛江區馬甲鎮梅嶺村及眉山鄉實(shí)地參觀(guān)當地美麗鄉村建設情況,以及考察以展示宣傳向陽(yáng)窗口的慢山莊清源會(huì )所建設情況。
一、考察印象
參觀(guān)考察過(guò)程中,大家一路看、一路議,充分利用空隙時(shí)間加強互動(dòng)交流,一天的時(shí)間雖短,但兄弟鄉鎮周到的安排、熱情的接待,使整個(gè)考察活動(dòng)行程緊湊,重點(diǎn)突出,收獲很大。這次的參觀(guān)考察,可以說(shuō)每走一處都有亮點(diǎn),每看一處都有震動(dòng),每聽(tīng)一句都有觸動(dòng),對我鄉的“美麗鄉村”建設具有很強的學(xué)習借鑒作用。
二、兄弟鄉鎮的作法與亮點(diǎn)
一到洛江區馬甲鎮梅嶺村視覺(jué)感很強:一是在進(jìn)村道路彩化,在原有的綠化基礎上簡(jiǎn)易的幾種植物,如桃花、三角梅等顏色鮮艷的花卉,與青山綠樹(shù)構成一幅顏色分明艷麗的風(fēng)景圖;二是村民也融入美麗鄉村建設行動(dòng)中,如農民把自己的房前屋后衛生搞得很清楚,還利用有限的空間種花草樹(shù)木,珍貴樹(shù)種等。三是村主干帶頭創(chuàng )業(yè)精神。
眉山鄉以建設“三美”(視覺(jué)美、實(shí)用美、自然美)鄉村為目標,善于運作政策,整合項目包裝,積極籌集資金等措施,以項目為抓手,叢一把掃帚抓起,從自家門(mén)口的美做起,培訓觀(guān)山村典型,挖掘觀(guān)山古大厝群歷史淵源,一步一個(gè)腳印,推進(jìn)美麗鄉村建設。
三、感悟和思考
通過(guò)實(shí)地參觀(guān)和經(jīng)驗介紹,大家親耳聽(tīng)、親眼看、親身體會(huì ),美麗鄉村建設有共同點(diǎn),各有優(yōu)勢也存在不足,但最終的落腳點(diǎn)都是生態(tài)旅游建設,都是為了增加人民群眾的收入,提高人民群眾的幸福指數。
一是村級班子戰斗力較強,特別是村主干思想上高度重視、思維活躍、思路清晰,善拼敢闖,真抓實(shí)干,公平正派,有一股充滿(mǎn)干事創(chuàng )業(yè)的激情;帶領(lǐng)群眾積極行動(dòng),全力推進(jìn)“美麗鄉村”建設。
二是村莊環(huán)境清潔,美麗鄉村建設要從基礎工作作起,就象泉州市委黃書(shū)記說(shuō)的從“一把掃帚”開(kāi)始,推進(jìn)村莊的凈化、綠化美化,我們去參觀(guān)的兩個(gè)兄弟鄉鎮所到之處都無(wú)垃圾亂放、雜物亂堆,讓人第一感觀(guān)就很好。這也是我們比較不足的。因此環(huán)境整治是當務(wù)之急,開(kāi)展家園清潔活動(dòng),爭取在較短時(shí)間內改變農村環(huán)境臟亂差等問(wèn)題。
三是群眾積極參與,廣泛種植珍貴樹(shù)種。無(wú)論是在環(huán)境衛生方面,還是在綠化、美化、香化上積極引導群眾參與發(fā)動(dòng)群眾在房前屋后,“四旁四地”見(jiàn)縫插綠,發(fā)揮群眾主人翁意識、真正融入美麗鄉村建設中。
四是善于運用政策,創(chuàng )新村集體收入。資金保障是搞好“美麗鄉村”的重要支撐。十分注重用好政策配套措施,如土地增減掛鉤、土地流轉、土地整理等政策盤(pán)活土地資源,增加村財和農民收入;大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,培育產(chǎn)業(yè)支撐,靈活統籌整盤(pán)資金,推進(jìn)整個(gè)村莊的美麗鄉村建設。
五是注重公益事業(yè)建設。美麗鄉村建設是一項浩大的、持續性的工程,不是做表面化的建設“新村莊”,而是充分挖掘自身優(yōu)勢,讓生態(tài)資源成為經(jīng)濟優(yōu)勢、讓“美麗鄉村”變成“生產(chǎn)力”!
因此,只要咱們大家共同努力,按照黨委政府確立的“一路、二業(yè)、三地、四團、五客”工作思路,繼續發(fā)揚“后窟修路精神”和“山夫殘疾人合作社的自力更生創(chuàng )業(yè)精神”,充分調動(dòng)群眾的'主體精神,科學(xué)謀劃,合力運作,相信咱向陽(yáng)的“美麗鄉村”會(huì )建設得更好更美,率先成為東溪流域“綠色崛起”的示范區指日可待。
一路走來(lái),桐廬縣的精致大氣,環(huán)溪、荻浦的秀美和諧,現代化的城鄉風(fēng)貌、錯落有致的特色村莊,整潔清新的村容村貌,各具特色的景觀(guān)小品,底蘊深厚的文化內涵給考察團成員留下了深刻印象。參與考察的同志紛紛表示,“桐廬樣本”可圈可點(diǎn)、可看可學(xué),將借鑒和學(xué)習該縣在城建管理、綠化美化、及美麗鄉村建設的好經(jīng)驗和好做法,結合自身實(shí)際和基礎。
近年來(lái),我市的新農村建設工作得到了有力推進(jìn),在今后的工作中,我們要加強領(lǐng)導、因地制宜、突出重點(diǎn)、注重細節。
啟示一:要因地制宜。美麗鄉村建設要從當地的實(shí)際出發(fā),善于挖掘自己的特色,彰顯自己的個(gè)性美。越劇文化是我市的特色和優(yōu)勢。我們一定要立足自身實(shí)際,突出個(gè)性特色,揚長(cháng)避短,因地制宜地開(kāi)展工作。
啟示二:要重視群眾!昂兔涝洁l”建設是農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一件大事,單靠政府唱“獨角戲”是不可能完成的。我們要積極發(fā)揮群眾的主體性作用,把宣傳工作抓深入、抓到位,把道理講透,事實(shí)擺清,用行動(dòng)感召,用典型示范,形成全社會(huì )多方凝心聚力、共同參與“和美越鄉”建設的良好局面。
啟示三:要突出重點(diǎn)!昂兔涝洁l”建設是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,全面鋪開(kāi)不現實(shí),一步到位更加不切實(shí)際。我們要分輕{參觀(guān)考察美麗鄉村建設}.
重緩急,逐步推進(jìn),就當前來(lái)看,農村環(huán)境衛生是重點(diǎn),要轉變思路,實(shí)施從“重建設”向“建管并舉”轉變,把“清潔家園”工程作為重中之中來(lái)抓。另一個(gè)是要打造亮點(diǎn),要按照豐富內涵、打造特色、形成品牌的要求,集中力量打造精品帶、示范區塊和精品村。
啟示四:要注重細節。細節決定成敗。我們要從消除一處衛生死角、建好一處垃圾站房、改好一座衛生廁所等細微環(huán)節入手,用“納米精神”,一點(diǎn)一滴抓推進(jìn)、抓示范、抓落實(shí),最終實(shí)現由量變到質(zhì)變的飛躍,真正把我市建設成為“和美越鄉”。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇9
今年6月25 日至6月27日,我有幸參加了區進(jìn)修學(xué)校和區教研室組織的全區中學(xué)教導主任培訓活動(dòng)。這次培訓節奏安排的十分緊湊,內容豐富,形式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視,開(kāi)班典禮上,教育局金書(shū)記、蘇主任;進(jìn)修學(xué)校薛校長(cháng)、張主任就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話(huà),要求我們在這次培訓中認真學(xué)習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律,通過(guò)這次培訓更新觀(guān)念,提高自身素質(zhì)。
走上教導主任工作崗位以來(lái)參加真正意義上的專(zhuān)業(yè)培訓,這還是第一次。我和很多參訓的教導主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),希望通過(guò)此次學(xué)習,不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托,認真學(xué)習、勤于思考,并且學(xué)以致用,更好地開(kāi)展好我們的教學(xué)管理工作。在這次培訓學(xué)習中,通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座、教研室領(lǐng)導的經(jīng)驗介紹以及觀(guān)看課堂實(shí)錄等,視野變開(kāi)闊了,我從中學(xué)到了許多可行的做法,收獲之大是歷次培訓所未有的,我感覺(jué)自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。
我的思考
三天的培訓時(shí)間總覺(jué)得太短,一位位專(zhuān)家精彩的講座可謂旁征博引,觀(guān)點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無(wú)論是詮釋“教研活動(dòng)的意蘊”,還是研討“新課程背景下的教學(xué)常規管理”,無(wú)論是思考“課后反思教學(xué)”,還是關(guān)注“人文管理”……都給我留下深刻的.印象,猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田,帶給我一些思考。
新課程背景下如何才能當好教導主任?靜下心來(lái),展望自己往后的工作,我覺(jué)得,我們應該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展我們的工作:
。ㄒ唬、教學(xué)管理的切入點(diǎn)——教學(xué)觀(guān)念的轉變。
教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)等的轉變,就要求教導主任自己要做到:
1、走出去聽(tīng)。走入老師、學(xué)生和家長(cháng)中去聽(tīng)他們對工作的看法。
2、靜下來(lái)讀。每天應該安排一段時(shí)間讀書(shū)。
3、坐下來(lái)研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。
4、潛下心寫(xiě)。要勤于動(dòng)筆總結自己的工作心得,及時(shí)反思,及時(shí)應用到新的教學(xué)。
。ǘ、教學(xué)管理的關(guān)鍵——教學(xué)過(guò)程的管理。
1、明確教學(xué)常規基本要求;
備課 :腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數、手中有法。
上課:以興趣為動(dòng)力,以習慣為目標,以思維為核心,兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習、學(xué)會(huì )學(xué)習,形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講:講重難點(diǎn);講易混、易錯點(diǎn);講方法。三精:精確、精練、精彩。探究有效:
教學(xué)反思:
。1)課前反思——做好充分準備;
。2)課中反思——及時(shí)調整教學(xué)行為;
。3)課后反思——發(fā)現新的教學(xué)契機。
作業(yè)的布置與批改:作業(yè)內容精選、量適當、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。
2、堅持有效地聽(tīng)課與評課。
。1)聽(tīng)課前要充分準備,了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽(tīng)課班級學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識內在聯(lián)系及教學(xué)內容的重難點(diǎn);(2)聽(tīng)課中翔實(shí)記錄,積極推敲,要聽(tīng)看結合,既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。
評課做到從教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導,要發(fā)現閃光點(diǎn),找出存在問(wèn)題。
(三)教學(xué)管理的策略——管理藝術(shù)。
努力增強七種意識,強力提升個(gè)人素質(zhì):榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調意識、教研意識、奉獻意識、創(chuàng )新意識
教育需要激情,需要全身心的投入;教育需要詩(shī)意,需要洋溢著(zhù)浪漫主義情懷;教育需要活力,需要以年輕的心態(tài)創(chuàng )造性工作;;教育需要恒心,需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學(xué)管理是一項高智能的活動(dòng),在新課程背景下,教導主任要心中有愛(ài),肩上有擔,腹中有墨;才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者,引領(lǐng)者。
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