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師德培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-04-02 17:09:11 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【實(shí)用】師德培訓心得體會(huì )六篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編收集整理的師德培訓心得體會(huì )6篇,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】師德培訓心得體會(huì )六篇

師德培訓心得體會(huì ) 篇1

  教師是塑造人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教書(shū)育人,還要做到為人師表。這就要求我們教師本身應具有良好的師德修養、師德風(fēng)范。師德的最高境界是:勤業(yè)、愛(ài)生。下面我就"愛(ài)生"這一點(diǎn),談一談自己的觀(guān)點(diǎn)。

  熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛(ài),既是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師職業(yè)的具體表現。怎樣愛(ài)學(xué)生呢?

  一、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生

  學(xué)生都有自己獨立的人格,他們都渴望得到教師的關(guān)愛(ài)、理解。那么我們做為他們的教師、引領(lǐng)者,應該讓"愛(ài)"扎根于育人的土壤。無(wú)論是課上、課下應注意觀(guān)察學(xué)生的活動(dòng),用心與他們交流、互動(dòng),做他們的良師益友。只有這樣,學(xué)生們才會(huì )情感流露,向我們敞開(kāi)心扉。自然而然地就能接受教師的教誨,達到教書(shū)育人的目的,從而使他們學(xué)到更多的知識、技能。

  二、營(yíng)造愉悅的學(xué)習氛圍

  用"愛(ài)"營(yíng)造氛圍。在課堂教學(xué)中,為學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍。具體體現在以下兩點(diǎn):

  首先,應該平等對待每一個(gè)學(xué)生,建立展示平臺

  在課堂上,教師應關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,而不是只關(guān)注優(yōu)等生,要為學(xué)生創(chuàng )造表現自己的機會(huì ),即建立展示平臺。我每次教授學(xué)生一首歌曲之后,運用不同方式,例如:小組合作表演、同桌互演、自己自由表演等等,讓他們在輕松愉悅的氛圍中充分展現自己。這樣,老師既能摸清他們學(xué)習的情況,又能讓學(xué)生盡情發(fā)揮自己的才能。

  其次,多運用鼓勵、贊揚的語(yǔ)言

  學(xué)生正處于學(xué)習階段,應允許他們出錯。教師應多運用鼓勵、贊揚的語(yǔ)言,來(lái)激發(fā)他們的學(xué)習興趣,獲得更多的知識、技能。在課堂上,對學(xué)生回答問(wèn)題的正確與否,教師都應給予正面、準確的評價(jià),關(guān)鍵是多使用

師德培訓心得體會(huì ) 篇2

  曾有人說(shuō):“國家的興衰,取決于教育,教育的興衰,取決于教師,教師是立校之本,而師德師風(fēng)則是教育之魂”。教育家蘇霍姆林斯基也指出:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石!币虼,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個(gè)人意義上的品德問(wèn)題,而且賦有深刻的社會(huì )意義,關(guān)系到千百萬(wàn)青少年的健康成長(cháng),關(guān)系到祖國的未來(lái)。21世紀的今天,在深入進(jìn)行教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢下,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設顯得極為重要,F在,港南區已掀起加強師德師風(fēng)建設的熱潮,通過(guò)師德學(xué)習和師風(fēng)建設的實(shí)踐,我對師德師風(fēng)又有了更深的感受,認識更加深刻,思考更加深入。

  一、當前師德師風(fēng)存在的問(wèn)題主要表現

  1.以教謀私。有些教師把教育資本當作自己的“搖錢(qián)樹(shù)”,發(fā)學(xué)生“財”,致教育“富”,完全忘記了教師的職業(yè)操守。有的地方,學(xué)生換個(gè)座也要給教師送禮;教師過(guò)生日,暗示學(xué)生要“有所表示”;有點(diǎn)名氣的學(xué)校教師,一個(gè)教師節就可以收到學(xué)生、家長(cháng)的禮物禮金少則萬(wàn)元左右,多則幾萬(wàn)元,大到冰箱彩電,小到大米白面,什么都敢要。嚴重影響了教師隊伍的整體形象。

  2.言行不一。一些教師說(shuō)的多,做得少,甚至是說(shuō)的與做的不一樣。有的教師——教育學(xué)生要互相尊重,自己卻頻頻使用“教師忌語(yǔ)”諷刺、挖苦學(xué)生;要求學(xué)生鉆研功課,自己卻整天無(wú)所事事,不備課;要求學(xué)生勸家長(cháng)遠離賭博,自己卻通宵麻將;更有甚者,節假日開(kāi)辦補習班,閑余開(kāi)店鋪當老板,而學(xué)校的活動(dòng)、例會(huì )卻一概不參加,理由是“沒(méi)錢(qián)賺”。

  3.敷衍塞責。一些教師沉迷于有償家教,無(wú)心課堂教學(xué),甚至不備課,不批改,對學(xué)生敷衍了事。一些教師上班人到心不到,出勤不出力,在崗不愛(ài)崗,從業(yè)不敬業(yè),正副業(yè)不分。

  4.體罰或變相體罰。學(xué)生犯一點(diǎn)小錯,就要體罰。甚至這樣的體罰或變相體罰頻頻在幼兒園里兩三歲的幼兒身上發(fā)生。一些教師用不讓吃飯,不讓睡午覺(jué)的辦法懲罰犯錯的幼小孩子,或是唆使全班小朋友嘲笑某個(gè)犯錯的小朋友,或是用成人都難以接受的精神懲罰方式對待幾歲的孩子。對學(xué)生和幼兒的身心都造成了嚴重的影響。

  5.觸犯法律。個(gè)別道德敗壞的教師利用教師身份和任教之便,侵犯沒(méi)有反抗意識和能力女學(xué)生,這樣的案件也不少見(jiàn),社會(huì )影響極其惡劣。

  上述行為不僅違背了《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規范》,也嚴重損害了教師的形象,更為嚴重的是敗壞了社會(huì )風(fēng)氣,污染了育人環(huán)境,玷污了學(xué)生心靈,也扭曲破壞了純潔和諧的師生關(guān)系,造成了惡劣的社會(huì )影響,群眾反映極為強烈。

  二、師德師風(fēng)建設的重要性及緊迫性

  教師的職責是教書(shū)育人,就是不僅僅要教授知識,還要教育學(xué)生如何做人。從某種意義上講,教師是個(gè)具有雙重身份的特殊群體。因為,從社會(huì )角度看,教師是身份普通的公民;從職業(yè)角度看,教師又是地位特殊的公民。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)。教師的勞動(dòng)就其本質(zhì)而言,是一種“做人”與“育人”密切聯(lián)系、內在統一的勞動(dòng)。通過(guò)教師本人的理想信念、人生態(tài)度、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法及為人處事方式等對學(xué)生產(chǎn)生影響。在學(xué)生的心目中,教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。學(xué)生們把師德高尚的教師作為學(xué)習的榜樣,甚至模仿他們的態(tài)度、情趣、品行乃至行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡等?梢哉f(shuō),教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。而且人生最初的二十幾年決定和影響著(zhù)一個(gè)人一生的發(fā)展,也是道德觀(guān)念、行為習慣形成的關(guān)鍵期,而影響這個(gè)時(shí)期的關(guān)鍵因素,正是教師!皩W(xué)高為師,身正為范”、“德為師之先”、“德者,師之魂也”,都是我們耳熟能詳的先代師論名言。當代教育家葉圣陶老先生也曾說(shuō)過(guò):“教育工作者的全部工作,就是為人師表!笨梢(jiàn),教師的職業(yè)道德建設具有特定的社會(huì )價(jià)值,教師的道德素質(zhì)遠遠要比他的文化素質(zhì)更為重要。所以,不論從哪方面講,教師個(gè)人的道德修養水平,都是整個(gè)社會(huì )道德水平的折射。師德不僅是教師素質(zhì)的核心,更是教師隊伍建設的核心。所以,加強師德師風(fēng)建設,對構建德育新機制、實(shí)施“以德治國”新方略、實(shí)現教育現代化有著(zhù)重要的現實(shí)意義。

  三、我校加強師德師風(fēng)建設的策略和措施

  1、抓好機制建設。加強師德師風(fēng)建設不是一蹴而就的事,首先要認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、上級主管部門(mén)的相關(guān)政策、法規,規范從教行為,對師德不合格的教師實(shí)行“教師聘任一票否決制”。二是加強教師的學(xué)習,使教師扎實(shí)持久地接受繼續教育,充實(shí)、更新知識和技能,在繼續教育中,更要把師德作為首要學(xué)習內容強化教育。三是細化師德評價(jià)。要把師德師風(fēng)建設作為個(gè)人教育教學(xué)工作考核和學(xué)校精神文明建設的主要內容。同時(shí),還要建立學(xué)生評價(jià)教師、家長(cháng)評價(jià)教師、教師評價(jià)教師的體系,及時(shí)掌握師德情況,并采取相應措施,發(fā)現問(wèn)題,必須整改到位。四是建立監督查處體系。制定規范的教師管理制度,進(jìn)一步規范教師的師德行為,對違反師德的教師嚴肅處理,堅決處罰到位。學(xué)校要從社會(huì )上聘請監督員,對教師的師德進(jìn)行評估監督;對群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行查處;有效監督查處教師的違法違規行為。

  2、加強學(xué)校常規管理。學(xué)校建立健全規章制度,注重過(guò)程管理,逐一落實(shí)教學(xué)管理過(guò)程中的計劃、執行、檢查、總結、獎懲等各個(gè)環(huán)節的各項工作,結合我校實(shí)際情況,遵循教學(xué)管理的原則和教學(xué)規律,形成規范科學(xué)的教學(xué)管理常規。對教師教學(xué)過(guò)程中的備課、上課、作業(yè)、輔導、考查等基本環(huán)節,以及學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的預習、聽(tīng)課、復習、作業(yè)、小結等基本環(huán)節,要嚴格要求,形成制度,使師生有規可循、有章可依。同時(shí),制訂出課堂常規、教學(xué)組織常規等,建立正常的教學(xué)秩序,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣,讓極少部分失范的教師無(wú)處藏身。

  3、強化領(lǐng)導、宣傳和監督。在抓師德師風(fēng)這項長(cháng)期而又艱巨的工作中,要明確分工,嚴明紀律,完善制度,落實(shí)責任,實(shí)行“一把手”負總責和責任追究制度。要充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳導向作用,以墻報、宣傳欄、宣傳資料、師德師風(fēng)培訓等多種形式,認真宣傳、學(xué)習、貫徹《教師職業(yè)道德規范》、《教師忌語(yǔ)100條》、《給教師的100條建議》等內容。要廣泛宣傳“優(yōu)秀教師”的先進(jìn)事跡,并對違規違紀人員及時(shí)曝光,典型引路,以點(diǎn)促面,積極引導和教育教師,特別是有心理障礙的教師和青年教師,要作為重中之重來(lái)抓。

  4、建立監管監控機制。學(xué)校成立“校長(cháng)—副校長(cháng)—主任—年級組長(cháng)—班主任—學(xué)生—家長(cháng)”等人員組成的師德師風(fēng)監控,將每個(gè)教師的師德行為納入有效監控之中,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,揭發(fā)檢舉師德失范的教師,將師德失范的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在師德師風(fēng)管理上必須做到令行禁止。

  總之,時(shí)代在前進(jìn),社會(huì )在發(fā)展,改革在深入,教育在振興。我們教師要長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。用愛(ài)和責任熔鑄不朽的的師德,讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

師德培訓心得體會(huì ) 篇3

  有了愛(ài)才有教育,良好的.師德師風(fēng)是教育的前提和保證,8月25日我們在永強中學(xué)拉開(kāi)了師德培訓的帷幕。全體教師匯聚一堂,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和良好的學(xué)風(fēng)投入到學(xué)習之中。

  8月25日上午,我們聽(tīng)取了《如何加強師資隊伍建設》的講座。首先讓我們教師需要明確的就是,什么是讓人民滿(mǎn)意的教育。一是公平的教育;二是高質(zhì)量的教育。圍繞這個(gè)宗旨,開(kāi)展具體的措施辦讓人民滿(mǎn)意的教育。

  8月25日下午,我們學(xué)校部分女教師參加了在龍灣中學(xué)舉辦的《龍灣區女教職工健康知識講座》。讓我們倍感溫暖的是,上級領(lǐng)導對我們女教師的格外偏愛(ài)。讓我們沐浴在師德提升的同時(shí),更讓我們體會(huì )到了尊重和關(guān)懷。講座歷時(shí)雖然不長(cháng),卻讓我們收益匪淺。作為現代職業(yè)女性,往往因工作忽略了自身和家庭。通過(guò)講座,讓我們明白了。只有先愛(ài)自己,讓自己健康快樂(lè ),才能讓我們的學(xué)生和我們的家人快樂(lè )。

  8月26日上午,我們聽(tīng)取了王澤應老師關(guān)于《師德,教師的人文修養》的講座。在他的講座中,我們知曉了何為師德,師德的本質(zhì)特征,師德修養的意義等等。也許,外界會(huì )這么認為:為什么要開(kāi)展師德培訓,難道你們教師沒(méi)有師德嗎?我想不是的。教育的理念在不斷更新中,而我們也要時(shí)刻通過(guò)學(xué)習來(lái)提升自己,接觸和吸收新的育人理念。我想這才是師德培訓想要傳達給每位教師的。透過(guò)這個(gè)講座,我想到了師德與教學(xué)的聯(lián)系。

  師德是一個(gè)老師的品質(zhì),而教學(xué)是以傳授知識為目的,兩者有什么關(guān)系呢?桂賢娣老師的以情教書(shū)、以情育人的思想和做法給了我不少啟示。

  1、建立和諧的師生關(guān)系以情教書(shū)。

  桂老師的學(xué)生在日記中寫(xiě)到“聽(tīng)說(shuō)這學(xué)期是特級教師桂老師來(lái)教我們,我高興得不得了,因為在桂老師班上畢業(yè)多年的表姐常?涔鹄蠋熯@好那好。不久,我們有幸真的成為了師生。果然如此,桂老師對我們真好!我生病了,她到醫院去看望我;同桌在語(yǔ)文課上舉手發(fā)言了,她冒著(zhù)大雨,乘坐很長(cháng)時(shí)間的公交車(chē)去家訪(fǎng),目的就是要親口把同桌進(jìn)步的消息告訴家長(cháng),這使同桌的媽媽激動(dòng)得留下了眼淚,并再三囑咐同桌不要辜負這樣的好老師。同桌還驚奇地告訴我說(shuō),原來(lái)他不喜歡上語(yǔ)文課,現在不知怎么的,特別喜歡上語(yǔ)文課了”。一個(gè)學(xué)生這樣喜歡語(yǔ)文課,看來(lái)是跟她對桂老師的喜歡遷移過(guò)來(lái)的,也就是移情,它是以良好的師生關(guān)系作保障,可見(jiàn),并非每一孩子生來(lái)就對語(yǔ)文有興趣,當他們遇到像桂老師這樣關(guān)心他們的老師時(shí),良好的師生關(guān)系形成,使一些情緒低落平淡的學(xué)生,興趣逐漸高漲起來(lái),當老師教學(xué)語(yǔ)言和藹可親,循循善誘,溫和感人,那就會(huì )贏(yíng)得學(xué)生好感,贏(yíng)得學(xué)生的信任,吸引學(xué)生不斷克服學(xué)習困難,堅持學(xué)下去,教學(xué)的目標任務(wù)就能順利地完成。反之如果一個(gè)教師對待學(xué)生漠不關(guān)心,只顧傳授知識,這樣學(xué)生得不到關(guān)注、關(guān)愛(ài),久而久之,身心疲憊,學(xué)習興趣就會(huì )頓失,并有可能導致學(xué)生永遠討厭這門(mén)學(xué)科。古人說(shuō)“愛(ài)屋及烏”“憎人及物”就說(shuō)明了這個(gè)道理,

  2、營(yíng)造感人的教學(xué)氛圍以情育人。

  現代教學(xué)理論認為,教學(xué)是教與學(xué)的協(xié)同活動(dòng),具有雙邊性,沒(méi)有學(xué)生的情感共鳴,即使教師的“獨角戲”再好,學(xué)生也沒(méi)有觸動(dòng)。作為教師如何“抓”住學(xué)生上好課呢?桂老師為了上好一節公開(kāi)課,1991年當時(shí)經(jīng)濟十分困難的情況下,花400元買(mǎi)了一個(gè)袖珍錄音機,不管到哪里聽(tīng)課,她都錄下,回家一句一句地記下課堂實(shí)錄,進(jìn)行分析研究。她在家里反復試講,講了錄,錄了講,幾年下來(lái)共用垮了4臺錄音機。為了給課文配一段合適的曲子,她常常跑遍三鎮,購買(mǎi)磁帶;為了范讀好一篇課文,她在家里反復朗讀。讀一遍,用錄音機錄下來(lái),聽(tīng)幾遍,再讀,再錄,再聽(tīng)…

  覺(jué)得差不多了,就讀給丈夫和女兒聽(tīng),請他們提意見(jiàn),讀到后來(lái),全情投入,往往聲淚俱下。在上了《春蠶》一課后,她的學(xué)生在日記中寫(xiě)道:“當桂老師讀到夜晚母親拿著(zhù)匾喂蠶時(shí),聲音顫抖起來(lái),漸漸地,她地聲音就哽咽了,雙頰流下了激動(dòng)地淚水,她哭了,我們聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù),雙眼也開(kāi)始模糊起來(lái),在模糊地淚眼前,我們仿佛看見(jiàn)了文中母親那滿(mǎn)頭的銀絲…

  在昏暗的光中喂蠶的情景。心里涌出不盡的贊嘆‘誰(shuí)言寸草心,報得三春暉’”?梢(jiàn),教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于營(yíng)造感人的教學(xué)氛圍,喚起學(xué)生的內心情感,與課文產(chǎn)生共鳴,從而達到“學(xué)大于教”的新課程改革的理念。

師德培訓心得體會(huì ) 篇4

  又是一年新時(shí)光,在經(jīng)歷了休閑舒適的暑假生活之后,要開(kāi)始一段繁忙的歷程。今年的暑期師德培訓是全市優(yōu)秀班主任的故事分享中度過(guò)的,那一個(gè)個(gè)暖心的故事,一次次的讓我們感受到在教育繁瑣而忙碌的生活中,有那么多美好的東西。

  在慢慢分享的過(guò)程中,xx市實(shí)驗小學(xué)的屠xx老師給我留下了深刻的印象。和屠老師同事多年,她的耐心、親和力、多樣化的教學(xué)方式,一次次地感染著(zhù)年幼的孩子們,也感動(dòng)著(zhù)周?chē)募议L(cháng)們,更讓我們感受到了一個(gè)低年級教育者身上對教育的無(wú)限熱愛(ài)。

  長(cháng)期在低段教學(xué)的屠老師,面對的一直是一群還在爸爸媽媽?xiě)牙锶鰦傻暮⒆。他們還不懂得學(xué)校的那些規矩,不懂得應該怎樣開(kāi)始學(xué)習生活,他們會(huì )把老師當做自己最親近的人,從而開(kāi)始自己一段新的生活。低年級,尤其是一年級的最初學(xué)習階段,他們需要面對很多新的挑戰,寫(xiě)字會(huì )他們覺(jué)得枯燥,一節課會(huì )讓他們覺(jué)得特別漫長(cháng)而難以安靜,小朋友之間的雞毛蒜皮的小事而哭泣……每一次都能看到屠老師帶著(zhù)孩子一遍又一遍不厭其煩耐心地和他們交流,孩子們犯錯的時(shí)候,屠老師總是細心地和孩子交流,抹去他們的淚水。

  我知道,孩子就是在這樣的愛(ài)的教育中一點(diǎn)點(diǎn)地長(cháng)大的。作為一名教師,我知道我們滿(mǎn)懷著(zhù)教育最美好的理想,但是,當我們融入到這樣教育教學(xué)生活中的時(shí)候,也會(huì )因為這樣那樣的繁瑣的小事兒而有些忙碌,為孩子們一次次重復的犯錯而有些疲憊不堪的時(shí)候,我們也會(huì )感覺(jué)到迷茫。此刻,唯有堅持,唯有良好的心態(tài),才能讓我們重燃起這份希望和快樂(lè )。

  正如薛瑞萍老師說(shuō)的那樣,給我一個(gè)班,我就心滿(mǎn)意足了。面對一年級的學(xué)生,心平氣和,才能發(fā)現美,發(fā)現驚喜。我一直都佩服低段的老師,能夠一直持續著(zhù)持續著(zhù),這是一份多大的勇氣和力量呀!

  我想起了自己,也會(huì )為這樣那樣的事情而生氣,我們要面對很大的壓力,學(xué)生也要面對很大的壓力。但是,在教育中,愛(ài)是永遠的主題,只有在愛(ài)的世界中,我們才能讓自己的教育最溫暖,最柔軟。才能讓我們在遇到任何問(wèn)題的時(shí)候,有足夠的勇氣去面對這樣那樣的問(wèn)題,才能讓我們在這片土地上尋找到自己的快樂(lè )。

師德培訓心得體會(huì ) 篇5

  在學(xué)校的組織下,我們學(xué)習了“最美教師”的感人事跡。她們的救人不在于偶然,是無(wú)處不在的責任心所致。她們使我對“愛(ài)與責任”有了更一步的認識。愛(ài)事業(yè)如愛(ài)生命,她們的事跡鼓舞著(zhù)大家,我們要像她們那樣,懷著(zhù)對工作的愛(ài),對學(xué)生的愛(ài),熱愛(ài)教育事業(yè)。她們是我們學(xué)習的楷模。下面談?wù)剬W(xué)習最美教師的心得體會(huì ):

  一、立足本質(zhì),對學(xué)生獻出一片愛(ài)心。

  托爾斯泰說(shuō)過(guò):“如果教師只有對事業(yè)的愛(ài),那么他是個(gè)好教師,如果教師對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體,他就是一個(gè)完善的教師!蓖ㄟ^(guò)學(xué)習,我深刻體會(huì )到,作為一名教師,對于任何學(xué)生就是一個(gè)"愛(ài)"字。以無(wú)限的真情去關(guān)愛(ài),用愛(ài)去感化每一個(gè)學(xué)生的心靈。當學(xué)生在學(xué)習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學(xué)生做錯了事的時(shí)候,指導分析讓學(xué)生知道做錯事的原因。用溫馨的語(yǔ)言教育學(xué)生,用父親般的愛(ài)感化學(xué)生,使學(xué)生感受到教師的愛(ài)猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂(lè )中學(xué)習,在快樂(lè )中成長(cháng)。

  二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。教師要堅持樸素的工作作風(fēng),一心撲在教育事業(yè),我們也應該做到這幾點(diǎn):

  第一是學(xué)習忠于職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學(xué)生盡心、對工作盡職、對社會(huì )盡責的態(tài)度,充分體現了她們敢于負責,敢于擔當的精神。向她們學(xué)習,就是要樹(shù)立強烈的責任心和事業(yè)心,把崗位當作社會(huì )責任,把工作當作一種事業(yè)的追求,滿(mǎn)腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實(shí)實(shí)的干事,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  第二是學(xué)習樂(lè )于助人、至善大愛(ài)的精神。最美教師,美在大愛(ài)。這種愛(ài)就是把學(xué)生真正放在自己的心里,對學(xué)生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著(zhù)可以沒(méi)有大師,沒(méi)有大樓,但絕不能沒(méi)有大愛(ài)的堅韌的信念和價(jià)值。向最美教師學(xué)習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛(ài)精神,本著(zhù)愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì )、愛(ài)他人的博大情,扎扎實(shí)實(shí)的做好為群眾服務(wù)的各項工作,努力把衢州打造成為充滿(mǎn)愛(ài)心,人人向往的幸福之城。

  作為一名特殊教育的老師,我們更要學(xué)習他們的愛(ài)心、關(guān)心和耐心。我們知道,我們的學(xué)生很臭、很臟、很笨,面對他們,我們常常會(huì )情不自禁的心生厭惡,但是他們卻做到了,而且還做的很好?戳诉@些故事以后,我們要學(xué)習他們真心的對待那些孩子,把他們當做自己的孩子一樣,不怕他們臟,不怕他們臭。讓他們知道這世界上還有愛(ài),讓他們重拾信心。我們知道,有的時(shí)候別人問(wèn)我們是什么學(xué)校的,一聽(tīng)是教殘疾人的,有時(shí)候都會(huì )投來(lái)一樣的眼光。其實(shí),我想說(shuō),我從來(lái)也沒(méi)有覺(jué)得教他們有什么不好,由衷的覺(jué)得,教他們,我很幸福,很快樂(lè )。普通老師會(huì )做的,我們也會(huì )做,而普通老師不做的,我們也在做?傊痪湓(huà),我驕傲,我是一名特教老師。

師德培訓心得體會(huì ) 篇6

  愛(ài)崗敬業(yè)是成為一名優(yōu)秀教師奠基石,一名不愛(ài)崗的教師,絕不會(huì )把心思全部用在教學(xué)上。即便是在課堂上,他們也不會(huì )把促使學(xué)生進(jìn)步、學(xué)業(yè)有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛(ài)崗敬業(yè)的精神,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個(gè)方面;

  以仁愛(ài)之心善待學(xué)生

  學(xué)生不僅是我們授課的對象,也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長(cháng)式的授業(yè)態(tài)度去對待學(xué)生,而應該懷揣著(zhù)一顆仁愛(ài)的心善待學(xué)生,讓學(xué)生在我們的關(guān)懷下茁壯成長(cháng)。

  把全部精力用在崗位上

  我們面對的學(xué)生是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體,他們時(shí)刻處于不斷地變化之中,作為老師要想真正較好學(xué)生,自身必須不斷地汲取營(yíng)養,就猶如一棵枝繁葉茂的大樹(shù),源源不斷的給學(xué)生以營(yíng)養。

  養成愛(ài)崗敬業(yè)的習慣

  只有養成愛(ài)崗敬業(yè)的習慣,才能真正做到愛(ài)崗敬業(yè),才不以此為苦,才能樂(lè )此不彼,在以后的工作中我將時(shí)刻嚴格要求自己,逐漸養成愛(ài)崗敬業(yè)的良好習慣。

  廉潔自愛(ài)

  是作為新時(shí)期教師的新要求,當今社會(huì ),物欲橫流,到處充滿(mǎn)了誘惑,作為教師就應該自該寂寞,廉潔自愛(ài)才能培養出年輕健康的新一代。

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