【推薦】崗前培訓心得體會(huì )模板匯編七篇
我們從一些事情上得到感悟后，可以記錄在心得體會(huì )中，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的崗前培訓心得體會(huì )7篇，希望對大家有所幫助。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇1
為了讓新員工更快地了解公司、熟習公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的進(jìn)職培訓，充分反應了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部份都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部分，大家都很珍惜這次培訓機會(huì )，培訓當天都充分的做好了預備，精神飽滿(mǎn)的早早的來(lái)到公司門(mén)口預備動(dòng)身。
這一次培訓的主要內容主要是對公司各個(gè)業(yè)務(wù)的先容和公司的一些規章制度和安全防范知識的先容，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實(shí)際操縱中的一些非常有用的技能，對我們往后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃等方面進(jìn)行了精心的講授，是我們對公司的基本運作流程有了更深的熟悉，同時(shí)更加增強了我們對公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓，讓我們收獲頗豐、深有體會(huì )。
培訓的第一天，我們率先來(lái)到了位于平山的野外擴大練習中心，這一切都是出乎我們的預感的.，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴大項目現在要我們親身來(lái)體會(huì )了。
這次擴大練習，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養，同時(shí)又是對自我的一種挑戰。其中的每個(gè)項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，和2米高的信任背甩，這3項都是對內心防線(xiàn)的突破，都是對自我能力的提升，它告知我們有些事情實(shí)在只是差那末一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那末一步，那就成功了!然而這一步或許是非常艱巨的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要，隊友的吶喊鼓氣使這一步已不是自己一個(gè)人的事情，而是整個(gè)團隊，所有的事情，自己所要做的也不單單是代表自己了，這是我們相信我們有理由突破這到防線(xiàn)，我們有理由往冒險為了團隊的成功，同時(shí)我們相信我們能夠成功!
最后一項擴大是攻破城墻，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進(jìn)進(jìn)城堡，這是一個(gè)非常艱巨的任務(wù)，我們所要做的就是把現場(chǎng)的40過(guò)剩人一個(gè)不差的順利進(jìn)進(jìn)城堡。我們相互幫助，不斷鼓舞，最后終究踩著(zhù)人梯順利完成任務(wù)。在這個(gè)項
目中充分體現了我們的團隊合作意識，在一個(gè)共同的目標下，我們已成了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現了成績(jì)大我，犧牲小我的精神，成功的那一刻我們喝彩，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。
接下了就是4天的理論知識，從公司的各項業(yè)務(wù)，包括理財，貸款，信用卡，儲蓄等;到銀行的服務(wù)規范，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓。這時(shí)候經(jīng)歷了擴大練習的我們已從簡(jiǎn)單的熟悉，熟習發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。
這5天的培訓不是枯燥無(wú)味的，而是生動(dòng)的，有很強互動(dòng)性的具有很強實(shí)踐性的學(xué)習進(jìn)程。在先輩的帶領(lǐng)下，我們每一個(gè)人都積極的參與到了培訓中的各個(gè)環(huán)節中，使知識當時(shí)就可以很好的被消化，對我們往后的工作提供了扎實(shí)的基礎。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇2
7月是我人生中的一個(gè)重要的新起點(diǎn)，因為在這個(gè)月我有幸成為了湖北省3050名大學(xué)生村官中的一員。我來(lái)自農村，對農村有著(zhù)一種特殊的感情，到農村這個(gè)廣闊的天地中學(xué)習和工作是一件很鍛煉人的事情，我對此充滿(mǎn)了期待和向往。懷著(zhù)這樣的心情我到華中農業(yè)大學(xué)參加了湖北省大學(xué)生村官的崗前培訓班。
在這為期3天的培訓中，我學(xué)習到了很多的東西，也了解到了領(lǐng)導們對我們大學(xué)生村官寄予深切的厚望。在開(kāi)班式上的致大學(xué)生村官的一封信中，我了解到了作為大學(xué)生村官，我們要以“知農、愛(ài)農、為農”為自己的行為準則，努力做好自己的本分工作，盡自己的最大力量為農民做事。俗話(huà)說(shuō)：基礎不牢，地動(dòng)山搖。從這句話(huà)我們可以充分認識到基層黨組織建設的重要性，作為基層黨組織建設的中堅力量，我們要對自己有正確的定位。
作為剛走出大學(xué)的學(xué)生，我們還沒(méi)有完全適應外界的生活，我們要盡快調整自己的心態(tài)，完成從學(xué)生到工作者的完美轉變。在就任村官的初期，我們要了解以下幾點(diǎn)：第一，角色期待與現實(shí)狀況;第二，理想與現實(shí)的矛盾;第三，工作熱情與工作能力的差距;第四，潛在優(yōu)勢與實(shí)際智慧的矛盾;第五，內在價(jià)值與外在標準的矛盾;第六，階段性與過(guò)程性的矛盾。只有充分了解了這些內容并且想到了應對的方
法，我們才能在以后的工作中越干越得心應手，才有可能把村官工作干好，才能為老百姓做實(shí)事。在工作期間，如果我們遇到了困難，要勇于接受現實(shí)，不回避現實(shí)，畢竟回避解決不了任何問(wèn)題。要學(xué)會(huì )采用積極策略來(lái)尋找解決問(wèn)題的方法，并且要善于肯定自己，只有自己相信自己，才能贏(yíng)得別人的.信任，而且還要在尋找解決問(wèn)題的過(guò)程中尋求心靈的超越與解脫。
在這次的培訓過(guò)程中，我更加深刻的體會(huì )到了我們偉大祖國的經(jīng)濟、社會(huì )以及文化在最近的30年得到了迅猛的發(fā)展，但是同時(shí)國家也正面臨著(zhù)新的挑戰。在國際背景下，共產(chǎn)主義運動(dòng)正處于低潮時(shí)期，我國同周邊的沖突進(jìn)一步激化。而在國內社會(huì )問(wèn)題叢生，尤其是城鄉差距逐步拉大，二元結構突出，使得“三農”問(wèn)題成為社會(huì )轉型過(guò)程中的矛盾凸顯的一個(gè)重要方面。管理基層薄弱，“留守婦女、留守老人、留守兒童”的“三留守”現象等，是農村社會(huì )管理中突出的問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不能得到妥善的解決，那么農村就很難真正的發(fā)展起來(lái)。正是基于這樣的形勢，為統籌城鄉協(xié)調發(fā)展、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、努力構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，國家才提出了選聘大學(xué)生到農村任職的政策。
在培訓期間，我了解到了農村社會(huì )管理工作的基本內容為：發(fā)展社會(huì )事業(yè)、優(yōu)化社會(huì )結構、培育社會(huì )組織、完善社會(huì )機制和健全社會(huì )功能等。作為一名大學(xué)生村官，我認為我
們這群年輕人，在實(shí)踐中有義務(wù)、有責任擔當起歷史所賦予我們的“建設社會(huì )主義新農村”的使命，在政治素質(zhì)、實(shí)踐意識和文化底蘊等方面擔當起建設的表率，在農村的廣闊天地中施展自己的抱負。
此次培訓還邀請了往屆的優(yōu)秀大學(xué)生村官，這些優(yōu)秀的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們讓我們更加具體的了解了大學(xué)生村官究竟是干什么的，我們應該怎么做，應該如何適應角色的轉變。在這次交流中，我明白了要想干好村官這個(gè)工作，就要積極的融入村民們當中，只有這樣我們才能切實(shí)的了解村民的需求，作對他們有用的事。但是怎么才能融入村民中呢?對此，我的看法是這樣的：第一，我們至少要學(xué)會(huì )說(shuō)當地的語(yǔ)言，只有這樣才能無(wú)障礙的與他們交流，而他們也會(huì )覺(jué)得我們之間沒(méi)有障礙，感覺(jué)我們是與他們相貼近的;第二，我們要主動(dòng)去熟悉村中的所有人，因為只有熟悉了，當他們有困難的時(shí)候才會(huì )想到要找我們幫忙，我們才能盡自己的力量為農民做事;第三，我們要向村里的老干部學(xué)習基礎知識，學(xué)習怎么樣調節糾紛，解決問(wèn)題。除此以外，我還從他們的經(jīng)歷了解到：做官難、做村官是難上加難、做一名村民滿(mǎn)意的村官是最難。確實(shí)，不論是從他們日常的工作，還是從網(wǎng)上所看到的信息，從中都可以體會(huì )到在農村工作中，村官們承載著(zhù)來(lái)自普通村民、上級政府、家庭內部等各個(gè)方面的壓力。這就要求我們必須以堅強的意志來(lái)做支撐，才能將農村的各項工
作順利開(kāi)展。作為即將上任的大學(xué)生村官，我將堅定信念、牢記宗旨，磨練意志，做一名多重壓力的承受者。
作為一名大學(xué)生村官，我們在深入農村開(kāi)展工作、落實(shí)國家政策同時(shí)，就需要利用我們所掌握的科學(xué)、文化、法律等知識，本著(zhù)全心全意的為農民服務(wù)的宗旨，做農民各項利益的維護者�？偠灾�，我們作為大學(xué)生村官到農村任職是黨的期望，是農民的期盼，是當代大學(xué)生的使命，同時(shí)也是我們鍛煉自己，實(shí)現自己人生價(jià)值和人生理想的平臺。沐浴在國家新農村的發(fā)展政策中，我們看到了新農村的美好未來(lái);站在前幾屆村官同志的肩膀上，我們看到了廣闊田野中果實(shí)豐碩的美景;面對即將登上的新農村建設的舞臺，我們將努力舞出一段鏗鏘有力的人生舞曲。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇3
這次長(cháng)達近三個(gè)月的培訓時(shí)間，首先，我要感謝我的三位室友，寢室內務(wù)相關(guān)，我基本是沒(méi)做什么，可是，我每天都有熱水洗，每天都有整潔的房間住，病了幫我打飯，當然這從側面似乎反映出了我嬌氣，不愛(ài)勞動(dòng)，其實(shí)不是那么回事，本來(lái)準備訂個(gè)執勤表，大家按照表上的時(shí)間，輪流執勤，可我一直忘了，于是也沒(méi)理內務(wù)，就這樣厚著(zhù)臉皮一直享受著(zhù)大家的勞動(dòng)果實(shí)，惡性循環(huán)下去，實(shí)在實(shí)在是愧疚，實(shí)在實(shí)在是感謝。
另外說(shuō)說(shuō)這次培訓。
我們是幸運的一批新警，因為歷年都不招錄非公安專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，這是第一次招錄非公安專(zhuān)業(yè)的大學(xué)，而且，我們這批是公務(wù)員招錄改革前最后一批，以后都是定向培養，考上后還要上兩年學(xué)，再通過(guò)一次考試，所以實(shí)在幸運。
我們非公安專(zhuān)業(yè)的.新警，在省公安廳的組織下在湖北警官學(xué)院開(kāi)始了長(cháng)達近3個(gè)月的崗前培訓，起初，是挺不滿(mǎn)的，因為以前培訓都只1個(gè)月，而且是住賓館，而這次完全是把我們當學(xué)生，并且長(cháng)達3個(gè)月。
前一個(gè)月是軍訓，剛好遇到下雪，冷的叻，真是，我還大病了一場(chǎng)，還不讓請假，一直病了一個(gè)多星期才好，那叫一個(gè)無(wú)助，得，堅持吧，不能讓人笑話(huà)，是吧。最后堅持下來(lái)，還是中國電信哪句話(huà)，我能!總之，學(xué)會(huì )了堅持，忍耐，克己吧，雖然可能程度還遠遠不夠，但我嗅到味道了，我知道，呵呵。
然后是警務(wù)實(shí)戰，學(xué)習作為人民警察所應該具備的基本應變以及處理事故的方法，中途，公安部的總教頭還來(lái)給我們上了一天非常非常生動(dòng)的教學(xué)課，著(zhù)實(shí)的受益匪淺，學(xué)會(huì )手語(yǔ)，暗號，等技能，以及面對打架斗毆，搶劫，槍?xiě)鸬奶幚�，然后是搜查，�?xún)問(wèn)等應用能力，最后，我們綜合考試便是解救人質(zhì)和從暴民的保護中抓走犯罪嫌疑。雖然，可能，現在有特警了，比較危險的事，可以call他們上，不過(guò)，有時(shí)候情勢突然，等不及，必須上時(shí)，有必要具備常識，應對策略的。
再然后是警務(wù)技能的學(xué)習，包括有格斗，比如小擒拿，背摔，還有最刺激的射擊，嘿嘿，我射擊還不錯的喲，小擒拿嘛，這種需要經(jīng)常練，而背摔嘛，好累，我小考時(shí)，1分鐘摔7個(gè)，累的我噢，所幸及格，幸甚至哉，最好成績(jì)也才9個(gè)。
最后一個(gè)月，我們學(xué)習的是公安業(yè)務(wù)知識，每天的課都不一樣，這段時(shí)間應該是最輕松的歲月，不用再早上6點(diǎn)起床出早操，不用頂著(zhù)寒風(fēng)在操場(chǎng)軍訓，晚上時(shí)間多到，可以去網(wǎng)吧暴曬，吼吼，不過(guò)，依然要守紀律，不能缺勤。業(yè)務(wù)知識學(xué)習，有些課還是很不錯，受益匪淺，特別是傳授一些應對經(jīng)驗，處理案件時(shí)的規范等等，在實(shí)際工作中，經(jīng)過(guò)師傅再一帶，應該會(huì )很不錯。
培訓結束了，正所謂愛(ài)之深，責之切。省廳給予希望的我們，想一口把我們吃成個(gè)胖子，三個(gè)月的速成班，倒是沒(méi)把比較自律的我們撐壞，倒是我們只有選擇性的接受，可能耗費了不少資源吧，不過(guò)總的來(lái)說(shuō)，這次培訓是很有意義，以后每年還有15天的在市局里的輪訓，然后科所隊長(cháng)培訓，局長(cháng)培訓，廳長(cháng)培訓，諸如此類(lèi)，總之，短期內不會(huì )再有什么培訓，長(cháng)期也不會(huì )再有這么嚴酷的培訓。
對了，臨走時(shí)，心里還有點(diǎn)舍不得，酸了一下，也不知道為什么，呵呵，傻乎乎的。
就這樣，這篇不是總結的總結給培訓，以及給我這次參警公開(kāi)日志畫(huà)個(gè)句號，以后工作上的事，不再在日志里提及。
另外，吸取了以往的一些教訓經(jīng)驗，關(guān)于為人處世。
君子之交淡如水，過(guò)于親昵，有時(shí)更容易有矛盾，工作上面，要少說(shuō)多做，想法，看法，計劃，不要輕易說(shuō)出口，容易遭人口食，或者日后淪為笑柄，即使是關(guān)系再好的朋友，年齡增長(cháng)了，即使是想成熟著(zhù)幼稚，也請盡量低調，但不是每個(gè)人都那么明眼，他們只會(huì )覺(jué)得你是真幼稚，或者是傻x，為人要豪氣大方，己所不欲勿施于人，待人，不要調侃人，很容易無(wú)意傷害別人的自尊，埋下怨恨，講誠信，但不要偏執，固執，一線(xiàn)之隔，效果卻很可怕。
就這樣吧。
九天十地火凰舞，承乾立坤男兒漢，人生若此為何故，笑兮傻兮常樂(lè )兮。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇4
暑假期間我參加了“十二五”教育發(fā)展規劃崗前培訓班，現談?wù)勎衣?tīng)后的心得體會(huì )。教師直接為社會(huì )服務(wù)，是培養人才的人才，因而對教師的素質(zhì)，包括思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、科研能力，應有較高的要求。
（一）要有正確的政治方向
教師必須熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護黨的基本路線(xiàn)，堅持四項基本原則。樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和方法論，在教學(xué)過(guò)程中能自覺(jué)運用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，引導學(xué)生正確認識世界。因為學(xué)校的教學(xué)內容和方向，只能靠教師來(lái)掌握。所以，必須要求教師有正確的政治方向。
（二）要忠誠于社會(huì )主義的教育事業(yè)
要有事業(yè)心。有事業(yè)心才有動(dòng)力，不論碰到什么困難，始終站在教學(xué)第一線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針，堅持為辦好社會(huì )主義的大學(xué)而奉獻畢生的.力量。
（三）要熱愛(ài)學(xué)生
教師對學(xué)生要充滿(mǎn)友愛(ài)的情感，要全面關(guān)心大學(xué)生，要對大學(xué)生進(jìn)行全面的指導。要真正做到教書(shū)育人，沒(méi)有愛(ài)心是不可能做到的。
（四）對自己所教的專(zhuān)業(yè)或學(xué)科，要精益求精
教師必須精通自己所教的專(zhuān)業(yè)或學(xué)科，結合科研或者注意搜集本專(zhuān)業(yè)本學(xué)科的新成果，了解其發(fā)展趨勢。認真備課，經(jīng)常修改講義，精益求精。多數教師是在職進(jìn)修，結合科研和社會(huì )服務(wù)來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量，有條件時(shí)可脫產(chǎn)進(jìn)修，不斷提高教學(xué)的水平。
（五）要團結協(xié)作
在學(xué)校里，不論是培養人才或科學(xué)研究，都要靠許多教師的共同努力才能完成。因此，教師團結協(xié)作，形成合力十分重要。在教學(xué)方面，互相通氣，避免重復疏漏，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高是不容忽視的。在科學(xué)研究方面，現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)明創(chuàng )造，往往需要多種學(xué)科協(xié)作，僅靠個(gè)人的力量，許多課題是很難完成的。必須組織許多校內教師，甚至校外專(zhuān)家，能力合作，才能完成。社會(huì )服務(wù)方面也一樣，有許多項目也要靠集體的力量才能完成。因此，教師必須具備團結協(xié)作的精神。
這里，要特別強調教師的職業(yè)道德，即師德問(wèn)題。教師工作對象是正在成長(cháng)的學(xué)生，教師的一言一行，都會(huì )對學(xué)生起潛移默化的作用，必須有“誨人不倦”的精神，起“為人師表”的榜樣，才能做到“教書(shū)育人”。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇5
護士的責任感是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任感還不夠，應該在責任感的基礎上，并緊緊圍繞責任感創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀(guān)念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。
在病房里護士是相對固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現在護士的`服務(wù)態(tài)度上，護士應該做到“說(shuō)話(huà)輕，走路輕，操作輕”。培訓心得體會(huì )范文節選!
護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì )有居高臨下的表現，代之的是說(shuō)話(huà)和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì )有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說(shuō)話(huà)，回報的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬，從現象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。
當人受到疾病侵擾時(shí)，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正�；顒�(dòng)，打亂了多年的生活規律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會(huì )對護士的好聲好語(yǔ)給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會(huì )有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心�，F在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問(wèn)題，占85%以上。從中說(shuō)明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說(shuō)明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著(zhù)重要的影響。
以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進(jìn)護士與病人之間的協(xié)調工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來(lái)的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調理，極大地增強了自覺(jué)抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇6
從懵懂的高中時(shí)代，跨入大學(xué)生活，堅持、松懈、勤奮、懶惰這些都循環(huán)出現在我的生活中直到“那個(gè)面試”才讓自己到達了內心深處的目標。
我想在學(xué)習的階段中得到老師的肯定，取得巨大的進(jìn)步肯定是學(xué)生們夢(mèng)寐以求的。但前提必須是認真，努力，刻苦奮斗，才能換來(lái)那樣的想法。明確自己的目標，有上進(jìn)心，恰當正確的渠道才會(huì )引領(lǐng)我們走向目標。在交大一附院三天的崗前培訓中，我領(lǐng)悟到了老師所講的內涵�！肮び衅渖�，必先利其器”。要做好護理工作，我們要從一個(gè)個(gè)體的人轉變成一名合格的護士，從簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的護理變?yōu)楦咂焚|(zhì)的護理工作。
在培訓授課的過(guò)程中，我懂得如何更好的服務(wù)患者，它不僅僅是為其提供優(yōu)質(zhì)的護理，更注重護士與患者之間的溝通交流，懂得如何詢(xún)問(wèn)患者，更有技巧地了解患者，且不僅僅認為他們是患者，更多的是拿他們當做朋友，親人去了解幫助他們，不隨意與他人討論討論病人的病況，生活，他們也有自己的隱私，更何況我們也應該遵守自己的職業(yè)道德，有一定的個(gè)人要求�；颊叩纳�、思想、理想，應當受到關(guān)愛(ài)和尊重。
在交流問(wèn)題中，應建立一種信任的關(guān)系。情感的投入、接納的態(tài)度、合理的客觀(guān)性，這也是建立的條件。學(xué)會(huì )做人，正確處理人際關(guān)系；學(xué)會(huì )做事，勤勞、誠實(shí)，虛心好學(xué)。學(xué)習的態(tài)度：積極，主動(dòng)，向上。
工作中，因為自身性格的特點(diǎn)吧，總是認為沒(méi)有活躍的思維，聰明的大腦是很大的`缺憾。但經(jīng)過(guò)崗前培訓后從老師的講解中，讓我更加知道智商的缺憾，是不足以讓自己退步的理由。多、快、勤，這才是前進(jìn)步伐中的腳印。認真積極的動(dòng)手操作，總會(huì )帶來(lái)嫻熟的技術(shù)；多問(wèn)多做，總會(huì )提高自己對知識準確度的掌握，不能總是拿笨當借口，拿不會(huì )來(lái)推辭，這樣你永遠不會(huì )。勤學(xué)上進(jìn)才是正確的“捷徑之路”。
“愛(ài)是生命的火焰，沒(méi)有它一切變成黑夜”。這是護理部主任任老師的講話(huà)。只有融入到這個(gè)工作中，才能深深體會(huì )到它的含義，驅除病魔、戰勝自我，點(diǎn)亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾，完成作為一名后來(lái)者“南丁格爾”的使命。
生命至上，患者第一，愛(ài)院敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng )新，這是交大一附院的精神，將生命放置至上這不僅僅需要醫生的醫療技術(shù)，更需要護士的優(yōu)質(zhì)護理。培訓的知識，開(kāi)拓了我護理工作的路程，讓我懂得如何更好地完成我的工作，在不斷求知學(xué)習的努力中，更加完善自我。最終創(chuàng )新自我，讓護理工作發(fā)揮的更好。追求更多的技能知識，來(lái)更好的服務(wù)于病人才是最終的宗旨。
崗前培訓心得體會(huì ) 篇7
在這次崗前培訓中我認真學(xué)習了社區醫院的各項規章制度，熟悉了社區醫院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫患溝通技巧，巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了社區醫院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內涵豐富的社區醫院文化，這種社區醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫術(shù)是前提，而良好的醫德醫風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導從一點(diǎn)一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫德醫風(fēng)建設的有關(guān)內容，使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深。
社區醫院現今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的，而社區醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的發(fā)展，則取決于現在我們每一個(gè)人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的.醫生：
1、對社區醫院忠誠，有團隊精神；
2、有職業(yè)責任感；
3、加強溝通，有親和力；
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得社區醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。
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