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護士培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-08 20:53:50 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

護士培訓心得體會(huì )(合集15篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的護士培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

護士培訓心得體會(huì )(合集15篇)

護士培訓心得體會(huì )1

  29日,我參加了醫院護士的崗前培訓班學(xué)習。據說(shuō),本次培訓是我院有史以來(lái)規模最大,醫院領(lǐng)導、各科室主任、護士長(cháng)等犧牲休息時(shí)間授課,可見(jiàn)醫院對本次培訓十分重視。通過(guò)本次培訓,使我進(jìn)一步對所在崗位的工作性質(zhì)、工作環(huán)境及工作內容、方式有了更深了解,受益菲淺!

  劉院長(cháng)給我們介紹了醫院的院史,使我對醫院有了一個(gè)總體的認識。劉院長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng),教會(huì )我們要端正學(xué)習態(tài)度、明確學(xué)習目的、學(xué)習醫德醫風(fēng);要有良好的學(xué)風(fēng)、理論聯(lián)系實(shí)際;要注意學(xué)習方法,善于總結,培養臨床思維、敢于挑戰。

  陳書(shū)記為我們講解了醫院的文化、員工應具備的素質(zhì)與執行力,強調醫院的服務(wù)宗旨與理念,要有團隊精神,并告戒我們要成功就要找辦法,失敗不要找借口,從細節做起,從自我做起。一個(gè)單位的文化是一個(gè)集體的凝聚力,他的好壞直接影響其內部的每個(gè)成員。在培訓班上,文春光副院長(cháng)和各科主任、護理專(zhuān)家為我們傳授了精神科護理常規及急癥處理、心理護理、護士的禮儀、與醫療相關(guān)的法律法規以及與臨床密切相關(guān)的醫療護理知識及一些做人的基本原則。

  通過(guò)此次培訓增加了我的知識面,讓我學(xué)會(huì )了如何去護理患有精神疾病的每一位病人。老師們豐富的臨床經(jīng)驗讓我打心底里佩服,課堂上院長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)在我的耳邊回繞。在今后的工作中,我一定勤奮學(xué)習,加強“三基三嚴”訓練,扎實(shí)基本功,我將用我所學(xué)的知識應用到臨床護理中。我相信,有院領(lǐng)導的關(guān)心和支持,我們一定能克服各種困難,適應新的環(huán)境,將在精神科護理工作中盡心盡力,希望在這平凡的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

護士培訓心得體會(huì )2

  20xx年08月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領(lǐng)導就醫院規章制度,護士執業(yè)道德標準以及行為規范,護理常規操作、預防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識終生受益的,我的心得體會(huì )如下:

  一、通過(guò)此次培訓使我的思想覺(jué)悟和對護理工作的認識有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛(ài)心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病者分憂(yōu)。

  二、通過(guò)此次培訓使我們的執業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動(dòng),堅守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準備投入到工作的前線(xiàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。

  三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀(guān)、客觀(guān)上的差錯、過(guò)失和問(wèn)題,都可能導致感染,給患者帶來(lái)重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個(gè)環(huán)節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫院感染不僅響延長(cháng)了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫院的社會(huì )效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會(huì )都造成危害醫院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。

  四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關(guān)系,是醫療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題,只有把握好醫患關(guān)系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關(guān)系,把醫患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽(yù),而且能夠提高醫務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),通過(guò)了解病人的文化水平,年齡來(lái)把握說(shuō)話(huà)尺寸,讓患者感到關(guān)愛(ài)。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

  今天給我最最深的體會(huì )是趙老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學(xué)習,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護士。我懷著(zhù)希望,懷著(zhù)對未來(lái)生活的憧憬,懷著(zhù)對護理工作的無(wú)限熱愛(ài),懷著(zhù)一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫護人員。

護士培訓心得體會(huì )3

  特別感謝醫院領(lǐng)導及科主任護士長(cháng)的安排,讓我有幸參加了xx省護理學(xué)會(huì )組織的第六屆重癥護理專(zhuān)科護士的培訓班。通過(guò)兩個(gè)月的理論學(xué)習和臨床實(shí)踐,我順利完成了專(zhuān)科護士學(xué)習,并順利通過(guò)了考試。在一個(gè)月的理論學(xué)習中,省醫院教授及各位老師從不同方面講解重癥的發(fā)展、重癥監護病房的管理、各種急危重癥病人的監護以及壓瘡、危重病員營(yíng)養支持。最重要的給我們講解了人文關(guān)懷,語(yǔ)言溝通的重要性。在臨床實(shí)習一個(gè)月,見(jiàn)識了一些我們科不常見(jiàn)的設備及操作如,漂浮導管,心外氧合治療機,CRRT,超聲導入儀等。通過(guò)這次學(xué)習,使我無(wú)論從理念上還是業(yè)務(wù)上都有了很大的提高,增長(cháng)了不少見(jiàn)識?梢哉f(shuō)感受頗深、收益匪淺。

  對于危重患者的護理,我一直以為按時(shí)給藥,做好治療就夠了,其實(shí)最重要的是人文關(guān)懷,不管患者是否清醒,護士都不能忽視。ICU患者與外界隔離,家屬探視時(shí)間受限,醫護人員與他們交流不多,尤其是急診入院,對入院后的陌生環(huán)境缺乏心理準備的患者,會(huì )產(chǎn)生孤獨感。且擔心自己病情能否好轉,擔心費用,擔心工作,家庭與生活,從而產(chǎn)生憂(yōu)郁。

  還記得小劉在看管一呼吸機輔助呼吸患者,患者在床上四肢亂動(dòng),提示對護士有話(huà)要說(shuō),xx見(jiàn)到監護屏上生命體征正常,就對患者說(shuō):別動(dòng)了,你什么都很好,可患者還表示要說(shuō)話(huà),xx又說(shuō),別動(dòng)了,把氣管插管動(dòng)出來(lái)就不得了了,患者不動(dòng)了,無(wú)奈地閉上了眼睛,在我們的工作中也存在這樣的問(wèn)題,只管做好治療卻忽視了患者內心的想法,缺少傾聽(tīng),xx根本沒(méi)有考慮患者的感受,只是了解到生理機能的正常,也許患者四肢酸痛,想有人幫助按摩一下僵硬的四肢,想了解其家屬是否在ICU外等候,什么時(shí)候能出ICU,了解患者真實(shí)的想法,用溫暖的語(yǔ)言,溫暖的心去溫暖患者。

  還記得一次護士xx每次為昏迷患者擦身時(shí)都會(huì )讓周邊的人有些不解,操作前,她總會(huì )按照操作規程做好一切準備,俯身輕聲說(shuō),你好,我來(lái)了,我為你擦身,我會(huì )輕柔的操作,來(lái),我們擦擦臉,感覺(jué)怎么樣?你看這樣是不是很舒服?周邊的人說(shuō):你這樣做有什么用,她又聽(tīng)不到,小蘭說(shuō)“她的心可以聽(tīng)得到”?粗(zhù)真的很感動(dòng),對于入住ICU清醒的患者,老師們用她們和藹的態(tài)度、溫柔的語(yǔ)言向患者講解著(zhù)有利于疾病恢復的要求及配合。

  微笑是對患者最好的良藥,尤其我的帶教老師xx老師,做每一項操作都是面帶微笑,儀表和微笑在某種程度比藥物治療更重要,不管患者是否清醒,語(yǔ)言溝通至關(guān)重要。良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒.給患者的第一影響不是用藥,不是治療,而是我們熱情的態(tài)度和親切的語(yǔ)言,答應患者的一定要做到,來(lái)到醫院不能讓患者失去信任,忙的時(shí)候可以讓他們稍等一下,不要用惡劣的態(tài)度對她講話(huà),生病了,內心都是痛苦的。住院的都是年老的患者,耳朵有點(diǎn)背,眼睛有點(diǎn)花是正常,看著(zhù)患者期盼信任的眼神,我們多一點(diǎn)耐心多一點(diǎn)愛(ài)心,也許他們就對新的環(huán)境面對疾病的折磨更有信心。

  這個(gè)我們培訓的三項操作中,有一項是三人心肺復蘇,在我們醫院一直是單人或雙人心肺復蘇,當時(shí)我就在想該怎么去操作呢,多了除顫儀,最主要的是多了一種精神,團隊協(xié)作精神。三人配合不好操作就不及格,不是個(gè)人分,而是三人的平均分,讓我太突然懂了,團隊的重要性,每天上班的我們,是一個(gè)整體,不是個(gè)體,應該相互協(xié)作,相互幫助,作為團隊的一員應該主動(dòng)去尋找團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì),學(xué)習它,并克服自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì),讓它在團隊合作中被弱化甚至被消滅。只有每個(gè)成員,敢于負責,勇于擔當,齊心協(xié)力,團隊才能不斷發(fā)展壯大,個(gè)人才能有所收獲和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一個(gè)月理論知識培訓,發(fā)現自己對理論知識的欠缺與不足,只會(huì )死記硬背,不會(huì )用腦理解記憶.理論知識不能應用到臨床,學(xué)習主動(dòng)性差。

  太多的感動(dòng),很多都是值得我們學(xué)習的,專(zhuān)科護士絕不是一畢業(yè)就能成為的,需要一個(gè)較長(cháng)的積累過(guò)程,有一個(gè)從“全”到“專(zhuān)”的過(guò)程,需要在日常工作中不斷的提高自己,學(xué)習是一種形式,感受是一種心得和收獲,學(xué)以致用是我們的目的。希望通過(guò)我的學(xué)習我的努力,在臨床實(shí)踐中發(fā)揮專(zhuān)科護士的專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高科室重癥病人護理服務(wù)水平!

護士培訓心得體會(huì )4

  今天聽(tīng)完朱老師的護士禮儀的這堂課,使我對禮儀這方面有了更深的理解懂得如何做。常言道:沒(méi)有規矩就不成方圓,護士禮儀猶如一盞明燈指引著(zhù)白衣天使一路前行,它的每一條基本原則都包含著(zhù)做人的標準。似乎每一行業(yè)都有自己特定的著(zhù)裝要求,而護士禮儀從頭到腳對護士都有嚴格的規定。神圣而美麗的南丁格爾,潔白無(wú)瑕的呈現在患者眼前是一個(gè)干凈、衛生、簡(jiǎn)約、端莊大方的白衣天使。

  一個(gè)會(huì )微笑的心能勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),你上班要是沒(méi)有化妝沒(méi)關(guān)系;但是如果能微笑也能勝過(guò)一切。微笑有很多,有笑不露齒,皮笑肉不笑。微笑時(shí)以露出6顆上齒為標準,面部肌肉放松,嘴角微微上翹,使唇部略顯弧形。微笑使人心情愉悅,暫時(shí)忘記煩惱。我們每天面對的都是不同疾病的患者甚至是在疾病中痛苦掙扎的患者。微笑對于醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō)就像一把萬(wàn)能的鑰匙,開(kāi)啟護患之間那熟悉又陌生的大門(mén),以真誠微笑服務(wù)取信于病人,縮短護患之間的距離,從而減少患者的心理壓力,消除護患之間的陌生感與恐懼感。就像朱老師舉的例子,我們護士去向患者催款是要和藹、親切的說(shuō),可以先問(wèn)下患者的感受關(guān)心下患者,然后再轉入正題,這樣不會(huì )讓患者覺(jué)得護士只會(huì )來(lái)催款,不管別人的感受。

  語(yǔ)言溝通是架起人與人心靈間的橋梁。問(wèn)候時(shí)應該禮貌。中國有句俗話(huà):“禮多人不怪!薄澳、請、謝謝、對不起”等禮貌用語(yǔ)應常掛嘴邊,病人沮喪失去信心時(shí)應安慰鼓勵病人,切勿言辭犀利指責諷刺病人。對不配合的病人,我們應采取勸說(shuō),指令性的語(yǔ)言:如病人隨便調快輸液速度,對病人要掛瓶時(shí),不要很生硬的說(shuō):“xxx掛瓶了!睉摱Y貌合理的和患者溝通,使患者有感受到家的溫暖、親切,這樣對病人也有幫助。

  非語(yǔ)言溝通在處理護患關(guān)系時(shí)同樣起著(zhù)舉足輕重的作用,著(zhù)裝、外貌、語(yǔ)言、舉止。第一印象很重要,也最深入人心的。在和患者接觸第一印象良好,對以后的工作有很大的幫助,反之不然。眼睛是心靈的窗戶(hù),通過(guò)眼神的交流,病人的喜怒哀樂(lè )也會(huì )溢于言表,這時(shí)護士應給予關(guān)心和理解。

護士培訓心得體會(huì )5

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四年的大學(xué)學(xué)習生涯結束了。告別校園,懷揣夢(mèng)想,作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為了xx醫院隊伍中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,崗前培訓尤為重要!它是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過(guò)渡階段,是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個(gè)職業(yè),為以后的工作指明了方向。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,我了解到了醫院的發(fā)展史、醫院文化、服務(wù)理念及發(fā)展方向的概況。就醫院規章制度、護理核心制度、護理禮儀等進(jìn)行了深入的講解。xxx老師合理地安排了理論知識及護理操作的學(xué)習課程,從中學(xué)到的知識使我受益匪淺。

  理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程。xxx老師的核心制度的講解,讓我受益匪淺,為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的幫助。聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)。在外科護士長(cháng)的那堂課上,我深深地體會(huì )到了細心的重要性。我們被稱(chēng)為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細心。病人病情的變化,尤其是危重病人,需要我們時(shí)刻在觀(guān)察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。

  所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好各項護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發(fā)生。在院感的課堂上,我認識到了院感的重要性,一定要加強預防控制,強化無(wú)菌觀(guān)念,增強法律意識。掌握一定的預防醫院感染的知識與技術(shù),不僅可以減少感染的發(fā)生與擴散,而且可以增強自我保護意識。醫院作為患者最集中的地方,而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學(xué)會(huì )愛(ài)惜自己,提高自我防范的意識,只有做好自身的防護工作,才能更好的護理患者。

  操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,xxx老師手把手操作教學(xué),大家分組訓練和課間的每堂小提問(wèn)中讓我們真正體會(huì )到了操作前有教育,操作時(shí)有指導,操作后有總結。通過(guò)培訓學(xué)習的加深,我不僅提高了動(dòng)手操作能力,更是加強了我的理論知識。xxx老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解到了護士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

  常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。隨著(zhù)人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧,因此,面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。xxx老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝xxx老師這段時(shí)間不辭辛苦的指導與教誨,她對我們的關(guān)愛(ài)與認真讓我非常感動(dòng),她讓我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!

  靜水流深,滄笙踏歌。轉身后,逝雪淺,幽香遠,春意濃,笑意深。一葉綻放一世界,一花盛開(kāi)一天堂!護理之路,如履薄冰,因為有了醫院這個(gè)溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,做好那一葉,一花的美麗!

護士培訓心得體會(huì )6

  通過(guò)此次的培訓,讓我對于崗位的工作也是更加的有信心,同時(shí)老師的講解也是讓我明白作為一名護士,是有自己的責任以及義務(wù)的,要做好工作并不是那么的容易,但是我們要去堅持同時(shí)也是要不斷的學(xué)習努力,熟練之后也是能更好的為病患而服務(wù),讓他們能減輕痛苦能早日的康復,也是對于我們工作的一個(gè)肯定,此次的培訓可以說(shuō)讓我也是知道自己以后該怎么樣的去做工作了,也是有很多的感觸。

  的確作為護士來(lái)說(shuō),我們的工作其實(shí)也是很辛苦的,此次的培訓也是讓我們知道,特別是有一天也是讓我們跟著(zhù)同事去打下手,看她們是怎么樣的來(lái)做事情的,通過(guò)她們的工作也是看到,一天的忙碌下來(lái),基本沒(méi)有什么休息的時(shí)候,但是每次看到病人臉上的笑臉,看到他們對護士工作的肯定,我也是感受到是驕傲的,這份工作并不容易,但是我也是會(huì )努力去做好,培訓讓我也是熟悉了自己工作要做什么樣的事情,又是有哪些要注意的事情,可以說(shuō)全盤(pán)的清楚了今后該干什么,雖然不是那么的熟悉,也是以后的工作有人來(lái)帶著(zhù),但是此次培訓也是格外的重要,明確了自己的方向,也是不會(huì )迷茫,同時(shí)也是更堅定了我想要做好護士的工作信心。

  除了了解工作,也是更加的熟悉了醫院,知道我們醫院是非常優(yōu)秀而且強大的,很多優(yōu)秀的醫生和護士,以及非常優(yōu)質(zhì)的科室,讓我也是知道在這會(huì )有很多的收獲,只要自己是肯努力的,而這我也是不擔心,作為護士,除了自己做好了事情,同時(shí)也是要多去關(guān)心病人了解他們的狀況,很多時(shí)候,其實(shí)看起來(lái)簡(jiǎn)單的病,但是如果病人情緒不好,其實(shí)康復也是不容易的,我們護士不但是要做好專(zhuān)業(yè)該做的事情,也是要多和病人去溝通,做好服務(wù),微笑的去面對他們,可能有時(shí)候他們也是會(huì )鬧情緒,或者不是那么的配合,但是我們依舊是要做好自己該做的,只有如此,才能真的讓病人康復,讓我們的工作是做到位的,護士的崗位工作讓我明白自己肩上的責任。

  而通過(guò)培訓,也是讓我知道,自己要去承擔,要去做好,今后的崗位上,也是要多和同事交流,多聽(tīng)優(yōu)秀經(jīng)驗豐富護士的話(huà),和她們去交流,不斷的學(xué)習提升,來(lái)把自己的護士崗位工作能做好,能被肯定,我也是相信,我的努力付出會(huì )有回報的,也是會(huì )得到更多病人的肯定。

護士培訓心得體會(huì )7

  為期近一年的ICU專(zhuān)科護士培訓即將結束,本次正規理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的學(xué)習收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng),不僅改變了我對ICU工作的認識,豐富了我的'理論,同時(shí)提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會(huì )如下:

  原來(lái)我可以做得更好。在沒(méi)參加培訓的時(shí)候,我以自己在科室最年長(cháng)的經(jīng)歷和較高的職稱(chēng)享受著(zhù)科內同事們對我“老師”的尊稱(chēng),我坦然的指導著(zhù)同事,積極的帶教著(zhù)學(xué)生,參加完專(zhuān)科護士培訓后,方知自己其實(shí)與專(zhuān)科老師的要求相差太遠,實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過(guò)程中,我對省內高尖端的醫學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊,領(lǐng)略了省內護理界精英宋燕波她們?yōu)镮CU護理事業(yè)所作出的努力與貢獻,同時(shí)也使自己對ICU這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

  理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說(shuō)實(shí)話(huà),在參加專(zhuān)業(yè)培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學(xué)習著(zhù),培訓中很多的理論知識我們在自學(xué)大專(zhuān)和自學(xué)本科的書(shū)本上都學(xué)習過(guò)而且考試過(guò),但由于只為考試而學(xué)習和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學(xué)到的知識很快就成過(guò)眼煙云,隨著(zhù)考試的通過(guò)而丟棄。這次專(zhuān)科護士培訓的學(xué)習方式給了我們全新的感覺(jué),兩方面讓我們學(xué)員特別滿(mǎn)意。一是課程內容安排合理,所學(xué)的即是我們工作中所需要的。ICU是個(gè)年輕的學(xué)科,所有ICU護士都是在ICU成立后從其它科室抽調而來(lái),大多ICU護士的知識面相對局限,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿(mǎn)意。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內容?吹贸,省護理學(xué)會(huì )為我們的培訓化費了很大心血,各實(shí)習單位也為我們的實(shí)踐提供了十分好的人文環(huán)境和操作場(chǎng)所,不僅讓我們學(xué)到了要學(xué)的東西,還讓我們感受到了南京人的好。在此謝過(guò)。

  培訓為我添自信。專(zhuān)科護士培訓過(guò)程中,新的CPR指南的學(xué)習讓我改變了我們泰興市人民醫院一慣的傳統的心肺復蘇技術(shù);人工氣道的建立和呼吸機的使用是ICU急救病人的當家技術(shù),培訓中系統的講解與實(shí)地的操作練習,不僅使我在配合的過(guò)程中更加得心應手,有時(shí)還能成為新醫生操作的指導者;由于我院ICU沒(méi)有床邊CRRT設備,所以當血透科護士推著(zhù)標有英文字母的機器為我們的病人做CRRT時(shí),我總是感覺(jué)她們好了不起,羨慕她們擁有高尖端技術(shù),通過(guò)培訓,我了解了血透病人的工作原理和床邊CRRT運轉的工作要領(lǐng),能根據病人血壓尿量等參數參與相關(guān)數據的設定;以前心電圖監測方面一向是我的薄弱環(huán)節,處于越是不懂越是不想學(xué)的狀態(tài),是張馥敏老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣,在今年的4月份, 1位腸梗阻病人因我夜班及時(shí)發(fā)現其ECG呈心肌梗死波形而使病人得到了早期處理,為此我受到了同行們的賞識,是知識給了我自信。

  ICU護士必須愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己。培訓期間,有好多積極的事情感動(dòng)著(zhù)我,好多積極的人物帶動(dòng)著(zhù)我,幫助我進(jìn)步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求,面對當今社會(huì )對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求,我曾經(jīng)有過(guò)這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個(gè)ICU好護士難上加難,學(xué)習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績(jì)告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會(huì )到愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是ICU護士必備的品質(zhì)。

  總之,一年的培訓中,我付出了該付出的時(shí)間、精力和財力,相比我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,后者更值。ICU是個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的專(zhuān)業(yè),選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說(shuō),既然選擇了它,就要堅定做好它。

護士培訓心得體會(huì )8

  7月13日清晨,比上班還早出一個(gè)小時(shí),我冒雨趕往醫院,參加醫院組織的中青年干部培訓班。

  室外雨下個(gè)不停,培訓班在市委黨校如期舉行,我們在圖書(shū)館的大廳里隊列訓練、站軍姿……簡(jiǎn)短的軍訓猶如讓我重回到學(xué)生時(shí)代,也讓我有時(shí)間整頓自己,體現出良好的精神風(fēng)貌,再次提升了團結意識。雖然沒(méi)有想象中那么辛苦,那么嚴格的訓練,卻給大家帶來(lái)的是一整天的精神抖擻。

  今天的學(xué)習內容安排豐富,既有管理理論,又有管理藝術(shù),既有我市經(jīng)濟發(fā)展的宏觀(guān)政策講解,又有醫院管理的管人、管事、管心,既有心理和諧自我調適課程,又有同事們談自己對中青班培訓的感受和體會(huì )。講課老師講學(xué)經(jīng)驗豐富,案例生動(dòng),課堂上不時(shí)響起熱烈的掌聲,我仔細聽(tīng)講,認真筆記,一天的課程讓我感悟頗多。

  一要勤學(xué)習,努力提高自己的理論水平。

  要用豐富的理論水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,既要學(xué)有專(zhuān)長(cháng)、又要博古通今,既要向書(shū)本學(xué)習,又要在實(shí)踐中學(xué)習。不能靠吃老本、吃學(xué)歷過(guò)日子,應該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。

  當今社會(huì )發(fā)展日新月異,醫療行業(yè)本就發(fā)展迅速,如果不能及時(shí)學(xué)習新理論和新知識,必將不能勝任目前的工作。需要學(xué)習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習上心血來(lái)潮,雜亂無(wú)章的話(huà),就很可能導致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結果。因此,必須在學(xué)習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統學(xué)習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。要樹(shù)立起終身學(xué)習的觀(guān)念,同時(shí)還要在科室里營(yíng)造學(xué)習氛圍,主動(dòng)迎合醫院學(xué)習型組織的構建,在工作上要有主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  二要加強實(shí)踐的鍛煉,提高自身的管理能力。

  繼續干好本職工作,腳踏實(shí)地的工作,做到理論聯(lián)系實(shí)際,達到學(xué)以致用。在工作中要不斷思考,在思考中不斷提高,增強自己的工作能力。

  作為一個(gè)臨床護理管理者,護士長(cháng)充當的是一個(gè)承上啟下的角色,要有良好的執能力,在工作中要善于貫徹執行上級部門(mén)的決定和任務(wù),根據上級部門(mén)的意圖根據本科室的特點(diǎn)制定行之有效的方案和計劃并且落實(shí),并做到全面準確,得當有效。

  同時(shí)要有良好的組織協(xié)調能力。作為科室的護理管理者要樹(shù)立“只有完美的團隊,沒(méi)有完美的個(gè)人”的思想,營(yíng)造一個(gè)積極向上的團隊,能容納不同的“個(gè)性”,要統籌兼顧,正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當使用各種人才,做到人盡其才,才盡其用,優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮每一個(gè)人的潛在能力。要學(xué)會(huì )凝聚團隊的力量,以達到順利完成目標的任務(wù)。

  三要立足崗位,善于思考提高創(chuàng )新能力。

  一直以來(lái),人力資源管理是一個(gè)永遠的課題。管理者就是應該用最小的成本發(fā)揮最大的效益,讓每一個(gè)人發(fā)揮其潛能,使一個(gè)人能頂兩個(gè)人、甚至三個(gè)人。每個(gè)醫院前進(jìn)一小步,整個(gè)衛生行業(yè)則前進(jìn)一大步;每個(gè)護士長(cháng)前進(jìn)一小步,護理行業(yè)則邁出一大步。作為護士長(cháng)就應該在最實(shí)際的問(wèn)題出發(fā),結合科室的情況改革創(chuàng )新,將有限的資源發(fā)揮最大的效用!肮芾怼本褪恰跋朕k法把事情做好”,當我們面臨兩難的問(wèn)題時(shí),需要運用管理的思維和手段。

  正如南丁格爾所說(shuō):“護理是一門(mén)藝術(shù),從事它需要崇高的獻身精神和艱苦的準備,如同畫(huà)家或雕刻家將畢生的心血傾注于無(wú)言的布帛或冰冷的大理石,護士將以更大的熱忱奉獻給有生命和靈魂的人類(lèi)。毋庸臵疑,護理乃精細藝術(shù)中更為精細的藝術(shù)!笔前,無(wú)論我們當初選擇護理專(zhuān)業(yè)是出于盲目懵懂,還是機緣巧合或是無(wú)奈之舉,現如今我們依然還在這份崗位上堅守著(zhù),說(shuō)明它已成為我們生命的一部分,我們已無(wú)法割舍和放棄。既然我們已經(jīng)選擇且無(wú)法放棄,何不用心去經(jīng)營(yíng),盡己所能如藝術(shù)家珍愛(ài)藝術(shù)如生命般用真心與熱情善待每一個(gè)生命和靈魂,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作呢?

  短短一天的學(xué)習是個(gè)人成長(cháng)中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì),進(jìn)行自我完善,做好本職工作,在醫院護理管理崗位上不再創(chuàng )佳績(jì)。

護士培訓心得體會(huì )9

  這次我有幸參加了省護理學(xué)會(huì )組織的護士長(cháng)培訓班,在為期兩周的學(xué)習,給我留下了極為深刻的體會(huì ),通過(guò)對《護理管理者的核心競爭力與領(lǐng)導力》、《柔性管理》及《職業(yè)禮儀文化建設在醫院服務(wù)中的作用》……使我進(jìn)一步認識了自己的工作性質(zhì)和明確了自己所承擔的責任和義務(wù),同時(shí)也讓我對工作方法及工作的困惑找到了方向。

  作為一名護士長(cháng)我們應該做一名職業(yè)化護士長(cháng)。

  1、技術(shù)職業(yè)化。

  護士長(cháng)要有過(guò)硬的技術(shù),不斷的學(xué)習和掌握先進(jìn)的醫療護理技術(shù),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,這樣才能提高自己的技術(shù)職業(yè)化水平。

  2、管理職業(yè)化。

  我也在工作中及與其他護士長(cháng)的交流中尋找答案。在培訓班的討論中,通過(guò)各位老師的講解,讓我了解到:一名護士長(cháng)在日常工作中承擔著(zhù)多種角色,如溝通協(xié)調者、質(zhì)量控制者、資源調配者、信息傳播者、教育者、領(lǐng)導者等等,而要成為一名優(yōu)秀的護士長(cháng),還要有鮮明的個(gè)人品質(zhì),有孜孜不倦的學(xué)習能力和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,才能解決本專(zhuān)業(yè)的疑難問(wèn)題;運用溝通協(xié)調能力處理人際關(guān)系問(wèn)題;具有一定的感召力、影響力發(fā)揮自已的人格魅力,增加團隊的向心力和凝集力。在科室中護士長(cháng)的工作20%是經(jīng)營(yíng),80%是管理。也就是說(shuō)護士長(cháng)不單單是一個(gè)技術(shù)人員,更主要的是一個(gè)管理人員,要具備管理才能。此次專(zhuān)家及教授的培訓,讓我工作思路豁然開(kāi)朗。

  3、服務(wù)職業(yè)化。

  我們的職業(yè)特點(diǎn)決定我們是特殊的服務(wù)人員。每天要面對各種各樣的患者及家屬,要為其提供服務(wù)。通過(guò)本次學(xué)習,要求我們換位思考,站在患者的角度考慮問(wèn)題,患者需要什么我們就盡其所能給予什么。我們?yōu)樽龅礁袆?dòng)服務(wù)而努力,其實(shí)一聲問(wèn)候一句關(guān)懷都可以給患者很大心理的安慰。要尊重病人的隱私等權利,對病情要保密。對領(lǐng)導和老百姓、大款和平民、好人和壞人在醫療服務(wù)上要一視同仁。為其提供良好的環(huán)境。環(huán)境是沉默的管理者。

  4、怎樣提升專(zhuān)科的發(fā)展。

  知識是基礎、人才是根本。對于專(zhuān)科的發(fā)展,要打好基礎,發(fā)展人才。通過(guò)學(xué)習讓我體會(huì )到作為護士長(cháng),應清楚的認識到培訓護士是做好專(zhuān)科發(fā)展的根基與先決條件。護理工作往往表面看不出痕跡,看不出有什么技術(shù)含量。但是,善于反思學(xué)習的護士卻與眾不同,她們通過(guò)觀(guān)察,不停地收集著(zhù)瑣碎而有用的信息,對護理病人、解決護理問(wèn)題及提高護理服務(wù)質(zhì)量都有重要的意義,使我們的臨床工作看似平常,卻是經(jīng)驗值和判斷能力的大集中,為護理質(zhì)量的提升、護理安全的保障奠定堅實(shí)的基礎。這類(lèi)護士是我們臨床中所需要的,也是我們培養的目標。

  5、總結。

  護理管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。護士長(cháng)的管理從“管家婆”要向“學(xué)習型護士長(cháng)”轉變,做為領(lǐng)頭羊的護士長(cháng)應身先力行,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,爭做自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的翹楚;要有評判性思維,勤于思考,在探索中解決問(wèn)題,在前進(jìn)中鍛煉成長(cháng);以查房為基礎,做好年輕護士及專(zhuān)科護士的培訓,提高學(xué)術(shù)水平,并且實(shí)行護理質(zhì)量即時(shí)督導,對病房護理質(zhì)量進(jìn)行督察,并將查與教有機結合,現場(chǎng)評點(diǎn)、現場(chǎng)整改、現場(chǎng)提高;明確目標,制訂計劃,提高執行力,做好團隊的建設。

  思路決定出路,態(tài)度決定高度,我將在今后的工作中將理論知識和實(shí)踐結合起來(lái),努力使護理管理工作取得長(cháng)足的進(jìn)步!

護士培訓心得體會(huì )10

  我是xxx,今年20歲,畢業(yè)于重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校,現于重慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校就讀專(zhuān)科。首先感謝大家能夠給這次鍛煉學(xué)習的機會(huì ),在這次鍛煉中,我受益匪淺。

  在院領(lǐng)導和科主任·護士長(cháng)的言傳身教·關(guān)心培養下,我加強了思想政治學(xué)習·對工作精益求精,個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進(jìn)一步的提高,為今后工作和學(xué)習打下了基礎。在試崗期間我嚴格要求自己,不遲到·不早退,遵守紀律,尊敬師長(cháng),團結同事,認真完成領(lǐng)導分配給我的每一項任務(wù)。

  通過(guò)參加這次試崗,使我受益匪淺,感觸極多。自從工作以來(lái),我一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身工作和學(xué)習中,過(guò)程有成功的喜悅·也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì )競爭使我充分地認識到成為一名德·智·體·全面發(fā)展的護士的重要性,特別是通過(guò)這次的學(xué)習,我更深一步的理解到,臨床護理工作不僅要有扎實(shí)的理論·熟練的技術(shù)操作,對病人還要有足夠的愛(ài)心·耐心和熱心等。

  作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導安排·接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,為病人分憂(yōu)。護理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是,是非常重要和不可缺少的工作。常言到:三分治療·七分護理?梢(jiàn),在診療活動(dòng)中,護理是必不可少的。為了這份偉大的事業(yè),我們應該和病人多溝通,用微笑為病人服務(wù)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的護理,讓患者感到賓至如歸。我深深的體會(huì )給予病人親人般的關(guān)愛(ài)和關(guān)心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護理質(zhì)量,還能給患者增強戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

  護士不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應擁有豐富的疾病知識,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)應尊重患者人格,維護患者的權利。注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,我們要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動(dòng),不斷豐富自己的閱歷,用有限的生命投到無(wú)限的護理工作中。做到“活到老,學(xué)到老”的優(yōu)良傳統

  在醫院試崗期間,我深深的感受到醫院的朝氣和對未來(lái)的希望,我十分愿意為醫院敬一份微薄的力量。希望在座領(lǐng)導愿我一個(gè)希望,給我一個(gè)未來(lái),我必將傾盡所有,為醫院的發(fā)展敬以我最大的力量,與最高的熱情。也請你們相信我,我必將為能成為一名醫務(wù)工作者而驕傲,也必將做好做實(shí)護理工作,以無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱(chēng)號為目標。我知道自己還存在一些不足,在今后的工作中我會(huì )更加不斷努力學(xué)習上進(jìn),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識以及操作能更上一個(gè)臺階,以便服務(wù)于患者,爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無(wú)愧白衣天使的光榮稱(chēng)號。我會(huì )嚴格按照醫院規章制度要求自己,積極參加·響應醫院的號召。

  最后,我感謝在坐的每一位領(lǐng)導和同事,感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭里。希望未來(lái)我能成你們大家庭一員,共同感受生命和生活的美好與美麗,共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。

護士培訓心得體會(huì )11

  20xx年3月8日,這是個(gè)讓人很值得紀念的日子,帶著(zhù)院領(lǐng)導、護理部和科室同事的期望,我榮幸參加了山東省護理學(xué)會(huì )第五期血液凈化專(zhuān)科護士培訓班,參加了理論培訓和臨床實(shí)踐。5月11日,我返回工作崗位。這次培訓中,我深有感受:

  一、真心學(xué)習,透析理論不斷提升

  3月8日,我與其他地市、縣區的91名學(xué)員,滿(mǎn)懷著(zhù)激動(dòng)的心情來(lái)到中國人民解放軍72433部隊招待所,在這里開(kāi)始了一個(gè)月的集中理論學(xué)習,聆聽(tīng)了齊魯醫院、省立醫院、千佛山醫院、山大醫院、青島附屬醫院、青島市中心醫院等全國、省內著(zhù)名專(zhuān)家教授、護士長(cháng)的講座,他們既精心講授了專(zhuān)業(yè)理論知識,也傳授了一些臨床操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及處理辦法。一個(gè)月的學(xué)習,使我對血液透析有了一個(gè)系統的認識,彌補了自己專(zhuān)業(yè)知識的不足,在這次的理論培訓考試中取得了名列前茅的好成績(jì)。

  學(xué)習的同時(shí),我時(shí)刻牢記沂南縣人民醫院的服務(wù)宗旨,想做一名勇于擔當、服務(wù)他人的青年人。培訓伊始,我通過(guò)個(gè)人努力成功競選班長(cháng),為老師和同學(xué)們服務(wù)而感到光榮和自豪。擔任班長(cháng)期間,聽(tīng)從老師安排一絲不茍做好日常班級管理工作,服務(wù)學(xué)員協(xié)調處理好日常生活,有計劃組織開(kāi)展一些文體娛樂(lè )活動(dòng),鍛煉了我的組織管理、協(xié)調能力,也為醫院爭了光。

  二、細心實(shí)習,臨床操作水平不斷提高

  臨床實(shí)踐階段,我選擇了山東省千佛山醫院,該醫院是三級甲等醫院,血液凈化室是全省首家實(shí)施血凈凈化室信息化管理的科室,護士長(cháng)鄧志強擔任山東省中華護理學(xué)會(huì )的主委,她親自為我們講授了護理論文、PPT制作技巧、內瘺穿刺相關(guān)知識及護理質(zhì)量持續改進(jìn)等相關(guān)內容,使我對血液凈化有了更深刻的認識,更覺(jué)得自己責任重大。進(jìn)入這個(gè)科室的第一感覺(jué)是干凈整齊、井井有條,很多指示標志張貼到位、簡(jiǎn)單明了;雖然每天血液凈化患者都很多,但各個(gè)環(huán)節有條不紊,醫護人員笑容可掬,認真負責,服務(wù)耐心,患者入院有種賓至如歸的感覺(jué),也讓我感受和學(xué)習到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和模式。

  在實(shí)踐工作中,我總結出三點(diǎn)感受:一是優(yōu)秀的工作團隊不可缺少。千佛山醫院血液凈化室有一支強大的護理隊伍,學(xué)習意識和氛圍濃厚,按照職責分工行事,團結協(xié)作能力強,具有豐富的臨床經(jīng)驗和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,注重病人的病情評估和病情觀(guān)察,并能運用有效的帶教技能言傳身教,這都是我在他們科室看到的閃亮點(diǎn)。二是優(yōu)良的工作環(huán)境不可忽視。千佛山醫院的血透室非常安靜,完全沒(méi)有高談闊論的現象,沒(méi)有無(wú)所顧忌的談笑,每個(gè)人都注意控制自己的音調。血透室的規章制度非常完善,任何工作均有詳細的工作流程,特別是各種突發(fā)應急預案等,均裝訂成冊,使人一目了然。交班認真,接班仔細、對工作高度負責是她們的工作特點(diǎn)。在平時(shí)工作中能將每一項規章制度按部就班,有條不紊的落實(shí)到每一個(gè)病人身上,不偷懶、不推諉。做到了領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣;其次她們有較強的時(shí)間觀(guān)念,科室交接班已形成不遲到、不早退的習慣,共同創(chuàng )造了一個(gè)緊張而又輕松的工作環(huán)境。三是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,是實(shí)實(shí)在在落實(shí)在工作中的。例如,新入院的病人,及時(shí)遞上一張健康宣教單,講解血液透析原理,告知注意事項,尤其是飲食、飲水控制。治療過(guò)程中,對病人面帶笑容,噓寒問(wèn)暖,經(jīng)常幫病人取藥,時(shí)常幫病人遞水、喂飯,攙扶等。跟蹤做好心理疏導,對血液透析認識不足的病人,做好各項安撫工作,減少病人的心理恐懼,增強對透析治療的信心。

  三、誠心奉獻,勇氣與決心不斷增加

  血液透析是一個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的專(zhuān)業(yè),選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)既需要勇氣,也需要底氣;既需要體力,更需要智力。今后的工作中,我會(huì )結合培訓所得,取其之長(cháng),補己之短,將學(xué)習的先進(jìn)管理理念和做法及先進(jìn)的血液凈化技術(shù)帶到我院,應用到平時(shí)的工作中,更好的為患者服務(wù)。

  2個(gè)月的學(xué)習時(shí)間轉瞬即逝,所學(xué)所見(jiàn)也僅僅是冰山一角。短暫的學(xué)習只是老師拋磚引玉把我引進(jìn)門(mén)。要學(xué)習的東西還有很多很多,要干的工作還很多很多。我相信,有付出就有收獲,有辛勤耕耘就有累累碩果。今后我要立足現實(shí),努力提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,更要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,掌握知識的動(dòng)態(tài)更新,學(xué)有所用,用有所長(cháng)。我堅信,通過(guò)科室全體醫護人員的共同努力,使我院的血液透析室成為品牌科室、特色科室,更好的服務(wù)于廣大患者,造福一方百姓。

護士培訓心得體會(huì )12

  時(shí)光荏苒,轉眼間,紅了櫻桃,綠了芭蕉。

  就在我還在護考緊張地復習的時(shí)候,一個(gè)突如其來(lái)的電話(huà)打破了我內心所有的躁動(dòng)與不安,電話(huà)的那邊傳來(lái)了振奮人心的消息:我被三院錄取了……

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,在這個(gè)特別的季節里,作為一名新的應屆畢業(yè)生,滿(mǎn)懷著(zhù)對工作的憧憬,對工作的滿(mǎn)腔熱情,促使我更加認真地對待這次的崗前培訓。

  培訓內容十分豐富,大體分為兩大板塊,行政管理部門(mén)與護理部門(mén)的培訓,老師們都抱著(zhù)十分認真的態(tài)度,不辭辛苦地為我們分享他們寶貴的經(jīng)驗,先后進(jìn)行了解讀《護士條例》、《護士守則》、《護士誓言》、《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)與安全目標管理》、《護理核心制度》《護理工作中人際關(guān)系與溝通》等培訓。讓我有一種“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的領(lǐng)悟。在此,我向各位老師表示最衷心的感謝!

  理論課程使我對護理工作的泛泛認識深入至日常工作的系統流程中,不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課后有反思,學(xué)有所得。實(shí)踐操作課程讓我深刻明白了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。護理操作必須是實(shí)踐與理論相結合,良好心理素質(zhì)和良好應變能力的完美體現?此埔豁椇(jiǎn)單的技能,卻需要每位護理人員對每一個(gè)流程,每一個(gè)細節都謹慎細心。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法,讓我看到了不一樣的操作理念,讓我更加堅信護士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧 、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

  我作為新人,很多理論知識還沒(méi)系統掌握,許多操作流程還沒(méi)有熟悉,為此,我應虛心向前輩們請教,在理論上需要學(xué)習鞏固加強,在工作上需要完善提高。我誠切希望領(lǐng)導、護士長(cháng)、老師們多多指導,我也會(huì )勤于學(xué)習,多請教,努力完善自我,勝任工作,早日加入到“三甲”的創(chuàng )建隊伍中去。

  護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

  天行健,君子以自強不息。為什么我的眼里常含淚水,因為我對護理事業(yè)愛(ài)得深沉。

護士培訓心得體會(huì )13

  首先,感謝院領(lǐng)導、科室主任、護士長(cháng)的培養以及各位同事在工作上的支持,讓我有幸參加了四川大學(xué)華西醫院第五屆“康復專(zhuān)科護士培訓班”。也非常感謝每位為我們傾囊相授的老師們,你們辛苦了。在為期兩個(gè)月的護士培訓中,讓我受益匪淺,感受頗多,現將我的護士培訓心得體會(huì )如下:

  在理論學(xué)習中,授課老師以淵博的學(xué)識、幽默風(fēng)趣的講解,不僅使我獲得了康復科常見(jiàn)疾病(如腦卒中、脊髓損傷、顱腦損傷、糖尿病、頸肩腰腿痛等)的護理常規,護理要點(diǎn),而且提升了我對骨科常見(jiàn)疾病的康復護理知識,并且還學(xué)習了康復評定的內容及方法、物理治療、作業(yè)治療和假肢矯形等方面的知識。

  這次護士培訓對我來(lái)說(shuō)是理論與技能的提升,是理念、高度和技術(shù)的洗禮。首先,更新理念:如對康復有了新的認識,它不是療養,不是患者的后期治療也不是中醫+理療,而是對功能障礙者運用訓練、補償、增強等方法提高患者的生活質(zhì)量,回歸家庭,回歸社會(huì )等。其次讓我認識到疾病早期康復的重要性,并掌握了新的技術(shù):如清潔間歇導尿,神經(jīng)源性膀胱/直腸功能訓練,良肢位的擺放等,并對心肺康復的新觀(guān)念有了一定的認識。

  臨床實(shí)踐不僅鞏固了專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù),而且讓我學(xué)會(huì )了如何管理病人,如何與病人建立良好的關(guān)系,如何做好帶教工作,如何成為一名優(yōu)秀的管理者。臨床實(shí)習階段也是最緊張的階段,在此我們每個(gè)人需完成理論結業(yè)考試、操作技能考試,ppt的制作與匯報;并于20xx年10月29日到**縣**筒中心敬老院開(kāi)展了由**省康復專(zhuān)科護士培訓基地負責人、康復醫學(xué)中心總護士長(cháng)杜春萍和康復醫學(xué)中心脊髓損傷病房副護士長(cháng)**組織的以“康復護理在身邊,老有所護功能健”為主題的社區實(shí)踐活動(dòng)。

  這次的護士培訓也讓我有緣結識了來(lái)自五湖四海的護理同仁們。我們在學(xué)習中互助,在生活中互相關(guān)心,從她們身上使我深切的感受到一個(gè)醫療職業(yè)者的謙虛、嚴謹的精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,對病患的用心,對同事的呵護。

  如果把以前的學(xué)習比作“量”的變化,那么這次的培訓對我來(lái)說(shuō)是“質(zhì)”的飛躍,我們用自己的心去感悟,去體驗,去領(lǐng)會(huì )。

  古人云:“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”。通過(guò)這次護士培訓我深深地體會(huì )到不讀書(shū)行再遠的路也只是個(gè)郵差。再次感謝各位領(lǐng)導給予我這次寶貴的學(xué)習機會(huì ),我將學(xué)以致用,不斷進(jìn)取,拓寬知識面、改善知識結構,以專(zhuān)科培訓為基點(diǎn),不斷提高和完善自己,使自己成為名副其實(shí)的專(zhuān)科護士,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

護士培訓心得體會(huì )14

  迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和,對于生活起居安排的細心周到,讓我們這些來(lái)自祖國四面八方的莘莘學(xué)子感到非常溫暖。我們已經(jīng)成年,卻在人生道路之上處于懵懂和人生經(jīng)驗匱乏時(shí)期,有時(shí)不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,我們學(xué)到很多做人的道理,也會(huì )開(kāi)闊自己的視野,而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

  從小父母每隔一段時(shí)間就會(huì )帶我到北京、上海這種大城市開(kāi)闊視野,當時(shí)并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水,觀(guān)賞風(fēng)景,后來(lái)卻越來(lái)越了解父母的苦心。在南昌學(xué)習、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學(xué)習和工作,卻有時(shí)會(huì )感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現,原來(lái)缺少了一種所謂的“外界刺激”,我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應安逸。培訓期間所見(jiàn)所聞,對老師來(lái)說(shuō)是平常之事,對我卻如驚醒夢(mèng)中人般恍然大悟。正值青春年少的我們,有無(wú)盡的精力和沖力,應當屬于追求自己的夢(mèng)想,而非僅僅滿(mǎn)足與現狀。追求過(guò),努力過(guò),即使結果不盡如人意,但日后想起自己不會(huì )悔恨曾經(jīng)虛度光陰崗前培訓帶給自己無(wú)限的思考,老師可以手把手教授專(zhuān)業(yè)知識,但道理卻要自己悟才會(huì )透徹。

  我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人”,人的出生不可以選擇,沒(méi)什么好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌握在自己手里。人生好比賽跑,我的起點(diǎn)也許在別人之后,但我可以用更快的加速度來(lái)縮短距離。以至于超越。俗話(huà)說(shuō)“好的開(kāi)始是成功的一半!”實(shí)習還沒(méi)開(kāi)始,但兩天帶給自己的其實(shí)已經(jīng)引導我開(kāi)始一段新的道路,相信一年時(shí)間的獲益會(huì )成為22歲道路上的轉折點(diǎn)。

  xx年資長(cháng)短,每一位老師的PPt都是經(jīng)過(guò)多次的修改而成的,她們教學(xué)目標明確、內容豐富、詳略有當、重點(diǎn)突出,講課過(guò)程中語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,授課方式也新穎獨特,互動(dòng)的方式讓大家學(xué)以致用,學(xué)到的不僅是課程中的知識點(diǎn),更多的是學(xué)習方法,不是傳統的死記硬背,而是設定場(chǎng)景,讓我們從發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題中得到成長(cháng),正所謂“授之以魚(yú)不如授之以漁”。

  我學(xué)到的是在邵逸夫醫院,每一項工作都是落實(shí)到個(gè)人,分工明確,職責分明;每一項流程都有據可循,有標準可以參考,不同的規章制度對我們員工是一種保護,也是一種約束,讓我們的工作可以有條不紊的進(jìn)行,保證了工作效率,也減輕了心理負擔,這一點(diǎn)我很喜歡我學(xué)到的是每一位護理前輩毫不利己專(zhuān)門(mén)利人的精神,她們用她們的親身經(jīng)歷和長(cháng)年的工作經(jīng)驗,告訴我們良好的工作習慣可以幫助我們走的更遠,飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張,不知所措,她們告訴我們,慌張是多么的于事無(wú)補,更好的是按照事情的輕重緩急,列一個(gè)行動(dòng)計劃,有序的進(jìn)行,既能提高工作效率,還能增加自我的成就感。很感激老師們無(wú)私的教導,讓我們在以后的道路上少了些坎坷,多了些感動(dòng)。

  我思考著(zhù),邵逸夫醫院不僅僅是在培養我們成為一名合格的護士,也是在教育我們怎么去成為一個(gè)優(yōu)秀的社會(huì )青年。我們護士應該具備的八大核心能力─評估與干預、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導、教學(xué)、知識整合能力,這些針對性的教育和培養,是全方位塑造人才的標準,也是我們大學(xué)學(xué)習生活的延續,活到老學(xué)到老。

  最后和大家分享下我最喜歡的一句話(huà):“沒(méi)有自己路的人一生都是過(guò)客,以一種近乎無(wú)知的方式遠離了屬于自己的成功!”。一定要找到屬于自己的人生之路,然后把握每一次的機會(huì ),進(jìn)行不一樣的鍛造,我相信我們的青春夢(mèng)想會(huì )在邵逸夫醫院實(shí)現。也請相信,你就是你,是顏色不一樣的煙火!

護士培訓心得體會(huì )15

  此次培訓班有來(lái)自全省二級以上醫院護理部主任64人,護士長(cháng)108人。授課老師有衛生部醫政司護理管理處郭燕紅處長(cháng)、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫大一附院院長(cháng)朱啟星、蚌埠醫學(xué)院一附院院長(cháng)陳余清以及國內知名護理專(zhuān)家及省內部分醫院管理專(zhuān)家、護理專(zhuān)家,同時(shí)安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長(cháng)進(jìn)行臨床實(shí)踐教學(xué)。

  此次培訓采取階段性、遞進(jìn)式的理論與實(shí)踐相結合的培訓模式。首先是第一階段的專(zhuān)業(yè)及崗位相關(guān)知識培訓20天。系統地學(xué)習現代管理理論、理論和社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫學(xué)以及護理科研、醫學(xué)統計等相關(guān)知識與方法,課程結束后即進(jìn)行理論考試。大家都稱(chēng)此為魔鬼式培訓;緊接著(zhù)便進(jìn)入緊張的第二階段的崗位實(shí)踐4周。崗位實(shí)踐內容:"以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)(臨床護理示范工程)、護士長(cháng)崗位職能、病房科學(xué)管理、護士人力資源合理使用、風(fēng)險防范、和諧團隊建設等,完成前兩個(gè)階段任務(wù)后進(jìn)入學(xué)用結合講評及考核階段。

  通過(guò)近兩個(gè)月系統理論學(xué)習和規范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛生廳頒發(fā)的崗位培訓證書(shū)和省護理學(xué)會(huì )頒發(fā)的成績(jì)合格證明。由于本人努力學(xué)習,成績(jì)優(yōu)異,有幸成為16位優(yōu)秀學(xué)員之一,并獲得省護理學(xué)會(huì )頒發(fā)的優(yōu)秀證書(shū)。

  通過(guò)培訓班20天的系統理論學(xué)習及1個(gè)月的規范化臨床崗位實(shí)踐,我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關(guān)的社會(huì )學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、循證醫學(xué)等學(xué)科的理論知識;培養了科學(xué)的制定工作計劃以及創(chuàng )新思維的能力;提升了觀(guān)察、分析、界定問(wèn)題的能力以及與他人溝通、協(xié)調、構建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學(xué)的管理特別是對科室人力資源的管理,如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng )造性的培養等,使自己增長(cháng)了見(jiàn)識,拓寬了眼界,為以后的工作奠定了良好的基礎。

  通過(guò)此次學(xué)習使我從內心認識到作為一個(gè)護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養,較強的事業(yè)心和責任感,要不斷的增強創(chuàng )新精神和創(chuàng )新意識,提高心理承受能力和情緒控制力,學(xué)會(huì )應用現代管理學(xué)理論知識和方法解決護理管理工作中的實(shí)際問(wèn)題,而我們護士長(cháng)作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁,雖然職位并不顯赫,擔負的重任不同一般,護士長(cháng)要從單純的經(jīng)驗型走向科學(xué)的多元化管理之路,就必須不斷學(xué)習、不斷探索、不斷總結經(jīng)驗、不斷開(kāi)闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀(guān)念,這樣才能提高護士長(cháng)的管理水平和領(lǐng)導藝術(shù),提高護士長(cháng)的素質(zhì)修養,在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現護士長(cháng)的核心競爭力和人格魅力。

  通過(guò)此次學(xué)習,我們一定要學(xué)以致用,要借鑒上級醫院科學(xué)的管理模式、先進(jìn)的護理技能和以人為本的服務(wù)理念應用于臨床中,努力營(yíng)造高品質(zhì)的服務(wù)和人文關(guān)懷的醫院文化氛圍,立足病人切身利益,為廣大患者提供超期望值的服務(wù)。這里我想引用一位老師說(shuō)的話(huà):"一個(gè)人的價(jià)值決定一個(gè)人的態(tài)度,一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的行為,一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的成敗"。在護理服務(wù)體系中,我們首先要理念培植:運用海爾精神———用戶(hù)永遠是對的,一切落后最根本的原因就是理念的落后,其次是營(yíng)造理性環(huán)境:質(zhì)疑態(tài)度,創(chuàng )新思維,超越思維,改進(jìn)意識,領(lǐng)先意識,富集效應9月23日————25日,在院領(lǐng)導的精心安排下,人事科組織、部署中層干部管理培訓會(huì ),我作為年輕的護士長(cháng)有幸參加了此次培訓學(xué)習。

  此次培訓會(huì )選在遠離醫院的太白山下舉行。剛一下車(chē),映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水,優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時(shí)洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境,使得每一位參會(huì )人員的身心都得到徹底放松,能全身心的投入到學(xué)習中來(lái),從而達到培訓的目的。由此可見(jiàn)院領(lǐng)導對此次培訓會(huì )的用心良苦,從中也不難看出院領(lǐng)導對中層干部的理解和關(guān)心、體貼。

  此次培訓會(huì )的內容十分的豐富,讓我收獲頗豐。開(kāi)幕式上魚(yú)書(shū)記講到:“藍云的事跡和我院XX年民主評議醫療機構方案評比的具體內容,其中包括:依法執業(yè),醫德醫風(fēng)建設,收費情況,醫療服務(wù),不良風(fēng)氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺(jué)到,作為一名醫務(wù)工作者那種崇高的職業(yè)情操和無(wú)私的奉獻精神,他將鞭策我在今后的工作中更加的努力,視病人如親人,盡最大可能為患者服務(wù),給他們無(wú)微不至的關(guān)懷。有了民主評議,對醫院、對科室都是一項新的挑戰,就要求從我做起,從現在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。

  院長(cháng)的講話(huà)更是豐富多彩,涉及到各個(gè)方面,包括:工作、學(xué)習、生活等等。院長(cháng)的講話(huà)使我深深的體會(huì )到:

 。1)、醫療職業(yè)是神圣的,但也是高風(fēng)險的。常言道“常在河邊走,哪有不濕鞋”,就要求我們醫生、護士在治病救人過(guò)程中要有嚴謹的思維,合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關(guān),有絕對的應變能力,一旦出事要有正確的應對措施。

 。2)、注重專(zhuān)業(yè)的精益求精。醫療技術(shù)的不斷革新,迫使我們不斷的學(xué)習,不斷的提高自己,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)。學(xué)習使人進(jìn)步,驕傲使人落后。取得暫時(shí)成就算不上什么,作為科室管理者要有遠見(jiàn)意識。

 。3)、先做人后做事。

  做為醫務(wù)人員我們不能一味的只追求個(gè)人利益而失去做人的準則,開(kāi)大處方,用本不該用的高回扣藥品和器材,作為管理者我一定用作人的基本原則要求個(gè)人和帶動(dòng)本科室人員嚴格履行醫德規范,自覺(jué)做到根據病人實(shí)際需要選用合理的藥品和器材,用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來(lái)改變社會(huì )對我們醫務(wù)人員的偏見(jiàn)。

 。4)、處理好人際關(guān)系。醫院是個(gè)小社會(huì ),在工作中要善于團結同事,不要斤斤計較,要有廣闊的胸懷,接納不同的意見(jiàn)。尊敬師長(cháng),分清師就是師,兄則是兄,不可今日稱(chēng)師,明日道兄。要善于運用溝通技巧,處理好上下級關(guān)系、平級關(guān)系,用我的真誠贏(yíng)得各部門(mén)、各級人員對手術(shù)室工作的大力支持。

  交大一附院財務(wù)部趙平副部長(cháng)從醫療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學(xué)核算知識培訓,使我認識到:醫療機構除了運用高超的醫療技術(shù)治病救人,還要在眾多的競爭中求得發(fā)展,那么效益則是最好、最有效的衡量標準,在合理收費的約束下,如何創(chuàng )收是每一位科室領(lǐng)導者值得深思的問(wèn)題。目前,我院每天手術(shù)量在30臺左右,如何拓展服務(wù)項目需要我們認真思考。作為手術(shù)室副護士長(cháng),應該隨時(shí)捕捉各臨床科室專(zhuān)業(yè)拓展前沿信息,積極學(xué)習手術(shù)配合的最新技能和方法,在為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)達到經(jīng)濟目標的再提高。

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