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國培骨干班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-02 12:21:55 志鎧 培訓心得體會(huì ) 我要投稿
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國培骨干班主任培訓心得體會(huì )(精選12篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的國培骨干班主任培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國培骨干班主任培訓心得體會(huì )(精選12篇)

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇1

  對于剛踏上工作崗位的自己來(lái)說(shuō),班主任工作需要做什么,在工作中需要注意哪些問(wèn)題,自己一無(wú)所知,但經(jīng)過(guò)在朱老師工作室的學(xué)習,自己收獲良多。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的,F將所學(xué)心得總結如下:

  一、培養和選拔班干部,形成良好班風(fēng)

  一個(gè)良好的班集體,必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。在班級中,要有意識地開(kāi)展各科活動(dòng)觀(guān)察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結同學(xué),作風(fēng)正派,有一定組織能力,開(kāi)創(chuàng )精神和奉獻精神的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹。當班干部選定后,便加強培養、教育、既放手讓他們開(kāi)展工作,又根據實(shí)際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,團結同學(xué),處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過(guò)不斷的培養和努力,終于提高了學(xué)生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

  二、重視知識學(xué)習,加強思想教育。

  學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一項重要任務(wù)。因此,在班主任工作中,首先要引導學(xué)生學(xué)好功課,并且同科任教師密切配合,隨時(shí)和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求,共同研究解決的辦法,統一對學(xué)生的要求,調整學(xué)生的作業(yè)負擔,避免學(xué)生負擔太重,影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

  另外,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),通過(guò)學(xué)生的學(xué)習、勞動(dòng)、游戲、生活等各方面,系統地進(jìn)行深入細致的思想品德教育工作。同時(shí)在日常生活中,也利用周邊及學(xué)校內的榜樣人物對他們進(jìn)行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進(jìn)生的轉化工作。

  轉化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛(ài)給予后進(jìn)生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡(jiǎn)單。并用自己對差生的一份真誠的.愛(ài)心,叩響他們心靈的門(mén)。其次發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”。比如:在課堂上給他們創(chuàng )造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時(shí)給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長(cháng)聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng )設一個(gè)健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  四、開(kāi)展各項活動(dòng),提高學(xué)生素質(zhì)

  二十一世紀要求的學(xué)生不再是高分低能的學(xué)生,主張張揚個(gè)性,發(fā)展能力。根據工作計劃及班級的實(shí)際情況,開(kāi)展豐富多彩的大課間和興趣小組活動(dòng),讓學(xué)生在學(xué)習的同時(shí)各方面都能得到鍛煉和提高。

  五、注重安全教育

  安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,要堅持做到天天講、時(shí)時(shí)講,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。

  以上便是我的學(xué)習心得體會(huì ),在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學(xué)習?傊,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,不斷提高自身的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)使班主任工作邁上一個(gè)新的臺階,取得更加豐碩的成果。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇2

  本人很榮幸參加了沂南縣教體局于20xx年8月27日在臥龍學(xué)校舉辦的的小學(xué)班主任培訓,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這樣的學(xué)習機會(huì )。在培訓期間,我認真聽(tīng)取了來(lái)自全縣各個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀班主任關(guān)于班主任工作的報告。在培訓中這些優(yōu)秀班主任向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風(fēng)格的工作經(jīng)驗和切實(shí)有效的具體措施。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,使我受益良多,F將自己的心得體會(huì )總結如下:

  我體會(huì )到做好班主任工作首先要突出愛(ài)。即熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),熱愛(ài)教書(shū)工作,熱愛(ài)自己從教的學(xué)校,熱愛(ài)班主任這個(gè)崗位,熱愛(ài)自己所教的每一位。要具備捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去的高尚道德情操。沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的教育,不能培養愛(ài)的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛(ài)是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛(ài)學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師捧著(zhù)一顆愛(ài)心,用愛(ài)去澆灌每一棵幼苗,為每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)去付出所有的努力。

  班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長(cháng)時(shí)間,用心靈來(lái)認識學(xué)生,支持和賞識學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開(kāi)學(xué)生的心靈。勤字要體現在工作的每一個(gè)細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個(gè)細。學(xué)生出了問(wèn)題,切忌主觀(guān)武斷,簡(jiǎn)單粗暴,處理問(wèn)題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風(fēng)細雨潤物無(wú)聲的效果,使動(dòng)機和效果,手段和目標有機地統一起來(lái)。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)向,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生作為獨立個(gè)體存在的現實(shí),努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人的`人際關(guān)系,主動(dòng)幫助他人,用健康的身心去影響學(xué)生,協(xié)調好來(lái)自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周?chē)娜藙?chuàng )造一個(gè)合適的空間。師愛(ài)如陽(yáng)光,學(xué)生的心理渴望老師的愛(ài),教師的使命在于發(fā)現、喚醒、引導。讓我們把陽(yáng)光播灑在別人心田,讓生命的陽(yáng)光照亮教育的每一個(gè)角落。我知道:感激不僅來(lái)自學(xué)生對老師的尊敬和愛(ài)戴,而且也來(lái)自于一份真誠的信賴(lài),老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重,這樣才能了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生,從而充滿(mǎn)熱情和真愛(ài)來(lái)面對偉大的事業(yè)。

  教育是心靈的交流,是心靈的建設。著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏(yíng)得心靈,用愛(ài)去交換愛(ài),用真情贏(yíng)得真情。記得有一句名言叫蹲下來(lái)看孩子,聽(tīng)了之后讓我很受啟發(fā),我們老師就應該蹲下來(lái)與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng )造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子,為孩子提供最適合的教育。

  除此做好班主任工作,還要把握一個(gè)嚴字。班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛(ài)護、幫助、鞭策、指點(diǎn)、引導等使關(guān)系融洽、和睦,還要對學(xué)生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛(ài)統一,才能有效地培養學(xué)生良好的思想品質(zhì),行為習慣,常言道:嚴師出高徒班主任在教學(xué)中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任工作,要講究一個(gè)法。管理上要有法,處理問(wèn)題要得法,遇到問(wèn)題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個(gè)學(xué)要做好新時(shí)期的班級管理工作,作一個(gè)合格的班主任必須努力去學(xué)習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書(shū)本學(xué)習新的教育思想理論;要向同行學(xué)習,同他們切磋、交流,取長(cháng)補短;要干中學(xué),學(xué)中干,現代社會(huì )日新月異,班主任工作不斷會(huì )有新的內容,也會(huì )隨時(shí)產(chǎn)生新的問(wèn)題,作為班主任就應在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。做好班主任工作,最后要歸結為一個(gè)心字。即工作要熱心,對學(xué)生要有愛(ài)心,發(fā)現問(wèn)題要細心,

  處理問(wèn)題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無(wú)難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇3

  5月29日上午,我參加了20xx年臺山市中小學(xué)骨干班主任培訓,聽(tīng)了廣東省佛山市南海區優(yōu)秀班主任賈高見(jiàn)做了《小活動(dòng),大德育》的主題講座,賈高見(jiàn)老師從敘事型、討論型、體驗型和綜合型的主題班會(huì )給我們講解了一名班主任開(kāi)展主題班會(huì )的形式。他側重從體驗型,也就是活動(dòng)型主題班會(huì )帶我們走進(jìn)了多姿多彩的班主任工作中。賈老師用自己的教學(xué)實(shí)例詮釋了“好習慣——好人生,小習慣——大修養”的道理。

  通過(guò)這次學(xué)習,賈高見(jiàn)的優(yōu)秀班級管理理念讓我收獲頗多,受益匪淺。教育是循序漸進(jìn)的過(guò)程。學(xué)校領(lǐng)導總希望我們的班級接手后就初見(jiàn)成效,但基層的班主任更明白:要使班集體良好的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng),必然需要時(shí)間的磨合。我更認同賈老師管理班級的“外顯有規”,也就是行為習慣的引導。我認為人是不會(huì )自覺(jué)的,要培成良好的班集體,必須向他們提出適當的要求。我很慶幸這兩屆都是由初一新生帶起,新生的可塑性強,更容易接受提出的要求。在學(xué)前教育時(shí)提出第一個(gè)要求:少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事。你有能耐,就做給我看,我就說(shuō)你棒。如果真的不知道怎么做,就參考《中學(xué)生日常行為規范》。新生第一次踏入校園本來(lái)就感到忐忑不安,我怕過(guò)多的條例嚇到他們,不想給他們太大的壓力。但也必須有正確的行為導向。開(kāi)學(xué)第一天晚自修,我很早就到了課室,看見(jiàn)講臺邊有一個(gè)空的可樂(lè )瓶,我沒(méi)有去撿。就這樣到了上課,瓶子依然在那里,國戈主任來(lái)到,是他把瓶子撿起來(lái)的。我沒(méi)有吭聲,過(guò)了一會(huì )兒,我問(wèn):你們剛才看見(jiàn)講臺邊有什么嗎?他們你看我,我看你,好像覺(jué)得疑惑。我讓靠近告訴大家。我說(shuō): 我看見(jiàn)了,但我特意不撿起來(lái)。我就想看看誰(shuí)會(huì )把它撿起來(lái)。今天主任就是我們最好的榜樣。今天我不怪你們,希望大家養成好習慣,看見(jiàn)垃圾撿起來(lái)。在課室學(xué)習是我們的權利,維護教室的清潔是每個(gè)人的義務(wù)。這是“看見(jiàn)地上有垃圾,你會(huì )怎么做”得主題班會(huì )。以后,第一次集會(huì )、第一次勞動(dòng)———我都會(huì )與學(xué)生總結,找出優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出要求。到了校運會(huì )后,學(xué)生的日常行為規范了,我就提出制定班規,看誰(shuí)做得最好。我們就進(jìn)行德育量化考核登記,建立個(gè)人小檔案。每一周由總務(wù)班長(cháng)總結。大家你追我趕,不甘示弱。班集體形成了良性的競爭氛圍。

  教育是復雜的,教育的過(guò)程充滿(mǎn)著(zhù)不確定性,它不是依葫蘆就能畫(huà)瓢的東西,也不是像地圖那樣能夠標的清楚,小活動(dòng)德育也是如此。我們在學(xué)習,效仿他人的同時(shí),做到從實(shí)際出發(fā),有效防,有模擬,更要有創(chuàng )新。要做到一切從學(xué)生出發(fā),因為好的教育有益于學(xué)生發(fā)展。當我們的小活動(dòng)德育成為德育教育的主旋律時(shí),學(xué)生們就擁有了快樂(lè )和幸福,他們也就形成了良好的道德品質(zhì)。

  這次學(xué)習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法,來(lái)指導工作,不斷學(xué)習、反思、總結,努力做好班主任工作。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇4

  20xx年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓班的學(xué)習,難得的機會(huì ),專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交流,有幸讓我親見(jiàn)了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培訓學(xué)習中,我們學(xué)習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓四天,聆聽(tīng)了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設",鎮海區中心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮海區仁愛(ài)中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學(xué)習指導”、鎮海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲:

  一、認識到班主任工作的重要性

  記得培訓的第一天董老師給我們說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“一個(gè)學(xué)生對老師來(lái)說(shuō)是2%,而對家長(cháng)來(lái)說(shuō)是100%的希望,設身處地的想,我們要高度重視每一個(gè)2%!甭(tīng)到這句話(huà),我頓感班主任的重任。通過(guò)培訓,我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。

  同時(shí)中小學(xué)班主任工作面臨許多新問(wèn)題、新挑戰。經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn),對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。

  因此,我非常珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì ),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!

  二、聚點(diǎn)成圓,讓我思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經(jīng)歷過(guò),有種“似曾相識”的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  當我們反思自己時(shí),是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀(guān)自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著(zhù)許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學(xué)習竟讓我的內心泛起波瀾:

  尊重學(xué)生這個(gè)理念我們早就知道,可實(shí)際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿(mǎn)腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學(xué)生犯錯誤,不守紀律而為這大動(dòng)肝為,高八度的嗓門(mén)訓斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時(shí)又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進(jìn),當優(yōu)秀......常常這樣自我前后矛盾中擔任著(zhù)這份班主任工作。

  20xx年輕教師,愛(ài)心與童心也應該是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧!不管是“未來(lái)班”的探索,還是“新教育運動(dòng)”的興起,彭老師都以他對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛(ài)”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關(guān)注”沒(méi)有轉變學(xué)生的行為,為什么教師們的汗水沒(méi)有收獲——教師們是否為學(xué)生預設了合適的而不是過(guò)高的期望值,是否為他們樹(shù)立起了作為學(xué)生的尊嚴?是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

  三、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通。

  講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通。做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通;科學(xué)地認識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規律,滿(mǎn)足孩子多方面的`需要,遵循規律辦事。每個(gè)版塊的案例故事都使教師感受到走進(jìn)他們心靈的重要性。

  教師要順應學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況,實(shí)現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  四、讓學(xué)生參與班級的管理,在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。

  讓學(xué)生參與班級的管理,在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。通過(guò)交流和互動(dòng),也認識到了學(xué)生參與管理的重要性,教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高,健康成長(cháng),從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看,實(shí)現這一目標,非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心,敢于面對現實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作,去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現。

  教師們應該“給學(xué)生一些權利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會(huì ),讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學(xué)生自己管理好自己?梢栽诎鄡冉M建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì ),讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì ),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過(guò)親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。

  這對孩子來(lái)說(shuō)是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會(huì )出現不遵守紀律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧,在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

  20xx年居性,習慣之為常!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過(guò)教育,去建立一種良好的習慣?梢(jiàn),習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學(xué)生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  五、潛心科研,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新

  教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會(huì )新事物層出不窮,當代學(xué)生活潑好動(dòng)。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學(xué)實(shí)踐中,班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點(diǎn)進(jìn)行研究,在研究中得出正確的結論,進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。每位班主任要做好心育活動(dòng)課,通過(guò)不斷地上課、修改教案,便能形成經(jīng)典教案,F代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

  六、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學(xué)生來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確,再加上自己貪玩,家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài),教育方式不正確,造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學(xué)習的目標,學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習習慣較差,造成成績(jì)上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學(xué)習習慣,讓他們變得愛(ài)學(xué)習了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機,盡量做到多表?yè)P,多鼓勵,多給他們改錯的機會(huì ),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習成績(jì)。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他們,他們才會(huì )尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  七、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績(jì)好的學(xué)生不護短,對學(xué)習差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,有些學(xué)習差的學(xué)生勞動(dòng)表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動(dòng)結束后,我及時(shí)作了全面的實(shí)事求是的,同學(xué)們聽(tīng)后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格,要求他們每周寫(xiě)出工作,每月召開(kāi)一次干部會(huì )議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習。教育是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù),才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

  總之,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的班主任培訓,使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇5

  不知不覺(jué),我已經(jīng)陪著(zhù)孩子度過(guò)兩個(gè)暑假里。今年是我們相處的最后一年,也是他們在小學(xué)階段的最后一年。

  記得我剛接手他們時(shí),信心滿(mǎn)滿(mǎn)的告訴自己。我一定到把他們帶到畢業(yè)。同辦公室的前輩們卻笑笑說(shuō):“小高,你現在還年輕。沒(méi)經(jīng)歷過(guò),等你教完六年級?隙ú粫(huì )再這樣說(shuō)了!甭(tīng)完他們的話(huà),我心里還挺郁悶的。六年級有那么恐怖嗎?今年,我如愿以?xún)數奶みM(jìn)了六年級教室。暑假里,我就做好了應付各種事情的準備。誰(shuí)知,剛開(kāi)學(xué),學(xué)生就給我來(lái)一場(chǎng)震撼教育。

  記得開(kāi)學(xué)那天,我興沖沖的進(jìn)了教室,問(wèn)孩子:“同學(xué)們,我們已經(jīng)六年級了。你有什么想法?。學(xué)生們紛紛把心里話(huà)表達出來(lái)。我是學(xué)校的老大了,我可以橫著(zhù)走?凑l(shuí)不順眼就教育一下。我聽(tīng)完之后,直接傻了。這是我一手教出來(lái)的學(xué)生嗎?回辦公室,我跟其他老師交流時(shí),他們說(shuō),這是正常,因為這是他們的年齡段決定的。聽(tīng)完之后,我開(kāi)始煩反思了很多。也許是,我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經(jīng)忘了,他們已經(jīng)長(cháng)大了,很多孩子現在已經(jīng)到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們。作為班主任的我,需要學(xué)習了。

  上周的班主任培訓,對我來(lái)說(shuō),就是一場(chǎng)及時(shí)雨。牟老師教會(huì )了我如何跟學(xué)生有效溝通。作為青春期的學(xué)生,心思比較敏感。自尊心比較強。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的語(yǔ)言,會(huì )造成無(wú)效的溝通。在與學(xué)生的交往中不僅要進(jìn)行有效的溝通還要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。在與學(xué)生溝通時(shí)不侮辱的表達你心中的`憤怒。采取吸引學(xué)生的方法,讓學(xué)生積極地配合自己的工作。并且幫助班里的特殊學(xué)生,撕掉身上的標簽。在講座了,牟老師不僅告訴我們如何跟學(xué)生溝通,還交給我們如何跟家長(cháng)溝通。任何時(shí)候談話(huà)時(shí),都要照顧家長(cháng)的情緒和感受。因為當家長(cháng)在教育孩子產(chǎn)生困惑時(shí),心里和著(zhù)急,會(huì )焦慮,會(huì )自責。如果我們的語(yǔ)言過(guò)激,不僅不能產(chǎn)生效果,還會(huì )激起家長(cháng)與老師的矛盾。當家長(cháng)有困惑時(shí),也不要簡(jiǎn)單直接的給家長(cháng)建議和忠告。

  穆老師的一番話(huà),讓我受益匪淺,面對著(zhù)這群有著(zhù)特殊身份的小大人,我們必須了解他們的心理特點(diǎn)。并且會(huì )根據他們的特點(diǎn)進(jìn)行有效的溝通。

  在會(huì )議的最后,王書(shū)記跟我們交流了班主任現在所面臨的問(wèn)題。并給我們提出了建議。豐富自己的素養,培養自己的各項能力。并且要學(xué)會(huì )學(xué)習,不要讓自己處于電量低的狀態(tài)。在管理班級時(shí),要學(xué)會(huì )組織各種戰役。并且學(xué)會(huì )利用各種資源。教會(huì )了我們如何做一個(gè)快樂(lè )的教師。

  此次培訓,讓我學(xué)會(huì )了很多。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學(xué)會(huì )了更好的班主任工作策略。面對具體細致、瑣粹繁雜、艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極負責、認得的工作態(tài)度去做好。實(shí)踐出真知。我相信本次培訓對我今后的班主任工作肯定會(huì )有很大幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好的投入到工作中去。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇6

  前些日子,我們踏上了前往南昌的火車(chē),去參加為期兩天的班主任培訓,聆聽(tīng)名師的講座。我們每個(gè)人都很高興,也都非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。

  本次學(xué)習我感受頗深,發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀(guān),讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個(gè)光榮的稱(chēng)號。特別是顧文艷老師的專(zhuān)題講座《成為呵護童心的“重要他人”》,更加堅定了我教育的理想和信念。

  初見(jiàn)顧文艷老師,就感覺(jué)她有著(zhù)文人的細膩、女子的清秀、母親的愛(ài)心。她認為教育是美的藝術(shù),應該以美相約,以愛(ài)期盼,以水潤澤,以慢守候。顧文艷老師喜愛(ài)文學(xué),她就用詩(shī)歌和想象呵護著(zhù)孩子夢(mèng)幻般的童年,用詩(shī)歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門(mén),用詩(shī)歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美好的生命底色。

  這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學(xué)時(shí),因為我還沒(méi)到上學(xué)的年齡爸爸就讓我去讀書(shū)了,所以成了班上最小的一個(gè)小學(xué)生。教我們語(yǔ)文的是同村的一個(gè)民辦教師。印象中她總是笑瞇瞇地看著(zhù)我們,露出淺淺的酒窩,非常的和藹可親。每天中午放學(xué),她總是溫柔地牽著(zhù)我的手帶我回家,一邊走還一邊和我說(shuō)著(zhù)笑著(zhù)。她的溫柔、睿智一直影響著(zhù)我——長(cháng)大了,我也要做這樣的老師!

  后來(lái),我真的成為了一名人民教師?墒,溫柔打動(dòng)不了幼小的孩子們,他們下課和我玩,上課也不聽(tīng)我的話(huà)了。我沮喪極了!在前輩們的指導下,為了管好班級,我的笑容少了,溫柔沒(méi)了,更多的是一副“鐵面”。

  顧文艷老師的講座喚醒了我的初心——做一個(gè)呵護童心的“重要他人”。我們班主任就是孩子成長(cháng)過(guò)程中的“重要他人”。班級是孩子的第二個(gè)家,是孩子接受教育的重要場(chǎng)所,是孩子身心健康成長(cháng)的重要環(huán)境。身為班主任,我們有責任關(guān)心愛(ài)護孩子,教育好孩子。曾經(jīng)我跟同事調侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的這樣做是不行的,那樣只會(huì )治標不治本。我們只有細心觀(guān)察孩子,蹲下身子,了解孩子們的喜怒哀樂(lè ),走進(jìn)孩子們的心靈,耐心地引導孩子,帶著(zhù)他們向著(zhù)明亮那方,那樣才會(huì )收獲教育的奇跡。

  顧老師說(shuō):“當你用愛(ài)呵護一顆顆童心時(shí),他們其實(shí)也給了你許多的愛(ài)!贝_實(shí)是這樣。今年我又是教一年級,當班主任。一年級的孩子不守紀律,難管這是眾所周知的'事。開(kāi)學(xué)第一次升旗,我在排隊前千叮嚀萬(wàn)囑咐:排隊時(shí)要站整齊,升旗時(shí)不要講話(huà),要行注目禮。孩子們都大聲地回答:“好!”我滿(mǎn)意地帶著(zhù)孩子們排隊出去。來(lái)到操場(chǎng)上,可并沒(méi)有像他們答應的那樣,亂哄哄的,我只好扯著(zhù)嗓子說(shuō):“不守紀律的夏老師不喜歡!女同學(xué)站得很好,男同學(xué)加油!”一陣整頓,終于安靜下來(lái)了。還不到兩秒種,有個(gè)叫涵的小姑娘就開(kāi)始活躍起來(lái)了。一會(huì )兒和右邊的同學(xué)說(shuō)話(huà),一會(huì )兒回過(guò)頭去說(shuō)話(huà),我盯著(zhù)她看了好一會(huì )兒,可她并沒(méi)有注意到我不高興的樣子。我輕輕走過(guò)去說(shuō):“你再說(shuō)話(huà)我就讓你站到前面去說(shuō)了!蔽覄傉f(shuō)完,她的眼淚就流下來(lái)了,并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來(lái)了。我頓時(shí)后悔了!后來(lái),我單獨找她聊了一下,并且在課堂表?yè)P她上課坐得端正,聽(tīng)課認真。 晚上,她媽媽發(fā)來(lái)信息說(shuō)她女兒擔心老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來(lái),涵發(fā)來(lái)了語(yǔ)音信息(甜甜地說(shuō)):“夏老師,你有什么話(huà)要對我說(shuō)嗎?”我毫不猶豫地回答:“你今天表現很好!頂呱呱!”她有禮貌地說(shuō)了一聲“謝謝”,聽(tīng)得出她很高興。

  從此以后,她時(shí)不時(shí)地要過(guò)來(lái)牽著(zhù)我的衣角和我一起出走出教室,每天放學(xué)回家都要和我擁抱一下,還經(jīng)常來(lái)找我聊聊天?吹贸鏊慌挛,還很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒(méi)有把她哭了這件事忘記。

  的確,班主任的一個(gè)無(wú)心之舉,或許會(huì )毀了一個(gè)孩子,或許會(huì )成就一個(gè)孩子。而如果我們能關(guān)注每個(gè)孩子,小心翼翼地呵護每一顆童心,或許就不會(huì )留下遺恨。做一個(gè)呵護童心的“重要他人”,我將在這條路上努力前行……

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇7

  這一次的培訓心得交流活動(dòng),不僅讓教師明白了如何成為一名優(yōu)秀的班主任,也明白了讀書(shū)對于教師的重要性,下面是小編帶來(lái)的20xx小學(xué)班主任培訓心得交流活動(dòng)總結,快來(lái)看一看吧。

  xx縣班主任專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)高級研修班的培訓雖然已經(jīng)落幕,但她的影響猶如陣陣春雷,喚醒了春筍,讓班主任管理的方法和藝術(shù),成了老師們課余談?wù)摰闹饕?huà)題。

  為進(jìn)一步加強班主任團隊建設,提高班主任的德育工作管理能力,展現班主任的人格魅力,xx小學(xué)教務(wù)處組織全校教師進(jìn)行了一次班主任培訓心得交流活動(dòng)。

  在活動(dòng)中,圍繞著(zhù)“交流,分享,共同進(jìn)步”的主題,參加培訓的`七位班主任各抒己見(jiàn),毫無(wú)保留地將培訓過(guò)程中的收獲以及自己的所思、所感、所做、所為一一分享。

  首先發(fā)言的是一年級班主任xx老師。他圍繞著(zhù)“什么樣的老師才最受歡迎”這一話(huà)題,結合自己的班級管理經(jīng)驗和學(xué)習所得,與我們大家分享了四點(diǎn)經(jīng)驗。其中兩點(diǎn):1、熱愛(ài)班主任工作是做好班主任的前提。2、熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、信任學(xué)生是做好班主任工作的核心。)引起了大家的共鳴。賈老師教育孩子的事例,生動(dòng)詮釋了“細雨濕衣看不見(jiàn),閑花落地聽(tīng)無(wú)聲。隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲!钡慕逃囆g(shù)。

  二(1)班班主任xx老師,以“春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲”為主題,告訴大家要當好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來(lái)提高:1、相信自己;2、信任學(xué)生;3注重培訓;4、“愛(ài)”為橋梁。深情的闡述給在座的老師留下了深刻的印象。

  二(2)班班主任xx老師告訴大家:一位優(yōu)秀的班主任應具備愛(ài)心、責任心,要有智慧和人格魅力。

  三年級班主任xx老師分享給大家的是:教育,必須從心做起。愛(ài)學(xué)生,就是愛(ài)自己,就是收獲愛(ài)的果實(shí)。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹!如果沒(méi)有對教育事業(yè)的真心熱愛(ài),如果沒(méi)有超出常人的艱辛付出,如果沒(méi)有讓學(xué)生親師信道的人格和思想魅力,如果沒(méi)有深厚淵博的學(xué)科素養,如果沒(méi)有春風(fēng)化雨的教育教學(xué)藝術(shù),……一個(gè)平平凡凡,一個(gè)地地道道的鄉村小教師,很難取得豐碩的教育教學(xué)業(yè)績(jì)和成果!很難贏(yíng)得學(xué)生和學(xué)生父母的尊敬和愛(ài)戴!很難讓同仁贊賞和敬佩!

  四年級班班主任xx老師,雖然才擔任班主任短短幾個(gè)星期,他的感悟卻令大家刮目相看。他說(shuō):“作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。教育務(wù)必有愛(ài),教育也需要藝術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的藝術(shù)是危險的,而沒(méi)有藝術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的!

  五年級班主任xx,跟大家交流了自己聽(tīng)講座之后幸福地在專(zhuān)家們的成功里行走著(zhù)的心路歷程。

  六年級班班主任xx老師,與大家分享了激發(fā)學(xué)生學(xué)習潛能和欲望的策略。在整個(gè)交流過(guò)程中,羅老師所例舉的數據、案列深入淺出地道出了讀書(shū)的重要。同時(shí),她還告誡大家,要想在班主任工作這條路上越走越遠,越走越穩,越走越好,就必須要脫俗氣、棄浮氣、除匠氣。

  最后,張校長(cháng)做了總結發(fā)言,為我校的班主任工作提出建議和希望。

  這次培訓心得交流活動(dòng),不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,更是一次心靈的洗禮。全體教師都決心要不斷提高管理水平,以飽滿(mǎn)的熱情,積極投身到班級管理工作中去。大家都一致認為:要真正把自己塑造成一個(gè)新型魅力的班主任,路漫漫其修遠兮,但磨滅不了大家上下求索的信心,阻止不了大家前進(jìn)的腳步。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇8

  20xx年11月12日上午,縣教體局在第十四中學(xué)報告廳組織了一場(chǎng)班主任培訓活動(dòng),歷時(shí)一天,自己做班主任工作已20多年,自己感覺(jué)班主任工作也還算做的順手,所以近兩年參加班主任培訓的次數少了,但經(jīng)過(guò)此次培訓,我看到了自己的不足,找到了自己與優(yōu)秀班主任的差距——不注重案例收集,沒(méi)有及時(shí)記錄與學(xué)生相處點(diǎn)滴小事,痕跡化的成果太少。

  這次的班主任培訓活動(dòng)也解決了近期我的一些小困惑,班級的衛生情況一直很讓我頭疼,聽(tīng)完上午的培訓,讓我茅塞頓開(kāi),衛生搞不好,和自己平時(shí)要求的不夠精細,提醒的頻率不夠高有很大關(guān)系,平時(shí)只是向學(xué)生提了要求并沒(méi)有讓學(xué)生養成一種習慣。培訓教師的“上課20秒之前,自查衛生”方法就很值得借鑒,師生合作,齊抓共管,人人都是班級的'主人。

  培訓老師在處理家校溝通方面也很值得學(xué)習,其方法如下:

  一、電話(huà)溝通六分好四分壞;二、見(jiàn)面三分情,先端上一杯熱茶;三、描述學(xué)生問(wèn)題時(shí),要用白描法。

  細節決定成敗。我想平時(shí)工作中如果我們能注重這些細節,那一定可以有效避免家校矛盾沖突。

  培訓中提到的除了做好學(xué)生思想工作,還要加強自身業(yè)務(wù)能力的理念也很實(shí)用。做一名優(yōu)秀的班主任老師,不僅要懂得處理學(xué)校師生之間的問(wèn)題技巧,還要認真備好上好每一節課,教學(xué)過(guò)硬才能讓家長(cháng)心服口服,才能更加積極主動(dòng)的配合學(xué)校工作。

  此外工作之余還要做到及時(shí)進(jìn)行自我反思:

  我對自己的課堂教學(xué)效果滿(mǎn)意嗎?

  哪些同學(xué)表現出色,哪些同學(xué)取得進(jìn)步?哪些同學(xué)退步或欠缺?

  要解決問(wèn)題,我需要找誰(shuí)配合,怎樣配合?

  我要在下階段做哪些調整和努力?

  我的課堂學(xué)生是否喜歡,我是否是學(xué)生喜歡的老師?

  我相信掌握好處理學(xué)生問(wèn)題的技巧加過(guò)硬的教學(xué)技能,一定會(huì )讓我的班主任之路越走越順暢。既然通過(guò)培訓找到了今后工作的方向,我下定決心在今后的工作中一定勤思考、勤記錄,邊做邊總結,同時(shí)我也深刻的認識到做好班主任工作不僅需要認真負責態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實(shí)踐性,要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心,用心去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇9

  班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。聽(tīng)了李紅纓老師的經(jīng)驗介紹,我深深體會(huì )到了如何才能做一個(gè)合格的班主任。

  一、班主任擔負著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù)

  對學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養,行為習慣的養成起著(zhù)巨大的作用。用心去體會(huì )這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作。

  二、做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生

  做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”,注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、班主任要有責任心。

  李紅纓老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了大愛(ài)無(wú)聲,對我觸動(dòng)很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  四、對學(xué)生要有愛(ài)心。

  教師要做到愛(ài)而有度,嚴而有格。讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài),用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的`話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中,會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。

  通過(guò)這次培訓我明白了做現代班主任,不僅要具備愛(ài)心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀(guān)和心理學(xué)方面的知識等來(lái)提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、熏陶學(xué)生。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇10

  作為班主任和科任老師,沒(méi)有不想提高班級學(xué)生學(xué)習成績(jì)的,面對后期期末考試的安排,本班主要去營(yíng)造緊張的期末復習氛圍,不管學(xué)生是在家里,還是在校期間,下面,說(shuō)說(shuō)本班學(xué)生期末日常的管理有如下幾點(diǎn)措施:

  1、早讀要求:要求班級學(xué)生盡量7:15分前到校,7:15開(kāi)展早讀,按照早讀安排,有科代表上臺帶讀。7:35—7:45進(jìn)行對應科目默寫(xiě),組員互相檢查、小組長(cháng)統計,交給科任老師和班主任處理。

  2、多勤于課堂巡查,督促學(xué)生認真上好期末每一節課,做好復習。

  3、下課時(shí)間縮短為5分鐘,這不僅減少班級課間追逐打鬧,同時(shí),確保班里每位學(xué)生對上節課知識進(jìn)行及時(shí)鞏固和復習,班干部和課代表組織在班進(jìn)行復習。

  4、協(xié)調各學(xué)科老師的背書(shū)和作業(yè)情況,特別是文科背書(shū)情況,發(fā)微信家長(cháng)群,與家長(cháng)共抓,合作,督促學(xué)生進(jìn)行加強背書(shū)。作業(yè)每一周進(jìn)行統計,嚴抓作業(yè)情況。

  5、設立學(xué)習小組,分為8組。獎勵機制,激發(fā)班級學(xué)習動(dòng)力。

  6、讓優(yōu)生在班進(jìn)行分享學(xué)習方法,組織優(yōu)生、中層生談話(huà),確定目標

  7、問(wèn)題學(xué)生的煩惱:后期主抓課堂紀律,少違紀,不擾亂課堂秩序

  以上是我們班的`期末管理,有不足的地方請指正批評,謝謝。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自我用心認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到教學(xué)生一天,想學(xué)生一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自我,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

  二○二一年七月五日

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇11

  聽(tīng)了段老師的《外師內悟,智教慧育》報告,我深深體會(huì )到學(xué)習的重要性。

  “身為鄉村小教師,心系教育大事業(yè)!边@是段老師的個(gè)人名片。整整一上午的報告,段老師以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言向與會(huì )的老師傳授著(zhù)他作為班主任的一些充滿(mǎn)智慧的小故事和作為老師通過(guò)讀書(shū)和生活獲得的教育見(jiàn)解。段老師的許多名言至今讓我回味:只要每天改變一點(diǎn)點(diǎn),每次改變一點(diǎn),最后就會(huì )走向成功。要善于以教育的眼光觀(guān)察生活。萬(wàn)物皆一理,隔行不隔山。生活即教育,教育也是生活。社會(huì )即學(xué)校,學(xué)校也是生活。每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長(cháng)。將張三培養成李四是不可能的。要成為一個(gè)真正的教師一定就要讀一讀不是教育的書(shū)。其次老師應該走近孩子,了解孩子,不忘童心.“作為一名教師,所有付出都是分內之事。家長(cháng)把孩子交給你,是多大的信任啊!從這個(gè)意義上說(shuō),教師是把孩子領(lǐng)入知識殿堂的第一人,是孩子人生路上的第一塊路標!倍嗝礃銓(shí)的`話(huà)語(yǔ),其中卻道出了老師的真誠。有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  國培骨干班主任培訓心得體會(huì ) 篇12

  20XX年2月27日,非常有幸聆聽(tīng)了張榮華老師關(guān)于班主任管理的一次講座,雖然只有短短的3個(gè)小時(shí),但是卻對我的今后工作給予了很大的啟發(fā)。以前我并不喜歡當班主任,因為我怕,怕班里那些調皮搗蛋的學(xué)生給我惹事,怕某些家長(cháng)不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不當使得任課老師及領(lǐng)導的不滿(mǎn)意,等等。但是通過(guò)張老師的培訓我又重新定義了班主任這個(gè)崗位;ぷ鞯膲毫閵^斗的動(dòng)力,擔任班主任能提高我們的.溝通交往能力,提高我們的管理能力,這種能力的提升不正是為我們的成長(cháng)補充能量么?

  作為一年級的學(xué)生班主任,我感覺(jué)是一種榮幸,我能夠有機會(huì )去從頭管理我的學(xué)生們,幫助他們養成良好的學(xué)習習慣。我也會(huì )嘗試采用張老師的方法去進(jìn)行我的班級管理。

  1,欣賞學(xué)生從稱(chēng)呼開(kāi)始,讓他們感受到班主任并不是那么的不可親近甚至望而生畏;

  2,寬容學(xué)生的過(guò)錯,才七八歲的一個(gè)孩子他們違反紀律只是處于他們愛(ài)玩愛(ài)鬧的天性,不認真學(xué)習無(wú)非是行為習慣還沒(méi)養成需要有人去管教引導,如果處處都做得那么好還需要班主任干什么呢?

  3,多讀一些人際交往管理方面的書(shū)籍,運用語(yǔ)言的藝術(shù)和智慧正確處理好與學(xué)生及家長(cháng)、任課老師和領(lǐng)導之間的關(guān)系,讓自己在班主任工作的道路上越走越遠。

  4,關(guān)注差等生及家長(cháng),張老師能讓從不說(shuō)話(huà)的孩子開(kāi)口講話(huà),運用班主任的智慧挽救了一個(gè)孩子的未來(lái)。相信這是花費了大量的時(shí)間和心血。這種為教育事業(yè)去無(wú)私奉獻的精神值得我去學(xué)習。

  以上是我的班主任培訓之后的一些心得體會(huì ),今后我會(huì )在班主任管理工作上不斷學(xué)習摸索,爭取成為一名優(yōu)秀的班主任,不辜負教育界領(lǐng)導們對新一代教師的希望!

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