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教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編收集整理的教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用1
3月28日上午，武陟縣法院組織召開(kāi)全體干警會(huì )議，學(xué)習貫徹焦作市“學(xué)深杭、促創(chuàng )新”動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神。會(huì )議由政治處主任何菊榮主持。
會(huì )上，政治處主任何菊榮首先帶領(lǐng)大家學(xué)習了《焦作市“學(xué)深杭、促創(chuàng )新”集中學(xué)習活動(dòng)方案》、《市委書(shū)記王小平在全市“學(xué)深杭、促創(chuàng )新”動(dòng)員暨表彰大會(huì )上的講話(huà)，以及《市委書(shū)記王小平在焦作市創(chuàng )新發(fā)展經(jīng)濟轉型專(zhuān)題研修班總結會(huì )上的講話(huà)》，并將“學(xué)習深杭找差距解放思想促創(chuàng )新”確定為武陟縣法院“學(xué)深杭、促創(chuàng )新”的學(xué)習主題。何菊榮主任結合該院工作實(shí)際，提出了“三個(gè)創(chuàng )新”。
一是解放思想，在工作思路上創(chuàng )新。要緊密結合工作實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新工作思路，改善工作方法，提高工作能力。教育干警學(xué)習深圳、杭州“把創(chuàng )新作為第一動(dòng)力”的發(fā)展理念，充分發(fā)揚求實(shí)精神，追求審判的客觀(guān)公正；發(fā)揚創(chuàng )新精神，在審判、管理、案件的社會(huì )效果上創(chuàng )新；發(fā)揚人文精神，牢記以人為本，堅持司法為民。
二是解放思想，在辦案效果上創(chuàng )新。教育干警學(xué)習深圳、杭州“實(shí)干至上”的精神狀態(tài)，要用社會(huì )主義法治理念統領(lǐng)審判工作，提高執法水平；通過(guò)辦案了解群眾在生產(chǎn)生活中
遇到的困難，集合社會(huì )力量，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解困；強化調解意識，創(chuàng )新調解方法，真正實(shí)現“案結事了”，努力追求案件社會(huì )效果和法律效果的'統一。
三是解放思想，在關(guān)注民生上創(chuàng )新。教育干警學(xué)習深圳、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進(jìn)一步完善訴訟便捷服務(wù)，落實(shí)便民利民措施，加強法制宣傳，開(kāi)展巡回審判，便民訴訟；推行判后答疑制度，將答疑、釋明、回訪(fǎng)相結合，辨法析理，為民釋惑；完善司法救助制度，為民解憂(yōu)，使人民群眾切身體會(huì )到新時(shí)期司法關(guān)懷的溫暖。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用2
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，作為一名幼兒教師我有幾點(diǎn)體會(huì )：
一、教師必須具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。
教育的本質(zhì)是培養人的社會(huì )屬性，教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一，這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新教師教育觀(guān)的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān)，形成以培養學(xué)生能力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān)；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍；鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習，發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性；要敢于打破常規，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望；尊重學(xué)生個(gè)性，善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識，使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，以寬容、保護、積極的'態(tài)度對待學(xué)生；注重實(shí)踐，打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。
二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實(shí)施創(chuàng )新教育理念，創(chuàng )新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
�。�1）有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。
�。�2）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，1是班級的整體管理，2是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。
三、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個(gè)好教師，在于有無(wú)敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次，培養教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會(huì )使每個(gè)人通過(guò)自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。
成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應該為社會(huì )培養成功者，使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用3
5月25日，我和本校的4位同事有幸參加了為期兩天的《全國中小學(xué)德育管理創(chuàng )新與新時(shí)期智慧型班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)高級研修班》的培訓。我自20xx年9月參加工作已有六個(gè)年頭了，但是擔任班主任才從去年開(kāi)始。當我得知有這樣一個(gè)培訓機會(huì )時(shí)，非常的激動(dòng)。
這次培訓一共聽(tīng)取了3位教育專(zhuān)家的講座，讓我受益匪淺。專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn)，風(fēng)格平實(shí)，語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯，列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例。
25日上午鄭學(xué)志鄭老師向我們作了《自主教育管理的機制建設》的報告。鄭老師結合自己班級的詳實(shí)鮮活的案例，用樸實(shí)生動(dòng)的語(yǔ)言詮釋自己提煉的教育理念，談了班級自主管理的具體做法：讓每一位學(xué)生都參與小組建設，都為集體付出；用行政功能將班級重新建制；根據學(xué)科特長(cháng)設置崗位，根據學(xué)生能力特長(cháng)設置崗位等。這套自主教育管理理論，解放了學(xué)生，解放了老師，解放了學(xué)習生產(chǎn)力。
好教師必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個(gè)高速發(fā)展的信息社會(huì )，信息技術(shù)的核心技術(shù)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù)。作為計算機專(zhuān)業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”，必需不斷學(xué)習計算機新技術(shù)，改革教學(xué)內容，通過(guò)自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授新知識，豐富學(xué)生的知識儲備，培養學(xué)生運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。與此同時(shí)，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，來(lái)淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。我認為做一名合格敬業(yè)的教師應做到以下幾點(diǎn)：
一、要有較端正的工作態(tài)度
1、要有強烈的責任意識
要想做好教育教學(xué)工作，是需要全心全意去投入到教育教學(xué)中。它容不得三心二意，你要全心全意地去做才能做得好，另外對我來(lái)說(shuō)，教師他不僅是一個(gè)職業(yè)，他更是一個(gè)事業(yè)，更是一種信仰。
2、要有無(wú)私奉獻的精神
作為一名教師我們要獻身教育，甘為人梯。這是教師忠于黨和人民教育事業(yè)高尚道德境界的具體體現。在教師的崗位上辛勤耕耘、兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生授課，不計地位、不計名譽(yù)、不計報酬，為培養教育人才傾注自己的全部心血。
教師的工作是繁雜的，不只是限于工作上的八小時(shí)。教師的工作又是精細的，它需要教師事無(wú)巨細、面面俱到，它還需要教師要有無(wú)私奉獻的愛(ài)心。教師既要了解學(xué)生的愛(ài)好、才能、個(gè)性特點(diǎn)和他們的精神世界，又要公平、公正地對待所有學(xué)生，尊重他們的人格和創(chuàng )造精神，與他們平等相處，走進(jìn)學(xué)生的內心世界，用自己的'信任與關(guān)切，激發(fā)他們強烈的求知欲望和創(chuàng )造欲望。要用真愛(ài)去關(guān)心學(xué)生，學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異，教師應因材施教，對“好學(xué)生”關(guān)愛(ài)備至，而對“差學(xué)生”更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會(huì )把教師當成知心朋友，愿意向你暢開(kāi)心扉，愿意接受你如何學(xué)習和如何做人的指導。教師，是學(xué)生學(xué)習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！币虼擞哪L(fēng)趣的談吐，得體大方的著(zhù)裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實(shí)淵博的知識，猶如和煦的陽(yáng)光照射到學(xué)生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學(xué)生的學(xué)習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。
二、要有良好的師德修養
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。與其它的職業(yè)比較，教師的職業(yè)更具有其示范性、公眾性和教育性，因此，教師的職業(yè)要求教師應該具備更高、更嚴格的職業(yè)道德修養。師德修養的核心就體現在一個(gè)“愛(ài)”字上，一個(gè)教師不在于他教了多少年書(shū)，而在于他用心教了多少年書(shū)。我們有些教師他年復一年的教，教了一輩子書(shū)，卻從未在教書(shū)的過(guò)程中，找到樂(lè )趣，心中也從未涌起愛(ài)的激情，因此，他也沒(méi)有把握到教育的真諦，也沒(méi)有取得教育的成功。良好的師德修養，應該是投入全身心的力量，去愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生。你愛(ài)教育事業(yè)，你才會(huì )取得事業(yè)成功的樂(lè )趣；你愛(ài)學(xué)生，你才會(huì )獨具慧眼，發(fā)現每個(gè)學(xué)生的潛能，鼓勵學(xué)生不斷的探索，才能使學(xué)生的才華，得到淋漓盡致的發(fā)揮。
三、要有科學(xué)的創(chuàng )新精神
教師是引導學(xué)生進(jìn)入科學(xué)殿堂和激勵學(xué)生攀登科學(xué)高峰的領(lǐng)路人。崇尚科學(xué)，弘揚科學(xué)精神，進(jìn)行科學(xué)創(chuàng )新，是教師的主要職責�？茖W(xué)最基本的要求是求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。教師的科學(xué)精神體現在教學(xué)科研的方方面面：在教學(xué)中敢于提出疑問(wèn)，提出自己的新見(jiàn)解，并不斷地探索真理；將自己的科研成果自然地融入到授課內容之中，既要灌輸知識，更要教授方法，既要學(xué)習先賢，又能突破陳規。高素質(zhì)的教師隊伍和高校管理隊伍首先必須是有科學(xué)創(chuàng )新精神的隊伍，這樣學(xué)校才是培養創(chuàng )新人才的基地，才能有效地推動(dòng)素質(zhì)教育，為社會(huì )為國家培養具有創(chuàng )新精神的人才。
四、要做到勤于學(xué)習，充實(shí)自我
不斷地學(xué)習是當今做好一名教師的基礎。我們作為一個(gè)信息技術(shù)教師，跟其他科目的老師不一樣，需要各方面的知識，需要不斷的學(xué)習新的知識，一個(gè)知識不新的信息技術(shù)教師很難真正給學(xué)生信服。學(xué)生對信息技術(shù)教師的期望很高。在他們眼里信息技術(shù)教師是無(wú)所不知的，如果教師是一問(wèn)三不知，他們就非常失望，失去了對教師的信任，學(xué)習上也就沒(méi)了動(dòng)力。所以教師要完善自己的知識結構，做一個(gè)知識淵博型的教師。如今是信息教育時(shí)代，我們信息技術(shù)教師的作用就會(huì )越來(lái)越大，不僅要教學(xué)生信息技術(shù)的知識，還要教學(xué)生正確的利用計算機，學(xué)會(huì )信息技術(shù)的安全知識。我認為敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用4
從事幼兒教育工作一年半多經(jīng)歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養自己成為細心，注重細節的人。但是這種瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個(gè)瑣碎可以說(shuō)聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長(cháng)和快樂(lè )！
這一年半多來(lái)，我面對著(zhù)孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛(ài)和成就感帶來(lái)的快樂(lè )�？偟膩�(lái)說(shuō)，自己是發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)孩子，但是沒(méi)有更好的方法和專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導自己工作。愛(ài)孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛(ài)孩子，要不斷學(xué)習師德師風(fēng)，不斷學(xué)習和充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
通過(guò)培訓，我反思以往在工作中的不足之處，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我在培訓中獲得的幾個(gè)方面的一些體會(huì )：
一、以愛(ài)為本，尊重理解幼兒
霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)孩子是教師生活中最主要的東西�！弊鹬睾⒆邮墙⑵降�、友好、和諧的師生關(guān)系的'基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間作為幼兒教師必須具備一顆愛(ài)心，這是衡量一名教師最起碼的標桿。
作為一名幼兒教師，更需要具備這樣的愛(ài)心，或者說(shuō)，需要具備比其他年齡段教師更多的愛(ài)心和包容。我們要學(xué)會(huì )怎樣愛(ài)孩子、關(guān)心孩子、尊重孩子。記得剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足，無(wú)傷大雅的舉動(dòng)我總是寬容對待，欣賞他們的可愛(ài)之處，保護他們珍貴的自尊心。
孩子在老師愛(ài)的教育下輕松快樂(lè )的學(xué)習，生活。即使他們有時(shí)候違反了紀律，嚴厲批評時(shí)，我也動(dòng)之以情，曉之以理，更要讓他們明白：老師師關(guān)心你，愛(ài)護你的，是為了你著(zhù)想才如此嚴格要求……這樣，在嚴師面前他們就不會(huì )產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而是理解了老師的一片苦心。學(xué)會(huì )愛(ài)每一個(gè)孩子，但要注意愛(ài)不要偏愛(ài)，偏離的愛(ài)有可能會(huì )害了孩子，比如孩子自己能吃飯，你為了愛(ài)孩子就喂它吃，什么都不讓他做這不是愛(ài)，這樣的愛(ài)就偏離了，所以孩子能做的盡量讓他自己做，一定要把握好愛(ài)的尺度；事事關(guān)心每個(gè)孩子，從小事做起，做到每時(shí)每刻讓孩子不離開(kāi)自己的視線(xiàn)，善于觀(guān)察孩子；尊重每個(gè)孩子建立孩子的自信心，做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子；真正的做到以身示范，學(xué)會(huì )為孩子服務(wù)，為孩子服務(wù)是各方面為孩子的一切發(fā)展而著(zhù)想，幫助他們堅強、快樂(lè )成長(cháng)，使孩子的思維活躍，快樂(lè )健康起來(lái)。
二、以身作則，為人師表
為人師表不能說(shuō)一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子，我就是他們的榜樣�？鬃诱f(shuō)得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！币磺袔煹乱蠖际腔诮處熑烁�，因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我樂(lè )觀(guān)向上，每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子�？吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心，我覺(jué)的這就是我工作的價(jià)值和意義�？梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
其實(shí)我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙，天真爛漫喜歡模仿。教師的文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語(yǔ)言和動(dòng)作行為來(lái)指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會(huì )形成文明的行為規范。讓孩子得到周?chē)说淖鹬睾拖矏?ài)，從而增強孩子的自信心。如果每個(gè)孩子都能夠做到這一點(diǎn)，那么教師的這一舉動(dòng)可以說(shuō)為社會(huì )創(chuàng )造了和諧。所以作為一名幼兒園教師，我自認為，不但要告訴每個(gè)孩子應該做什么，不應該做什么，更應該將這種要求內化到自身的行為實(shí)踐中，在潛移默化中影響孩子，改變孩子，讓孩子向著(zhù)積極健康的方向發(fā)展。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用5
我是一名教師，自從20xx年我走上工作崗位后，我肩負教師的職責，深感責任重大，不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則，率先垂范。在開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習活動(dòng)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長(cháng)期以來(lái)，我所形成的座右銘是：作為一名人類(lèi)靈魂的工程師，必須要自覺(jué)堅持用“為人師表”和“教書(shū)育人”這兩條作為自己的行為規范——要出自?xún)刃牡膼?ài)學(xué)生，以平等的身份待學(xué)生，以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。
下面是我對上述體會(huì )的粗淺解釋?zhuān)涣咧附獭?/p>
1、作為學(xué)生，都愿意接近有師德（道德）的教師。
而作為教師，自然也都愿意與有教養（道德）的學(xué)生打交道。所以，要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師，你本身就應當是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習，既受同學(xué)的影響也受教師的影響，而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師，比學(xué)生不愿意接近的教師，對學(xué)生的影響要大得多�？梢�(jiàn)，作為教師，你要把學(xué)生培養成有道德且有團隊精神的人，你就首先要注意培養學(xué)生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
學(xué)生接近教師有很多原因。學(xué)識、道德、談吐、權力和外表等都會(huì )成為促使學(xué)生接近你的因素。學(xué)識只能滿(mǎn)足學(xué)生一時(shí)的`求知愿望，權力只能維系對你短暫的敬畏和順從，外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學(xué)生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長(cháng)久的，它將會(huì )影響學(xué)生的一生，是學(xué)生未來(lái)的立身之本——當然也是在給我們國家創(chuàng )造希望。
對一位教師師德師風(fēng)的真實(shí)準確的評價(jià)，往往是在經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移，在其失去學(xué)術(shù)、外表和權力等等之后，才能真正得到。
2、好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是在師生之間保持一種人格上的平等。
相互學(xué)習、相互尊重。俗話(huà)說(shuō)“一日為師，終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”，就要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，對學(xué)生負責。教師切記不可用“家長(cháng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父，你自己也千萬(wàn)不要把這當成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生，也不會(huì )念念不忘的。
3、在授業(yè)方面，師德師風(fēng)不像其它有些事情，可以“以一擋十”。
特別是在大學(xué)，越是有才能的教師，越是學(xué)術(shù)地位較高的教師，你對別人的影響力就越大，也就越容易得到別人的相信，對學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你，是希望能從你這里學(xué)到更多知識，所以我們應該耐心地循循善誘，深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。
現實(shí)世界是極其復雜的，你一人不可能包打世界，尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域，總存在著(zhù)大量的你不懂或暫時(shí)不懂的問(wèn)題。遇到學(xué)生提問(wèn)，若有自己不明白的地方，就一定要對學(xué)生直言你對該問(wèn)題不懂或暫時(shí)不懂，允諾待過(guò)一段時(shí)間后再回復學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問(wèn)題，而且一定要言而有信�！爸疄橹�，不知為不知”，作為教師，這是天經(jīng)地義的事情。這樣做，不僅不會(huì )降低教師的威信，反而會(huì )有助于提高威信。千萬(wàn)不能環(huán)顧左右而言它，支吾搪塞，因為這樣不僅會(huì )誤人子弟，而且實(shí)際上也是在貶低自己。
4、師德師風(fēng)的傳承。
良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚光大和傳承的，因為它往往是一個(gè)學(xué)校優(yōu)良傳統的主要組成部分之一。國內外的著(zhù)名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且，師德師風(fēng)是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的，它需要總結，需要豐富，需要與時(shí)俱進(jìn)，需要老中青教師間的傳承，更需要一代一代的傳承，也只有這樣，我們的學(xué)校才會(huì )逐漸形成自己特有的風(fēng)格和傳統，使學(xué)校一步步地走向更高層次。
5、在領(lǐng)導崗位上，嚴格要求自己，以身作則，腳踏實(shí)地，盡心盡責做好每一件工作。
同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心廣大教職工，并虛心向他們學(xué)習，虛心的接受他們的批評，從而使自己的工作不斷完善。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用6
去年年底開(kāi)始，創(chuàng )業(yè)熱在大陸開(kāi)始迅速升溫，大學(xué)生作為國家期待的創(chuàng )業(yè)主體，其受到的關(guān)注與關(guān)照尤其明顯，這種情況，也就將擔任創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的教師推到了勢在必行的境地。
通過(guò)本次學(xué)習，我體會(huì )到以下幾點(diǎn)：
首先，對從事創(chuàng )業(yè)教育的我們而言，危機與挑戰并存。一般高校的創(chuàng )業(yè)教育幾乎一片空白，但通過(guò)此次培訓，使得我們對重點(diǎn)高校進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育的模式有了全面的了解，掌握了一定的主動(dòng)性。
二是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識，要全身投入到學(xué)習當中去，學(xué)習創(chuàng )業(yè)需要的條件，學(xué)習相關(guān)政策及法律等知識避免在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中走彎路，減少不必要的損失，為創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想插上有力的翅膀。
三是學(xué)習創(chuàng )業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習和交流，準確把握社會(huì )發(fā)展的潮流和方向，運用技巧和本領(lǐng)，在越來(lái)越細的社會(huì )分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng )業(yè)道路。
四是我們要做好創(chuàng )業(yè)教育這件事情，應該具備互聯(lián)網(wǎng)思維的意識，即關(guān)注用戶(hù)(大學(xué)生)，吸引粉絲(大學(xué)生、企業(yè)方面、政府等各方面人士)，眾籌思維(可以是課程、更可以是創(chuàng )業(yè)項目)，無(wú)邊界的聯(lián)系(不必受地域的限制，通過(guò)虛擬團隊，為創(chuàng )業(yè)團隊提供機會(huì ))，社會(huì )化傳播。
在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認真積極的.學(xué)習態(tài)度所深深感動(dòng)。教師根據每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導每一位學(xué)員學(xué)做創(chuàng )業(yè)的計劃書(shū)，通俗易懂的講解每一個(gè)理念和問(wèn)題。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習當中，甚至暫時(shí)放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學(xué)習的艱辛中收獲喜悅。通過(guò)培訓，大家掌握了系統的創(chuàng )業(yè)知識體系，清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場(chǎng)形勢及創(chuàng )業(yè)環(huán)境，學(xué)會(huì )去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強等，更難得的學(xué)會(huì )了結合自身實(shí)際確定決策思維模式，創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用7
在校領(lǐng)導的安排下，全體教師參加了一個(gè)關(guān)于教育創(chuàng )新與學(xué)校發(fā)展的專(zhuān)題講座。汪立豐副院長(cháng)的講授給了我很大的觸動(dòng)，也引發(fā)了我對今后工作的更多思考。下面，我就本次的專(zhuān)題講座談一談本人的心得體會(huì )。
首先要轉變傳統的教育觀(guān)念，提倡創(chuàng )新教育。學(xué)校，是學(xué)生接受教育的直接場(chǎng)所。因此就更應該轉變傳統的教育觀(guān)念，確立創(chuàng )新教育的觀(guān)念。如今的社會(huì )是信息的時(shí)代，知識達到爆炸性的發(fā)展，人們已不可能將在校學(xué)習所獲得的有限知識有效地運用于整個(gè)人生。學(xué)校教給學(xué)生一定知識，已不再是教學(xué)的唯一目標，甚至不是主要的目標，而是要通過(guò)知識的傳授，使學(xué)生獲取獲得新知識的知識基點(diǎn)，掌握獲
取新知識的方法，并形成獨立判斷、獨立處理問(wèn)題的能力。教育要尊重學(xué)生的個(gè)別差異，相信每個(gè)學(xué)生都有一定的創(chuàng )新潛能，只要教師在教育過(guò)程中形成利于創(chuàng )新的民主氛圍，因材施教，每個(gè)學(xué)生的創(chuàng )新潛能都能得到不同程度的發(fā)展。而學(xué)生時(shí)代潛能的拓展，對一個(gè)人的一生具有極奇重要的作用，使其在整個(gè)生命歷程中能充分發(fā)展自身，激發(fā)全部潛能，提升個(gè)人生命的價(jià)值。
其次提供自我發(fā)展，自我約束的教育創(chuàng )新制度。這些年來(lái)，我國教育一直處在“傳授——接受”這一傳統的教與模式下，這種教育制度環(huán)境，嚴重束縛了教育活動(dòng)主體創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的發(fā)揮。要有效地推進(jìn)創(chuàng )新教育，就必須實(shí)現教育制度創(chuàng )新，使學(xué)校成為自治約束、自我發(fā)展的創(chuàng )新主體，為創(chuàng )新教育的實(shí)施提供制度保證。首先，可以向發(fā)達國家看齊，改變對學(xué)校管得過(guò)寬、過(guò)死的'狀況，在招生、課程安排、教育評價(jià)、教師管理、教學(xué)管理等方面給學(xué)校以充分的自主權。其次，加強學(xué)校內部管理體制改革，，繼續深化校長(cháng)負責制。充分調動(dòng)學(xué)校各成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強學(xué)校自主創(chuàng )新活力。再次，學(xué)校要開(kāi)設各種類(lèi)型的科目，尤其是能夠開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性思維的科目�？傊�，要落實(shí)和擴大學(xué)校的辦學(xué)與管理自主權，深化學(xué)校內部管理體制改革，發(fā)揮學(xué)校的主體作用，自我約束，自我發(fā)展，為發(fā)展創(chuàng )造教育提供寬松的環(huán)境和制度保證。再次傳授知識與學(xué)生自主活動(dòng)要緊密結合。創(chuàng )新教育只有以知識教育為依托，為底蘊，才能永葆旺盛的生命力。真正有水平的創(chuàng )新性人才需要接受更豐富的知識。沒(méi)有扎實(shí)的知識積累作基礎，創(chuàng )新就不是真正意義上的創(chuàng )新，就不會(huì )進(jìn)入更廣、更深的境地，也就是說(shuō)，實(shí)施創(chuàng )新教育，其關(guān)鍵在于使學(xué)生獲得各種知識及如何使各種知識向縱深方向發(fā)展。因此，課堂上調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與意識，課外重視各種類(lèi)型的實(shí)踐活動(dòng)，就能把學(xué)生的自主創(chuàng )新有機的結合在一起。給學(xué)生提供更多的機會(huì )直接接觸社會(huì )和各種類(lèi)型的實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)施創(chuàng )新教育重要的一個(gè)環(huán)節。
然后教師應是創(chuàng )新教育的主導者與實(shí)踐者。教師的水平?jīng)Q定了教育的質(zhì)量。能否擁有一支高層次、高水平同時(shí)富有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的教師隊伍是實(shí)施創(chuàng )新教育的關(guān)鍵。如何造就一支適應創(chuàng )新教育的現代化教師隊伍呢？應從以下幾點(diǎn)做起：第一，應使教師處在一種學(xué)無(wú)止境的狀態(tài)中。俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，要想讓教師富有創(chuàng )新精神，就應不斷的參加學(xué)習與進(jìn)修，必須使他們處在一種永不休止的學(xué)習狀態(tài)中。教師在不斷的提高自身的學(xué)歷層次的同時(shí)還要掌握了廣博精深的科學(xué)文化知識，善于吸收最新的教育科學(xué)成果及科研成果，并將其積極運用于教學(xué)中，并不斷參與著(zhù)教育的創(chuàng )新。第二，培養教師運用新興學(xué)科及綜合性學(xué)科進(jìn)行創(chuàng )新教育的教學(xué)能力。為了適應當代科學(xué)技術(shù)高度分化和高度綜合的時(shí)代要求，教師應是站在時(shí)代最前沿的知識的傳播者，只有這樣，才能培養出全面創(chuàng )新的人才。第三，教師的教育思想要與時(shí)代同步。教師應是站在時(shí)代最前列的思想的啟迪者，只有用最先進(jìn)的教育思想武裝自己，教師才能深刻地理解創(chuàng )新教育的重要作用，才能領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵和意旨，才能掌握實(shí)施創(chuàng )新教育的正確方法，才能成為推動(dòng)創(chuàng )新教育堅定的實(shí)施者與推動(dòng)者。
最后現代教育技術(shù)的運用對創(chuàng )新教育的發(fā)展具有極大的推動(dòng)作用。當今教育的格局已被現代教育技術(shù)的應用所打破。電子技術(shù)和國際互連網(wǎng)絡(luò )的迅速發(fā)展，具有無(wú)法比擬的優(yōu)越性，給教育帶來(lái)了深刻的影響，為創(chuàng )新教育的實(shí)施創(chuàng )造了更為便利的條件，提供了嶄新的視野和更為廣闊的前景。
�。�1）計算機的使用對于人腦的創(chuàng )新思維具有開(kāi)發(fā)作用。知識具有易老化性的特點(diǎn)，而人的記憶又具有易遺忘性的特點(diǎn)，因此，可以用計算機記憶很多東西，計算機的使用還是一個(gè)新的領(lǐng)域能進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)人腦
�。�2）高級教育軟件的開(kāi)發(fā)與應用為更好的實(shí)施因材施教提供了良好的條件，從而最大限度地開(kāi)發(fā)了每個(gè)人的創(chuàng )新才能，為創(chuàng )新教育的發(fā)展提供了良好的發(fā)展舞臺。
�。�3）國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)通為實(shí)現全球教育資源共享帶來(lái)了契機，人們可以更直接、及時(shí)的追蹤科技與社會(huì )發(fā)展的最前沿的知識動(dòng)態(tài)，不斷更新自己的知識面、擴展自己的視野，做到足不出戶(hù)便知天下，從而有效提高個(gè)人的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用8
20xx年11月15日至28日，在貴陽(yáng)市領(lǐng)導的高度重視下，我們來(lái)到了上海參與了致賢教育機構組織的維系兩周的學(xué)習，其中一周聆聽(tīng)了九位專(zhuān)家的講座和實(shí)地考察了百年老校向明中學(xué)的集中培訓，另一周按學(xué)科、學(xué)段到校跟崗學(xué)習。在這過(guò)程中，我們的所有學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，因為貴陽(yáng)市遴選高層次創(chuàng )新型青年教師代表貴陽(yáng)市創(chuàng )新教師形象。這次學(xué)習的確開(kāi)擴了眼界，并且在交流、討論中，我們學(xué)員一種強烈的想法就是“將學(xué)到理念帶回來(lái)，嘗試運用于自己的教學(xué)、改變自己的教學(xué)�！蔽业倪@種想法非常強烈，并且簡(jiǎn)單歸納如下：
一、回顧學(xué)習及感悟
陳永平校長(cháng)的“眼高手低”打造高效課堂，以人為本，通過(guò)高結構設計與低結構實(shí)施相結合，實(shí)現預設與生成統一、育人與育分統一，達到激發(fā)興趣，培養習慣，科學(xué)培養學(xué)科素養。我的感悟就是對課堂設計一定要有序，符合學(xué)生認知，最好環(huán)環(huán)相扣，層層遞增，盡量預設全面，實(shí)踐中引導學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習、合作學(xué)習及探究學(xué)習等方式來(lái)實(shí)現。郭金華校長(cháng)從對學(xué)校課程領(lǐng)導力理解、學(xué)校課程領(lǐng)導力與教師發(fā)展、招生考試制度改革與教育變革、教育價(jià)值觀(guān)的轉變——提升課程的思想人、學(xué)校課程觀(guān)的轉變——提升課程的設計力、教師教學(xué)觀(guān)的轉變——提升課程的執行力、學(xué)生評價(jià)觀(guān)的轉變——提升學(xué)生評價(jià)的執行力等方面來(lái)闡述《學(xué)校課程領(lǐng)導力與提升課程的設計力》，個(gè)人理解為學(xué)校課程由教師結合國家課程標準和學(xué)校實(shí)際情況，再開(kāi)發(fā)出適合學(xué)生實(shí)際的校本課程，并且要求符合學(xué)生的發(fā)展要求。
任其斌校長(cháng)從自己的經(jīng)歷、“以學(xué)生發(fā)展為本”的課程理念，以“自主+責任”的發(fā)展模式，落實(shí)教學(xué)備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià)五環(huán)節，創(chuàng )建學(xué)生喜歡的課堂。我的理解是設身處地為學(xué)生著(zhù)想，符合學(xué)生興趣愛(ài)好，做到能根據學(xué)生情況，有備而來(lái)，課堂中能隨時(shí)判斷學(xué)生情況，及時(shí)調控課堂策略，有針對性指導，并激勵學(xué)生提高。張瑞田主任從上�；A教育改革與發(fā)展概況、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與課程建設、校本課程建設路徑與方法的思考等方面來(lái)分析了目前教育改革下，如何開(kāi)設以學(xué)生為本的基礎型課程、拓展型課程、探究型課程來(lái)成就學(xué)校、成就教師、成就學(xué)生。我的理解就是在現有教育改革下，結合學(xué)校教師和學(xué)生情況，開(kāi)設符合學(xué)生發(fā)展的基礎性課程，有特色的拓展性課程和探究性課程，達到成就學(xué)校、成就教師、成就學(xué)生的目的。
祝慶東主任從我烙的餅為什么不好吃？引出科研活動(dòng)的三個(gè)層次及關(guān)系，也就是問(wèn)題反思梳理為專(zhuān)題探究，再提煉為課題研究，又通過(guò)案例分析來(lái)講述研究報告的設計，人生“三個(gè)階段”的轉化，談到教研與科研的差異。在此過(guò)程中，我不由得反思自己的課題，還有待進(jìn)一步的完善。金牌培訓師高紀良激情澎湃地為我們講述了高端教師教學(xué)風(fēng)格的塑造與輻射，讓我記憶猶新地是“教材無(wú)非是個(gè)例子，教書(shū)是為了不教”。宋淑光專(zhuān)家結合自己教學(xué)經(jīng)歷深入淺出地剖析了“行”走在教學(xué)的路上——漫談成長(cháng)的心路歷程，其中核心就是如何構建“以學(xué)定教”教學(xué)模式，建議教師開(kāi)發(fā)和利用好網(wǎng)絡(luò )中微課、慕課、翻轉課堂等資源。陸伯鴻主任從了解學(xué)員需求著(zhù)手，通過(guò)幾個(gè)實(shí)驗逐一解答備學(xué)情、處理生成與預設的問(wèn)題、分層教學(xué)等問(wèn)題，通過(guò)自己的教學(xué)案例或做法清晰透徹地剖析了教學(xué)的五大基本環(huán)節及其改進(jìn)。備課做到三個(gè)明白、三個(gè)把握，上課做到激發(fā)興趣、啟發(fā)講授、有效活動(dòng)、積極評價(jià)，作業(yè)達到鞏固、診斷、評價(jià)目的，輔導達到延伸、分層的目的，考試達到檢測、區分、診斷目的。
走進(jìn)向明百年老校，感受向明文明“發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，堅持創(chuàng )造教育”，芮仁杰校長(cháng)發(fā)自肺腑地解讀了校長(cháng)喜歡的老師類(lèi)型，在此期間，我在想自己屬于何種類(lèi)型的老師？如何向校長(cháng)喜歡的類(lèi)型靠攏？接下來(lái)，我聽(tīng)了一堂語(yǔ)文課，真實(shí)地感受了教師如何以學(xué)生為本的`課堂，通過(guò)學(xué)生質(zhì)疑，引發(fā)幾個(gè)點(diǎn)，再通過(guò)學(xué)生討論的方式逐一解答。踏入上海市儲能中學(xué)，感觸到學(xué)生非常有禮儀，能夠在靜中學(xué)習，并發(fā)揮學(xué)�？萍继亻L(cháng)，而從親切關(guān)懷地周政校長(cháng)報告中，也體現學(xué)校理念是“用科技撬動(dòng)變革，滿(mǎn)足學(xué)生多樣需求”，走進(jìn)教研、課堂、討論中，同樣感受到信息技術(shù)教師工作非常多、而雜，但學(xué)校信息技術(shù)教師能夠參與公司項目，為學(xué)校創(chuàng )益，我覺(jué)得對教師比較寬松、比較人性，值得我們學(xué)習。
二、通過(guò)學(xué)習結合本校，嘗試對教學(xué)的想法及改變
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我也反思了自己的教學(xué)，主要存在以下問(wèn)題：理念不夠透徹，教學(xué)針對不強，教學(xué)重、難點(diǎn)有時(shí)突出不到位，對學(xué)生的關(guān)注度不夠全面，分段教學(xué)中對時(shí)間的掌控還有待提高。作為信息技術(shù)教師的我，雖然自己一直都嘗試著(zhù)“以學(xué)生為本”的教學(xué)，但是通過(guò)這次學(xué)習覺(jué)得“以學(xué)定教”自己落實(shí)不夠，很多時(shí)間難以激發(fā)學(xué)生興趣，所以很難做到“以學(xué)定教”。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習后，我明顯感覺(jué)到自己的教學(xué)很多時(shí)候的教學(xué)過(guò)細，但不夠精，教學(xué)時(shí)語(yǔ)言也不夠精煉。對此我下一步打算從備課和上課上下功夫，重點(diǎn)備學(xué)情，教學(xué)目標，教學(xué)重、難點(diǎn)，教學(xué)策略，學(xué)情一定從學(xué)生了解的知識或感興趣地方下手，然后快速地引入到自己的教學(xué)內容中，同時(shí)，一節的教學(xué)目標不能太多，教學(xué)重、難點(diǎn)一定有所突破和體現。因此，我打算自己每堂課的教學(xué)內容做一個(gè)瘦、透、漏、皺的規劃，濃縮教學(xué)內容，盡量做到可講可不講和能不講的地方，千萬(wàn)都不講，必須講的地方，一定用精煉語(yǔ)言的講透，學(xué)生能夠自己弄明白地方，盡量留足時(shí)間給他們探究，重、難點(diǎn)地方想通過(guò)學(xué)生演示講解來(lái)體現，對于學(xué)生的關(guān)注度，我想通過(guò)小組合作學(xué)習的方式來(lái)提高。
以上也只有自己的重新調改教學(xué)的初略想法，具體實(shí)施可能還是比較困難，但是我相信我會(huì )堅持盡量的向高端教師靠攏，創(chuàng )建學(xué)生喜歡的課堂。對于非高考信息技術(shù)學(xué)科，盡量不占學(xué)生的課余時(shí)間，做到堂堂清、章章清。
三、重新審視自己的課題，找出不足及改進(jìn)方法
在聆聽(tīng)祝慶東主任剖析《從問(wèn)題，專(zhuān)題到課題》時(shí)，我就在對比自己的課題擬定方法和實(shí)施情況�！缎畔⒓夹g(shù)學(xué)科運用學(xué)案和微課整合提高教學(xué)效率的研究》課題，來(lái)源于對平時(shí)教學(xué)中的一些問(wèn)題思考，不斷尋求解決方法中提煉出來(lái)的。它確實(shí)經(jīng)歷了從問(wèn)題，專(zhuān)題到課題的過(guò)程，而今已申報為高層次創(chuàng )新項目，我不得進(jìn)一步地考慮怎樣將此項目做實(shí)、做好呢？雖然對此項目一直進(jìn)行中，但是通過(guò)這次學(xué)習，我發(fā)現了本項目的理論知識，還需要進(jìn)一步地學(xué)習提煉，項目的某些方面的具體落實(shí)還不到位。只有不斷實(shí)踐，反復學(xué)習，再思考，再實(shí)踐，再學(xué)習，才能驗證此項目的真正效應。
40位創(chuàng )新教師就有40個(gè)科研項目，我想大家都可能和我一樣，自覺(jué)認真實(shí)施相對還是比較困難。尤其我們信息技術(shù)教師，很多時(shí)間都處于學(xué)校和自己工作糾結中，不是我們愿意做，而學(xué)校其他事情太多了，真感覺(jué)抽不出身來(lái)做自己的事、提升自己專(zhuān)業(yè)素養。因此，我個(gè)人希望市級或者學(xué)校定期給我們指派一定的任務(wù)或活動(dòng)，并給予針對性指導，也就是必要以任務(wù)或活動(dòng)方式驅動(dòng)教師們將自己的項目做實(shí)、做好。
四、再次審視自己的定位和目標
我一直的愿望想當一名科研型、學(xué)者型、專(zhuān)家型的教師。雖然現在離自己的愿望還有一定地差距，但是一直在努力著(zhù)向著(zhù)目標邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)這次培訓學(xué)習，我也清楚了自己教學(xué)的大致改進(jìn)方向，以及如何將自己的科研項目做實(shí)、做好。
綜上所述，正是本人在這次培訓學(xué)習中一些體會(huì )和想法，回到學(xué)校的崗位上，我會(huì )具體的去嘗試改進(jìn)自己教學(xué)，也會(huì )腳踏實(shí)地做自己科技項目。
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每次聽(tīng)完優(yōu)秀教師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗后，都會(huì )深感自己的無(wú)知與不足。教育是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得用一生的經(jīng)歷去鉆研。三天的培訓，11位老師結合實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行了有關(guān)高效課堂教學(xué)及班主任工作的精彩講解，我感受到了每位老師對待學(xué)生都是無(wú)比用心、對工作的充滿(mǎn)熱情，他們的個(gè)人魅力閃閃發(fā)光。我想：這就是真正的師者吧！
基于幾位老師的經(jīng)驗分享，我有如下感悟與對自己的要求：
一、關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(cháng)
花齡的青少年可愛(ài)且聰明，作為老師要保持真誠，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，拉近與他們之間的距離，體貼理解學(xué)生，讓學(xué)生始終覺(jué)得老師是愛(ài)他們的，這樣學(xué)生才會(huì )信任老師。家長(cháng)是教育工作開(kāi)展的重要保障，尊重家長(cháng)，保持與家長(cháng)的聯(lián)系，實(shí)現家校合力共育學(xué)生的目的。
二、終身學(xué)習，提升素質(zhì)
提高自身的專(zhuān)業(yè)知識水平的同時(shí)，還要學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、課程理念等和廣博的文化知識，多思所學(xué)，將前人的經(jīng)驗理論融入自己的精神中，在處理問(wèn)題時(shí)才能游刃有余地及時(shí)應變。此外還要多聽(tīng)有經(jīng)驗老師的課，掌握最直接的經(jīng)驗。
三、精心備課，用心研課
學(xué)生最需要的'還應該是在課堂中有所收獲，才會(huì )對老師產(chǎn)生敬佩，對自己更加肯定更加努力。所以在以后的備課過(guò)程中首先我要吃透教材，教參，課標，并根據學(xué)生的知識水平，制定恰當的教學(xué)計劃及生成預設以便有效把控課堂。
四、不斷反思，記錄經(jīng)驗
經(jīng)驗+反思=成長(cháng)。在課后記錄本節課的成功和不足之處如：本節思想滲透是否到位，是否創(chuàng )新教學(xué)方法教育學(xué)心理學(xué)規律是否運用得當，課堂中有哪些靈感？與學(xué)生碰撞出哪些別樣的火花？課堂應變如何？板書(shū)是否合理，學(xué)生本節收獲如何等等。而且在聽(tīng)完其他老師課后也進(jìn)行如此總結，在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗和方法。
世上無(wú)難事只怕有心人，對待教育工作我要永葆一顆年輕的心，保持熱愛(ài)，做一個(gè)會(huì )思考，有思想的人。不斷挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我，使自己迅速成長(cháng)起來(lái)，逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格，在教學(xué)中享受快樂(lè )，享受幸福！
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用10
我認真地讀完了教師手冊。通過(guò)認真細致地教師業(yè)務(wù)學(xué)習，我對教育教學(xué)工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平有不同層次的提高。
我們處在一個(gè)知識爆炸的時(shí)代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來(lái)，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責�！白鲆粋�(gè)現代人必須取得現代的知識，學(xué)會(huì )現代的技能，感覺(jué)現代的問(wèn)題，并以現代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續不斷的前進(jìn)，我們必得參加在現代生活里面，與時(shí)代俱進(jìn)，才能做一個(gè)長(cháng)久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學(xué)習，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結構；不斷的學(xué)習現代教育技術(shù)，運用現代化的教育教學(xué)手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實(shí)踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導學(xué)生，這是我們應有的責任”。
一名教師，應該是教學(xué)能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續發(fā)展，才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學(xué)實(shí)際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題，進(jìn)行積極探究，以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實(shí)，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見(jiàn)慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節，——這是創(chuàng )造性的勞動(dòng)態(tài)度的一個(gè)重要條件，也是興趣，靈感的源泉�！苯處熤灰鰪娮约旱目蒲幸庾R，把自己的課堂、班級當成自己的“實(shí)驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現實(shí)性，實(shí)現經(jīng)驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會(huì )得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
我認為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗是培養自己在教育中智慧性行動(dòng)的不二法門(mén)。在確定樹(shù)立教學(xué)風(fēng)格，形成教學(xué)思路，預計教學(xué)問(wèn)題的過(guò)程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中，根據已有經(jīng)驗對各種可能性進(jìn)行猜想和假設，教學(xué)情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動(dòng)也就越自然、越高效！激情是教育智慧性行動(dòng)的點(diǎn)金石，沒(méi)有激情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過(guò)教師激情演繹的情境教學(xué)，才是一個(gè)展現自身智慧性行動(dòng)能力的`平臺，所表現出的機智也越光彩奪目。時(shí)代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著(zhù)教師們長(cháng)期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏(yíng)得了家長(cháng)和社會(huì )的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會(huì )：
一、我的收獲
其一，更加深入了解到一些教育政策法規，教育模式和相應的教學(xué)策略。在教學(xué)實(shí)例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學(xué)中的滲透，懂得了如何更有效地實(shí)施教學(xué)。
其二，更進(jìn)一步了解到，在當今知識經(jīng)濟時(shí)代，教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個(gè)人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學(xué)教師，既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學(xué)生發(fā)展的規律，掌握現代教育信息技術(shù)，具備熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的創(chuàng )造性，培養學(xué)生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”，又要做“人師”。
二、努力方向
其一，作為一名老師應該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學(xué)方面也有幫助的�，F在的教科書(shū)更趨于實(shí)用性和時(shí)代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二，在教學(xué)中應該不斷的學(xué)習新課程標準，在教師的不斷成長(cháng)的過(guò)程中要努力的完善自我，做受學(xué)生歡迎的教師，做個(gè)永遠的好“學(xué)生”。
其三，我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學(xué)生犯錯誤時(shí)迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學(xué)生面對面地平等交流，學(xué)生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情真相；師生之間心與心的溝通，能讓學(xué)生敞開(kāi)心扉，坦陳自己的想法，我主動(dòng)真誠地與學(xué)生交流。
其四，在教育工作中，我努力學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點(diǎn)科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段，讓每一個(gè)孩子都展開(kāi)笑顏，努力提高課堂實(shí)效，讓每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)展。
總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著(zhù)我們努力的汗水。他們是我們生命的延續，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用11
通過(guò)創(chuàng )新教師培訓，我感受頗多，一些是我不成熟的心得體會(huì )，不足之處望指導教師給予斧正。
1、創(chuàng )設和諧的情感性教學(xué)環(huán)境課堂教學(xué)與其說(shuō)是師生之間的信息交流過(guò)程，不如說(shuō)是師生之間情感信息的交流過(guò)程。
只有在親密融洽的師生關(guān)系和民主和諧的教學(xué)氛圍中，學(xué)生對課堂教學(xué)才有一種安全感和愉悅感，才敢于真實(shí)地表現自己，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。為了創(chuàng )設民主和諧的教學(xué)氛圍，教學(xué)中需要注意：
�。�1）相互尊重。師生彼此尊重的關(guān)鍵在于教師要盡可能地尊重每一個(gè)學(xué)生，要尊重學(xué)生在教學(xué)中的主體地位；
要尊重學(xué)生的自尊心；要尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。
�。�2）教學(xué)民主，學(xué)生之間、師生之間的情感融洽。
�。�3）教師在教學(xué)中要以情動(dòng)人，用自己積極的情感去感染學(xué)生，以引起師生之間的感情共鳴。
�。�4）師生互愛(ài)。教師要通過(guò)自己對學(xué)生的`關(guān)懷，通過(guò)各種表情動(dòng)作，表達對學(xué)生的情感，達到與學(xué)生心靈交流的目的。
2、多樣化的教學(xué)方法
要著(zhù)眼于改變學(xué)生在原有的教育教學(xué)條件下形成的偏重于記憶、理解、被動(dòng)接受知識的學(xué)習方式，幫助學(xué)生形成主動(dòng)探索的新的學(xué)習方式；改變以往偏重知識傳授、偏重技能訓練的教學(xué)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，找到培養學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的有效途徑。
3、教師角色定位
�。�1）將學(xué)生由被動(dòng)接受知識的地位，推向主動(dòng)探究、獲取知識的前臺。用一種平等合作的態(tài)度和語(yǔ)氣與學(xué)生共同商討某個(gè)階段的學(xué)習目標和學(xué)習形式，使學(xué)生體驗到只有在自己的努力下，才能完成學(xué)習任務(wù)。
�。�2）要注意個(gè)別差異，尤其是對那些主動(dòng)參與意識差的學(xué)生，應熱情鼓勵他們，以此來(lái)增強他們的自尊心和自信心，并且幫助他們改正思維方式和學(xué)習策略、方法，使他們及時(shí)走出學(xué)習和發(fā)展的困境，進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。�3）要從多方面培養學(xué)生參與意識，不斷提高他們主動(dòng)參與的能力。勇于探討并能提出自己的觀(guān)點(diǎn)；
尊重他人的不同觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，不固執己見(jiàn)；面對困難和挫折不輕易低頭等。
4、思維是教學(xué)的主線(xiàn)創(chuàng )新性教學(xué)的首要任務(wù)并不在于直接傳授現成的知識，而在于引導學(xué)生發(fā)現各種各樣的問(wèn)題。
問(wèn)題不僅是激發(fā)學(xué)生求知欲望的前提，而且是學(xué)生理解和吸收知識的前提，知識只有圍繞問(wèn)題展現出來(lái)，才能為學(xué)生所理解和接受�，F代教育形式不得不讓我們思考，我們不是只負責教會(huì )學(xué)生多少東西，而是教學(xué)生如何獲取對自己有用的東西，從而可以獨立學(xué)習、處世，協(xié)同班主任的身份我更深刻認識到教學(xué)一定要和德育工作一起做，這樣才可提高全民素質(zhì)。
教師創(chuàng )新素養培訓心得體會(huì )通用12
很久沒(méi)有靜下心來(lái)思考教育教學(xué)的創(chuàng )新問(wèn)題了，每天只是重復著(zhù)同樣的工作，疏忽了自己在創(chuàng )新上的思路。繁忙的工作湮沒(méi)了我們每個(gè)人的工作激情，本次創(chuàng )新教師培訓再一次給我帶來(lái)了與現代教育技術(shù)零距離接觸的機會(huì )，激發(fā)了我對創(chuàng )新的重新思考。
當今，以計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)正飛速的發(fā)展，越來(lái)越深刻的改變我們的學(xué)習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力已作為現代教師最基本的能力和素質(zhì)的標志，隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷深化，對教師的要求也不斷提高，只有教師素質(zhì)不斷的高，才能培養出高素質(zhì)的學(xué)生，為了適應工作的需要，教師要不斷的學(xué)習、不斷的提高，以適應當今教育形勢需要。從小培養學(xué)生掌握和應用現代信息技術(shù)，是信息社會(huì )對人才的基本要求，也是增強綜合國力的一個(gè)重要組成部分，對于青年教師而言，運用現代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行多媒體教學(xué)是現代教育的一大趨勢。
通過(guò)本次學(xué)習，我的最大收獲是：
一、得到一個(gè)動(dòng)力
通過(guò)培訓，學(xué)習了關(guān)于“攜手助學(xué)”創(chuàng )新培訓的.有關(guān)內容，我了解了信息技術(shù)在與課程整合中的重要作用，使我認識到怎樣從學(xué)生的角度，將自己的課設計好和上好，并且很大程度的彌補了我的缺陷。
二、得到一個(gè)觀(guān)念
通過(guò)培訓使我收獲最大的是教育觀(guān)念的更新，我們傳統的教育方式是老師教學(xué)生學(xué)，老師再教學(xué)生再學(xué)，老師不教學(xué)生不學(xué)的過(guò)程。未來(lái)教育打破了傳統教育的常規，使要學(xué)生學(xué)習變?yōu)閷W(xué)生要學(xué)習，教學(xué)中教師要樹(shù)立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀(guān)念，以轉變學(xué)生的學(xué)習方式為核心，注重中學(xué)生學(xué)習歷史知識的過(guò)程和方法，使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，鼓勵學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，勇于提出問(wèn)題，主動(dòng)探究，掌握學(xué)習的方法。
三、重新思考團結協(xié)作
互相幫助，合作學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，我們幾個(gè)學(xué)員結成學(xué)習小組（09第二期F組），取長(cháng)補短，集思廣益，共同進(jìn)步。學(xué)員們就學(xué)習方法、內容、資源等進(jìn)行交流、切磋、幫助。
四、每天在探索的時(shí)候，每一點(diǎn)進(jìn)步
每完成一個(gè)作業(yè)，甚至每下載一幅圖片，一段文字，都是為今后完成作業(yè)作準備。一旦當我們的教學(xué)理念發(fā)生了變化，再加上采用適當的教學(xué)組織形式與教學(xué)技術(shù)，學(xué)生的負擔就會(huì )有所減輕，學(xué)習的興趣也會(huì )真正萌發(fā)。
五、重新思考教育的高效性
把教育技術(shù)與學(xué)科特點(diǎn)相結合，建設高效課堂。想一想，我們以前上課的情景，邊講授知識，還要用眼睛掃描課堂上的情況，有沒(méi)有人搞小動(dòng)作，有沒(méi)有人打瞌睡，反正一節課下來(lái)，你是累得一句話(huà)都不想說(shuō)。所以，我們最好能讓教育技術(shù)成為課堂的仆人，實(shí)現個(gè)別化教學(xué)、合作化教學(xué)、雙向性教學(xué)等多種教學(xué)手段，提高學(xué)習效率，體驗學(xué)習樂(lè )趣，提高各種能力，利用多媒體技術(shù)能給學(xué)生提供界面友好、形象直觀(guān)的交互式學(xué)習環(huán)境，能給學(xué)生提供圖文聲并茂的多重感官綜合刺激，還能讓學(xué)生按超文本方式組織與管理各種教學(xué)信息和學(xué)科知識，這將對學(xué)生認知結構的形成與發(fā)展起到積極的作用。
通過(guò)本次教育技術(shù)的培訓，我深感培訓的益處，教育技術(shù)這20天的學(xué)習不僅為我們提供了學(xué)習技能的平臺，更為老師提供了一個(gè)合作交流的平臺，一個(gè)增強自我學(xué)習能力的平臺。我希望自己在今后的工作中能將教育技術(shù)學(xué)以致用，不斷更新自己的教育技術(shù)知識，提高自己運用多媒體的能力。
培訓后在工作中的打算
1、把我受到的培訓，與其他學(xué)科教師分享這次教育培訓的成果。
2、利用本次培訓成果，積極開(kāi)展學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，探討新的教育理論和新的教學(xué)模式，努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。
通過(guò)培訓我最想說(shuō)的一句話(huà)是：我們教育工作者，要盡快團結行動(dòng)起來(lái)，利用現在教育技術(shù)，以適應當今教育形勢需要，做一名真正的創(chuàng )新型教師！
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