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酒店員工培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

時(shí)間:2023-06-27 09:06:17 培訓心得體會(huì ) 我要投稿
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酒店員工培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

  我們從一些事情上得到感悟后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的酒店員工培訓心得體會(huì )優(yōu)秀,歡迎大家分享。

酒店員工培訓心得體會(huì )優(yōu)秀

  一、酒店的總體認識

  作為前臺應該要是最了解酒店的一個(gè)人,面對客人的提問(wèn)都可以有問(wèn)必答,回答了也應該最大程度的解決客人的疑問(wèn),比如酒店的發(fā)展歷程,建立多少年了,一共有多少層,占地面積有多大;酒店的創(chuàng )始人是誰(shuí);酒店的用餐服務(wù)是西餐還是中餐,是幾星級的;交接班的時(shí)間是多久;酒店的住房一共分為幾個(gè)檔次,每個(gè)檔次一共有幾間住房,每個(gè)房間的朝向,各個(gè)房間的價(jià)格和時(shí)間、可以看到的風(fēng)景等等事情,都應該去了解清楚,最不能看到的就是客人問(wèn)起來(lái)了,一問(wèn)三不知,這樣會(huì )顯的酒店很不專(zhuān)業(yè),導致客人的心情變差,不再選擇在我們酒店消費,這就需要下苦功夫去記,當然這是酒店前臺必備的工作能力。

  二、工作內容的優(yōu)化

  酒店前臺是所有客人選擇這件酒店第一個(gè)遇到的人,你的儀容儀表一定要做到一絲不茍,著(zhù)裝得體,不要皺皺巴巴的,頭發(fā)不能蓬松繚亂,不能披頭散發(fā)。服務(wù)態(tài)度一定要好,各國的禮節都應該學(xué)會(huì ),禮貌性的微笑,可以讓人好感倍增,然后至少精通英語(yǔ)的基本交談,萬(wàn)一遇到國外的人來(lái)入住消費,你卻聽(tīng)不懂,那就尷尬了。接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候一定要在響三聲之內拿起接聽(tīng),養成左手拿,右手記的習慣,保證通話(huà)完成后再掛電話(huà),最好是對面掛電話(huà)。時(shí)刻關(guān)注大堂的衛生和一切突發(fā)情況,一旦有情況及時(shí)匯報給大堂經(jīng)理。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)、跟客人溝通時(shí)一定要注意使用敬語(yǔ)比如“請問(wèn)”“您好”“x先生、x女士”等等,顯現出我們酒店前臺的專(zhuān)業(yè)性。

  三、培訓后的個(gè)人總結

  經(jīng)過(guò)這次的培訓,真的發(fā)現自己都不算是一名專(zhuān)業(yè)的酒店前臺工作人員了,需要進(jìn)步的地方真的是太多了,像我對酒店的文化、發(fā)展歷程、具體到每個(gè)房間的朝向和風(fēng)景之類(lèi)的我就是一問(wèn)三不知的那種,打電話(huà)時(shí)需要注意的地方太多了,我們酒店前臺現在都是我們說(shuō)完就掛,有時(shí)候急急忙忙的找紙找筆記東西,的確太不專(zhuān)業(yè)了。還有就是我對英語(yǔ)還不是很精通,還好目前沒(méi)遇到過(guò),外國人來(lái)入住。經(jīng)過(guò)這次酒店前臺培訓,我已清晰的看到了自身的不足,只要我加以改正彌補,我相信我也能成為一名五星級酒店的前臺工作人員。

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