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安全崗前培訓心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的安全崗前培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全崗前培訓心得體會(huì )1
20xx年xx月xx日我參加了為期三天的新教師崗前培訓。我的年紀雖然不小了，但是在教育行業(yè)卻是初出茅廬，是應該要好好學(xué)。我調整好心態(tài)，安排好事務(wù)，滿(mǎn)懷期待的參加培訓。
這次培訓內容豐富且充實(shí)，有開(kāi)班儀式，黨的教育方針、學(xué)校辦學(xué)思想體系，學(xué)校發(fā)展前景，七一講話(huà)精神，學(xué)校德育模式總述，學(xué)校業(yè)務(wù)管理、教學(xué)模式總述，學(xué)校綜合考核制度解析，后勤管理，德師風(fēng)教育、老教師經(jīng)驗分享、年輕教師成長(cháng)分享會(huì )等等。雖然時(shí)間很緊促，但對于新老師的我來(lái)說(shuō)卻是獲益匪淺。
其實(shí)內心一直是無(wú)法平靜的。角色的快速轉換，讓我倍感壓力。從xx校長(cháng)、xx校長(cháng)、xx校長(cháng)、xx校長(cháng)的分享中，我明白了我應該先要有方向，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。一定要始終記得黨的教育方針，學(xué)校辦學(xué)思想體系，深切體會(huì )主席七一講話(huà)精神的內涵以及學(xué)校各方面業(yè)務(wù)、活動(dòng)的相互配合，各個(gè)團隊相互協(xié)作才能保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
黨的教育方針中指出，要培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。xx學(xué)校對德育工作的重視，讓我深深體會(huì )到“五育并舉，德育為先”的`重要性。我們學(xué)校把“立規養習”作為學(xué)校一大特色去抓，培養孩子的良好習慣，真正體現了xx學(xué)校是一座有人性有故事有溫度有美感的新樣態(tài)“明”校。
從教師培訓中心xx老師的經(jīng)驗分享中，我明白了我應該先要安心，找到當老師的理由。一定要記得當初自己想在講臺上傳播知識，孩子因為我有更好的發(fā)展，這一切是任何東西都換不了的幸福感。作為一名老師更是要安心。xx老師有著(zhù)豐富的帶班經(jīng)驗!在班級工作中靜心專(zhuān)研、安心付出。聽(tīng)完xx老師的教師職業(yè)生涯分享，真的有打動(dòng)我。既然選擇了教師，那就安安心心的堅持，天長(cháng)地久，終會(huì )收獲。
所以我要時(shí)時(shí)刻刻想到看到教師的責任，在實(shí)際的教學(xué)工作中去體會(huì )職業(yè)的價(jià)值感與意義感。
對我們新老師來(lái)說(shuō)，精心備課，掌握專(zhuān)業(yè)知識遠遠不夠。在各種高科技的傳播下，可能學(xué)生掌握某些新知識、新技能的速度比教師還快。在這種文化反哺的影響下，教師必須要扎實(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。從xx主任的分享中我還感受到了現代信息技術(shù)的使用。對一些課堂可以結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、現代信息技術(shù)的結合使用來(lái)設計課件。比如一些設計到動(dòng)態(tài)的內容，可以借助幾何畫(huà)板來(lái)制作課件。
如果說(shuō)專(zhuān)業(yè)技能是教師的智商，那仁愛(ài)之心便是教師的情商。正如孔子的“己所不欲，勿施于人”一樣。教師會(huì )因為愛(ài)人，而得互愛(ài)。新老師在這個(gè)過(guò)程是需要時(shí)間的，剛開(kāi)始孩子不熟悉你，有一定的距離感。多一點(diǎn)理解和包容，把自己的愛(ài)展示給孩子們，孩子是能感受的，會(huì )給予更深層的愛(ài)。這一切與成績(jì)無(wú)關(guān)，但我們依然感到、開(kāi)心。聽(tīng)到會(huì )上老師分享班上孩子喜歡上她的過(guò)程，感動(dòng)到熱淚盈。更何況自己朝夕相處的孩子!
本次培訓，真的學(xué)到很多，不管年齡，終身學(xué)習。
沒(méi)有人不愿意成為完美的人，我會(huì )和孩子們一起，一起成長(cháng)為自己最想成為的人。堅守三尺講臺，靜待花開(kāi)。
安全崗前培訓心得體會(huì )2
經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的東奔西走，我最終成功的找到了一份適合自我的工作！
能在努力之后找到一份適合自我的工作，當時(shí)的心境就像是撥開(kāi)云霧見(jiàn)到了觸手可及的彩虹一樣的開(kāi)朗！看著(zhù)這么近的“彩虹”我除了高興之外，也壓抑不住心中的那股激動(dòng)的感情，只想這能快點(diǎn)加入到這充滿(mǎn)魅力的大家庭中！在我拿著(zhù)錄取通知來(lái)到了期盼已久的公司之后，只覺(jué)得越是了解那里，我就越是感到滿(mǎn)意。雖然這只是我的第一個(gè)工作，可是正是如此，我才能以全新的視角看待那里。在得知要參加培訓后，我更是感到高興，因為這意味著(zhù)我能更加清楚的了解這個(gè)公司的一切，也能更好的了解自我的工作，并且我也確實(shí)在這份工作中收獲了許多。此刻我將在這次工作中的體會(huì )記錄如下：在開(kāi)始培訓后，我們最先開(kāi)始的就是對公司歷程的學(xué)習，其實(shí)在當時(shí)的時(shí)候，我們都更加急著(zhù)想去學(xué)習和了解我們在今后工作方面的事情�？墒呛竺嬖陬I(lǐng)導的介紹下，我們也漸漸的對公司有了更深的了解，對我們公司的底蘊也更加的自信！雖然在之后還是急著(zhù)想去學(xué)習工作，可是我們對工作的熱情也更上一步，對未來(lái)的期望值也更高了！在帶教給我們介紹了我們的工作后，我們就開(kāi)始學(xué)習剛發(fā)下來(lái)的.資料，但我們還是有許多不懂的地方。雖然開(kāi)起來(lái)確實(shí)是和自我在大學(xué)中所學(xué)的專(zhuān)業(yè)差不多，可是在很多地方都有了不一樣的地方。但在看懂學(xué)會(huì )了這些新的方式之后，我們才發(fā)現，這是比我們在學(xué)校中所學(xué)的方法更加方便的做法，相比起來(lái)簡(jiǎn)直是事半功倍！這不得不讓我們感嘆學(xué)校中的所學(xué)終究還是難以直接運用在工作中。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，我開(kāi)始看到我此刻工作的全貌。不得不說(shuō)，此刻的工作與我之前想象中的，有了一點(diǎn)差別，需要做的事情也比我想的要多了很多。這讓我一開(kāi)始感到有些不滿(mǎn)，感覺(jué)自我找錯了方向。
可是在仔細的思考之后，我也明白了，沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作，僅有能不能做這份工作的人，既然已經(jīng)成了工作者，我不能連這一點(diǎn)的壓力都承受不��！經(jīng)過(guò)培訓，我此刻學(xué)習了許多與當初學(xué)校中有不一樣認知的知識，在這x個(gè)月的壓縮訓練中，能夠說(shuō)是掌握了很多。我自認為自我學(xué)的還不錯，可是看著(zhù)其他更優(yōu)秀的同輩，我也明白自我只可是是剛剛及格而已！我會(huì )在之后的工作中不斷的提高，讓自我變得更好！總的來(lái)說(shuō)，我此刻已經(jīng)開(kāi)始了正式的工作，在經(jīng)過(guò)了培訓之后，那些學(xué)習的只是都在工作中用上，沒(méi)有一點(diǎn)剩余的浪費！可是在正式的接觸了工作后我又更加的了解到，工作也會(huì )升級，我這點(diǎn)知識也只夠我用上一點(diǎn)時(shí)間而已，我還需要不斷的前進(jìn)！
安全崗前培訓心得體會(huì )3
在觀(guān)看“生命的呼喚”勞動(dòng)安全宣講錄像后，我的心受到了強烈的震撼，那一幕幕生離死別的場(chǎng)面故事讓我感同身受，我久久不能平靜，我的耳邊充滿(mǎn)了生命的呻吟、生命的哭泣，這是真實(shí)的記錄，這是血的記錄!當生命頻臨最后一刻，在生與死的交界線(xiàn)上，對生命的呼喚，對死的畏懼，呼喚成了那一刻的永遠…你對活著(zhù)的人呼喚，活著(zhù)的人對你的呼喚，然而你已無(wú)回頭路，死神的無(wú)私，造就了活著(zhù)的.人對你的永遠的呼喚。
這個(gè)世界上，有很多東西都可以輪回，唯獨生命例外，一個(gè)人無(wú)論是富裕還是貧窮，無(wú)論是高貴還是低賤，生命終究只有一次，而當我們身邊那些鮮活的生命被本不該發(fā)生的事故吞噬時(shí)，怎能不令我們痛心疾首?而安全就意味著(zhù)人的生命的存在，就意味著(zhù)家庭的和諧幸福，就意味著(zhù)企業(yè)的良性發(fā)展，就意味著(zhù)國家的繁榮興旺。在我們鐵路運輸行業(yè)，我們見(jiàn)過(guò)了太多的血水與淚水，有多少觸目驚心的事故，有聽(tīng)見(jiàn)多少次父母們痛不欲生的哭泣，有多少次無(wú)奈地聽(tīng)著(zhù)親人歇斯底里的呼喚…在每一次慘不忍睹的悲劇發(fā)生后，我們都在默默的祈禱，不要再有下一次!然而，那些見(jiàn)證了血與淚的人們，卻似乎好了傷疤忘了痛，隨著(zhù)時(shí)光的流逝，又回到了惡性循環(huán)的起點(diǎn)，于是，悲劇又重演了。
面對一幕幕血淋淋的場(chǎng)景、一聲聲撕心裂肺的呼喚、一陣陣令人發(fā)瘋的哀嚎，我不禁要問(wèn)“如果不是違章、如果不是僥幸、如果…”這哪是天災?這就是人禍!“沒(méi)有規矩不成方圓”，為了家人不再悲傷，為了家庭不再破碎，請你回頭看看親人那期盼的眼神，請你聽(tīng)聽(tīng)那生命的呼喚，請遵守規章制度，珍重生命!
安全崗前培訓心得體會(huì )4
在最近一次參與安全報告工作中，我深深體會(huì )到了安全的重要性。這次工作主要是對一家大型企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險評估，幫助企業(yè)找出潛在的安全隱患，提高網(wǎng)絡(luò )安全性。
在工作中，我采用了多種安全檢測方法和工具，如網(wǎng)絡(luò )掃描、漏洞掃描和安全檢查等。通過(guò)這些工具，我發(fā)現了該企業(yè)在網(wǎng)絡(luò )設備、操作系統、應用程序等多個(gè)層面存在的安全隱患。比如，企業(yè)的.防火墻存在漏洞，可以導致未經(jīng)授權的網(wǎng)絡(luò )攻擊；員工的計算機系統未及時(shí)更新安全補丁，存在安全漏洞等。
針對發(fā)現的問(wèn)題，我提出了相應的改進(jìn)建議，如企業(yè)應及時(shí)更新防火墻和安全補丁，員工應定期進(jìn)行安全培訓等。這些改進(jìn)建議得到了企業(yè)的認可和采納，有助于提高企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )安全水平。
這次安全報告工作的經(jīng)驗教訓讓我深刻認識到，網(wǎng)絡(luò )安全不僅需要企業(yè)加強管理和培訓，也需要我們每個(gè)人都加強意識，自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò )安全規則，共同維護網(wǎng)絡(luò )安全。同時(shí)，我也意識到，安全檢測工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要不斷學(xué)習和提高自身技能，才能更好地保障企業(yè)和個(gè)人網(wǎng)絡(luò )的安全。
總之，這次安全報告工作讓我受益匪淺，不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)技能，也增強了我的安全意識。我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，為保障網(wǎng)絡(luò )安全貢獻自己的力量。
安全崗前培訓心得體會(huì )5
現在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟向好，設備先進(jìn)，人命值錢(qián)，按理說(shuō)人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實(shí)給我們帶來(lái)的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來(lái)國營(yíng)大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來(lái)了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車(chē)，看來(lái)，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時(shí)并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，筆者認為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺(jué)行為和自我責任。下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的膚淺體會(huì )。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴。
安全生產(chǎn)嚴是愛(ài)，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。近幾年來(lái)，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個(gè)道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽(tīng)到有違章肇事職工對所受處罰不滿(mǎn)，也不止一次聽(tīng)到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來(lái)的，規章制度是大家舉手通過(guò)后定下來(lái)的，為什么到執行時(shí)會(huì )出現埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現場(chǎng)“三違”現象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位是一個(gè)以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線(xiàn)，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來(lái)完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會(huì )較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過(guò)程中“三違”現象經(jīng)常出現，管?chē)懒斯ばР桓呋蛘吒纱嘧呷瞬辉父?如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會(huì )不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事�！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實(shí)在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價(jià)太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個(gè)企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來(lái)要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎上滿(mǎn)足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹(shù)立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時(shí)的“不滿(mǎn)”情緒自然就沒(méi)有市場(chǎng)，安管員在嚴格執法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會(huì )有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風(fēng)上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化。
企業(yè)的規章制度一般都經(jīng)過(guò)幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，有些重要規章還需經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )通過(guò)，應該說(shuō)這些規章制度有其實(shí)施的群眾基礎，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現場(chǎng)發(fā)現有違章操作的行為，當即進(jìn)行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來(lái)對抗。公司領(lǐng)導及時(shí)趕到現場(chǎng)，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續以“停工不做”來(lái)要挾，其理由是我們出門(mén)打工，講的是掙錢(qián)。當時(shí)作業(yè)現場(chǎng)生產(chǎn)正忙，客戶(hù)在等著(zhù)裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車(chē)能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽(yù)。該事件的'發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領(lǐng)導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來(lái)的反思，為什么違章現象屢禁不止?其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來(lái)了。
在這種簡(jiǎn)單化的觀(guān)念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問(wèn)題開(kāi)個(gè)會(huì )發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎金處罰一下就了結。把規章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”�！袄怼本褪且砸幷轮贫葹橐罁�，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來(lái)，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機器圍繞一個(gè)目標運轉。說(shuō)“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說(shuō)這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時(shí)候，決不能因此而導致工作方法的簡(jiǎn)單化。
安全崗前培訓心得體會(huì )6
作為今年剛入校的新老師，我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線(xiàn)培訓。課程由著(zhù)名專(zhuān)家xx教授和xx、xx、xx大學(xué)xx和xx大學(xué)xx五位教授分別就方面教學(xué)法、學(xué)習心理、教學(xué)設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學(xué)案例分析進(jìn)行講解以及關(guān)于教學(xué)的選修課程。認真學(xué)習后我感到受益頗多，在此總結一下從培訓收獲的關(guān)于教學(xué)的心得。
課堂講授是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，教師在了解教學(xué)對象、設計教學(xué)內容、選擇講授方法方面應具有深厚的功底，才能把學(xué)生帶入一種深刻、崇高和優(yōu)美的藝術(shù)境界，達到教師與學(xué)生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學(xué)內容分析設計，科學(xué)地把握講授內容是課堂講授體現藝術(shù)性的必要條件。
首先教師要吃透教材講授內容不完全等同于教材，教材是講授內容的核心和基礎，吃透教材是講授內容的基本要求�，F行的教材中每章每節內容都有一定內在聯(lián)系，充分挖掘章與章、節與節之間的內在聯(lián)系，通過(guò)分析、比較、綜合，從而找出共性、異性和規律性的東西。只有掌握了教學(xué)過(guò)程中的每一環(huán)節，在講授新課時(shí)，在全面理解和處理好教材的基礎上，才能恰當地指出重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，對這些內容教師可多方強化，層層剖析，精講多練。每一門(mén)學(xué)科的邏輯結構中都存在若干個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，這些關(guān)鍵問(wèn)題是整個(gè)理論體系的綱，是重點(diǎn)，同時(shí)往往又是難點(diǎn)。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節的把握，應當是系統地、整體地、靈活地把握教材，就是與本學(xué)科理論體系有關(guān)的知識都應加以研究，并把它們有機地納入講授內容中，講授內容研究得越寬，課就會(huì )講得越靈活。教師吃透了講授內容，講課時(shí)就可以不看講稿，密切注視學(xué)生的聽(tīng)課反應，隨時(shí)調整自己的講授方法，才能揮灑自如。
其次，要對教學(xué)對象分析研究。教學(xué)過(guò)程包括從學(xué)生的起點(diǎn)狀態(tài)到測量與評價(jià)教學(xué)結果的全過(guò)程，其中的許多環(huán)節都影響著(zhù)教學(xué)目標的實(shí)現。透徹了解講授對象是科學(xué)地把握講授內容和正確地選擇講授方法的前提條件和內在要求。講授的內容一般由教學(xué)大綱決定，而熟悉了學(xué)生的情況再來(lái)安排講授內容就能做到得心應手;根據不同的教學(xué)對象，增刪取舍教材，講授時(shí)根據學(xué)生的具體特點(diǎn)選擇講授方法，這符合因材施教的原則，也是課堂講授獲得成功的秘訣。
透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發(fā)揮藝術(shù)性取得了必要的心理準備，講授的效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉，更要對學(xué)生熟悉。課前越了解學(xué)生的`各種情況，講課時(shí)越輕松自然。
了解學(xué)生主要是學(xué)生的學(xué)習狀況。包括學(xué)習成績(jì)、學(xué)習興趣、課堂紀律、參與習慣、閱讀范圍。了解這些情況，有助于掌握學(xué)生的實(shí)際學(xué)習水平，增強學(xué)生的自覺(jué)意識，引導學(xué)生向學(xué)習深度、廣度進(jìn)軍。其次要了解學(xué)生對本學(xué)科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教師提高講授的針對性和吸引力。再次，要了解學(xué)生的期望值，恰當地調動(dòng)學(xué)生的期望是教師的基本功，高的期望值易使學(xué)生產(chǎn)生失望情緒，過(guò)低的期望則缺乏內在動(dòng)力。第四，了解學(xué)生對教師的評價(jià)，這包括教師的人格品質(zhì)、理論水平、工作態(tài)度、講授方法、教學(xué)特點(diǎn)等內容。通過(guò)學(xué)生的評價(jià)掌握自己課堂的真實(shí)水平是提高教學(xué)效率，實(shí)現教學(xué)藝術(shù)化的有效手段。
第三，正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實(shí)現講授藝術(shù)化的重要方式;在教學(xué)過(guò)程中，教材、學(xué)生都是可變目標。課堂教學(xué)時(shí)間受到限制，教學(xué)信息的獲取又呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學(xué)實(shí)際的教學(xué)法。教學(xué)方法就大的分類(lèi)有發(fā)現教學(xué)法，講解式教學(xué)法和概念控制教學(xué)法，是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時(shí)應遵循一些原則。
另外，要考慮教學(xué)手段的合理運用，以增強教學(xué)的直觀(guān)性和趣味性�？刹捎猛队捌�、幻燈片，實(shí)驗觀(guān)察和教學(xué)軟件等。教學(xué)過(guò)程是極其復雜的。既有師生各自獨立的活動(dòng)，也有師生雙向交流。必須合理、科學(xué)地確定教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節，全面考慮教材的邏輯結構，教學(xué)對象的特征，師生之間的情緒，教法學(xué)法的適應性，運用現代教學(xué)理論實(shí)現課堂教學(xué)的藝術(shù)性。
教學(xué)是技術(shù)也是藝術(shù)。作為教師應該積極地進(jìn)行教學(xué)研究與實(shí)踐，在外界客觀(guān)因素的影響下，更主要地通過(guò)自身不懈地專(zhuān)研，日積月累，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的實(shí)踐，才能夠成為優(yōu)秀的教師。
安全崗前培訓心得體會(huì )7
在xx年參加護士崗前培訓之際，為使新護士能更好地了解醫院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護理、工作職責，醫院組織了為期10天的崗前培訓。
培訓內容主要包括《如何做一個(gè)好的醫務(wù)人員》、《病情觀(guān)察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質(zhì)培養》等系列講座。會(huì )上領(lǐng)導及護士長(cháng)們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應注意的問(wèn)題和要求。
其中令人印象最深刻的是市醫學(xué)會(huì )xx會(huì )長(cháng)為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫務(wù)人員》，他強調，要做一個(gè)好的醫務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心、愛(ài)心、熱心、責任心、細心、恒心，并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細闡述有關(guān)內容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了進(jìn)一步的認識，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：
要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗愛(ài)業(yè)，不恥下問(wèn)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個(gè)打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的`大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。
在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時(shí)，也要嚴格的在學(xué)習上要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結合，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
要不斷加強思想政治修養，提高整體思想素質(zhì)。
在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范，還要崇尚學(xué)習，增強法律觀(guān)念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫療糾紛。
要有團隊協(xié)作精神，團結就是力量。
通過(guò)崗前培訓，使我深知護理工作的重要，讓我找到了人生坐標。我將會(huì )以xx會(huì )長(cháng)所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養，從基礎做起，注意細節，努力提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，做一名合格的護士。
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安全崗前培訓心得體會(huì )8
6月10日，宿州項目部組織全體參建員工觀(guān)看學(xué)習了今年的安全事故案例，引導大家分析案例原因，汲取事故教訓，保證自身安全。
案例中有一個(gè)名為《傷逝》的安全事故視頻，里面有句話(huà)叫“活著(zhù)比死去更可怕”，這句話(huà)大多數人都無(wú)法理解，因為沒(méi)有親身經(jīng)歷，但那些與死神擦肩而過(guò)的人們都深有體會(huì )�！皞拧�，一個(gè)唯美悲傷的詞，完美詮釋了那些在安全事故中僥幸存活者的生活、生理、心里現狀。案例中提及“3.28”王家嶺礦難中遇難者數百，20__年6月3日吉林省長(cháng)春市一家廠(chǎng)房發(fā)生爆炸火災遇難者數百傷者數百……在這些安全事故中，遇難的人永遠長(cháng)眠;活著(zhù)的人雖逃出了死神的魔爪，但逃不出內心的夢(mèng)魘，他們從事故發(fā)生那刻起世界被封閉且一點(diǎn)點(diǎn)在傾塌，每時(shí)每刻身心都在受著(zhù)煎熬，對他們來(lái)講或許死亡是最好的解脫。
人們常說(shuō)“天災人禍”，“天災”或許無(wú)法避免，但“人禍”必須扼殺在萌芽里。據悉，大多數特重大安全事故都屬于“人禍”，由于相關(guān)人員的疏忽大意及僥幸心里釀成的。也有人說(shuō)，現在的安全事故中受害者都有巨額賠償金，那是不負責任的說(shuō)法，并不是所有的“事故和傷亡”都可用金錢(qián)來(lái)處理擺平，那些鮮活的生命和身心的摧殘是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量和彌補的。所以，為了自己和身邊的'人不和死神會(huì )面，不體會(huì )“活著(zhù)比死去可怕”的痛苦，所有在“高�！杯h(huán)境中工作的人都必須時(shí)刻提高安全意識，克服僥幸心理，堅決對一切違章行為說(shuō)“不”。
國家在有關(guān)安全文案中提到：對易發(fā)生特重大安全事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險分級管控、隱患排查處理，雙重防預性工作機制。此話(huà)言簡(jiǎn)意賅，即：“防患于未然”�，F如今，全國最具有代表性的防患排查建設為——順義防患排查治理體系，它實(shí)行的是分等級、差異化等面條式管理，有全面的隱患信息系統，能夠高效、迅速、安全的排除隱患，減少事故發(fā)生。我們建筑行業(yè)也屬于“高危行業(yè)”，有高度、有危險，所有建筑有一定的高度就存在危險，腳手架、模板支架、焊接與熱切割、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電等都有危險性。因此，我們必須提高作業(yè)人員的隱患排查意識，做到自查自改，當然不能空喊口號、說(shuō)白話(huà)、要身體力行，嚴禁違令非法施工，嚴格按技術(shù)規范施工作業(yè)。
安全崗前培訓心得體會(huì )9
新教師崗前培訓已經(jīng)進(jìn)行兩周了，兩周的校史及教學(xué)技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來(lái)思考，主要有以下幾點(diǎn)心得：
第一，要有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識和教學(xué)技能。教師的首要任務(wù)就是教書(shū)育人，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是教師的必然要求，而良好的教學(xué)技能又可以提高教師對課堂的.駕馭能力。民辦高校的學(xué)生相對于公辦高校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)習自主性差、學(xué)習能力較低，這就要求民辦高校教師針對民辦高校學(xué)生這一特點(diǎn)，使用多樣的教學(xué)方法，在授課過(guò)程中增加互動(dòng)性以及靈活的教學(xué)手段，盡最大可能地調動(dòng)學(xué)生的積極性，增強知識對學(xué)生的滲透力。
第二，要有良好的思想品質(zhì)。教書(shū)育人，不僅要向學(xué)生傳授知識，還要教學(xué)生學(xué)會(huì )做人。德智體美勞全面發(fā)展是學(xué)校遵循的基本原則，教師不僅要把學(xué)生培養成應用型人才，還要在思想道德上把學(xué)生培養成有責任心、有使命感的社會(huì )合格人才。
第三，要有良好的溝通能力。在民辦高校，教師不僅承擔著(zhù)教師的責任，還被賦予了各種使命，心得體會(huì )范文錦集面對如此，教師需要的不僅僅是抗壓能力，還要具備良好的溝通能力。不管是與學(xué)生，還是同事和上級領(lǐng)導，都要積極溝通，有問(wèn)題就解決問(wèn)題，以避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。
安全崗前培訓心得體會(huì )10
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導。
學(xué)校為了使我們新教師盡快適應教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行了兩天半的崗前培訓。
在今天下午的開(kāi)展的新教師崗前培訓上讓我受益頗多。
工會(huì )主席石主席；
副校長(cháng)張校長(cháng)；
負者德育工作的政教處主任趙主任；
目標辦的張主任以及我們熟悉的教務(wù)處主任杜主任。雖然有些校領(lǐng)導至今與我才僅僅有一面之緣，并不能立馬叫得上名字，但我相信在不遠的將來(lái)，在未來(lái)的教學(xué)工作中，會(huì )盡快與各個(gè)校領(lǐng)導教師多多交流促進(jìn)工作的完善。
然后，在訾校長(cháng)的現身說(shuō)教以及實(shí)踐案例中，也給了我很大的領(lǐng)悟。深切體會(huì )到對于一個(gè)教師，不僅僅要教書(shū)育人，更應該注重自己個(gè)人魅力的提升，要盡力做到讓學(xué)生以及家長(cháng)認可。要有耐心責任心以及幽默感。并給予我們新教師三點(diǎn)建議如下：
1.盡快轉變角色，適應新環(huán)境。
2.立志教育事業(yè)，在3-5年內盡快成為骨干教師，形成自己獨特的教學(xué)模式，教學(xué)風(fēng)格教學(xué)戰績(jì)能夠站得住講臺，并站得穩講臺。
3.工作腳踏實(shí)地，不論是改作業(yè)輔導都應對自我嚴格要求，做稱(chēng)職的好老師。
最后，在張書(shū)記關(guān)于教師職業(yè)道德的演講發(fā)言中，最重要的是讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了更全面的認識。
教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教書(shū)育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的'工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員，這也就是傳道、授業(yè)。
教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題。在過(guò)去的二三十年，與現在相比，教師角色的轉變由原來(lái)的傳授者變?yōu)閷W(xué)習的促進(jìn)者和幫助者。老師要是尊重學(xué)生的老師，讓學(xué)生在受教育的過(guò)程中完善人格，教師的人格力量的無(wú)形的不可估量的，教師要真正成為學(xué)生人生的引路人。教師是母親。作為一名教師，要富有愛(ài)心，對待學(xué)生的愛(ài)應該是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子一樣，所以說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。
安全崗前培訓心得體會(huì )11
4月16日，我有幸于全國著(zhù)名教育專(zhuān)家班主任工作報告會(huì )。雖然會(huì )議只有短短的一天時(shí)間，但我卻收獲了許多。三位教育專(zhuān)家從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使我懂得在當今教育形勢下該如何做一名合格的班主任!
我擔任班主任工作已經(jīng)二十多年了，在這十多年的班主任工作中有過(guò)喜悅，也有過(guò)失落，還曾出現過(guò)放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時(shí)候，感謝領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我重新找回了做好班主任工作的信心。
錢(qián)惠仙老師的講座使我明白了只要你心中有班級，有學(xué)生，有正確的工作方法，班主任工作也會(huì )變得輕松起來(lái)。要想輕松地管理好班級，就要制定好班主任工作計劃，確立正確的班規。管理學(xué)生的方法，盡量滿(mǎn)足他們的成就感和虛榮心，一定要培訓好班干部，樹(shù)立正確的班風(fēng)。偉大的班主任應該是像一道美麗的光束投射到學(xué)生的心里，讓他們年輕的生命充滿(mǎn)了陽(yáng)光。
錢(qián)惠仙老師已經(jīng)五十多歲了，但她一開(kāi)始就說(shuō)她的心理年齡是十八，因為她是十八歲孩子的班主任。她幽默的.語(yǔ)言、活潑的氣質(zhì)、年輕的心態(tài)，豁達的性格，和精彩的講座讓我如癡如醉�！爱斠惠呑永蠋�、當一輩子班主任;做最好的老師、做最優(yōu)秀的班主任，是她的追求，也是她最的最?lèi)?ài)!因為追求，所以執著(zhù)!因為熱愛(ài)，所以快樂(lè )!她做班主任就是要用師愛(ài)給學(xué)生一座殿堂――一座讓學(xué)生難忘的，充滿(mǎn)創(chuàng )造靈性、充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)、充滿(mǎn)人文關(guān)懷，啟迪智慧、塑造人格的殿堂!”
錢(qián)惠仙老師《支起成功的三角架》一樣精彩，會(huì )后我還購買(mǎi)了她編的書(shū)籍，以便學(xué)習。
在培訓學(xué)習中，一個(gè)個(gè)案例故事，專(zhuān)家們一次次的精彩評析，使我受到了極大的震撼，使我倍受鼓舞，在今后的班主任工作中，我將把在這次培訓中的所學(xué)所獲運用到自己的班主任工作中，再不斷地學(xué)習、探索、實(shí)踐，爭取把班主任工作做得更優(yōu)秀。
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