(優(yōu)選)教師全員培訓心得體會(huì )15篇
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家整理的教師全員培訓心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師全員培訓心得體會(huì )1
今年的暑假，我校進(jìn)行了為期一周的“全員培訓”。本次培訓內容豐富多彩，包括師德師風(fēng)、教育科研、教學(xué)能力、班主任工作等方面。培訓時(shí)間雖然短暫，但是對每位教師都有很大的幫助，感覺(jué)收獲頗豐�，F將自己的心得體會(huì )總結如下：
1、本次培訓讓我最感振憾的是楊帆老師的師德師風(fēng)報告。楊帆老師的報告，其中貫穿的一條主線(xiàn)是：愛(ài)。對教育，對學(xué)生的愛(ài)。他用自己的經(jīng)歷告訴我們：作為教師，要有愛(ài)心，耐心，恒心。只有對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心，才能做好教育這份事業(yè)。作為教師，首先要管理好自己的情緒，不能把個(gè)人情緒帶入課堂，更不能因為情緒影響學(xué)生。其次，教師要樹(shù)立良好的服務(wù)意識，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生。教師必須尊重每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性。說(shuō)實(shí)在的，之前對學(xué)生的教育總是說(shuō)教，說(shuō)教的結果是：學(xué)生不買(mǎi)賬，教師不理解。其實(shí)，只要我們用心去尊重、去理解，就會(huì )明白：學(xué)生也是明白事理的。
2、在教學(xué)能力方面，高巖老師的報告給我留下了深刻的印象。她用她豐富的教學(xué)經(jīng)驗告訴我們：作為教師，要上好一堂課，備好一堂課是至關(guān)重要的。只有認真備好課，才能在上課時(shí)做到游刃有余，才能做到上課的高效率。在備課時(shí)，一定要認真鉆研教材，仔細備課。當然，我們不僅要看懂教材，還要看透教材，甚至要讀懂教材的'背后，這樣我們在上課時(shí)才能高屋建瓴，才能做到深入淺出。同時(shí)，高巖老師還告訴我們：作為教師，要教好一堂課，不僅要備好課，還要設計好上課的每一個(gè)環(huán)節。
3、本次培訓讓我感到學(xué)校安排的這次培訓非常及時(shí)，非常必要。因為培訓的內容針對性強，實(shí)效性強，尤其是在班主任工作培訓方面，張英老師的經(jīng)驗之談，讓我感到收獲良多。從中我深深地感到：作為教師，要管理好班級，要帶好學(xué)生，最基本的技能就是：作為一名教師，要善于學(xué)習，善于總結，善于積累。只有這樣，才能不斷提高自己的管理班級的能力。
4、本次培訓中，讓我感到收獲最多的是王玲玲老師的“有效教學(xué)”專(zhuān)題講座。她在講座中，不僅提出了“有效教學(xué)”的概念，還提出了“低負擔，高效率”的教學(xué)理念。在講座中，她用大量的實(shí)例告訴我們：要上好一堂課，必須做好課前準備，精心設計好上課的環(huán)節，包括課件的準備。只有準備充分了，上課才能做到高效率。同時(shí)，王老師還告訴我們：作為教師，不能只停留在傳統的教學(xué)思維中，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀(guān)念，不斷學(xué)習，才能適應現代化教育的需要。
雖然培訓時(shí)間很短，但是讓我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認識和了解。在今后的教學(xué)工作中，我會(huì )不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，用我的愛(ài)心、細心、耐心、關(guān)心、熱心去換取學(xué)生的開(kāi)心、家長(cháng)的放心、社會(huì )的放心。
教師全員培訓心得體會(huì )2
這次有幸參加了儋州市中學(xué)教師20xx年全員培訓遠程學(xué)習，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我這次培訓學(xué)習的機會(huì )。在這些日子的培訓學(xué)習中，我在網(wǎng)上聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授的專(zhuān)題報告，并對我校的歷史老師和其它兄弟學(xué)校的同行進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩，使我的感受很深，使我對初中新課改有了更深的認識，也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中，我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題．但是，這對于我今后在實(shí)際工作有著(zhù)重要的指導作用，可以說(shuō)此次培訓收獲頗豐、受益匪淺�，F在將我這段時(shí)間的學(xué)習作如下總結：
一、樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的.終身學(xué)習觀(guān)
通過(guò)這次培訓學(xué)習，結合自身的實(shí)際情況，我認識到未來(lái)教育需要科研型的教師，而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉為科研型教師，首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng )新，個(gè)人素養不提高，這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習提高，做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生，那其結果必然是被社會(huì )無(wú)情的淘汰。
知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播，學(xué)生可說(shuō)也是見(jiàn)多識廣，知識量也在飛速增長(cháng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開(kāi)”的問(wèn)題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學(xué)習新的科學(xué)文化知識才可以應對。由此可見(jiàn)，作為一名教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為“育人”而學(xué)習。
作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學(xué)習，使之達到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。應當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。
二、改變工作方式，謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養學(xué)生的綜合性學(xué)習，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習歷史的重要方式。對于絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì )與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合，互助促進(jìn)。
人生沒(méi)有捷徑，教學(xué)亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的努力。相信自己，別人能做到的，我經(jīng)過(guò)努力一定也能做得到。
三、展望未來(lái)
在今后的教學(xué)活動(dòng)中，我將繼續虛心地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，利用網(wǎng)絡(luò )成長(cháng)；兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實(shí)實(shí)的工作；理論結合實(shí)際，實(shí)現自己的教育夢(mèng)想。培訓只是一個(gè)手段，一個(gè)開(kāi)端。對于培訓給我的清泉，我要讓它細水長(cháng)流。給我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。四周的學(xué)習，思考背后，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會(huì )學(xué)以致用，結合我校的實(shí)際情況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩
教師全員培訓心得體會(huì )3
7天培訓學(xué)習之行，給我留下了深刻而美好的記憶，參觀(guān)學(xué)校多是這次培訓的一大亮點(diǎn)，不時(shí)觸動(dòng)著(zhù)我的眼球，引發(fā)著(zhù)我的思考和探索。下面，和大家分享一下我的感受：
一、現在的學(xué)校管理——學(xué)校為老師提供幫助
XX教授帶給我們的《中小學(xué)行政管理人員的角色定位與創(chuàng )新》報告中很清晰的告訴我們，以前的管理是個(gè)人為組織做貢獻，而現在的管理是組織要為個(gè)人提供幫助，具體到學(xué)校來(lái)講，就是現代學(xué)校的管理就是學(xué)校要為老師提供幫助。組織如何為個(gè)人提供幫助？
個(gè)體層面：調動(dòng)教師的積極性；
群體層面：教師團隊組織的創(chuàng )建者；
組織層面：教師發(fā)展學(xué)校的推動(dòng)者。
這樣的一個(gè)理論的支撐一下子使我豁然開(kāi)朗，原來(lái)我們學(xué)校加強教師學(xué)習、打造教研組和年級的團隊、變績(jì)效考核為績(jì)效管理等等做法都可以從現代管理中找到答案。
比如：學(xué)習和培訓是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的福利。工作與學(xué)習一體化對老師特別有益。老師們在滿(mǎn)足了社會(huì )需要、尊重需要后，自我實(shí)現的需要就呈現出來(lái)，這也是需要的最高層次，也是最深層的、最穩定的、最持久的需要，學(xué)校管理要因勢利導，所以我們獎勵老師購書(shū)、讀書(shū)、大量派老師們外出學(xué)習、跟崗學(xué)習等，就是在為老師們的自我實(shí)現需要提供幫助，當然最重要的成長(cháng)還是自我的成長(cháng)。
又如：教師團隊的創(chuàng )建。在我們學(xué)校，有兩支團隊發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用，一個(gè)是年級，一個(gè)是教研組。在年級團隊建設中，所有學(xué)科老師都是其中的一員，這樣就是強調知識技能的互補；另外，學(xué)校所有班子成員分包年級，實(shí)現了少管理層次、多向溝通，更好的為師生服務(wù)。同時(shí)我們還構建了各具特色的年級文化，打造師生的共同價(jià)值觀(guān)和行為方式，建設師生的精神文化。我們的教研組團隊，已經(jīng)實(shí)現了“多人一科”、“參與研究”的教研任務(wù)再設計的模式，通過(guò)集體備課、主題教研、資源共享等方式，有真正的合作在其中，還著(zhù)重強調了參與和使用。這樣，老師們才能真正從觀(guān)念走向實(shí)踐。
再如：變績(jì)效考核為績(jì)效管理。我們每月的績(jì)效考核，學(xué)校把它定位于每月一次的年級工作會(huì )，年級所有老師在一起進(jìn)行工作交流，既有經(jīng)驗分享，又在一起共同解決年級遇到的困難，還要談?wù)劇拔疑磉叺暮萌恕�，最后進(jìn)行月考核評價(jià)。在月考核中，每每聽(tīng)到最多的是大家之間合作的相互感謝和感動(dòng)，是情感的再一次凝聚，是年級精神文化的再一次塑造。
當然，作為學(xué)�！M織層面，要成為教師發(fā)展學(xué)校的推動(dòng)者，還有許多事情可以做，但最重要的是以教師的發(fā)展為核心的思考和規劃，為老師們更多提供支持和挑戰，最終促進(jìn)教師自我實(shí)現的需要。
二、辦學(xué)靠的是一種文化和精神
“按時(shí)就是遲到”的文化成就了XX實(shí)驗中學(xué)的XX校長(cháng)，在他身上體現了“學(xué)校的發(fā)展就是文化尋找的過(guò)程”。他寫(xiě)的關(guān)于校標的詩(shī)歌“有一所學(xué)�！毕氡亟o我們大家都留下了很深的印象，這篇詩(shī)歌，有一種魔力，會(huì )使孩子們一下子喜歡上她，激勵著(zhù)孩子們充滿(mǎn)想象的度過(guò)美好的童年生活；這篇詩(shī)歌，彰顯了他們“創(chuàng )造適合學(xué)生成長(cháng)的教育”的文化內涵，是教師教育理念的指揮棒，能解決教室在管理學(xué)生中的很多理念性的問(wèn)題（比如發(fā)現差異、尊重差異、發(fā)展差異等）。還有他談到的XX——那個(gè)令人頭疼的小男孩，直到現在還沒(méi)有承認他的錯誤，而他還在靜等花開(kāi)，因為他相信德育是一種自省等等。我想，這應該是他的管理文化：制度不能滲透在每一個(gè)方面，只有文化才能達到。
還有XX三中的“卓越教育”（發(fā)展個(gè)性、完整成長(cháng)、追求卓越）文化、XX小學(xué)的管理文化（培養人比管理人更重要、保護積極性比調動(dòng)積極性更重要、造勢比制度更重要等）等，都在向我們展示了文化的引領(lǐng)作用和它持久的、強大的精神力量。
當然還有XX中學(xué)的“少年軍�！�、xx實(shí)驗中學(xué)的“七彩”文化、XX小學(xué)“道德銀行”等，他們創(chuàng )新了德育活動(dòng)，又堅持下去，就構建了他們的學(xué)生文化。
所以，就我分管學(xué)校的德育工作來(lái)講，我需要站在更前沿、更高的層面，梳理學(xué)生的核心素養，來(lái)努力構建符合學(xué)生發(fā)展需求的實(shí)驗小學(xué)的學(xué)生文化。
三、要選擇性地接納
我們在接受了許多新鮮事物后，是全盤(pán)接受，還是選擇性地接納？顯然要選擇后者。我們要在認真思考、分析后，有選擇的接納。比如，xx小學(xué)的'珠心算，若作為一門(mén)普及性的校本課程，不一定可取，因為不是每一個(gè)孩子都具有心算天賦的，倒可以作為一門(mén)選修的課程，為心算方面有潛能的孩子提供適合他的課程，從而促進(jìn)這些孩子的個(gè)性發(fā)展。
評價(jià)是很難的一件事情，評價(jià)不僅僅是獲得更多的分或物質(zhì)獎勵，而應該是一種價(jià)值觀(guān)的體現和塑造。xx實(shí)驗中學(xué)的“七彩”文化、xx小學(xué)“道德銀行”等，他們采用孩子喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式來(lái)進(jìn)行評價(jià)，值得我們借鑒。但思考一下，對孩子道德的培養，所謂的面面俱到的量化的評價(jià)方式最適合嗎？答案不得而知。著(zhù)名的德育專(zhuān)家擅傳寶先生說(shuō)，道德有三種形態(tài)，直接式德育、間接式德育（課程德育，最自然的德育）、隱性德育（又稱(chēng)教師德育，如教師說(shuō)話(huà)的強調、遲不遲到、如何上講臺等）。道德發(fā)展的六階段“信任”、“我想要獎賞”、“我想取悅某人”、“我要遵守規則”、“體貼別人”、“有自己的行為準則并奉行”，所以，孩子的道德處在不斷發(fā)展之中的，即便是孩子出于“想要獎賞”的第二階段，在班級里也要建設信任的基礎，不能讓孩子生活在激烈的競爭性評價(jià)之中，比如說(shuō)，只要孩子做到了，就給予相應的鼓勵，而不受8分的限制等；再者，隨著(zhù)孩子年齡的增長(cháng)，道德是不斷發(fā)展的，若孩子已經(jīng)達到了道德發(fā)展的第4階段，這些評價(jià)方式是不是要修改呢？
那德育到底怎么來(lái)做？要依據德育的存在形態(tài)和孩子的道德發(fā)展規律來(lái)進(jìn)行。學(xué)�？梢园迅嗑Ψ旁诮處煹掠�，因為間接德育和隱性德育幾乎是“0”成本，全員老師都參與到課程德育和言傳身教的德育之中了，勢必能形成濃厚的德育氛圍，就能起到事半功倍的德育效果。
當然，我們還要充分的認識到心理健康教育的重要性，學(xué)生在學(xué)校會(huì )發(fā)生很多事情，一定要有最起碼的判斷，是道德問(wèn)題、心理問(wèn)題、還是行為習慣的問(wèn)題？這就對教師就提出了比較高的專(zhuān)業(yè)化要求，我們不要成為孩子心理問(wèn)題的制造者。
以上是我此次培訓學(xué)習之行的一些感受和思考，感謝教育局領(lǐng)導的組織和安排。
教師全員培訓心得體會(huì )4
在小學(xué)幼兒園教師全員培訓學(xué)習中，我深深的體會(huì )到這里真的是凈化思想，解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，提高自身業(yè)務(wù)能力的最佳場(chǎng)所，特別是在夜深人靜的時(shí)候，坐在電腦前，聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家精彩的講座，看著(zhù)名師的課例，分享著(zhù)大家提供的資源，簡(jiǎn)直是一種享受。每天再忙再累，我都要抽出時(shí)間光顧研修網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò )教室里汲取知識的營(yíng)養，并把學(xué)到的東西運用到我的教學(xué)實(shí)踐中，收獲頗多。
一、教學(xué)思想的轉變
在遠程教育培訓學(xué)習中，我接觸到了很多新的教育觀(guān)念，讓我對自己今后的教育工作有了一個(gè)明確的方向，柳夕浪主任在“基礎教育改革的新任務(wù)”中提出的：教學(xué)是育人的基本途徑，我們要從學(xué)科教學(xué)走向學(xué)科教育 這一理念，讓我豁然開(kāi)朗。深刻的認識到，作為一名教師不但要搞好教學(xué),還應該注重培養學(xué)生的良好品質(zhì),要時(shí)刻注意自己的言行，以積極的態(tài)度影響學(xué)生，另外，在教學(xué)知識點(diǎn)的同時(shí)還應根據教材特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行教學(xué)。比如在學(xué)習圓周率時(shí)，可以向學(xué)生介紹，為了測出這個(gè)數據，一代代中外數學(xué)家鍥而不舍，不斷探索，付出了艱辛的勞動(dòng)，其中我國的數學(xué)家祖沖之取得了“當時(shí)世界上最先進(jìn)的成就”。這樣即加深了對圓周率的理解，又能讓學(xué)生從中得到啟迪，對培養學(xué)生獻身科學(xué)的探索精神有著(zhù)積極的意義，同時(shí)還能激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國意識。
二、課堂教學(xué)問(wèn)題的解決
此次遠程教育培訓，對教學(xué)的各個(gè)環(huán)節都做了詳細的講解，對于一線(xiàn)教師的我來(lái)說(shuō)，這是受益最深的地方，新課標要求教學(xué)過(guò)程要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，注重培養學(xué)生的獨立性和自主性，培養合作能力，我在教學(xué)三角形的內角和時(shí)，設計讓學(xué)生自主探索三角形的內角和，學(xué)生卻只探索出了用測量的`方法求證，而剪拼、對折的方法沒(méi)有探究出來(lái)，還出現了一些沒(méi)有預設到的小問(wèn)題，以至于這節課上的不是很成功。遇到了這樣的實(shí)際問(wèn)題，我就反復聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座，反思自己的設計過(guò)程，發(fā)現了問(wèn)題，于是從組織課堂、信息處理、傳遞溝通等方面對教案進(jìn)行改進(jìn)，又在互動(dòng)交流活動(dòng)中向大家請教如何進(jìn)行小組合作學(xué)習，最后終于完善了教學(xué)設計，作為作業(yè)提交上去。
三、自身教科研能力的提高
現代教師的科研能力尤其重要，陳大偉教授在觀(guān)課議課中提出：“觀(guān)課議課不再孤獨地看待教的行為和建議改進(jìn)教的行為，而是通過(guò)現象觀(guān)察、對話(huà)討論等方式對觀(guān)念、行為、效果進(jìn)行整體研究。我校在組織課例研討活動(dòng)時(shí)，教師們正在緊鑼密鼓的進(jìn)行著(zhù)網(wǎng)上學(xué)習，于是在評課議課中有了很大的改觀(guān)， 老師們在評課時(shí)不再是為了展示評課者自己的身份和水平，或夸夸其談一些不切實(shí)際的東西。而是把授課者的工作成效視同己出，變以往你該怎樣做的形式，為，如果我上會(huì )怎樣處理，如果這樣做會(huì )有很么效果，變“要幫助他人 為我要多向別人學(xué)到什么，先自助，再幫助別人，發(fā)揮了觀(guān)課者的主觀(guān)能動(dòng)作用，培養了教師的教學(xué)想象力，效果非常好。
總之，遠程教育培訓是最方便、最高效的，大幅度的提高了我的思想認識和業(yè)務(wù)能力，這段學(xué)習歷程將是我最寶貴的財富和最珍貴的回憶。
教師全員培訓心得體會(huì )5
每年暑假的教師培訓如期進(jìn)行，今年靈寶全市數學(xué)教師在實(shí)驗高中進(jìn)行了三天的全員培訓，雖然烈日炎炎，但每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的。在這里每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊，真是受益匪淺。
一、培育中國學(xué)生的核心素養，本質(zhì)上就是培養他們的“家國情懷”。
市一中的張老師為我們做了“培養核心素養，根植家國情懷”這個(gè)專(zhuān)題講座，家國情懷就是一個(gè)人對自己國家和人民所表現出來(lái)的深情大愛(ài)，是對國家富強、人民幸福所展現出來(lái)的理想追求，它是對自己國家一種高度的認同感和歸屬感，責任感和使命感的體現，是一種深層次的文化心理密碼。這些都說(shuō)明了知識固然重要，人性比知識更重要。她啟示我們:做一個(gè)心中有陽(yáng)光，行為有擔當的新時(shí)代教師。堅定信念做一個(gè)有信仰的教師;用心用情做一個(gè)有愛(ài)心的教師;知行結合，做一個(gè)有追求的教師;守正創(chuàng )新做一個(gè)有魅力的教師。
二、私人定制，我的班級"我”做主。
由河濱小學(xué)班主任工作坊的秦，孫，王三位老師主講的"親親老班之親親教育"講座，他們講解了什么是私人定制?私人定制觀(guān)念的轉變，什么是私人定制的班級管理?私人訂制共生教育共同體。從生動(dòng)鮮活的案例中，使我學(xué)到了許多班主任工作的方法。如親親老師成就親親家長(cháng)一親親家長(cháng)成就親親師生。孩子需要什么，我們就去做什么，這就是私人定制。
三、，落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)。
有幸聽(tīng)到教研室郭主任的“關(guān)注核心素養研究落實(shí)立德樹(shù)人任務(wù)“的講座。他從哲學(xué)三問(wèn)入手，講解了我們的初心是教書(shū)育人，傳播文明。又通過(guò)許多現實(shí)生活中的真實(shí)例子啟發(fā)我們進(jìn)行反思:不能忘記初心，要切實(shí)落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。以及中國學(xué)生發(fā)展的核心素養的實(shí)現途徑，聽(tīng)后感觸頗深。
四、家庭教育的重要性，家校共育共成長(cháng)。
市二小嚴老師的“為愛(ài)出發(fā)一一積極心理學(xué)在家庭教育中的應用”講座，從家庭教育的核心，家族或家庭觀(guān)念的傳承，家庭教育的誤區，現代家長(cháng)的角色定位，怎樣做合適家長(cháng)等方面闡述了家庭教育的重要性。最后給大家提了一些建議，說(shuō)明家校共育，讓我們的孩子會(huì )更健康，更快樂(lè )，更智慧地成長(cháng)!
五、情緒管理在人際關(guān)系中的重要作用。
市三高張老師的“重塑心靈提升生命品質(zhì)”講座，他從幸福入手，講解了如何做生理更健康，心理自由的概念，情緒如何管理，內心與感覺(jué)的區別等方面為我們講解了如何管理好自己的情緒，以及情緒管理的.重要性。張老師為我們詳細講解了十六字心法，讓我們練習靜坐、站樁，體會(huì )自己情緒的變化，學(xué)會(huì )更好地管理自己的情緒。
六、教師的成長(cháng)，不靠別人靠自己。
市四小的“班本自治”專(zhuān)題講座，先由馬曉麗老師從成長(cháng)的核心詞:有夢(mèng)想，有計劃，規劃前行，做教育的守望者引入正題。然后從不停地實(shí)踐，提升守望者的眼界;要不停地進(jìn)行思考，堅守守望者的追求;不停地閱讀，履行守望者的職責;不停地寫(xiě)作，充盈守望者的心靈;耕耘收獲，享受守望著(zhù)的幸福五方面講解了自己成長(cháng)的歷程。再由劉玲老師分享了飛翔鷹隊的班級管理經(jīng)驗。最后何春英老師介紹了自己班級管理中的具體做法:以家校日記.、學(xué)生日記、妙筆記錄成長(cháng)點(diǎn)滴等方面介紹了自己的班級管理經(jīng)驗。她們勤學(xué)善思，樂(lè )于鉆研，都形成了自己各自管理班級的有效模式，成為最有智慧的班主任。
培訓已拉下帷幕，而我覺(jué)得只是一個(gè)開(kāi)端，這次培訓是我補足了元氣，添了靈氣，感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。在以后的教學(xué)中，我將把所學(xué)到的好方法、好經(jīng)驗運用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，讓培訓的碩果在一小事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!
教師全員培訓心得體會(huì )6
參加這次暑期教師全員心理培訓，我深感其重要性。培訓中，專(zhuān)家深入剖析了教師心理健康對學(xué)生成長(cháng)的影響，讓我意識到保持良好的心態(tài)是教育工作的基礎。我學(xué)到了很多實(shí)用的心理調適方法，這將有助于我在面對工作壓力時(shí)保持冷靜和理智。我決心將所學(xué)應用到日常生活中，不僅提升自己的`心理健康水平，也為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)更加和諧、積極的學(xué)習環(huán)境。
教師全員培訓心得體會(huì )7
開(kāi)學(xué)前，我們縣教育局組織了全縣范圍內的全員通識培訓。到我校來(lái)給我們授課的老師講的課生動(dòng)形象，點(diǎn)面結合，課題豐富，內容貼切實(shí)用。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習，我有一種久旱逢甘霖的感覺(jué)。在這眾多的課中，我尤其喜歡一線(xiàn)教師如何撰寫(xiě)教育教學(xué)論文的課。通過(guò)對該老師的課的學(xué)習揣摩，我得出幾點(diǎn)體會(huì )。
一、要在學(xué)習和積累上動(dòng)腦筋
學(xué)術(shù)論文是學(xué)習和研究的階段性總結，它既是教研成果的反映，也是學(xué)習成果的體現、為了能夠寫(xiě)出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，必須收集一定的信息，積累足夠的資料，必須具有一定的專(zhuān)業(yè)知識水平和理論素養。因此，要把學(xué)習和積累作為提高撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文能力的“奠基工程”來(lái)抓，在學(xué)習和積累上多動(dòng)腦筋。
1、資料的積累
撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，離不開(kāi)參考資料。在研究某一個(gè)問(wèn)題之前，應充分了解他人在這個(gè)問(wèn)題上的見(jiàn)解、成果以及所做的工作，搜集盡可能多的背景材料，這樣才能發(fā)前人之未發(fā)，成前人之未成。
2、知識的積累
知識積累過(guò)程的本身就是一個(gè)完善自身的知識結構、智能結構的過(guò)程。豐富的.知識積累，是撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文的必不可少的物質(zhì)基礎。要積累知識，不僅要動(dòng)眼看，動(dòng)腦想，還要動(dòng)手寫(xiě)，將有用的東西記錄在案，以便克服遺忘，真正變成自己的東西。
3、經(jīng)驗的積累
在教學(xué)實(shí)踐中，我們創(chuàng )造了許多成功的經(jīng)驗，探索出了不少有益的規律，萌發(fā)了許多想法和感受。對這些想法和感受，都應隨時(shí)做好記錄，使之積累為論文創(chuàng )作的富貴財富。
二、要在選題和撰稿時(shí)下功夫
通過(guò)學(xué)習和積累、研究和探索，為我們的論文寫(xiě)作奠定了基礎、創(chuàng )造了條件、為了能夠真正寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)論文，十分需要的就是在選題和撰稿方面狠下功夫。
1、從教育主管部門(mén)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )和各類(lèi)研討會(huì )等指定的研究課題中，篩選出符合自己的教學(xué)實(shí)際和研究專(zhuān)長(cháng)的典型問(wèn)題作為論題，加以研究，撰寫(xiě)成文。
2、在教學(xué)實(shí)踐中，注意細心觀(guān)察，勤于思考，就自己體驗較深又感興趣的地方觸發(fā)靈感，加以提煉，將其上升到一定的理論高度，形成論題。
3、通過(guò)認真閱讀書(shū)刊雜志，在綜合、借鑒別人科研成果的基礎上，受到有關(guān)論點(diǎn)和問(wèn)題的啟示，發(fā)現論題，總結經(jīng)驗、推陳出新，發(fā)表自己與眾不同的見(jiàn)解。
總之，發(fā)現問(wèn)題的關(guān)鍵在于“留心”。只要平時(shí)留心，注意積累，好的選題是時(shí)刻都可能出現在你的思維之中的。一旦有了想法，就要立刻記下來(lái)，為以后進(jìn)行篩選或提煉論題做好準備。一分耕耘，一分收獲。高質(zhì)量的論文不是想寫(xiě)就能寫(xiě)出來(lái)的，它飽含著(zhù)作者的汗水、心血和智慧，它是作者用了若干個(gè)學(xué)習和思考的夜晚，犧牲了若干個(gè)節假日熬煉出來(lái)的、撰寫(xiě)論文難，發(fā)表論文更難，但并不是高不可攀的事情。只要肯動(dòng)腦筋，肯花功夫，每一位勤于學(xué)習積累、善于研究探索的教師，都能夠寫(xiě)出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文來(lái)。
教師全員培訓心得體會(huì )8
參加了x年安徽省中小學(xué)教師全員遠程培訓，我先后聽(tīng)取了好幾位專(zhuān)家級老師專(zhuān)題的講座；幾天來(lái)，我認真聽(tīng)講，做筆記，積極思考，收獲甚大。
本人從事教育教學(xué)工作已有近十年，從低年級到高年級，又到低年級，總覺(jué)得自己在教育教學(xué)經(jīng)驗方面有了一定的積累，但是通過(guò)參加集中培訓，通過(guò)專(zhuān)家的剖析，覺(jué)得自己距離優(yōu)秀的距離還不小，還不能緊跟時(shí)代的步伐。下面就自己這段時(shí)間的遠程培訓談?wù)剮c(diǎn)感受：
一、學(xué)無(wú)止境，教師要不斷的去補充新的知識。
多年以來(lái)總覺(jué)得自己只是一名普通小學(xué)音樂(lè )老師，總認為自己還能勝任音樂(lè )學(xué)科的教學(xué)，因此對自己要求不高�？墒窃趲滋煲詠�(lái)的遠程培訓之后，讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識還不行，更需要擁有淵博的知識及教育的智慧，需要改變的是過(guò)去的老師的形象，我們要做一名有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓學(xué)生快樂(lè )的人，要想讓自己的課教得更好，更能吸引學(xué)生。要有良好的品行和淵博的學(xué)識才能吸引學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。因此多讀書(shū)，是提高自己的品行及文化內涵的最佳途徑，這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。
二、教師要尊重學(xué)生的人格，要關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(cháng)
小學(xué)生也有自己的人格，他們的興趣、愛(ài)好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們，平等地對待他們。聰明的教師總是把自己當成學(xué)生，把學(xué)生當成自己，這樣師生之間就能相互理解、相互溝通，自然感情也就建立起來(lái)了。要尊重學(xué)生探究和認識周?chē)澜绲奶攸c(diǎn)，接納他們的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生，應給予他們更多的獨立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)學(xué)生，使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵和支持�？梢�(jiàn)，關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(cháng)對教師來(lái)說(shuō)顯得多么重要。
三、教師要創(chuàng )新教學(xué)方法，打造高效課堂。
若想打造高效課堂，就要求教師必須在各個(gè)方面打造自己。好的教學(xué)方式方法可以拉近師生之間的距離，可以充分調動(dòng)學(xué)生的思維，讓他們展開(kāi)想象的翅膀進(jìn)而感受到學(xué)習的樂(lè )趣。一個(gè)優(yōu)秀的教師絕對是掌握了多種多樣的`課堂方式，課堂形式多樣，才能有效的吸引學(xué)生。一節課結束，教師一定要有教學(xué)反思，反思自己做了些，學(xué)生收獲如何。所以備課這一環(huán)節相當重要。不僅僅要備教材，更要備教法、備學(xué)生，只有這樣，課題才能成為有效乃至高效課堂。
四、教師要學(xué)會(huì )終身學(xué)習。
新的課程標準要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標，實(shí)現自身的可持續發(fā)展。學(xué)習不僅僅只是學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)方面，要擴充到各個(gè)領(lǐng)域。首先必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識，認識到學(xué)習是自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。我覺(jué)得以下幾個(gè)方面值得深思：
一，教師要把學(xué)習融入到自己的教學(xué)實(shí)踐中，做到理論與實(shí)踐相結合。
二，在豐富自己專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還要獲取不同科學(xué)的知識，以便更好地適應教學(xué)的需要。
三，要充分利用現代化教學(xué)手段，擴大自己的學(xué)習資源和空間，洞察專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，多與其他教師和專(zhuān)家的合作、探討和交流，因此教師必須擁有終身學(xué)習的理念，才不至于被社會(huì )所淘汰。
以上是我的一些淺薄的認識，懇請指導老師多多給予指教。
教師全員培訓心得體會(huì )9
在入職第三個(gè)月底，有幸參加了由市教育局主辦的20xx新任職教師培訓班。三天兩夜的培訓充實(shí)而又快樂(lè )，與老同事相遇交流，與新同事共同學(xué)習，大家同吃同住，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這次培訓期間，各個(gè)教育領(lǐng)域的專(zhuān)家和一線(xiàn)教師們給我們進(jìn)行講座，從教師素養、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)基本功、文明禮儀等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓。作為一名新教師如何去管理好學(xué)生？如何上好課？如何與家長(cháng)溝通？如何協(xié)調好各種關(guān)系？這些的確是我們要面對和解決的問(wèn)題，是一項不小的挑戰。經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我認識到教師，不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，我們可以在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻中顯精神�，F在將自己的心得體會(huì )總結如下：
第一，是理想與信念。教師這項工作是具有長(cháng)期性的，十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。對于大部分的老師來(lái)說(shuō)，這份工作是一輩子的奮斗所在，因此這也是教師行業(yè)存在疲憊期的原因。如果沒(méi)有堅定的理想與崇高的信念，工作將變得索然無(wú)味。我很慶幸，我是愿意并且喜歡當一名老師的，我熱愛(ài)這份工作并希望自己會(huì )一直熱愛(ài)下去，將自己的熱情奉獻給課堂，將自己的青春在校園里綻放。
第二，要有自己的專(zhuān)業(yè)目標。一名新教師如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)目標那就如一艘遠航的船而沒(méi)有目的地�！耙荒暾痉�講臺，三年成為教學(xué)新秀，五年成為教學(xué)能手，十年成為學(xué)科帶頭人，十五年左右成為省市教育�！边@是東平高級教師李曙光老師的目標，而正是因為在工作初期的專(zhuān)業(yè)目標，才會(huì )有他后來(lái)的用心與執著(zhù)。一個(gè)又一個(gè)的目標可以幫助我們指明道路，規劃成長(cháng)，進(jìn)而踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)自己的教學(xué)路。
第三，給我印象深的是“多聽(tīng)課”。在這次培訓期間，幾位專(zhuān)家教師都談到“要多聽(tīng)課”。對于一名新教師來(lái)說(shuō)，多聽(tīng)課無(wú)疑是盡快提高自己課堂質(zhì)量的有效方式之一�！敖虩o(wú)定法，貴在得法�！弊鳛橐幻陆處�，在聽(tīng)課時(shí)要注意聽(tīng)課的設計，聽(tīng)課堂氣氛，聽(tīng)重難點(diǎn)的處理，聽(tīng)學(xué)生的思維活動(dòng)，聽(tīng)老教師的課，會(huì )讓我們在講自己的課時(shí)更加有底氣。聽(tīng)課過(guò)后要善于總結反思，將老教師的授課要點(diǎn)及方法真正內化于心，適當應用于自己的課堂。
第四，要有愛(ài)心。泰山學(xué)院附屬中學(xué)武老師用愛(ài)心和執著(zhù)鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位老師的責任與良苦用心。要做好的班主任的李曙光老師，用愛(ài)心去點(diǎn)燃學(xué)生的心靈，不放棄任何一名學(xué)生。一個(gè)班集體的凝聚力、學(xué)習氛圍，良好生活習慣與老師的管理方式密不可分，這些無(wú)私奉獻的教師們值得我們新教師去學(xué)習，向他們一樣，永遠站在學(xué)生的身后，走在奮斗進(jìn)取的路上。
第五，要做學(xué)生喜歡的老師，構建有利于學(xué)生成長(cháng)的課堂。在泰安市實(shí)驗學(xué)校工作的兩年對我來(lái)說(shuō)是極其珍貴的兩年，在這期間有幸接觸到了“思維碰撞”課堂，并在崔主任的指導下參與過(guò)一系列的教研活動(dòng)。崔主任著(zhù)眼于學(xué)生的發(fā)展，在這次培訓中向我們介紹了“如何提高課堂綠色成績(jì)”，用一個(gè)個(gè)課堂實(shí)例幽默風(fēng)趣地為我們講解如何改進(jìn)教學(xué)，如何讓深層學(xué)習發(fā)生在課堂，教師利用組織、追問(wèn)、提煉調控教學(xué)中的對話(huà)，如何搭建學(xué)習支架引導學(xué)生自主學(xué)習等，為我們進(jìn)一步提高課堂效率，更好地理解課堂改革指明方向。
第六，要做一名得體的教師�！皩W(xué)高為師，身正為范”，要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還要掌握基本的文明禮儀。面對家長(cháng)與學(xué)生，教師就是學(xué)校地“代言人”，教師的一言一行將直接影響著(zhù)學(xué)校的社會(huì )影響力。王老師用各種鮮明的案例向我們展示了學(xué)習禮儀的重要性，又在握手禮、介紹禮、鞠躬禮以及站姿、坐姿、行姿等方面邀請新教師們上臺演示，使我們在活動(dòng)中感受到文明禮儀的魅力，并發(fā)現自己的不足。文明禮儀，這是作為一名合格教師必須具備的'基本功，今后一定要加強自己基本功的訓練。另外，培訓期間大家還一起還觀(guān)看了教師文明禮儀大賽的視頻，他們比賽形式多樣，集體禮儀操、“我的家人我的家”情景劇、“我的學(xué)生我的班”主題演講和“我的學(xué)生我的班”情景劇等，而舞臺上的老師們也展現了教師隊伍新風(fēng)貌和教育新形象。一場(chǎng)場(chǎng)動(dòng)聽(tīng)的演講，一個(gè)個(gè)動(dòng)人的情景劇，深深地打動(dòng)了我們。
在泰山學(xué)院進(jìn)行的分組指導中，泰安一中的兩位先進(jìn)教師都給我們做了精彩的經(jīng)驗交流。王春華老師跟我們交流了她如何做好班主任的心得：認真負責、關(guān)愛(ài)學(xué)生、積極引導等等。一例例真實(shí)的例子都給我們積累了寶貴的經(jīng)驗財富，讓我們對班主任的工作做了積極的心理鋪墊。王老師也講述了她的工作成長(cháng)歷程以及與自己學(xué)生的故事，讓我們看到了一個(gè)老師從稚嫩青澀到成熟閃光的蛻變，她的這種積極進(jìn)取，與學(xué)生相伴的品質(zhì)值得我們去學(xué)習。
這一次的新教師培訓讓我受益匪淺，面對一個(gè)個(gè)教育工作者的經(jīng)歷與收獲，我又重新認識了自己的這份工作。既有了工作的熱情，又有了對經(jīng)驗積累的渴望，更有了對成為一名成功教師的向往。以后，我將加強對自我的審視，用愛(ài)心澆灌每一位學(xué)生的心靈，以堅定的理想信念，高昂的熱情投入到教學(xué)工作中；以端正的工作態(tài)度，切實(shí)的行動(dòng)去做好本職工作。我知道在以后的道路中，困難是必不可少的，但既然選擇好了這條道路，我便會(huì )不忘本心，不斷前行。
教師全員培訓心得體會(huì )10
一、遠程培訓的全球化背景
國際遠程教育界主流理論認為,遠程教育的歷史經(jīng)歷了函授教育、開(kāi)放遠程教育與網(wǎng)絡(luò )遠程教育三代。國外的基于網(wǎng)絡(luò )的教師遠程教育從上世紀90年代就已經(jīng)開(kāi)始,在網(wǎng)絡(luò )教育比較發(fā)達的美國,網(wǎng)絡(luò )遠程教育呈現出層出不窮的多元化和多樣化形態(tài)。美國網(wǎng)絡(luò )遠程教育已經(jīng)在各類(lèi)遠程教育方式中處于主流和支配地位。在英國,教師培訓是政府行為,培訓工作的組織、管理、政策以及經(jīng)費等都有相關(guān)政府部門(mén)的保障措施,大學(xué)都用遠程教育形式從事研究社層次的在職教師培訓。目前,英國開(kāi)放大學(xué)在校生超過(guò)20萬(wàn)人,從成立至今已經(jīng)培養出200多萬(wàn)畢業(yè)生,其中碩士30多萬(wàn)人。在瑞士,政府主張利用集中培訓、遠程教育和網(wǎng)上虛擬教師等多種形式,在3年內對6萬(wàn)名中小學(xué)教師進(jìn)行培訓,以達到使教師掌握信息技術(shù)搞好教學(xué)的目的。在韓國,教育研究部門(mén)利用廣播和電視,在每一學(xué)年播放教師培訓節目,其主要目的是改進(jìn)教師的教學(xué)方法。由此可以看出,各國對教師的遠程培訓都有著(zhù)十分重視的態(tài)度和不同的操作方法和目的。
綜上,通過(guò)現有的國內外遠程培訓的文獻得知,國外在教師遠程培訓方面起步較早。從上個(gè)世紀70年代開(kāi)始,國外各國研究者已經(jīng)發(fā)表了許多關(guān)于教師遠程培訓的文章。他們從教師遠程培訓平臺、模式、課程、資源、管理、評價(jià)等多維度進(jìn)行細致透徹的研究,設計科學(xué),方法嚴謹,論述得比較全面,并且隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展,出現了一部分關(guān)于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下學(xué)習者學(xué)習態(tài)度的研究。
二、遠程培訓的本土化研究
我國對涉及中小學(xué)教師遠程培訓的相關(guān)研究已經(jīng)比較全面,但多是借鑒國外理論界的研究成果,并結合中國教師教育和學(xué)習的現狀進(jìn)一步開(kāi)展的。許多研究是從終身學(xué)習和社會(huì )發(fā)展角度來(lái)研究教師學(xué)習,并提出利用網(wǎng)絡(luò )對教師進(jìn)行遠程職后教育的必要性。此外,有關(guān)遠程學(xué)習的研究在理論上是不斷發(fā)展深化的,很多研究是關(guān)于遠程信息的平臺設計、虛擬學(xué)習社區的構建、學(xué)習管理、評價(jià)等外部支持服務(wù)系統,近年來(lái),針對學(xué)習者的動(dòng)機、學(xué)習障礙、特點(diǎn)、學(xué)習績(jì)效、學(xué)習風(fēng)格等方面的研究也在不斷深入,但總體上還有待深入。通過(guò)對我國中學(xué)教師遠程培訓的梳理和總結,我國教師遠程培訓研究主要集中在以下幾類(lèi):
1.關(guān)于培訓平臺的設計與開(kāi)發(fā)。眾多學(xué)者在現代信息技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,以及在對傳統教師培訓模式和遠程教師培訓模式的優(yōu)越性進(jìn)行比較的基礎上,紛紛提出教師遠程培訓將成為未來(lái)教師培訓的主要方式,由于其具備打破時(shí)空限制的開(kāi)放模式,具有培訓資源的`共享性、經(jīng)濟性、互動(dòng)性,且培訓管理能夠實(shí)現智能化、現代化,這些基于網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢,已經(jīng)成為培訓平臺設計建設與研究的基本出發(fā)點(diǎn)。
2.關(guān)于教師遠程培訓模式的闡述與研究。目前,關(guān)于教師遠程培訓模式的研究主要集中在兩個(gè)層面:一方面是關(guān)于中小學(xué)教師遠程培訓模式整體研究,即從宏觀(guān)層面著(zhù)眼,構建較為上位的、指導性的模式。采用基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的培訓模式能夠非常有效地提高教師培訓的質(zhì)量,對培訓模式的優(yōu)勢及具體實(shí)現方式也做了較為深入、充分的闡述。而如今,教師培訓方式與信息技術(shù)相結合,網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下教師培訓的優(yōu)勢將再度被研究者們去研究、擴展。另一方面是對教師培訓模式的具體應用的研究,即:從微觀(guān)層面的細節入手,尤其是關(guān)注“教學(xué)實(shí)施”這一環(huán)節,根據某一教學(xué)理論或教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,設計和構建相應的培訓模式。例如:在研究培訓模式中學(xué)習的交互性時(shí),對于“案例分析討論”環(huán)節,有部分研究將重點(diǎn)聚焦在討論問(wèn)題的選取和教師討論的意義上,但對如何能保證研修教師積極參與“討論”環(huán)節,卻鮮有研究和涉及。
3.遠程培訓課程、管理系統的設計與開(kāi)發(fā)的研究。這類(lèi)研究主要集中在以下幾個(gè)方面,即:遠程教育資源建設、教學(xué)網(wǎng)站的設計、相關(guān)課程及管理系統的開(kāi)發(fā)等,其中又以課程及管理系統的設計與開(kāi)發(fā)為研究重點(diǎn)。這類(lèi)研究普遍以教育網(wǎng)站為依托,對培訓的內容、活動(dòng)、評價(jià)、平臺等模塊進(jìn)行設計,并且,有很多研究已經(jīng)開(kāi)始著(zhù)重關(guān)注師生間、生生間的交互,并提出師生之間的持續交流不僅是教學(xué)階段的任務(wù),更是貫穿課程實(shí)施全過(guò)程的核心任務(wù),師生之間的交流要落實(shí)到培訓之中,內容涉及交互教學(xué)活動(dòng)、過(guò)程性評價(jià)方案、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺的功能開(kāi)發(fā)及教學(xué)管理過(guò)程等各個(gè)環(huán)節。
而我國在教師遠程培訓研究上,關(guān)于教師遠程培訓平臺、培訓模式、課程內容、質(zhì)量保障體系的研究占據了很大的比例,關(guān)于研究農村教師遠程培訓現狀與學(xué)習者學(xué)習態(tài)度的研究也有涉及,這類(lèi)研究能夠從原則或宏觀(guān)理念、策略層面為教師遠程培訓研究領(lǐng)域提供堅實(shí)的理論和實(shí)踐基礎,為后續細化研究奠定基礎,但如果要將理念、原則或策略等落實(shí)到具體操作,還需要針對不同的教師做差異性的細化研究。
目前,我國對于中小學(xué)教師遠程培訓方面的研究,總體上與國外發(fā)達國家還有很大的差距,問(wèn)題多集中在培訓觀(guān)念滯后、網(wǎng)絡(luò )課程開(kāi)發(fā)缺乏針對性、評價(jià)體系“重量輕質(zhì)”、交互機制不夠完善等方面。對于完善中小學(xué)教師遠程培訓,筆者認為可以從以下幾個(gè)方面入手:首先培訓目標的確立要適應中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,使研修教師能夠在培訓過(guò)程中充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主體地位。其次培訓內容和形式要在適應課程和教學(xué)改革需要的基礎上形成特色,調控好課程的改革、個(gè)體的決策和行政的調控三者之間的關(guān)系。再次要健全省級教師網(wǎng)絡(luò )遠程培訓的督導與評估,對培訓模式和學(xué)習系統進(jìn)行不斷完善和調控。最后要全面完善教師遠程培訓模式的保障措施,重視遠程培訓過(guò)程中的非學(xué)術(shù)性服務(wù)。
教師全員培訓心得體會(huì )11
7月22日下午，在白蓮中心校五樓多媒體教室聆聽(tīng)了兩位老師的精彩講座，分別是馮家茂校長(cháng)的《基于目標的第二學(xué)段數與代數課例解讀》專(zhuān)題講座和陳雪輝校長(cháng)的《圖形與運動(dòng)》課標解讀及教學(xué)思考》專(zhuān)題講座。馮家茂校長(cháng)從三方面作了以下的解讀：1、第二學(xué)段“數與代數”教學(xué)的學(xué)段目標；2、理清知識體系，落實(shí)課程目標；3、讀懂教材編排，落實(shí)課程目標。此次培訓，收獲多多，既更新了我的教育觀(guān)念，又讓我對整體把握教材有了一個(gè)全新的認識。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)體會(huì )：
1、把握不同學(xué)段目標要求，明確課堂教學(xué)的知識點(diǎn)。
在小學(xué)數學(xué)四個(gè)學(xué)習領(lǐng)域中，“數與代數”這一學(xué)習領(lǐng)域約占50%，可以見(jiàn)得它在義務(wù)教育階段的數學(xué)課程中占有重要地位。馮家茂校長(cháng)的講座，圍繞三大目標，結合數學(xué)教材的三個(gè)課例實(shí)例，分析了數學(xué)教學(xué)中存在的誤區以及解決問(wèn)題的方法，讓我們重溫課程標準里的幾個(gè)知識技能目標動(dòng)詞和過(guò)程性目標動(dòng)詞的含義。使我體會(huì )最深刻的是在讀解不同學(xué)段教學(xué)目標的差異時(shí)，以同分母分數加減法為例，引領(lǐng)我們如何熟悉小學(xué)數學(xué)科整套教材的編排，如何揣摩編者的意圖，從而準確地區分第一學(xué)段與第二學(xué)段不同的目標要求，明確課堂教學(xué)的知識點(diǎn)是在什么基礎知識上進(jìn)行教學(xué)的，又為今后什么知識做哪些準備。培訓學(xué)習將影響我今后的教學(xué)觀(guān)念，不能只參考教案“見(jiàn)書(shū)教書(shū)”，應做一個(gè)研究教材、靈活運用教材的教師。
2、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。，讓學(xué)生主動(dòng)參與數學(xué)活動(dòng)。
《小學(xué)數學(xué)課程標準》中指出：“教師應激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人，教師是數學(xué)學(xué)習的組織者、引導者與合作者”�？墒情L(cháng)期以來(lái)，以知識傳授為主的應試教育方式，嚴重束縛了學(xué)生自主學(xué)習能力的培養。因此，有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生主動(dòng)參與數學(xué)學(xué)習活動(dòng)是我們的必然選擇。陳雪輝老師主講的“《圖形的運動(dòng)》課標解讀及教學(xué)思考”講座，以自身在教學(xué)過(guò)程中遇到的三個(gè)主要困惑問(wèn)題引入，分別從學(xué)習價(jià)值、核心概念、教學(xué)內容、教學(xué)要求、教學(xué)思考五個(gè)方面闡述了小學(xué)階段圖形運動(dòng)教學(xué)的`策略。特別是她始終以學(xué)生的已有的知識經(jīng)驗為基礎，站在學(xué)生的思維角度去組織數學(xué)教學(xué)活動(dòng)，充分體現了教師是數學(xué)學(xué)習的組織者。以往我常常怨嘆自己辛辛苦苦地教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就是得不到提高，通過(guò)這次培訓學(xué)習，今后我將借鑒陳雪輝老師的成功經(jīng)驗，以學(xué)生的實(shí)際為組織教學(xué)依據，靈活地運用教材，這樣的數學(xué)學(xué)習使得學(xué)生在輕松的學(xué)習氛圍中獲得必需的數學(xué)知識，在學(xué)生感到學(xué)習數學(xué)的成功喜悅時(shí)，教師也從中獲取當老師的幸福。
總之，通過(guò)這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，在今后的教學(xué)中，我將針對自己的不足，認真研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想，為己所用，取人之長(cháng)補己之短，爭取使自己的教學(xué)更趨完美。
教師全員培訓心得體會(huì )12
網(wǎng)絡(luò )研修為教師打開(kāi)一個(gè)敞開(kāi)、豁亮的世界，讓教師暢談教誨的心得，議論教學(xué)中存在的問(wèn)題，思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里，我學(xué)到了很多。
對于踏上幼教崗位的我，各方面的實(shí)戰經(jīng)驗還很缺乏，需要不斷地研究與反思，不足之處總會(huì )給工作帶來(lái)困惑，會(huì )走很多彎路。當孩子之間發(fā)生沖突時(shí)，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個(gè)正確引領(lǐng)，對于各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn)，處理問(wèn)題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò )研修，為我們創(chuàng )造了一個(gè)研究、交流很好的平臺，開(kāi)辟了一條與知名教育專(zhuān)家零距離接觸的通道，在這里，感受著(zhù)這些名師、專(zhuān)家們的精彩的同時(shí)，我也會(huì )被一些不知名的一線(xiàn)教師們的真實(shí)、鮮活的反思案例所感動(dòng)，課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。
通過(guò)研究，我知道了：孩子雖小，卻也是一個(gè)獨立的個(gè)體，有他們自己的愿望、要求興趣和愛(ài)好。我們要學(xué)會(huì )洞察他們內心世界，要用商量、引導、激勵的語(yǔ)氣與孩子交流，要多站在孩子的角度去考慮，而不是將自己的意志強加給孩子，不能因為孩子小，而隨意斥責、批評，要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話(huà)經(jīng)常掛在我們的嘴邊，但有時(shí)我們卻沒(méi)能很好地做到。在這方面，我還得不斷地研究與進(jìn)步，提高自身的素質(zhì)與修養，不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無(wú)可厚非的，老師就是幼兒研究的榜樣，是仰慕和崇拜的對象，教師說(shuō)的每一句話(huà)，每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
在真誠看待孩子的同時(shí)，真誠看待每位家長(cháng)，加強家園相同，教師與家長(cháng)互動(dòng)效果直接影響班級經(jīng)營(yíng)的成效，家園相同，教師與家長(cháng)協(xié)力辦理教誨問(wèn)題，提升對幼兒的關(guān)懷，共同分擔教誨義務(wù)。然而在這方面，我還需要作很多的努力，目前我只能單純地給家長(cháng)說(shuō)說(shuō)孩子在園類(lèi)似吃飯睡覺(jué)這類(lèi)的問(wèn)題，觸及到專(zhuān)業(yè)的孩子教誨問(wèn)題上，我還是全然不知，當然這跟我本身專(zhuān)業(yè)水平有限的水平是分不開(kāi)的，闡發(fā)工作的思維角度我可能還很欠缺。
總之，在這里，我發(fā)展了很多，播種了很多，有很多與孩子一起的幸福畫(huà)面，這些很寶貴，同時(shí)我也會(huì )慢慢地補充本身的不足，爭取以后在組織孩子們活動(dòng)時(shí)，我的語(yǔ)言能夠很好的吸引他們；在孩子發(fā)生抵觸時(shí)，我還能以正確公道的方法引領(lǐng)他們，與家長(cháng)的相同以及論壇里的回帖，我能捉住事物的多方位角度去辦理，研究到的很多理論知識以及教誨方法盡量多地去實(shí)踐，這些，都是我在以后的工作道路上需要努力的地方，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的渉取，讓自己成為一名合格優(yōu)良的幼兒教師！
幾個(gè)月的遠程培訓研究即將結束，珍貴的時(shí)光令人難以割舍。網(wǎng)絡(luò )研修平臺拉近了每一位教育工作者的`距離，巨大的網(wǎng)絡(luò )力量掀起了教研的火熱浪潮。研修平臺傳遞著(zhù)省級專(zhuān)家的悉心指導，回響著(zhù)指導老師們殷切的話(huà)語(yǔ)，浸透著(zhù)每一位老師研究的汗水，；閃耀著(zhù)老師們思想的火花……它為我們帶來(lái)的是充實(shí)，是成長(cháng)，是動(dòng)力。
首先，在思想上樹(shù)立勤勤懇懇的工作立場(chǎng)。
通過(guò)觀(guān)看優(yōu)秀專(zhuān)家與教師的講座視頻，使我對當前素質(zhì)教育的現狀有了更加清醒的認識，更加堅定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專(zhuān)家們的學(xué)科素養﹑專(zhuān)業(yè)水平和指導教師們孜孜不倦的工作精神，都是為我們今后的工作樹(shù)立了榜樣，是我們研究的楷模，其次，對以后的工作供給了豐富的資源。
通過(guò)研究，我學(xué)到了許多一些新的教學(xué)方法，更新了教學(xué)理念。通過(guò)在線(xiàn)研討，很多老師的一些好的工作理念、工作方法都令我茅塞頓開(kāi)。為今后教學(xué)工作提供了豐富的資源。
另外，通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章，認真比較自己與他們之間的差距，認真思考自己的不足，取長(cháng)補短，不斷完善。同時(shí)專(zhuān)家的忠告和指導老師的鼓勵，使我在迷茫中及時(shí)覺(jué)醒，在修改中不斷完善，在反思中不斷進(jìn)步。
最后，本次培訓還使我在教學(xué)方面樹(shù)立了新的認識。在課堂教學(xué)中教師應充分激發(fā)學(xué)生的研究積極性，扮演好合作者，指導者，與促進(jìn)者的角色，幫助學(xué)生自主探索和合作交流，促進(jìn)學(xué)生在探究中真正理解和掌握基本的知識與技能，培養科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立正確的情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)。
教師全員培訓心得體會(huì )13
20xx年8月2日至8月9日，我在六盤(pán)水師范學(xué)院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術(shù)教師培訓學(xué)習，修完規定課程，圓滿(mǎn)完成了這次培訓學(xué)習的各項任務(wù)，現體會(huì )如下：
這次培訓我認真聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授、名師的講座，我受益匪淺，使我對教師這個(gè)職業(yè)有了全面的更進(jìn)一步的認識。
六盤(pán)水市實(shí)驗小學(xué)--方德順校長(cháng)的《過(guò)好“三關(guān)”，提高課堂有效性》讓我體會(huì )到了上好一堂課首先必須過(guò)好 “備課關(guān)”即備好課標（備好課標是備好課的基礎之步）、備好教材（依據課標，明確教學(xué)目的從整體出發(fā)，系統分析和研究教材，抓住重點(diǎn)和找準難點(diǎn)，創(chuàng )造性地使用教材）、備好學(xué)生（首先了解學(xué)生和所授知識，有針對性地設計教學(xué)的過(guò)程即備好教案——教學(xué)設計）。其次過(guò)好“上課關(guān)”要上好一堂課，就必須達到“目標明確，內容正確，方法適當，語(yǔ)言清晰，組織得好” （說(shuō)好第一句話(huà)——精彩的導入；提好一個(gè)問(wèn)題——精而不濫；用好一塊黑板——鳥(niǎo)瞰式的綜合；教學(xué)目的要清晰明確——教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教什么、怎樣教、達到什么目的；教學(xué)觀(guān)念要更新——師生互動(dòng)，生生互動(dòng)；師本互動(dòng)，生本互動(dòng)；創(chuàng )設和諧的教學(xué)氛圍，讓學(xué)生敢于交流，敢于質(zhì)疑。還要設計富有啟發(fā)性、探究性的問(wèn)題；教學(xué)方法要講究——開(kāi)展實(shí)質(zhì)性小組合作性學(xué)習、加強對學(xué)生學(xué)習方法的指導、不僅注重教給學(xué)生學(xué)會(huì )，還要學(xué)生會(huì )學(xué)；教學(xué)語(yǔ)言要藝術(shù)——教師的語(yǔ)言要科學(xué)、深刻、生動(dòng)、形象、幽默、風(fēng)趣、親切、自然，充滿(mǎn)情和意，讓學(xué)生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞）。第三是過(guò)好“反思關(guān)”：一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來(lái)，上好一堂課不容易，這一講座給我在今后的教育教學(xué)中指明了方向，認真對待教學(xué)的每一環(huán)節。
全國優(yōu)秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長(cháng)朱家彥老師的《時(shí)代對教師的.呼喚》講座，為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經(jīng)驗以及我國當前教育現狀，從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路，引領(lǐng)我們進(jìn)行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進(jìn)行了深刻的反思，將為我改進(jìn)今后的工作指明了方向。
這一周的培訓中，我還聆聽(tīng)了尹正安老師的《科研立項、論文寫(xiě)作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學(xué)本教育”理念下的學(xué)習目標制度與學(xué)習共同體建設》、左紅衛老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優(yōu)質(zhì)課課程設計》、湯哲老師的《關(guān)愛(ài)是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經(jīng)典音樂(lè )》等講座，他們以鮮活的實(shí)例、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力，豐富知識，熟練的教育教學(xué)技能，使我的思想重新煥發(fā)了激情，明確了教師的方向，確實(shí)感到受益匪淺。
總之，短短一周的學(xué)習，使我學(xué)到了很多想象不到的知識，可受用終生！今后的工作中我不僅要繼續加強學(xué)習，很好的運用學(xué)到的知識，而且把學(xué)到的和感悟到的一些好的先進(jìn)經(jīng)驗、教育方法帶回學(xué)校，與老師們共享、共謀學(xué)校發(fā)展之路，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師全員培訓心得體會(huì )14
參加暑期教師全員心理培訓，我感觸良多。培訓讓我意識到，教師的心理健康直接影響到學(xué)生的成長(cháng)和教育質(zhì)量。我學(xué)到了很多實(shí)用的心理調適技巧，比如如何管理情緒、如何面對壓力等。這些技巧將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極的.影響。我決心將所學(xué)應用到實(shí)踐中，為學(xué)生的健康成長(cháng)貢獻自己的力量。
教師全員培訓心得體會(huì )15
通過(guò)培訓，聆聽(tīng)了教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，我對教師這個(gè)職業(yè)，又有了新的理解。我深深的體會(huì )到，師愛(ài)是學(xué)生成長(cháng)的力量之源，一個(gè)教師關(guān)愛(ài)學(xué)生，就是依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，為人師表的最好體現。新課程改革已全面鋪開(kāi)，其主要理念就是以學(xué)生為本，關(guān)注學(xué)生的主體地位，而尊重學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊，都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重也是相互的。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性、有自我情感的'生命個(gè)體，從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現代師生關(guān)系，教師要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來(lái)，要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴、朋友，只有這樣教師才能成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者。因此，今后我要在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立一切為學(xué)生的思想，提高自己的鉆研精神，不能遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭，努力使自己成為一個(gè)師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生和家長(cháng)歡迎的教師。
通過(guò)培訓，自己在網(wǎng)上與同行一起交流討論教育思想和課程理念，一些疑難的教學(xué)問(wèn)題得到解決，取長(cháng)補短，拓寬了知識面，提高了認識。認識到需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德素養；認識到自己的思想理念需要更新，教育理念必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識、更新理念，堅持理論與實(shí)踐相結合，尋找最佳教學(xué)方法，培養更多符合新時(shí)代要求的人才。通過(guò)視頻的觀(guān)看和教授的講解，讓我深刻的認識到，在英語(yǔ)教學(xué)中，應該多關(guān)注學(xué)生的情感，努力營(yíng)造寬松、和諧、活潑的教學(xué)氛圍。學(xué)生只有對自己有了信心，有了學(xué)習興趣，才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力從而取得好的效果。再次，在工作中，要準確把握新課標的教學(xué)理念，培養學(xué)生綜合能力。教學(xué)設計要貼近學(xué)生實(shí)際，要以學(xué)生的生活經(jīng)驗和學(xué)習興趣為出發(fā)點(diǎn)，教學(xué)內容和方式要盡量真實(shí)、有趣，吸引學(xué)生積極參與，促使學(xué)生通過(guò)思考分析、討論、交流等方式，能夠獨立發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
通過(guò)培訓，增加了自己與同仁間交流和探究的機會(huì )。讓我最感興趣的是在網(wǎng)上可以和專(zhuān)家、同仁互動(dòng)交流、討論。在班級論壇中可以發(fā)帖跟帖，各抒己見(jiàn)，大家的觀(guān)點(diǎn)直接、樸素、真實(shí)，讓我得到了啟發(fā)，享受了快樂(lè )，還提高了自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
我有幸在教師全員遠程培訓學(xué)習，教育名家的引領(lǐng)，班級同行的交流，使我的觀(guān)念得到了洗禮，行為得到了改變，知識得到了積淀，教學(xué)技能得到了極大地提高，教師全員遠程培訓學(xué)習，成為了我個(gè)人成長(cháng)的加油站、充電器，使我受益匪淺，在以后的教學(xué)實(shí)踐里我會(huì )堅持不斷學(xué)習、不斷提高，做一個(gè)合格教育工作者。
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