教師暑期培訓心得體會(huì )（通用15篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編為大家收集的教師暑期培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

教師暑期培訓心得體會(huì )1

　　今年的8月14日—16日，一年一度的暑期全員培訓又開(kāi)始了，來(lái)自南京、上海和黃山學(xué)院的專(zhuān)家給了我們充電的機會(huì )。假期放空的心靈，猶如干涸的沙土，瞬間可以吸個(gè)飽透。

　　各位專(zhuān)家都展示了他們淵博的知識，先進(jìn)的理念，有趣又令人深思的案例，令人受益匪淺。給我印象深刻的，有兩點(diǎn)。

　　一、“新三學(xué)”引領(lǐng)，教育科研有主題

　　xx區提出的“理解學(xué)生、支持學(xué)習、提升學(xué)力”為核心內容的“新三學(xué)”課堂教學(xué)改革，有力的推動(dòng)了課程改革向深處進(jìn)發(fā)，而不是浮于表面。我們數學(xué)組聽(tīng)了四個(gè)專(zhuān)題，有xx陽(yáng)光分校王老師做的有關(guān)課題研究的教科研講座，有xx小學(xué)李老師做的有關(guān)學(xué)生傾聽(tīng)和核心素養下的計算教學(xué)方面的講座，有xx二小姚老師做的深度學(xué)習下的練習題設計。這樣四個(gè)專(zhuān)題，內容都非常貼近教師的教學(xué)實(shí)際，貼合新三學(xué)。

　　有關(guān)傾聽(tīng)的講座，是我們平時(shí)關(guān)注而沒(méi)有研究的。如果讓學(xué)生做到有效傾聽(tīng)，一般我們認為是大學(xué)等科研機構做的課題，而南京玄武區從理解學(xué)生、提升學(xué)力出發(fā)，研究學(xué)生傾聽(tīng)這一課堂教學(xué)的`變量，非常有助于我們教師提高課堂效率。

　　計算教學(xué)和練習設計也都是我們教師平時(shí)經(jīng)常接觸的內容，但是來(lái)自于南京的專(zhuān)家，從核心素養角度角度解讀計算教學(xué)，賦予計算教學(xué)更豐滿(mǎn)的內涵，讓計算教學(xué)更富有生命力和活力，也更有深度，促進(jìn)了數學(xué)思維的發(fā)展和數學(xué)思想的滲透。而練習設計，能夠深度開(kāi)發(fā)，真是令我腦洞大開(kāi)，這樣的習題設計，確實(shí)能夠考察學(xué)生是否掌握了知識，真正學(xué)會(huì )了探究和思考，有助于高階思維的發(fā)展。

　　以上三個(gè)專(zhuān)題，可以說(shuō)是“新三學(xué)”研究的具體體現，從研究教師的教到研究學(xué)生的學(xué)，從不同的維度、側面去探究，讓新三學(xué)有更豐富的內涵。

　　二、科研引領(lǐng)，成長(cháng)迅速

　　給我們做講座的老師，李老師40多歲，已經(jīng)成長(cháng)為特級教師。姚老師是教導處主任，非常年輕。

　　更令我欽佩不已的是王老師，從教僅僅才10年，就已經(jīng)成長(cháng)為市優(yōu)秀青年教師，其他榮譽(yù)一大堆，本人也在學(xué)校擔任教科研主任。我1998年畢業(yè)參加工作，回想我工作10年的時(shí)候，我在教育教學(xué)上取得什么成績(jì)呢？20xx年評上了市教壇新星，可是之后，一直在專(zhuān)業(yè)上成長(cháng)不大，為什么呢？一是平時(shí)自己懈怠了，特別從事學(xué)校管理工作后，大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上，缺少了前進(jìn)的動(dòng)力；二是缺少氛圍，大家都是在一起教書(shū)，沒(méi)有什么前進(jìn)的動(dòng)力。如今，教育教研氛圍很濃，給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王老師的迅速成長(cháng)，和他的小課題研究分不開(kāi)。在小課題研究中，王老師找到了提升自己的方向，提高了教學(xué)和科研能力。小課題研究，就是年輕教師成長(cháng)的助推器，能促進(jìn)教師去思考、去實(shí)踐，總會(huì )有收獲的。

　　三、啟示

　　今年暑期的培訓，給我的啟示有兩點(diǎn)：一是青年教師如何帶來(lái)他們成長(cháng)。我想，小課題研究就是非常好的抓手，教師研究著(zhù)研究著(zhù)，論文就有了，成果就有了，教學(xué)技能也會(huì )提高的。小課題研究的主題從哪兒來(lái)，就是從教學(xué)實(shí)踐中最困難、最棘手的問(wèn)題來(lái)。這些問(wèn)題解決了，你就能成長(cháng)。二是自己如何再成長(cháng)。自己也要帶頭搞教研，以課題為抓手，以名師工作室為平臺，給自己定目標、壓擔子，提高自己的教學(xué)水平和教科研水平。

教師暑期培訓心得體會(huì )2

　　為期10天的全市初中數學(xué)教師暑期培訓已經(jīng)結束了，其中的酸甜苦辣很歷歷在目。一開(kāi)始的不情愿，煩惱、急躁，漸漸被專(zhuān)家團隊的報告所吸引，聆聽(tīng)各位教師的教材分析，專(zhuān)家團隊的精彩報告，自己才對這次培訓有了初步的認識。使我深感新課改背景下進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當然，提高自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的，它必須經(jīng)歷一個(gè)不懈的奮斗過(guò)程。

　　我在學(xué)習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，使自己能博采眾長(cháng)、開(kāi)闊視野。最后感謝上級領(lǐng)導為我安排了這次培訓。

　　一、實(shí)施教育科研，搞好新課程的改革與實(shí)踐

　　教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，也應該是教育教學(xué)的研究者。我們處于教學(xué)第一線(xiàn)，直接面對問(wèn)題，更有利于開(kāi)展教育科研。脫離教學(xué)研究，對自身發(fā)展和教學(xué)發(fā)展都極其不利。

　�。�1）認識到教師的任務(wù)不僅只是教學(xué)，教育科研更不僅是專(zhuān)家們的“專(zhuān)利”。先進(jìn)的教育理念和教育模式都離不開(kāi)教師的教學(xué)實(shí)踐，我們不能總是把別人的或原有的理論和經(jīng)驗用于自己的教學(xué)。

　�。�2）在教學(xué)過(guò)程中要以研究者的心態(tài)置身教學(xué)情景之中，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題，對自身行為進(jìn)行反思，對出現的問(wèn)題進(jìn)行探究，對積累的經(jīng)驗進(jìn)行總結，使其形成規律性認識。

　�。�3）重視問(wèn)題解決與研究。在教育教學(xué)活動(dòng)中能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，并努力探求解決問(wèn)題的途徑與方法，使教育教學(xué)過(guò)程得到及時(shí)的調整，從而有效提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。

　�。�4）要培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力，教師應首先具有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。執著(zhù)的教育教學(xué)研究是教師持續進(jìn)步的基礎，是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵，是創(chuàng )造性實(shí)施新課程的保證。

　　二、不斷探討數學(xué)教學(xué)理論方法，使數學(xué)教學(xué)體系不斷充實(shí)和完善

　　新的課程改革條件下，教學(xué)過(guò)程是一個(gè)系統工程教師應改變傳統教學(xué)中的個(gè)人主義及封閉式教學(xué)模式，有意識的調動(dòng)和利用各種條件和信息，應從以下幾點(diǎn)去努力。

　�。�1）我們要有謙虛的合作態(tài)度，積極使家庭和社會(huì )參與到對學(xué)生的教育中來(lái)，最大程度爭取他們對教學(xué)的支持；積極與其他同事合作，相互尊重、相互學(xué)習、團結互助。有效協(xié)調人際關(guān)系和與他人溝通。除了與學(xué)生建立平等的、合作的、良好的師生關(guān)系外，還要與領(lǐng)導、同事、校外的學(xué)生、家長(cháng)及其他人員保持適當溝通合作。不僅要教好自己的學(xué)科，還要主動(dòng)關(guān)心和積極配合其他教師的教學(xué)，使各學(xué)科、各年級有機融合，相互促進(jìn)，通過(guò)相互討論、定期檢查、評價(jià)課程等方式，確保課程質(zhì)量和教學(xué)價(jià)值。

　�。�2）課程資源的開(kāi)發(fā)和現代化技術(shù)的應用，認真選擇和設計教學(xué)材料，充分開(kāi)發(fā)相關(guān)的人力、物力、自然等資源，使用先進(jìn)技術(shù)等途徑，有力提高和拓展學(xué)生的數學(xué)理解力和數學(xué)應用能力。認識到教材不是唯一的課程資源，知道如何更好地“用教材”而不是“教教材”。依據課程標準，大力開(kāi)發(fā)各種教學(xué)材料以及數學(xué)課程可以利用的各種教學(xué)資源、工具和場(chǎng)所，利用各種教學(xué)資源豐富教學(xué)內容，實(shí)現教學(xué)目標。強化科技意識，增強對科學(xué)技術(shù)發(fā)展的敏感性和適應性，學(xué)會(huì )用計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)以及其他的先進(jìn)技術(shù)來(lái)輔助教學(xué)，利用先進(jìn)技術(shù)不斷改進(jìn)教學(xué)手段和方法，提高教學(xué)效果。

　�。�3）不斷的反思、學(xué)習，發(fā)展完善，經(jīng)常對教學(xué)進(jìn)行自我反思，緊跟數學(xué)發(fā)展的最新形勢，不斷學(xué)習新的`數學(xué)知識，改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，使自身素質(zhì)逐步提高并向高層次發(fā)展。對自己的數學(xué)教學(xué)進(jìn)行經(jīng)常性的自我回顧與小結，積極推廣優(yōu)秀的教學(xué)模式，努力完善數學(xué)教學(xué)。

　　設計和使用各種方法，定期收集有關(guān)教學(xué)的信息，通過(guò)觀(guān)察學(xué)生對教學(xué)內容和教學(xué)方法的反應、分析考試結果、觀(guān)摩同行教學(xué)等手段，認真檢查，反思自己的教學(xué)行為；在不斷的自我檢查中修正教學(xué)實(shí)踐，使自己的教育教學(xué)思想不斷完善，教育教學(xué)水平不斷提高。在實(shí)踐中根據數學(xué)本身的發(fā)展和教育學(xué)理論的發(fā)展，不斷學(xué)習不斷創(chuàng )新，以適應時(shí)代要求。通過(guò)不斷學(xué)習，順利解決實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題。

　　三、改變學(xué)生學(xué)習方式，提高學(xué)生靈活的數學(xué)應用能力

　　新課程要求學(xué)生由傳統的接受式學(xué)習向自主學(xué)習、探究式學(xué)習、合作學(xué)習、研究性學(xué)習轉變，傳統教學(xué)模式有利于系統地掌握數學(xué)知識，而新的教學(xué)模式注重數學(xué)思想方法的教學(xué)以及學(xué)生的自主創(chuàng )新、個(gè)性發(fā)展與能力培養。兩者各有利弊，由單一化向多樣化發(fā)展是現代教學(xué)模式發(fā)展的一個(gè)明顯趨勢，不存在惟一正確的教學(xué)模式，我們要克服教學(xué)模式的單一化傾向，提倡多種教學(xué)模式的互補融合。數學(xué)課的教學(xué)模式有多種，一般較常用的有：講解——傳授、自學(xué)——輔導、引導——發(fā)現法等幾種類(lèi)型，要力求使數學(xué)教學(xué)呈現出多樣化、綜合化發(fā)展趨勢。

　　正確數學(xué)思維方式是對數學(xué)規律本質(zhì)的認識，作為數學(xué)這門(mén)學(xué)科，應在建立數學(xué)認知結構的基礎上，注意數學(xué)邏輯思維，注重知識的基本點(diǎn)、連接點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和生長(cháng)點(diǎn)，把數學(xué)基本知識和思想構成統一整體，充分調動(dòng)學(xué)生數學(xué)思維的內動(dòng)力。在整個(gè)數學(xué)過(guò)程中，讓學(xué)生參與數學(xué)的發(fā)現過(guò)程和思維探求過(guò)程，在教學(xué)中強調數學(xué)思想方法的滲透和加強數學(xué)思想方法的學(xué)習指導。讓學(xué)生不斷思考，不斷對各種信息和觀(guān)念進(jìn)行加工轉換，基于新知識和舊知識進(jìn)行綜合和概括，解釋有關(guān)現象，形成新的假設和推論，形成自己獨特的思維方式。

　　數學(xué)知識的應用能力已日趨重要，教學(xué)中要發(fā)展學(xué)生把數學(xué)應用作為自己了解周?chē)�世界的一種途徑的能力。把教學(xué)重點(diǎn)放在讓學(xué)生調查、探索并發(fā)現各種結構及其相互之間的關(guān)系，培養論證的靈活性和解決問(wèn)題的毅力，創(chuàng )造和使用數學(xué)模式，將問(wèn)題系統化，相互證明和交流結論等方面，以發(fā)展學(xué)生的數學(xué)理解力。

　　總之，通過(guò)本次骨干教師的培訓，自己收獲頗多，感受頗深，但我覺(jué)得最重要的是在今后的教學(xué)工作中如何把本次培訓所學(xué)到的理論始終如一的貫徹下去，使自己的教學(xué)工作不斷完善、不斷提高。

教師暑期培訓心得體會(huì )3

　　在縣級培訓中，多次提到了計算教學(xué)中的算法多樣化，這也是我們教學(xué)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，結合自己的教學(xué)實(shí)際，我也進(jìn)行了深深的反思：

　　反思一：在教學(xué)中要充分利用有關(guān)的教學(xué)內容，鼓勵學(xué)生探索不同的計算方法。這種探索既要重結果，更要重過(guò)程，讓學(xué)生在過(guò)程中，有所感悟，體會(huì )到同一個(gè)問(wèn)題可以有不同的解決方法，也就是“殊途同歸”。在數學(xué)學(xué)習的過(guò)程中有了這種感悟，學(xué)生會(huì )逐步把這種思想運用到后續內容的學(xué)習，運用到其他學(xué)科知識的學(xué)習，運用到實(shí)際生活中去。

　　反思二：要充分的相信學(xué)生。如果給學(xué)生一個(gè)機會(huì )，他們會(huì )有很多的發(fā)現，并且有的想法非常獨特，閃爍著(zhù)創(chuàng )新的火花。不要時(shí)常抱怨學(xué)生創(chuàng )新意識淡、創(chuàng )新能力低，要在平時(shí)的教學(xué)工作中把握機會(huì )，從小的方面、具體的問(wèn)題進(jìn)行培養，小的問(wèn)題有所創(chuàng )新，大的問(wèn)題才能夠進(jìn)行創(chuàng )新。

　　反思三：要注重交流的過(guò)程。通過(guò)交流讓每個(gè)學(xué)生盡情展示自己的想法、了解他人的想法。每個(gè)同學(xué)即是老師，也是學(xué)生。在學(xué)習中可能發(fā)現別人的'某種方法更適合自己，并用來(lái)解決其他的問(wèn)題。

　　反思四：處理好算法多樣化和算法優(yōu)化的問(wèn)題。算法優(yōu)化是學(xué)生的主體行為，不是教師主觀(guān)的指定與包辦代替得了的。優(yōu)化算法是相對而言的，優(yōu)化的過(guò)程應該是學(xué)生自我完善的過(guò)程，是一個(gè)逐步領(lǐng)悟、自我體驗、自我選擇的過(guò)程。讓學(xué)生在不斷解決問(wèn)題、不斷交流中對各種方法比較、鑒別，擇優(yōu)選擇，適合自己的才是最好的。

　　反思五：算法多樣化不能要求每個(gè)學(xué)生掌握多種算法。算法多樣化鼓勵學(xué)生用不同的方法探索和解決問(wèn)題，要根據學(xué)生的實(shí)際能力因人而異，并非要求每個(gè)學(xué)生掌握多種算法。對學(xué)有余力的學(xué)生，可鼓勵他們掌握兩種或兩種以上自己喜歡的方法，以開(kāi)闊視野；對學(xué)困生只要他們能掌握一種方法就可以了。

教師暑期培訓心得體會(huì )4

　　要學(xué)習的東西還有許多，但是覺(jué)得我做得還遠遠不夠。越深化老師這個(gè)職業(yè)，發(fā)覺(jué)我不懂的地方就越多。盡管一切已經(jīng)適應了教學(xué)上也不再是最初的懵懂無(wú)知了與學(xué)生的關(guān)系也有了進(jìn)一步的發(fā)展了但這只是一個(gè)起先，路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”以后的工作生活中，將更加嚴格要求自己，努力使自己成為一名真正意義上合格的人民老師！來(lái)到xx中學(xué)已半個(gè)學(xué)期了這半個(gè)學(xué)期對于我這些剛剛走入社會(huì )的新人來(lái)說(shuō)都可以用意義非凡來(lái)概括，時(shí)間飛逝。生活和工作都發(fā)生了重大的變更。

　　理念去教化一批有志向、有擔當、敢作敢為的時(shí)代精英，人生最歡樂(lè )是事就是做自己喜愛(ài)做的事。很慶幸能走上憧憬已久的三尺講臺。志向要用我學(xué)問(wèn)。要成為學(xué)生們永生難忘的良師益友。

　　這一切美妙的'想法還沒(méi)走上講臺，然而。xx區暑期新老師培訓就給我敲響了警鐘。暑假為期兩天的新老師培訓告知我此刻所應具備的不僅僅是激情，而是對老師這一職業(yè)有一個(gè)醒悟的相識：老師，任重而道遠；成為學(xué)生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛(ài)是不行的相識到自己肩上的責任，解到以后道路的艱難，并沒(méi)有挫傷我主動(dòng)性，而是讓我有心理打算的狀況下多了一把干勁。找到志向與現實(shí)的切合點(diǎn)，快速完成從學(xué)生到老師這一社會(huì )職責的轉變。最重要的就是通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐熬煉駕馭各項教化技能，作為一名新老師。成為一名合格的人民老師。

教師暑期培訓心得體會(huì )5

　　火熱的七月，酷暑難擔；火熱的七月，培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實(shí)驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓，其間還組織了管學(xué)副校長(cháng)培訓，中小學(xué)骨干教師培訓，小學(xué)語(yǔ)、數教材培訓。參加工作22年的我，印象中史無(wú)前例。這說(shuō)明教育主管部門(mén)對教育的重視，對教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長(cháng)培訓，又參加骨干教師培訓的我，深深的體會(huì )到：培訓是最好的福利，參培是為了更好地指導。

　　為什么這么認為呢？無(wú)論是哪一種培訓，教育主管部門(mén)都得認真組織，積極籌備，高薪聘請教育專(zhuān)家、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報銷(xiāo)差旅費、培訓費，甚至相應的補貼，而我們參培學(xué)員最大的收獲是學(xué)到了知識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，為今后的教育教學(xué)工作打下了堅實(shí)的基礎。這難道不是最好的福利么？

　　作為時(shí)任涼風(fēng)小學(xué)教導主任9年的我，為什么參加了管學(xué)副校長(cháng)培訓，還來(lái)參加骨干教師培訓呢？有些朋友問(wèn)我為什么不派教師來(lái)培訓，何必自己親自來(lái)受這份罪呢？我回答說(shuō)以前都是派教師出來(lái)學(xué)習，這次我也要出來(lái)學(xué)學(xué)。其實(shí)，我雖是教導主任，自己卻一直戰斗在教學(xué)第一線(xiàn)，并且近4年連續擔當六年級數學(xué)教學(xué)工作。我本想在數學(xué)教育教學(xué)方面也有所提升，哪知“人不出門(mén)身不貴�！辈皇菃�？通過(guò)這幾天的學(xué)習，作為一名教導主任的我，深深的知道自己知識體

　　系和教學(xué)藝術(shù)的'不足，清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊，以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓，今后工作中又怎么能很好的去指導自己的學(xué)生呢？更不用說(shuō)去指導教師如何教學(xué)了。所以，此次培訓，我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識，而且對管理學(xué)生有了新的體會(huì )，還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶，最重要的是找到了自身的不足和差距。

　　“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！边@幾天的培訓，幾位教授、專(zhuān)家從不同的角度給我們展示了涉及數學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今數學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究，更讓我今后的數學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。

　　總之，通過(guò)這短短幾天的培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多教育教學(xué)新理念，新思想，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用�！安唤�(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把教科研和教學(xué)結合起來(lái)，使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期合格的小學(xué)生，同時(shí)底氣十足的指導青年教師教學(xué)。

教師暑期培訓心得體會(huì )6

　　8月28日，xxx學(xué)校舉行了暑期教師培訓會(huì )。上午，邀請教師培訓專(zhuān)家、資深教育傳媒人，知名“xxx”主持人x老師對全體教職工進(jìn)行培訓。張校長(cháng)代表學(xué)校對x老師表示了熱烈的歡迎。培訓會(huì )以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題，x老師將自己多年的教育經(jīng)驗與全體教師進(jìn)行了分享，并建議做一名優(yōu)秀的教師，要從多讀好書(shū)、撰寫(xiě)xx、樹(shù)立目標、勇于創(chuàng )新，以此探尋教育智慧，不斷提升自身素質(zhì)。培訓會(huì )使全體教師受益匪淺。

　　下午，x副校長(cháng)向全體教師傳達了區教育局師德師風(fēng)教育的文件精神，結合我校實(shí)際，就新學(xué)期教學(xué)常規管理工作對全體教師提出了具體要求，詳細安排了開(kāi)學(xué)前教學(xué)處要完成的相關(guān)工作。黃副校長(cháng)帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習了我校師德師風(fēng)建設的具體內容，倡導全體教師要有敬業(yè)精神，恪守教師職業(yè)道德。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁推銷(xiāo)教輔資料，亂辦班、亂補課，搞有償家教等，并要求全體教師結合自身教學(xué)實(shí)際書(shū)寫(xiě)“個(gè)人師德師風(fēng)承諾書(shū)”。之后，每一名教師與學(xué)校鄭重簽訂了《xxx學(xué)校師德師風(fēng)承諾書(shū)》。張榮副校長(cháng)對開(kāi)學(xué)報名工作的開(kāi)展做了細致的.安排。全天培訓緊張充實(shí)，為學(xué)校各部門(mén)各司其職，確保開(kāi)學(xué)有序工作做了充分準備。

　　此次暑期培訓會(huì )，全體教師進(jìn)一步增強了責任意識，加強了我校師德師風(fēng)建設，相信每一位老師在今后的工作中都會(huì )爭做“四有”好教師，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平，優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量。成就自己，成就學(xué)校，為xxxx營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好教育氛圍而努力。

教師暑期培訓心得體會(huì )7

　　前幾日，我參加了20xx年沂南縣小學(xué)語(yǔ)文骨干教師暑期培訓活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取報告及觀(guān)摩錄像課，我受益匪淺，不但學(xué)到了許多新知識，在思想上也受到深刻的啟迪。尤其是夏萍老師的《關(guān)于高年級略讀課例教學(xué)策略解讀》后，促使我在進(jìn)行略讀課文教學(xué)時(shí)不得不重新審視，使我對略讀課文的教學(xué)有了更深刻的認識。

　　在過(guò)去的略讀課文教學(xué)中，有時(shí)我也會(huì )把略讀課文教學(xué)等同于精讀課文教學(xué)，詞句品析、朗讀感悟……，總是怕學(xué)生讀不通、弄不懂，所以往往把一課時(shí)的教學(xué)時(shí)間變成兩課時(shí)、三課時(shí)，不但拖延了教學(xué)進(jìn)度，而且學(xué)生的獨立閱讀能力得不到培養。有時(shí)有把精力過(guò)多放在對文本的研讀上，而忽略了向文本之外的拓展延伸，所以使學(xué)生的閱讀興趣和閱讀量得不到提升。

　　經(jīng)過(guò)這次學(xué)習，我覺(jué)得略讀課文，并不是可以忽略的，下面結合我自己的感悟談一談自己的觀(guān)點(diǎn)：

　　一、整體感知求略

　　略讀課文是不能等同于精讀課文的`，要把握略讀課文解讀的“度”，要讓學(xué)生在粗讀瀏覽中找準重點(diǎn)，把握課文的主要內容，迅速捕捉與全文關(guān)系密切的信息——字、句、段。但又不能像精讀課文那樣逐字逐句剖析，要注意培養學(xué)生的獨立閱讀能力，讓學(xué)生應用學(xué)過(guò)的方法來(lái)解讀文本，重要的不是文章的內容，而是要引導學(xué)生從思維的深度和廣度兩個(gè)方面入手，更多關(guān)注語(yǔ)言特色、寫(xiě)作技巧等，從而著(zhù)力豐富語(yǔ)文素養。

　　二、讀是永恒的主題

　　無(wú)論是精讀課文還是略讀課文都不能離開(kāi)讀，都要給學(xué)生充足的閱讀時(shí)間。略讀課文不等于簡(jiǎn)單地讀。讀是準備，是基礎。讀“預習提示”，讀學(xué)習重點(diǎn)，了解文章的綱，排除自讀的盲目性，把握方向讀課文內容，讀練習題要求，為寫(xiě)做準備。帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行深層次的讀。但是不需要面面俱到地讀，對課文的內容、詞句、表達方法，在整體感知階段，力求放開(kāi)，從略處理。個(gè)性化的朗讀可以不要做要求。

　　三、更加注重學(xué)生的學(xué)

　　精讀課文要認真讀反復讀，要逐字逐句地深入鉆研，對重要的語(yǔ)句和章節所表達的思想內容還要做到透徹理解�？陕宰x課文，在閱讀內容上應“不求甚解”，在閱讀技能的培養上更強調運用，略的是教師的教，不能略的是學(xué)生的學(xué)。教學(xué)略讀課文，教師更應放手讓學(xué)生自主學(xué)習，但放手不等于放羊，要圍繞課文的重點(diǎn)、難點(diǎn)，憑借課文前的“閱讀提示”和課后的“閱讀練習”，引導學(xué)生讀書(shū)、思考、討論。不要逐段講讀，要留給學(xué)生充分的自讀時(shí)間和學(xué)習討論時(shí)間，鼓勵學(xué)生采用適合自己的方法學(xué)習，強調學(xué)生自讀自悟能力。

　　四、拓展延伸求本

　　在略讀課的教學(xué)中，拓展延伸上要“以生為本”，就是要充分考慮到小學(xué)生的身心發(fā)展規律及其特點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行拓展。具體說(shuō)就是根據小學(xué)生思維活躍、可塑性強、求知欲強的特點(diǎn)，選擇學(xué)生興致盎然、樂(lè )于參與的拓展點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主體性。

　　其實(shí)略讀課文不一定都是粗糙的，不精致的，古詩(shī)云：橫看成嶺側成峰。略讀課文也有其精巧之處，還需要作為教師的我們仔細研究，必須改變以往教學(xué)中略讀課文的“配角”地位，探索一套略讀課文教學(xué)的新思路、新模式，從而改進(jìn)我們的略讀課文教學(xué)，提高教學(xué)效果。

教師暑期培訓心得體會(huì )8

　　伴著(zhù)炎炎的夏日，我們開(kāi)始了全縣教師的暑期培訓。我們純化鎮的小學(xué)數學(xué)教師可謂隊伍龐大，教師的年齡也相差很大，有年齡50多歲的老教師，有剛踏上工作崗位的年輕教師。不管培訓多么累我們都堅持著(zhù)，在堅持的過(guò)程中我們感悟到了很多。

　　在培訓安排中我有幸帶領(lǐng)我鎮的教師梳理三年級下冊的教材。在平時(shí)的上課過(guò)程中，我真沒(méi)有認真的進(jìn)行梳理過(guò)，更沒(méi)有在這么多人的場(chǎng)合發(fā)言，我的壓力很大。在這種情況下，我根據今年的教學(xué)經(jīng)驗，認真分析了每一個(gè)單元，不僅指出教材中的內容、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)，我更有針對性的分析了教學(xué)中應該注意的地方，特別是針對自己在教學(xué)中遇到的困難展開(kāi)了與大家的討論，我更是抱著(zhù)向大家學(xué)習的心態(tài)與大家交流。在這個(gè)過(guò)程中，我們全體教師共同討論了：

　　1、428÷4中，“十位上不夠商1，怎么辦？”你是怎樣講解的？

　　2、你怎樣講解“軸對稱(chēng)”這個(gè)概念的。

　　3、兩位數乘兩位數時(shí)，怎樣講解第二部分積的位置的？

　　4、怎樣引導學(xué)生區分周長(cháng)和面積的。

　　沒(méi)有想到我的發(fā)言帶動(dòng)了老是這么熱烈的討論，從中我受益很多，相信教師們也受益很多。

　　借著(zhù)暑期培訓的東風(fēng)，把我以前沒(méi)有做過(guò)的事做了，我有這么一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己，同時(shí)來(lái)解剖自己，改掉以前的惰性心理，重新看自己，在痛苦中蛻變。

　　我感嘆：我參與、我收獲、我快樂(lè )！

　　今天是小學(xué)數學(xué)暑期培訓的第十天，回想這十天的培訓生活，不管是在鎮校培訓還是在縣里的培訓，可以說(shuō)都是：緊張、忙碌而又很充實(shí)，有累并快樂(lè )著(zhù)的幸福感！

　　想想這些天，有好多難忘的事情，也有許許多多的人在感動(dòng)著(zhù)我，激勵著(zhù)我，也讓我真正讀懂了“活到老，學(xué)到老”的含義。面對一群努力學(xué)習，積極發(fā)言的“老花鏡”，這些團隊中的老教師不正是我學(xué)習的榜樣？再看剛剛畢業(yè)充滿(mǎn)活力的'年輕教師，我真的沒(méi)有理由不學(xué)習，因為他們就給了我一股股動(dòng)力。

　　幾天的培訓，雖談不上教學(xué)道路上突飛猛進(jìn)，長(cháng)進(jìn)多快，但確實(shí)對教材梳理有了更深刻的認識；在教學(xué)理念、教學(xué)方法及技巧方面有了更進(jìn)一步的認識。教研室韓老師的精彩發(fā)言，培訓團隊每位老師的專(zhuān)題報告，還有來(lái)自各鎮及縣直各學(xué)校的教師代表的發(fā)言……都在迫使自己多一些思考，盤(pán)點(diǎn)一下自己十幾年的盲目。我想：學(xué)習的腳步不能停止，在以后的教學(xué)生涯中，我將一路學(xué)習，一路探索，一路提升！力爭讓每一堂課都會(huì )演繹更多的精彩！

教師暑期培訓心得體會(huì )9

　　努力做一名終身學(xué)習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師，就是要堅持思考和學(xué)習，要不斷轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的教師。

　　通過(guò)培訓，反思以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：

　　一、教師要有良好的師德修養

　　不同時(shí)代有不同的道德觀(guān)，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀(guān)念必有其共通的地方。教師作為社會(huì )的一分子，其道德內涵必然融匯于整個(gè)社會(huì )公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著(zhù)師德必然對整個(gè)社會(huì )公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。

　　二、教師要尊重學(xué)生，重視學(xué)生天真的夢(mèng)想

　　放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想，然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析，再是順導性的教育，同時(shí)附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個(gè)別孩子的不良習性，能在一定程度上防御孩子們感染社會(huì )惡習。讓學(xué)生成為一個(gè)品德高尚的人，學(xué)生教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。

　　三、教師要會(huì )寬容孩子

　　如果說(shuō)，尊重、理解學(xué)生需要教師有較高的素養的話(huà)，寬容學(xué)生則需要勇氣和更大的投入，這是針對學(xué)生認識的不穩定而言。允許學(xué)生的認識反復的過(guò)程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛(ài)，它有著(zhù)豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實(shí)。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。

　　寬容，還應為學(xué)生排除不良因素的干擾，創(chuàng )造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。讓學(xué)生“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時(shí)要因勢利導，用愛(ài)心感染學(xué)生，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛(ài)心放大了更多倍。在與學(xué)生一起相處的日子，多一份愛(ài)心，少一點(diǎn)虛榮;多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責。批評;多一份寬容。耐心，少一點(diǎn)責難、懲罰!這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。

　　四、教師要學(xué)做會(huì )反思

　　應該說(shuō)，反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機，調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的'提高來(lái)說(shuō)，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習，并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長(cháng)。:

　　五、要做終身學(xué)習型教師

　　只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師，就是要堅持思考和學(xué)習，要不斷轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會(huì )厚積薄發(fā)，得心應手，才會(huì )不負歷史的重任。

教師暑期培訓心得體會(huì )10

　　短短一個(gè)星期的培訓學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì )。教育局給我們提供了這個(gè)學(xué)習、再提高的機會(huì )，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。我們不僅學(xué)到了豐富的知識，也進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。一次難忘的學(xué)習交流，勤懇敬業(yè)的老師發(fā)言中雖沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻流露出樸實(shí)真誠、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度;何子山教研員的“有效，教學(xué)的永恒追求”的講座像一場(chǎng)及時(shí)雨;特別是劉曉朝局長(cháng)在培訓班開(kāi)班儀式上的講話(huà)，更是讓我思潮澎湃，受益匪淺。

　　教師的成長(cháng)歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開(kāi)教師的培訓和再學(xué)習，從理論上提高教師的執業(yè)水平，從科學(xué)發(fā)展的角度來(lái)提高教育教學(xué)能力，不僅是教師自身的需求，而是社會(huì )發(fā)展的要求。這次的培訓，聽(tīng)取了劉局長(cháng)開(kāi)班儀式上激動(dòng)人心的講話(huà)，我對教師這個(gè)職業(yè)的有了更深一層的了解。教師應無(wú)私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用體罰等行為，而是應該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規定。講話(huà)中，劉局長(cháng)表?yè)P了一批我市教育第一線(xiàn)的教育工作者，特別是對自己孩子的小學(xué)教師——市一小的余陽(yáng)老師的大力稱(chēng)贊，使我的心情久久不能平靜。余陽(yáng)老師不僅是省級骨干教師，更是全國的優(yōu)秀教師之一。她的教育事跡令我感動(dòng)，心中的敬佩之情倍增，也暗下決心，好好地向余陽(yáng)老師學(xué)習，爭當一名優(yōu)秀的教育工作者。

　　新課程理念下，學(xué)生的學(xué)習方式發(fā)生了重大變化，教師的教學(xué)方法也五彩紛呈，使得有些教師不知所措，聽(tīng)了何教研員的'講座，大家的心里豁然開(kāi)朗�！坝行Ы虒W(xué)”“為什么在實(shí)施有效教學(xué)?”“如何實(shí)踐有效教學(xué)?”等問(wèn)題的提出，何子山教研員都給我們做出了明確的回答。何教研員的講座，沒(méi)有什么特別高深的理論，而是引用了一些“大家”的話(huà)，用例子來(lái)論證提出的觀(guān)點(diǎn)，并且出示了我市教學(xué)課中的一些相關(guān)案例來(lái)為我們指路。何教研員的講座非常精彩，老師們聽(tīng)得也很認真，真正“有效”地給我們的老師上一課，從中讓我們學(xué)到了同行們的先進(jìn)經(jīng)驗，明白了一些道理，更加引發(fā)了我的思考。

　　這次的培訓學(xué)習，別開(kāi)生面。課堂上，我們分組討論，交流學(xué)習成果;人人參與，各自走上講臺交流，展示自己的風(fēng)采。學(xué)習可以說(shuō)是緊張的，但又是輕松的，愉悅的。白天參加課堂學(xué)習，晚上參加集體大合唱活動(dòng)，不僅提高了自己的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平，而且在美妙的歌聲中得到了美的熏陶，陶冶了自己的情操。培訓學(xué)習繁忙但卻有意義。

　　體會(huì )是可以記錄的，但心靈的感受可是無(wú)法言語(yǔ)的，只有自己經(jīng)歷，才會(huì )有認識上的提高。我將努力追尋前輩們的步伐，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，盡快地成長(cháng)為一名優(yōu)秀的人民教師，實(shí)現自己的人生價(jià)值。相信通過(guò)自己不懈的努力，用自己的真誠和愛(ài)心去對待每一個(gè)學(xué)生，在教育事業(yè)中做出成績(jì)。

教師暑期培訓心得體會(huì )11

　　每次培訓，我都是帶著(zhù)虔誠之心去的，以此從專(zhuān)家、學(xué)者處來(lái)獲得一些新的名詞、新的理念、新的做法。正因如此，每次培訓，我都特別重視，睜大眼睛看，豎著(zhù)耳朵聽(tīng)，不讓專(zhuān)家的一句話(huà)輕易地從耳邊溜走。雖然，每次培訓，收獲有多有少，有的甚至根本沒(méi)有收獲。記得有人說(shuō)過(guò)，不要寄盼望培訓能解決你心中全部的困惑，只要培訓能解決你心中某個(gè)或某些個(gè)困惑，就已經(jīng)到達了必須的目的。專(zhuān)家的話(huà)或許很有道理、或許有點(diǎn)深邃、或許有理卻現實(shí)難以執行等，許多東西是要靠自己的悉心體會(huì )，能納為己用者其實(shí)是很少的，即便很少，只要有，其實(shí)就在變更著(zhù)你，通過(guò)屢次的培訓，就屢次地變更著(zhù)你，從而推動(dòng)你不斷地進(jìn)步。

　　本次培訓，主要聽(tīng)了王軍偉教授《中等職業(yè)教育新一輪課程改革思路解讀》、楊黎明探究員的《工程教學(xué)法》、楊曙明的《在教育科研中亮化職教人生》三個(gè)報告，聽(tīng)了海門(mén)職教中心徐忠校長(cháng)有關(guān)該校教育管理的介紹。

　　王軍偉教授的報告中，給我留下深刻印象的是：職業(yè)學(xué)校以就業(yè)為導向，不僅應關(guān)注學(xué)生的即時(shí)就業(yè)，還要關(guān)注學(xué)生的將來(lái)就業(yè)，即我們從前所說(shuō)的“首崗適應與多崗遷移”，提出職業(yè)學(xué)校要提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量，特殊指出就業(yè)質(zhì)量是中等職業(yè)學(xué)校的生存之本，而就業(yè)質(zhì)量主要包括工資、工作環(huán)境、工作年限等，這一點(diǎn)對當下的職業(yè)教育有重要啟示，當前職業(yè)學(xué)校的就業(yè)安置主要關(guān)注于學(xué)生的首次就業(yè)安置率，一旦安置完成，那么萬(wàn)事大吉，不關(guān)注學(xué)生的將來(lái)就業(yè)，就業(yè)質(zhì)量也主要關(guān)注工資，至于工作年限等鮮有考慮。

　　王軍偉教授還提出，必需加大行為導向課程的比例，指出專(zhuān)業(yè)技能課一般應占總學(xué)時(shí)的2/3，這一點(diǎn)唯恐我市全部的職業(yè)學(xué)校都做不到。技能是職高生的立身之本，技能是靠不斷的訓練形成的，而訓練是要靠課時(shí)作保障的。當前，學(xué)校實(shí)訓設備普遍缺乏，專(zhuān)業(yè)技能課的比例能到達1/2已經(jīng)相當不錯了，但作為專(zhuān)業(yè)老師，作為學(xué)校的領(lǐng)導者，應在提高專(zhuān)業(yè)技能課比例、增加學(xué)生的動(dòng)手時(shí)機上動(dòng)腦筋、想方法，不應墨守成規，消極應付。

　　楊黎明教授提到了工程教學(xué)的.支撐理論，一是工作任務(wù)說(shuō)，即用工作任務(wù)引領(lǐng)學(xué)問(wèn)、技能和看法的學(xué)習，變更把學(xué)問(wèn)、技能與工作任務(wù)相剝離的傳統格局，讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過(guò)程中學(xué)習相關(guān)學(xué)問(wèn)，開(kāi)展綜合職業(yè)實(shí)力。典型代表是加拿大的CBE模式。二是工作過(guò)程說(shuō)，即以一個(gè)職業(yè)的典型工作任務(wù)為根底的專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)(單元)，它與學(xué)科學(xué)問(wèn)領(lǐng)域沒(méi)有一一對應關(guān)系，而是從詳細的工作領(lǐng)域轉化而來(lái)的，保證工作過(guò)程完整性的課程。三是職業(yè)活動(dòng)說(shuō)，即以職業(yè)實(shí)力的塑造為目標，以職業(yè)活動(dòng)為主線(xiàn)，職業(yè)實(shí)力包括專(zhuān)業(yè)實(shí)力和非專(zhuān)業(yè)實(shí)力(學(xué)習實(shí)力、社會(huì )實(shí)力、信息加工實(shí)力)專(zhuān)業(yè)實(shí)力通過(guò)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)塑造，非專(zhuān)業(yè)實(shí)力通過(guò)技能活動(dòng)、社團活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、創(chuàng )新活動(dòng)、科研活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等塑造。其實(shí)這三種理論各有優(yōu)缺點(diǎn)，分別對應于加拿大、新加坡、德國的職業(yè)教育實(shí)踐，我們不能照單全收，應針對本校實(shí)際，有選擇地納為己用。

　　工程教學(xué)作為職教課改的主要模式，已是大勢所趨，但執行遭受重重困難，緣由是多方面的，與學(xué)校領(lǐng)導的理念、克制困難的志氣、師資隊伍、實(shí)訓設施等諸多因素有關(guān)，推行工程教學(xué)任重而道遠。

　　楊曙明的《在教科研中亮化職教人生》以很多顯明的數據和案例，指出職業(yè)教育教科研的意義，指明白職業(yè)老師的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展方向，他說(shuō)，平凡的教師是表達，一般的教師重講解，良好的教師懂示范，優(yōu)秀的教師善科研，聞名的教師成流派，宏大的教師永登攀。每個(gè)老師都有從讓上講臺—站穩講臺—站好講臺—站靚講臺的過(guò)程，我們只有不斷提升自我，勇于自我反思，盡可能是縮短讓上講臺-站穩講臺-站好講臺的時(shí)間，克制高原期，盡快地到達成熟期，爭取自成流派，永攀頂峰。

　　徐忠校長(cháng)著(zhù)重講了該校的一些管理舉措，通過(guò)大刀闊斧的改革，海門(mén)職教中心一舉通過(guò)了江蘇省首批四星級職業(yè)學(xué)校的行列，跨入全省職業(yè)教育第一方陣。

教師暑期培訓心得體會(huì )12

　　20xx年8月20日，花山區教育局又一次組織了大面積的教師培訓活動(dòng)。全區的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)和各個(gè)學(xué)校的分管教學(xué)的校長(cháng)、教導主任在八中參加了集中培訓，省教育科學(xué)研究所夏建華教授給我們做了一場(chǎng)有關(guān)課堂教學(xué)研究與課堂觀(guān)察方面的報告，俗話(huà)說(shuō)：與智者同行，你會(huì )非同反響；與高者為伍，你會(huì )步入巔峰。多參加這樣培訓洗腦活動(dòng)，會(huì )改變原本根深蒂固的傳統思想，思想改變行動(dòng)才能有所改觀(guān)。聽(tīng)后有所啟發(fā)，略寫(xiě)少許心得。

　　教師每天都在面對同樣的學(xué)生。一般小學(xué)六年、初高中三年。每年重復使用同樣的教材，教材雖然有變，短期存大同的趨勢不會(huì )改變。這種單調的工作環(huán)境，過(guò)重的工作負擔和無(wú)邊的精神壓力等因素教師的職業(yè)倦怠就出現了，職業(yè)倦怠是20世紀70年代，美國學(xué)者費登伯格在研究職業(yè)壓力時(shí)提出的概念，指在職業(yè)環(huán)境中對長(cháng)期的情緒緊張源和人際關(guān)系緊張源的應激反應而表現出一系列心理生理綜合癥�，F在這種“職業(yè)倦怠”卻悄悄地侵襲和感染了越來(lái)越多的“人類(lèi)靈魂工程師”。一份調查顯示：有輕微工作倦怠的教師占被調查教師的86%，有中度工作倦怠的教師占被調查教師的58.5%，有比較嚴重的工作倦怠的教師占被調查教師的22.5%！這個(gè)調查不一定精確，但至少表明了一種令人憂(yōu)慮的趨勢。據總結，教師的職業(yè)倦怠通常表現為：精神疲憊，體力明顯透支，對工作失去興趣，缺乏工作熱情和創(chuàng )新力；無(wú)成就感，感覺(jué)工作付出不少，但成績(jì)不大，對事業(yè)追求失去信心；在工作上安于現狀，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；在情緒上常常表現為焦躁不安、緊張、萎靡不振，效能感降低，猜疑、自責，甚至以一種冷漠疏遠的感情對待。職業(yè)倦怠一旦產(chǎn)生，人對待工作的態(tài)度、行為都會(huì )發(fā)生很大化，對工作會(huì )產(chǎn)生極強的破壞力。

　　確實(shí)一個(gè)教師越“敬業(yè)”，職業(yè)倦怠就來(lái)得越早。因為這種“敬業(yè)”，只能讓教師過(guò)早步入身心交瘁的“境界”，昨天的培訓讓我進(jìn)一步加深了對消除職業(yè)倦怠的認識，同時(shí)也與夏教授有了統一認識。

　　創(chuàng )新教材，讓教材鮮活起來(lái)。我們的多數教師都是“教”教材而不是“用”教材。教材講什么我就教什么，教材知識怎樣呈現我就如是呈現。這種教死書(shū)，學(xué)生厭倦自己頭疼。如果教師在研究教材的基礎上能靈活運用教材，教材在你手上就不是一本普通的教材，而是一本鮮活的知識傳統媒介。根據學(xué)生的實(shí)際對教材內容進(jìn)行大膽的取舍，對教材知識的教授順序進(jìn)行大膽的調整，這不僅能取到意想不到的效果，而且給你的教學(xué)帶來(lái)許多新異的刺激，使你產(chǎn)生研究教學(xué)的源源不斷的動(dòng)力。從這個(gè)意義上說(shuō)，做研究型的教師從研究教材開(kāi)始。向課堂要質(zhì)量在研究基礎上從實(shí)踐開(kāi)路。如果教師真正步入了研究發(fā)現問(wèn)題、從多種渠道學(xué)習、在課堂中進(jìn)行實(shí)踐、反思自己的教學(xué)行為、在進(jìn)行的學(xué)習研究的良性軌道，教師的職業(yè)倦怠就會(huì )大為減少。

　　打造課堂新風(fēng)貌，讓課堂靈動(dòng)起來(lái)。我們多數教師包括我都喜歡課堂完全在自己的掌控之下：安靜、按照自己的預設進(jìn)行、學(xué)生能配合你的課堂等。這種課堂學(xué)生的學(xué)習效果確實(shí)值得懷疑，昨天的學(xué)習讓我有所觸動(dòng)，許多課堂是值得我去追求。如果我們的教師都能向此靠攏，我想我們的課堂會(huì )另有一番風(fēng)貌，教師的職業(yè)倦怠也會(huì )因此消弱。

　　1、打造生活課堂，讓知識更加鮮活。

　　有人這樣形容：給知識融入生活，知識因此而鮮活；在生活中注入知識，生活因此豐滿(mǎn)。知識原本來(lái)自生活但又高于生活，但最終還是要回歸生活。因此夏教授極力主張打造生活課堂將鮮活的情境引入課堂，這種突顯新、奇、特在吸引學(xué)生眼球的同時(shí)，激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習興趣，為課堂學(xué)生學(xué)習注入強勁動(dòng)力的同時(shí)，讓課堂靈動(dòng)起來(lái)。這就需要教師平時(shí)留心積累：與知識相關(guān)的新異視頻、圖片等均應在你教學(xué)的視野內。

　　2、打造生成的課堂，讓知識更加豐滿(mǎn)。

　　每節課教師都會(huì )進(jìn)行一定的設計，如果這種設計束縛了課堂的手腳，這種設計應該是我們不想要的設計。從好的方面去著(zhù)手，設計是為了更好的生成。教學(xué)設計應該給教學(xué)的不確定性留下學(xué)生“想象”的空間，教學(xué)設計是一個(gè)永遠不能劃句號的手稿。試想我們有多少節課是完全按照自己的設計進(jìn)行的無(wú)生成的課堂，回想這樣課堂知識必定“瘦弱”的知識。這種學(xué)習必在學(xué)習的淺水區，因為學(xué)生沒(méi)有深入到知識掌握的應有深度，知識是死的而不會(huì )真正加入解決實(shí)際問(wèn)題的隊列中。因此我們設計每一節課的同時(shí)，要給學(xué)生預留下時(shí)間和空間，讓學(xué)生智慧的火花在課堂中閃現，要相信學(xué)生，這種“浪費”時(shí)間是值得的，這種累積效應需要時(shí)間的堆積。

　　3、打造文化課堂，讓課堂民主平等。

　　有專(zhuān)家說(shuō)，上課教師控制學(xué)生是反人類(lèi)的行為。確實(shí)現在的教師都把自己的課堂控制好作為炫耀的資本，認為用強勢壓倒學(xué)生就是自己“能干”。這種短期行為只能造成師生之間的對立，這在學(xué)校班級中教師在和教師不在教室兩重天屢見(jiàn)不鮮。如果能有魏書(shū)生所說(shuō)的`班級那樣，一切事務(wù)由學(xué)生包辦，班級的一切大事由學(xué)生決定。真正將民主平等扎根在學(xué)生的腦海中，流淌在學(xué)生的血液中。班級也就走入了良性軌道，但這需要智慧的進(jìn)行引領(lǐng)�？僧斚露鄶蛋嘀魅味疾皇褂眠@種模式，因為他們認為這不好自己管理來(lái)得快，自己不能控制放不了心。確實(shí)這種嘗試需要勇氣，但這種嘗試能讓你的管理水平前進(jìn)到自己都想象不到的水平。

　　4、打造互動(dòng)的課堂，讓學(xué)生作主。

　　現在的課堂互動(dòng)多數是這樣：教師講學(xué)生聽(tīng)，教師問(wèn)學(xué)生答，也有讓學(xué)生能幫助教師做個(gè)實(shí)驗等低級的課堂互動(dòng)樣式。課堂熱熱鬧鬧，下了課什么都不知道。這種只有溫度而無(wú)濃度的課堂是一片虛假的繁榮。真正的課堂互動(dòng)模式的出現，課堂的教學(xué)質(zhì)量就會(huì )大幅攀升。我們經(jīng)常聽(tīng)到楊思中學(xué)教學(xué)模式、杜郎口中學(xué)教學(xué)改革都是真正讓學(xué)生“活動(dòng)”起來(lái)而致成功的案例，這種學(xué)習方式的變革是對傳統教學(xué)方式的否定。因此當下的教師應該真正的讓位于學(xué)生，讓學(xué)生統領(lǐng)課堂。教師只把知識融入一個(gè)個(gè)情境中，通過(guò)問(wèn)題的形式讓學(xué)生一個(gè)個(gè)深入下去，教師做學(xué)生學(xué)習的困難的引領(lǐng)者，如果學(xué)生很難深入，教師可通過(guò)追問(wèn)讓問(wèn)題進(jìn)一步深入。同時(shí)引導學(xué)生用欣賞的目光來(lái)看待自己的學(xué)習伙伴，學(xué)生的學(xué)習團體形成，學(xué)習的能力就會(huì )得到更大的提升，你的教學(xué)質(zhì)量定會(huì )在原有的基礎上大有提升，提鎮你的教學(xué)信心。

　　不多說(shuō)了，作為教師，既然你選擇了它，你就應該把它當成一個(gè)事業(yè)來(lái)做。研究你的教材，研究你的學(xué)生，研究你的教學(xué)行為，你對教師這個(gè)行業(yè)會(huì )有新的認識，你以前的許多不適癥狀會(huì )大大減弱甚至消失。祝福你們，教育教學(xué)快樂(lè )！

教師暑期培訓心得體會(huì )13

　　非常有幸，第一次面對面聆聽(tīng)真語(yǔ)文大師賈志敏賈老的報告，觀(guān)摩其課堂教學(xué)，感悟良多，有所得。

　　真語(yǔ)文大師賈志敏班主任漢語(yǔ)已有79歲高齡，60年教齡，直到現在他還活躍在課堂依然上，把畢生精力畢生和心血都獻給了課堂。這是一位把語(yǔ)文教學(xué)融入血液的傳奇人物。教育工作他把教學(xué)工作看成一生的責任意識，一生的使命，這份樸素的教育情懷是我們現在教育人的旗幟，我們不僅要大凡，更要景行行止。

　　真語(yǔ)文教學(xué)就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、實(shí)實(shí)在在教語(yǔ)文，不可以聲嘶力竭的表演，夸張的.動(dòng)作、表情，不浮夸，回歸理科教學(xué)的本真。憶起現在的語(yǔ)文課堂，真精彩：聲光電齊全上陣，里面經(jīng)常出現著(zhù)虛假和做作，到處可見(jiàn)花架子、假把式。呀語(yǔ)文不需要精彩，就是實(shí)在的，就是教語(yǔ)文。

　　賈老師說(shuō)：真語(yǔ)文教學(xué)就是以課本上一篇一篇課文為例，教給孩子說(shuō)話(huà)、寫(xiě)話(huà)。觀(guān)摩了賈老師和其弟子王麗華老師、焦麗輝老師的選修課，我們看到了什么是語(yǔ)文親眼目睹教學(xué)。用語(yǔ)文的方法，融入開(kāi)夜車(chē)的行為習慣，一遍遍引導孩子正確說(shuō)話(huà)，完整表述，真正能夠在課堂上提高語(yǔ)文素養，雖然這些都給了我們有些啟示和榜樣。

　　賈老師的真語(yǔ)文課堂落實(shí)四個(gè)好好，第一個(gè)就是好好讀書(shū)。朗讀不是唱讀，學(xué)生的個(gè)人閱讀應該像說(shuō)話(huà)般總之。第一印象最深的是賈老在《驚弓之鳥(niǎo)》里有一句話(huà)，前后兩個(gè)“直”：那只大雁直往上飛，拍了兩下翅膀，忽然從半空里的直往下掉。賈老師根據課文里的真實(shí)描述條件，“大雁直往上飛”艱難的飛，所以讀的時(shí)候要表達出大雁艱難，聲長(cháng)，而第二個(gè)“直往下掉”是一下子掉下來(lái)，讀時(shí)就急、短。

　　真語(yǔ)文著(zhù)重于語(yǔ)文素養的提高和平時(shí)行為習慣的養成。真語(yǔ)文教學(xué)要落實(shí)好好說(shuō)話(huà)。賈老師和王麗華老師、焦麗輝老師的課堂上，我們一次次聽(tīng)到他們在指引孩子正確說(shuō)話(huà)、完整表述。王麗華老師《烏鴉喝水》里“一顆一顆”完美結合平時(shí)生活，發(fā)散孩子思維。一顆一顆牙齒，雪白雪白的，平常注意愛(ài)護牙齒，早晚涮牙。一句一句的補充，把美妙課堂教學(xué)和生活習慣完美相結合，融入生活。我覺(jué)得這就是真古典文學(xué)。

　　觀(guān)摩完三位老師的課堂，我覺(jué)得現在亟待需要的是教師素質(zhì)。三位老師的教學(xué)功底，我們現在是無(wú)從企及的；而自己的教學(xué)控制能力、行為規范是否能正確積極主動(dòng)有力地教導、規范孩子；聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)語(yǔ)文必過(guò)關(guān)的能力要求，自己又是否極其自然地展現在演繹孩子們面前？個(gè)人充電學(xué)習是必不可少。

　　賈老師說(shuō)：教書(shū)育人，教書(shū)是本分，育人是目標。這個(gè)本本分分的工作，他一干就是60年，并且要一直干下去。賈老師說(shuō)：課堂是神圣的，我們要敬畏課堂。課堂里的孩童小孩正是需要我們這些老師，指導他們出去實(shí)現他們心中的理想。我們要學(xué)習賈老師真語(yǔ)文科教學(xué)，實(shí)現簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單語(yǔ)文教學(xué)，回歸本真，回歸樸實(shí)的教育觀(guān)。

　　致敬賈老師！致敬真語(yǔ)文！

教師暑期培訓心得體會(huì )14

　　三天緊張而充實(shí)的學(xué)習，是一次難忘的充電機會(huì )，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益匪淺。通過(guò)培訓使我懂得教書(shū)育人的使命感和責任性，進(jìn)一步增強了自己戰勝困難，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、德才并重，以德為主。

　　朱小曼老師說(shuō)過(guò)：教師的道德并不是什么圣人般的高不可攀的東西，而是體現并形成于平平實(shí)實(shí)，日積月累的職業(yè)生活過(guò)程。

　　老師通過(guò)“教師職業(yè)道德漫談”講座告訴我們：教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的.原則等等都會(huì )給學(xué)生帶來(lái)影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學(xué)生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人�？傊�以德立身，以身立教，才能成為一名合格的教師。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書(shū)，把職業(yè)當做事業(yè)來(lái)做；就必須憑自己的道德魅力、學(xué)識魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率；就必須成為能和學(xué)生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時(shí)的幫助。培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)，這是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強的組織領(lǐng)導能力、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。職業(yè)教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。中等職業(yè)教育要求中職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗；不僅要給學(xué)生傳授理論知識，更重要的是要教會(huì )學(xué)生在實(shí)踐中去實(shí)際操作這些理論知識。要想成為一名小學(xué)教師還要從以前的學(xué)科教育的體系中蛻變出來(lái)，因為我們以前接受的都是學(xué)科教育；我們還需要不斷地豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　二、改變教學(xué)方法和策略。

　　通過(guò)對張志艷老師的“走近課堂觀(guān)察”專(zhuān)題講座的學(xué)習，讓我認識到要上好一門(mén)課除了要有好的教學(xué)方法外還必須熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，強化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節。要上好一節課，就必須鉆研教學(xué)內容，了解學(xué)生，本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度編寫(xiě)教案，認認真真的備課。在講座中，她通過(guò)圖片、深入生活的方式讓我們感受到，教學(xué)效果在很大程度上取決于教學(xué)方法。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗的積累，但是作為青年教師來(lái)說(shuō)，要勇于探索，用于實(shí)踐，要不斷地嘗試著(zhù)用不同的方法授課。

　　三、廣泛閱讀，終身學(xué)習。

　　牛文明老師在“《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》與教師發(fā)展”的講座中說(shuō)到：一位教師，如果想要走向優(yōu)秀甚至卓越，就必須進(jìn)行廣泛閱讀，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。講座中牛老師以一片《園丁與導游》為例，讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認識。

　　蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng )造的時(shí)間好比一條大河，要靠許多小的溪流來(lái)滋養它。教師時(shí)常要讀書(shū)，平時(shí)積累的知識越多，上課越輕松。我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。要養成終身學(xué)習的習慣，這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀(guān)念，教師更應活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業(yè)。把讀書(shū)當成一種習慣，把學(xué)習看作一種樂(lè )趣，使自己變得更為睿智。以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓之路。

　　在今后的工作中，我將做一個(gè)忠于事業(yè)、終身學(xué)習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實(shí)際行動(dòng)讓自己以德立身，以身立教，做一名合格的小學(xué)教師。

教師暑期培訓心得體會(huì )15

　　20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作，會(huì )上我校邀請了xx作為一名教師的心聲，以后我也更應該把感情多投入到學(xué)生中，讓學(xué)生知道在老師心目中他們都是最優(yōu)秀的。

　　一、敬業(yè)樂(lè )業(yè)，激發(fā)積極性和創(chuàng )造性，提高水平成就自我

　　教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺(jué)得教書(shū)累且不值得，是自己的教學(xué)不能吸引學(xué)生，毫無(wú)成就感，從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。因此，老師應首先立足了提高自己的教學(xué)能力和魅力，自己的.教學(xué)能得到學(xué)生的肯定甚至歡呼，那么離做一個(gè)好老師、一個(gè)有幸福感的老師就不遠了。要自動(dòng)自發(fā)�！八麆�(dòng)”不能創(chuàng )新，唯有自動(dòng)才能發(fā)揮自己的最大潛能，獲得長(cháng)足發(fā)展，自己水平提升了，教學(xué)成績(jì)自然水漲船高，學(xué)生也自然歡迎。

　　二、積極投入到教改工作中去，為教改多做實(shí)際工作。

　　教育教學(xué)改革是我們經(jīng)常聽(tīng)到的一句話(huà)，為什么要對教育教學(xué)進(jìn)行改革，大家也都會(huì )說(shuō)，就是改革落后教育模式、改革教學(xué)內容、改革教學(xué)方法、改革教學(xué)手段。完善培養模式是教育教學(xué)緊跟社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，實(shí)現理論與實(shí)踐統一，知識與技能融合，這就是教育教學(xué)的理想目標，在聽(tīng)專(zhuān)家講座與交流中使我明白了，若想真正讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，必須教師要在課前做充分的準備工作，把課堂可能發(fā)生的種種情景預設出來(lái)，把每個(gè)細節，沒(méi)個(gè)環(huán)節都要設計的周密，才不至于在課上浪費大量的無(wú)必要時(shí)間，讓學(xué)生自己動(dòng)手，動(dòng)腦，比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多，課堂氣氛也能活躍起來(lái)，學(xué)生更愛(ài)學(xué)了，興趣有了，效率當然就高了。

　　這次培訓通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，交流碰撞，反思沉淀，總結悟化，確立以德育領(lǐng)先，智能并重，形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質(zhì)的培養和提高提供了一個(gè)非常好的機會(huì )。我相信有學(xué)校的正確領(lǐng)導，在全校教師的共同參與下教改工作一定會(huì )有新的突破。

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