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骨干教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-01-04 17:30:08 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【優(yōu)秀】骨干教師培訓心得體會(huì )15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編整理的骨干教師培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)秀】骨干教師培訓心得體會(huì )15篇

骨干教師培訓心得體會(huì )1

  20xx年3月9日,帶著(zhù)一份喜悅,帶著(zhù)一份憧憬,我來(lái)到奉化市錦屏中學(xué)參加奉化市“領(lǐng)雁工程”中小學(xué)語(yǔ)文骨干教師第二階段的實(shí)踐培訓。在為期一個(gè)月的時(shí)間里,我聆聽(tīng)了很多優(yōu)秀教師的精彩課堂,在感悟中得到充實(shí);領(lǐng)略了風(fēng)采,在體驗中得到提升;充分享受到學(xué)員之間的深厚友誼,在交流中共進(jìn)。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)。只重視理論學(xué)習,忽視實(shí)踐環(huán)節,往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過(guò)實(shí)踐使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識得到鞏固和提高,緊密結合自身專(zhuān)業(yè)特色,在實(shí)踐中檢驗自己的知識和水平。通過(guò)實(shí)踐,原來(lái)理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化在這次培訓過(guò)程中,除了個(gè)人在學(xué)科業(yè)務(wù)上的精進(jìn)之外,令我內心最受震撼的是:從主抓這次培訓工作的學(xué)科負責人江鴻等進(jìn)修學(xué)校的老師以至參加培訓的各學(xué)校老師對這次培訓工作的重視及熱情,在這些老師的身上,我可以深深地感受到大家對此次實(shí)踐活動(dòng)的那份執著(zhù)的感情,正是因為大家有了這份對實(shí)踐活動(dòng)科的執著(zhù),所以我們這次的培訓工作得于順利進(jìn)行并圓滿(mǎn)成功。

  以下是我在實(shí)踐中的幾點(diǎn)感悟:

  感悟一:在“備課—反思—調整—上課”的`磨課錘煉的實(shí)踐中,每一次聆聽(tīng)指導教師、同伴老師的教學(xué)時(shí),都是成為一次次回憶反思自己教學(xué)行為的時(shí)候;每一次直面專(zhuān)家的點(diǎn)評時(shí),都能給我們以深刻的啟迪和專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng);每一次小組內的深入探討,都閃現著(zhù)思維碰撞后激起的智慧火花……一課多磨,當我們在回首整個(gè)磨課過(guò)程,剎那頓悟:磨課是教師集體成長(cháng)的過(guò)程,也是每一個(gè)教師化蛹成蝶的過(guò)程,它是痛苦的,但痛苦的歷程促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和生涯的提升,在集思廣益、思維碰撞中,每一次推敲、每一次教學(xué),都成為了一種享受!

  感悟之二:對同一內容在進(jìn)行每一次課堂教學(xué)時(shí),盡可能采用不同的教學(xué)思路進(jìn)行嘗試,在比較中才能使得自己有所悟,比較哪種方式更適合自己的教學(xué)風(fēng)格,能提升自己對于教材的處理能力(學(xué)生學(xué)習采用減法——如何學(xué)習語(yǔ)文輕松、有效;教師處理教材采用加法——同一知識點(diǎn),不同的學(xué)生會(huì )有什么想法,積累課堂教學(xué)經(jīng)驗),更能提升自己在課堂教學(xué)中的應變能力。

  感悟之三:語(yǔ)文課上,教師應樹(shù)立“學(xué)生本位”的教學(xué)思想,不能主宰學(xué)生的學(xué)習,而應該考慮學(xué)生現有的知識經(jīng)驗,允許學(xué)生把知道的知識展露出來(lái),讓學(xué)生暢所欲言。

  帶著(zhù)感激,帶著(zhù)滿(mǎn)足,帶著(zhù)收獲的喜悅,我們——逐漸走近實(shí)踐活動(dòng)培訓的尾聲,有留戀,也有惆悵,但更多的是充滿(mǎn)信心,我們將沿著(zhù)一路美麗的腳印,去尋找新的起點(diǎn),新的征程……!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,展望明天,不管前方的路是否不滿(mǎn)荊棘和坎坷,我們將永不放棄,我們將用自己的青春和熱血去放飛夢(mèng)想,去迎接實(shí)踐活動(dòng)后那萬(wàn)紫千紅的春天。

骨干教師培訓心得體會(huì )2

  20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學(xué)院培訓,給我提供了很好的再學(xué)習、再提高的機會(huì )。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中教學(xué)軟件培訓、分學(xué)科物流專(zhuān)業(yè)培訓、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,專(zhuān)家進(jìn)行講座。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。

  他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  一、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。

  隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,必須具有現代教育觀(guān)念,并將其運用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著(zhù)教育家的方向努力。以學(xué)生為本,以提高學(xué)生自身能力為重,自覺(jué)讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。

  二、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習,不斷進(jìn)行知識的.更新。

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進(jìn),以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變!拔锪鳌边@個(gè)詞不僅體現在專(zhuān)業(yè)上,更體現在教學(xué)上,只有對物流專(zhuān)業(yè)各門(mén)專(zhuān)業(yè)課都掌握的前提下,我們講課時(shí)才能融會(huì )貫通,成為一體。在講一個(gè)知識點(diǎn)時(shí),同時(shí)能聯(lián)系到其他的知識點(diǎn),從而讓學(xué)生系統的掌握專(zhuān)業(yè)知識。

  傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已經(jīng)被“讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )實(shí)踐,學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn),適應時(shí)代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習,教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。

  三、通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到理論聯(lián)系實(shí)踐的重要性。

  我們在濟南學(xué)習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南卷煙廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,了解到書(shū)本上介紹的物流專(zhuān)業(yè)崗位在實(shí)際物流企業(yè)的作用是不一樣的,物流知識的更新與書(shū)本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流信息設備在濟南卷煙廠(chǎng)包裝車(chē)間的應用;先進(jìn)的濟南啤酒灌裝生產(chǎn)線(xiàn)物流路線(xiàn)的設置;順豐快遞信息服務(wù)的快捷性、及時(shí)性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。

  四、通過(guò)培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。

  作為一名中職院校的教師,我們不但要把學(xué)生教好,還要為社會(huì )做好服務(wù),為企業(yè)做好服務(wù)。用我們深厚的理論知識為社會(huì )做規劃,為企業(yè)做項目,熱門(mén)從而能實(shí)現自身能力和企業(yè)社會(huì )需求的雙贏(yíng)。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

  為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師培訓心得體會(huì )3

  幾天的緊張的培訓即將結束,在這次培訓中我受益匪淺。經(jīng)歷培訓,從最初的抱怨和迷茫到最后的快樂(lè )和收獲,我很感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的平臺。

  培訓有教育專(zhuān)家的講座,xx老師的講座《數學(xué)教師的視野》,讓我知道了作為一名教師,是教什么重要還是怎么教重要。x老師講到的教師首先是一個(gè)管理者,要從學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā),提出目標、制定方案、督促與幫助、最終實(shí)現目標。讓我一個(gè)年輕的`班主任一直頭疼怎么樣才能管好學(xué)生這一問(wèn)題得以解決,教學(xué)思想得到很大改變。xx老師的《教學(xué)不僅僅是一種“告訴”》讓我學(xué)到了新課標教學(xué)應該以學(xué)生為主體,教師不能搞包辦。在對學(xué)生較難、抽象的知識我們要仔細推敲,借助于各種教具讓學(xué)生覺(jué)得有趣,易學(xué)。x老師列舉的幾個(gè)教學(xué)例子運用語(yǔ)言的巧妙性讓學(xué)生易懂所學(xué)知識。要求教師在教學(xué)中“授人以魚(yú),不如授人以漁”。

  x院長(cháng)的《聚焦教學(xué),決戰課堂》主要講了九個(gè)字“去哪里?怎么去?到?jīng)]有?”也就是要教師根據學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),使教學(xué)過(guò)程充滿(mǎn)情趣和活力,追求常態(tài)、真實(shí)、有效的課堂教學(xué);要不斷拓展自己的知識視野,提升教育藝術(shù)。還給我們講觀(guān)課和議課,讓我們知道它與傳統的聽(tīng)課和評課的區別。xx老師的《如何構建高效的教學(xué)課堂》給我的啟發(fā)更大,它是一線(xiàn)教師的心聲,讓我們知道作為教師在教學(xué)時(shí)我們要明白教什么?確定怎么教?要從教材出發(fā),讀懂學(xué)生,遵循教育現代化、提高課堂高效。

  有名師及學(xué)院的精彩講課,x老師的研究課《找規律》、x老師的示范課《年月日》、x老師的研討課《軸對稱(chēng)圖形》無(wú)疑不也是給我上了一課,讓我知道數學(xué)教學(xué)其實(shí)也可以像做游戲一樣上那么有趣、像美術(shù)課一樣上那么美、像哲學(xué)課一樣那么有深度。我在今后的教學(xué)中要改變傳統觀(guān)念的教學(xué),要以學(xué)生為主體,要讓教學(xué)來(lái)源于生活、服務(wù)于生活,要讓學(xué)生感覺(jué)到數學(xué)學(xué)習是一種享受。

  有小組的討論,這次培訓中多次讓學(xué)員與專(zhuān)家之間、學(xué)員與教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間進(jìn)行交流、討論,讓我們邊學(xué)邊總結、邊學(xué)邊討論,讓學(xué)員之間得到相互交流、相互學(xué)習。這也充分發(fā)揮了團體的力量,通過(guò)在培訓中和老師們交流,解決了自己在教學(xué)中的很多困惑。

  總之,我感覺(jué)這次培訓使我的思維更活躍,使我對教學(xué)中的出現的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認識。在以后的時(shí)間里我將進(jìn)一步消化所學(xué)知識,并把所學(xué)的新思想,新方法應用到自己的教學(xué)中去。

骨干教師培訓心得體會(huì )4

  我有幸參加了為期x天的xx小學(xué)骨干教師培訓交流會(huì )。這次培訓的內容豐富,形式多樣。印象最深的是xxx校長(cháng)的《課外閱讀與寫(xiě)字教學(xué)指導策略》,她就她學(xué)校的一些成功經(jīng)驗,結合具體實(shí)例為我們展開(kāi)講述,給予了我們許多寶貴的經(jīng)驗和方向讓我們去借鑒。

  還有xxx老師的《小組合作策略分享和體驗》操作性很強,她讓我們學(xué)員之間圍繞專(zhuān)題進(jìn)行了互動(dòng),體會(huì )很深。這一個(gè)星期還聆聽(tīng)了xxx老師的《教育的第一要務(wù):遵循兒童青少年身心發(fā)展的基本規律》;xxx老師的《以生為源,以生為本,低段教學(xué)寫(xiě)話(huà)“雙生”策略》、《小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)》;xxx教授的《語(yǔ)文教師的素養就是文學(xué)素養》、《小學(xué)如何開(kāi)展詩(shī)教》;xxx老師的《新教材改革的核心內容》,并就《去年的樹(shù)》開(kāi)展了一次同課異構活動(dòng),和我們的老師分別用不同的教法上了《去年的.樹(shù)》這一課,共同交流學(xué)習;最感動(dòng)的就是xxx老師的《從繪本教學(xué)走向繪本課程》的課讓我們很感動(dòng)。路是走出來(lái)的,力量強大;最后xxx老師做了全面的總結。x天的學(xué)習,我始終嚴格要求自己,準時(shí)參加研訓,認真傾聽(tīng),冷靜思考,充分交換意見(jiàn),按時(shí)完成學(xué)習任務(wù),收獲頗深。

  一、小學(xué)階段要養成良好的讀書(shū)習慣

  小學(xué)階段要養成良好的讀書(shū)習慣,這點(diǎn)很重要。

  1-2年級要背誦優(yōu)秀詩(shī)文50篇,3-4年級要達到每天閱讀1000字,5-6年級一天要達到2500字。該怎么辦呢,xx校長(cháng)給了我們方向。她充分利用午間讀、以說(shuō)促讀、以演促讀、以寫(xiě)促讀、以評促讀、固定時(shí)間開(kāi)展讀書(shū)節、讀書(shū)交流會(huì )和設計相應的評價(jià)機制激發(fā)讀書(shū)興趣,培養讀書(shū)習慣,營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍,創(chuàng )造良好讀書(shū)環(huán)境,循循善誘,有目的地讀書(shū),培養毅力,形成習慣。

  總之,培養學(xué)生的讀書(shū)習慣,要從小抓起,從培養興趣抓起。要多為學(xué)生創(chuàng )設展示的平臺和機會(huì ),讓學(xué)生通過(guò)交流,逐步喜歡讀書(shū),持之以恒,漸漸養成自覺(jué)讀書(shū)的好習慣。

  二、加強小學(xué)生硬筆規范書(shū)寫(xiě)指導和訓練

  寫(xiě)字是一項重要的語(yǔ)文基本技能。小學(xué)生的寫(xiě)字基本功訓練包括寫(xiě)字姿勢、執筆方法、筆畫(huà)的筆法等訓練。學(xué)生的寫(xiě)字基本功扎實(shí)了,才能促進(jìn)學(xué)生書(shū)寫(xiě)技能的提高。

  因此,教師對學(xué)生寫(xiě)字的基本功要給予必要的指導,科學(xué)指導小學(xué)生寫(xiě)好硬筆字,已成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。高校長(cháng)給我們展示了一張正確握筆姿勢重點(diǎn)解說(shuō)圖,希望我們能帶著(zhù)孩子開(kāi)展靜心“雙姿”訓練。她還編了能熟記于心的口令,非常適合小學(xué)生。

  1、端正坐姿:下面進(jìn)入寫(xiě)字課環(huán)節,請同學(xué)們整理好桌面(左書(shū)右本前文具),我們的口號是“端端正正寫(xiě)字,堂堂正正做人”,同學(xué)們端正坐姿。預備,八字形,兩點(diǎn)靠,頭抬高,腳放平,閉上眼,深呼吸(3次),睜開(kāi)眼,認真練。

  2、端正握姿:食指搭在花邊上,筆桿靠在三線(xiàn)上,拇指貼在食指旁,拇指高,食指低。中指頂在筆桿下,無(wú)名小指貼中指,筆尖朝左60度,本子移動(dòng)身不動(dòng)。最后是學(xué)生的硬筆字與教師的板書(shū)有很大的關(guān)系。尤其是低、中年級的學(xué)生,所受的影響最深,根據小學(xué)生的心理特點(diǎn),他們視自己的老師是完美的榜樣,有人稱(chēng)“老師是一本活字帖”,這個(gè)比喻十分恰當。

  因此,只有老師把板書(shū)寫(xiě)工整、勻稱(chēng)、流利、美觀(guān),才能有利于教學(xué)生寫(xiě)好硬筆字。

骨干教師培訓心得體會(huì )5

  通過(guò)培訓學(xué)習,使我開(kāi)闊眼界,了解到最新的一些新課程教育理念、新課程的教學(xué)模式、教學(xué)設計的方法、了解到一些教育專(zhuān)家成功的教學(xué)經(jīng)驗,真正是獲益匪淺。今后,我要把學(xué)到的東西積極運用于教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)培訓主要有以下體會(huì ):

  一、知識更新是教師專(zhuān)業(yè)適應時(shí)代發(fā)展的需要。

  作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,同時(shí)也可能是羈伴。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠原有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)原有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種培訓學(xué)習,對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),是很有必要的,也是很有價(jià)值的。

  二、方向明確,思想認識提高。

  十年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,感覺(jué)有抄不完筆記,頻繁的`檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務(wù)以及家長(cháng)的難解,學(xué)生的成績(jì),領(lǐng)導的不理解等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^(guò)這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭(ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。

  通過(guò)學(xué)習培訓,認真反思自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題,要“從生活走向化學(xué),從化學(xué)走向生活”,“用教科書(shū)教,而不是教教科書(shū)”。有成就的教師都非常重視教學(xué)反思,在教學(xué)中研究,在研究中學(xué)習,在學(xué)習中反思,在反思中調整,在調整中提高。

  三、專(zhuān)家引領(lǐng),學(xué)以致用。

  學(xué)習的目的在于應用,要把所學(xué)的理論知識運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中,緊密結合個(gè)人工作狀況,結合學(xué)校的實(shí)際,用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,積極探索適合本校學(xué)生實(shí)際的管理模式,不斷提高自身教育管理水平和實(shí)際工作能力。

  四、刻苦學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習理念。

  要給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水,甚至是源源不斷的“活”水。這些天聽(tīng)專(zhuān)家講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識,旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。讓我明白了思路和方法,讓我的心情豁然開(kāi)朗,就像心里亮起了一盞明燈。

  總之,各個(gè)方面的學(xué)習,讓我更體會(huì )到培訓學(xué)習的重要性,只有不斷的學(xué)習,不斷的提升,不斷的加強業(yè)務(wù)修養才能勝任教育教學(xué)這項工作。

骨干教師培訓心得體會(huì )6

  懷著(zhù)忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來(lái)到了海南師范學(xué)院,參加海南民進(jìn)組織的為期八天的“同心彩虹行動(dòng)骨干教師培訓”。雖然培訓的時(shí)間很短暫,但是每天的感覺(jué)是充實(shí)的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的專(zhuān)家和名師,每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革,很多時(shí)候仍讓我有些霧里看花,無(wú)所適從,我很需要學(xué)習,而此次彩虹行動(dòng)骨干教師培訓學(xué)習,猶如為我打開(kāi)了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。一路走來(lái),專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  在每位專(zhuān)家教授的講座中,和專(zhuān)家的互動(dòng)應該說(shuō)是我們最快樂(lè )也是最緊張的時(shí)候,老師在講授中冷不丁會(huì )提出一個(gè)問(wèn)題來(lái)討論或談感受。李詩(shī)偉老師在給我們講《打造卓越課堂》的時(shí)候,常常把一些深奧的理論融入到一些笑話(huà)當中,讓我們豁然開(kāi)朗。俄羅斯留學(xué)歸國的房娟博士給我們講《破冰之旅,教師心理調適策略》,采用開(kāi)放式的教學(xué)模式,把枯燥的教學(xué)融入到我們平時(shí)的游戲之中,使我們學(xué)得非常輕松、印象深刻。王標老師的《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準與小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》,深刻的闡述了《標準》的基本理念、框架結構、基本內容等等,使我們知道教師的核心能力即設計與組織學(xué)生自主性學(xué)習活動(dòng)的能力。要教給學(xué)生什么,第一反應不是“講解”,而是設計和組織學(xué)生學(xué)習活動(dòng)。李翠白老師用自己的自信、率真、真實(shí)和熱情,向我們展示了一位特級教師的風(fēng)采,她所講授的《信息技術(shù)與小學(xué)課程有效整合》中“思維導圖”的應用與推廣對于學(xué)生的學(xué)習有著(zhù)深刻的影響。陽(yáng)利平老師和楊豫暉老師對于《語(yǔ)數課程標準的解讀》非常深刻,對我們平時(shí)教學(xué)中的一些誤區提出了明確的見(jiàn)解,并列舉了一些具體的教學(xué)案例讓我們參與設計,并進(jìn)行了及時(shí)的鼓勵和反饋,讓我們真正的得到了成長(cháng)和提高,為我們以后的教育教學(xué)指明了方向。培訓結束后,海師的老師們還帶我們去參觀(guān)了?跒I海九小,他們的辦學(xué)特色讓我們耳目一新,他們校本教材的開(kāi)發(fā)和利用非常值得我們學(xué)習和借鑒?傊,在海師的學(xué)習中,增長(cháng)了我們的見(jiàn)識,開(kāi)闊了我們的視野。讓我們知道怎樣才能組織好一堂課,從我們身邊的具體例子入手,教會(huì )我們怎樣把握教材,把握學(xué)生。告訴我們如果你學(xué)會(huì )了釋放,學(xué)會(huì )了做一個(gè)快樂(lè )的老師,那么我們的課堂就不會(huì )再出現體罰學(xué)生的現象……

  我從xxxx年以來(lái)一直擔任我校數學(xué)教研組長(cháng);仡櫸移綍r(shí)的`教研活動(dòng),也經(jīng)常聽(tīng)、評公開(kāi)課,但從來(lái)都是不同水平,不同教齡的老師做著(zhù)同樣的事情,評課時(shí)也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類(lèi)型的老師在教研活動(dòng)中受益。我常常感到很多的困惑:如何開(kāi)展教研工作,如何做課題研究,如何進(jìn)行案例分析,如何寫(xiě)課例總結,如何評課等等,這些問(wèn)題一直困擾著(zhù)我,帶著(zhù)這些問(wèn)題而來(lái),希望從專(zhuān)家的講座中得到答案。而在這次培訓中,專(zhuān)家的講解給我們指引了方向,同時(shí)在學(xué)習中加強了學(xué)員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學(xué)習交流的平臺,讓我受益匪淺。

  每天,我滿(mǎn)懷著(zhù)教學(xué)中的迷茫和困惑走進(jìn)教室,收獲感動(dòng)和喜悅而歸!感謝民進(jìn)海南省委給我這么珍貴的一次學(xué)習機會(huì ),我會(huì )把在培訓中所學(xué)的知識努力地實(shí)際應用到我的教學(xué)中,讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,以適應新時(shí)期的教育教學(xué)工作。這次培訓內容豐富,學(xué)術(shù)水平高,對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(cháng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

骨干教師培訓心得體會(huì )7

  鎮管辦領(lǐng)導安排我參加這次南通市農村小學(xué)語(yǔ)文教師骨干教師培訓,我異常的高興。因為這是一個(gè)全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會(huì )。當然還有一個(gè)重要的原因,我要踏進(jìn)闊別的十幾年的母!绺薷叩葞煼秾W(xué)校,再次去看看那里的一草一木,去嗅嗅那里古樸的文化氣息,去拜望我敬愛(ài)的老師,去追尋過(guò)去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達的。

  果然,進(jìn)了母校,就像到了家一樣,親切極了。這次培訓給我們人文的關(guān)懷,在生活上給我們無(wú)微不至的照顧。雖然培訓的這十天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺(jué)絲毫熱意。一天24小時(shí)有空調陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學(xué)習中去。一日三餐的`飲食注重營(yíng)養搭配,飯菜鮮美可口;晚上還可以舒適的洗上一澡,如家一般的溫馨。宿舍的床上用品干凈整潔。班主任蔣長(cháng)蘭老師,工作認真、負責,對我們更是噓寒問(wèn)暖,有求必應,關(guān)注細節,盡量為我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),她的高雅、漂亮、熱情、體貼,給我留下了深刻的印象。

  這次培訓內容豐富、形式多樣。有專(zhuān)家的精彩講座,有學(xué)員的教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動(dòng)交流……回眸這幾天的培訓,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。

  一、專(zhuān)家講座,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。我有幸聆聽(tīng)了李建軍、馮建軍、周勇、陸錦平、胡海舟、季銀泉、程然等專(zhuān)家的講座,得到了前衛的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學(xué)學(xué)院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》。馮教授幽默的語(yǔ)言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學(xué)生當成了工作對象,我們的終極目標是在學(xué)生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學(xué)生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學(xué)生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續了一個(gè)月不見(jiàn)好。我拖著(zhù)疲憊的身子上課,沒(méi)缺學(xué)生一節課。當然在我精神帶動(dòng)下,我的學(xué)生帶著(zhù)藥片來(lái)上學(xué),也沒(méi)請過(guò)半天假。我曾為我和我的學(xué)生這種堅韌的精神所感動(dòng)。但聽(tīng)了馮教授的講座后,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學(xué)生期末考試考得好的成績(jì),摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學(xué)習什么?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著(zhù)燦爛的笑容,帶著(zhù)紅撲撲的臉蛋來(lái)學(xué)習,影響一點(diǎn)考試成績(jì)又怎么了?健康、快樂(lè )、輕松地學(xué)習、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應該是一個(gè)個(gè)小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。

  二、教學(xué)研討,促進(jìn)學(xué)員發(fā)展。培訓活動(dòng)中,我們欣賞了李偉忠校長(cháng)精彩的課堂教學(xué)——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿(mǎn)語(yǔ)文韻味的好課。兩位學(xué)員教師的實(shí)踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無(wú)窮的榜樣力量。

  我們培訓班共有四十多名學(xué)員,既有曾經(jīng)熟悉的身影,同時(shí)也結識了許多新同行。培訓活動(dòng)中,我和其他學(xué)員團結互助,形成了良好的學(xué)習氛圍,每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠、樸實(shí),大家在一起討論教學(xué)中的困惑,交流教學(xué)中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫(xiě)的一曲值得回味的篇章。

  三、消化培訓,激勵自身成長(cháng)。培訓是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的語(yǔ)文教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學(xué)思想,指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動(dòng)。

  感謝培訓班給我提供一個(gè)學(xué)習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長(cháng)流,我將會(huì )銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學(xué)語(yǔ)文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學(xué)工作中做得更好。

骨干教師培訓心得體會(huì )8

  對初二學(xué)生抽考教學(xué)質(zhì)量檢測分析,我們發(fā)現60%的學(xué)生成績(jì)在及格上下,出現這種現狀的原因有三個(gè):

  第一、平時(shí)只重視語(yǔ)法、知識點(diǎn)的學(xué)習,練得不夠,學(xué)生沒(méi)抓住學(xué)習英語(yǔ)的規律。第二、課外閱讀不足,學(xué)過(guò)的詞匯無(wú)法復現,漸漸忘記。

  第三、教學(xué)設計難度大,多數學(xué)生無(wú)法體驗成功的喜悅感,失去了學(xué)英語(yǔ)的.興趣。我們解決的辦法就是“學(xué)學(xué)學(xué)、練練練、用用用!

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  7月1日至7月10日,我非常有幸地參加了鄭州市幼兒園骨干教師培訓學(xué)習。當我走進(jìn)學(xué)校大門(mén)時(shí),心情是澎湃的,也深知這次學(xué)習的來(lái)之不易和身負的責任。在短短的十天學(xué)習中,既聆聽(tīng)了專(zhuān)家與園長(cháng)的報告,也參觀(guān)了鄭州市兩所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時(shí),也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專(zhuān)家、名師的教學(xué)理念內化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

  此次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充。如:兀靜園長(cháng)的“幼兒園教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與修養”、何凱黎園長(cháng)的“園本課程中幼兒園環(huán)創(chuàng )”、徐志國老師的“讓游戲精神充盈幼兒區角活動(dòng)”、張皎紅老師的“有一種精神叫專(zhuān)業(yè)”、 “有一種精彩叫創(chuàng )意”等這幾個(gè)專(zhuān)題,為教師們開(kāi)辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀(guān)念。同時(shí)體會(huì )到了幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中。

  尤其是張皎紅老師的“有一種精神叫專(zhuān)業(yè)、有一種精彩叫創(chuàng )意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專(zhuān)業(yè)能力,創(chuàng )意教學(xué)開(kāi)展是以幼兒為主的進(jìn)行的。她用清晰地教育觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長(cháng)的必要性和成長(cháng)策略,最后,她還向我們每位學(xué)員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。張老師樸實(shí)的語(yǔ)言猶如一盞明燈,給我們的成長(cháng)樹(shù)立了信心,又指明了前進(jìn)的方向。

  一、轉變思想、更新理念

  先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問(wèn)題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著(zhù)我們教學(xué)方法的選定和設計,同時(shí)決定著(zhù)活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設計活動(dòng)的時(shí)候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過(guò)這種引導,讓幼兒學(xué)會(huì )自己去學(xué)習,去探索。有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅是知識信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的.心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現只是平平淡淡,沒(méi)有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì )特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。

  二、善于觀(guān)察幼兒、做一個(gè)能夠等待的教師

  觀(guān)察不是單單的看著(zhù)幼兒,在會(huì )看的基礎上還要會(huì )記、會(huì )聽(tīng)、會(huì )說(shuō)、會(huì )解讀幼兒。

  會(huì ) 看:

1、站準位置,巡視有徑

  2、看幼兒的行為舉止,社會(huì )互動(dòng),作品建構。

  會(huì ) 記:

1、使用與方法相匹配的記錄表

  2、規范觀(guān)察基本信息。

  會(huì )聽(tīng)、會(huì )說(shuō):案例中教師通過(guò)開(kāi)放性的問(wèn)題了解幼兒的真實(shí)想法

  1、提供開(kāi)放性問(wèn)題

  2、教師不把幼兒拉出情景。

  會(huì )解讀:

  1、不抱任何成見(jiàn)

  2、分析行為背后的含義

  3、參照工具判定目標幼兒目前已有或已達到各方面的要求。

  三、自我反思,促進(jìn)成長(cháng)

  教師是教學(xué)活動(dòng)的“導航者”,提升教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是參加本次培訓活動(dòng)的初衷。而在理論與實(shí)踐的交融下,教師只有進(jìn)行自我反思,才能內化為自我的教學(xué)行為。因此,在豐富多彩的內容學(xué)習之后,我進(jìn)行了有效地自我反思,有對專(zhuān)家報告的反思;有對教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機,調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長(cháng),從而形成教師的個(gè)性化教學(xué)。

  四、終身學(xué)習,提升素質(zhì)

  在教師專(zhuān)業(yè)標準里明確提出教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標,實(shí)現自身的可持續發(fā)展。學(xué)習不僅僅指專(zhuān)業(yè)方面,要擴充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養和素質(zhì)。首先必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識,把不斷學(xué)習作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應教學(xué)的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習的教育理念,以適應教育改革的新形勢。

  這幾天,既忙碌又充實(shí)!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進(jìn)一步掌握了幼兒教師專(zhuān)業(yè)標準的精神,知道怎樣進(jìn)行園本課程、增強了解決問(wèn)題的能力;學(xué)會(huì )觀(guān)察幼兒,通過(guò)設計實(shí)操的小組研討活動(dòng)來(lái)了解不同園所游戲開(kāi)展情況;強化了我們的專(zhuān)業(yè)意識,闡明了我們專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

  看一看自己記錄的厚厚一本聽(tīng)課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實(shí)。我深深地知道外在的知識要內化為自己的能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創(chuàng )新。本次培訓老師們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”,就像教師成長(cháng)道路上的那盞明燈,使我豁然開(kāi)朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

骨干教師培訓心得體會(huì )10

  7月20日——8月13日我很榮幸地參加了由江蘇省職教協(xié)會(huì )德育工作委員會(huì )組織的江蘇省職業(yè)學(xué)校德育課骨干教師培訓,聆聽(tīng)了省內外有關(guān)領(lǐng)導、知名專(zhuān)家、學(xué)者、同行以及企業(yè)名流圍繞職教形勢與課改理論、德育工作理論與實(shí)踐、德育課教學(xué)理論與實(shí)踐、企業(yè)對員工的素質(zhì)要求、教科研理論與方法等方面所作的專(zhuān)題講座;匚睹恳惶斓膶W(xué)習:高屋建瓴的領(lǐng)導報告、來(lái)自一線(xiàn)的指導報告、前輩同行的經(jīng)驗總結、改革創(chuàng )新的課例講座、思考討論的智慧火花……這些都讓我在教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識上得到一次強勁的“充電”,收獲頗豐,感受頗多,下面我談?wù)剮c(diǎn)具體體會(huì )。

  一、全面學(xué)習了國家政策和理論,更新了教育教學(xué)理念

  《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》提出:職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì )、著(zhù)力培養學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力,形成適應發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整要求,體現終身教育理念、中高職銜接的現代職業(yè)教育體系。溫家寶總理要求:對職業(yè)教育要轉變觀(guān)念,要考慮到引導辦法,增強吸引力,對于教學(xué)改革、認知會(huì )啟發(fā)學(xué)生:學(xué)會(huì )知識、學(xué)會(huì )動(dòng)腦、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )共處,做到“學(xué)、思、知、行”相結合,培養具有社會(huì )責任感、實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的復合型人才。

  正如尹剛主任所講的“教師是教育發(fā)展的第一資源”,要成功地實(shí)現教育的改革,教師的教育教學(xué)觀(guān)念必須改變,“我們不能行走得太過(guò)久遠而忘記了原點(diǎn)和出路”。

  張榮勝主任給我們分析了當前的德育現狀,強調了對職業(yè)教育的質(zhì)量認識,指出中職德育的目標要回歸教育的本質(zhì),構建“以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為中心;以貼近職業(yè)生活的實(shí)際為內容;以多種方法為形式;以行為養成為目的”的德育新模式,推進(jìn)中職德育的現代化建設。

  周稽求會(huì )長(cháng)給我們解讀了《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,讓我們明確了中國教育的指導理念是:科學(xué)發(fā)展,社會(huì )和諧。在未來(lái)的十年中,要基本實(shí)現教育的`現代化,基本形成學(xué)習型社會(huì ),進(jìn)入人力資源強國行列。而職業(yè)教育要在堅持大力發(fā)展的基礎上,加強質(zhì)量提高意識,以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,構建職業(yè)教育特色人才培養模式,深化辦學(xué)和管理體制改革,實(shí)現可持續發(fā)展。

  省德工委副秘書(shū)長(cháng)李國龍老師在《領(lǐng)著(zhù)學(xué)生走,讓過(guò)程和結果都美麗多情》的講座中讓我們明白了在新一輪德育改革中應具備怎樣的育人觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)和評價(jià)觀(guān)?采用什么樣的教學(xué)方法,在教育教學(xué)中應怎樣踐行這些先進(jìn)的育人觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、評價(jià)觀(guān)以及適合學(xué)生和課程的教學(xué)方法。

  這些讓我們了解和掌握現代德育的理念和方法,在工作實(shí)踐中,堅持育人為本,德育為先,不斷創(chuàng )新德育功罪的方法和途徑,加強德育的針對性、時(shí)代性和吸引力;了解了職業(yè)教育改革發(fā)展的形勢和要求,認清肩負的重任,為培養高素質(zhì)勞動(dòng)者和高技能專(zhuān)門(mén)人才不斷學(xué)習。

  二、多角度學(xué)習了教學(xué)的理論與實(shí)踐,更新了教育教學(xué)知識。

  教師是一個(gè)永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。每一個(gè)學(xué)生心中都有深藏的善良的德性,作為德育課教師,我們需要喚醒、激活并增值學(xué)生呢內心的這些德性,而最好的辦法是讓課堂煥發(fā)生命的活力,讓每一位德育老師成為學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。此次培訓不僅在學(xué)科知識方面讓我得到一次全面的補充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的建構。

  章宏主任強調:一線(xiàn)教師要克服經(jīng)驗主義傾向,適應學(xué)習型社會(huì )的要求,豐富實(shí)踐智慧,搞科研是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必由之路,細致地講述了如何選題、如何撰寫(xiě)課題方案,這對年輕的我而言無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨,讓原本對搞科研恐懼的我開(kāi)始向往搞科研,為我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)指明了方向,提供了思路,陳主任的《教學(xué)設計雨課堂有效教學(xué)》、胡衛芳老師的《德育課常用教學(xué)方法設計》、寧霞老師的說(shuō)課以及許本洲等老師對相關(guān)新課程大綱及教材的解讀,讓我們了解和掌握了本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新成果,掌握了德育課程的新理念、新方法和新要求。

骨干教師培訓心得體會(huì )11

  在培訓期間,吳老師毫無(wú)保存地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問(wèn)題都耐心解答。不但屢次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地答復我們的提問(wèn),使我們少走了很多彎路。對學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題,吳老師要求很?chē)栏,從不放過(guò)任何紕漏,一定要我們做到滿(mǎn)意為止。讓我們感動(dòng)的是,培訓一開(kāi)始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇于展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無(wú)法做到的例如他的一些想法或示范課如果有上得不夠理想的地方,他都會(huì )跟我們學(xué)員一起討論,讓我們學(xué)員給他提出意見(jiàn),通過(guò)這種相互學(xué)習的形式來(lái)幫助我們提高。吳老師這種在學(xué)術(shù)上的坦誠態(tài)度,對教學(xué)認真負責的精神,都是值得我們學(xué)習的地方,我們學(xué)員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感謝。

  讓我們驕傲的是:我們是一個(gè)團結的團隊。

  進(jìn)行科學(xué)考察等,我們都是集體行動(dòng)。其中最能表達團隊意識的是登白云山活動(dòng),登山之前特邀了廣東電教館館長(cháng)(團隊拓展訓練專(zhuān)家)程五一先生給我們授課。為了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時(shí)開(kāi)始給我們授課,10時(shí)程先生和吳老師就帶著(zhù)我們登山,第二天凌晨3時(shí)才回到學(xué)校,足足5個(gè)小時(shí)我們都一直在走,中間沒(méi)有停頓,我們大局部學(xué)員由于平時(shí)缺少鍛煉,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助著(zhù)。鼓勵著(zhù),甚至有的'學(xué)員雖然自己體力不支,但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑著(zhù)這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點(diǎn)。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但通過(guò)這個(gè)活動(dòng)我們終于體會(huì )到了要當好一個(gè)科學(xué)老師不但要有好的教學(xué)理論支撐和高明的教學(xué)技巧,還需要有充分的體力。大家都覺(jué)得這類(lèi)活動(dòng)很好地促進(jìn)了學(xué)員間的交流,增進(jìn)了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

  讓我們感慨的是:我們的工作和學(xué)習熱情給激發(fā)起來(lái)了。學(xué)員們都說(shuō),來(lái)跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學(xué)習理論的熱情也都不高,但來(lái)到吳老師的工作室后,整個(gè)情形都改變了,學(xué)員們都把這次跟崗培訓看成是一個(gè)難得的學(xué)習時(shí)機,個(gè)個(gè)每天如饑似渴地學(xué)習,xx天里沒(méi)有休息過(guò)一次,每天都安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,從早上7:30到晚上x(chóng)x:00,都是學(xué)員們的工作時(shí)間,有的備課,有的寫(xiě)反思,有的查閱資料,有的寫(xiě)blog,有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次明軒。達航。澤揚等幾位老師工作到凌晨3點(diǎn)多,還有倩清。紅荷。超群。小芬。懌珍。鳳霞等老師每天都跟自已過(guò)不去,主動(dòng)給自已加碼,生怕大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個(gè)人的教學(xué)設計都要經(jīng)過(guò)屢次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學(xué)設計,修改了十屢次,才定了稿,福幫老師的被吳老師否了又否,文東老師的>直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來(lái)。類(lèi)似的事情實(shí)在是太多了,全體學(xué)員都經(jīng)歷過(guò)屢次,凡經(jīng)歷過(guò)的老師心中都沒(méi)有怨言,都感覺(jué)到反而學(xué)到了更多的東西。 xx天一晃而過(guò),我們的感觸很多,言語(yǔ)已無(wú)法表達,更多的是留戀和感謝,感謝華師附小的領(lǐng)導和全體員工,感謝指導過(guò)我們的所有專(zhuān)家。明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此鼓勵,彼此牽掛。

骨干教師培訓心得體會(huì )12

  今年暑期有幸參加了xx市數學(xué)骨干教師培訓班的研究,有了一些收獲:

  一、材的釋疑面對新課程,材的實(shí)施,我自己有著(zhù)太多的疑惑,而南京市教研室員X老師案例的形式向我們全面詮釋了材的特點(diǎn),強調學(xué)生自主、合作、探究式研究。而要想真正的提高課堂教學(xué)效率,沒(méi)有一定的觀(guān)念更新是很難實(shí)現的。

  在實(shí)施課堂講授時(shí),不能僅僅滿(mǎn)意于將書(shū)籍上的有限知識傳授給學(xué)生,而且要按照學(xué)生身心發(fā)展規律,年齡特點(diǎn)來(lái)認真研究,探討課堂講授的方式、方法,要從學(xué)生周全發(fā)展的目標出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂講授,同時(shí)要遵循教育活動(dòng)的規

  律,充分注意學(xué)生的“差異性”,充分發(fā)揮學(xué)生潛在的能力,努力提高學(xué)生研究的主觀(guān)能動(dòng)性。

  二、個(gè)人成長(cháng)的引領(lǐng)美女特級X老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷,特級教師X給我們看他的備課筆記,X老師結合自身的成長(cháng)給我們做的講座等等,為我們教師的健康成長(cháng)又一次指明了方向。還記得XXX老師的那幾句“不推諉責任、不獨享成果”“學(xué)會(huì )拒絕、學(xué)會(huì )放棄”“提高工作品質(zhì)”猶如醍醐灌頂,教會(huì )了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意,你總歸能看到前面的希望!

  三、教育觀(guān)念的更新此次培訓班的學(xué)員來(lái)自教學(xué)各條線(xiàn)。通過(guò)集中理論研究,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和研究觀(guān),在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。我第一次聽(tīng)到案例教學(xué),開(kāi)始感到茫然無(wú)緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個(gè)分析課堂教學(xué)的頭緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,X老師“其實(shí)你不懂我的'心”,使我知道要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。改變了對學(xué)生一貫的只有終結性評價(jià)的模式;突出了發(fā)展性評價(jià)和即時(shí)性評價(jià);從而使自己變原來(lái)只關(guān)心學(xué)生的成績(jì)而輕忽學(xué)生研究過(guò)程的探討為注重學(xué)生研究過(guò)程的探討,真正體現講授評價(jià)的過(guò)程性。

骨干教師培訓心得體會(huì )13

  我有幸參加了昌圖縣“十三五”小學(xué)縣級骨干教師第二期培訓班,覺(jué)得很榮幸,無(wú)疑,這是給了我們又一次學(xué)習和充實(shí)自己的機會(huì )。尤其是下午毛家店中心校李金偉校長(cháng)給我們做的幽默而充滿(mǎn)智慧的講座,讓我在課改中轉變教師觀(guān)念這一方面感觸頗深。同時(shí),也深深感受到課改的重要及勢在必行。

  李金偉校長(cháng)主講的《解放思想轉觀(guān)念,凝心聚力抓課改》,理論聯(lián)系實(shí)際,生動(dòng)有趣。更加使我明白了做一名合格的、人民滿(mǎn)意的教師,是多么任重道遠。

  李校長(cháng)先帶領(lǐng)大家簡(jiǎn)要回顧了我國課改歷程;接著(zhù)提出為什么要課改?即教育發(fā)展的需要,社會(huì )的需要……同時(shí),還闡述了新課程的核心理念 —— 為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。從整個(gè)課程改革來(lái)看,新形勢下教師的教育觀(guān)念開(kāi)始發(fā)生變化,教材只是教學(xué)的載體,教師不再只受教材的框框限制,而是千方百計地利用教材啟發(fā)拓展;由傳統課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位,轉變?yōu)檎n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設計者、指導者與參與者。課堂教學(xué)的角色發(fā)生了變化,教師能把平時(shí)積累的知識有機地融進(jìn)課堂,重視研究性學(xué)習;課堂教學(xué)氛圍發(fā)生了較大的變化,新課程改革更注重師生的交流、互動(dòng);教師從重知識的把握轉變到注重學(xué)習方法、研究能力的培養,學(xué)生的學(xué)習積極性得到充分的調動(dòng);教育教學(xué)更注重以學(xué)生為主體,注重小組合作、探究性學(xué)習,要面向全體學(xué)生,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人,學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。從整體上提高每一位學(xué)生的各方面能力。打破過(guò)去單一地以“考試”分數為評價(jià)手段的方式,建立全方面、多角度,定性與定量相結合多元化的教學(xué)評價(jià)體系。當然,在注重學(xué)生自主探究性學(xué)習的同時(shí),也不能忽視教師在教材體系中應有的作用。

  因此,新課程要求教師在提高素質(zhì)、更新觀(guān)念、轉變角色的同時(shí)還要求我們教師的教學(xué)行為產(chǎn)生相應的變化。我們教師要學(xué)會(huì )贊賞每一位學(xué)生,贊賞他們的愛(ài)好、特長(cháng)、微小的進(jìn)步,生活中的`閃光點(diǎn),贊賞他們對教材的質(zhì)疑和對自己的超越…… 在對待教學(xué)關(guān)系上,強調幫助、引導。幫助學(xué)生挖掘自己的潛能。

  總之,在這次培訓中,我深深地體會(huì )到,課改恰如一陣春風(fēng),正應了那句古詩(shī)“忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi) ”。讓我們沐浴著(zhù)課改的春風(fēng),與新課改一起成長(cháng)、學(xué)習、進(jìn)步,為心中的目標而努力,向著(zhù)理想的教育前進(jìn)。愿我們的課堂不斷淌出知識的源泉,滋潤著(zhù)幼小的禾苗健康、茁壯地成長(cháng)。

骨干教師培訓心得體會(huì )14

  隨著(zhù)教育形式的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )教研已成為現代教育教學(xué)的手段,而如何運用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展教研,這是很多教師尤其是農村教師所困惑的地方,所以怎樣做好網(wǎng)絡(luò )集體備課作為網(wǎng)絡(luò )教研的一特例便成為這次暑期培訓的主要議題,特就此次培訓的體會(huì )作如下總結:

  一、網(wǎng)絡(luò )教研能促進(jìn)教研的高效

  1、教研活動(dòng)的現狀

  從以往的學(xué)校教研活動(dòng)我們不難發(fā)現有很多的教研活動(dòng)不能夠非常流利的完成,整個(gè)教研活動(dòng)成了教研員的一言堂,氣氛不高,教師不能夠積極的投入,教研活動(dòng)效率低下。我們從中看出有以下問(wèn)題:

 。1)缺少交流碰撞,很難有所提高。

 。2)缺少主動(dòng)交流的意識,不能實(shí)現自主發(fā)展。

 。3)沒(méi)有積極主動(dòng)地反思。所以改變教研現狀便成了我們迫切的要求。

  2、構建教研平臺,打造高效網(wǎng)絡(luò )集體備課

 。1)網(wǎng)絡(luò )集體備課能使我們達到資源共享,提高教學(xué)效率。

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )集體備課,彌補了教材的不足,豐富了教學(xué)內容,每位教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺都可共同享用英語(yǔ)全冊的優(yōu)秀教案,這樣既節省了老師們撰寫(xiě)教案的時(shí)間,又可以把大量時(shí)間用在對教案的整理上,結合本班學(xué)生實(shí)際對主備人教案進(jìn)行調整,及時(shí)記錄教學(xué)中的得與失,形成自己對教研活動(dòng)的理性認識從而提高教學(xué)效率。

 。2)網(wǎng)絡(luò )集體備課能揚長(cháng)避短,從而發(fā)揮自己教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

  一次集體備課通過(guò)教師們的共同討論,能夠集思廣益,達到共同提高,在討論中,針對教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題,我們能夠借助網(wǎng)絡(luò )平臺,從而較快較好的解決了在教學(xué)中存在的問(wèn)題。

  所以非常感謝縣教研室能夠給教師們構建相互交流的教研平臺,我們相信,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的積淀,教師們在業(yè)務(wù)素質(zhì),思想境界和教學(xué)理論上都有大幅度的提升。

  二、課件制作為高效課堂的眼睛

 。1)、課堂上課件的呈現能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

  在教學(xué)中我們都深有體會(huì ),通過(guò)課件呈現教學(xué)內容時(shí),所有的學(xué)生都很有興趣的'觀(guān)看屏幕,認真的聽(tīng)講,課堂效率會(huì )非常高。

 。2)、課件的運用利于課堂教學(xué)內容的直觀(guān)呈現。

  通過(guò)課堂呈現教學(xué)內容,不但使學(xué)生從聽(tīng)覺(jué)方面掌握知識,更給了學(xué)生們一個(gè)視覺(jué)的沖擊,這樣既節省了教師的課堂時(shí)間,又利于學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握。

  但對于課件有很多教師不會(huì )制作,所以這一直都是大多數教師所渴望的技巧,在中午,龍寶乾老師就如何制作英語(yǔ)PPT為我們做了詳盡的解說(shuō),讓我們對此有了大體的理解,以利今后的教學(xué);縣教研室李老師也不吝賜教,對圖片的剪切與應用,錄音的制作等給我們進(jìn)行了詳細的分析,讓我們受益很大。

  今后我將繼續以這次培訓為契機,認真總結學(xué)習成果,努力鉆研,形成自己的特色教研風(fēng)格。

骨干教師培訓心得體會(huì )15

  為期20天的省小學(xué)科學(xué)骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學(xué)習和生活既緊張又充實(shí)。這次培訓,我們全體學(xué)員的教學(xué)理論水平、教學(xué)技能都得到了很大的提升,同時(shí)也大大地轉變了我們的一些教學(xué)觀(guān)念。培訓中一些動(dòng)人的場(chǎng)景和感人的片斷更是深深地感染著(zhù)我們。

  讓我們印象深刻的是:吳向東老師工作室是一個(gè)溫暖的大家庭。

  華師附小的領(lǐng)導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點(diǎn)安排在吳老師的工作室,這里受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學(xué)習非常有利。華師的研究生寧艷把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學(xué)員提供了很多技術(shù)和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內容,有教學(xué)理論方面的,教學(xué)技能方面的,教學(xué)交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內容非常系統,對于我們這些從小地方來(lái)的老師們來(lái)說(shuō),既前沿又實(shí)用。

  讓我們深受感動(dòng)的是:吳老師的敬業(yè)精神。

  在培訓期間,吳老師毫無(wú)保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,將自己多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問(wèn)題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問(wèn),使我們少走了很多彎路。對學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題,吳老師要求很?chē)栏,從不放過(guò)任何紕漏,一定要我們做到滿(mǎn)意為止。讓我們感動(dòng)的是,培訓一開(kāi)始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇于展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無(wú)法做到的。例如他的一些想法或示范課如果有上得不夠理想的地方,他都會(huì )跟我們學(xué)員一起討論,讓我們學(xué)員給他提出意見(jiàn),通過(guò)這種相互學(xué)習的形式來(lái)幫助我們提高。吳老師這種在學(xué)術(shù)上的坦誠態(tài)度,對教學(xué)認真負責的精神,都是值得我們學(xué)習的地方,我們學(xué)員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感激。

  讓我們驕傲的是:我們是一個(gè)團結的團隊。

  吳老師在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動(dòng)來(lái)強化這種團隊意識,如登山、集體觀(guān)鳥(niǎo)、到科學(xué)城進(jìn)行科學(xué)考察等,我們都是集體行動(dòng)。其中最能體現團隊意識的是登白云山活動(dòng),登山之前特邀了廣東電教館館長(cháng)(團隊拓展訓練專(zhuān)家)程五一先生給我們授課。為了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時(shí)開(kāi)始給我們授課,10時(shí)程先生和吳老師就帶著(zhù)我們登山,第二天凌晨3時(shí)才回到學(xué)校,足足5個(gè)小時(shí)我們都一直在走,中間沒(méi)有停頓,我們大部分學(xué)員由于平時(shí)缺少鍛煉,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助著(zhù)、鼓勵著(zhù),甚至有的學(xué)員雖然自己體力不支,但還是伸出手來(lái)拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的'不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑著(zhù)這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點(diǎn)。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但通過(guò)這個(gè)活動(dòng)我們終于體會(huì )到了要當好一個(gè)科學(xué)老師不但要有好的教學(xué)理論支撐和高明的教學(xué)技巧,還需要有充沛的體力。大家都覺(jué)得這類(lèi)活動(dòng)很好地促進(jìn)了學(xué)員間的交流,增進(jìn)了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

  讓我們感慨的是:我們的工作和學(xué)習熱情給激發(fā)起來(lái)了。

  學(xué)員們都說(shuō),來(lái)跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學(xué)習理論的熱情也都不高,但來(lái)到吳老師的工作室后,整個(gè)情形都改變了,學(xué)員們都把這次跟崗培訓看成是一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì ),個(gè)個(gè)每天如饑似渴地學(xué)習,20天里沒(méi)有休息過(guò)一次,每天都安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,從早上7:30到晚上12:00,都是學(xué)員們的工作時(shí)間,有的備課,有的寫(xiě)反思,有的查閱資料,有的寫(xiě)blog,有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次明軒、達航、澤揚等幾位老師工作到凌晨3點(diǎn)多,還有倩清、紅荷、超群、小芬、懌珍、鳳霞等老師每天都跟自已過(guò)不去,主動(dòng)給自已加碼,生怕少學(xué)一點(diǎn)東西。文東、先欽、福幫等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個(gè)人的教學(xué)設計都要經(jīng)過(guò)多次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學(xué)設計《擺》,修改了十多次,才定了稿,福幫老師的《磁鐵》被吳老師否了又否,文東老師的《紙的研究》直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來(lái)。類(lèi)似的事情實(shí)在是太多了,全體學(xué)員都經(jīng)歷過(guò)多次,凡經(jīng)歷過(guò)的老師心中都沒(méi)有怨言,都感覺(jué)到反而學(xué)到了更多的東西。

  20天一晃而過(guò),我們的感觸很多,言語(yǔ)已無(wú)法表達,更多的是留戀和感激,感謝華師附小的領(lǐng)導和全體員工,感謝指導過(guò)我們的所有專(zhuān)家。

  明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

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