- 測你是在職場(chǎng)扮演的角色心理測試題 推薦度：
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職場(chǎng)心理測試
導語(yǔ)：心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法，它是指通過(guò)一系列手段，將人的某些心理特征數量化，來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。下面為大家帶來(lái)了職場(chǎng)心理測試，歡迎大家參考閱讀！
職場(chǎng)心理測試 篇1
題目：
以下哪一種性格描述更接近你？
1、你渾身充滿(mǎn)創(chuàng )造力，內心熱情如火，外表光芒萬(wàn)丈。
2、極度敏感，有愛(ài)心，而且愛(ài)家、戀家。
3、常常跟著(zhù)感覺(jué)走，時(shí)時(shí)設身處地為他人著(zhù)想。
職場(chǎng)心理測試題及答案結果分析
1、選“你渾身充滿(mǎn)創(chuàng )造力，內心熱情如火，外表光芒萬(wàn)丈”。
可考慮經(jīng)營(yíng)自助火鍋店、傳統小吃店、便當外送等餐飲服務(wù)業(yè)。若你愛(ài)好精致有品位的物品，開(kāi)二手精品店、手工藝品專(zhuān)賣(mài)店及小型咖啡屋，都能讓你一展雄才。
2、選“極度敏感，有愛(ài)心，而且愛(ài)家、戀家”。
你是一個(gè)非常有愛(ài)心的人，辦托兒所、幼兒園將是你的'最?lèi)?ài)，看見(jiàn)孩子們天真無(wú)邪的笑容，你的生活也陽(yáng)光一般。
3、選“常常跟著(zhù)感覺(jué)走，時(shí)時(shí)設身處地為他人著(zhù)想”。
你是一個(gè)在乎感覺(jué)的人，一切溫馨浪漫的事物都能讓你感到窩心。寵物店、花店、園藝店正需要你這種特征。
職場(chǎng)心理測試 篇2
為了有人能分擔你的房租，你不得不與人合租，可以跟你合租的人有三個(gè)，他們分別是：不愛(ài)講話(huà)，個(gè)性閉塞的小A，熱情過(guò)度，大大咧咧的小B，很有禮貌，但同時(shí)也非常有原則的小C。你最終會(huì )選擇跟誰(shuí)合租一間房呢？
下面有六種排序方式，是按你與這三個(gè)人合租的可能性排列起來(lái)的，你最有可能合租的人排在最前面，相對起來(lái)，你認為有可能合租的依次排在后面。請選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請不要偷看答案。
1、1A—2B—3C
2、1A—2C—3B
3、1B—2A—3C
4、1B—2C—3A
5、1C—2B—3A
6、1C—2A—3B
測試結果：
1、1A—2B—3C
你絕不是職場(chǎng)逃兵。從促銷(xiāo)廣告，乃至笑話(huà)、警告信，你全都不錯過(guò)。你將辦公室斗爭，當成八卦來(lái)研究，你研究這些主管的.行為，就像看那些平淡無(wú)味的連續劇一樣，興味十足。你不急著(zhù)選擇一方參與，你要看清楚利益何在才選，因為你是精打細算的。
2、1A—2C—3B
你是職場(chǎng)利益逃兵。在職場(chǎng)斗爭里，你不是利益一族，能讓你選擇加入的動(dòng)力，絕對是義氣因素。也許是感激上司對你的照顧，也許是欣賞對方的做人做事，所以你就選擇加入。當心，常常被別人利用，成為斗爭下的犧牲者。
3、1B—2A—3C
因為工作的需要，所以你也要有信箱。你害怕競爭，卻又怕被淘汰。對于辦公室的人事斗爭，你花許多時(shí)間打聽(tīng)，害怕自己成為箭靶。知道之后，又開(kāi)始擔心許多事情。你想選擇一方，卻又害怕選錯，成為被打壓的對象。
4、1B—2C—3A
你的軟弱導致你必然會(huì )是職場(chǎng)逃兵。本可迎刃而解的問(wèn)題，你總是習慣拖延到最后處理，你對自己缺乏自信，導致在職場(chǎng)中，很多簡(jiǎn)單的事被你弄得過(guò)度復雜了。
5、1C—2B—3A
解決不了的問(wèn)題可以拖延，但絕對不能逃避，你總以為逃避就能讓問(wèn)題變得不存在，這是一種鴕鳥(niǎo)式的思想。問(wèn)題永遠不可能因為你的逃避而消失，該面對的還是面對吧。
6、1C—2A—3B
逃避不是你解決問(wèn)題的方式，逃避會(huì )讓你越來(lái)越膽怯，一些舉手之勞的事情對你來(lái)說(shuō)都會(huì )變得有難度。同事眼中的你簡(jiǎn)直就是一個(gè)懦夫。
職場(chǎng)心理測試 篇3
心累指數測試：(注10項測試可以使你對于自己的心理疲勞程度有個(gè)大致的了解，測試分數僅具有臨床心理學(xué)的參考意義，限于篇幅不能充分測評嚴格意義上的全方位指標)
1、在處理一些重要或是緊急的公務(wù)中，我經(jīng)常掌心冰冷或出汗：
A常常如此; B有時(shí)如此; C極少如此
2、晚上沒(méi)有什么特別的事時(shí)，我也會(huì )拖到很晚才睡：
A從不如此; B有時(shí)如此; C常常如此
3、當同事的意見(jiàn)和我發(fā)生沖突時(shí)，我：
A感到惱火，甚至有時(shí)憤怒; B介于A(yíng)、C之間; C冷靜考慮對方的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)
4、當被通知領(lǐng)導找我時(shí)，我總會(huì )一下子緊張起來(lái)：
A是的; B不一定; C不是的
5、辦事拖延，我似乎也不太擔心由此產(chǎn)生的后果：
A是的; B介于A(yíng)、C之間; C不是的
6、最近我發(fā)現我對于以前喜歡的娛樂(lè )活動(dòng)其實(shí)并不太感興趣：
A是的; B說(shuō)不準; C不是的
7、在下班時(shí)間接到顯示公司號碼的來(lái)電時(shí)，要很久才接聽(tīng)或者干脆不接：
A是的; B有時(shí)如此; C從不如此
8、我被不是很熟的人認為干得不錯，我也竭力保持別人這種對我的印象：
A我總是如此; B介于A(yíng)、C之間; C幾乎沒(méi)有這種想法
9、在休息日總是昏昏沉沉睡到下午，然后擔心時(shí)間過(guò)得太快：
A是的; B介于A(yíng)、C之間; C不是的
10、計劃表開(kāi)始變得不重要，我不再往上填寫(xiě)各種安排了：
A是的; B偶爾也寫(xiě); C不是的
好啦!算一下，看看得分高低。分數低的很好，你還沒(méi)有產(chǎn)生心理疲勞;分數一般般的開(kāi)始注意工作和生活的平衡是一個(gè)明智的選擇;分數偏高的情況不妙啊。也許真的到了改變你工作環(huán)境和方向的.時(shí)候了，這樣或許可以避免心理疲勞程度的加重。但此時(shí)也要當心，畢竟心累可能已經(jīng)對你產(chǎn)生了影響，再加上你的判斷力和信心可能已經(jīng)失去了往日的客觀(guān)，建議你請專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)機構幫你進(jìn)行分析評估，這不失為幫助自身職業(yè)發(fā)展的明智之舉。
什么情況下員工易心理疲勞
在什么情況下員工易產(chǎn)生心理疲勞癥呢?
專(zhuān)家分析認為，企業(yè)對于多元化人才的需求提高，未來(lái)職場(chǎng)的不確定性在很大程度上對員工造成了壓力。
另外，在個(gè)人奮斗目標遇到發(fā)展瓶頸時(shí)會(huì )產(chǎn)生心理疲勞。而且調查顯示，由于女性白領(lǐng)壓力不比男性小，而所擔負的社會(huì )責任和壓力卻比男性大，女性白領(lǐng)身心更疲勞，面對工作壓力，女性白領(lǐng)更容易表現出情緒上的疲勞反應。
職場(chǎng)心理測試 篇4
你最喜歡騎哪種車(chē)上班呢？
A.輕便型腳踏車(chē)
B.電動(dòng)腳踏車(chē)
C.變速越野車(chē)
結果分析：
A 壓力承受能力50%
輕便型腳踏車(chē)最大的特點(diǎn)就是無(wú)論什么路面，騎起來(lái)都比較輕便輕巧。選擇這項的人，通常來(lái)說(shuō)無(wú)法忍受自己承受過(guò)大的壓力。
B 壓力承受能力20%
只要有足夠的電力，騎車(chē)的.人可以毫不費力地行駛在馬路上。選擇這個(gè)選項的朋友，你對于壓力可以說(shuō)是非常敏感。在現實(shí)生活中，你絕對不允許也不會(huì )讓自己承受過(guò)大的壓力。一旦超過(guò)自己的承受范圍立即放棄是你不二的選擇。
C 壓力承受能力80%
相信很多人都喜歡它能夠隨時(shí)隨地變速的特點(diǎn)。正如這款車(chē)的特點(diǎn)一樣，你對于壓力有著(zhù)良好的調節能力。你會(huì )非常理智判斷出何種程度的壓力對于自己是有利的。當壓力過(guò)大時(shí)，你優(yōu)秀的調節能力就體現出來(lái)了。
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