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習慣性插嘴的心理
為什么生活中有些人當與別人交談的時(shí)候很習慣性地插嘴呢?他們的內心是這樣的?一起來(lái)看看下面的內容吧!
習慣性插嘴的心理
分析其心理,首先,一部分人沒(méi)有意識到自己的溝通習慣不好。我們不妨善意地提醒對方,“可以先聽(tīng)我把整件事說(shuō)完么”,“請你停一下,聽(tīng)我說(shuō)兩句”,這會(huì )幫助他們意識到自己的問(wèn)題,使溝通更順暢。
其次,一部分人明知道這樣不好,但就是難以控制自己,腦子里的想法不說(shuō)出來(lái)就非常焦躁,可能是被焦慮情緒所影響。焦慮時(shí),人不僅愛(ài)插話(huà),而且語(yǔ)速也會(huì )變快,在表達自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)更是不容許別人打斷。他們不僅不能換位思考,還會(huì )曲解別人,以為大家都在對自己指手畫(huà)腳。某些生活事件,比如考試或考核臨近、即將發(fā)生令人擔憂(yōu)的事情、承擔重要任務(wù)等,都會(huì )誘發(fā)焦慮情緒,并持續一段時(shí)間。此外,焦慮型人格者經(jīng)常感到緊張、提心吊膽、自卑,總愛(ài)杞人憂(yōu)天,對拒絕和批評過(guò)分敏感,會(huì )習慣性地夸大日常生活中的潛在危險,從而出現愛(ài)插嘴等不良習慣。
如果你在與人溝通時(shí)也時(shí)常感覺(jué)不吐不快,容易焦慮,那不妨在談話(huà)時(shí)提醒自己放松下來(lái)。第一,嘗試深呼吸,慢慢地把氣呼出來(lái),會(huì )讓你感覺(jué)全身放松下來(lái),更容易控制自己插嘴的毛病。第二,不要總以自我為中心,希望別人聽(tīng)你說(shuō),而要更多地去關(guān)注別人都說(shuō)了些什么,力求把別人的話(huà)理解明白再開(kāi)口。
假如自己的焦慮情緒總會(huì )讓自己感覺(jué)特別的煩躁不安,那么自我調節的方法可能就會(huì )起不了多大作用了,同時(shí)這種焦慮已經(jīng)嚴重影響到了自己的生活和工作,那么不妨去咨詢(xún)一下心理醫生。只有她們才能解決你內心真實(shí)存在的問(wèn)題,找到合理的應對方法。
溝通技巧:5個(gè)方法讓習慣性插話(huà)者閉嘴
一、要求完成你的發(fā)言。
當你開(kāi)始發(fā)言時(shí),請確保別人知道你打算完成你所說(shuō)的內容。職場(chǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)勞拉·羅斯(Laura Rose)建議人們可以說(shuō):“‘對于這個(gè)解釋?zhuān)泻芏嗖煌牟糠,所以請原諒我,我要告訴你整個(gè)故事。然后,我想我們可以展開(kāi)討論,并且我希望就具體細節得到你的看法!边@可能會(huì )在打斷談話(huà)的人開(kāi)始說(shuō)話(huà)之前就制止他或她。
二、繼續說(shuō)下去。
戴爾·卡耐基培訓(Dale Carnegie Training)的學(xué)習和發(fā)展的副總裁凱文·森賽寧(KevinSensenig)建議,以其人之道還治其人之身。但是,你首先要降低聲調!巴ㄟ^(guò)略微降低你的聲調,保持一致的節奏,并自信地繼續說(shuō)出你的內容,你可以讓干擾者繳械投降,導致他們要么停止說(shuō)話(huà)以便能夠聽(tīng)到你的聲音,要么就會(huì )有其他人去阻止他們并要求你重復你的發(fā)言!标P(guān)鍵問(wèn)題是不能停止發(fā)言!皽蕚浜美^續發(fā)言,直到對方停止發(fā)言,并且,在他們停止插話(huà)時(shí)直接移動(dòng)到你的發(fā)言重點(diǎn)上去,以便讓他們聽(tīng)到你的信息交流的關(guān)鍵部分,”森賽寧說(shuō)。
三、要求別人提出看法。
如果有人在整個(gè)團隊的人都在場(chǎng)的情況下不斷插話(huà)的話(huà),要求別人參與到談話(huà)中來(lái)!安恢皇抢习,任何人都可以要求別人提出看法。以下是邀請別人給出這樣的反饋信息的一種方法:‘我們已經(jīng)從喬那里了解到了他的很多看法,別的人對此的想法是……’”《有反思能力的領(lǐng)導者和高性能組織(Reflective Leadersand High-Performance Organizations)》的合著(zhù)者彼得·史密斯(Peter Smyth)建議。這可能會(huì )自然而然地解決問(wèn)題。
四、與整個(gè)團隊進(jìn)行談話(huà)。
如果你是管理者,可以考慮首先對著(zhù)你的整個(gè)團隊講話(huà),并且不要用手指著(zhù)某個(gè)人,以避免使那個(gè)人感到尷尬!疤岢鲫P(guān)于我們作為一個(gè)團隊該如何溝通以及這種溝通怎樣可以得到改善的討論。意識是最關(guān)鍵的問(wèn)題,”史密斯說(shuō)。
五、私下與這個(gè)人談?wù)劇?/p>
如果與你的整個(gè)團隊進(jìn)行談話(huà)并沒(méi)有改變任何事情的話(huà),你就必須與這個(gè)人面談并指出他存在著(zhù)一種習慣性的問(wèn)題!霸O置一次只有你們兩個(gè)人的私下會(huì )面的談話(huà)。告訴他們你所觀(guān)察到的情況以及你已經(jīng)觀(guān)察到這樣的情況多長(cháng)時(shí)間了……以及其對你(以及其他人,如果有的話(huà))所產(chǎn)生的影響,”班克斯·科恩說(shuō)。這個(gè)人可能對于他一直所做的事情并沒(méi)有明確地意識。最后,聽(tīng)取他們的反應。她補充說(shuō):“如果他們給你提供了一個(gè)理由……把它記在心里,并且看看你是否也可以改變你的行為!
喜歡插嘴的人可能存在以下心理:
1.渴望被關(guān)注:插嘴可以引起別人的注意,讓自己成為談話(huà)中的焦點(diǎn)。
2.表現自我:喜歡插嘴的人可能希望通過(guò)發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)來(lái)展示自己的知識和智慧。
3.控制欲強:插嘴可以讓人在談話(huà)中掌控話(huà)題,從而滿(mǎn)足一定程度上的控制欲望。
4.溝通不暢:有些人因為溝通能力不足或者社交焦慮等問(wèn)題,會(huì )選擇通過(guò)插嘴來(lái)表達自己的想法和情感。
喜歡插嘴的心理原因
1. 內心焦慮:喜歡插嘴的行為可能反映了他們內心的焦慮。通過(guò)插話(huà),他們試圖獲得一種控制感,緩解內心的不安和緊張。這種焦慮可能源于對自我價(jià)值的懷疑、對他人評價(jià)的擔憂(yōu),或者是對社交情境的不適應。
2. 需要被關(guān)注和認可:許多喜歡插嘴的男人內心深處渴望得到關(guān)注和認可。他們通過(guò)不斷插話(huà)來(lái)吸引他人的注意,以此來(lái)滿(mǎn)足自己的心理需求。這種行為可能源于童年時(shí)期缺乏足夠的關(guān)注和愛(ài),導致他們在成年后通過(guò)這種方式來(lái)彌補。
3. 自我價(jià)值感低:喜歡插嘴的人往往自我價(jià)值感低,他們需要通過(guò)不斷表達自己的觀(guān)點(diǎn)來(lái)證明自己的存在和價(jià)值。這種行為是一種心理補償機制,試圖通過(guò)外在的表現來(lái)填補內心的空虛和不安。
4. 缺乏社交技巧:有些人喜歡插嘴可能是因為缺乏必要的社交技巧。他們不知道如何在對話(huà)中適時(shí)地表達自己的意見(jiàn),也不清楚如何尊重他人的發(fā)言權。這種缺乏社交技能的表現往往讓他們在社交場(chǎng)合中顯得魯莽和不禮貌。
5. 權威感的需求:喜歡插嘴的男人有時(shí)也可能是因為對權威感的需求。他們希望在群體中成為領(lǐng)導者,通過(guò)插話(huà)和發(fā)表意見(jiàn)來(lái)展示自己的知識和能力,從而獲得他人的認可和尊重。
如何應對喜歡插嘴的行為
1. 認識到問(wèn)題:喜歡插嘴的男人需要意識到自己的行為問(wèn)題,并認識到這種行為對他人和自己帶來(lái)的負面影響。只有在認識到問(wèn)題的基礎上,他們才能主動(dòng)去改變。
2. 練習傾聽(tīng):傾聽(tīng)是改善插嘴行為的關(guān)鍵。喜歡插嘴的人可以通過(guò)練習傾聽(tīng)技巧來(lái)提高自己的社交能力。在對話(huà)中,學(xué)會(huì )尊重他人的發(fā)言權,認真傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),并適時(shí)給予回應。
3. 自我反思:定期進(jìn)行自我反思,思考自己的行為和言語(yǔ)對他人的影響。通過(guò)反思,他們可以更好地理解自己的心理狀態(tài)和行為模式,從而找到改進(jìn)的方法。
4. 提高自信心:喜歡插嘴的人往往自信心不足,通過(guò)提高自信心,他們可以減少對他人認可的依賴(lài)。參加一些心理輔導或自我提升的課程,學(xué)習如何自我肯定和自我認可,有助于他們建立健康的自我價(jià)值感。
5. 學(xué)習社交技巧:缺乏社交技巧是喜歡插嘴的一個(gè)重要原因。通過(guò)學(xué)習和練習社交技巧,他們可以更好地在社交場(chǎng)合中與他人溝通。閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加社交技能培訓班,都是不錯的選擇。
6. 控制情緒:內心焦慮是喜歡插嘴的一個(gè)重要原因,通過(guò)學(xué)習控制情緒的方法,他們可以更好地應對內心的不安和緊張。深呼吸、冥想、運動(dòng)等都是有效的情緒管理方法。
7. 尋求專(zhuān)業(yè)幫助:如果喜歡插嘴的行為已經(jīng)嚴重影響到他們的生活和工作,建議尋求專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的幫助。心理咨詢(xún)師可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的評估和輔導,幫助他們找到行為背后的深層原因,并提供有效的解決方案。
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