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與主管共進(jìn)午餐的正確方式
與主管共進(jìn)午餐是許多新人都會(huì )感到煩惱的事情，那么與主管共進(jìn)午餐的正確方式到底是怎么樣的呢?以下是小編精心整理的與主管共進(jìn)午餐的正確方式，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管藉由午餐機會(huì )套話(huà)時(shí)，該怎么應對?
職場(chǎng)專(zhuān)家送給大家八字箴言：“時(shí)時(shí)如戰、保持警戒”!專(zhuān)家說(shuō)，有些主管因平時(shí)身處在高位，較不容易聽(tīng)到下層員工的心聲，因此便會(huì )利用和員工一起吃飯的機會(huì )，趁員工心防較為松懈時(shí)問(wèn)東問(wèn)西、趁機套話(huà)。而身為員工，當然不能“傻到最高點(diǎn)”，主管套話(huà)時(shí)的語(yǔ)氣和表情，當然也要仔細觀(guān)察、小心應答;以免員工之間的“最高機密”被你這個(gè)大嘴巴全盤(pán)托出，小心以后不僅沒(méi)人敢跟你作朋友，甚至有可能排擠你、將你孤立喔!
專(zhuān)家指出，遇到喜歡向員工套話(huà)的主管，無(wú)非是想從員工身上得到某些想知道的訊息。而身為員工，千萬(wàn)不要以為主管向你問(wèn)話(huà)是想跟你交好，就什么通通都講出來(lái)了。要知道，在應答之間，牽涉到你的“職場(chǎng)道德價(jià)值判斷”!一個(gè)聰穎的員工，一定要知道該說(shuō)的就說(shuō)，不該說(shuō)的死也不能說(shuō)，你可推托“這點(diǎn)我不清楚耶!”切記，不要隨便就道人長(cháng)短，否則最后會(huì )發(fā)生什么樣的結果，可就要自己負責了。
有問(wèn)題想反應，要怎么邀約主管共餐?
此時(shí)你應該先觀(guān)察主管的心情，確定他并沒(méi)有特別心煩或惱怒的時(shí)候，再主動(dòng)向主管提出邀約較好。而向主管邀約一起吃午餐，可用比較輕松的口吻表示：“主管有沒(méi)有空，一起吃個(gè)飯吧!”或是“主管，我知道有家餐廳不錯，要不要一起去試試?”切記態(tài)度絕對要輕松、自然，不要讓人看出你另有用意;反正就算有別的目的也是等主管答應跟你一起吃飯時(shí)再找機會(huì )反應了。
不過(guò)，職場(chǎng)專(zhuān)家也表示，面對部分不喜歡拐彎抹角的主管，你也可以開(kāi)宗明義地向他表示：“我有些事想找你商量，不知是否可以一起吃個(gè)飯?”或是“我工作上遇到一些瓶頸想向你請教，不如我們一起吃個(gè)飯聊聊好嗎?”通常聰慧的主管大多會(huì )答應邀約，因為員工也算是公司的資產(chǎn)，身為掌管這些資產(chǎn)的在上位者，當然也會(huì )愿意多花心思與員工多了解、溝通了。
一群人跟主管一起吃飯，你該怎么表現?
職場(chǎng)專(zhuān)家提到，碰到一群?jiǎn)T工跟主管一起吃午餐的場(chǎng)合，有些人往往不知道是該吸引主管注意較好，還是低頭猛吃、什么都不說(shuō)比較好?其實(shí)，在一個(gè)群體中，總是會(huì )有幾個(gè)較為活潑、外向的人，能自在地將氣氛帶得活絡(luò )、輕松，也較能吸引主管的注意。如果你不是屬于這個(gè)類(lèi)型的人，建議還是不要強出頭較好，以免講的笑話(huà)很冷沒(méi)人笑，或提的意見(jiàn)大家都不關(guān)心沒(méi)人應答，這時(shí)可就尷尬了!
不過(guò)專(zhuān)家也表示，當然也不是從頭到尾低頭猛吃悶不吭聲就行了!身處在公司這樣的大群體里，當然也要適度表現自己的參與感，以免給人一種你很孤僻、冷漠的印象。你可以試著(zhù)做個(gè)好觀(guān)眾，遇到有趣的場(chǎng)面時(shí)適時(shí)地拍手表示贊成，或是微笑以對，不需嘩眾取寵，更不需搶著(zhù)出鋒頭，適當地表現就是最好的禮節了。
群體共吃午餐要怎樣反應，才能上達天聽(tīng)?
職場(chǎng)專(zhuān)家指出，除非你想反應的事項是大家都共同認定的弊端，提出來(lái)討論時(shí)大家都會(huì )舉雙手贊成的，否則給大家最好的建議是“找別的場(chǎng)合再說(shuō)吧!”因為平時(shí)工作已經(jīng)夠緊張忙碌了，難得大家有機會(huì )可以一起坐下來(lái)好好吃頓飯，在這樣輕松愉快的用餐時(shí)間里，沒(méi)人喜歡還要繃緊神經(jīng)聽(tīng)你在那邊高談闊論、糾正缺失。而且就算你說(shuō)的都是事實(shí)，一個(gè)有想法的主管，也不可能只聽(tīng)你的片面之詞就相信;他一定會(huì )適當地評估狀況，做最合宜的拿捏，不會(huì )是你說(shuō)的就算數了!
再者，有部分主管是極度不喜歡會(huì )“打小報告”的員工，因為這樣的員工只會(huì )為他“制造問(wèn)題”，讓他在忙碌的工作之余，還要分神去處理你所反應的事項，光憑這一點(diǎn)，可是會(huì )讓主管對你的評價(jià)大大地扣分的!除非是主管自己主動(dòng)問(wèn)起，否則最好不要自己開(kāi)頭，也不要在其它員工面前開(kāi)懷地暢所欲言、大肆批評，不然最后自己在員工的圈子里是怎么死的都不知道喔!
與主管午餐必須注意的事項……
專(zhuān)家提醒，跟主管吃飯也要有像在上班時(shí)的心情，主管問(wèn)話(huà)就適當、小心地應答，不要隨便高談闊論，也不要講一些會(huì )讓人聽(tīng)起來(lái)很不舒服的事情;更不要輕率地打斷主管的話(huà)語(yǔ)或是搶主管的鋒頭。
另外，要注意保持該有的微笑與禮節，在結帳時(shí)除非是各付各的單，否則最好還是要有“搶著(zhù)掏錢(qián)買(mǎi)單的動(dòng)作”;千萬(wàn)不要自己吃飽屁股拍一拍就準備走人，把帳留給主管替你付(除非是大老板說(shuō)要請客)。專(zhuān)家指出，職場(chǎng)上的人際關(guān)系就像跳舞，不是他進(jìn)你退、就是你進(jìn)他退。時(shí)時(shí)提醒自己要隨時(shí)察言觀(guān)色并且謹言慎行，千萬(wàn)別讓自己成為一個(gè)人見(jiàn)人厭的“職場(chǎng)討厭鬼”。
與主管共進(jìn)午餐的正確方式
1. 衣著(zhù)打扮
需要穿著(zhù)得體，避免著(zhù)裝太過(guò)隨意或過(guò)于花哨。
顏色以深色系為宜，避免太過(guò)鮮艷刺眼的顏色。
避免佩戴太多的飾品，以免干擾餐桌的用餐。
2. 應坐姿挺直
應該坐在椅子的正中間，背部挺直，避免趴在桌子上或垂頭看手機。
要用餐前記得把椅子推到桌子下方，保持舒適的距離。
在用餐時(shí)，要保持器物整潔，不要弄臟桌布或餐具。
3. 進(jìn)食方式
應該使用刀叉等餐具進(jìn)行進(jìn)食，而不是用手抓取食物。
要注意用餐時(shí)的速度，不能吃得太快或太慢。
在用餐時(shí)，盡量保持安靜，避免大聲喧嘩或者說(shuō)話(huà)聲音過(guò)大。
4. 禮貌待人
在用餐時(shí)，要保持禮貌，尊重領(lǐng)導或其他用餐的人士。
要主動(dòng)進(jìn)行交流，但是要避免涉及敏感話(huà)題或政治話(huà)題。
如果需要離開(kāi)餐桌，需要先詢(xún)問(wèn)其他人的意見(jiàn)，禮貌地道別。
5. 清理餐具
吃完飯后，應該主動(dòng)收起刀叉等餐具，避免留在桌子上造成不必要的麻煩。
如果有需要，也可以用餐紙等物品擦拭碗碟餐具再放回原處。
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