跳槽轉行要學(xué)會(huì )巧借東風(fēng)
諸葛亮巧用天時(shí)借東風(fēng)大敗曹操，成就有名的赤壁之站，可見(jiàn)“時(shí)機”對一件事情的成功與否有著(zhù)決定性的影響作用，那么在換工作時(shí)，你會(huì )借助“東風(fēng)”之利嗎？要學(xué)會(huì )巧借“東風(fēng)”，可注意以下幾點(diǎn)：
“工欲善其事，必先利其器”，準備工作是基礎。跳槽轉行前從三方面著(zhù)手：
1、職業(yè)定位尤其重要
跳槽、轉行必須是在職業(yè)定位之后，這樣，就會(huì )有目標、有方向地去選擇與自己“人崗匹配”的職位。否則，盲目地漫無(wú)邊際地尋找，就算找到覺(jué)得不錯的職位，也會(huì )由于“人崗不匹配”，導致再次跳槽。
2、對新公司有充分的了解
對新公司的了解非常重要，求職前，要先了解一下公司的情況：公司所在地、規模、架構、背景、經(jīng)營(yíng)模式、目前的發(fā)展狀況和未來(lái)的發(fā)展規劃等概況。另外，應聘企業(yè)的文化是什么？從而判斷出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也可以判斷出如果入職該企業(yè)，晉升過(guò)程中是否存在被限制的因素，避免因為急于找工作而投錯公司。
3、做好簡(jiǎn)歷、面試的準備
人們常言：不打無(wú)準備之仗。因此在跳槽、轉行之前，準備工作馬虎不得。如：是否針對職位目標和職位信息，面試的準備是否充分；面試前要做好幾個(gè)準備：心理準備、物資準備、問(wèn)題準備、研究準備、禮儀準備等。
萬(wàn)事俱備之后，就是期待“東風(fēng)”了。同樣的準備，跳槽時(shí)機不同，收獲也將有很大的差別。那么如何巧借“東風(fēng)”？我們通常把這些時(shí)機比作“東風(fēng)”，在此時(shí)機選擇跳槽將事半功倍：
1、大勢來(lái)臨的時(shí)機
如果沒(méi)有特殊情況，每年職場(chǎng)有兩次行情啟動(dòng)。一個(gè)是春季2至4月，這時(shí)正是春節前后，一些上一年工作不如意的或者準備通過(guò)跳槽得到提升的人開(kāi)始紛紛起跳，準備在新的一年里有個(gè)好“薪情”；另一個(gè)是8至10月，在應屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的帶動(dòng)下，一些職場(chǎng)人士也紛紛涌入，形成了金九銀十的'好行情。
2、行情啟動(dòng)的初期
如果在行情啟動(dòng)初期起跳，機會(huì )大于風(fēng)險。因為一方面有充足時(shí)間了解新公司、新職位，另一方面萬(wàn)一跳槽之后不順心，還有再次選擇的機會(huì )。所以，2月和8月開(kāi)始還是比較適合的。
3、自己職業(yè)目標正在上升的時(shí)機
選擇自己職業(yè)目標正在上升的時(shí)候跳槽或轉行，將為提升自己帶來(lái)有利時(shí)機。比如，某年人力資源行業(yè)一枝獨秀，招聘火熱，而行業(yè)卻開(kāi)始疲軟，職位需求持平，職位供應下降，如果你的職位目標是人力資源，那么，或許提升的機會(huì )就到來(lái)了；而如果你不知道市場(chǎng)趨勢，盲目認為軟件工程師行情火暴，隨時(shí)可以跳槽，那就會(huì )處于被動(dòng)局面，此時(shí)可以請職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行指導。
跳槽轉行巧借“東風(fēng)”是非常有意義的，建議大家仔細研究自己所在行業(yè)、職位的跳槽、轉行時(shí)間，選擇出適合、適當的時(shí)間，這樣才能抓住機遇，為提升自己創(chuàng )造良好的契機，達到跳槽、轉行的預期效果。
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