跳槽后五險一金如何轉移
現當下，“跳槽”已成為職場(chǎng)中的常見(jiàn)現象。越來(lái)越多的人寄希望于跳槽來(lái)給自己換一份滿(mǎn)意的工作。也有一部分人因不滿(mǎn)工作環(huán)境或是臨時(shí)突發(fā)事件沖動(dòng)辭職，第一天打報告第二天便“失蹤”。對于這些跳槽者來(lái)說(shuō)，五險一金應該如何轉移？辭職后的空白期又該怎樣繳納呢？下面是小編為大家整理的跳槽后五險一金如何轉移，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
跳槽后五險一金如何轉移
“五險一金”是國家規定企業(yè)為員工提供的一項福利政策，其中包含了養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金這幾項。其中養老、醫療、失業(yè)這三項保險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，工傷、生育這兩項完全由企業(yè)承擔。對于“五險”，國家在勞動(dòng)法中有明確的規定，而“一金”則是根據企業(yè)的情況來(lái)定。
1、養老保險可中斷
養老保險是根據繳納年限累積計算，中間中斷沒(méi)有影響，不過(guò)退休后領(lǐng)取養老金的多少和繳納年限有關(guān)，所以如果可以的話(huà)還是盡量多交。對于跳槽者來(lái)說(shuō)，這項比較好辦理，在老單位打出轉移單，交給新的單位繼續上就可以了。
2、失業(yè)保險斷交影響不大
對于干部身份的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險斷不斷的不要緊，因為我們失業(yè)的話(huà)也領(lǐng)不到失業(yè)金（除非發(fā)瘋把干部身份轉為工人身份）。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位);跳槽后不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險中斷不得超過(guò)3個(gè)月
按照規定，醫療保險中斷如果超過(guò)三個(gè)月的話(huà)即失效，失效后看病就得自己掏錢(qián)，小病的話(huà)倒是無(wú)所謂，可以萬(wàn)一有大病的話(huà)就麻煩了。每個(gè)上醫保的都有一個(gè)存折，這個(gè)存折是終身使用的，不管你的單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管。如果沒(méi)有超過(guò)三個(gè)月的，直接由老單位轉到新單位即可，如果超過(guò)的，只能在新單位重新辦理，新辦的一個(gè)月后才能生效。
4、工傷、生育個(gè)人無(wú)法繳納
工傷、生育兩項保險是完全由企業(yè)承擔的，個(gè)人無(wú)法繳納。只能等到找到新東家，移交這幾項保險后由新的單位繼續繳納。
離職后五險一金的轉移
辭職后的社會(huì )保險：
1、辦理社保轉移手續后，在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理)。
2、辦理社保關(guān)系轉出手續后，以個(gè)人身份續保(持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。
3、停保一段時(shí)間，以后再續保。
注意：停保的次月起停止醫保報銷(xiāo)醫藥費。因轉移、轉出和停保，前后幾次個(gè)人的'繳費年限和繳費金額累計計算。咨詢(xún)單位：人力資源和社會(huì )保障局、社會(huì )保險服務(wù)部門(mén)。
辭職后的住房公積金：
1、將公積金賬戶(hù)里面的錢(qián)提取出來(lái)
注意：外地人辭職后提取公積金比較簡(jiǎn)單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿(mǎn)足相關(guān)的公積金提取條件
2、辦理住房公積金轉移
注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規定：“單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應當自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉移或者封存手續�！�
3、離職后公積金帳戶(hù)暫時(shí)會(huì )被封存起來(lái)，但帳戶(hù)里的錢(qián)還是你的，以后如果重新就業(yè)可以用原來(lái)的帳戶(hù)繼續繳納。
怎么查五險一金
其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的�！拔咫U一金”的繳費比例是什么？
目前北京養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶(hù))，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。
公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。
�。ńy籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì )制轉變的過(guò)程中需要國家統籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。(1)以企業(yè)繳費為主建立社會(huì )統籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個(gè)人帳戶(hù);(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會(huì )統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實(shí)現由企業(yè)養老保險制度到個(gè)人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。
關(guān)于養老保險、失業(yè)保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
【跳槽后五險一金如何轉移】相關(guān)文章：
五險一金是哪五險05-28
五險一金包括什么12-20
湖州五險一金繳納比例09-04
五險一金有什么內容11-26
關(guān)于五險一金的區別10-12
失業(yè)保險金轉移后領(lǐng)取10-19
五險一金的會(huì )計處理流程08-21
南寧五險一金繳納比例201603-15
上海五險一金繳納基數201503-09
武漢五險一金最低基數201503-09