公司的力量觀(guān)后感范文（通用5篇）
當品味完一部影視作品后，你有什么總結呢？這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一篇觀(guān)后感了！為了讓您不再為寫(xiě)觀(guān)后感頭疼，下面是小編收集整理的公司的力量觀(guān)后感范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的力量觀(guān)后感1
法國巴黎高等商學(xué)院院長(cháng)伯納德說(shuō)：對于一個(gè)國家、對于一片大陸、對于整個(gè)世界，公司是創(chuàng )造財富的主要參與者之一，公司的力量觀(guān)后感。公司是一種組織，一個(gè)過(guò)程，他是市場(chǎng)經(jīng)濟下的產(chǎn)物，同時(shí)他承載著(zhù)多數人的夢(mèng)想和目標！ 它凝聚著(zhù)生命個(gè)體，進(jìn)而變成強大的經(jīng)濟體！
《公司的力量》使我對于公司的起源、發(fā)展、創(chuàng )新的歷史，經(jīng)濟制度，科技等有了更深刻的認識，同時(shí)，對于世界經(jīng)濟的發(fā)展演變，也有了清晰的思路！公司已經(jīng)無(wú)處不在，我們每個(gè)人都與他有緊密的聯(lián)系，在現代化的今天，公司已經(jīng)成為重要的一種經(jīng)濟組織，他是財富的主要創(chuàng )造者。理解了公司存在的意義，如何把握市場(chǎng)？如何更好的發(fā)展公司的力量？是我們正在成長(cháng)中的青少年必須要承擔的責任與義務(wù)。
公司作為人類(lèi)歷史上的成就之一，在全球化經(jīng)濟共同體的今天，他起著(zhù)非常重要的作用！觀(guān)看影片后，結合工作環(huán)境，對于企業(yè)家精神、企業(yè)管理文化和創(chuàng )新的力量、我們要承擔的責任，有了些許體會(huì )。
企業(yè)家精神
“企業(yè)家誓言”：“我是不會(huì )選擇做一個(gè)普通人的。如果我能夠做到的話(huà)，我有權成為一位不尋常的人。我尋找機會(huì )，但我不尋求安穩，我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的國民，那將被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險。我要夢(mèng)想，我要創(chuàng )造，我要失敗，我也要成功。我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼。我勇敢地面對這個(gè)世界，自豪地說(shuō)：在上帝的幫助下，我已經(jīng)做到了�！�
企業(yè)家的精神到底是什么呢？他應有的特質(zhì)是什么？
加斯說(shuō)：一個(gè)企業(yè)家要對公司未來(lái)心懷憧憬并且付諸實(shí)踐，而且要能夠把資源重新組合。北京大學(xué)光華管理學(xué)院張院長(cháng)說(shuō)：市場(chǎng)經(jīng)濟當中，面臨著(zhù)不確定性，這時(shí)候需要有人高瞻遠矚看清未來(lái)，具有這樣一種素質(zhì)的人就是企業(yè)家。更有人說(shuō)企業(yè)家需要冒險精神！
而在今天，一個(gè)合格的企業(yè)家，除了上述所言要帶領(lǐng)大家賺錢(qián)，要有整合能力和冒險精神外，更重要的是要有使命感和正確的道德價(jià)值觀(guān)！
近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)數量在不斷增加，但隨之而來(lái)問(wèn)題也逐年攀升。地溝油和毒奶粉等食品安全問(wèn)題、煤礦坍塌和爆炸等安全生產(chǎn)問(wèn)題，重新考查著(zhù)我們對于民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家的認識！
人是企業(yè)的根本，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人！強烈的使命感和正確的價(jià)值觀(guān)決定著(zhù)發(fā)展道路的長(cháng)短。只有對社會(huì )有利，為人民謀福的企業(yè)，才能走得更遠，也只有這樣的企業(yè)才能基業(yè)長(cháng)青！
2、 企業(yè)管理文化和創(chuàng )新的力量
在第六集中，隨著(zhù)公司規模不斷擴大及第一批企業(yè)家年齡老化，職業(yè)經(jīng)理人和管理者漸漸的登上了公司的舞臺！本集主要圍繞福特汽車(chē)和通用汽車(chē)兩個(gè)公司管理模式的變化和第一位真正意識上的職業(yè)經(jīng)理人斯隆的故事，探討現代公司治理中的各種問(wèn)題。
人們也逐漸認識到：管理就是效率，管理就是利潤。管理是公司創(chuàng )造并自我消費的產(chǎn)品，也是每一個(gè)成功組織的必修學(xué)問(wèn)。
要想基業(yè)常青，制度比人更靠得��！可是企業(yè)歸根到底是人的組織，在制度和理性之處，要想調動(dòng)人、激勵人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效率和利潤的新來(lái)源。
企業(yè)的愿意：我們的目標是什么？公司的發(fā)展方向和戰略。
企業(yè)使命：我們的定位？員工責任，企業(yè)責任、社會(huì )責任。
企業(yè)的價(jià)值觀(guān)？我們的企業(yè)精神？企業(yè)員工、管理、老板共同遵循的道德的力量。
“以人為本”建立屬于我們自己建全的文化體系，用鐵的紀律，愛(ài)的文化！讓伙伴感受到在組織中的樂(lè )趣和成就感！
創(chuàng )新是企業(yè)生命的源泉，使企業(yè)更有活力。在我們的身邊隨處可見(jiàn)的高科技產(chǎn)品，給企業(yè)帶了豐厚的利潤和強大的競爭力，蘋(píng)果手機的問(wèn)世，打破了人們對于手機的傳統認識，產(chǎn)品的差異化以及產(chǎn)品用軟件賺錢(qián)的商業(yè)模式，它引起了手機界的一次革命。
創(chuàng )新決定著(zhù)一個(gè)企業(yè)是引領(lǐng)者還是模仿跟隨者。新產(chǎn)品是維持企業(yè)利潤持續曾加，提高企業(yè)競爭力的基礎，面對市場(chǎng)我們要有新的點(diǎn)子，來(lái)引導消費者的消費觀(guān)念，有更合適的產(chǎn)品來(lái)迎合消費者！面對世界，我們唯有不斷創(chuàng )新，才能夠站在世界的最前沿！
3、 承擔的責任，我該怎么做？
在全球化經(jīng)濟加速的今天，公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面！公司無(wú)處不在！長(cháng)遠的發(fā)展需要我們青少年承擔著(zhù)更重要的責任與義務(wù)。
做為青少年的我們，應該要樹(shù)立全球意識，堅持用世界的眼光看問(wèn)題。放大格局，主動(dòng)培養自己拼搏的奮斗意識，加強責任感，樹(shù)立強有力的民族榮譽(yù)感，更深刻的了解公司的過(guò)去。
約翰·奈斯比特說(shuō)：這是一個(gè)英雄不問(wèn)出處的時(shí)代。要在競技場(chǎng)上長(cháng)久保持領(lǐng)先者的席位，惟有創(chuàng )新。創(chuàng )新管理、創(chuàng )新組織模式、創(chuàng )新技術(shù)。當所有的一切變得強大的時(shí)候，公司才能更強大，國家的經(jīng)濟才能更強大！
公司的力量觀(guān)后感2
公司，作為迄今為止最為廣泛高效的經(jīng)濟組織形式，被看作是“人類(lèi)的成就”。公司如何誕生？ 如何發(fā)展演進(jìn)？ 公司的力量源自哪里，公司的力量又如何改變了世界？ 所有疑問(wèn)凝聚成了一個(gè)關(guān)于“公司”的故事。
《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。它以世界現代化進(jìn)程為背景，梳理了近現代以來(lái)世界范圍內“公司”的起源、發(fā)展、演變、創(chuàng )新的歷史脈絡(luò )，討論公司組織與經(jīng)濟制度、思想文化、科技創(chuàng )造、社會(huì )生活等諸多層面之間的相互推動(dòng)和影響，旨在以公司為載體來(lái)觀(guān)察各國的現代化道路和市場(chǎng)經(jīng)濟的演進(jìn)，從市場(chǎng)經(jīng)濟的視點(diǎn)，探尋實(shí)現國家發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和個(gè)人幸福的途徑。
《公司的力量》一片從立項籌備到制作完成，歷時(shí)兩年。本片六大攝制組，跨越歐、亞、美三大洲，分赴意大利、英國、法國、德國、美國、日本、中國、印度等八個(gè)國家，詳細挖掘了公司在世界范圍內誕生和發(fā)展的歷史，尋找并拍攝了珍貴的歷史資料和遺址，很多都將首次在電視屏幕上呈現給中國觀(guān)眾。
其中包括意大利國家檔案館，那里珍藏著(zhù)西方世界現存最早的商業(yè)賬簿以及13~15世紀世界上保存最為完整的商業(yè)契約；意大利梅迪奇家族博物館，一個(gè)被稱(chēng)為資助了歐洲文藝復興的神秘家族；17~19世紀最富有傳奇色彩的英國東印度公司的歷史遺跡等等。
《公司的力量》一片遍訪(fǎng)了全球數十所高等學(xué)府、商學(xué)院和研究機構，5位諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主，9位商學(xué)院院長(cháng)，逾百位來(lái)自歷史、經(jīng)濟、政治、社會(huì )學(xué)等領(lǐng)域的各國資深學(xué)者，對公司和現代社會(huì )提出了各自的不同理解和精彩闡述，交匯成一次全球頂級學(xué)者的智慧碰撞。
哲人叔本華曾說(shuō)：金錢(qián)和女人才是推動(dòng)歷史前進(jìn)的真正動(dòng)力。在很多情況下，這句話(huà)都是無(wú)可辯駁的正確。人類(lèi)歷史發(fā)展至今，物質(zhì)文明已相對鼎盛，但貪婪的人性本質(zhì)還是絕對的丑陋，而且也很難得到根本改善。公司的發(fā)展史，糅合了血與火，征服的快意與被奴役的痛楚。公司，它不僅是人類(lèi)有史以來(lái)最偉大的發(fā)明，同時(shí)也是人類(lèi)自私與物欲的放大鏡。
公司盛，則國盛。無(wú)論是歷史上的葡萄牙，西班牙，荷蘭；還是如今的美國，日本無(wú)不在驗證這個(gè)道理。公司對物質(zhì)財富的聚斂，無(wú)論其方式是否合理，都對國力的興盛出了極大的貢獻。日本明治維新，政府厚植國力的方式之一就是大力扶植財團，這才有了政府以一元的價(jià)格將長(cháng)崎造船廠(chǎng)轉讓給三菱財團的壯舉。美國的強大，同樣離不開(kāi)背后360多萬(wàn)間公司的支持。公司正是經(jīng)濟社會(huì )機器的齒輪。對公司發(fā)展成長(cháng)的重視，應該成為現代世界的共識。
然而，對中國來(lái)說(shuō)，真正值得國人驕傲自豪的公司其實(shí)少之又少，更多的是投機取巧，欠缺創(chuàng )新，垃圾型的低品質(zhì)公司。這樣的公司是不具備力量的。因此，在如此情況下，回顧成功公司的要素也具有警示的意義。粗暴野蠻的公司競爭時(shí)代（早期殖民階段）已經(jīng)過(guò)去，但如今公司的成功要素并無(wú)二致，它注重的更多應該是公司整體的健康發(fā)展的素質(zhì)。成功的公司應該得民心。像三鹿、圣元啊一類(lèi)的，是永遠不能夠作為一間公司給國家帶來(lái)力量的，公司的力量不僅來(lái)自于追逐金錢(qián)的技巧，更應該來(lái)自遠見(jiàn)和運籌帷幄的大局觀(guān)。
公司的力量觀(guān)后感3
《公司的力量》是中央電視臺啟動(dòng)攝制的一部大型電視紀片。是中國第一部深刻探討公司制度的10集大型電視紀錄片。
公司作為至今為止最有效的經(jīng)濟組織形式，能擴展一個(gè)經(jīng)濟單位所能掌握和支配的資源、分散商業(yè)活動(dòng)的高風(fēng)險。公司凝聚了生命個(gè)體，讓它變成強大于任何個(gè)人的經(jīng)濟動(dòng)力。公司使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。公司作為現代社會(huì )存在的普遍形式，對人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展做出過(guò)巨大貢獻。對于公司的認識，在看完《公司的力量》之后，我有了一個(gè)更加清晰地認識。
其一、關(guān)于公司產(chǎn)生的目的。
追求利潤最大化是公司成立和運行的最大目的。似乎這是公司一個(gè)永遠避不開(kāi)的話(huà)題，但富蘭克林卻給公司追逐利潤最大化的行為一個(gè)出乎意料的解析，他認為“掙錢(qián)不是貪婪，也不為謀生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生絢麗多彩，是改變個(gè)人命運的最好途徑�！碑斎�，這在一定范圍內是正確合理的，但如果公司在追逐利潤最大化過(guò)程中做出有害于國家、社會(huì )和個(gè)人健康的行為時(shí)，公司就無(wú)法被人們所接受，被人們所譴責和唾罵。
其二、關(guān)于自由競爭。
“無(wú)論是誰(shuí)，如果成了自由的扼殺者，最終受傷害的，也包括他自己�！痹谑袌�(chǎng)經(jīng)濟過(guò)程中，在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展過(guò)程中，自由是人類(lèi)全面和諧發(fā)展的基本條件，如果一個(gè)人被限制了自由，他就不可能有發(fā)展的機會(huì )和條件。對于一個(gè)公司的發(fā)展也是如此，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，任何的壟斷和貿易保護都無(wú)益于市場(chǎng)經(jīng)濟的良性發(fā)展，更扼殺了公司良性發(fā)展的權利，對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，自由競爭是公司發(fā)展的條件和動(dòng)力，只有自由的競爭環(huán)境，才有公司的更好發(fā)展。
其三、關(guān)于公司的管理問(wèn)題。
在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，公司的管理體制問(wèn)題是公司可持續發(fā)展的一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，在公司管理過(guò)程中，所有權與管理權、所有權與經(jīng)營(yíng)權的分離能夠實(shí)現公司更好發(fā)展。職業(yè)經(jīng)理人的出現給我們一個(gè)重要的啟示，“別讓現任者指代繼承人，否則，你得到的將是二等復制品”，在不斷變化的.市場(chǎng)環(huán)境中，需要一個(gè)能夠有敏銳的市場(chǎng)眼光的人來(lái)經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司，善于捕捉市場(chǎng)機遇，搶抓市場(chǎng)，實(shí)現發(fā)展。
其四、關(guān)于企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要的內在因素，企業(yè)文化從根本上決定了一個(gè)公司發(fā)展的方向。公司的發(fā)展需要公司每一個(gè)員工的努力工作，人心比什么都重要，我們要以共同的價(jià)值觀(guān)凝聚人心，這就是企業(yè)文化。
其五、關(guān)于創(chuàng )新發(fā)展。
在公司的發(fā)展過(guò)程中，有一個(gè)問(wèn)題我們不容忽視，那就是創(chuàng )新問(wèn)題。一個(gè)公司沒(méi)有創(chuàng )新，不敢創(chuàng )新，那它將在市場(chǎng)競爭的洪流中被無(wú)情地淘汰。公司要想法實(shí)現可持續發(fā)展，要想在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中取得勝利，它就必須投入必要的資金進(jìn)行科學(xué)研究，開(kāi)發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品，只有這樣，公司才能不斷發(fā)展壯大。
公司的力量觀(guān)后感4
《公司的力量》確實(shí)是一部很好的紀錄片，透過(guò)學(xué)習觀(guān)看，百感交集、受益匪淺，上方簡(jiǎn)單雜談了文化和創(chuàng )新，其實(shí)還有很多意猶未盡。
比如，片中第七集《各領(lǐng)風(fēng)騷》中說(shuō)，“1910年3月16日，從事實(shí)業(yè)20余載的澀澤榮一迎來(lái)了70壽辰，他最喜歡的生日禮物是一位企業(yè)家送來(lái)的一幅畫(huà)，畫(huà)作中的4件作品寓意了他一生的追求：象征武士道精神的武士刀、代表西洋文化的紳士帽、意指商業(yè)活動(dòng)的算盤(pán)、修習倫理道德的《論語(yǔ)》。受此啟發(fā)，沼澤榮一開(kāi)始撰寫(xiě)著(zhù)作《論語(yǔ)與算盤(pán)》，數十年的政商經(jīng)驗告訴他要改變輕商賤利和權力本位的風(fēng)氣，務(wù)必在日本傳統的儒教思想和資本主義之間找到一個(gè)適當的結合點(diǎn)�！�
“沼澤榮一從東方的儒學(xué)傳統中為經(jīng)商找到了高尚的動(dòng)機：經(jīng)商不是為了個(gè)人，而是為了社會(huì )，（讀后感）這不僅僅同理想人格沒(méi)有矛盾，而且還是實(shí)現理想人格的最佳途徑，正所謂公益即私利，私利能生公益。這一解釋賦予了商業(yè)活動(dòng)新的好處，進(jìn)而改變了日本社會(huì )的價(jià)值觀(guān)�！�
早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)教授屈真清教授評價(jià)說(shuō)，“這是現代版的《論語(yǔ)》，闡述了作為經(jīng)營(yíng)者務(wù)必具有的觀(guān)念，從福澤諭吉和沼澤榮一開(kāi)始，人們有了這樣一種觀(guān)點(diǎn)，在追求金錢(qián)的同時(shí)，如果失去了人心、精神和和諧就很危險了，這正是沼澤榮一著(zhù)作的主要觀(guān)點(diǎn)�！�
由此，我還有兩點(diǎn)心得體會(huì )：一點(diǎn)是中國的孔孟之道、儒家觀(guān)念在日本乃至世界商業(yè)領(lǐng)域廣受歡迎，那么，作為國人，更就應崇尚儒商文化，并將之發(fā)揚光大。
還有一點(diǎn)是，透過(guò)學(xué)習觀(guān)看《公司的力量》，讓我堅信，公司必將是社會(huì )的中堅，其力量無(wú)與倫比、不可低估；作為公司員工，就應融入到公司團隊之中，和公司同舟共濟、共同發(fā)展，在公司的力量得以彰顯的過(guò)程中成就自我的夢(mèng)想。 作為大全人，為自我沐浴在“有容乃大、和諧為全”的企業(yè)文化氛圍之中，不斷成長(cháng)與發(fā)展，對此深感榮幸；并將時(shí)刻銘記公司“全球大業(yè)、百年大全”的企業(yè)愿景和口號，由此，更加堅定了為之奮斗的信心和決心。
公司的力量觀(guān)后感5
法國巴黎高等商學(xué)院院長(cháng)伯納德說(shuō):對于一個(gè)國家、對于一片大陸、對于整個(gè)世界，公司是創(chuàng )造財富的主要參與者之一，公司的力量觀(guān)后感。公司是一種組織，一個(gè)過(guò)程，他是市場(chǎng)經(jīng)濟下的產(chǎn)物，同時(shí)他承載著(zhù)多數人的夢(mèng)想和目標！ 它凝聚著(zhù)生命個(gè)體，進(jìn)而變成強大的經(jīng)濟體！
《公司的力量》使我對于公司的起源、發(fā)展、創(chuàng )新的歷史，經(jīng)濟制度，科技等有了更深刻的認識，同時(shí)，對于世界經(jīng)濟的發(fā)展演變，也有了清晰的思路！公司已經(jīng)無(wú)處不在，我們每個(gè)人都與他有緊密的聯(lián)系，在現代化的今天，公司已經(jīng)成為重要的一種經(jīng)濟組織，他是財富的主要創(chuàng )造者。理解了公司存在的意義,如何把握市場(chǎng)？如何更好的發(fā)展公司的力量？是我們正在成長(cháng)中的青少年必須要承擔的責任與義務(wù)。
公司作為人類(lèi)歷史上的成就之一，在全球化經(jīng)濟共同體的今天，他起著(zhù)非常重要的作用！觀(guān)看影片后，結合工作環(huán)境，對于企業(yè)家精神、企業(yè)管理文化和創(chuàng )新的力量、我們要承擔的責任，有了些許體會(huì )。
【公司的力量觀(guān)后感范文（通用5篇）】相關(guān)文章：
榜樣的力量演講稿范文（通用8篇）12-19
榜樣的力量?jì)?yōu)秀演講稿范文（通用7篇）12-19
榜樣的力量?jì)?yōu)秀演講稿范文（通用6篇）12-19
信念的力量讀后感范文800字（通用5篇）01-07
相信榜樣的力量?jì)?yōu)秀演講稿范文（通用5篇）12-19
堅持的力量07-29