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科室年度學(xué)習計劃

時(shí)間:2023-04-08 05:53:32 學(xué)習計劃 我要投稿

科室年度學(xué)習計劃錦集5篇

  時(shí)間真是轉瞬即逝,我們又有了新的學(xué)習目標和學(xué)習任務(wù),現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?什么樣的學(xué)習計劃才是好的學(xué)習計劃呢?下面是小編幫大家整理的科室年度學(xué)習計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科室年度學(xué)習計劃錦集5篇

科室年度學(xué)習計劃 篇1

  為了進(jìn)一步加快推進(jìn)信息化建設,切實(shí)提高信息科全體員工的政治理論修養和業(yè)務(wù)工作水平,結合信息科工作實(shí)際,特制定本計劃: 一、指導思想:

  建設高效服務(wù)型單位為目標,堅持以人為本,樹(shù)立全員學(xué)習、終身學(xué)習的新理念,加強團隊的學(xué)習精神,在信息科營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)和工作能力,增強服務(wù)意識,提高工作效率,促進(jìn)信息化管理工作更加科學(xué)化、精細化。 二、學(xué)習目標:

  1、進(jìn)一步全面提高信息化應用能力和業(yè)務(wù)工作水平,加快推進(jìn)我院信息化建設工作;

  2、提高政治理論素養,提升工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量; 3、增強政治意識和大局觀(guān)念,提高政治敏感性和鑒別力; 4、強化廉潔自律意識、服務(wù)意識,樹(shù)立良好形象; 5、推進(jìn)學(xué)習制度化和規范化。

  三、學(xué)習形式:

  堅持以自學(xué)為主,采取集中學(xué)習與外出培訓相結合,輪流專(zhuān)題輔導與主題發(fā)言討論相結合,聽(tīng)專(zhuān)題報告與學(xué)習考察相結合,加大學(xué)習培訓力度,提高學(xué)習質(zhì)量。 四、學(xué)習內容:

 。ㄒ唬┘袑W(xué)習內容:

  1、業(yè)務(wù)方面知識:

 。1)加強HERP,HIS,LIS,PACS,EMR,院感等相關(guān)知識的

  培訓學(xué)習。

 。2)對遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論學(xué)習。(3)學(xué)習等級醫院評審的相關(guān)知識。 (4)學(xué)習信息科相關(guān)的'崗位職責和制度。 (5)學(xué)習安全管理有關(guān)規定。 (二)派出學(xué)習:

 。1)ORACLE數據庫管理及維護

 。2)CISCO網(wǎng)絡(luò )技術(shù) 五、學(xué)習要求:

  1、提高重視,認真、保質(zhì)的完成培訓內容,努力成為勤奮學(xué)習、善于思考、求實(shí)創(chuàng )新、勇于實(shí)踐的模范。

  2、建立詳細的學(xué)習計劃及學(xué)習目標,做到有的放矢的系統學(xué)習,樹(shù)立人人學(xué)習、終身學(xué)習的理念,認真總結,營(yíng)造良好的學(xué)習習慣、思考習慣和學(xué)以致用的習慣。 六、學(xué)習計劃安排表

科室年度學(xué)習計劃 篇2

  加強我科醫療質(zhì)量管理,全面提高我科醫務(wù)人員醫療素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好的為廣大患友服務(wù),特制定本計劃。

  一、新畢業(yè)醫生的培訓

 。ㄒ唬┡嘤柲繕

  1、遵守醫院及科室的規章制度,堅守崗位,做好本職工作。理論與實(shí)踐相結合,熟練掌握基本技能和基礎知識。

  2、熟悉本科各亞專(zhuān)業(yè)基本知識和技能。

  3、加強專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結合。

  4、通過(guò)醫師執業(yè)證書(shū)考試。

 。ǘ┡嘤柗椒

  1、新員工入科時(shí),科室應進(jìn)行入科培訓和指導,介紹科室情況。包括醫院和科室的規章制度,醫生職業(yè)道德學(xué)習,醫療文件書(shū)寫(xiě),禮儀規范,職稱(chēng)評定及繼續教育管理相關(guān)規定等,幫助新員工樹(shù)立良好的人生觀(guān),鼓勵努力工作。

  2、科室指派經(jīng)驗豐富的老師帶教,對新員工講解專(zhuān)科知識和示范各種技術(shù)操作,說(shuō)明各班職責及規章制度,帶領(lǐng)新員工熟悉科室工作程序。

  3、鼓勵不斷學(xué)習,提高知識水平,參加全國執業(yè)醫師考試,為獨立從事醫療工作打下基礎。

  4、在相關(guān)的臨床和醫技科室輪轉1年,鞏固基礎知識

  熟悉醫院各相關(guān)科室的業(yè)務(wù)和工作程序。

  二、畢業(yè)1-3年的醫生的培訓

 。ㄒ唬┡嘤柲繕

  1、具有較強本專(zhuān)科知識和基本技能。

  2、熟悉專(zhuān)科疾病治療及診斷要點(diǎn),滿(mǎn)足病人身、心需求。

  3、正確開(kāi)具醫囑,準確、及時(shí)完成各項醫療工作,嚴格執行查對及交班制度,嚴防差錯事故,熟練專(zhuān)科病人的搶救。

  4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的'毒副作用。

  5、具有一定的計算機理論和運用知識及基礎英語(yǔ)水平加強英語(yǔ)的學(xué)習。

  6、加強基礎理論學(xué)習,將自己的學(xué)業(yè)提高一個(gè)水平逐步達到醫師任職水平。

 。ǘ┡嘤柗椒

  1、以臨床醫療為主,適當參與質(zhì)控工作。

  2、在醫院培訓和自學(xué)的基礎上,不斷鞏固“三基”知識,參加學(xué)習,提高醫學(xué)理論知識水平。參加科內業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習,認真對待科內各種考試。

  3、在高年資醫師的帶領(lǐng)下對病人實(shí)施診治及住院指導,及時(shí)評價(jià)效果,經(jīng)常征求病人意見(jiàn),改進(jìn)工作,在病人出院前做好宣傳工作,在上級醫師的指導下分管一定床位的病,

  完成常規診療計劃。

  三、工作3-5年醫師的培訓

 。ㄒ)培訓目標

  1. 能承擔門(mén)急診工作。

  2. 基本掌握我科常見(jiàn)病的診斷和處理。

  3. 達到專(zhuān)科醫生的基本要求。

  4. 能承擔其他各科的會(huì )診工作。

  5. 具有進(jìn)一步深入鉆研業(yè)務(wù)的自我發(fā)展能力,每年撰寫(xiě)論文1篇。

  (二)培訓方法

  1. 繼續參加病房及門(mén)急診工作。

  2.掌握我科常規操作及常見(jiàn)病的診治,由高年資醫師講課。

  3.熟悉我科各專(zhuān)業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學(xué)表現。不定期集中學(xué)習。

  4.到三級醫院進(jìn)修學(xué)習。

  四、5年以上醫師的培訓

  (一)培訓目標

  1.達到專(zhuān)科醫師的要求,能獨立在醫院開(kāi)展內科常規業(yè)務(wù)工作。

  2. 能承擔教學(xué)任務(wù)。

  3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。

  4. 撰寫(xiě)論文每年1-2篇。

 。ǘ┡嘤柗椒

  1.參加省、市醫學(xué)會(huì )及醫院舉辦的繼續醫學(xué)教育學(xué)習。

  2.每月進(jìn)行科室業(yè)務(wù)學(xué)習。

  3.短期進(jìn)修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科。

  4.參加醫院的“三基三嚴”學(xué)習,并參加考核。

  

科室年度學(xué)習計劃 篇3

  ---用標準化和人文化護理管理打造優(yōu)質(zhì)品牌科室

  20xx年是我院繼續深化醫院改革、深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、積極迎接三級甲等腫瘤醫院復審、實(shí)現醫院發(fā)展新跨越的`一年。今年我科護理工作將堅持以病人為中心的宗旨,以三甲、JCI標準為重點(diǎn),從護理管理、護理服務(wù)、護理專(zhuān)科、護理康復、護理培訓、護理教學(xué)、護理科研、護理文化八個(gè)方面落實(shí)各項護理質(zhì)量指標,打造身心社靈四維一體的護理模式病房而努力,為此我們制定了以下工作舉措:

  針對20xx年護理管理目標達成情況,20xx年我們重點(diǎn)加強防跌倒管理,加強靜脈輸液身別識別的管理,以及三基培訓考試的合格率管理。

科室年度學(xué)習計劃 篇4

  一月 1.入院和出院的護理2.外科疾病一般護理 3.膽囊炎與膽石癥護理 4.治療室,處置室消毒隔離制度。

  二月 1.靜脈輸液與輸血 2.外科休克護理 3.外科感染護理 4.換藥室注射室消毒隔離制度。

  三月 1.生命體征觀(guān)察與護理 2.胸外科一般護理 3,胸部手術(shù)前后護理 4.一次性使用無(wú)菌醫療用品管理制度。

  四月 1.氧氣吸入法(中心供氧法)2,食管car術(shù)前后護理 3.胸腔閉式引流護理 4.醫務(wù)人員職業(yè)暴露后的處理程序,

  五月 1.經(jīng)鼻 口腔吸痰法 2.頸部外科疾病護理 3.手衛生制度 4.感染的預防與控制。

  六月 1.大量不保留灌腸 2.乳房疾病護理 3.胸部損傷護理 4.標本采集。

  七月 1.鼻飼技術(shù)及胃腸減壓技術(shù) 2.腹部外科護理 3.腹外疝護理 4.醫院感染監測制度。

  八月 1.手衛生(一般洗手)及無(wú)菌技術(shù) 2.腹膜疾病護理 3.腹部外傷護理 4.普通病房消毒隔離制度。

  九月 1.女病人導尿術(shù) 2.胃十二指腸疾病護理 3.腸道外科疾病護理 4.重癥監護病房的醫院感染控制。

  十月 1.霧化吸入法 2.直腸肛管car護理 3.肺car疾病護理 4.手術(shù)部位感染控制。

  十一月 1.心電監護制度 2..急性胰腺炎護理 3.冷熱療法 4.醫務(wù)人員手衛生規范。

  十二月 1.心肺復蘇基本生命支持術(shù) 2.上消化道大量出血的.護理 3.化療病人的護理 4.醫院隔離技術(shù)規范。

科室年度學(xué)習計劃 篇5

  一、培訓及考核內容:

  一、基礎理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論以及護理基礎理論。

 。2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

 。3)基本技能:包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節、穿刺技術(shù)、心肺復蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,結合病人的'病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫囑、處方的書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

 。4)醫療衛生相關(guān)法律法規:《執業(yè)醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等。

 。5)技能培訓與考核內容:徒手心肺復蘇技術(shù);心電監護儀的使用技術(shù);電除顫儀器的使用技術(shù);呼吸機的使用與維護技術(shù);

  二、培訓方式方法:

  采用集中學(xué)習及科室培訓相兩結合的方式方法。要求醫護人員利用空閑時(shí)間學(xué)習醫學(xué)急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉、晨會(huì )交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)進(jìn)行新理論知識講解講座,并對急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練,定期舉行急救模擬演練。

  四、集中培訓計劃:

  三月份:抗菌藥物季度考核,彩超、醫院智能管理平臺操作使用。

  四月份: 安排全院醫護人員學(xué)習功能性?xún)雀Q鏡鼻竇手術(shù)專(zhuān)題講座。

  三月份:安排全院醫療人員進(jìn)行急救知識的培訓。

  由周紅梅主任主持講座1次,并進(jìn)行現場(chǎng)操作演示。

  四月份:安排全院醫護人員學(xué)習臨床輸血技術(shù)規范專(zhuān)題講座,由化驗室主任何玲主講。

  五月份:學(xué)習腹腔鏡、宮腔鏡臨床應用專(zhuān)題講座,有婦產(chǎn)科主任李紅主講

  五月份: 學(xué)習新生兒病理性黃疸專(zhuān)題學(xué)習。

  六月份: 醫療糾紛專(zhuān)題講座。

  七月份:進(jìn)行全院性心肺復蘇操作強化訓練,由內科主任魏景才主講。

  八月份:全院醫務(wù)人員進(jìn)行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。

  九月份: 臨床輸血知識的培訓。

  十月份:醫療安全相關(guān)知識的講座,由醫務(wù)科組織醫院專(zhuān)家或相關(guān)法律人員進(jìn)行講授。

  十一月份:兒童保健知識的培訓,由周紅梅主講。

  二、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓

 。ㄒ唬、培訓對象

  全體醫療人員,包括醫技科室及臨床科室所有醫療人員。

 。ǘ、培訓目的

  通過(guò)對醫療人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓,達到提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力,鞏固扎實(shí)的基礎知識,并將所學(xué)的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合,提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。

 。ㄈ、培訓方式

  通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì )議和科內業(yè)務(wù)學(xué)習的形式進(jìn)行全員培訓。

 。ㄋ模、培訓內容

  1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習培訓

 。1)、內容安排:

  結合我院的特點(diǎn)、薄弱環(huán)節、醫療新進(jìn)展情況,以及疾病流行、上級要求等進(jìn)行培訓,重點(diǎn)是核心制度、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、人文交流溝通、心肺復蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫療、等級醫院評審、傳染病、醫療衛生相關(guān)法律法規等培訓并考核;按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行“三基三嚴”

  考試;心肺復蘇考核(護理部分由護理部培訓);以及組織急救演練,提高急診搶救水平。

 。2)、培訓師資:邀請相關(guān)專(zhuān)家(院內、院外)

 。3)、實(shí)行簽到制,授予醫院學(xué)分,參與年終考核,考核合格后上崗.

 。4)業(yè)務(wù)培訓要求

 、、住院醫師參加住院醫師規范化培訓要求100%參加。 ②、初級以上人員參加Ⅰ類(lèi)學(xué)分繼續教育,要求100%參加。 ③、參加衛生局組織的繼續教育。

 、、每季度組織全院性醫療安全培訓。

 、、進(jìn)修生實(shí)習生納入統一管理。

  2、科內教學(xué)培訓要求

  針對各專(zhuān)科特點(diǎn),進(jìn)一步細化各科教學(xué),同時(shí),對住院醫師,予以確定指導老師,每人最多帶2人,需征得本人的同意。指導老師必須是中級職稱(chēng)以上,有工作責任心,業(yè)務(wù)能力強,有一定教學(xué)能力,經(jīng)醫院培訓考核合格者。

  1、婦產(chǎn)科:

 。1)科內組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病例討論、安全醫療教育,并有記錄(病區要進(jìn)行教學(xué)查房)。

 。2)開(kāi)展有針對性的相關(guān)業(yè)務(wù)早會(huì )提問(wèn)。

 。3)常規開(kāi)展危重疑難病例討論。

 。4)開(kāi)展術(shù)前討論制度。

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