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會(huì )計學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-12 18:59:52 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì )模板匯總七篇

  當我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編收集整理的會(huì )計學(xué)習心得體會(huì )7篇,希望能夠幫助到大家。

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì )模板匯總七篇

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  我大概用了一個(gè)星期的時(shí)間把一本基礎會(huì )計學(xué)的書(shū)完整地學(xué)習完了;雖然本科也開(kāi)了基礎會(huì )計學(xué)的課程(我們本科專(zhuān)業(yè)開(kāi)的課程是大雜燴,什么都有),但這一周的學(xué)習比那時(shí)一學(xué)期學(xué)的效果都好!而不再僅僅是知道“有借必有貸,借貸必相等”了!

  主要感想列示如下:

  一、資產(chǎn)和負債的定義可以從這樣理解:“昨天”、“今天”、“明天”。這三個(gè)分別對應定義中兩個(gè)逗號分開(kāi)的內容。

  二、利潤這個(gè)會(huì )計要素僅僅值得是日;顒(dòng)經(jīng)營(yíng)所得,并為包括營(yíng)業(yè)外收入;費用亦同。但最后利潤表中計算的總利潤包括營(yíng)業(yè)外收入和投資收益,而且也包括計入當期損益的公允價(jià)值變動(dòng)損益,如交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)收益。

  三、做會(huì )計分錄時(shí),必須首先要分清屬于哪種經(jīng)濟業(yè)務(wù)(籌資、采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、成果核算),才能清晰地分清所涉及到的會(huì )計科目。

  四、稅費的記錄涉及到兩個(gè)會(huì )計科目:管理費用和營(yíng)業(yè)稅金及附加。稅費該計入那個(gè)會(huì )計科目的標準時(shí)是否直接與經(jīng)營(yíng)相關(guān)。所以計入營(yíng)業(yè)稅金及附加的稅費有:營(yíng)業(yè)稅、消費稅、城市建設維護稅及教育費附加和資源稅。其余的稅費計入管理費用。但增值稅不計入任何會(huì )計科目,因為增值稅是價(jià)外稅,營(yíng)業(yè)收入中不包含增值稅,所以不需要將增值稅計入費用。

  五、學(xué)習完了基礎會(huì )計學(xué),才終于明白會(huì )計處理的程序,即會(huì )計循環(huán),F在好想去企業(yè)里實(shí)習,在實(shí)務(wù)中加深學(xué)習!

  以上幾點(diǎn)僅是我的一點(diǎn)鄙見(jiàn),還請各位會(huì )計同仁指點(diǎn)錯誤之處,以共同學(xué)習、共同探討會(huì )計知識!

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  今年第四季度,聯(lián)社組織了會(huì )計人員結算培訓班,最為新進(jìn)大學(xué)生我有幸參加,以下是我對這次學(xué)習的一些心得與體會(huì ):

  一、整體印象

  讀完《中小企業(yè)會(huì )計準則》我有以下總體感覺(jué):《中小企業(yè)會(huì )計準則》著(zhù)眼于會(huì )計與稅法充分協(xié)調,服務(wù)于企業(yè)納稅和稅收征管,有利于降低企業(yè)的納稅成本和遵從成本。主要表現在:

  1、《中小企業(yè)會(huì )計準則》均采用歷史成本計量,不使用公允價(jià)值,只有部分特殊情況涉及市場(chǎng)價(jià)格和評估價(jià)值。

  2、是所有資產(chǎn)均不計提減值準備,待資產(chǎn)實(shí)際發(fā)生損失時(shí),再按稅法規定的標準確認資產(chǎn)減值損失。

  3、固定資產(chǎn)分類(lèi)、固定資產(chǎn)折舊年限、固定資產(chǎn)凈殘值、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、資產(chǎn)損失確認標準等均與稅法統一,切實(shí)減輕了小企業(yè)的納稅調整負擔。

  4、是銷(xiāo)售商品的收入確認與流轉稅規定趨同,更具有可操作性。

  二、適用范圍和施行時(shí)間:

  本準則適用于在中華人民共和國境內依法設立的、符合《中小企業(yè)劃型標準規定》所規定的小型企業(yè)標準的企業(yè)。下列三類(lèi)小企業(yè)除外:

 。ㄒ唬┕善被騻谑袌(chǎng)上公開(kāi)交易的小企業(yè)。

 。ǘ┙鹑跈C構或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。

 。ㄈ┢髽I(yè)集團內的母公司和子公司。

  本準則自20xx年1月1日起施行,鼓勵提前執行。財政部20xx年發(fā)布的《小企業(yè)會(huì )計制度》(財會(huì )[20xx]2號)同時(shí)廢止?偟膩(lái)說(shuō)準則的操作性很強,對于小企業(yè)來(lái)講,其會(huì )計報表主要是針對稅務(wù)機關(guān)和貸款金融機構的,在準則中,很多會(huì )計處理趨同于稅法規定,讓企業(yè)大大減少了報表的編報成本。對貸款金融機構來(lái)講,統一、規范、很少職業(yè)判斷的會(huì )計報表,更有利于提高可信度和相互對比。

  通過(guò)對《中小企業(yè)會(huì )計準則》的學(xué)習,使我了解了會(huì )計準則出臺的必要性,在工作中,我將把我學(xué)到的中小企業(yè)會(huì )計準則運用到我的實(shí)際工作中,使我的工作更加完善,業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高,充分運用《中小企業(yè)會(huì )計準則》正確判斷每一筆相關(guān)業(yè)務(wù)。

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  周四下午公司組織的全員培訓,這次的培訓內容是《會(huì )計的基礎知識》,通過(guò)楊經(jīng)理對會(huì )計的基礎知識兩小時(shí)的講解,讓我對會(huì )計這門(mén)行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解,也明白了它在我們生活中的重要性。

  會(huì )計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,是適應社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì )生產(chǎn)中,會(huì )計一方面對生產(chǎn)過(guò)程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數量進(jìn)行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過(guò)程中的耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核,以促使人們節約勞動(dòng)耗費,提高經(jīng)濟效益。正是因為在社會(huì )生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性,客觀(guān)上就需要有一種以經(jīng)濟數據的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

  在還沒(méi)有接觸會(huì )計學(xué)這門(mén)課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認識,盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習有密切的關(guān)系,甚至有些人已經(jīng)同會(huì )計打過(guò)交道,或者已使用過(guò)會(huì )計憑證,或者閱讀過(guò)會(huì )計報表。但問(wèn)到會(huì )計是什么?我們也許會(huì )說(shuō):會(huì )計就是寫(xiě)寫(xiě)、算算。通過(guò)這次的學(xué)習,我才發(fā)現會(huì )計并不是那么簡(jiǎn)單。

  “管理活動(dòng)論”者認為,會(huì )計是一項具有反映和控制職能的經(jīng)濟管理活動(dòng)。而“信息系統論”者則認為,

  會(huì )計是一個(gè)以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統。

  從以上兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)我們可以理解會(huì )計是一個(gè)數據處理,進(jìn)而產(chǎn)生信息,利用這個(gè)信息達到加強經(jīng)濟管理,從而實(shí)現預期目標的工作或者活動(dòng)。

  要說(shuō)管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀(guān)的世界,那么會(huì )計學(xué)就把我們帶入了管理的一個(gè)微觀(guān)世界,讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個(gè)企業(yè)。

  人類(lèi)社會(huì )生存和發(fā)展都離不開(kāi)物質(zhì),并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費取得最大的物資財富,這也就讓會(huì )計學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認識到會(huì )計學(xué)發(fā)展史的內涵決不亞于任何一門(mén)學(xué)科的歷史,它展現了人類(lèi)用聰明才智創(chuàng )造了最有價(jià)值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大,會(huì )計學(xué)就有多大。當我們接觸了這門(mén)課程后,就會(huì )清楚的發(fā)現會(huì )計和國家是相輔相成的,退一步來(lái)說(shuō),企業(yè)自始至終也要依賴(lài)于會(huì )計。當前,伴隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展,高科技的日新月異,并不會(huì )遺忘會(huì )計,相反會(huì )計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面,同時(shí)也必將在會(huì )計學(xué)國際協(xié)調工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中,發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。學(xué)習這門(mén)課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì )被凸現出來(lái)。

  說(shuō)到學(xué)習基礎會(huì )計學(xué),也不是件容易的事,而且我們所學(xué)的也不是會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),這就有一定的難度了。在開(kāi)篇的總論里也許還會(huì )看懂,到后來(lái)就越來(lái)越難了。有時(shí)候就算理論上搞清楚了,可是一旦走到現實(shí)中就模棱兩可了。

  這一次的學(xué)習雖然時(shí)間短暫,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,感謝公司領(lǐng)導給了我們這次學(xué)習的機會(huì )。

  

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!痹诙虝旱膶(shí)習過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不培訓班學(xué)習知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己得能力是遠遠沒(méi)有達到工作的要求的,實(shí)際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給大家的,必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強化。

  會(huì )計學(xué)作為為一門(mén)與實(shí)際工作結合緊密的學(xué)科,實(shí)習是檢驗學(xué)校里的教學(xué)成果的最好的試金石。學(xué)校中所有學(xué)到的知識都要轉化為工作能力,這樣才真正做到了學(xué)有所用。從這個(gè)層銀行工作面上來(lái)看,我們的會(huì )計教育和實(shí)踐是有一段距離的。會(huì )計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,會(huì )計需要理論的指導,但是會(huì )計的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。所以,我們的會(huì )計教育應當與實(shí)踐結合起來(lái),采用理論與實(shí)際相結合的辦學(xué)模式,具體說(shuō)就是要處理師德培訓好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì )實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過(guò)實(shí)踐將理論深化;假期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以假期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì )實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內容與實(shí)踐規模同步調進(jìn)展。我非常希望學(xué)校能加強實(shí)際的工作與黨校學(xué)習心得理論教學(xué)之間的緊密結合程度,實(shí)踐可以非常好的提高學(xué)生學(xué)習的積極性和教學(xué)的針對性,對我們這些畢業(yè)生盡快熟悉實(shí)際工作是非常有好處的。

  在實(shí)習期間我也深刻的感覺(jué)到了國企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企業(yè)發(fā)展觀(guān)下是國期的通病。在這次實(shí)習中我也深刻的感覺(jué)到了這一點(diǎn),僅舉兩個(gè)例子:一天,有一個(gè)同事一上午只工作了兩個(gè)小時(shí)不到,其余的時(shí)間都在一個(gè)接一個(gè)的打私人電話(huà),一邊說(shuō)著(zhù)自己很忙,另一邊手里卻什么活也沒(méi)干;另一件是關(guān)于年初報稅,在銀行工作資料還沒(méi)有準備好,單位卻在下午三點(diǎn)定好了地方開(kāi)聯(lián)歡會(huì )(下午是一點(diǎn)半上班),于是,大家都去聯(lián)歡了,報稅的時(shí)間就被推遲了。我認為,造成這種效率低下的原因是來(lái)自多方面的,最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒(méi)有引入非常有效和富有活力的競爭機制,分配方式不夠靈活,直接影響了員工的工作動(dòng)力與工作效率。我個(gè)人認為改變這種局面的直接可行的方法有兩個(gè):其一,領(lǐng)

  導的工作作風(fēng)的改變;其二,員工在工作時(shí)間約束的加強。我認為,聯(lián)歡會(huì )雖不是慶功會(huì ),但也應該是在不發(fā)展觀(guān)影響正常的工作的前提下舉行的,而不能由于要開(kāi)聯(lián)歡會(huì )而增加不必要的成本(如:稅收滯納金);員工在工作時(shí)間,應主要處理公事,如有特殊情況,可請假專(zhuān)心處理私事,而不應該占用較長(cháng)的工作時(shí)間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個(gè)人的學(xué)習教師法看法,作為一名員工,我也是希望自己所供職的企業(yè)越來(lái)越好。

  通過(guò)這三周的實(shí)習,我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)的處理,真正從課本中走到了現實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細致地了解了現實(shí)中會(huì )計業(yè)--大的務(wù)處理的流程,認真觀(guān)摩了師傅針對具體業(yè)務(wù)的處理,使我對會(huì )計實(shí)務(wù)的認識從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實(shí)習的時(shí)間并不是很長(cháng),但受益匪淺,我深信這段實(shí)習的經(jīng)歷會(huì )對我今后的學(xué)習和工學(xué)習發(fā)展觀(guān)作帶來(lái)非常積極的影響。

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  大一下學(xué)期,我們進(jìn)行了erp沙盤(pán)模擬實(shí)訓,對erp系統(即企業(yè)資源計劃系統)有了初步的了解。這學(xué)期的第1~9周,我們進(jìn)行了erp綜合實(shí)訓,也就是在erp軟件的模擬實(shí)驗室進(jìn)行的虛擬操作,通過(guò)這次實(shí)訓,我掌握了erp軟件的基本操作,從中收獲甚多,它較erp沙盤(pán)模擬實(shí)訓更讓我獲益匪淺。

  每次實(shí)訓前,我們必須先配置客戶(hù)機,再將原有的實(shí)驗室刪除,重新下載上次的數據,才能進(jìn)入自己的模擬實(shí)驗室,然后才能開(kāi)始實(shí)訓操作。

  前幾次的實(shí)訓內容是企業(yè)基礎數據的錄入,主要有:模擬企業(yè)資料、系統操作介紹及基礎代碼設置、物料設置、其他資料設置。

  模擬企業(yè)資料讓我了解到一個(gè)企業(yè)主要有營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、倉庫、設備動(dòng)力、人力資源部、財務(wù)部、技術(shù)部等九個(gè)部門(mén),這些部門(mén)是相互聯(lián)系、密不可分的,要想畫(huà)好公司內部的結構流程圖,就首先要理清這些部門(mén)之間的關(guān)系(也就是對公司的結構先有個(gè)思路或總體的把握),然后再開(kāi)始畫(huà),否則就會(huì )畫(huà)到中途畫(huà)不下去了。在系統操作介紹及基礎代碼設置中,具體的操作相對多一些,由于對模擬實(shí)驗室還不是很熟悉,一不小心出錯的話(huà)就要重頭再來(lái),所以我們一般是一邊討論一邊做的,做起來(lái)就比較慢,這要求我們做實(shí)驗的時(shí)候要小心謹慎,以防出錯。通過(guò)物料設置,了解了本環(huán)節主要有物料主文件、物料批量提前期、工藝路線(xiàn)、物料清單等,物料編碼是計算機系統對物料的唯一識別代碼,與企業(yè)的所有物料具有一一對應的關(guān)系。以前只是簡(jiǎn)單的認為物料就是原材料的采購,其實(shí)則不然,它是企業(yè)生產(chǎn)前準備的一個(gè)重要環(huán)節,影響著(zhù)企業(yè)的生產(chǎn)成本。從其他資料的設置中,進(jìn)一步了解了人事檔案、數簽名、班次分段編輯、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)員資料等相關(guān)資料的錄入情況,企業(yè)的內部情況確實(shí)很復雜,簡(jiǎn)單的其他資料設置就這么多的內容,實(shí)體企業(yè)運營(yíng)起來(lái)應該更復雜、更困難。經(jīng)過(guò)基礎數據的錄入,對模擬實(shí)驗室有了進(jìn)一步的認識,操作也熟練多了,大部分的內容也可以獨立完成了,其速度自然也有所提升,熟能生巧說(shuō)的'就是這個(gè)道理。

  基礎數據錄入后,就是業(yè)務(wù)數據實(shí)訓了,即迪寶樂(lè )公司的整體業(yè)務(wù)的運作過(guò)程。我們的實(shí)際操作主要是從簽訂銷(xiāo)售合同開(kāi)始,依次經(jīng)歷企業(yè)內部各個(gè)環(huán)節,最后完成出貨的全過(guò)程,當然,最后還有財務(wù)報表的分析情況。

  在實(shí)訓的過(guò)程中出現了諸多的問(wèn)題,真可謂是狀況連連。有的時(shí)候做錯了,因為上一個(gè)項目沒(méi)有上傳,也就不記得上次上傳的是什么時(shí)候,如果下載上次上傳的數據,還要一個(gè)項目一個(gè)項目地核對,才能找到上次做的地方,但是要很久;如果從本次實(shí)訓開(kāi)始的地方開(kāi)始做,那么也要浪費很長(cháng)時(shí)間的,這就要求我們做一個(gè)項目上傳一個(gè)項目,雖然很麻煩,但是為了避免出現很大的問(wèn)題,麻煩一點(diǎn)也是值得的。在錄入水費的時(shí)候,當把實(shí)訓指導書(shū)中給的數據錄入以后,因為沒(méi)有多點(diǎn)擊下鼠標,讓水費的總額變?yōu)?350,所以在最后的應付款統計中,水費只有50元,很顯然不對的,當時(shí)也不知道是哪兒的問(wèn)題,就重新錄入了一下水費,在保存前多點(diǎn)擊了下鼠標,然后數據就是對的,也才知道是這兒出現的問(wèn)題。有的項目因為是要打“√”的,但是卻在簽名后才發(fā)現,簽名了就不能修改了,所以就必須重做此項目,這要求我們要細心,仔細觀(guān)察。有的時(shí)候實(shí)訓項目都做完大半了,但是卻發(fā)現明顯不對,做都做不下去了,也不知道是哪兒錯的,沒(méi)辦法,只好從導入數據的地方重新開(kāi)始做,我發(fā)現做的次數多了,我做的次數越來(lái)越快,前面的部分項目都不用參考實(shí)訓指導書(shū)了,其實(shí)很多時(shí)候,我們是很需要這種堅持不懈、熟能生巧的精神的。

  通過(guò)業(yè)務(wù)數據實(shí)訓,我們體驗到了現代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟下,按銷(xiāo)售預測和訂單進(jìn)行生產(chǎn),一起技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)計劃、品質(zhì)的保障、原材料供應、倉庫、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節的變化,反映出了整個(gè)企業(yè)的動(dòng)態(tài)性。了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的,理解了企業(yè)的供應、生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程,掌握了物流、資金流、信息流的運行規律,進(jìn)一步理解了企業(yè)各職能部門(mén)的職責、工作程序以及各部門(mén)的協(xié)調和制約關(guān)系。

  通過(guò)erp軟件的綜合實(shí)訓,我對erp有了進(jìn)一步的了解,但還只是停留在認識erp這個(gè)層面上,還沒(méi)能熟練掌握和運用在實(shí)務(wù)中。但我會(huì )繼續完善的,爭取將所學(xué)的知識應用到今后的經(jīng)營(yíng)管理中去,從而能迅速適應企業(yè)管理的需要,為承擔管理工作打下堅實(shí)的基礎。

  最后對這次實(shí)訓簡(jiǎn)要總結一下:首先,學(xué)好和掌握erp軟件要多花時(shí)間做實(shí)驗,熟能生巧;其次,要學(xué)會(huì )總結,無(wú)論在什么階段、處理什么事情,總結都起到很重要的作用;最后,無(wú)論做什么事情都不要怕麻煩,且無(wú)論做什么事情都要細心。

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  很高興終于念完了《會(huì )計學(xué)基礎》這門(mén)課程,以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)關(guān)于會(huì )計之類(lèi)的課程,這個(gè)學(xué)期雖然學(xué)習時(shí)間不長(cháng),但還是讓我學(xué)到了很多知識,以下是我對會(huì )計學(xué)的一些感觸與想法。如有不足之處,敬請老師指教。謝謝。

  經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習,我從中學(xué)到了很多會(huì )計學(xué)基礎的知識。雖然時(shí)間不是很長(cháng),但是經(jīng)過(guò)老師細致的講解,使我對會(huì )計這門(mén)與生活息息相關(guān)的學(xué)科有了一定的了解。深知會(huì )計這門(mén)學(xué)科的重要性尤其是在企業(yè)運作中。

  在學(xué)習當中我了解到會(huì )計要素,如果對會(huì )計要素進(jìn)一步細致劃分的話(huà),就產(chǎn)生了會(huì )計科目,會(huì )計分錄、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表,以及會(huì )計核算的基本流程。同樣,會(huì )計電算化、會(huì )計制度設計、財務(wù)管理、審計也都要以基礎會(huì )計為基礎,所以,基礎會(huì )計的重要性是顯而易見(jiàn)的。我認為,會(huì )計工作是經(jīng)濟管理的重要組成部分,在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要的基礎作用。建立和實(shí)施會(huì )計制度規范了企業(yè)的會(huì )計核算,提供了真實(shí)完整會(huì )計信息,規范有序的會(huì )計制度也對企業(yè)的健康有序的發(fā)展起到了重要作用,尤其是在控制成本方面。而且會(huì )計部門(mén)是企業(yè)的信息中心,為了規范企業(yè)的會(huì )計核算,我們必須真實(shí)完整地提供會(huì )計信息,不。必須以《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基礎工作規范》為基礎和準繩進(jìn)行會(huì )計核算,話(huà)說(shuō)回來(lái)正是因為基礎會(huì )計的重要性,所以,我們從態(tài)度上應該重視它,認真學(xué)好它,提高學(xué)習的興趣。在強調它的重要性的同時(shí),我們還要看到,基礎會(huì )計畢竟只是基礎會(huì )計,它的內容是基礎的,所以我們學(xué)習的時(shí)候一定把它定位在這樣一個(gè)高度:對基礎會(huì )計中的知識以課本知識為主,不要進(jìn)行太多太深的擴展,對會(huì )計核算的流程只要有一個(gè)全面的基本了解即可。

  說(shuō)實(shí)話(huà),剛開(kāi)始學(xué)習這門(mén)課時(shí),我覺(jué)得很枯燥,不過(guò)在后面的學(xué)習中讓我越來(lái)越有興趣,主要是老師的講解通俗易懂。

  老師告訴我們,學(xué)習會(huì )計學(xué),要注重原理的學(xué)習,吃透原理,活學(xué)活用。不能生搬硬套,不能死記硬背,基礎會(huì )計學(xué)主要是闡述會(huì )計核算的原理,包括會(huì )計的基本理論和會(huì )計核算方法的原理。

  因此,學(xué)習時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。例如,學(xué)習各種會(huì )計核算方法時(shí),不能就方法論方法,要理解其理論依據;既要學(xué)會(huì )應當怎樣做,又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理,而忽略對其原理的學(xué)習。我們要善于將討中闡述的會(huì )計核算的基本理論與后面闡述的會(huì )計核算具體方法的運用結合起來(lái)學(xué)習,融會(huì )貫通,以求對會(huì )計學(xué)更好的理解和掌握;顚W(xué)活用的基礎是吃透原理,因為只有弄懂了原理,才能舉一反三;只有掌握了原理,才能根據具體情況運用會(huì )計核算方法,發(fā)揮會(huì )計的職能作用,以求得對課程內容更好的理解和掌握,按照這一要求,我們在學(xué)習會(huì )計基礎這門(mén)課時(shí),必須處理好識記、領(lǐng)會(huì )和應用的關(guān)系。識記是指能認知有關(guān)的概念、原則、方法的含義,并能表述和判斷其是非。這是最低層次的要求,對課程內容的學(xué)習不能停留在識記這個(gè)最低層次上。較高層次是領(lǐng)會(huì ),即在識記的基礎上,能全面理解、把握有關(guān)的基本概念、原則、方法,并能表述其基本內容基本原理,分析相關(guān)的區別和聯(lián)系。但識記和領(lǐng)會(huì )還不夠,還要會(huì )應用,這是最高層次的要求。所謂應用,是指在領(lǐng)會(huì )的基礎上,能運用基本概念、原則和方法去分析有關(guān)的理論問(wèn)題,處理某些實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行計算和賬務(wù)處理。其中,簡(jiǎn)單應用是指能應用學(xué)過(guò)的一兩個(gè)知識點(diǎn)去計算、分析、處理某個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題。綜合應用是指能應用學(xué)過(guò)的若干個(gè)知識點(diǎn)綜合地計算、分析、處理比較復雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。我們在學(xué)習會(huì )計學(xué)基礎課時(shí)要把書(shū)上的基本概念之間的關(guān)系弄清楚,事實(shí)上,每門(mén)課的學(xué)習方法都是一樣的,都是要下功夫。把知識點(diǎn)構建一個(gè)體系,再說(shuō),會(huì )計學(xué)的基本概念如此之多,更需要我們用心去學(xué)。會(huì )計學(xué)是一門(mén)與生活密不可分的學(xué)科,學(xué)好了它。對我們的日常生活與企業(yè)管理會(huì )有相當大的作用。

  

會(huì )計學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

  管理會(huì )計即在一個(gè)組織內部對管理當局用于規劃、評價(jià)和控制的信息進(jìn)行確認、計量、積累、分析、處理和傳遞的過(guò)程,以確保其資源的利用并對他們承擔經(jīng)濟責任。管理會(huì )計形成和發(fā)展是以適應市場(chǎng)競爭、滿(mǎn)足經(jīng)濟組織內部經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益為目的。它是從傳統會(huì )計中分離并發(fā)展起來(lái)的現代會(huì )計的一個(gè)分支,對會(huì )計學(xué)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。從管理會(huì )計的內容看,他完全沖破了傳統會(huì )計的束縛,廣泛吸收了現代行為科學(xué)、管理科學(xué)和系統理論,形成了一門(mén)綜合了多學(xué)科的科學(xué)。它既是會(huì )計的一個(gè)分支,同時(shí)也是企業(yè)管理的組成部分。

  管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的對象,從總體上來(lái)講大致相同的,都是反映和控制擴大再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運動(dòng)。財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計作為現代會(huì )計中的兩大基本內容,在職能目標和資料來(lái)源上是相同的。兩者都源于同一個(gè)母體,相輔相成,不可分割。財務(wù)會(huì )計通過(guò)固定的核算程序與方法,把一定時(shí)間內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與結果通過(guò)登記賬簿等方式形成信息。這些信息不但可以應用于外部,也可以應用于內部。管理會(huì )計通過(guò)對財務(wù)會(huì )計的資料進(jìn)行加工,使其成為管理會(huì )計信息,從而為改善內部的經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù),同時(shí)為會(huì )計監督提供必要的條件。管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的職能目標主要體現在通過(guò)提供信息為企業(yè)等組織提供多方面的咨詢(xún)服務(wù),從而有效的改善經(jīng)營(yíng)管理,促使經(jīng)濟效益的提升。

  管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計在以下八方面存在著(zhù)區別:

  1、工作重點(diǎn):財務(wù)會(huì )計面向過(guò)去算呆賬,屬“報賬型”會(huì )計。管理會(huì )計面向未來(lái)算活賬,屬“經(jīng)營(yíng)型”會(huì )計。

  2、核算目的:財務(wù)會(huì )計側重為企業(yè)外部有經(jīng)濟利益關(guān)系的單位和個(gè)人服務(wù),通過(guò)記賬、算賬、報賬的方式進(jìn)行。而管理會(huì )計側重為企業(yè)內部各責任單位服務(wù),通過(guò)預測、決策、規劃、考核的方法進(jìn)行。

  3、核算依據:財務(wù)會(huì )計遵守會(huì )計法、會(huì )計準則和會(huì )計制度。而管理會(huì )計服從管理需要不受會(huì )計法、會(huì )計準則和會(huì )計制度的限制。

  4、核算對象:財務(wù)會(huì )計以整個(gè)企業(yè)為對象,綜合評價(jià)與考核企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,屬外部會(huì )計。管理會(huì )計以企業(yè)、車(chē)間、班組或個(gè)人為對象,對其日常業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)與考核,屬內部會(huì )計。

  5、核算程序:財務(wù)會(huì )計核算程序固定,證、帳、表有規定的格式。管理會(huì )計無(wú)固定的核算程序,證、帳、表按管理要求自行設計。

  6、核算要求:財務(wù)會(huì )計定期以貨幣為統一計量單位,采用規定的核算方法。管理會(huì )計不定期,可采用多種計量單位和多種核算方法,大量運用運籌學(xué)和計算機等現代手段。

  7、核算方法:財務(wù)會(huì )計力求數據準確。管理會(huì )計不要求數據準確。

  8、法律效力:財務(wù)會(huì )計報告具有法律效力。管理會(huì )計報告無(wú)法律效力。

  現在有許多人包括部分財務(wù)人員認為財務(wù)管理就是管錢(qián),只要管住錢(qián)就可萬(wàn)事大吉,重資金,輕核算。但事實(shí)并非如此。在具體管理中,核算有著(zhù)不可忽視的重要作用,只有加強內部核算,才能真正做到節支降耗,否則,“錢(qián)”是管不住的。另一種觀(guān)點(diǎn)則認為財務(wù)管理就是管財務(wù)部門(mén),把財務(wù)部門(mén)與其他管理部門(mén)割裂開(kāi)來(lái),財務(wù)管理的觸角不能延伸到各項管理工作之中。其實(shí)這種說(shuō)法也存在著(zhù)很大的誤解,如果一旦將財務(wù)部門(mén)與其他管理部門(mén)割裂開(kāi)來(lái),那么財務(wù)管理就成了無(wú)本之木,其作用得不到發(fā)揮,造成經(jīng)費支撐和保障與實(shí)際工作相脫節。而這種狀況一旦出現在單位管理上,則會(huì )帶來(lái)很大的隱患。

  財務(wù)管理在現代經(jīng)營(yíng)管理中起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。首先現代財務(wù)是一個(gè)“大財務(wù)”的概念,涉及到單位上上下下、方方面面,外部的溝通交流在財務(wù)管理方面也顯示著(zhù)巨大的作用。其次要加強財務(wù)管理基礎工作,重視財務(wù)制度的建設,抓好財務(wù)管理制度的落實(shí),用制度改善單位內部控制,提高決策水平,只有這樣,才能有效保證財務(wù)工作能按照發(fā)展目標順利進(jìn)行。再次要有一支高素質(zhì)的財會(huì )隊伍。財務(wù)工作管理對象特殊,財務(wù)人員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要在加強會(huì )計隊伍建設的同時(shí)不斷加強財務(wù)人員的法制觀(guān)念。會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規和制度的規定進(jìn)行工作,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。以上是我學(xué)習《管理會(huì )計學(xué)》膚淺的心得體會(huì )。

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