學(xué)習勞模的心得體會(huì )（通用15篇）
從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的學(xué)習勞模的心得體會(huì )（通用15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇1
學(xué)習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞�？删�，又讓勞模精神可學(xué)。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長(cháng)在工人階級和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。不一定每個(gè)人都能成為勞模，但人人都能踐行勞模精神。
曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創(chuàng )造了不平凡，她沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅韌精神，難能可貴的是日復一日年復一年的堅守。沒(méi)有光環(huán)的預期，她做的更多的是對職業(yè)的喜愛(ài)，不斷尋找勞動(dòng)的.樂(lè )趣、在工作中總結各種好的方法，讓每位乘客都滿(mǎn)意，也是一種偉大的獻身精神，她今天榮譽(yù)的收獲實(shí)至名歸。
下一步，我將努力學(xué)習曹老師創(chuàng )新意識、忘我追求的優(yōu)秀品質(zhì)，積極做好傳幫帶工作，處處起到模范帶頭和引領(lǐng)作用，做勞模精神的傳播者、執行者，以勞動(dòng)圓夢(mèng)、以?shī)^斗啟航，為公交美好的明天，為鄭州市國家中心城市建設做出自己貢獻。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇2
勞模精神是什么？新時(shí)代下我們還需要勞模精神嗎？勞模精神是否已經(jīng)離我們漸行漸遠？當聽(tīng)完國測一大隊和巴山工務(wù)車(chē)間的勞模演講后，這些問(wèn)題有了答案。
測繪是一項量天測地的艱辛工作，當看到戈壁沙灘，雪域高原極端惡劣的環(huán)境時(shí)，打破了我對測繪工作的無(wú)知，以為就是拿著(zhù)標桿在馬路上測量基準線(xiàn)。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清，才知道國測一大隊原來(lái)是一只具有無(wú)私奉獻，艱苦奮斗優(yōu)良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕?tīng)奚�，用汗水乃至生命丈量�?zhù)祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲;當面臨斷水危機時(shí)，吳昭璞把生的希望留給了戰友，把死的絕望給了自己，戰友帶著(zhù)清水返回時(shí)，七尺男兒的驅殼已經(jīng)縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設備，而他還沒(méi)有聽(tīng)到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工作者的心中，引領(lǐng)他們前赴后繼，無(wú)怨無(wú)悔的工作。在新時(shí)代下，青年工作者銳意進(jìn)取，懂技術(shù)，肯鉆研，啃下了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題，大雁塔的測繪成績(jì)就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動(dòng)，而巴山工務(wù)車(chē)間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者�！案�，就要干出個(gè)樣子”這是老師傅謝和平的話(huà)，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來(lái)總要有人來(lái)，既然來(lái)了，來(lái)一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話(huà)簡(jiǎn)單直白，卻結結實(shí)實(shí)的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務(wù)車(chē)間的勞模們稱(chēng)自己是土專(zhuān)家，靠著(zhù)實(shí)打實(shí)的彎腰挨個(gè)檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰(shuí)不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢？是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產(chǎn)生了感情，生出了榮譽(yù)感和責任感。
都說(shuō)女人是半邊天，讓我動(dòng)容的是國測一大隊和巴山工務(wù)車(chē)間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛(ài)。誰(shuí)不食人煙煙火，又怎會(huì )沒(méi)有兒女情長(cháng)。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他們在外安心的`工作。作為母親，誰(shuí)不想多陪陪孩子，可是工作的性質(zhì)讓巴山工務(wù)車(chē)間的女勞模不得不狠下心來(lái)撇開(kāi)女兒伸過(guò)的手。聚少離多，在我們新材料也有很多這樣的候鳥(niǎo)夫妻，往返于家和單位的路途中，攢下的火車(chē)票已經(jīng)塞滿(mǎn)了一個(gè)抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢？是艱苦奮斗、無(wú)私奉獻，是愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，是勇于創(chuàng )新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會(huì )、對國家的責任感和使命感。無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動(dòng)力，勞模精神永遠不過(guò)時(shí)!
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇3
最近公司組織了向生產(chǎn)在一線(xiàn)車(chē)間的勞模先進(jìn)學(xué)習。學(xué)習他們不怕吃苦，樂(lè )于奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨默默付出的精神，在不同崗位涌現出像董建軍、冀國慶、丁喜和、趙冬等先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)事跡。就比如焊工車(chē)間董建軍董師傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒風(fēng)大雪，真是風(fēng)雨無(wú)阻，從來(lái)不因為自己歲數大了提出任何要求，還是默默的奉獻著(zhù)自己的余熱。還有我們的車(chē)間丁書(shū)記和調動(dòng)主任冀主任更是每天全盤(pán)操控著(zhù)車(chē)間的運行，真是不管是涉及到車(chē)間生產(chǎn)還是車(chē)間工人都無(wú)小事，每天緊抓安全，環(huán)境質(zhì)量，嚴格要求工人按照操作規程工作，他們每天以身作則，嚴格要求自己，每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干，處理著(zhù)車(chē)間每天出現的大小問(wèn)題，不怕苦不怕累每天心焦腦力、疲憊不堪、任勞任怨的工作著(zhù)。
最后就是我們托盤(pán)車(chē)間主任趙冬主任，更是年輕人的楷模。自公司成立托盤(pán)車(chē)間以來(lái)，他勇于接受新的.工作挑戰，由于各煤曠市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)他的車(chē)間工人們日夜加班，以廠(chǎng)為家，他從來(lái)沒(méi)有因為家中有生病的.老媽需要照顧耽誤工作，而是一直起著(zhù)做公司先鋒的表率。
原來(lái)模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動(dòng)，我們要弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根，盛久不衰。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇4
各位英模用樸素無(wú)華但是飽含深情的語(yǔ)言，為我們演繹和再現了一個(gè)個(gè)“生死時(shí)速”的戰斗歷程，給每一個(gè)場(chǎng)內和場(chǎng)外的聽(tīng)眾、觀(guān)眾以強烈的心靈震撼。報告會(huì )上，四川省北川中學(xué)校長(cháng)劉亞春、空降兵某師師長(cháng)楊杰、江油市公安局巡警大隊民警蔣曉娟、阿壩州公路局裝載機駕駛員義德陽(yáng)、綿陽(yáng)市游仙區人武部部長(cháng)鄭強和黑龍江省xx市巡特警支隊支隊長(cháng)劉亞民6位英模，先后作了感人肺腑的發(fā)言。
在巨大的自然災害面前，他們臨危不懼、自強不息，舍己救人、珍愛(ài)生命，無(wú)私奉獻、團結互助，他們的事跡閃爍著(zhù)偉大的民族精神和光芒，在他們身上，看到了中華民族堅強脊梁。在這次災難面前，我們每一位中華兒女表現出了一種格外的團結。眾志成城，齊心協(xié)力，彰顯了一種無(wú)畏而又不屈的民族精神。
如果說(shuō)前一階段的抗震救災是一場(chǎng)突如其來(lái)的“遭遇戰”，那么這一階段的抗震救災和災后重建將是一場(chǎng)任務(wù)更為艱巨、工作更加繁重的“持久戰”。汶川大地震發(fā)生至今的一個(gè)多月，全國人民同心同德，共克時(shí)艱，全力以赴抗震救災，中華民族的凝聚力得到了巨大提升。
在不期而遇的“遭遇戰”面前，我們經(jīng)受住了各種考驗。要堅決打勝抗震救災和災后重建的“持久戰”，必須以更大的力度、更久的耐力、更堅定的信心做好工作。
雖然我們并未能身赴前線(xiàn)參與到抗震救災的大集體中。但我們也應該在抗震救災的后方做好自己的本職工作。正所謂一場(chǎng)勝利的`大戰離不開(kāi)穩固通暢的后勤保障。我們身處后方，更多的責任是考慮如何做好身邊的每一件事。
我們集團公司的每一位員工，就以自身工作的小范圍來(lái)說(shuō)，擺在我們眼前的不僅僅是如何處理好現有的一些問(wèn)題。我覺(jué)得應該投入更多的精力去發(fā)掘一些在之前工作中并沒(méi)有被我們重視的環(huán)節。
其實(shí)在我們日常工作中，有很多值得我們去注意的細節。比如碰到顧客或者前來(lái)辦事的訪(fǎng)者時(shí)，我們不應該抱有一種高高在上的態(tài)度去面對他人。打個(gè)招呼，遞上一杯茶。這不僅僅是一種禮節上的表現，更是一種尊重他人，尊重自己的體現。
更值得我們關(guān)注的不僅僅是如何在現階段吸收更多的資源，而是在做好現有的工作之余應抱有更遠的眼光。相信每個(gè)人都聽(tīng)過(guò)“魚(yú)鉤”和“魚(yú)肉”的故事，真正值得我們去選擇的是什么，這一點(diǎn)就顯得尤為的重要。作為對外服務(wù)的一個(gè)部門(mén)，我們考慮更多的是如何更好的為我們現有的客戶(hù)做好服務(wù)。在這個(gè)基礎上進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量，加強辦事能力，通過(guò)現有的客戶(hù)打響康橋工業(yè)區這個(gè)牌子。只有這樣，我們的工業(yè)區才會(huì )迎來(lái)更多的收獲。
雖然創(chuàng )建一個(gè)工業(yè)區不是易事，但創(chuàng )辦一個(gè)成功的工業(yè)區是難上加難，這就值得我們每一位員工值得去思索的問(wèn)題了。
“一場(chǎng)大災，一種大愛(ài)�！彪m然這次地震給國家和人民帶來(lái)的損失是慘重的，但通過(guò)這場(chǎng)全民抗震救災行動(dòng)，我們看到了中華民族的美好明天和偉大希望！”陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，相信明天會(huì )更好！
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇5
又到五一勞動(dòng)節，新的一批勞模和先進(jìn)受到國家表彰。受表彰的都是各個(gè)領(lǐng)域的精英和有國民責任感和歷史使命感的人，這些辛勤勞動(dòng)者理應當受到全民和社會(huì )的尊重，因為勞動(dòng)奉獻者永遠是社會(huì )的脊梁。
各行各業(yè)的`勞動(dòng)模范詮釋了勞動(dòng)創(chuàng )造的豐富內涵，激發(fā)出砥礪奮進(jìn)的精神力量，勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗，全社會(huì )都應該尊敬勞動(dòng)模范、弘揚勞模精神，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。
勞動(dòng)奉獻光榮，奮斗創(chuàng )造偉大。人類(lèi)歷史是勞動(dòng)創(chuàng )造的，社會(huì )是勞動(dòng)創(chuàng )造的，無(wú)論過(guò)去和今天，還是將來(lái)勞動(dòng)都是人類(lèi)的屬性和主要活動(dòng)。只有勞動(dòng)和奮斗，才能推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步，創(chuàng )造物質(zhì)和精神財富，讓社會(huì )更美好，生活更幸福，人生更美麗。
社會(huì )主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，無(wú)論是邁向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代進(jìn)程，還是實(shí)現人生夢(mèng)想，都離不開(kāi)勞動(dòng)和奮斗。完成“兩個(gè)一百年”目標，實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，靠的是全國人民的勞動(dòng)創(chuàng )造和奉獻，夢(mèng)想成真需要實(shí)干苦干。
民族需要精神，社會(huì )需要脊梁。勞動(dòng)奉獻者和為理想而奮斗者是全社會(huì )的脊梁，勞動(dòng)模范都有平凡而感人的事跡，全社會(huì )需要弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神，弘揚勞動(dòng)光榮、創(chuàng )造偉大的時(shí)代精神，營(yíng)造全民熱愛(ài)勞動(dòng)、勇于創(chuàng )造、不斷奮斗、追求幸福的氛圍，引導青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、勞動(dòng)觀(guān)，入黨志愿書(shū)勤勉為人、勤奮做事，通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造磨練意志，建功立業(yè)。
全面建成小康社會(huì )，進(jìn)行而實(shí)現現代化強國，所有社會(huì )勞動(dòng)群眾都是主體，要與時(shí)代同步，不斷提高勞動(dòng)技能和素質(zhì)，以主人翁的擔當，爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì )創(chuàng )新的勞動(dòng)者，在服務(wù)國家和社會(huì )的同時(shí)成就自己，書(shū)寫(xiě)精彩人生，以十足的熱情釋放更大的能量。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇6
四月是花的季節，繽紛的鮮花開(kāi)滿(mǎn)五月；五月也是勞動(dòng)者的季節，辛勤的勞動(dòng)貫穿五月。勞動(dòng)創(chuàng )造了人類(lèi)的物質(zhì)基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來(lái)源，我們要感謝從事一切勞動(dòng)的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿(mǎn)、快樂(lè )和諧。而五一國際勞動(dòng)節則是對每一位勞動(dòng)者的肯定和贊揚。每年的這個(gè)日子勞動(dòng)者會(huì )自發(fā)的組織一些活動(dòng)來(lái)弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動(dòng)的力量。
“五一國際勞動(dòng)節”是世界上80多個(gè)國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節日。1889年7月，在恩格斯組織召開(kāi)的第二國際成立大會(huì )上宣布將每年的五月一日定為國際勞動(dòng)節。每逢這一天，世界各國的勞動(dòng)人民都要集會(huì )，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務(wù)院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動(dòng)節，以此來(lái)鼓勵新中國的勞動(dòng)人民為自己的生活勞動(dòng)創(chuàng )造。勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步的源泉，人類(lèi)文明進(jìn)步依靠勞動(dòng)的積累，依靠知識生產(chǎn)勞動(dòng)的催化，依靠各種類(lèi)型和層次人才勞動(dòng)的貢獻，依靠創(chuàng )造性勞動(dòng)的提升。正因如此，我們要在全社會(huì )大力培育和弘揚勞動(dòng)光榮、知識崇高、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng)。作為大學(xué)生的我們在未來(lái)將會(huì )成為一名勞動(dòng)者，所以我們在學(xué)校學(xué)習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動(dòng)為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動(dòng)價(jià)值有大小，勞動(dòng)分工無(wú)貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個(gè)階層，我們都應踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動(dòng)尊嚴。不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，勞動(dòng)者都會(huì )把勞動(dòng)的內涵發(fā)揮至近乎完美；不論是簡(jiǎn)單勞動(dòng)還是復雜勞動(dòng)，勞動(dòng)者都把勞動(dòng)的潛能開(kāi)發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著(zhù)許許多多的勞動(dòng)者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動(dòng)者，他們在我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開(kāi)他們。他們是一個(gè)個(gè)最普通的勞動(dòng)者，與勞模比起來(lái)，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時(shí)，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動(dòng)者的重要一員。老師的勞動(dòng)對學(xué)生的人生有著(zhù)重要的意義。學(xué)生一點(diǎn)一滴的.改變，隨著(zhù)時(shí)間的成熟，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的提升與正確都與老師的勞動(dòng)分不開(kāi)。他們陪伴學(xué)生成長(cháng)，見(jiàn)證學(xué)生的成功。他們傳授知識，教導學(xué)生如何做人�？梢哉f(shuō)老師是人類(lèi)靈魂的工程師。如果運用勞動(dòng)的基本原理分析來(lái)看，教書(shū)育人是教師的根本任務(wù)和職責，還是教師勞動(dòng)最顯明最本質(zhì)的特征。教師作為生產(chǎn)勞動(dòng)者，學(xué)生是勞動(dòng)對象，同時(shí)又是勞動(dòng)產(chǎn)品，教師的勞動(dòng)手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學(xué)設備和教具。教師要對勞動(dòng)對象傳授知識，培養能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來(lái)對待自己的工作，盡心盡力地引領(lǐng)、教導著(zhù)每一位學(xué)生。也許他們不會(huì )獲得表彰自己勞動(dòng)的獎?wù)�，但學(xué)生的成就是對他們勞動(dòng)的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動(dòng)者中，有一部分人為國家、為社會(huì )做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動(dòng)者，國務(wù)院基本上每5年表彰一次全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。勞動(dòng)模范也就是我們熟知的“勞�！�，其中的全國勞動(dòng)模范是中國勞動(dòng)者的榮譽(yù)稱(chēng)號。與此同級的還有“全國先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。他們的事跡被社會(huì )廣為傳頌。例如全國的勞動(dòng)模范鐵人王進(jìn)喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著(zhù)刺骨的嚴寒帶頭跳進(jìn)冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動(dòng)人民樹(shù)立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動(dòng)模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng )造出了不俗的業(yè)績(jì)，以自身的勞動(dòng)來(lái)感染身邊的每一個(gè)人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇7
20xx年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動(dòng)模范及抗震救災先進(jìn)事跡巡回報告會(huì )，我聽(tīng)取了徐輝等五名同志的事跡報告，感觸頗深。這些建設系統的先進(jìn)典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻著(zhù)，他們每個(gè)人身上都閃耀著(zhù)為我市城建事業(yè)獻身的光輝，值得我們學(xué)習深思。
學(xué)習典型什么？
我想，第一首先要學(xué)習他們的創(chuàng )新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團隊把一家默默無(wú)聞偏居一隅的鄉鎮建筑隊嬗變?yōu)閤主板上市的現代企業(yè)集團，就充分發(fā)揚了敢于創(chuàng )新的精神。寶業(yè)集團起步于1974年，經(jīng)過(guò)34年的發(fā)展，借助x省寬松的經(jīng)濟環(huán)境，秉承“以品牌贏(yíng)市場(chǎng)，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng )出了魯班獎11項，國優(yōu)銀獎10項，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團取得如此成就，他的創(chuàng )新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進(jìn)取精神，是我們值得學(xué)習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創(chuàng )新意識，千方百計想方設法的開(kāi)展工作，做到人無(wú)我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學(xué)習先進(jìn)典型在平凡的崗位上默默無(wú)聞的奉獻精神。x市江北區城管局的一線(xiàn)保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫(xiě)了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng )造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻者之歌。雖是一名普通的`環(huán)衛工人，但為了樹(shù)立環(huán)衛工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛(ài)引導人們自覺(jué)愛(ài)護公共衛生，共同營(yíng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習先進(jìn)典型的無(wú)私無(wú)畏的拼搏精神。x市龍灣區建設局原副局長(cháng)婁愛(ài)亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務(wù)，沒(méi)有私毫的退懈，憑著(zhù)無(wú)私無(wú)畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由于該工程涉及到5個(gè)鎮（街道）、23個(gè)行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬(wàn)平方米、新建安置房17萬(wàn)平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛(ài)亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛(ài)心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進(jìn)，為這一省重點(diǎn)工程建設項目的開(kāi)工和順利推進(jìn)起到了關(guān)鍵性作用。婁愛(ài)亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實(shí)干的好干部。
我們學(xué)習先進(jìn)典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無(wú)論大小，從一點(diǎn)點(diǎn)的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節約，艱苦奮斗，以自己的實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇8
陳玉申同志的事跡告訴我們，九江就是一片沃土，只要你是一顆健康的種子，只要你能腳踏實(shí)地，有不斷進(jìn)取的決心，你的人生將會(huì )綻放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要有一顆不斷進(jìn)取心，只要堅持，就會(huì )有成功的一天。
所以我要養成健康、積極、負責任的心態(tài)和處事風(fēng)格，努力鉆研本職工作，勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)擔當，帶領(lǐng)車(chē)間全體員工努力工作，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。
我認為最應該向陳玉申同志學(xué)習的是把工作當事業(yè)。扎根現場(chǎng)，答案永遠在現場(chǎng)，到掌握第一手資料。今后我要多在現場(chǎng)與職工打成一片，多發(fā)現問(wèn)題，多掌握現場(chǎng)變化，不盲目指揮，不拿己見(jiàn)當真理，改變官僚作風(fēng)。
還有就是學(xué)習陳玉申同志的大局意識，受得了埋怨和委屈。今后我要拋棄個(gè)人榮辱，為了公司利益，從大局著(zhù)想，在集體中發(fā)揮正能量，榮辱不驚，以陳玉申大哥為榜樣，做一個(gè)有理想、敢擔當的新時(shí)代九江人。
以前我做錯事總是習慣找客觀(guān)理由或者別人毛病，這樣的思想阻礙著(zhù)自己的進(jìn)步。從陳玉申身上，我學(xué)到了不推卸責任、勇于擔當，有問(wèn)題先找自身原因，先從自身解決問(wèn)題。
要向陳玉申一樣提高自身站位。只有以企業(yè)的利益為出發(fā)點(diǎn)，才能創(chuàng )造更多價(jià)值;只有設身處地站在上級領(lǐng)導的角度上思考，才能正確理解上級意圖;只有站在全局的角度上看問(wèn)題、處理問(wèn)題，才能做出正確的判斷和正確的決策。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。
以陳玉申為鏡，對照鏡子提高自己，一是更加努力的學(xué)習，提高自身的'專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己管理能力，在實(shí)踐中磨練自身的意志，盡快成長(cháng)為愛(ài)崗敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)精湛的有用之才。二是在精神上向“勞�！笨繑n，學(xué)習勞模的無(wú)私奉獻、勇?lián)厝蔚木�，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落后思想，以前總認為下班了就沒(méi)事了，缺少對工作的熱情，以后要逐漸轉變思想，將工作當成事業(yè)來(lái)干。三是發(fā)揚主人翁精神，把工作上所有的抱怨轉化成行動(dòng)的動(dòng)力，企業(yè)存在諸多不足，正是我們班段長(cháng)行動(dòng)的方向。不做踢皮球的高手，要做解決問(wèn)題的能手。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇9
每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神，這種精神源于我們身邊，每一個(gè)身份普通，崗位平凡，業(yè)績(jì)突出的勞動(dòng)者，引領(lǐng)著(zhù)無(wú)數的人戰勝苦難，不懈創(chuàng )新，勤勉開(kāi)拓，這種精神稱(chēng)之為勞模精神，也是我們董事長(cháng)所具有的精神。
優(yōu)秀的董事長(cháng)現如今也是勞模。她恪盡職守，無(wú)私奉獻，帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現了愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和勞動(dòng)者信念堅定，立場(chǎng)鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開(kāi)拓創(chuàng )新且自強不息的偉大品格。因此，作為如此優(yōu)秀的董事長(cháng)的員工，我們應積極學(xué)習她的勞模精神，必須立足本職崗位，以董事長(cháng)為榜樣，謹記宗旨：誠實(shí)守信，安全可靠。振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，大力弘揚董事長(cháng)的精神，努力工作，為公司及社會(huì )做出自己的貢獻。學(xué)習勞模精神，學(xué)什么？隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦予越來(lái)越多的時(shí)代內涵和元素，但是無(wú)論是生產(chǎn)者還是創(chuàng )業(yè)者，無(wú)論是比表現還是比貢獻，無(wú)論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的一種愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng )新，甘于奉獻的精神，一種對職業(yè)，對社會(huì )，對國家的道德感，責任感和使命感。
第一，學(xué)習董事長(cháng)自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，讓自己離優(yōu)秀兩字越來(lái)越近。
第二，學(xué)習董事長(cháng)艱苦奮斗，艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神。董事長(cháng)的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的`人是不可能干出一番事業(yè)的，我們應盡自己所能，兢兢業(yè)業(yè)的工作。
第三，學(xué)習董事長(cháng)付出善良的品格。董事長(cháng)不計得失，樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻的忘我精神是我們必須得學(xué)習的精神，也是我們所努力的方向。
我們學(xué)習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，而是學(xué)習勞模所表現出來(lái)的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無(wú)華的忠誠，一種樸實(shí)的敬業(yè)，一種與日俱增的進(jìn)取，更是一股指導我們實(shí)踐的強大力量。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇10
勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。進(jìn)入新時(shí)代，我們要大力弘揚勞模精神，推動(dòng)全社會(huì )形成尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮的良好風(fēng)尚。青年干部作為新時(shí)代奮斗的`中堅力量，必須傳承和發(fā)揚勞模精神，為新時(shí)代建設添磚加瓦。
發(fā)揚勞模精神就是立足本職崗位，踏實(shí)做事。在現實(shí)生活中，有許許多多愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡，有守島衛國32年的王繼才；有始終堅持“航空報國是使命，而不是榮譽(yù)”，為我國航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的羅陽(yáng)；有被譽(yù)為“太行山上的新愚公”的時(shí)代楷模李保國，35年如一日，在太行山上植樹(shù)造林。他們的堅守與兢兢業(yè)業(yè)的工作正是勞模精神的集中體現。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱�，立足本職，完成好手上平凡的小任�?wù)。
發(fā)揚勞模精神就是要艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取。敬業(yè)要有恪盡職守的責任心，更要有勇于開(kāi)拓的進(jìn)取心。當下社會(huì )，有許多干部仍然是養尊處優(yōu)“吃老本”，相反，一些人爭分奪秒踏上了開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新的新征程。敬業(yè)可成事，但創(chuàng )新才能興業(yè)。在百舸爭流、千帆競渡的當今時(shí)代，惟創(chuàng )新者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強，惟創(chuàng )新者勝。因此，廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于創(chuàng )新善于開(kāi)拓，奮發(fā)有為不懈進(jìn)取，就能在崗位上建功立業(yè)，為實(shí)現國家富強、民族振興、人民幸福貢獻自己的一份力量。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇11
勞動(dòng)創(chuàng )造幸福，奮斗鑄就偉大。
勞動(dòng)是最美的身影，創(chuàng )造是最好的奉獻。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強大精神動(dòng)力。新中國成立以來(lái)特別是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，在黨的領(lǐng)導下，千千萬(wàn)萬(wàn)奮斗在各行各業(yè)的勞動(dòng)者，在平凡崗位創(chuàng )造了不平凡業(yè)績(jì)，用智慧和汗水譜寫(xiě)了“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”的精彩篇章，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“社會(huì )主義是干出來(lái)的'，新時(shí)代是奮斗出來(lái)的”。人間萬(wàn)事出艱辛。邁向“十四五”，開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程，更加需要弘揚勞模精神、激發(fā)奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力創(chuàng )造新的歷史偉業(yè)。
弘揚勞模精神，激發(fā)奮進(jìn)力量，要充分發(fā)揮廣大勞動(dòng)者主力軍作用。我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾是國家的主人，工人階級是堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的主力軍。全面建設社會(huì )主義現代化國家，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動(dòng)群眾，凝聚起眾志成城的強大力量。當好主人翁，團結有力量。我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、矢志不渝跟黨走，發(fā)揚優(yōu)良傳統，自覺(jué)把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中，定能肩負起歷史使命，做新時(shí)代的追夢(mèng)人，始終成為我們黨執政的堅實(shí)依靠力量。
人才興則國興，人才強則國強。弘揚勞模精神，激發(fā)奮進(jìn)力量，要努力建設高素質(zhì)勞動(dòng)大軍。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動(dòng)力素質(zhì)的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍，才能在競爭中贏(yíng)得優(yōu)勢、贏(yíng)得未來(lái)。廣大勞動(dòng)者應樹(shù)立終身學(xué)習的理念，緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進(jìn)步，勤學(xué)深鉆，不斷提高技術(shù)技能水平。要完善現代職業(yè)教育制度，提高技能人才待遇水平，激勵更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，為中國制造、中國創(chuàng )造夯實(shí)基礎，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
弘揚勞模精神，激發(fā)奮進(jìn)力量，要切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益。實(shí)現好、維護好、發(fā)展好勞動(dòng)者合法權益，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現。要把穩就業(yè)工作擺在更加突出的位置，提高勞動(dòng)者收入水平，構建多層次社會(huì )保障體系，改善勞動(dòng)安全衛生條件。要健全黨政主導的維權服務(wù)機制，健全勞動(dòng)法律法規體系，為維護廣大勞動(dòng)者合法權益提供法律和制度保障，切實(shí)為勞動(dòng)者排憂(yōu)解難，不斷提升工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大勞動(dòng)者在共建共享中過(guò)上更加幸福的好日子。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇12
近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬(wàn)千，久久無(wú)法平靜。正所謂"見(jiàn)君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙"，陳東老師通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神，什么是創(chuàng )新轉型、學(xué)習超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫(xiě)出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著(zhù)萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來(lái)的希望。
眾人皆知蓮無(wú)垢，誰(shuí)知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專(zhuān)家，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著(zhù)璀璨的光芒。但誰(shuí)又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會(huì )，正如文中所說(shuō)"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問(wèn)立足崗位成專(zhuān)家"，正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說(shuō)對一些入廠(chǎng)良久，建樹(shù)乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專(zhuān)業(yè)是地球物理，在職工培訓管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應手。為什么？因為他相信技不壓身，自學(xué)了軟件工程碩士專(zhuān)業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專(zhuān)業(yè)，他相信未來(lái)的某一天肯定能用的上。后來(lái)當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長(cháng)的時(shí)候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的.工作可能與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會(huì )學(xué)習所能學(xué)到的知識和技能，盡可能做到"一專(zhuān)多能零缺陷"，自己的專(zhuān)業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會(huì )總是留給有準備的人，給你一個(gè)崗位，你能不能適應？你會(huì )不會(huì )開(kāi)展工作？這都靠我們平時(shí)的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時(shí)候曾有個(gè)命題"做好自己分管的工作，其他的用不著(zhù)我管"，這個(gè)觀(guān)點(diǎn)對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發(fā)現自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時(shí)，雖然不是他們科的事，卻主動(dòng)擔當，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來(lái)說(shuō)，是極具有教育意義的，在現階段萊鋼處于轉型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，更不能再存著(zhù)各掃門(mén)前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1，365個(gè)0.99是0.025；每天多做0.1，365個(gè)1.01就是37.8。因此我們學(xué)習要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì )超過(guò)別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學(xué)習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛(ài)人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿(mǎn)了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+N，5+2"的工作精神，或為了學(xué)習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續加班無(wú)視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因為能堅持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，只要堅持就一定會(huì )成功！
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇13
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會(huì )獲得認可，實(shí)現價(jià)值！只要努力，只要堅持，每個(gè)人都能成為有用的人！"從全國勞模楊祉剛題為《為夢(mèng)想而奮斗》的發(fā)言中，體現出樸實(shí)、務(wù)實(shí)、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟學(xué)習的。
從勞模的自述中，我了解到，公司在當年轉正名額極度緊張的情況下，現在的勞模大哥，當年的勞務(wù)工，之所以能脫穎而出順利轉正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的.等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動(dòng)學(xué)習而且學(xué)好學(xué)精，直至成為專(zhuān)業(yè)中的精英整理出培訓教材，不僅為公司培養出了大批技術(shù)能手，也為員工的成長(cháng)階梯搭好了扶手。
當他發(fā)現車(chē)門(mén)間隙面差波動(dòng)很大時(shí)，沒(méi)有認為這個(gè)問(wèn)題不在的工作范圍之內，沒(méi)有以"事不關(guān)己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問(wèn)題，而是用積極主動(dòng)去解決問(wèn)題的心態(tài)，去排查、去試驗、去找"病根",然后對癥下藥，直至問(wèn)題得到解決。
一直以為"模范"與"平凡"是有著(zhù)天壤之別的，但如今，勞模就在我身邊，讓我不得不思考，勞模為什么是勞模？而我為什么還是我？
從勞模的成長(cháng)歷程中，我漸漸體會(huì )到：勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著(zhù)一句名言："你之所以不成功，是因為你想得太多而做得太少"我想我和大多數青年員工一樣，進(jìn)入公司之初是懷著(zhù)雄心壯志的，心想只要腳踏實(shí)地，上好每一天班，定能在公司干出一番成績(jì)實(shí)現自己的價(jià)值。剛進(jìn)工廠(chǎng)對一切都充滿(mǎn)了好奇，覺(jué)得自己今后不但要學(xué)會(huì )很多崗位、掌握很多技術(shù)，還要學(xué)習公司的管理體系……
但是，不知道從什么時(shí)候起，心態(tài)悄然發(fā)生了變化。裝配有困難時(shí)，覺(jué)得整改很麻煩；班組的建設有需要時(shí)，感覺(jué)很累，晚了還趕不上班車(chē)；分廠(chǎng)舉辦文體活動(dòng)時(shí)，感覺(jué)跟我沒(méi)關(guān)系！……時(shí)間久了，工作沒(méi)了積極性，將自己退化成了一臺機器。
原來(lái)，"模范"與"平凡"并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的差別。一樣的工作環(huán)境，一樣的工作時(shí)間，一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是，"平凡"他努力了，而沒(méi)有堅持終究還是"平凡",而"模范"卻堅持了自己"平凡"的努力從而修成了"模范真身".
小學(xué)時(shí)就讀過(guò)"在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)"這句話(huà)。直到今天，我才真正體會(huì )到其中的含義——少說(shuō)話(huà)，多做事，腳踏實(shí)地，不忘初衷，傾自己之所學(xué)，盡自己所能，為夢(mèng)想而奮斗！
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇14
通過(guò)學(xué)習重慶市勞動(dòng)模范劉洪瓊的先進(jìn)事跡，更加堅信了一個(gè)道理：三百六十行，行行出狀元。只要通過(guò)不懈的努力，不斷的精進(jìn)創(chuàng )新，就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡。
博愛(ài)佳園從無(wú)到有，走到了如今的`輝煌，經(jīng)歷了多少坎坷與艱辛，只有作為養老人的我們更能體會(huì )。劉院長(cháng)作為博愛(ài)佳園的開(kāi)拓者，就像游戲老鷹捉小雞里面的雞媽媽一樣，既要面對老人的無(wú)理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解，又要帶領(lǐng)護理姐妹攻克各種高難度的護理流程操作以及面對娘子軍的種種為難情緒。養老作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，行業(yè)標準逐漸規范，劉院長(cháng)就像一塊海綿不斷的吸收著(zhù)養老各方面的專(zhuān)業(yè)知識，不怕臟不怕苦事事敢當先鋒，視員工如子關(guān)懷備至，視老人如親人帶子女盡孝，是我們學(xué)習的好榜樣。
通過(guò)勞模精神的學(xué)習與公司企業(yè)文化活法學(xué)習的相結合，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習，帶著(zhù)鏡子學(xué)習，帶著(zhù)感情學(xué)習，讓我在以后的工作中更有了方向。
一、要熱愛(ài)自己的本職工作，不斷學(xué)習創(chuàng )新，提升工作能力。稻盛先生說(shuō)過(guò)，不在現場(chǎng)流血流汗，既找不到靈感，也沒(méi)法產(chǎn)生創(chuàng )新思維。社會(huì )各行各業(yè)都在日新月異的不斷發(fā)展，不進(jìn)則退，猶如逆水行舟，只有堅持每天精進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)，才能順應時(shí)代的發(fā)展，跟得上時(shí)代前進(jìn)的腳步。
二、學(xué)習勞模的無(wú)私奉獻精神。我堅信付出不求回報，好運自然來(lái)；只要我們把感恩、真我、利他的精神運用到工作和學(xué)習當中，那么我們的社會(huì )將會(huì )是一片祥和與美好。
學(xué)習勞模精神，爭做時(shí)代楷模，加強學(xué)習，提高認識，努力成為一名合格的優(yōu)秀的養老人。
學(xué)習勞模的心得體會(huì ) 篇15
一棵樹(shù)，能長(cháng)多高，不在于接受多少陽(yáng)光雨露，而在于他的根系在土地里扎得有多深；一粒金沙，能否閃光，不在于光的照耀，而在于他內在的屬性；一個(gè)人，能走多遠，不在于他成長(cháng)的環(huán)境，而在于內心深處對于理想信念的堅定求索！
21年的歲月，堅守在轉爐這個(gè)最苦、最累、最臟、最熱的崗位上，為了什么？又憑著(zhù)什么？是什么支撐著(zhù)他走過(guò)悠長(cháng)的艱苦歲月？
為什么這么苦的工作在他卻甘之若飴？為什么小小轉爐間能演繹激昂人生？為什么是他而不是我？……面對薛小永，稍加思索，自然會(huì )有一連串的疑問(wèn)在心中起伏。
薛小永心里必然沉淀著(zhù)一份大愛(ài)。
一定是因為愛(ài)鉆研技術(shù)，所以，他能夠常常忍著(zhù)六七十攝氏度的高溫，靠近爐體一觀(guān)察就是30分鐘，只為拿下那些技術(shù)難題。這種狀態(tài)，在別人看來(lái)覺(jué)得無(wú)法理解，或者不可思議，但是于他來(lái)說(shuō)：只有不斷的攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，他的心底才會(huì )覺(jué)得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比，在他的世界里，也就必然算不得什么。因為愛(ài)，苦也變成了甜。
一定是因為深?lèi)?ài)這個(gè)企業(yè)。龍鋼于他是自己的家園，鋼城于他是精神上的"父母",當自己的家庭"貧寒",當自己的"父母"被人瞧不上時(shí)，羞愧的情感反而擊打出"男兒當自強"的激越之心。為了自己的家園能夠不輸于別人，為了能夠在同行們面前樹(shù)立自尊自信，他毅然決然的承擔起榮耀門(mén)楣的責任，為了這個(gè)家，再苦再累，也就都不算什么。這一切，必然是源于對企業(yè)的那份深沉的愛(ài)。
一定是因為深?lèi)?ài)家人。作為兒子、丈夫、父親，一個(gè)男人要頂天立地，要勇敢擔當。為了家人都能過(guò)上更美好幸福的生活，他才能夠無(wú)數次的`多個(gè)晝夜堅守現場(chǎng)，廢寢忘食的去工作。不思量，那是一種自私，細回味，其實(shí)更是一種深?lèi)?ài)。對家人的愛(ài)不正是支撐無(wú)數龍鋼人一代代前進(jìn)的動(dòng)力嗎？
薛小永的心里必然裝配著(zhù)鋼鐵的意志。
和鋼鐵比起來(lái)，人太脆弱，然而，柔能克剛在薛小永這里卻得到了別樣的詮釋。
因為鋼鐵意志，才能夠在21年的職業(yè)生涯里，他一次次的超越，一次次的沖擊，一次次再度超越煉鋼工藝技術(shù)指標；因為鋼鐵意志，才能夠在年近40歲的時(shí)候，他仍然以"5+2"、"白+黑"的精神堅守一線(xiàn)，玩命工作；因為鋼鐵意志，他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層，創(chuàng )下全國最高爐齡記錄。
薛小永的心里必然承載著(zhù)一份使命。
因為這種強烈的使命感，促使他創(chuàng )新性提出轉爐生產(chǎn)工段的"3321"管理思路并推廣應用，系統性解決了制約生產(chǎn)工藝的瓶頸性問(wèn)題。
促使他3天8小時(shí)砌成一座120T轉爐，刷新了同類(lèi)型轉爐全國砌筑時(shí)間最短7天的歷史記錄，創(chuàng )造了‘龍鋼速度’。
促使他帶領(lǐng)工段將轉爐鋼鐵料消耗指標做到全國第一，石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成績(jì)。
促使他影響著(zhù)周?chē)耐�，培養成長(cháng)出陜煤化集團勞模陳江、陜鋼集團勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設等多名集團及公司先進(jìn)個(gè)人。
英雄并非基因遺傳，英雄是鋼鐵般的堅持。
英雄并非生于英雄地，英雄就成長(cháng)在平凡的土壤里。
這就是我從薛小永身上尋找到的答案。
【學(xué)習勞模的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
學(xué)習勞模精神弘揚勞模精神心得體會(huì )05-16
學(xué)習勞模心得體會(huì )07-20
勞模學(xué)習心得體會(huì )02-17
學(xué)習環(huán)衛勞模心得體會(huì )07-20
學(xué)習勞模勞動(dòng)精神心得體會(huì )06-14