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新入職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-12-01 14:11:08 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

2023年新入職培訓心得體會(huì )

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的2023年新入職培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

2023年新入職培訓心得體會(huì )

2023年新入職培訓心得體會(huì )1

  剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為xx集團的一份子,這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺,于是懷著(zhù)美好的夢(mèng)想和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了在xx集團的工作。

  經(jīng)過(guò)面試入職后,為了讓我們更加地了解公司、適應工作,公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓,這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門(mén)職責與工作重點(diǎn)、員工注意事項和工作注意內容以及對公司未來(lái)發(fā)展展望等諸多內容。經(jīng)過(guò)一天的培訓,讓我了解了公司的構成與基本運作方式,更加深入地學(xué)習到了企業(yè)文化與人才管理模式,讓我在短時(shí)間內對企業(yè)現狀有了更加深入的了解,對企業(yè)文化有更深一層的認知,通過(guò)人力資源部的這次培訓,真的讓我受益匪淺、深有體會(huì )。

  讓我們了解了xx公司的過(guò)去和現在,仿佛帶我們重新走過(guò)了xx集團三十年的風(fēng)雨歷程,見(jiàn)證了企業(yè)成長(cháng),也見(jiàn)證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛,從以前的xx化工廠(chǎng),到20xx年xx集團的組建,再到20xx年的xx節能科技集團,從以前的孩子,現在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸,有歡笑,但是,更多的是我們xx的自豪,這也讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今天,激勵著(zhù)我們去為更加輝煌的明天奮斗!

  培訓中我們還了解了公司的各種規格的產(chǎn)品和種類(lèi),公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類(lèi),是基于公司龐大的科技研發(fā)團隊,xx集團之所以占據市場(chǎng)份額如此之大,是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新,不斷改進(jìn),憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準,才能夠將產(chǎn)品做得如此之多、之全,這也是xx集團不斷進(jìn)步最重要的階梯。

  培訓課還講解了公司各個(gè)部門(mén)的職責與工作重點(diǎn)內容,公司部門(mén)設立清晰、職責劃分明確、工作內容詳細。各個(gè)部門(mén)看似單獨工作,卻又和其他各部門(mén)相關(guān)聯(lián)。不僅培養我們的單獨工作處事能力,也培養我們和各部門(mén)團結協(xié)作,互幫互助的能力。這對于我們新人來(lái)說(shuō)不僅十分考驗個(gè)人的工作能力和學(xué)習能力,還督促著(zhù)我們要不斷的進(jìn)步和努力!

  通過(guò)保密教育,我懂得了要嚴格要求自己,恪守公司保密制度,保護公司的核心事項,自己不多說(shuō)、不多看、不多聽(tīng)、不多問(wèn),絕不向外人泄露任何商業(yè)機密。

  這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增長(cháng)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與奮斗目標!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì),為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己。

2023年新入職培訓心得體會(huì )2

  “人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應該是這樣度過(guò)的:當他回首往事的時(shí)候,他不會(huì )因為虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

  很早以前當我看到這句話(huà)時(shí),我就有一個(gè)愿望:在我的有生之年,我一定會(huì )用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因為我不想自己“回首往事”時(shí),感到“悔恨”和“羞恥”!

  而今,我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步,成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,我們進(jìn)行了大量的培訓學(xué)習,下面是我培訓后的所感所悟,供大家分享!

  一、培訓后,我們信心百倍

  7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的美好憧憬,來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里,人文關(guān)懷與現代氣息交錯的地方,我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習呢?轉眼之間,20多天過(guò)去了,回想起這段充實(shí)的培訓經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!

  給我們上第一堂課的是辦公室的__主任,他給我們講的是企業(yè)文化!罢\信敬業(yè),嚴格苛求,學(xué)習創(chuàng )新,協(xié)作奉獻”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下,我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著(zhù)自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營(yíng)一體化,拓展市場(chǎng)差異化,團隊學(xué)習強素質(zhì),銳意創(chuàng )新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,讓我們耳目一新!

  緊接下來(lái)給我們培訓的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理,講課的是公司制造部的董部長(cháng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著(zhù)重給我們講解了公司現有的兩條生產(chǎn)線(xiàn)———熱鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)和彩涂生產(chǎn)線(xiàn)。他給我們展示兩條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程圖后,緊接著(zhù)配合相應的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著(zhù)他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個(gè)企業(yè),尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!

  還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專(zhuān)家,一個(gè)把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè),奉獻給寶鋼的先輩,憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血,給我們上了一堂別開(kāi)生面的'冷軋生產(chǎn)培訓課!“落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志,在我們那個(gè)年代,目標是把我國建設成為鋼鐵大國,而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國!”洪專(zhuān)家的一句話(huà),說(shuō)得大家都激情高漲,熱血沸騰!接著(zhù),他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認真,什么叫做敬業(yè)!

  給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(cháng)了。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當的詞語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設備部的熊部長(cháng),也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問(wèn)當中,收獲頗多!

  通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓,我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認識,也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間的培訓,我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,轉化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓之后,我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓,我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養方面有了一些心得,我認為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。

  人無(wú)志,不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條,對自身的發(fā)展會(huì )有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一名職業(yè)人,我們應該擁有以下這些職業(yè)信條:

  敬業(yè)。樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬,便是對這一職業(yè)的褻瀆,其結果是會(huì )把事情做壞,給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。莊子說(shuō):“用志不分,乃凝于神!蓖ㄋ椎卣f(shuō),敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,勤勉從事的意思。做事為學(xué),有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見(jiàn)異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面對巨大的就業(yè)壓力,能找到我們公司這樣一個(gè)穩定的職業(yè)是比較理想的。但是,據我了解我們當中認為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想,想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是,既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司,就應該對當前自己的工作負責,這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題,是一個(gè)人責任心的具體體現。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇,一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的,這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

  樂(lè )業(yè)!案梢恍,愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?鬃诱f(shuō):“知之者不如好知者,好知者不如樂(lè )知者!比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價(jià)值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同,有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是,前者把職業(yè)當成是親愛(ài)的永久伴侶,從中獲益;后者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂(lè )業(yè)對人的一生很重要。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求,但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。

  職業(yè)平等!捌呤,各有差別”,我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識,不論從事什么行業(yè),做哪方面具體工作,都是社會(huì )成員的一份子,都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù),為社會(huì )服務(wù),必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。雖然,我們在平時(shí)會(huì )聽(tīng)到一些歧視性的言論,但是我相信當你看到一座現代化的電廠(chǎng)在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候,自豪感會(huì )充斥你的心靈的。

  責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì ),我們將會(huì )面臨對工作的責任、對社會(huì )的責任、對家庭的責任,我想只有一個(gè)擁有責任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而后已”。無(wú)論什么職業(yè),責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。

  進(jìn)取心。有了職業(yè),我們還必須有進(jìn)取心,才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒(méi)有進(jìn)取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。我們在開(kāi)始工作時(shí),應把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標,這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛(ài)自己的職業(yè),深思研究工作改進(jìn)之術(shù),常保進(jìn)取的決心。古人說(shuō):“少壯不努力,老大徒傷悲!边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素,并且是成己的要素。

  團結力。保證一個(gè)團體生機和活力,必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見(jiàn),運用1+1>2的工作績(jì)效。有人說(shuō),一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半?偠灾,我們作為國家這一特殊的高智力青年群體,在國家建設中有其特殊的效用,國家和人民寄予了厚望!疤煜屡d亡,匹夫有責!,我們只有全身心地、無(wú)私地將自己的聰明才智貢獻給祖國,才稱(chēng)得上真正的時(shí)代英雄。

  我們的公司現在正處在一個(gè)發(fā)展與創(chuàng )新的轉折點(diǎn),新項目的啟動(dòng)是一個(gè)挑戰,而且今后可能還會(huì )面對更大的困難。但是,我們可以看到公司領(lǐng)導是高瞻遠矚的,我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來(lái)的時(shí)候,逃避的人只會(huì )被淹沒(méi)成為碌碌無(wú)為的人,我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代!

  二、軍訓后,我們斗志昂揚

  理論培訓結束后,7月16日,我們開(kāi)始了一個(gè)星期的軍訓。

  中國武學(xué)博大精深,講究一個(gè)循序漸進(jìn)。軍訓也是同一個(gè)道理,動(dòng)作由易到難,就連教官的態(tài)度也越來(lái)越嚴肅。真不敢想象未來(lái)的日子里還有多少風(fēng)風(fēng)雨雨。

  鴉雀無(wú)聲的球場(chǎng)上同學(xué)們整齊的站著(zhù),組成了一個(gè)方陣,這是訓練場(chǎng)上一道靚麗的風(fēng)景,球場(chǎng)上太陽(yáng)照得茂密的大樹(shù)垂頭喪氣太陽(yáng)光無(wú)情的將矛頭直指我們,那洶洶的來(lái)勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的?同學(xué)們已是汗流浹背,看著(zhù)同學(xué)們那濕透的衣服都可以擰出水來(lái)。

  我們不斷的進(jìn)行著(zhù)枯燥的訓練,有時(shí)在太陽(yáng)底下站軍姿,站得腳軟頭暈,眼冒白光。每一次訓練都是接受汗水的洗禮,每一天生活都在進(jìn)行意志力的抗爭。但即使軍訓再苦再累,我們也要挺過(guò)去。這種鋼鐵般的意志,遍布了整個(gè)軍訓操場(chǎng)。

  火熱的太陽(yáng)無(wú)情地炙烤著(zhù)大地,然而即使太陽(yáng)毒辣,我們卻在運動(dòng)場(chǎng)上揮汗如雨,盡心地練習。這讓我想起一句話(huà):太陽(yáng)狠,然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力。是啊,付出總有回報,你看那動(dòng)作,雖然沒(méi)有軍人那么標準,但也有一股陽(yáng)剛之氣,這是我們付出與回報的必然,這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

  是的,軍訓不光是磨煉了我們個(gè)人的意志品質(zhì),也培養了我們的集體榮譽(yù)感。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變的默契。因為在以后的學(xué)習生活甚至工作時(shí),都不是獨立的,我們的成長(cháng)離不開(kāi)集體,我們需要在入學(xué)之前通過(guò)軍訓來(lái)培養集體榮譽(yù)觀(guān),培養同學(xué)與同學(xué)之間的默契,這也許能在以后的學(xué)習中讓我們互相幫助、共同進(jìn)步,這是軍訓的意義之一吧。

  七天的軍訓生活,猶如一首激動(dòng)人心的交響曲,苦與樂(lè )構成了它的主旋律,值得回味,難以忘懷!

  經(jīng)過(guò)七天的軍訓,我感觸很多,主要有以下兩個(gè)方面:

  1、“紀律中有無(wú)窮的戰斗力”。軍訓讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn),那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題:打得贏(yíng),不變質(zhì)。我最看重的就是每個(gè)人都為了一個(gè)共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現出來(lái)的勇往直前的精神,而且他們行為的驅動(dòng)力普遍是出于一種自覺(jué)、一種需求。一個(gè)企業(yè),也應該有自己的獨特的管理制度,在這些制度的約束下,才能安全生產(chǎn),才能高效生產(chǎn)!

  2、“團結就是力量”。軍訓當中,如果你想到是展現個(gè)人的魅力,那你就錯了!在這里沒(méi)有個(gè)人的魅力,只有團結的力量!做為一個(gè)企業(yè)的員工,大家不也應該這樣嗎:企業(yè)是一個(gè)大熔爐,個(gè)人的力量是微不足道的,只有大家團結起來(lái),才能把企業(yè)做大、作強!

  以上兩大部分是我在這次培訓中得到的一些體會(huì ),在此感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的這次培訓,我會(huì )把培訓中體會(huì )到的,學(xué)習到的再進(jìn)行消化和融會(huì )到今后的實(shí)踐當中去,同時(shí)還會(huì )時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習激情,不斷的補充知識和努力改變自己的不足,使自己發(fā)展成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工!

2023年新入職培訓心得體會(huì )3

  學(xué)校為了加強我們對所學(xué)理論知識的理解和掌握,為大家安排了一項分散實(shí)習,有關(guān)會(huì )計崗位的實(shí)地實(shí)習。

  基于學(xué)校安排,在老師的指導下順利地完成實(shí)習。實(shí)習期間先了解公司的總體情況,然后跟著(zhù)出納學(xué)習,最后跟會(huì )計實(shí)習。實(shí)習的目的:把所學(xué)兩年半的理論知識與實(shí)際操作結合起來(lái),找出差距,看應如何處理所發(fā)現的問(wèn)題?偨Y一下所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的不足之處,不扎實(shí)的地方,找出需要重新鞏固的知識,學(xué)會(huì )了和同事溝通,以及在社會(huì )工作中應該如何為人處事。實(shí)習的內容:先了解公司的發(fā)展史以及各個(gè)機構的設置情況,公司的規模、學(xué)習;最后是跟著(zhù)會(huì )計實(shí)習,看會(huì )計如何處理業(yè)務(wù)。實(shí)習的心得體會(huì ):剛到單位時(shí),感覺(jué)同事們都很隨和,很好相處,感覺(jué)社會(huì )并不象別人所說(shuō)的那么險惡,對社會(huì )又充滿(mǎn)了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個(gè)大公司也只能是從整體上認識了解一下,至于內部具體的細節是怎么也弄不清楚的。先對公司有個(gè)大概了解,再對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設那個(gè)崗位的目的,要達到預期的效果,才能保證公司的正常運行。在財務(wù)部跟隨出納實(shí)習時(shí),先了解公司的財務(wù)制度,國家對庫存現金的規定,以及收、付現金需要遵循的程序?粗(zhù)出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時(shí)審核手續是否齊全,然后收款,點(diǎn)兩遍現金,然后向交款人說(shuō)明金額,并分幣種放好。若需要找零錢(qián)也需點(diǎn)兩遍,然后在原始單據上蓋現金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證,登記現金日記賬。這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣,要分清責任,按規定處理業(yè)務(wù)。

  其實(shí)很簡(jiǎn)單,只是沒(méi)有實(shí)際操作過(guò),但是我們一樣可以做好,要對自己有信心,相信自己能做好,給自己一個(gè)機會(huì )會(huì )比她們做的更熟練、更出色。對于如何簽發(fā)支票,作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細節上的東西以前學(xué)時(shí)沒(méi)太注意,等到實(shí)際操作上就要犯錯誤了,簽發(fā)支票、收據等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,會(huì )計其實(shí)是一項比較煩瑣的工作,看我們如何對待了,我本人比較喜歡計算,喜歡數字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對會(huì )計越來(lái)越有興趣,越來(lái)越喜歡做會(huì )計。跟隨會(huì )計實(shí)習時(shí),會(huì )計告訴我公司遵循企業(yè)會(huì )計準則、礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法等法規,該公司以冶金設計等為主,需要遵守好多國家的政策法規,該公司比較正規。剛跟隨會(huì )計實(shí)習時(shí),會(huì )計不是很高興我去實(shí)習,可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來(lái)由于我的耐心等待,合理的處理人際關(guān)系,會(huì )計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務(wù),還給我看了公司的憑證,原始單據,以及明細帳和總帳等,讓我總結了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì )計的理論與實(shí)際的不同處,理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學(xué)的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里。會(huì )計教給我如何和人們溝通,好多時(shí)候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會(huì )上只能依賴(lài)一個(gè)人,那就是自己,不要指望別人幫你做點(diǎn)什么,要看看你能幫別人做什么。有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習期間沒(méi)有涉及到有關(guān)報稅的問(wèn)題,如果涉及到了,應該能學(xué)到好多知識,畢竟以前的會(huì )計崗位角色模擬實(shí)驗中沒(méi)有涉及到太多的有關(guān)稅的問(wèn)題,而在公司中,對會(huì )計而言,稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題。實(shí)習期間還是學(xué)了不少社會(huì )知識,要多感謝實(shí)習指導人、公司出納、會(huì )計的關(guān)照和幫助以及實(shí)習指導老師的細心教導,耐心講解。發(fā)現的問(wèn)題和建議:在此次會(huì )計理論與實(shí)際相結合的實(shí)習工作中,確實(shí)讓我們學(xué)到了不少書(shū)本以外的知識,讓我們對這兩年半的會(huì )計學(xué)習有個(gè)總結,當然也發(fā)現了不少問(wèn)題。出納看似簡(jiǎn)單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難,但有些步驟是必須要遵守的,有時(shí)出納為了省事就省略幾步,在工作中這也是很常見(jiàn)的,看是否會(huì )影響責任分擔以及業(yè)務(wù)處理是否順利,若無(wú)影響的話(huà),那樣做還能提高效率的,若有影響,則需按部就班的一步步操作。跟隨會(huì )計實(shí)習,需要提出一點(diǎn),公司員工也代表公司的形象,以人為本,在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境,工作起來(lái)才會(huì )比較愉快,效率才會(huì )有所提高。還要給實(shí)習生以及外界人員留一個(gè)好印象,對公司的順利發(fā)展應該會(huì )很有利的。我們還未步入社會(huì ),好多事情尤其是工作上的事沒(méi)有具體處理過(guò),不知會(huì )不會(huì )做好,能不能圓滿(mǎn)完成任務(wù),這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識,有的工作可以直接說(shuō)我可以做到、可以做好,但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀(guān)衡量自己,看能否完成,不可夸下?谝膊豢傻凸雷约旱哪芰,埋沒(méi)自己。綜上所述,在這次實(shí)習期間達到了預定的目的,大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )知識相結合,既鞏固了專(zhuān)業(yè)知識,又學(xué)會(huì )了社會(huì )知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。

  通過(guò)這次實(shí)習,對出納、會(huì )計等崗位有了一個(gè)深層次的認識。我找到了自己專(zhuān)業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習。對會(huì )計崗位人員要求的耐心、細致有了切實(shí)的體會(huì ),對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學(xué)

2023年新入職培訓心得體會(huì )4

  我雖然來(lái)到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間,作為一名入職新人來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間,我學(xué)到了很多知識,對待工作的態(tài)度上有很大的轉變,在機關(guān)每天可以學(xué)習經(jīng)營(yíng)上的知識,各類(lèi)材料、人工、機械的報價(jià),各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過(guò)渡到了現實(shí)工程中更加讓自己有提升,通過(guò)圖紙與現場(chǎng)的對比,理論與實(shí)踐相結合更便于理解工程;現場(chǎng)生銹鋼筋的除銹實(shí)驗,把公司利益實(shí)現到最大化;安全大于天,施工現場(chǎng)的安全問(wèn)題要做好各類(lèi)安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里,我感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,四分司關(guān)心每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己。

  生活上面,來(lái)到這邊,開(kāi)始感覺(jué)很落寞,像當年初中轉學(xué)的感覺(jué),一個(gè)人,格格不入,而且我是當時(shí)唯一一個(gè)大學(xué)生,吃飯的時(shí)候大家用奇怪的眼光看我,車(chē)間里也是奇奇怪怪的,老板他們也不知道安排我做什么合適,然后學(xué)電腦車(chē),沒(méi)人怎么教,還是自己摸索的。不過(guò),很快我就融入了這里,開(kāi)始是跟東哥熟起來(lái),慢慢的,車(chē)間的人也熟了,人際關(guān)系也好了,偶爾跟會(huì )跟同事吃吃宵夜,去唱唱歌,喝喝酒,還會(huì )到本地同事家里玩玩,最重要的,感情生活也沒(méi)什么好煩惱的。在這邊有一點(diǎn)還是挺好的,那就是運動(dòng),工業(yè)區里籃球場(chǎng)有幾個(gè),我們樓下就有一個(gè),于是我晚上就打籃球,這種打球的生活比讀書(shū)的還好,也因為打籃球,我工業(yè)區里認識的人越來(lái)越多,為了方便,我也開(kāi)了個(gè)群,把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起,于是偶爾有了友誼賽,也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴,也多了一些朋友。除了籃球,來(lái)到這邊開(kāi)始學(xué)打打乒乓球,以前都不會(huì )打,現在倒也可以跟人玩玩。羽毛球,我自己找資料樓下畫(huà)了個(gè)場(chǎng)地,只是這個(gè)廠(chǎng),沒(méi)人是我對手,也沒(méi)幾個(gè)懂規則,但也樂(lè )在其中了!

  對于我來(lái)說(shuō),四分司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)。

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