培訓學(xué)習心得體會(huì )(通用14篇)
當我們積累了新的體會(huì )時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編為大家整理的培訓學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
金秋十月,是個(gè)收獲的季節,圣博中文部一行六人,赴武漢小桔燈總部學(xué)習,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。大賽選手們精心的課堂設計、語(yǔ)文大師獨特的教育理念以及精彩的課堂演繹使我們受益匪淺,尤其是“寧鑿一口井,不開(kāi)一條河”的理念告訴我們:在教學(xué)中要讓學(xué)生一課一得。
作文教學(xué),方式萬(wàn)千,舉不勝舉。但作為培訓學(xué)校,教學(xué)時(shí)間寶貴,效果卻要明顯,這就要老師不斷學(xué)習,不斷提高,同時(shí)還要精心準備,讓學(xué)生一課一得,循序漸進(jìn)。這次武漢之行,學(xué)習到名師的獨到教育理念,要滲透到今后的教學(xué)中。
一首美妙的樂(lè )曲《怒放的生命》,一句句親切又溫柔的話(huà)語(yǔ),讓學(xué)生和聽(tīng)課老師一下子走進(jìn)美妙的課堂,走進(jìn)“反復詠嘆法”的學(xué)習,這是湖北十堰小桔燈精英班教師王偉的課堂。她那具有播音員氣質(zhì)的的聲音,像磁鐵一樣深深地吸引著(zhù)同學(xué)們,也吸引著(zhù)聽(tīng)課的每一位老師。她通過(guò)贊美胡楊樹(shù)、荊棘鳥(niǎo)、平凡的戰士三個(gè)片段的學(xué)習,讓學(xué)生深入學(xué)習、領(lǐng)悟“反復詠嘆法”,并運用這種方法寫(xiě)片段,在老師的啟發(fā)下,優(yōu)美的片段應運而出。然后她通過(guò)自己的親身經(jīng)歷寫(xiě)了一篇《生命,生命》一文,她那聲情并茂、抑揚頓挫的`朗誦,扣人心弦,使學(xué)生在這行云流水中享受著(zhù),收獲著(zhù)。
“擁有獨立的思維,每個(gè)人都可以是自己的月亮之神”這是浙江省著(zhù)名的特級教師張祖慶的一句話(huà)。在他的課堂上,他借助微電影,啟發(fā)學(xué)生獨立思維,創(chuàng )新思維,開(kāi)啟學(xué)生的思維空間。同時(shí),引導學(xué)生通過(guò)畫(huà)面、細節、意像的賞析,發(fā)現微電影的精妙之處,用簡(jiǎn)潔的文字,并巧妙設置懸念,并寫(xiě)出吸引觀(guān)眾的海報,最后寫(xiě)出影評。六分鐘的微電影撞擊著(zhù)孩子們的心扉,老師精妙的引導碰撞出靈動(dòng)的火花,孩子們極大的收獲迸射出智慧的語(yǔ)言!白尯⒆娱W爍出獨特的星光”“獨立是生活的最高境界”……這就是孩子影評時(shí)連珠的妙語(yǔ)。老師創(chuàng )新的思路,精心的教學(xué)設計,巧妙的引導,才讓學(xué)生成為“天上最耀眼的星星”。
沒(méi)讀過(guò)什么書(shū)的管建剛,“十年磨一劍”,成為江蘇省特級語(yǔ)文教師。他的作文講評課,上出了語(yǔ)文大家的風(fēng)范,解決了孩子們作文的弱點(diǎn)。課堂上,他讓學(xué)生賞析文章《爸爸關(guān)心我的一件事》。接著(zhù),老師示范,然后引導,讓學(xué)生找出像“一個(gè)責問(wèn)”這樣的小細節,在他的有效引導下,學(xué)生興趣盎然,找出了十八處這樣的細節,就是這小小的細節活靈活現地把爸爸的關(guān)心突顯出來(lái),老師的引導讓學(xué)生豁然開(kāi)朗,明白了什么是細節。最后他有通過(guò)現場(chǎng)演示爸爸為孩子挑刺的情景,讓孩子找出細小的地方,體會(huì )爸爸對孩子的關(guān)心。正是老師的精彩演繹,才讓孩子迸發(fā)出智慧的火花,一個(gè)小小的挑刺表演,孩子們竟找出十多處爸爸關(guān)心孩子的細小之處。是啊!老師是孩子的引路人,老師的引導更是開(kāi)啟孩子智慧的鑰匙,讓學(xué)生一課一得,是老師義不容辭的責任。
學(xué)習中收獲,學(xué)習中提高,學(xué)習中奮進(jìn),學(xué)習中完善自我,學(xué)習中優(yōu)化教學(xué)。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
參加了小學(xué)數學(xué)新教材培訓,從中感覺(jué)到,新教材與我們一直用的教材有所不同,感覺(jué)在很多方面都做了改進(jìn)。例如,更注重數學(xué)與生活的聯(lián)系,更重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,強調不同的學(xué)生學(xué)習不同的數學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能有進(jìn)步。但實(shí)際怎樣操作,怎樣把握新教材心里卻沒(méi)底?墒,聽(tīng)了領(lǐng)導和老師們的講座后,我頓時(shí)覺(jué)得,自己的認識清楚了許多。幾位老師不僅就《數學(xué)課程標準》給我們談自己的體會(huì ),還結合一年級的實(shí)際內容給我們分析,組織我們分組討論,幫助我們更好的理解了新教材和新課標的精神。下面就是自己學(xué)習之后的一些膚淺的認識和體會(huì ):
1、數學(xué)教學(xué)活動(dòng)更加豐富
隨著(zhù)教育改革的不斷深入,傳統教學(xué)的改革已勢在必行。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”就要求教師要給學(xué)生充分的時(shí)間和空間,給學(xué)生提供豐富的學(xué)習資料,讓他們通過(guò)討論、交流等多種形式的學(xué)習,使學(xué)生自主學(xué)習可以自學(xué)的內容。
2、 數學(xué)知識與實(shí)際生活緊密相連
數學(xué)是人們對客觀(guān)世界定性的把握和定量的刻畫(huà)、逐漸抽象概括、形成方法和理論,并進(jìn)行廣泛應用的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程是來(lái)源于生活實(shí)際的,它在人類(lèi)社會(huì )中,是無(wú)處不在的,有著(zhù)非常重要的作用,它并不是孤立于書(shū)本之上的,它是與生活有著(zhù)緊密聯(lián)系的,是與生活密不可分的,所以數學(xué)應該是來(lái)源于生活,并且能夠解決生活實(shí)際問(wèn)題的。因此,在新教材的編寫(xiě)中更多的采用了生活化與情景化的場(chǎng)景,例如有兒童喜歡的游戲,活動(dòng)和童話(huà)故事,教材中充滿(mǎn)著(zhù)鮮艷的圖畫(huà),使兒童興趣高漲,并能投入其中。
3、形式和內容更加多樣化
新教材更注重多樣性。過(guò)去教學(xué)可以說(shuō)也重多樣化,但這種多樣化目標單一,往往是殊途同歸,而且過(guò)分強調掌握多種方法。相反,新教材更重研究探討的過(guò)程,承認答案的不唯一性,使學(xué)生有一個(gè)較大的發(fā)揮的空間,學(xué)生可以想出多種方法解決問(wèn)題并且結果不是唯一的,學(xué)生更多的結合生活實(shí)際解題,使學(xué)習呈現一種多元化的`形式。
4、更注重學(xué)生全面、持續、和諧的發(fā)展
教材的設計更注重面向全體學(xué)生,培養學(xué)生的個(gè)性。我們知道每一個(gè)學(xué)生因為生活環(huán)境,智力發(fā)展,性格特點(diǎn)等多種原因會(huì )造成,每個(gè)人對知識的理解和接受有差異,表現出學(xué)習的效果不盡相同。這種現象是切實(shí)存在的,而教師應充分尊重學(xué)生的這種差異,對每個(gè)學(xué)生提出合理的要求,使每個(gè)學(xué)生都學(xué)有價(jià)值的數學(xué),不同的人在數學(xué)上獲得不同的發(fā)展。
新課程理念的核心是"為了每一位學(xué)生的發(fā)展",我想這就是評價(jià)新課程課堂教學(xué)的惟一標準。
我相信,通過(guò)這次的新教材培訓,我們將對新教材更加深入的把握,更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
20xx年11月10日和11日兩天,在臨沂農校寬敞的會(huì )議室里,我參加了莒南縣省扶貧工作重點(diǎn)小學(xué)校長(cháng)和教師省級集中培訓。短短兩天的學(xué)習中,我聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家名師的報告。他們立足自身工作實(shí)際,堅持理論與實(shí)踐相結合,我感覺(jué)受益匪淺。尤其是趙琴老師和王德君校長(cháng)分別所作的題為《我的成長(cháng)之路》和《德育與班主任工作》的報告,讓我深受啟發(fā)。下面簡(jiǎn)談自己的學(xué)習心得:
趙琴老師在報告中就“如何提高自己的教學(xué)水平”這一話(huà)題,用四個(gè)字來(lái)進(jìn)行了概括:練、賽、學(xué)、研。練,即:把握機會(huì ),練就本領(lǐng);賽,即:賽出精彩,享受快樂(lè );學(xué),即:學(xué)中反思,促進(jìn)成長(cháng);研,即:鉆研教材,提高能力。同時(shí)她結合自身的教學(xué)與管理,從個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)生管理、教學(xué)常規管理、校本課程開(kāi)發(fā)等方面,介紹了自己的成長(cháng)歷程、工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、科學(xué)方法。最后她所展示出的自己所取得的成就,深得在場(chǎng)學(xué)習的老師們的贊賞。
在張校長(cháng)的報告中,他講述了他多年的學(xué)校管理經(jīng)驗和心得。教師不僅是學(xué)生的學(xué)習伙伴,也是學(xué)生健康成長(cháng)的`引路人。報告中,張校長(cháng)以他風(fēng)趣幽默的談話(huà)方式,結合他們學(xué)校從創(chuàng )建到成為今天人人認可的優(yōu)秀學(xué)校的建立過(guò)程,向我們闡述了他如何幫助引導教師和學(xué)生建立自己的規劃目標。他認為一所好的學(xué)校既要注重校園文化的建設也要注重培養孩子的責任意識和擔當意識,報告中,幾位專(zhuān)家都強調了讀書(shū)、學(xué)習的重要性。趙老師指出,讀書(shū)就是為生命收藏陽(yáng)光。她建議老師們堅持每天讀書(shū)!皶(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”,教育教學(xué)中,我們的確應多讀書(shū),要與書(shū)為友,用知識來(lái)充實(shí)自己、武裝自己。當然,學(xué)習的途徑有多種,我們不僅要學(xué)書(shū)本、看新聞,還要多向他人學(xué)習,學(xué)習別人的經(jīng)驗、有效的做法,并結合自身實(shí)際,靈活加以運用。這樣,通過(guò)多方面的學(xué)習,逐步提高、發(fā)展自我。
兩天的學(xué)習培訓,時(shí)間是短暫的,可是在我心中留下的影響是深遠的。無(wú)論是思想認識,還是教學(xué)理論、教學(xué)方法,乃至個(gè)人成長(cháng)等方面,自己收獲多多。我一定加強學(xué)習,多思考,多實(shí)踐,力爭使自己的教育教學(xué)再上新臺階!最后對于后進(jìn)生的幫扶問(wèn)題,對于我們來(lái)說(shuō)難度更大一些。首先深入調查摸底找出原因,其次創(chuàng )造條件和機會(huì ),讓后進(jìn)生表現。然后設法找閃光點(diǎn)大力表?yè)P,最后用閱讀激起學(xué)困生的興趣。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇4
20xx年的暑假是一個(gè)忙碌的假期,同時(shí)也是一個(gè)收獲很大的假期。7月底我有幸參加了河南省舉辦的高中新課程的培訓,5天的時(shí)間里我聽(tīng)了很多專(zhuān)家關(guān)于新課程的講座;隨后的日子里,我和我的同事們又在學(xué)校領(lǐng)導的安排下,集中進(jìn)行學(xué)習新課程的培訓,通過(guò)看視頻、閱讀電子文本、發(fā)表評論等多種形式,把新課程的培訓落到了實(shí)處。在學(xué)校培訓的**子里,學(xué)校通過(guò)記考勤、不定時(shí)地抽查各培訓班等形式來(lái)監督老師們的培訓,可謂是用心良苦。盡管有些累,網(wǎng)絡(luò )還有些不順暢,每天還要按時(shí)到學(xué)校進(jìn)行觀(guān)看視頻。但是,累并快樂(lè )著(zhù)。因為,我們通過(guò)學(xué)習來(lái)近距離的接觸了新課程,了解了新課程,并對新課程的即將實(shí)施充滿(mǎn)著(zhù)信心。
新課程改革給我們帶來(lái)的是幾分歡喜幾分憂(yōu)。
首先是新課程改革給我們帶來(lái)的歡喜。作為一線(xiàn)的老師,盡管素質(zhì)教育喊了很多年了,但是高中這一塊在很多地方仍然是以應試教育為主,特別是在新疆這么偏遠的地方。學(xué)生和老師仍以高考為一切行動(dòng)的準則,學(xué)生整天呆在“題!崩,沒(méi)有自己獨立的生活空間,與外界事物接觸地很少。在高考指揮棒下,很多學(xué)生對學(xué)習產(chǎn)生了厭惡的情緒。這些學(xué)生走向社會(huì )后,獨立解決問(wèn)題的`能力很差。盡管我們想改變這些弊端,但大的高考形式使得我們也是“心有余而力不足”。
新課程改革使得我的眼前一亮,特別是選修課的開(kāi)設,使得學(xué)生從被動(dòng)式的學(xué)習狀態(tài)中解放出來(lái)。學(xué)生可以根據自己的愛(ài)好進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習,既調動(dòng)了學(xué)習積極性,也會(huì )取得很好的學(xué)習效果。教師也不會(huì )再面對那種“喊破喉嚨沒(méi)有幾個(gè)人聽(tīng)”的尷尬而無(wú)奈的局面。在興趣的引導下進(jìn)行學(xué)習,既能鍛煉學(xué)生自己的選擇能力,也會(huì )鍛煉學(xué)生在總結以及寫(xiě)作等很多方面的能力。同時(shí),學(xué)生通過(guò)選修課的開(kāi)設,也可以開(kāi)闊視野,了解很多以前想要了解但沒(méi)有了解的知識。他們不再是一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的書(shū)呆子了。比起以前的“要我學(xué)”,“我要學(xué)”似乎更具有人性化,似乎更尊重學(xué)生的自主權。同時(shí)老師也不用整天在學(xué)生后面說(shuō)諸如“要努力學(xué)習,否則就考不上大學(xué)”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)。對老師和學(xué)生都是一個(gè)解放。在解放的情況下,在學(xué)生身心放松的情況下,還能讓學(xué)生學(xué)得很多知識,這無(wú)疑是一個(gè)進(jìn)步。我為此感到高興,為我們的學(xué)生,也為我們的老師感到高興。
當然,新課程改革在其他方面還有很多讓我高興得事情,包括很多新的教育理念、教育方法等,真是讓我醍醐灌頂,受益匪淺。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇5
懷著(zhù)對一流的企業(yè)管理---中旭股份的向往,我于20xx年報名參加了中旭股份地產(chǎn)建筑實(shí)效管理總裁培訓班的課程學(xué)習。
每一節課都認真聽(tīng)講,認真做筆記,認真參與討論,認真比較自己在管理工作中的不足,并結合自己在實(shí)踐工作中所遇到的問(wèn)題尋找理論依據,使后期的管理工作更加合理、更加有效,F將具體心得體會(huì )做簡(jiǎn)單總結:首先,管理培訓心得要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)管理培訓心得不在于他像關(guān)羽一樣千軍萬(wàn)馬中,取上將首級,也不在于他像張良一樣運籌帷幄,決勝千里之外,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠景。古往今來(lái),這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說(shuō)過(guò),我自認管理培訓心得不如蕭何,計謀不如張良,領(lǐng)兵打仗不如韓信,但是我成功了,因為我很好地使用他們,大家都成就了一番豐功偉績(jì)。
多種企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會(huì ),廣開(kāi)才路,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對在職職工要積極培養和關(guān)心,實(shí)現三留人,即情感留人,待遇留人,事業(yè)留人。另一方面,對現有職工隊伍進(jìn)行強化培訓,達到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。信任是基礎,事業(yè)是平臺,利益是杠桿,感情做紐帶,一個(gè)企業(yè)管理者,尤其是高級管理者,牢記這個(gè)用人方略,就一定能充分調動(dòng)員工積極性,使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
其次,管理培訓心得始終如一地開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),并培養核心競爭力以求生存。
市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說(shuō),證實(shí)著(zhù)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著(zhù)特點(diǎn),開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。
所謂核心競爭能力,是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷(xiāo)售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個(gè)擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現在核心產(chǎn)品上,獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機構中。
第三,管理培訓心得明晰的產(chǎn)權關(guān)系,建立完善的法人治理結構
管理培訓心得讓我們清楚的認識產(chǎn)權界定,是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因,多經(jīng)系統普遍面臨產(chǎn)權不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系,這一點(diǎn)還相對容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復雜性,公司本身缺乏核心競爭力,對于在多經(jīng)工作的員工來(lái)說(shuō),挑戰大于機遇,未來(lái)充滿(mǎn)不確定性?梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇,鼓勵退職,提前退養,身份置換,解除合同或帶股就業(yè)。
但帶股就業(yè)可能帶來(lái)股權分散,不利于集中決策,同時(shí)如果股權過(guò)于平均,還會(huì )帶來(lái)老國企的弊。喝绱箦侊,平均主義,人員不能合理流動(dòng),建立不起激勵和約束機制,以及進(jìn)入和退出機制等。所以要做到產(chǎn)權明晰,首先要解決人員的歷史遺留問(wèn)題,然后明確資產(chǎn)關(guān)系,明確投資主/fanwen/1566/體。只有明確了出資人,公司才會(huì )有明確的使命,公司的運作才可能建立在公司財富最大化的`目標之下。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì )有明確的定位,而防止所有者缺位帶來(lái)的資產(chǎn)運作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體,享有對公司的剩余索取權,這是對投資主體承擔資金風(fēng)險的補償,也為公司擴大再生產(chǎn)創(chuàng )造條件,只有將利潤集中投資于一定的項目,才能形成一定的優(yōu)勢,如果利潤分散的用于支付股利,企業(yè)最終將衰竭。
在一流大學(xué)莊嚴神圣的主樓報告廳和紫光宴會(huì )廳里,能夠面對面聆聽(tīng)頂級教授高層次高水平講課,感受各領(lǐng)域權威的大家風(fēng)范,接受一次人生的再教育和心靈的洗禮,這真是一筆無(wú)可替代的寶貴財富。
培訓期間,大家還到國電集團公司本部進(jìn)行了參觀(guān)和座談,促進(jìn)了交流,加深了友誼,增強了國電歸屬感和自豪感,深深感受了國電集團的企業(yè)文化,切實(shí)感受到國電集團公司對女工干部、女先進(jìn)以及全體女員工的高度重視和深切關(guān)愛(ài)。此次為期一周的培訓同時(shí)也是一次特殊的聚會(huì ),來(lái)自全國的214名學(xué)員課堂學(xué)習,課下交流,在收獲知識的同時(shí)也收獲了友誼。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇6
這次參加質(zhì)量(50430)、環(huán)境、和職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓,我感到非常榮幸,而且非常受用。是公司領(lǐng)導給予了我這次難能可貴的機會(huì ),在這次短短三天的培訓中,使我清楚的學(xué)習了質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理"三體系"的標準知識以及內審的相關(guān)流程和作為一個(gè)內審員在審查過(guò)程中應該注意的事項,使用的方法等相關(guān)審核知識。同時(shí),使我更加深刻的認識到內審對企業(yè)內部關(guān)系的梳理、企業(yè)管理水平的提高的重要性。
這次培訓的導師是中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心石家莊審核中心主任楊明升楊老師,楊老師給我留下的第一印象就是他的微笑,從開(kāi)始上課他就面帶微笑,而且他的微笑陪伴著(zhù)我們培訓整個(gè)過(guò)程。
首先,楊老師向我們做了自我介紹,三天培訓的流程計劃,隨后概念性的講述了什么事內審、內審的目的、內審與第二方審核第三方審核的關(guān)系等。他形象的將內審的兩重性比喻成一種藥,一種是只為證,逃避其它方審核的毒藥;一種是建立一個(gè)運行完善體系企業(yè)的.良藥。然后,我們就開(kāi)始了為期三天的短期培訓。
第三天上午,楊老師著(zhù)重講解了學(xué)員手冊中《管理體系內部審核知識》。前兩天是對管理標準的學(xué)習,第三天是學(xué)習怎樣才能成為一名合格的內審員,是將前兩天學(xué)習的管理標準運用到實(shí)際公司內審中去。
第三天下午,就是對這三天培訓的成果進(jìn)行了考核。
通過(guò)這次學(xué)習使我認識到內審在管理體系運行中的重要性,其主要目的是對內部關(guān)系進(jìn)行梳理,持續改進(jìn),提高企業(yè)的管理水平。所以我們要重視內審,正像楊老師所說(shuō),如果一個(gè)企業(yè)只是為了一張證書(shū),為了逃避其他方的審核,這將成為危害企業(yè)的毒藥,對提升公司質(zhì)量管理和長(cháng)遠的發(fā)展是相當不利的。我們不應該為認證而做內審,而是要將內審做到實(shí)處,真正做到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的持續改善,不斷提升。
這次培訓讓我重溫了當年讀書(shū)時(shí)的情景,面對社會(huì )和企業(yè)的快速發(fā)展,作為企業(yè)的員工,要想充分體現自身價(jià)值,唯有不斷學(xué)習,做一個(gè)"學(xué)習型"的員工,珍惜每一次學(xué)習和培訓的機會(huì ),不斷提升自身的綜合素質(zhì),在工作中充分發(fā)揮個(gè)人才智,為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益。最后,真誠的感謝公司領(lǐng)導給我這次培訓機會(huì ),我將不負公司的厚望,以后努力學(xué)習,努力工作!
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇7
關(guān)于什么是教師,唐代大散文家韓愈曾給出這樣的定義:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。很顯然,在今天的教育形式下,“傳道授業(yè)解惑”已遠遠不能滿(mǎn)足學(xué)生的需要,不能滿(mǎn)足教育的需要。
那么我們該朝著(zhù)怎樣的目標來(lái)努力呢?對此,習給了一個(gè)很好的答案:我們要做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的好老師。
做好老師,要有理想信念。說(shuō),教師要用好課堂講壇,用好校園陣地,用自己的行動(dòng)、自己的學(xué)識、閱歷、經(jīng)驗點(diǎn)燃學(xué)生對真善美的向往。
近來(lái),我們高二為迎接語(yǔ)文會(huì )考,每天都會(huì )讓學(xué)生做題,給學(xué)生講題,以提高學(xué)生的答題能力。即便如此,我仍然注重引導學(xué)生朝著(zhù)真善美的方向發(fā)展。例如,我們做了一篇散文閱讀《蕩里蓮花》,最后一個(gè)題目問(wèn)的的是,最后一段在文章中有什么作用。答案中有一點(diǎn),“升華主題”,學(xué)生都沒(méi)答上這一要點(diǎn)。對此,我給學(xué)生講,如果問(wèn)文章最后的段落有何作用,一定要考慮到它對主題的作用。對主題的作用有三種類(lèi)型,即揭示主題、突出主題、深化(或升華)主題。
緊接著(zhù),我給學(xué)生舉具體的文章,進(jìn)行闡釋。我分別以“做人就要做個(gè)有用的人”“天下所有母親的跪拜都是最偉大的”兩篇文章為例。這樣,既讓學(xué)生明白了答題術(shù)語(yǔ)的含義,又于無(wú)形中引導學(xué)生朝“真善美”的方向發(fā)展。
做好老師,要有道德情操。說(shuō),老師對學(xué)生的影響,離不開(kāi)老師的學(xué)識和能力,更離不開(kāi)老師為人處世的價(jià)值觀(guān)。老師是學(xué)生道德修養的鏡子。好老師應該見(jiàn)賢思齊,不斷提高道德修養,提升人格品質(zhì),并把正確的道德觀(guān)傳授給學(xué)生。
工作這么多年來(lái),曾有不少學(xué)生跟我感情很好,因為,他們認為我不僅僅教他們學(xué)語(yǔ)文,更讓他們懂得許多做人的道理。
我喜歡讓學(xué)生寫(xiě)周記,學(xué)生也喜歡寫(xiě)周記。因為,我讓他們寫(xiě)周記,是想讓學(xué)生通過(guò)練筆來(lái)提高學(xué)生的寫(xiě)作水平;而學(xué)生喜歡寫(xiě)周記,是因為,他們的心聲有人聆聽(tīng),他們的困惑有人指點(diǎn)迷津。
曾經(jīng)有位課代表,叫原樹(shù)群,他升入大學(xué)后,也將周記本帶在身邊。沒(méi)事的時(shí)候,他喜歡翻一翻,看一看,因為那里有他的成長(cháng)足跡,那里有老師對他的諄諄教誨。
他升入大學(xué)后,曾給我手下的學(xué)生寫(xiě)過(guò)一封信,在信中,他說(shuō),我不敢說(shuō),我能考上大學(xué),我的語(yǔ)文成績(jì)起了多大作用,但我敢說(shuō),我考上大學(xué),與語(yǔ)文老師有莫大的關(guān)系,是她在我失意時(shí)鼓勵我,是我同學(xué)發(fā)生矛盾時(shí)開(kāi)導我,讓我始終保持我的善良,讓我不丟失勇氣和力量。
做好老師,要有扎實(shí)學(xué)識。說(shuō),扎實(shí)的知識功底、過(guò)硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì),其中知識是根本基礎。
大學(xué)剛畢業(yè)時(shí),我曾深深地不安,我不就比學(xué)生多讀了7年的書(shū)嗎?我能教好他們嗎?漸漸的,我內心的不安消除了,因為,我發(fā)現,我的知識確實(shí)比學(xué)生的多。
再過(guò)幾年后,我又有了困惑,感覺(jué),自己的知識好像枯竭了,感覺(jué)自己的靈感消退了。這是怎么回事呢?慢慢地,我懂了,原來(lái),是我自身的知識不夠扎實(shí)。
朱熹說(shuō):“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)!惫ぷ骱,我沒(méi)有堅持讀書(shū),不再讀書(shū),結果,我的知識泉水就枯竭了。于是,我重新開(kāi)始讀書(shū),讀小說(shuō),讀散文,看漫畫(huà),看心理學(xué),看教育理論。就這樣,我感覺(jué),我又是我了。
我想,扎實(shí)的學(xué)識,不僅僅是知識上的,更是思想上的,一個(gè)人必須要讓自己學(xué)習的過(guò)程中,在掌握知識的過(guò)程中,讓自己的思想豐富起來(lái)。
做好老師,要有仁愛(ài)之心。說(shuō),愛(ài)是教育的靈魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。好老師要用愛(ài)培育愛(ài)、激發(fā)愛(ài)、傳播愛(ài),通過(guò)真情、真心、真誠拉近同學(xué)生的距離,滋潤學(xué)生的心田。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個(gè)學(xué)生身上,用欣賞增強學(xué)生的信心,用信任樹(shù)立學(xué)生的自尊,讓每一個(gè)學(xué)生都健康成長(cháng),讓每一個(gè)學(xué)生都享受成功的喜悅。
在這方面,我感覺(jué)自己做得還算好。他們的身份是學(xué)生的同時(shí),還是些孩子。所以,我愛(ài)他們,真誠地愛(ài)。
我認真地批閱學(xué)生寫(xiě)的文章。唐新華是一位比較內向比較敏感的女孩,而她在給我的信中有這么一段:“懷著(zhù)緊張的心情,小心翼翼地翻開(kāi)本子?吹揭黄t色的字跡,我感到很踏實(shí),真的!仔細地看老師所寫(xiě)的每一句話(huà),每一個(gè)字,甚至,每一個(gè)標點(diǎn)。因為,標點(diǎn)也是有感情的……能擁有如此強大的`精神支柱,很是感動(dòng),欣慰!
我從不把學(xué)生對我的幫助視為理所當然,所以,當毛茜茜借給我一本書(shū)后,我寫(xiě)了一篇文章送給她,來(lái)表達我對她的謝意。她給我回復的信中有這么幾句:“今天,我收到語(yǔ)文老師的禮物,很是開(kāi)心和激動(dòng)。抬頭仰望那片無(wú)際的藍天,總覺(jué)得那是生命中最美的點(diǎn)綴,天藍在明媚的陽(yáng)光下,給人一種暖洋洋的幸福感,簡(jiǎn)單卻美好!
在一般老師眼里,體育生都不怎么樣,然而,隋xx不是,他謙遜有禮,愛(ài)學(xué)習。我將他點(diǎn)點(diǎn)滴滴的閃光點(diǎn)寫(xiě)在一篇文章里送給他,他很高興地和我交流:“當看到老師遞給我的文章,我心中的喜悅油然而生,就趕緊拿到座位上反反復復看了幾遍。每次聽(tīng)或看到老師的文章,感覺(jué)就像是白居易的詩(shī)一樣,通俗易懂,不華麗,卻很真實(shí),能讓我讀懂老師的心,覺(jué)得老師是一個(gè)對生活充滿(mǎn)熱情的人!
我想不論是哪一位老師,都是愛(ài)才的,我也不例外。我特備珍視手下有文采有思想的學(xué)生,努力引導她們朝著(zhù)更好的方向發(fā)展。被我視為才女的張xx,在學(xué)期末結束時(shí),寫(xiě)給我一封信,信的結尾有這樣的話(huà):“這世界這么大,我們還是遇見(jiàn)了;每天擦肩而過(guò)的人那么多,我們還是遇見(jiàn)了。我相信這是緣分,一段美好的緣分,一段被我及其珍視的美好的緣分。那么好,那么幸運,可以讓我遇到你!
說(shuō):“教過(guò)我的老師很多,至今我都能記得他們的樣子,他們教給我知識、教給我做人的道理,讓我受益無(wú)窮;一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運,一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個(gè)民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望!
我想,我們所教過(guò)的學(xué)生在多少年后,在跟他們的孩子提及我們的時(shí)候,會(huì )怎么說(shuō)呢。當然,我們都渴望桃李滿(mǎn)天下,做一個(gè)成功的老師,那就我們堅定我們前進(jìn)的步伐,努力踐行“四有”,做學(xué)生的好老師,做學(xué)校的好老師,做民族的好老師吧。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇8
“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過(guò)了開(kāi)學(xué)前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時(shí)的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實(shí)現自己的人生價(jià)值,把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉眼間三個(gè)月過(guò)去了,我也漸漸體會(huì )到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時(shí)期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專(zhuān)題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學(xué)生心理輔導與家庭教育的講座。
在參培的5天時(shí)間里,我們過(guò)得充實(shí)而有意義。班主任把我們的生活、學(xué)習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個(gè)大家庭的和諧溫馨。專(zhuān)家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營(yíng)養。變得更加有精氣神了。
一、對學(xué)校的前景充滿(mǎn)了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。在這次培訓的開(kāi)學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話(huà),對我們加入到師專(zhuān)這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來(lái)的美好藍圖,并且勉勵我們努力學(xué)習,認真工作,完成這次培訓的任務(wù)。
二、認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師。雖然在來(lái)到師專(zhuān)以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長(cháng)給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法,并結合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情。
三、認識到高校教學(xué)不僅是一項工作,更是一門(mén)藝術(shù),需要長(cháng)時(shí)間的積累和摸索。從前作為一名學(xué)生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動(dòng)的報告。他從高校教師的構成、對高校教學(xué)概念的認識、教學(xué)觀(guān)念的轉換、大學(xué)課程內容的基本特點(diǎn)、大學(xué)教學(xué)過(guò)程的'基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的總結。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì ),使我對高校教師的內容和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益匪淺。
為新世紀的教師,需要有一個(gè)教學(xué)觀(guān)念的深刻轉變,包括從封閉性向開(kāi)放性的轉變,從群體型到個(gè)性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的努力和學(xué)習。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇9
我參加了省聯(lián)社組織的績(jì)效考核培訓,感觸頗深,F結合我行績(jì)效考核實(shí)際,談幾點(diǎn)心得。
信息科技是績(jì)效考核的基石
**農商銀行績(jì)效考核系統功能齊全,應用方便,可以通過(guò)系統進(jìn)行考核,也能查詢(xún)每個(gè)在崗員工每期績(jì)效發(fā)放的匯總明細,如:應發(fā)績(jì)效、需繳納延期支付金額、需扣繳的個(gè)人所得稅金額、各崗位數量單價(jià)考核總額、各員工儲蓄存款完成情況等內容,還可以通過(guò)手機app隨時(shí)查閱,為績(jì)效考核的順利實(shí)施奠定了重要基礎。
考核體系是績(jì)效考核的支柱
**農商銀行建立的考核體系是值得我們學(xué)習的。他們的'考核體系分為經(jīng)營(yíng)效益、規模數量、合規管理、人力資本管理、質(zhì)量?jì)?yōu)化和金融資產(chǎn)6大塊;員工薪酬管理體系分為基本薪酬、績(jì)效薪酬和福利收入三個(gè)模塊,更側重績(jì)效薪酬,充分體現了效益優(yōu)先、規模優(yōu)先、結構優(yōu)化的指導思想。同時(shí),對績(jì)效工資細分切塊,分為數量單價(jià)制考核(占60%),專(zhuān)項考核(占40%)和扣減項三塊,分條線(xiàn)分別考核結賬,真正做到績(jì)效考核是全行的事情。
考核指標是業(yè)務(wù)發(fā)展的指南針
通過(guò)學(xué)習運營(yíng)條線(xiàn)績(jì)效考核辦法,讓我深刻體會(huì )到了績(jì)效考核對工作的指導性。詳細的考核指標可以促使我們從內控制度執行和會(huì )計基礎管理科學(xué)方面配備好人員、做好崗位設置、制定好運營(yíng)管理工作計劃、開(kāi)展好會(huì )計輔導和巡查、執行好查庫制度、管理好印押證、會(huì )計檔案等工作;能夠通過(guò)百分考核加強現金管理、支付結算及賬戶(hù)管理、運營(yíng)服務(wù)、操作管理和柜面低效業(yè)務(wù)分流;能夠通過(guò)考核加快柜面低收益、低效能業(yè)務(wù)向電子渠道轉移。
對比**農商銀行績(jì)效考核方案,結合我行實(shí)際,我覺(jué)得我行績(jì)效考核可在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和完善:
一是分條線(xiàn)考核。這是**農商銀行績(jì)效考核的一大亮點(diǎn),績(jì)效考核不再是一個(gè)部門(mén)的事而是全員參與,為了每個(gè)條線(xiàn)的考核能夠落實(shí),各條線(xiàn)都設有專(zhuān)門(mén)的績(jì)效考核專(zhuān)員,及時(shí)準確的對分管條線(xiàn)的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核和指導。而我行雖然有各個(gè)條線(xiàn)的考核指標,但是由于落實(shí)到一個(gè)部門(mén)就沒(méi)有能夠及時(shí)、準確的考核到人,今后我行將在績(jì)效考核條線(xiàn)考核上進(jìn)行改進(jìn)。
二是對機構進(jìn)行分類(lèi)考核。**農商銀行根據每個(gè)機構的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)分為管理行和經(jīng)營(yíng)行等不同機構類(lèi)別,考核指標根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行調整,這樣更加公平合理,我行應該按照這種思路對網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行細分,在考核指標上進(jìn)行調整和優(yōu)化。
三是核銷(xiāo)貸款專(zhuān)項考核細分規則值得借鑒。**農商銀行在呆賬貸款清降專(zhuān)項考核上最大的亮點(diǎn)就是時(shí)間系數。收回時(shí)間越早系數越高,能夠指導員工及時(shí)清收貸款,同時(shí)在區分現金清收和非現金清收的方式分別兌現不同的比例,鼓勵員工以現金清收為主,更好更科學(xué)的對呆賬貸款清降工作進(jìn)行指導,我行也應參考類(lèi)似的做法,在清收盤(pán)活類(lèi)計酬方面予以完善。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇10
開(kāi)學(xué)前,在20xx年8月22日至25日期間,我們參加了學(xué)校組織的集中培訓,聽(tīng)取了由張志艷,牛文明等幾位資深專(zhuān)家在我校多功能廳開(kāi)展的精彩講座。一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的教學(xué)案例以及專(zhuān)家們獨特深邃的教育見(jiàn)解無(wú)不給我留下深刻的印象,使我受益匪淺;專(zhuān)家們對教育事業(yè)的熱愛(ài)之情,無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神讓我感受頗深。此次培訓學(xué)習中,我向培訓我們的老師們學(xué)習,取經(jīng),從而更加有效地指導以后的工作,促進(jìn)自己提高以后的教育教學(xué)水平,F在我將此次培訓所取得的真經(jīng)與大家分享。
幾位專(zhuān)家,無(wú)論是對于教師職業(yè)道德的漫談,還是《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》與教師發(fā)展的剖析,或是教師走進(jìn)課堂觀(guān)察的講述。我明白必須加強自身師德修養,展現教師人格魅力;并且堅持用學(xué)習引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)不斷成長(cháng)。
一。加強自身師德修養,展現教師人格魅力。
成功的教育是社會(huì )教育,家庭教育以及學(xué)校教育相結合,而在學(xué)校教育中的教師的職業(yè)道德就顯得尤為重要。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!苯處,作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表。我認為我們要提高自身道德修養,展現自身人格魅力要做到以下幾點(diǎn),努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1。愛(ài)崗敬業(yè)。
首先,我們要熱愛(ài)教育事業(yè),自己每天腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好工作。我們要學(xué)會(huì )調整和處理好自己的理想期望與教育工作及生活之間的關(guān)系,通過(guò)分析權衡,正確地認識自己,正確的對待教育工作,找準自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應有的作用。我既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計功名利祿,積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。從而學(xué)生才能受到老師的影響努力學(xué)習,不斷進(jìn)取。正如專(zhuān)家老師所言,熱愛(ài)自己的教育事業(yè),做一個(gè)有心人,走進(jìn)課堂觀(guān)察,運用必要的工具觀(guān)察課堂,搜集所需要的教學(xué)信息,對課堂教學(xué)做出有證據的解釋與推論,從而提高教學(xué)水平。
2。尊重學(xué)生。
教學(xué)過(guò)程,實(shí)際上是教師和學(xué)生之間的一種師生情感交流的過(guò)程。我們只有尊重學(xué)生的人格和自尊心,平等對待每一個(gè)學(xué)生,才能拉近師生間的距離,做學(xué)生的良師益友。我想無(wú)論是在日常的教學(xué)中或是生活中,要給學(xué)生創(chuàng )造寬松自由的成長(cháng)環(huán)境,要尊重,理解,關(guān)注,幫助,支持,賞識學(xué)生,使學(xué)生感到被接納,被信任。真正會(huì )蹲下身子和學(xué)生溝通交流的教師,會(huì )讓學(xué)生在被尊重中學(xué)會(huì )尊重,樹(shù)立做人及做學(xué)問(wèn)的`尊嚴和自信。正如專(zhuān)家老師所言,平等對待每一位學(xué)生,不可戴有色眼鏡,不可體罰,甚至是變相體罰學(xué)生。我們都知道,道德是法律的上線(xiàn);要時(shí)刻記得尊重學(xué)生,也是尊重自己。
3。以身作則。
偉大的教育家加里寧曾說(shuō)“教師每天仿佛蹲在一面鏡子里,外面有無(wú)數雙精細的眼睛時(shí)刻盯視著(zhù)你”所以,素質(zhì)教育實(shí)施的好壞,與教師有著(zhù)直接關(guān)系。而教師的以身作則,為人師表對提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)也起到了決定性作用。教師無(wú)論是在自己的儀容儀表,言談舉止都應該以身作則,不但要用知識影響學(xué)生,用心去體味學(xué)生,用愛(ài)去感染學(xué)生更要用行動(dòng)去教育學(xué)生,學(xué)生才不至于走歪路。
二。堅持用學(xué)習引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)的不斷成長(cháng)。
此次培訓中各位專(zhuān)家老師以及我校領(lǐng)導們強調的大膽創(chuàng )新,不甘平凡的創(chuàng )新精神。這些都讓我深有感觸,促人反省,催人上進(jìn)。
1。注重學(xué)習,轉換教師角色。
把握新課程標準,教師組織和引導學(xué)生積極參與課堂,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的學(xué)習環(huán)境與氛圍。
2。改變學(xué)生的學(xué)習方法,以培養學(xué)生自主創(chuàng )新和實(shí)踐能力。
以前的教學(xué),我們把學(xué)生的大腦當作了一臺機器,讀死書(shū),死讀書(shū)。而如今,我們要創(chuàng )設語(yǔ)言環(huán)境,鼓勵學(xué)生去想,去說(shuō),去做,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,培養其學(xué)習主動(dòng)性,更教會(huì )了他們的自主創(chuàng )新性。
3。制定自我發(fā)展目標,提升個(gè)人發(fā)展能力。
知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門(mén)學(xué)科都是學(xué)無(wú)止境。正如專(zhuān)家老師也說(shuō),廣泛閱讀,終身學(xué)習。作為一名教師,如果想要走向優(yōu)秀甚至卓越,就必須進(jìn)行廣泛閱讀,樹(shù)立終身學(xué)習的機會(huì )。
在此感謝學(xué)校為我們提供的此次可以提升自我的學(xué)習機會(huì )。在今后的教學(xué)工作中,我一定會(huì )用理論指導實(shí)踐,用心書(shū)寫(xiě)自己燦爛美好的教育事業(yè)。我希望每個(gè)孩子都喜歡上學(xué),像春風(fēng)吹來(lái),每一片樹(shù)葉以口哨響應。我希望每一位教師教學(xué)的青春永駐,即使白發(fā)如霜亦不知疲倦。我希望那方小小講臺是阿拉丁的魔毯,教室們能夠帶領(lǐng)學(xué)生們探索生命的意義,遨游知識的殿堂。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇11
在這訓練上,確確實(shí)實(shí)學(xué)到了許多東西,曾經(jīng)關(guān)于禮儀的這個(gè)概念很含糊,感覺(jué)無(wú)非便是懂禮貌,經(jīng)過(guò)羅教師的課能夠說(shuō)有板有眼手舞足蹈的解說(shuō),頗有種恍然大悟的感覺(jué),不曾想過(guò)原本禮儀會(huì )有那么多的考究,不過(guò)想來(lái)也是,我國原本便是一個(gè)禮儀大國,開(kāi)展至今,禮儀現已蘊涵了我國數千年的文明沉淀,可算是我國的一種傳統文明了,要想真實(shí)學(xué)精用精,仍是得靠實(shí)踐啊。不經(jīng)教師的解說(shuō),還真不知道商務(wù)禮儀在作業(yè)中那么重要,并且不止作業(yè)時(shí)有用平常在日子中也相同重要。
輕松靈敏的把握商務(wù)禮儀能在作業(yè)中做到如虎添翼,不會(huì )由于自己的失禮影響到正常的作業(yè),還能夠作為人際溝通的一個(gè)東西。說(shuō)是禮儀,其實(shí)也能夠說(shuō)是教咱們怎樣與人共處,從一個(gè)人的舉動(dòng)習氣怎樣看出是怎樣一個(gè)人,這肯定是一門(mén)學(xué)識,有些人還真是能夠言必有中的看出,我想羅教師應該便是這種,不說(shuō)肯定,也應該是八九不離十?磥(lái)我真是應該好好多多操練,關(guān)于說(shuō)話(huà)方面的技巧,也歸為禮儀,我徹底附和,不只僅在作業(yè)上,在日子中,這也是值得學(xué)習的,平常的時(shí)分也知道自己和他人說(shuō)話(huà)時(shí)要感同身受,教師所說(shuō)遇到工作應先從對方視點(diǎn)動(dòng)身告知對方這樣一來(lái)對方會(huì )有什么優(yōu)點(diǎn),僅僅總是不留意得到的作用也就可想而知了。在說(shuō)話(huà)藝術(shù)上學(xué)會(huì )怎樣去贊許他人,就象禮儀實(shí)質(zhì)是我心存善意在適宜的時(shí)分把他用適宜的辦法傳達給對方,大都的時(shí)分對方都會(huì )轉送回來(lái),這樣一來(lái)咱們就形成了良性循環(huán)。盡管只學(xué)了些皮裘,但我信賴(lài)只需是出于真摯的'贊許,有誠心,必定能夠獲得預期的作用。
在課中羅教師從咱們的發(fā)型、穿戴、裝容、配飾到商務(wù)儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、目光禮儀、淺笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀手刺禮儀、介紹禮儀,彼此介紹。尊者居后準則,先將年輕者介紹給年長(cháng)者;將位置低者介紹給位置高者;將客人介紹給主人;將公司搭檔介紹給客戶(hù),將自己公司的搭檔介紹給別家公司同行;將非官方人事介紹給官方人士;將資格淺的介紹給資格深的;將男人介紹給女士。介紹時(shí)動(dòng)作:手心向上,介紹時(shí)一般應站立,特別情況下年長(cháng)者和女士可在外,在宴會(huì )或談判桌上能夠不起立,淺笑允許暗示即可。此外還有攀談禮儀、坐次禮儀、電梯禮儀、跋涉中禮儀。
上完這門(mén)課,就覺(jué)得自己忽然有了決心相同,由于我覺(jué)得我找到了能夠提高自己的辦法,我要學(xué)會(huì )自動(dòng)活躍的做工作,我有挑選自己成為一個(gè)什么樣的人的權力,我覺(jué)得這些都要從教師所講的樹(shù)立一種習氣開(kāi)端做,把覺(jué)得對自己有用的習氣漸漸開(kāi)展下去,真實(shí)融入我的日子中,變成像吃飯睡覺(jué)似的相同,成為我日子中的一部分。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇12
在開(kāi)學(xué)前的假期培訓會(huì )上,張xx董事長(cháng)講到,我們上學(xué)期的工作已經(jīng)結束,新的學(xué)期馬上考試,但是我們在新的學(xué)期還沒(méi)開(kāi)始之前,我們每個(gè)教師都要學(xué)會(huì )反思,反思一下我們的課堂,反思一下我們作業(yè),反思一下我們對中下等學(xué)生的關(guān)注等等,也只有我們正確地反思了上學(xué)期的'工作,我們這個(gè)學(xué)期才能有的放矢,才會(huì )避免許多問(wèn)題,也才會(huì )有新的提升。在這一精神的指導下,我對我的課堂教學(xué)中如何去關(guān)注中下等的學(xué)生進(jìn)行了反思。
課堂里給予關(guān)注。優(yōu)生得到關(guān)注或得到認可的機會(huì )是公認的,相比而言,中等生和后進(jìn)生往往容易被忽視,許多老師采取“自生自滅”的教育方法,導致他們提高不快。如果老師心中能有這部分學(xué)生,哪怕是一個(gè)眼神,讓他們覺(jué)得老師眼里有他們,他們會(huì )更自信,更自覺(jué),我在語(yǔ)文教時(shí),往往對這部分學(xué)生更關(guān)注,關(guān)注他們的聽(tīng)講狀態(tài),他們的努力和進(jìn)步。
培養學(xué)生自學(xué)能力,形成動(dòng)手動(dòng)腦習慣。要注意培養中等生和后進(jìn)生自己解決學(xué)習中遇到的問(wèn)題的能力,讓他們體驗失敗與成功。鍛煉他們的意志,使他們在困難面前不低頭,敢于面對困難,勇于戰勝困難,讓他們充分體驗成功的艱辛過(guò)程和喜悅成果,最主要的是我進(jìn)自己的最大可能讓他們找到學(xué)生的興趣和自信,讓他們體會(huì )到學(xué)習是一種幸福。
課堂教學(xué)中,給學(xué)習較困難的學(xué)生一定的機會(huì )做“老師的小助手”。這種方式可以培養他們的參與意識,迫使他們把注意力都集中到課堂中來(lái)。在課堂中可以設置一些環(huán)節讓他們參與,比如課堂上讓他們幫老師,在課堂上協(xié)助老師表演節目……讓他們積極參與到課堂中來(lái),提高他們在班級中的地位,改變他們在同學(xué)當中的形象,這無(wú)疑能提高他們的學(xué)習興趣,從而逐步提高成績(jì)。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇13
20xx年1月19-21日我參加了教師教學(xué)能力提升培訓學(xué)習。在培訓學(xué)習中,我聆聽(tīng)了專(zhuān)家的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),還看了一些優(yōu)秀教師的示范課。通過(guò)這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā),對我對教育與新課程又有了一個(gè)新的認識,F將參加本次培訓的收獲與體會(huì )簡(jiǎn)單總結如下:
一、通過(guò)培訓學(xué)習,促使我在反思中進(jìn)步、成長(cháng)
通過(guò)專(zhuān)家講述做好老師就兩個(gè)要求:人好,活好。感受到要先做人,再教書(shū)。愛(ài)學(xué)生,愛(ài)同事,輕輕松松地當老師,快快樂(lè )樂(lè )地當老師,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!感悟到要善待學(xué)生,尊重生命。要善于引導,做到能理解、寬容。要通過(guò)改變目標、改進(jìn)方法、轉換活動(dòng)、合理宣泄、調整認知等六個(gè)方面靠近,促進(jìn)自己向優(yōu)秀教師方向發(fā)展,學(xué)到了自信,學(xué)到了方法,感悟至深,要“授人以魚(yú)不如授人以漁” 。
以前我們說(shuō)課和評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,也很少去體察學(xué)生的情感和需求。培訓中老師使我又一次在觀(guān)念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。
通過(guò)這次培訓,也使我深深認識到:教師不能只是課堂技術(shù)的機械執行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺(jué)反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“教師主導”“學(xué)生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著(zhù)課件走,學(xué)生跟著(zhù)鼠標走,教學(xué)跟著(zhù)電腦走的現象,引導我們如何去挖掘校本課程,如何發(fā)揮現有設備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結合實(shí)際,就地取材,靈活機動(dòng),要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學(xué)生,因材施教,不可照搬照套。教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法;在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學(xué)蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采。
二、加強職業(yè)道德,做到為人師表
教師勞動(dòng)最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說(shuō)教師是用自己學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育的,無(wú)論哪一層的學(xué)生都自覺(jué)或不自覺(jué)的把教師當成自己的榜樣。教師不僅具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時(shí)更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。教師職業(yè)的根本職責是教書(shū)育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。
三、學(xué)習是時(shí)代發(fā)展的需要
當今世界,知識經(jīng)濟蓬勃興起,科學(xué)技術(shù)日新月異,我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)不斷變革和快速發(fā)展的`時(shí)代,也是一個(gè)居危思進(jìn)和以學(xué)習力取勝的時(shí)代,學(xué)習就是競爭力,知識越多越好,‘學(xué)富五車(chē)“是人們追求的目標,常老師形象的用圖釘“T’字形知識結構闡述了當代人既要有較寬的知識面,還要有足夠的知識深度。作為一線(xiàn)教師更要不斷的學(xué)習和提高自己,學(xué)習新的教育理念來(lái)武裝自己的頭腦,學(xué)習教學(xué)方法來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學(xué)科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做到理論與實(shí)踐相結合。在實(shí)踐中不斷進(jìn)取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng )新,精益求精,不斷提高自己的教育教學(xué)能力。真正做到有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來(lái)充實(shí)自己,F在社會(huì )是知識爆炸的年代,我們不能滿(mǎn)足現狀,而要勇于探索、勇于創(chuàng )新、勇于在教學(xué)過(guò)程中實(shí)踐,以適應時(shí)代發(fā)展需要。
四、注重人文關(guān)懷,服務(wù)當先。
堅持以人為本,是教育先進(jìn)性的重要體現。在工作中我們要始終把學(xué)生的利益放在第一位,帶著(zhù)責任,帶著(zhù)愛(ài),關(guān)愛(ài)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng),著(zhù)力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問(wèn)題。改變工作理念,服務(wù)當先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉變觀(guān)念,樹(shù)立一種為學(xué)生服務(wù)的意識。正確引導充分尊重,關(guān)愛(ài)學(xué)生!耙匀藶楸尽币w現在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統觀(guān)點(diǎn),懂得把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。教師還應放棄傳統的“師道尊嚴”,應把學(xué)生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關(guān)系。
培訓最后,王明海院長(cháng)總結講話(huà),也給了我很大的鼓舞,感謝學(xué)校對于老師的重視,王院長(cháng)建議大家要熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),要加強提高教師個(gè)人素養,要給自己設定目標和計劃,要經(jīng)常閱讀人文方面書(shū)籍,這些暖人心窩的話(huà),讓我們倍受鼓舞。
盡管培訓活動(dòng)是短暫的,但無(wú)論是從思想上,還是專(zhuān)業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)很大的提高。專(zhuān)家及名師結合自身的成長(cháng)給我們做的一場(chǎng)場(chǎng)精彩講座,為我們教師的成長(cháng)又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)。
培訓學(xué)習心得體會(huì ) 篇14
在秦贏(yíng)老師對我們教師聲樂(lè )的培訓中,讓我受益匪淺。學(xué)習聲樂(lè )懂得在唱歌中聲樂(lè )技術(shù)的學(xué)習是最重要的。在培訓期間我懂得了聲音的藝術(shù)、正確的唱歌的姿勢、歌唱的呼吸等等。
我深深的體會(huì )到聲樂(lè )藝術(shù)很要時(shí)間來(lái)打磨。它不但要有興趣、要有科學(xué)的發(fā)聲方法、要有健康的身體、良好的心態(tài),還要求你要有一定的`文學(xué)修養、綜合素質(zhì),甚至具備內斂和張揚的性格。我越發(fā)覺(jué)得,聲樂(lè )就像是登山,登得越高越困難。這就要求我們必須具備百折不撓的毅力和巨大而持久的耐心。但到具體合聲時(shí)或唱歌時(shí),總會(huì )出現一些氣息不知如何用,喉嚨不知道如何打開(kāi),歌唱不自然等現象。有一定的難度,雖然困難,但我一直在穩穩地邁著(zhù)每一個(gè)腳步,并且依然享受著(zhù)整個(gè)過(guò)程中的喜怒哀樂(lè )。這其中一定和秦老師出色的教學(xué)是分不開(kāi)的。
我個(gè)人認為,最重要的是歌唱時(shí)無(wú)論自己心情如何,在歌唱的那一刻也要努力做到“微笑”的心態(tài),這是作為一個(gè)歌唱者始終應該做到的第一件事。秦老師耐心的指導讓我的專(zhuān)業(yè)技能和音樂(lè )素養都有了進(jìn)步,更重要的是,我學(xué)會(huì )如何去學(xué)習了。很感謝秦老師,通過(guò)培訓讓我更加深入的觸摸到了聲樂(lè ),讓我的生活變得比以前更加豐富多彩,并找到唱歌時(shí)的自信,堅信自己只要努力就可以做好每一件事情。
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