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大學(xué)生職業(yè)素養心得

時(shí)間:2023-03-27 18:12:35 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

大學(xué)生職業(yè)素養心得

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的大學(xué)生職業(yè)素養心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生職業(yè)素養心得

大學(xué)生職業(yè)素養心得1

  職業(yè)素養是個(gè)很大的概念,專(zhuān)業(yè)是第一位的,但是除了專(zhuān)業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,體現到職場(chǎng)上的就是職業(yè)素養;體現在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養。職業(yè)素養是人類(lèi)在社會(huì )活動(dòng)中需要遵守的行為規范。個(gè)體行為的總合構成了自身的職業(yè)素養,職業(yè)素養是內涵,個(gè)體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養量化而成"職商。每個(gè)人都是一棵樹(shù),原本都可以成為大樹(shù),而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來(lái)的職業(yè)素養的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達。那么,如何培養一個(gè)人的職業(yè)素養呢?

  一.選擇與決策,人生存的基本技能

  作出明智的選擇是一項與每個(gè)人的成長(cháng)、生活息息相關(guān)的基本生存技能,我們的每一個(gè)決定,影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個(gè)人生活質(zhì)量。在我們的一生中,需要花費無(wú)數的時(shí)間與精力來(lái)選擇或作出決定,小到選乘公交車(chē),大到求學(xué)、擇業(yè),還有戀愛(ài)與婚姻的確,成功與幸福很大程度上取決于我們在"十字路口"上的某個(gè)決定。

  由這個(gè)案例,你不難看出"我"四年以來(lái)的所有挫折與不愉快都源于不當決策,從第一份職業(yè)的選擇到匆忙間的跳槽,還有網(wǎng)絡(luò )工程師職業(yè)技能培訓課程的選讀,等等?傊,筆者很難透過(guò)她的具體選擇來(lái)辨別她的有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的系統思考軌跡。

  二.影響職業(yè)選擇的三大因素

  調查結果顯示:近79.3%的大學(xué)畢業(yè)生對職業(yè)生涯心理準備不足,缺乏明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標,具體反映在他們選擇職業(yè)時(shí)的茫然與困惑。本案例中的"我"就是其中之一,無(wú)論是第一份工作還是四年間的其它選擇與決定,她都沒(méi)有圍繞職業(yè)選擇的基本思路進(jìn)行。

  三.促進(jìn)職業(yè)適應與自我塑造

  除了選擇、決策外,另一項生存技能就是職業(yè)適應與自我塑造。法國哲學(xué)家狄德羅曾說(shuō)過(guò):知道事物應該是什么樣,說(shuō)明你是聰明人;知道事物實(shí)際是什么樣,說(shuō)明你是有經(jīng)驗的人;知道如何使事物變得更好,說(shuō)明你是有才能的人。顯然,要想獲得職業(yè)上的成功,首先是學(xué)會(huì )適應職業(yè)環(huán)境,就像大自然中的千年動(dòng)物,能夠隨著(zhù)自然環(huán)境的變化而調整、改變自己,避免成為"嬌貴"的恐龍! 一般而言,踏入職場(chǎng)的最初3年,是新人適應社會(huì )的階段。主要任務(wù)是:弄懂、搞清職場(chǎng)游戲規則,接受他人有關(guān)如何最好完成工作的智慧與指導,承受對新生活想象和實(shí)際情況有落差的現實(shí),克服某些方面比別人差的不安,等等。

  而案例中的"我",因為沒(méi)有明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標與心理準備,當遭遇工作環(huán)境中的諸多障礙與不如意時(shí),便表現出逃避、退縮、回歸的行為特征。因此,她四年多來(lái)幾乎是在"原地踏步",沒(méi)有為下一個(gè)或下下個(gè)職業(yè)發(fā)展階段積累經(jīng)驗,如:成為獨立的職業(yè)人,在公司內找到自己作為某一方面專(zhuān)家、管理人員的定位。

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,企業(yè)倒閉、轉業(yè)、兼并的可能性越來(lái)越大;受其影響,職業(yè)的供給數量、市場(chǎng)價(jià)格也在不斷變化。另外,因擇業(yè)者的才能、素質(zhì)水平存在著(zhù)差異,以及求職預期與現實(shí)社會(huì )的矛盾,擇業(yè)者要想得到一份滿(mǎn)意、適合自己的職業(yè)變得越來(lái)越困難。因此,筆者建議更多的"我"能不斷調整自己的求職預期與職業(yè)定位,提高自己在職業(yè)社會(huì )中的生存與發(fā)展能力。

  民航資源網(wǎng)xx年10月18日消息:10月17日,慶祝新中國60年華誕的喜慶氣氛還未散去,中國國際航空股份有限公司在成都招聘空中乘務(wù)員的工作便緊鑼密鼓地開(kāi)始了,當天,共有110名來(lái)自社會(huì )各個(gè)行業(yè)的符合初選條件的帥哥、靚女參加了招聘考試。國航首次在空中乘務(wù)員的招聘測試中加入"素質(zhì)訪(fǎng)談"環(huán)節,標志著(zhù)國航對新員工

  的職業(yè)素質(zhì)更加重視。國航西南分公司副總經(jīng)理劉政親臨現場(chǎng),并作為面試小組成員參加了招聘。

  在這次招聘空中乘務(wù)員,首次出現了"綜合素質(zhì)訪(fǎng)談"環(huán)節,"這意味著(zhù)公司更加重視員工的綜合職業(yè)素質(zhì)。"國航招聘組負責人員介紹說(shuō)。所謂"素質(zhì)訪(fǎng)談",就是首先請考生按照設定題目講述一個(gè)故事,然后考官引導性地詢(xún)問(wèn)考生,在溝通問(wèn)答中了解考生的執行力、團隊合作意識、陽(yáng)光心態(tài)以及溝通能力等與職業(yè)相關(guān)的綜合素質(zhì),考察考生應聘空中乘務(wù)員這個(gè)職業(yè)的適合程度,掌握并評估考生在走入職場(chǎng)后的工作潛力。

  早上8點(diǎn)半,前來(lái)考試的考生紛紛提前趕到位于白家中航旅業(yè)服務(wù)中心的考場(chǎng),在考場(chǎng)外整齊列隊,等待開(kāi)考,之前他們已經(jīng)通過(guò)了國航的網(wǎng)絡(luò )初審。9點(diǎn)整,考試準時(shí)開(kāi)始,考生們由工作人員逐一引導進(jìn)入考場(chǎng),按照資格審定、體檢、面試、英語(yǔ)和普通話(huà)測試、綜合素質(zhì)訪(fǎng)談以及筆試的順序進(jìn)行考試,公司在每個(gè)環(huán)節都設立了明確的標示牌,客艙部派出乘務(wù)員在每個(gè)環(huán)節引導考生,使得招聘現場(chǎng)井井有條,招聘過(guò)程秩序井然。經(jīng)過(guò)整整一天的緊張工作,到當天下午,招聘工作順利完成,最終結果以后將統一公布。

  近幾年,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會(huì )問(wèn)題,也可以說(shuō)是一個(gè)難題。對于很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō),先不說(shuō)找到好工作,即便是找到一份工作就已經(jīng)比較困難了。高校把畢業(yè)生的就業(yè)率做為考察學(xué)校教育效果的一大指標:畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接影響到學(xué)校的聲譽(yù),同時(shí)也會(huì )影響到學(xué)校的招生及培養計劃。而從社會(huì )的角度來(lái)看,

  很多企業(yè)又在嘆息"招不到合適的人選"。很多事實(shí)表明,這種現象的存在與學(xué)生的職業(yè)素養難以滿(mǎn)足企業(yè)的要求有關(guān)。

  "滿(mǎn)足社會(huì )需要"是高等教育的目的之一。既然社會(huì )需要具有較高的職業(yè)素養的畢業(yè)生,那么,高校教育應該把培養大學(xué)生的`職業(yè)素養作為其重要目標之一。同時(shí),高校也不是關(guān)起門(mén)來(lái)辦教育,社會(huì )、企業(yè)也應該盡力與高校合作,共同培養大學(xué)生的職業(yè)素養。

  1職業(yè)素養及其在工作中的地位

  中國知網(wǎng)(cnki)將職業(yè)素養定義為:職業(yè)素養是指職業(yè)內在的規范和要求,是在職業(yè)過(guò)程中表現出來(lái)的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。

  很多企業(yè)界人士認為,職業(yè)素養至少包含兩個(gè)重要因素:敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,發(fā)揮出實(shí)力,對于一些細小的錯誤一定要及時(shí)地更正,敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,更重要的是"用心"去做好公司分配給的每一份工作。態(tài)度是職業(yè)素養的核心,好的態(tài)度比如負責的、積極的,自信的,建設性的,欣賞的,樂(lè )于助人等態(tài)度是決定成敗的關(guān)鍵因素。

  那么,職業(yè)素養在工作中的地位如何呢? 《一生成就看職商》的作者吳甘霖回首自己從職場(chǎng)慘敗者到走上成功之道的過(guò)程,再總結比爾蓋茨、李嘉誠、牛根生等著(zhù)名人物的成功歷史,并進(jìn)一步分析所看到的眾多職場(chǎng)人士的成功與失敗,得到了一個(gè)寶貴的理念:一個(gè)人,能力和專(zhuān)業(yè)知識固然重要,但是,在職場(chǎng)大學(xué)生職業(yè)素養心得3篇

  要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專(zhuān)業(yè)知識,而在于他所具有的職業(yè)素養。提出,一個(gè)人在職場(chǎng)中能否成功取決于其"職商",而職商由以下10大職業(yè)素養構成:

  工作中需要知識,但更需要智慧,而最終起到關(guān)鍵作用的就是素養。缺少這些關(guān)鍵的素養,一個(gè)人將一生庸庸碌碌,與成功無(wú)緣。擁有這些素養,會(huì )少走很多彎路,以最快的速度通向成功。

  前面已經(jīng)提到,很多企業(yè)之所以招不到滿(mǎn)意人選是由于找不到具備良好職業(yè)素養的畢業(yè)生,可見(jiàn),企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養作為對人進(jìn)行評價(jià)的重要指標。如成都大翰咨詢(xún)公司在招聘新人時(shí),要綜合考察畢業(yè)生的5個(gè)方面:專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養、協(xié)作能力、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。其中,身體素質(zhì)是最基本的,好身體是工作的物質(zhì)基礎;職業(yè)素養、協(xié)作能力和心理素質(zhì)是最重要和必需的,而專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則是錦上添花的。

  職業(yè)素養可以通過(guò)個(gè)體在工作中的行為來(lái)表現,而這些行為以個(gè)體的知識、技能、價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、意志等為基礎。良好的職業(yè)素養是企業(yè)必需的,是個(gè)人事業(yè)成功的基礎,是大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)的"金鑰匙"。

  2大學(xué)生職業(yè)素養的構成

  "素質(zhì)冰山"理論認為,個(gè)體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區分績(jì)效優(yōu)劣;水下部分的動(dòng)機、特質(zhì)、態(tài)度、責任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素,鑒別績(jì)效優(yōu)秀者和一般者。

  大學(xué)生的職業(yè)素養也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大學(xué)生的形象、資質(zhì)、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面,是人們看得見(jiàn)的、顯性的職業(yè)素養,這些可以通過(guò)各種的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)證書(shū)來(lái)證明,或者通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試來(lái)驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8,它代表大學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)態(tài)度等方面,是人們看不見(jiàn)的、隱性的職業(yè)素養。顯性職業(yè)素養和隱性職業(yè)素養共同構成了所應具備的全部職業(yè)素養。由此可見(jiàn),大部分的職業(yè)素養是人們看不見(jiàn)的,但正是這7/8的隱性職業(yè)素養決定、支撐著(zhù)外在的顯性職業(yè)素養,顯性職業(yè)素養是隱性職業(yè)素養的外在表現。

  因此,大學(xué)生職業(yè)素養的培養應該著(zhù)眼于整座"冰山",并以培養顯性職業(yè)素養為基礎,重點(diǎn)培養隱性職業(yè)素養。當然,這個(gè)培養過(guò)程不是學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)哪一方能夠單獨完成的,而應該由三方共同協(xié)作,實(shí)現"三方共贏(yíng)"。

大學(xué)生職業(yè)素養心得2

  素質(zhì)發(fā)展的個(gè)性化要求,是在強調全面發(fā)展的同時(shí),也要注重人的個(gè)性張揚,就業(yè)競爭日益激烈,迫切需要當代大學(xué)生強化自我競爭意識,并根據社會(huì )的需要和個(gè)性特點(diǎn),努力挖掘個(gè)人潛力,不斷完善自己的個(gè)性和發(fā)展個(gè)人素質(zhì)。機遇總是垂青于有準備的人,一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,將決定他求職擇業(yè)的層次與自由度。而綜合素質(zhì)的提高,不是一朝一夕就能做到的,也不是靠畢業(yè)前的突擊武裝能解決的。它要求大學(xué)生要轉變觀(guān)念,增強競爭意識。

  一、了解職業(yè)個(gè)性是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點(diǎn)

  幫助大學(xué)生了解自己的職業(yè)個(gè)性是職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵點(diǎn)。社會(huì )人力資源的研究成果表明,職業(yè)個(gè)性對個(gè)人事業(yè)的成功與否有密切的聯(lián)系。因此,職業(yè)素質(zhì)培養的目的就是要解決大學(xué)生的興趣、能力與工作機會(huì )相匹配的問(wèn)題,幫助大學(xué)生尋找與其特性相一致的職業(yè)。例如,他喜歡什么樣的同事,喜歡怎樣的活動(dòng),對什么問(wèn)題感興趣,這些問(wèn)題都會(huì )與他們未來(lái)的工作狀態(tài)有必然的聯(lián)系。如果學(xué)生了解這一點(diǎn),在確定自己的工作時(shí),會(huì )多一層理性的'思考,擇業(yè)的針對性就會(huì )增強一些。如個(gè)性偏內向的學(xué)生要知道自己的個(gè)性如何更好地發(fā)揮優(yōu)勢;個(gè)性外向類(lèi)型的學(xué)生在做研究工作時(shí)的最大挑戰是什么;好的職業(yè)性格有助于個(gè)體在相應職業(yè)中更良好地完成工作。

  二、提升職業(yè)品質(zhì)是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的著(zhù)力點(diǎn)

  大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為、工作作風(fēng)方面表現出來(lái)的思想、認識、態(tài)度和品質(zhì)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過(guò)程,也是幫助他們逐步實(shí)現社會(huì )化的過(guò)程,這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。來(lái)自哈佛大學(xué)的研究表明,成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,15%才是本人的職業(yè)技能。從這個(gè)角度看問(wèn)題,我們已認識到社會(huì )人力資源的開(kāi)發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內涵。用人單位對應聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,對學(xué)生發(fā)展有著(zhù)很好的導向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、沉著(zhù)應變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。

  三、培養職業(yè)技能是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的落腳點(diǎn)

  幫助學(xué)生培養自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質(zhì)培養的落腳點(diǎn)。大學(xué)生不斷提高自己各方面的技能,對于自己的職業(yè)發(fā)展非常有好處。提高技能,一方面是社會(huì )發(fā)展、組織進(jìn)步的需要;另一方面,為自己今后更進(jìn)一步,取得更好的職位做準備。相應的技能是大學(xué)生進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域的資本,不同的職業(yè)會(huì )對人們有不同的技能要求。

  大學(xué)生的對技能的理解存在一些模糊的認識,認為經(jīng)過(guò)了專(zhuān)業(yè)學(xué)習,就有了相應的技能。我們要讓學(xué)生了解知識教育是學(xué)習技能的基礎。要把知識轉化為技能,一定要經(jīng)過(guò)反復實(shí)踐或者體驗。我們要輔導學(xué)生學(xué)會(huì )整理自己的技能清單,了解這些技能與自己的職業(yè)目標之間的差距,以及職業(yè)技能培養的途徑和認識的方法,這都是職業(yè)素質(zhì)教育的需要解決的問(wèn)題。

  大學(xué)生應該通過(guò)制定自己的職業(yè)計劃來(lái)了解自己,也包括了解他人和了解社會(huì )。在制定計劃中大學(xué)生需要經(jīng)歷幾個(gè)實(shí)踐環(huán)節;一是通過(guò)各種途徑收集一些相關(guān)的信息來(lái)補充、完善自己制定的職業(yè)培養計劃;二是在做計劃時(shí)要評估目標實(shí)現的可能性,兼顧自己的能力,環(huán)境條件的限制,周?chē)藢ψ约旱钠谕?三是要預測在現實(shí)目標的過(guò)程中,可能出現的阻礙和如何逾越障礙特別是應鼓勵學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間參加一些臨時(shí)性的工作,以獲取更多的經(jīng)驗和社會(huì )信息。

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