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班主任工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-11-19 07:50:18 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

班主任工作心得體會(huì )精品

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編整理的班主任工作心得體會(huì )精品,希望能夠幫助到大家。

班主任工作心得體會(huì )精品

班主任工作心得體會(huì )精品1

  在教育教學(xué)工作中,做好差生轉化工作是提高班級整體教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節。我所在的學(xué)校是一所民辦中學(xué),所收的學(xué)生來(lái)自五湖四海,學(xué)生的綜合素質(zhì)也參差不齊。在班級管理中,后進(jìn)生的轉化成為一大重點(diǎn),也是一大難點(diǎn)。下面談?wù)勎以诔踔袑?shí)際教學(xué)中做差生轉化工作的一點(diǎn)心得體會(huì )。

  一、樹(shù)立自信心,培養學(xué)習興趣

  做好差生的轉化工作,要調查研究分析差生的形成的原因,然后對癥下藥。經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習,不同的學(xué)生取得了不同的成績(jì),進(jìn)而有了不同的表現。班級中一些差生也漸漸冒了出來(lái)。對于差生,我努力深入學(xué)生中了解,全面分析,發(fā)現大部分差生的主要原因是對學(xué)習缺乏信心,大多數差生認為自己頭腦笨,不是讀書(shū)的料,因此不努力學(xué)習,混一天是一天,產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。所以我利用課余時(shí)間找差生交心談心。詢(xún)問(wèn)他們在學(xué)習生活上的困難,心中有什么想法,使差生感到老師的關(guān)心體貼,認為老師對他們不歧視,逐步消除自卑感,在感情上也貼進(jìn)了一步。如我班上有一位女生,比較內向,學(xué)習成績(jì)并不理想,從初一開(kāi)始,一直對學(xué)習提不起興趣。后來(lái)通過(guò)多次的溝通我發(fā)現她主要是對學(xué)習沒(méi)有信心。首先,我通過(guò)多次交談,在與家長(cháng)聯(lián)系的`時(shí)候多表?yè)P她的優(yōu)點(diǎn),激發(fā)出了其的自信心,她表示:盡管自己的基礎差,但相信自己通過(guò)努力,一定會(huì )把學(xué)習搞好。其次,我與部分班科任老師協(xié)商幫助她掌握一些基礎知識,通過(guò)實(shí)際的進(jìn)步來(lái)激發(fā)其的自信心,因勢利導,引導他正確認識自己,掌握培養自信心的方法,促進(jìn)她不斷地增強自信心。雖然她的成績(jì)還并不理想,但是現在她上課更加認真了,而且提問(wèn)也更勤了。

  對于后進(jìn)生在自信心建立的基礎上,同時(shí)更要加強他們對學(xué)習興趣的培養。我除了在課堂教學(xué)中努力改進(jìn)學(xué)習方法,精心設計運用多種教學(xué)手段來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣外,還在平時(shí)細心觀(guān)察,對他們每一個(gè)小小的進(jìn)步都給予肯家和鼓勵,并注意發(fā)揮他們的特長(cháng),以培養他們的學(xué)習興趣。例如:有的同學(xué)原來(lái)成績(jì)很差,雖平時(shí)每次檢測成績(jì)都不及格,但成績(jì)一次比一次略有提高,我就在班上特意表?yè)P他們,指出他們可喜的進(jìn)步,鼓勵他們只要繼續努力,學(xué)習成績(jì)一定會(huì )提上去的。他們受到了鼓舞,激發(fā)了學(xué)習興趣,后來(lái)成績(jì)果然提上去了。佳佳、婷婷、燕燕等學(xué)生成績(jì)雖差,但愛(ài)好繪畫(huà)和文學(xué),我就要他們負責主辦班級的墻報,并推薦他們參加校黑板報的撰寫(xiě)工作。他們也為班級爭得了多個(gè)宣傳獎,從中獲得成功體驗。

  二、切實(shí)做好補缺補差工作

  做好差生的轉化工作,提高其學(xué)習成績(jì),僅靠課堂教學(xué)是不夠的,必須要課內外結合,利用第二課堂,根據差生的具體情況,切實(shí)做好補缺被差工作。這是提高差生學(xué)習成績(jì)的重要途徑。我在具體工作中,采取針對性輔導和分組補習兩種形式,針對性輔導就是針對差生缺什么補什么和差什么補什么的不定時(shí)的個(gè)別輔導。分組補習就是將差生的情況經(jīng)過(guò)逐一分析排除,按“差的”和“較差的”分為兩組。每周每組利用一節課外活動(dòng)時(shí)間來(lái)補習輔導。輔導通過(guò)“指導、要求、練習、檢查”四個(gè)步驟進(jìn)行,由易到難,由淺入深,循序漸進(jìn)。這樣堅持下來(lái),收到了很好的效果。

  三、正氣教育,自我反思

  上周到泉州聚龍外國語(yǔ)學(xué)校培訓,其中有一位老師舉了一個(gè)例子,讓我印象深刻。那位老師舉了這樣一個(gè)例子:他們的校長(cháng)走在校園,發(fā)現地上有一口痰,于是他讓老師們停課,帶著(zhù)學(xué)生出教室,每個(gè)人都經(jīng)過(guò)那一口痰,看一看,然后讓他們自己感受隨地吐痰的感受,以此教育孩子隨地吐痰是不文明的行為。雖然我并不認同這種全校停課的做法,但是他的這種理念卻讓我很有感觸。大多時(shí)候,對于學(xué)生犯錯,老師更多的采取的是口頭說(shuō)教,批評并責令整改。學(xué)生并不能真正接受。后進(jìn)生不是一開(kāi)始就是后進(jìn)生,所有的不好的習慣逐漸積累之后才成為了后進(jìn)生。到了初二年這一年,我漸漸發(fā)現后進(jìn)生更加在乎自尊,批評式的教育往往會(huì )使學(xué)生產(chǎn)生更加逆反的反應。所以,正氣教育變得尤為重要及必要的。只有讓學(xué)生從心里明白什么是對的,什么是錯的,才能達到真正的教育和約束能力。這次培訓結束后,我也做了一個(gè)小的嘗試,我們班級的鐘偉鴻,上課總是走神,注意力不集中。于是,一次上課,剛好班上另一位同學(xué)走神,于是我走到他的身邊,拍著(zhù)他的肩膀,然后說(shuō):“這節課偉偉很認真啊,一直跟著(zhù)老師,不錯不錯!边@位同學(xué)馬上就領(lǐng)會(huì )到我的意思,而偉偉同學(xué)也更加認真聽(tīng)課了。

  四、持之以恒,不能急于求成

  做好差生的轉化工作,還一定要有耐心、信心、持之以恒,不能急于求成,更不能虎頭蛇尾。差生的轉化要有一個(gè)過(guò)程,效果才明顯,需要扎實(shí)耐心地開(kāi)展工作。如果不注意這一點(diǎn),就容易產(chǎn)生急躁情緒,容易灰心喪氣,還會(huì )出現半途而廢、前功盡棄的結果。我曾有過(guò)這樣的教訓,初一時(shí)在跟蹤一個(gè)月時(shí)間后,幾位同學(xué)都有了明顯的改變。我自認為自己差生轉化工作做得比較好,但是沒(méi)過(guò)多久,其中一位同學(xué)又開(kāi)始打瞌睡了,甚至和同學(xué)發(fā)生矛盾。我很氣餒,認為是“朽木不可雕也”。曾一度對他們失去信心。經(jīng)過(guò)冷靜思考、分析,我認識到自己急于求成,要求過(guò)高,耐心不夠,產(chǎn)生急躁情緒,反而使他們畏難而退。后來(lái),我與差生一起根據自個(gè)情況,制定切實(shí)可行的計劃,以適當的標準定下近期目標和遠期目標,這樣克服了盲目性,有“章”可循,一步步前進(jìn)。

  對于后進(jìn)生的轉化是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一勞永逸,總會(huì )有新的問(wèn)題出現,作為班主任,最重要還是要有恒心,有耐心。同時(shí)在引導學(xué)生少犯錯誤的時(shí)候,也要允許學(xué)生犯錯。

  總而言之,后進(jìn)生的轉化,雖然屢敗屢戰,但也還是有所收獲的,學(xué)生進(jìn)步的同時(shí),也在促進(jìn)老師進(jìn)步,且行,且思考,且珍惜。

班主任工作心得體會(huì )精品2

  每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),性格在某種程度上講是天生的,或是由于家庭、社會(huì )等因素造成的,在短時(shí)間內較難改變的,F在很多孩子都以自我為中心,這是一種不健康的、狹隘的心理表現,是一部分低年級學(xué)生身上存在的普遍現象,并不是個(gè)個(gè)例。其主要原因是沒(méi)有樹(shù)立正確的理想,價(jià)值取向存有偏差。小學(xué)生正處于成長(cháng)發(fā)育階段,可塑性較大,需要對他們進(jìn)行細致地了解和具體地分析,找到他們身上可圈可點(diǎn)的地方,以此為突破口,來(lái)實(shí)施有效的教育方法。

  在幫助學(xué)生過(guò)程中,我想最重要的是肯定對方的優(yōu)點(diǎn),在優(yōu)勢中尋找弱勢,在缺點(diǎn)中尋找閃光點(diǎn),以激勵為主,批評教育為輔,從抓住特點(diǎn)、抓好重點(diǎn)、狠抓難點(diǎn)入手,幫助其克服缺點(diǎn)。我主要采取以下三種方法同時(shí)進(jìn)行:

  1、在適當的時(shí)機找孩子談心。

  通過(guò)這種方法了解她的思想變化情況,多鼓勵,少打擊,多表?yè)P,少批評,多關(guān)心,少冷淡。其目的是調整心理、平和心態(tài),使她能正確地認識和看待自己及周?chē)娜伺c事。

  其次,與本人談,通過(guò)面對面地坐下談,了解學(xué)生的全面情況和心理承受能力。我告訴學(xué)生老師對他們的期望是很高的,在老師心目中她占有非常重要的地位。在談心過(guò)程中,我一直肯定優(yōu)點(diǎn),鼓勵充分發(fā)揮自己的聰明才智,同時(shí)誠懇地指出不足,要求必須改掉壞毛病,給予明確的努力方向,希望在潛移默化之中實(shí)施教育、引導。

  再次就是做好家校聯(lián)系工作。了解其在家表現及家長(cháng)對學(xué)生的要求和期望,告知老師的幫教措施,每隔一段時(shí)間,要和家長(cháng)溝通,有的放矢地通報其在校表現,同時(shí)告知在家情況,在老師、家長(cháng)和同學(xué)之間建立一個(gè)信息流暢的平臺。

  2、創(chuàng )建良好的'集體氛圍,主動(dòng)給予孩子幫助。

  學(xué)生的心理壓力和自我感覺(jué),在很大程度上取決于學(xué)習成績(jì)的好壞,為此我利用中午閑暇時(shí)間為一些孩子補課,教給他們更好的學(xué)習方法,激發(fā)學(xué)習的興趣,增強學(xué)習的自信心,從而養成自覺(jué)學(xué)習的良好習慣。同時(shí),要對學(xué)生注意觀(guān)察,作好預防工作。

  3、激勵。

  學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步,我認為不在于批評多少,而關(guān)鍵在于激勵多少。制定了一個(gè)詳細的學(xué)習小計劃,我依照登門(mén)檻效應,讓學(xué)生和我一起來(lái)制定。這個(gè)計劃有明確的階段學(xué)習目標,鼓勵他們趕上去、超過(guò)去。

  我認為在教育過(guò)程中,要培養學(xué)生積極的心態(tài),就得讓學(xué)生在心里記下“我行,我能”等這樣一些積極的意念,鼓勵自己,這樣才能想盡辦法,不斷前進(jìn),直至成功。所以,經(jīng)常使用激勵的語(yǔ)言贊美學(xué)生。因為在我看來(lái),贊美具有一種不可思議的推動(dòng)力量,對別人的贊美就像荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤,受到贊賞的人能激發(fā)出一股自信與沖勁而引發(fā)出潛力,從而更容易實(shí)現我們教育心理學(xué)中所談到的最近發(fā)展區。

  我相信,只要抓住學(xué)生的特點(diǎn),充分發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,并通過(guò)各種渠道、方法,共同努力地做工作,那么每個(gè)孩子就一定會(huì )有較大的轉變和更好的發(fā)展

班主任工作心得體會(huì )精品3

  一是師生關(guān)系:

  注意要建立和諧的師生關(guān)系。所有老師都應該處理好這個(gè)關(guān)系,俗話(huà)說(shuō)親其師信其道,一旦學(xué)生不喜歡哪位老師,勢必會(huì )影響他學(xué)習該門(mén)課程的積極性,同樣,學(xué)生一旦和班主任老師“頂!,那班主任老師肯定帶不好這個(gè)班。

  二是和學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系:

  班主任老師和學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系應該是互幫互助的平等關(guān)系,但我們有時(shí)看到的是互相抱怨的關(guān)系。尤其是我們的班主任老師,學(xué)生犯錯誤,家長(cháng)被老師沒(méi)頭沒(méi)臉的批,而家長(cháng)呢也抱怨說(shuō),不管你在外面多有頭有臉,但到老師跟前你就得矮三分。但這樣產(chǎn)生的效果不外乎有這么幾種情況。一種是家長(cháng)受了老師批,丟了面子,回家朝孩子出氣,非打即罵。第二種是有的家長(cháng)當著(zhù)老師的面陪笑臉,一出門(mén)就罵街,當著(zhù)孩子的面說(shuō)老師沒(méi)水平,素質(zhì)差,護自己的孩子。第三種是更有的家長(cháng),當面就跟老師理論開(kāi)了,弄得彼此下不了臺。這三種情況反饋到老師學(xué)生這里會(huì )更糟,第一種情況,學(xué)生在家挨了打罵,于是恨老師:就是你害我的。當一個(gè)學(xué)生在恨一個(gè)老師時(shí),老師對他的教育已經(jīng)不起作用了,因為親其師,才能信其道。第二種情況,學(xué)生聽(tīng)了家長(cháng)罵老師的話(huà),知道自己有了同盟軍,對老師就更不在乎了。第三種情況更糟,老師家長(cháng)撕破了臉皮,本來(lái)是共同教育學(xué)生的.,現在成了冤家對頭,合作變成了對抗,何來(lái)教育?所以,怎么處理現代新形勢下的“養不教父之過(guò)”與“教不嚴師之惰”的關(guān)系,確實(shí)是一種我們?yōu)閹煹闹腔邸?/p>

  三是和科任老師的關(guān)系:

  班主任老師和任該班課的老師的關(guān)系是一種同舟共濟的關(guān)系,要相互補臺,切忌互相抱怨。班主任老師抱怨科任老師的教育教學(xué)水平差,上課亂,學(xué)生不愿意聽(tīng)?迫卫蠋煴г拱嘀魅卫蠋煄О嗨讲,課堂紀律沒(méi)別的班好。這樣以來(lái),老師之間關(guān)系緊張,勢必要波及到學(xué)生。更甚的,班主任老師當著(zhù)學(xué)生的面就說(shuō)哪個(gè)老師差,讓課代表反映到學(xué)校換老師,這更要不得。且不說(shuō),學(xué)生會(huì )更不喜歡這位老師,就說(shuō)同事關(guān)系以后就沒(méi)辦法處了,要知道,學(xué)生三年就畢業(yè)了,而你們可要繼續共事啊。

  四是和其他班級的關(guān)系:

  班級之間的競爭是應該的,但要采取正當的和有度的。按照學(xué)校的規章制度,公平公正的競爭會(huì )極大的調動(dòng)學(xué)生的積極性,但如果采取一些投機取巧的辦法,背后詆毀別人的辦法就不好了,既造成同事之間的不團結,也造成學(xué)生之間的矛盾。另外,作為班主任老師,心胸還要開(kāi)闊,不要斤斤計較,什么事都要爭個(gè)高低——“沾光笑公道急”,比如學(xué)生看電影,自己班位置的前后這樣的小事,就完全沒(méi)必要爭什么。我們常說(shuō)什么樣的父母教育出什么樣的孩子,同樣,三年后,什么樣的班主任也帶出什么樣的學(xué)生,我們可不能把學(xué)生都帶成小肚雞腸的人。

  五是和學(xué)校各職能部門(mén)的關(guān)系:

  學(xué)校的班主任工作確實(shí)瑣碎忙碌,班主任老師既要教好自己所任的課,還要帶好一幫孩子,小到學(xué)生的坐立行走,大到學(xué)生的生命安全,他們事事都要操心,即便下了班回到家,家長(cháng)的電話(huà)也會(huì )跟到家,而且學(xué)校的各部門(mén)的工作最終也都要通過(guò)他們去貫徹執行,所謂上面千條線(xiàn),下面一根針。所以也就使個(gè)別班主任老師有一種“學(xué)校工作舍我其誰(shuí)”的傲慢心理,反應到工作中就是對學(xué)校職能部門(mén)布置的工作,有時(shí)出現“頂!、敷衍、推諉的現象,以至于為了工作而造成和這些職能部門(mén)人員的矛盾。因為學(xué)校工作是一盤(pán)棋,彼此不配合,誰(shuí)也干著(zhù)不順,這樣,久而久之你的班級工作也處處受阻。

  所以,當好一個(gè)班主任老師,帶好一個(gè)班,只有學(xué)會(huì )處理各種個(gè)樣的關(guān)系,給自己創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,才能使自己的班主任工作游刃有余、如魚(yú)得水。

班主任工作心得體會(huì )精品4

  20xx年的2月份我通過(guò)黑龍江省老干部大學(xué)公開(kāi)招聘,來(lái)到省老干部大學(xué)擔任班主任一職。說(shuō)心里話(huà),剛剛接手工作時(shí),我是既激動(dòng)又忐忑不安。因為從來(lái)過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作,太多的不確定因素讓我有些緊張。而學(xué)校方面卻想的很周全,在開(kāi)學(xué)之前進(jìn)行了班主任崗位培訓,每一級的領(lǐng)導都做了詳實(shí)的工作安排,并讓老班主任們交流了工作經(jīng)驗,讓我們新班主任們對工作有了初步的認識。同時(shí)又安排老班主任在交接工作時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)的指導,為盡快適應班主任工作打下了一個(gè)良好的基礎。

  班主任工作是學(xué)校最基礎的工作,我們是學(xué)員、任課教師和學(xué)校之間溝通的橋梁,所以,我上班之初就把這項工作定位于做好老年教育工作中的服務(wù)工作。在工作中我也一直秉承這個(gè)原則,學(xué)員們大多年齡偏大,難免記憶力不好,我在上課的'前一天在班級微信群里發(fā)布提醒上課信息;隨堂錄學(xué)習的視頻發(fā)到班級微信群;在班級微信群提醒上課需要用的物品;在細節上讓學(xué)員們感受到在黑龍江省老干部大學(xué)學(xué)習是開(kāi)心而快樂(lè )的。學(xué)員對任課教師在教學(xué)方面的想法只要與我溝通,我都會(huì )及時(shí)的反映給任課教師,供任課教師參考,為更好的教學(xué)提供力所能及的幫助。學(xué)校下發(fā)的各項規章制度,我都會(huì )第一時(shí)間下發(fā)給學(xué)員們,讓學(xué)員們遵守學(xué)校的各項規章制度,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,沒(méi)有規矩不成方圓,只有每個(gè)人都努力做好自己,相信我們的學(xué)校會(huì )越來(lái)越好!

  在黑龍江省老干部大學(xué)工作的一年中我受益匪淺,與優(yōu)秀的團隊在一起工作,讓自己有了提升的機會(huì );與優(yōu)秀的學(xué)員們在一起,學(xué)到很多優(yōu)秀的品質(zhì),最為感動(dòng)的是在生活中對美好事物的執著(zhù)追求,體會(huì )到了堅持的力量。

  一年的工作即將結束,在工作中我可能做的不是盡善盡美,但肯定是盡心盡力。在今后的工作中仍舊以校訓:持學(xué)持行修身修為做為行動(dòng)的指南。也相信自己會(huì )更加努力地做好班主任這項工作。

班主任工作心得體會(huì )精品5

  班主任的工作就是和學(xué)生打交道,幫助學(xué)生處理各種問(wèn)題。一位心理學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語(yǔ)都會(huì )對他們有所影響,父母和老師所講的話(huà),哪怕是開(kāi)玩笑的戲言,都會(huì )在他們的人生中留下嚴重的后果!崩蠋煹囊痪湓(huà),有時(shí)能夠影響一個(gè)孩子的一生,因此,作為學(xué)生的班主任就更應該注意自己的一言一行。有效的溝通,能夠幫助師生雙方達到互相了解、互相信任、感情共鳴,從而有助于更好地解決問(wèn)題、營(yíng)造良好的班集體。要達到良好的溝通效果,班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)要注意以下幾個(gè)方面:

  一、真誠以待,平易近人

  “精誠所至,金石為開(kāi)”,師生之間,只有真實(shí)誠懇地袒露胸懷,才能坦誠相對。中學(xué)生不是老師說(shuō)一句“我做的都是為你好”便會(huì )感動(dòng)得痛哭流涕、遵守所有的班規校規,他們會(huì )不斷地犯錯誤、不斷地考驗班主任的.真心程度以及耐性。班主任站在管理者和教育者的角度和學(xué)生談心,很容易把學(xué)生推向被管理者和受教育者的對立面。無(wú)形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,再好的道理學(xué)生也聽(tīng)不進(jìn)去。平易近人這個(gè)詞,說(shuō)起來(lái)很容易,可是做起來(lái)卻很難。難就難在許多班主任難以放下自己被傳統“架”起來(lái)的架子,維護著(zhù)所謂的“尊嚴”,談心要交流思想,首先要交流感情,只有在相互平等、相互尊重的基礎上,才能建立良好的談心氛圍,才能談的攏、談得好。

  二、尊重學(xué)生,快樂(lè )積極

  人心與人心之間,像高山與高山之間一樣,你對著(zhù)對方心靈的高山呼喚“我尊重你”,那么對面山谷的回音也會(huì )是“我尊重你”,教師尊重學(xué)生,把學(xué)生當作一個(gè)有獨立人格的人來(lái)對待、承認學(xué)生的價(jià)值、相信他的發(fā)展潛力。學(xué)生受到尊重,才能獲得一種自我價(jià)值感,才能積極主動(dòng)地向老師靠近、尊重老師。尊重學(xué)生的人性和個(gè)性,會(huì )使師生生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、信任的和諧氣氛之中,從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感,提高工作和學(xué)習效率。

  每一個(gè)人都喜歡和快樂(lè )的人在一起。若班主任經(jīng)常板起臉孔進(jìn)課室,學(xué)生在緊張有壓力的氣氛下,表面上或許順從老師的意思,但其內心必然是抗拒的;相反,班主任的快樂(lè )情緒,可以快速地感染到班級,更重要的是學(xué)生覺(jué)得老師喜歡他們,這也是班主任尊重學(xué)生的表現。班主任每一個(gè)細小的動(dòng)作或微妙的神情暗示,以及積極的情感特征,都會(huì )起到調控學(xué)生情緒變化,達到師生心靈與情感的溝通。

班主任工作心得體會(huì )精品6

  我作為一名班主任,談不上有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,談不上有資深的班主任經(jīng)歷,但憑著(zhù)自己對教育的摯愛(ài),在這短短的幾年時(shí)間里,在教育的這片凈土上,使我學(xué)到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

  今天,談?wù)勎易鳛橐粋(gè)班主任的一些感受。

  班主任在教育教學(xué)活動(dòng)中扮演著(zhù)兩個(gè)角色,一個(gè)是教育者,另一個(gè)是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學(xué)校工作的主力軍。他們不但要在教學(xué)工作中要努力拼搏教出好成績(jì),而且還要在班級管理工作中干出實(shí)績(jì)。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關(guān)乎著(zhù)每一個(gè)班集體,關(guān)乎著(zhù)每一位學(xué)生,因此,成長(cháng)為一名優(yōu)秀的班主任就顯得尤為重要了。我認為,作為一名優(yōu)秀的班主任必須做到以下幾點(diǎn):

  第一,對待學(xué)生要“嚴中有愛(ài)”,F在的學(xué)生自控能力極差,上課不好好聽(tīng)、下課作業(yè)不能按時(shí)交,老師批評時(shí)還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學(xué)生,不但要掌握學(xué)生的學(xué)習情況還要掌握學(xué)生的性格和生活習慣,這樣對我們進(jìn)行管理有極大的幫助。管理學(xué)生的過(guò)程中一定要嚴,不管是學(xué)習好的同

  學(xué),還是學(xué)習稍差的同學(xué)都要嚴加管教,有時(shí)候“嚴”反而是一種“愛(ài)”,管理愈嚴,愛(ài)愈深!

  第二,盡可能的選擇一個(gè)優(yōu)秀的班干部團體。

  第三,制定盡可能細的班級管理規章制度。記得魏書(shū)生先生說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):管是為了不管。這就是說(shuō)只要我們的管理工作做細了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

  第四,培養學(xué)生的學(xué)習興趣?梢詮膶W(xué)科特點(diǎn)出發(fā)培養學(xué)生的學(xué)習興趣和愛(ài)好,也可以以其他方式來(lái)激勵學(xué)生學(xué)習。如:可以將班上學(xué)生劃分為小組,然后對各小組的每天的學(xué)習情況進(jìn)行評比,評出獲勝者。

  第五,培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感,增強班級的凝聚力。

  用文體活動(dòng)團結學(xué),如果你舉行一項活動(dòng)能讓所有學(xué)生都參與的話(huà),無(wú)論是什么活動(dòng)都將是極大的成功。比如說(shuō)學(xué)校舉行過(guò)的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養集體榮譽(yù)感的絕好機會(huì )。如果班主任仍然只強調學(xué)習,不主張參加這些活動(dòng)的話(huà),就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

  通過(guò)這幾年,我學(xué)會(huì )了和孩子們如何交往,如何溝通,如何通過(guò)對孩子的了解去鼓勵孩子。這幾年我也學(xué)會(huì )了不少有關(guān)班主任的管理經(jīng)驗,掌握了不少關(guān)于科任教師的專(zhuān)業(yè)知識,當然,在這成功的背后也藏匿著(zhù)作為班主任所承受的辛酸和汗水。

  記得,20xx年x月1號學(xué)校開(kāi)展六一兒童節比賽,這應該是我有史以來(lái)班主任工作經(jīng)歷中既快樂(lè )又難忘的一次活動(dòng)。從接到學(xué)校通知到開(kāi)始安排活動(dòng),我心里一直犯愁,因為我很清楚同學(xué)們面臨著(zhù)小學(xué)六年級綜合素質(zhì)考試,面臨著(zhù)種種壓力,哪有閑時(shí)間去排練什么節目啊,這樣安排了不是自找沒(méi)趣嗎,有幾個(gè)同學(xué)會(huì )去做!但迫于學(xué)校的壓力還是硬著(zhù)頭皮在班會(huì )上安排了這次活動(dòng)。讓我沒(méi)想到的是,下課后就有幾位同學(xué)來(lái)找我,給我談了關(guān)于這次活動(dòng)他們的一些想法,我感覺(jué)非常好就積極采納,并開(kāi)始了比賽的前期工作;顒(dòng)前期,同學(xué)們熱情很高,大部分同學(xué)都表現非常積極,尤其是班上的幾名女同學(xué),她們?yōu)榘堰@次節目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學(xué)也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節目的排節目,買(mǎi)道具的買(mǎi)道具,當然,此時(shí)的我也沒(méi)有閑著(zhù),積極地為同學(xué)們出點(diǎn)子,很快班上的節目就準備就緒。真是功夫不負有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優(yōu)美的旋律唱出了我們六一班同學(xué)的心聲,贏(yíng)得了老師們和同學(xué)們的'陣陣掌聲。在最后的頒獎會(huì )上,我班以最高的分數獲得了本次比賽集體一等獎。當我們班同學(xué)拿起獎狀時(shí),雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

  通過(guò)這次活動(dòng)足以說(shuō)明同學(xué)們的集體榮譽(yù)、團隊意識、協(xié)作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認為這次活動(dòng)是成功的。它的成功在于,第一,從結果來(lái)看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動(dòng)使同學(xué)們得到了鍛煉,另外通過(guò)這次活動(dòng)增強了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、團隊意識和同學(xué)們之間的協(xié)作能力。

  第六,加強家;ピL(fǎng)活動(dòng)。

  家訪(fǎng)給予教師和家長(cháng)充裕的時(shí)間來(lái)交流,使我們能深入地了解到學(xué)生的家庭環(huán)境,家庭教育情況,以及家長(cháng)對孩子,對老師及對學(xué)校的期望?梢允刮覀兞私獾胶⒆釉诩业谋憩F。通過(guò)和家長(cháng)的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學(xué)生的教育方法。

  總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認為必須做到:敢想(有想法,有創(chuàng )新),敢干(要實(shí)踐),善總結。也只有做到這幾點(diǎn),班主任工作才可能會(huì )干的更好。

班主任工作心得體會(huì )精品7

  “海納百川,有容乃大”,這絕非一句信手拈來(lái)的贊頌之詞,只有歷經(jīng)磨礪才會(huì )有如此的心胸和氣度。威廉·詹姆斯說(shuō)過(guò):智慧的藝術(shù)就是懂得該寬容什么的藝術(shù)。有一位教育家也說(shuō)過(guò),寬容是一種“將教育的意圖掩蓋起來(lái)”的真正的教育藝術(shù)。在班主任的工作中,要教育好學(xué)生、營(yíng)造和諧班級氛圍,就更需要寬容。

  我們學(xué)校是一所地理位置略顯偏僻的鄉鎮中學(xué),學(xué)生入學(xué)分數較低。被我校錄取的學(xué)生大多數在初中已經(jīng)存在嚴重的厭學(xué)情緒,他們自控力差,學(xué)習習慣不好,行為懶散,紀律觀(guān)念不強。作為淄博十中的教師,我們只能選擇寬容,選擇充分地理解并接受學(xué)生的這種客觀(guān)的“不完美”。因此,在日常的教學(xué)和對班級的管理中,有耐心、對學(xué)生寬容是我們的必備課,特別是對于我這樣一個(gè)新手班主任。

  還記得軍訓期間發(fā)生了這樣一件事,我們班有一個(gè)男生軍訓時(shí)表現很不好,教官罰他站軍姿。當時(shí)烈焰當頭,整個(gè)操場(chǎng)被驕陽(yáng)烤的冒著(zhù)熱氣,其他同學(xué)都在教官的指揮下重復著(zhù)各種動(dòng)作,臉上淌著(zhù)大滴大滴的汗珠,沒(méi)有同學(xué)想要退縮放棄,看到同學(xué)們臉上那種認真的表情,我深受感動(dòng),但是令人憤怒的事情發(fā)生了,只見(jiàn)旁邊站軍姿的`同學(xué)正若無(wú)其事的拿出防曬霜很悠閑的往臉上涂抹,我心中的怒火忽的一下燒起來(lái)了,我沖過(guò)去一下子搶過(guò)防曬霜,沖他吼到:“看到別的同學(xué)在干什么嗎,在軍訓,你站在這里不用來(lái)回走動(dòng),已經(jīng)比他們受到優(yōu)待,你還擦防曬霜?哪個(gè)同學(xué)包括教官能夠有空擦防曬霜?全班同學(xué)這時(shí)都注意到了我的怒吼聲,他們被我的聲音吸引了過(guò)來(lái),包括教官,被我吼的男生立馬高揚起頭,一臉滿(mǎn)不在乎的表情。我心中的怒火繼續熊熊燃燒,我繼續的對他吼叫著(zhù),忘記了在軍訓,忘記了全操場(chǎng)都是學(xué)生。

  下午放學(xué)后,政教處的孫主任給我打過(guò)電話(huà),讓我去政教處一次。放下電話(huà),我一臉迷茫,心中疑惑,什么事呢?走進(jìn)政教處的門(mén),孫主任親切的讓我坐下,詢(xún)問(wèn)了下午我兇過(guò)得那位同學(xué)所犯風(fēng)錯誤,等我講述完經(jīng)過(guò),孫主任笑了,親切的說(shuō):“還是年輕班主任,十幾歲的男孩需要自尊,他確實(shí)犯了過(guò)錯,不過(guò)我們需要批評的藝術(shù),可以私下批評,不可守著(zhù)那么多的同學(xué),有時(shí)換個(gè)角度,換個(gè)方式處理問(wèn)題,結果會(huì )好很多”。聽(tīng)了孫主任的話(huà),我幡然醒悟,是的,我一直在憤怒,在發(fā)脾氣,沒(méi)有靜下心來(lái)站在學(xué)生的角度想想,怎樣的教育方式對他們而言最有效果。晚自習,我吧這個(gè)學(xué)生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了兩個(gè)小時(shí),發(fā)現他從初中已經(jīng)有很多不好的習慣,他早已經(jīng)習慣了老師的批評、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他還告訴我他下午幫班上同學(xué)買(mǎi)了兩包礦泉水,他自己掏的錢(qián),我內心深處選擇不相信,我對他的壞影響太深。

  第二天,我偷偷詢(xún)問(wèn)我們女生,大家一致承認他確實(shí)自己掏錢(qián)為班上同學(xué)買(mǎi)水喝,這時(shí),我開(kāi)始反省自己對學(xué)生的認識,沒(méi)有絕對的壞學(xué)生,他們只是有一些不好的習慣,但是作為孩子,他們的本性是好的,而我需要的的耐心、細心,需要我講究方法、策略,需要我慢慢引導他們,可能他們會(huì )重復犯一次或多次錯誤,而我也要靈活或重復一種或多種方法,不斷的教育引導、鼓勵鞭策,直到他們慢慢改變,好吧,誰(shuí)讓我選擇教師這個(gè)行業(yè)呢!我只能堅定做下去。

  記得奧地利著(zhù)名教育家布貝爾說(shuō)過(guò):“教育者的最大任務(wù)則是幫助塑人的品格,即完全是為了把自己培養為獨一無(wú)二的個(gè)性!彼鲝垘熒g應該建立一種信任感,只有通過(guò)這種師生關(guān)系,才能幫助學(xué)生按照個(gè)人的意志自由選擇道路,促使人性的自我完善。而寬容,正是體現教師處理師生關(guān)系的最佳途徑與方法。遇上學(xué)生有過(guò)錯時(shí),如果大發(fā)雷霆,橫眉怒目,那么導致的后果將不是我們預期中的孩子會(huì )知錯、改正,而是有可能往另一個(gè)極端去發(fā)展。

  在以后的工作中,我會(huì )用寬容化解不快,以理解包容傷害,做一個(gè)如水一般柔韌、似山一樣厚重的班主任。

班主任工作心得體會(huì )精品8

  在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作產(chǎn)生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(3)班實(shí)習班主任這一年的時(shí)間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來(lái)忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛(ài)的孩子相觸中得到的快樂(lè )與欣慰。

  一. 尊重自己,為人師表

  俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數學(xué)課的同時(shí),無(wú)論是在穿著(zhù)打扮方面,還是在言行方面,無(wú)論是在教學(xué)能力方面,還是在個(gè)人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

  二、鉆研教學(xué),提高自己

  在這一年的擔任高一(3)班實(shí)習班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好。讓班內學(xué)生喜歡上你教的課,進(jìn)而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關(guān)重要的。在以后的日子里,我將會(huì )繼續努力搞好自己的教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,使自己得到學(xué)生的承認與認可。

  一學(xué)期實(shí)習班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門(mén)藝術(shù)。在此,我衷心地感謝給了我無(wú)數幫助的高迪老師。在以后的工作中,我將繼續學(xué)習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。

  三、抓住時(shí)機,增進(jìn)了解

  作為實(shí)習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學(xué)課時(shí)間,很少有時(shí)間和他們密切接觸,難以真實(shí)地了解班內情況。為了對同學(xué)們增進(jìn)了解,我抓住一切可能的機會(huì )和他們接觸,在每天上課間操時(shí),我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學(xué)們進(jìn)行班內、校內勞動(dòng)時(shí),我積極與同學(xué)們一起勞動(dòng),增加與他們每個(gè)人接觸的機會(huì );在每次學(xué)校舉行大型活動(dòng)時(shí),我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學(xué)們共同協(xié)商,做好本班工作。通過(guò)以上方法,我逐步了解了班內每一個(gè)學(xué)生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

  四、尊重學(xué)生,以誠相待

  曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開(kāi)展,也不利于學(xué)生積極性的調動(dòng),能力的培養。在擔任高一(3)班實(shí)習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學(xué)中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當作一個(gè)平等的主體來(lái)對待,尊重學(xué)生的'人格尊嚴,彼此無(wú)高低、尊卑之分。在出現問(wèn)題時(shí),我從為采用強制手段,高壓政策來(lái)解決問(wèn)題,而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的接受。當學(xué)生提出批評意見(jiàn)時(shí),我虛心地接受,沒(méi)有因為“我是老師,我接受學(xué)生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學(xué)生出現這樣的差錯,平等地對待學(xué)生,這樣才能贏(yíng)得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。

  五、 一視同仁,平等相處

  影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛(ài)好學(xué)生是人之常情,在學(xué)校教育中,我們所面對的是幾十個(gè)孩子,你的一舉一動(dòng),將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實(shí)習班主任期間,我也試著(zhù)解決一些在我課上及課余班內出現的問(wèn)題,在處理這些問(wèn)題時(shí),我努力做到一視同仁,就事說(shuō)事,從不歧視后進(jìn)學(xué)生,讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氣氛下解決問(wèn)題。當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時(shí),我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學(xué)生而裝做沒(méi)看見(jiàn)。我在對待好學(xué)生和差生的時(shí)候,堅持平等原則,在某些場(chǎng)合,可對好學(xué)生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進(jìn)生會(huì )重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。

  工作小結:

  一、在前三天內了解學(xué)生的基本情況,包括學(xué)生的主體思想,學(xué)習現狀,學(xué)習成績(jì),優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。方式:找原班主任了解情況,開(kāi)班干部會(huì )議,找學(xué)生個(gè)別談話(huà),悉心觀(guān)察。

  二、做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衛生,批改周記,中下午有空找學(xué)生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學(xué)生。

  三、了解班干部的個(gè)性與工作能力,督促班干部努力學(xué)習,提高成績(jì),指導班干部開(kāi)展工作,發(fā)揮班干部模范帶頭作用。

  四、開(kāi)主題班會(huì ),教育引導學(xué)生,主題與與班主任、班干部協(xié)商,待定。

  五、尊重、理解、寬容每一個(gè)學(xué)生,用心去愛(ài)他們。

  六、找后進(jìn)生特別輔導,了解其家庭、學(xué)習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導,必要時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng),爭取家庭的配合。

班主任工作心得體會(huì )精品9

  不知不覺(jué)離我成為班主任已經(jīng)過(guò)去兩年了,中間經(jīng)歷了不少,收獲也不少,我以前以為班主任和老師是差不多了,唯一的不同就是班主任管的事多一些,話(huà)也要多一些,這次成為班主任,徹底扭轉了我這一想法。

  在還沒(méi)成為班主任時(shí),對于這份班主任的工作,我是不怎么在意的,直到開(kāi)學(xué)的第一天,新升初中的學(xué)生們一個(gè)個(gè)整整齊齊的坐在自己的座位上。我像平常老師講課一樣站在講桌前面,但不同的是我突然感覺(jué)自己身上多了一份責任,不,應該說(shuō)是幾十份,我好像憑空多出了幾十個(gè)孩子一般。我內心為這種感覺(jué)震驚著(zhù),但我的臉上還是不動(dòng)聲色,認真的講著(zhù)開(kāi)學(xué)需要注意的事情。

  對于這些學(xué)生,我開(kāi)始感覺(jué)自己像個(gè)老父親一般,看著(zhù)他們只顧玩樂(lè )無(wú)心學(xué)習,我比他們都要心急,我還要時(shí)刻注意著(zhù)學(xué)生的心理狀態(tài)和心理狀態(tài),有些學(xué)生雖然學(xué)習不行,但有著(zhù)自己的閃光點(diǎn),身為班主任的我需要去挖掘這些閃光點(diǎn),需要及時(shí)的給予一些適當的鼓勵。

  從小學(xué)到初中,這是一個(gè)很大的轉變,從每天只有大部分時(shí)間在學(xué)校到每天都在學(xué)校,而且一個(gè)星期才能會(huì )一次家。起初這些學(xué)生的心理很是不適應,一個(gè)個(gè)離開(kāi)了父母家人的懷抱都悶悶不樂(lè ),為了改善他們的這種心情,在開(kāi)學(xué)初期我在班上舉行了幾次小活動(dòng),看著(zhù)學(xué)生們露出笑顏,我也感到一陣欣慰。但是后來(lái)發(fā)生的一件事又讓我的`心態(tài)發(fā)生了轉變——期中考試,看著(zhù)那些有著(zhù)極低的分數但天天玩的很開(kāi)心的學(xué)生,我感到很是頭痛,他們還小,不明白學(xué)習的重要性,但我知道,我知道學(xué)習能怎樣改變他們的人生,成績(jì)差不重要的,重要的是成績(jì)差了還不知道努力,但偏偏當事人卻一點(diǎn)都不著(zhù)急,我突然有了一絲為人父母的感覺(jué),當年我的父母也曾為我的成績(jì)這樣著(zhù)急過(guò)。

  學(xué)生的學(xué)習方面有著(zhù)很大的斷層,好的極好,壞的極壞,年級第一和年級倒數第一全在我們班上,有些同學(xué)偏科也很?chē)乐,這種差別搞得我不知道如何能夠全面的給他們提升成績(jì)。

  在我眼里,雖然學(xué)生的成績(jì)有好有差,但是他們的人是平等的,所以不管是誰(shuí)犯了錯,都會(huì )得到同樣的懲罰,在成為班主任的這段時(shí)間里,有開(kāi)心的也有不開(kāi)心,但總的來(lái)說(shuō),對這段時(shí)間的經(jīng)歷,我還是挺滿(mǎn)意的。

班主任工作心得體會(huì )精品10

  從十月四日開(kāi)始,我開(kāi)始擔任初一( 7)班班主任。我很快發(fā)現了該班的最大特點(diǎn),就是“活而無(wú)序”,“活”就是指學(xué)生活潑好動(dòng),思維敏捷,從運動(dòng)會(huì )、乒乓球比賽、跳繩、菊展等活動(dòng)和英語(yǔ)、數學(xué)奧賽成績(jì)可以看出;“無(wú)序”,即指學(xué)生在習慣養成上還處于一種不自覺(jué)狀態(tài),上課隨便講話(huà)插話(huà),課間打鬧追逐,課后拖拉作業(yè)等現象較嚴重。

  針對這種情況,我首先從建立規范,導之以行入手:

  一、建立規范導之以行

  “沒(méi)有規矩,不成方圓”。面對這樣一群剛剛跨進(jìn)中學(xué)大門(mén)的可愛(ài)的小精靈,作為班主任,首先一定要告訴他們應該做什么,應該怎么做,不應該做什么。我在平時(shí)注意向優(yōu)秀班主任學(xué)習,借鑒他們的豐富經(jīng)驗,認真地閱讀《文通中學(xué)學(xué)生守則》,明確文通中學(xué)育人宗旨。,結合我班情況,在和學(xué)生民主討論的基礎上,我班制定制定了一系列的班紀班規。如《初一( 7)班常規管理細則》、《宿舍管理條例》、《學(xué)習常規》、《衛生健康常規》、《安全制度》、《集會(huì )、列隊要求》等等。建規章立制度后狠抓落實(shí),嚴格要求,并根據實(shí)際情況制定了一系列補充規定。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,學(xué)生的常規習慣有了明顯的好轉,常規積分和學(xué)習成績(jì)均取得了不小的進(jìn)步。

  二、嚴而有格曉之以理

  原以為班風(fēng)就此好轉,誰(shuí)知十月份又出現反彈?鄯衷龆,違紀事件明顯增多。痛定思痛,我覺(jué)得并不能完全責怪這些十三、四歲的稚氣未脫的孩子。他們不僅要知道應該做什么、怎么做,更應該知道為什么要這樣做。在級部領(lǐng)導的熱情幫助和各位同仁的精誠合作下,我開(kāi)始重視每一次的主題班會(huì ):《寬容》、《責任》、《流淚的花季》、《用真誠換取真誠》……曉之以理,讓學(xué)生在一次次主題教育中不斷成長(cháng)。除此以外,我還堅持每日一個(gè)字的德育活動(dòng)!办o”、“勤”、“言”、“恒”、“思”、“行”、“愛(ài)”、“忍”、“志”、“學(xué)”……從小處入手、從細處入手,引經(jīng)據典,制成投影片對學(xué)生進(jìn)行教育。此舉深受學(xué)生的歡迎,當然效果也很好。學(xué)生在一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)哲理的小故事、一句句蘊涵深意的名人名言中悟得人生的真諦,不少學(xué)生在這些日子里感覺(jué)長(cháng)大了許多。

  三、溝通交流動(dòng)之以情

  “嚴”而有“愛(ài)”,我覺(jué)得這應該是我這種類(lèi)型的班主任追求的境界。我的學(xué)生年齡還小,他們也許對前一個(gè)字感受頗深,但對我的“愛(ài)”有多少感覺(jué)呢?我做了一次民意調查,請學(xué)生用“敬”、“愛(ài)”、“怕”、“恨”四個(gè)字來(lái)形容評價(jià)自己的老師。結果有四分之三的學(xué)生對我的評價(jià)是“怕”,甚至還有幾個(gè)選了“恨”。此時(shí)的我忽然驚醒了過(guò)來(lái),也許我缺少了與學(xué)生的溝通與交流,還沒(méi)有走進(jìn)他們的心靈深處。在以后的日子里,我幾乎每天都會(huì )找五名以上的同學(xué)談心,噓寒問(wèn)暖,一句鼓勵,一個(gè)微笑也許都能點(diǎn)亮他們暫時(shí)黑暗而孤寂的心靈。經(jīng)常與學(xué)生交流,讓他們真正明確嚴是愛(ài)、松是害的道理。走進(jìn)學(xué)生的宿舍,走近學(xué)生的活動(dòng),和他們打乒乓球、下棋、唱歌,融洽了師生關(guān)系,有助于工作的開(kāi)展。嚴而有信,答應學(xué)生的事一定要辦到!皭(ài)”要讓學(xué)生知道。我會(huì )和他們一起談理想、談少年時(shí)的求學(xué)經(jīng)歷、成長(cháng)的艱辛與煩惱、奮斗的成功與快樂(lè )、自己的特長(cháng)與愛(ài)好。這樣,漸漸地拉近了與學(xué)生的距離,消除了師生之間的.鴻溝。

  四、團結合作持之以恒

  一個(gè)良好辦集體的形成,決不是憑班主任一己之力可以包辦一切,在文通中學(xué)的兩個(gè)多月讓我深深的體會(huì )到這一點(diǎn)。一個(gè)集體,小到小組、宿舍,大到班級、學(xué)校,如果沒(méi)有團結、沒(méi)有合作,將是一盤(pán)散沙,我在班級開(kāi)展小組考核競賽、文明宿舍競賽,每天公布,每周小結,每月總結,強化對學(xué)生的集體主義教育,把個(gè)人的得失與集體的榮辱有機地結合起來(lái),F在的十七班同學(xué)會(huì )為了班級扣一分而主動(dòng)做十件好事、十天好事;小組、宿舍會(huì )為了扣一分而召開(kāi)緊急會(huì )議總結。班干部是老師的得力助手,平時(shí)每周召開(kāi)一次班干部會(huì ),賦予權力,教給方法,激發(fā)熱情,規范行為,涌現出一批像王耀輝那樣的敢管理、會(huì )管理,事跡感人至深的好班干部。

  初一( 7)班良好班風(fēng)正逐步養成,常規管理漸入正軌;在期中考試和月考中,班級的總成績(jì)有了顯著(zhù)的進(jìn)步。也許在前進(jìn)的道路上還會(huì )出現寫(xiě)這樣或那樣的問(wèn)題,但我相信,只要我們持之以恒,團結合作,從每一天做起,每一件小事做起,我們初一( 7)班的明天一定會(huì )更好。

班主任工作心得體會(huì )精品11

  高一下學(xué)期的教學(xué)工作與班級管理工作就這樣落幕了,在經(jīng)歷了上個(gè)學(xué)期的鋪墊與積累,這個(gè)學(xué)期的學(xué)生其實(shí)并沒(méi)有想象中那樣難以管理。我是一直擔任高一班級的班主任,每年都是如此,也就是說(shuō)下個(gè)學(xué)期我又會(huì )接手新一輪的班級管理工作,也可以這樣說(shuō)吧,由于常年在高一進(jìn)行教學(xué),我也算有了一些經(jīng)驗,我要做的就是將現有的工作做到最好,因此接下來(lái)我會(huì )談一談在這個(gè)高一下學(xué)期的心得體會(huì )。

  首先便是教學(xué)的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我還負責數學(xué)教學(xué),這一點(diǎn)我還是有些體會(huì )的,那就是高一學(xué)生的數學(xué)基礎比較差。這一點(diǎn)是比較讓我吃驚的,其實(shí)在上學(xué)期我就發(fā)現這一點(diǎn)了,由于教學(xué)改革的漸進(jìn)性,這一批學(xué)生的知識面出現了斷層,有些本應懂得的知識他們并不會(huì ),因此我常聽(tīng)他們抱怨:初中老師說(shuō)高中老師遲早會(huì )教我們的,高中老師卻說(shuō)初中老師不是應該交給我們了嗎?這不是學(xué)生的問(wèn)題,只能說(shuō)是老師的問(wèn)題與改革的局限性。我與其他科任老師也討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,因此我在教學(xué)的時(shí)候還會(huì )快速地給他們復習一遍初中的知識,相當于重新打一個(gè)基礎,這一環(huán)是非常重要的。

  其次便是班級管理工作,有些問(wèn)題向來(lái)是我比較反感的,一個(gè)是學(xué)生早戀問(wèn)題,班上有個(gè)男生早戀,本來(lái)成績(jì)是班級前幾名,后面則是直接降到了三十多名,我也應該負一部分責任,如果能夠早點(diǎn)發(fā)現這個(gè)問(wèn)題就好了,在學(xué)生成績(jì)最初下降的那會(huì )兒我還以為是晚上沒(méi)有休息好的緣故,與家長(cháng)進(jìn)行溝通也沒(méi)發(fā)現問(wèn)題的根源居然是早戀。后來(lái)這位同學(xué)認錯態(tài)度誠懇,并寫(xiě)了檢討書(shū),我抽下課的時(shí)間給他補習,最終成績(jì)還是有所好轉,可惜的是與最初的名次還是有差距。班上的衛生狀況與出操狀況是比較良好的`,同學(xué)們在這一點(diǎn)比較自覺(jué),我也很欣慰。

  最后談?wù)勎业膫(gè)人觀(guān)念吧,我的年紀已經(jīng)比較大了,既然最初的工作重心是放在高一教學(xué)與班級管理這一塊,那么我就將這一塊盡力做到最好,至于進(jìn)階的教學(xué)工作,我已經(jīng)沒(méi)有那個(gè)精力了,但我會(huì )在接下來(lái)的工作中不斷學(xué)習的。另外近年來(lái)學(xué)校老師也算有了幫忙接力傳承下去的運動(dòng)選手,以前高中老師給人的印象就是年齡普遍偏大,沒(méi)有什么朝氣,現在也有了一些年輕老師,情況改善了不少,其實(shí)我希望教學(xué)工作者能夠越來(lái)越多的。

  以上便是我在高一下學(xué)期的班主任工作心得體會(huì ),算不得什么很好的建議,但是既然在班主任老師這個(gè)崗位上,那就應該對得起老師這個(gè)稱(chēng)呼,好好教育好下一代,他們都是國家的未來(lái),我應該幫好每一個(gè)學(xué)生。

班主任工作心得體會(huì )精品12

  班主任工作事情雜而瑣碎,凡是做過(guò)班主任的教師都有體會(huì ),這份工作可以說(shuō)是責任重大,成與敗都直接影響到班級每一個(gè)孩子的發(fā)展。班主任工作的重中之重,我更愿意將其放在師生心理,心靈的溝通這一點(diǎn)上。心理,心靈的溝通,即心理上的情感交流和理解,相互信任,包容。我校一直倡導的“用心靈塑造心靈”也正是在這一前提上提出和發(fā)展的。師生之間心靈心理的溝通是培養并激發(fā)學(xué)生潛能的重要秘訣之一,要達到師生間心靈上的溝通我認為有以下幾點(diǎn)尤為重要:

  一、了解

  班主任要想教育好學(xué)生,了解是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節。了解學(xué)生的方法很多,主要可采用觀(guān),問(wèn),談等方法。

  多看,多觀(guān)察。班主任要有一顆細致的心,更要有一雙善于觀(guān)察的慧眼,要透過(guò)每個(gè)學(xué)生細微的動(dòng)作和表現來(lái)發(fā)現其思想的變化,這樣才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,妥善處理,將工作做在前頭。

  多問(wèn),多發(fā)現。在組成一個(gè)新班級時(shí),主動(dòng)與家長(cháng)接觸,經(jīng)常詢(xún)問(wèn)其子女在家的生活狀況,性格特點(diǎn),和家庭教育等情況。以此更順利和深入地掌握他們的思想和存在的問(wèn)題。從而為順利地開(kāi)展工作做準備。

  多談。和學(xué)生談話(huà)可以在許多場(chǎng)合進(jìn)行,但是我發(fā)現在不同的場(chǎng)合談話(huà)其效果和作用是有很大區別的。如在課間時(shí)的教室談,學(xué)生對課本以及校外的事情更為感興趣,他們喜歡和老師一起談?wù)撟约旱纳詈图倨?在辦公室,他們則希望和老師一起探討學(xué)習上的問(wèn)題,并從中得到一些幫助;在放學(xué)路上,他們變得高興和興奮,一切關(guān)于“玩”的話(huà)題都變得那么有趣。要談得好,有收獲,關(guān)鍵是選準交談的突破口,從學(xué)生最熟悉最感興趣的話(huà)題入手,使他們解除顧慮打開(kāi)心扉。

  二、 要愛(ài)學(xué)生

  都說(shuō)老師是學(xué)生的第二位母親,以前不能理解,直到做了老師才明白老師的愛(ài)是一種神奇而又偉大的力量。但老師的愛(ài)不同于母愛(ài),因為師愛(ài)是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁,它可以 產(chǎn)生巨大的內動(dòng)力,去自覺(jué)地,主動(dòng)地沿著(zhù)老師指出的方向邁出。作為一名班主任,愛(ài)優(yōu)生不難,難的是要愛(ài)差生。怎樣用自己的愛(ài)心來(lái)引導班級的差生,使他們在心靈上不感到自卑,這也需要老師來(lái)引導。

  三、 分清獎懲

  對學(xué)生除了要傾注一片愛(ài)心以外,還必須時(shí)時(shí)約束他們,嚴格要求他們才會(huì )收到良好的.效果。在班級的管理中優(yōu)生和差生的管理尤為關(guān)鍵。對優(yōu)生應該更加嚴格要求,不能讓他們萌發(fā)優(yōu)越感,甚至發(fā)展到無(wú)視老師的教育,因此教育優(yōu)生要自尊自愛(ài)是非常重要的。差生往往由于學(xué)習成績(jì)不如人而顯出悲觀(guān)和自卑等消極情緒,所以對待差生要主義尊重,理解他,不能傷害他們的自尊心。而應該肯定他們的長(cháng)處,指明他們的努力方向,調動(dòng)他們的積極性,激勵他們克服自身的缺點(diǎn)。

  總之,要當一名合格的班主任,必須要搞好師生之間的心理溝通,才能使學(xué)生從情感上深深地體驗到班主任是學(xué)業(yè)上的導師,又是生活中的父母,更是個(gè)人成長(cháng)中的朋友。

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