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反違章心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的反違章心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
反違章心得體會(huì )1
一、為什么“違章”現象根深蒂固,屢禁不止?
人天生就具有趨利避害的本能,如同企業(yè)在追求效益最大化,個(gè)人也在追求自身的效益最大化,期望以最小的勞動(dòng)投入,獲得最大的工資收益,而在收益已經(jīng)不能增長(cháng)的情況下,就只能來(lái)設法減少勞動(dòng)、時(shí)間和精力的投入。如遲到早退、上班時(shí)間睡覺(jué)、干私活,降低崗位工作標準,簡(jiǎn)化工作程序等等的違章行為便應運而生。這些違章行為在沒(méi)有直接導致后果的時(shí)候,往往給個(gè)人帶來(lái)了便利省事和輕松舒
適,同時(shí)滿(mǎn)足了內心“占到了便宜”的心態(tài),甚至一些必要安全程序的簡(jiǎn)化和省略,還帶來(lái)了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒(méi)人查禁就會(huì )泛濫一樣,最初的違章行為如果沒(méi)有得到制止和處罰,違章的人嘗到了“甜頭”,便會(huì )變本加厲的繼續,隨著(zhù)身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用,違章現象便會(huì )迅速蔓延,即便是不合理,既然是大家都在做的事情,也就變成合理的,思想上已經(jīng)把違章當作正常,久而久之,隨著(zhù)時(shí)間的推移形成了個(gè)人難以糾正的行為習慣。
二、為什么要“反違章”?反違章活動(dòng)為何難以推進(jìn),難以得到員工的理解?
違章的普遍存在,其數量的累積必然會(huì )帶來(lái)事故,由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來(lái)承擔。即便僥幸沒(méi)有發(fā)生設備損壞或人身傷亡事故,但由于消極怠工、工作效率低下、違反運行操作和檢修作業(yè)規程、偷工減料等等因素的存在,帶來(lái)人工成本的額外付出還有設備健康水平下降帶來(lái)的檢修維護成本的升高,這些隱形的損失,于企業(yè)而言也是不容小覷的,因此無(wú)論是站在保護員工生命的角度還是站在維護企業(yè)利益的角度,都必須要開(kāi)展“反違章”活動(dòng)。
然而,大力開(kāi)展“反違章”活動(dòng),且不說(shuō)部分員工個(gè)人主觀(guān)上會(huì )存在著(zhù)抵觸心理,認為由于“反違章”活動(dòng)的開(kāi)展,不但自身要承擔違章行為帶來(lái)的`嚴厲處罰,以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破,增加了工作量和勞動(dòng)強度,心理上不予理解,行動(dòng)上不予配合。同時(shí)做為部門(mén)管理人員,扎實(shí)開(kāi)展“反違章”活動(dòng),既要站在員工的對立面,打擊處罰違章行為,去得罪人,又要擔心因此產(chǎn)生、激化管理者與員
工之間的矛盾,不能提高其工作積極性,這必然會(huì )增加管理的難度。因此,除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問(wèn)題,對于情節較輕的一般違章行為,部門(mén)管理人員查處的積極性并不高。
三、如何更有效的開(kāi)展“反違章”并持續保持?
做為部門(mén)負責人,要思考如何配合公司有效的開(kāi)展部門(mén)級別的“反違章”活動(dòng)?首先要解決違章的內因,也是最主要的方面,即要員工從內心形成遵章守紀的自覺(jué)性,實(shí)現由“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。除了不斷進(jìn)行安全文化的灌輸、樹(shù)立安全理念、開(kāi)展安全警示教育等等安全思想的培訓,營(yíng)造大家都遵章守紀的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因,要提高違章的成本,不能讓違章者因違章而受益。部門(mén)需要建立一個(gè)有效的反違章制度并嚴格去落實(shí)執行,以制度約束來(lái)發(fā)動(dòng)部門(mén)各級管理人員來(lái)制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生,就會(huì )被執行懲罰措施,那么在各級管理的齊抓共管下,最終,必然會(huì )扭轉違章現象普遍存在的不利安全局面。
反違章心得體會(huì )2
本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針,公司以“反違章專(zhuān)題月”為契機,認真貫徹落實(shí)中國華電蒙生[20xx]83號文件精神,在公司范圍內開(kāi)展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內容的安全月活動(dòng)。深入開(kāi)展對安全隱患的排查工作,發(fā)動(dòng)公司員工從自身工作中的違章抓起,認真對待存在的隱患點(diǎn),查找自己在日常工作中,自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理與安全監督機制,不斷提高事故預測和預控能力,確保安全目標的全面實(shí)現。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的排查、整治,公司反習慣性違章工作取得了明顯成效。具體活動(dòng)內容匯報如下:
一、加強公司員工的安全思想教育
1、切實(shí)提高員工的安全思想意識至關(guān)重要。公司要求員工充分利用業(yè)余時(shí)間對安規中的規定、要求和操作技能進(jìn)行認真學(xué)習,不斷提高實(shí)際作業(yè)的安全操作技能。把規程要求的安全操作技能運用到實(shí)際操作當中去,加強自我保護意識。
2、要求員工通過(guò)對集團公司、內蒙古公司事故通報、反違章事故教育片的學(xué)習,對平時(shí)在施工作業(yè)現場(chǎng)當中容易出現的那些違章行為和現象進(jìn)行自我剖析,并做出今后怎樣從
思想上、行動(dòng)上提高認識,提出改正和防范措施。
3、加強施工作業(yè)安全管理。加大施工現場(chǎng)的安全監督力度,公司安排專(zhuān)人對各施工單位的施工作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的安全督察。
4、加強“安規”和“兩票”的學(xué)習與培訓,規范執行程序,進(jìn)一步規范操作票、工作票的簽發(fā)和執行程序。
二、杜絕管理性違章方面:
1、健全安全管理和安全監督體系。
2、加大對各種制度、規程的學(xué)習力度,并加強對其執行情況
的檢查。
3、進(jìn)一步明確安全事故的責任定位和責任界面,按照“四不
放過(guò)”原則,嚴肅追究違章事故所涉及人員的責任,實(shí)現變電站和風(fēng)電場(chǎng)內安全生產(chǎn)。
4、著(zhù)重處理倒閘操作、線(xiàn)路施工無(wú)票工作問(wèn)題。
5、加大風(fēng)電機施工現場(chǎng)各類(lèi)違章作業(yè)的管控力度。
三、消滅裝置性違章方面:
1、做好安全性評價(jià)工作,完善安全性評價(jià)各項制度,積極推
進(jìn)開(kāi)展危險點(diǎn)預控。
2、加強對新投風(fēng)電機組的“驗收”管理工作。
3、加強設備缺陷的閉環(huán)管理工作。
4、加大一、二次設備的日常巡視,認真做好設備巡視的記錄工作。
四、控制行為性作業(yè)違章方面:
1、加大對風(fēng)電機施工作業(yè)現場(chǎng)、風(fēng)電機調試工作的檢查力度,消除登塔作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶等違章作業(yè)。
2、在工作當中切實(shí)做到“四不傷害”原則,深刻吸取通報當中的事故教訓,使公司員工從思想上、認識上、行動(dòng)上能真正認識到違章作業(yè)對自己、同事、公司帶來(lái)的重大危害和損失。
五、6月5日,公司領(lǐng)導在風(fēng)電場(chǎng)綜合樓召開(kāi)了各部門(mén)負責人及
安全員參加的公司“反違章專(zhuān)題月”主題動(dòng)員大會(huì ),會(huì )上針對這一階段的反習慣性違章檢查工作進(jìn)行了安排布置。
六、按照反習慣性違章的工作方案的要求,建立健全《反違章工
作制度》、《反違章管理制度》、《標準操作流程》、《反違章獎懲考核辦法》等,已通過(guò)公司審核并實(shí)施。
七、制定了相應的反習慣性違章工作組織措施。
八、6月28日,公司團支部牽頭組織,公司全體參與,舉行了
以“杜絕違章、安全生產(chǎn)、從我做起”為主題的安全生產(chǎn)大簽名活動(dòng)。
九、強化對基層生產(chǎn)運行班組的'安全基礎管理,從源頭遏制習慣
性違章滋生、蔓延的土壤。
安全是公司保持穩定發(fā)展的基礎,經(jīng)過(guò)為期一個(gè)多月的檢查、整改,以及采取形式多樣地各類(lèi)安全活動(dòng),切實(shí)提高了公司員工對安全工作的認識,規范了現場(chǎng)工作行為,狠抓安全生產(chǎn)的
危險點(diǎn)和安全管理的薄弱點(diǎn),樹(shù)立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設備安全意識,對設備的異常采取措施及時(shí)處理, 認真執行各項規章制度,認真落實(shí)防范措施要求,真正做到了防范于未然,扎實(shí)做好各項安全工作。公司員工按照“高度重視、落實(shí)責任、盡心盡責、風(fēng)險預控、措施到位”的原則,抓緊抓好各項工作的組織實(shí)施,確保今年各項工作的圓滿(mǎn)完成。
內蒙古華電輝騰錫勒風(fēng)力發(fā)電有限公司生產(chǎn)部
二OO九年七月一日
反違章心得體會(huì )3
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿(mǎn)落下帷幕;仡櫋鞍踩隆被顒(dòng)中的基層來(lái)稿,其內容大部分都與開(kāi)展安全活動(dòng)有關(guān),從來(lái)稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中,在班組開(kāi)展反違章大討論活動(dòng)的稿件中,班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時(shí)身邊的一些不安全現象。如:操作票代簽字、操作過(guò)程監護人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現場(chǎng)吸煙、班后會(huì )敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著(zhù)諸多不安全現象,如:闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線(xiàn)、酒駕、超速駕駛等。這些大家看似不起眼的小毛病、小行為,往往會(huì )成為事故發(fā)生的導火索,是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么,大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎?對違章行為存在的安全隱患清楚嗎?
在我看來(lái),安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數不能進(jìn)行正確判斷,并且為了方便,圖省時(shí)、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚,但由于長(cháng)期形成的行為習慣和過(guò)分依賴(lài)經(jīng)驗,并在僥幸心理的“誘惑”下,對潛在危險視而不見(jiàn)。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無(wú)論是檢修班組還是運行班組,安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,細節多、環(huán)節多。面對繁雜的工作任務(wù),要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機,結合實(shí)際開(kāi)展形式多樣、易于接受的'安全教育活動(dòng),要注意克服班員對開(kāi)展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少!辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開(kāi)展安全活動(dòng)的好
做法、好經(jīng)驗,以良好的安全教育氛圍調動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性,讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問(wèn)題,因此,要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話(huà)題”,安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開(kāi)展,對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合,不能因為熟悉的工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全,要從思想認知上把好安全意識關(guān),促使班員在工作中養成正確的、安全的行為習慣。
第三,班組安全活動(dòng)要有針對性。班組開(kāi)展安全活動(dòng)不能流于形式和走過(guò)場(chǎng),不能將安全活動(dòng)開(kāi)成讀文件的會(huì )議或是聊天會(huì ),也不能是班長(cháng)或安全員唱獨角戲。班組開(kāi)展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結合,與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果,實(shí)現安全活動(dòng)的真正目的和達到預期的效果。
第四,班組安全培訓要到位作實(shí)。班組開(kāi)展安全培訓重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字,要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結合,以提升安全技能為主,采取班員樂(lè )于接受、易于接受的培訓形式,扎實(shí)開(kāi)展操作規程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓,不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力,確保每一項工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
反違章心得體會(huì )4
每一起事故的發(fā)生,都是一次血的教訓,都要付出慘重的代價(jià);發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起
事故禍端的主要根源。在今年2月份我車(chē)間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設備帶負荷分、合閘)使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導致全廠(chǎng)停車(chē)的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害 ,但是設備安全受到了威脅,給經(jīng)濟造成了一定損失。 作為電儀車(chē)間主任這次事故給我敲響了警鐘:事故發(fā)生原因時(shí),大多數違章都會(huì )用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼,也就是說(shuō),在事故發(fā)生前做出判斷時(shí),大多數人都相信了自己的“經(jīng)驗”,而放棄了規章制度。一些職工認為自己運氣好,不可能出事。再者就是省事心理在作祟,總是希望以最小的`勞動(dòng)消耗獲取得最大效果,甚至還會(huì )被作為小聰明而津津樂(lè )道??這是人們在長(cháng)期生活中形成的一種心理習慣,也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數事實(shí)證明:習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大,因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現,會(huì )使職工習以為常,就很難把它當回事兒,漸漸地失去了警惕性,久而久之,糾正起來(lái)也十分困難。因此,習慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”!對于我們無(wú)論是維修還是值班人員,都應該認真遵守《電器安全操作規程》,杜絕習慣性違章,保持良好的精神狀態(tài),去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中,防止類(lèi)似事故的發(fā)生。通過(guò)反思,我認為在今后工作中應抓好以下具體工作:
1、嚴格執行電器安全操作規程,杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規程培訓
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育,加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高操作技能。杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察,甚至從主觀(guān)上不愿意改變的不安全行為,使我們一線(xiàn)職工,都淡化了遵章守規的自覺(jué)性,甚至把安全規定視為包袱、麻煩、教條、僵化,危害巨大。信經(jīng)驗而放棄規章制度,否則代價(jià)將是沉重的。
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“安全”這個(gè)詞大家并不陌生,安全就是指不受威脅,沒(méi)有危險、危害、損失。 俗話(huà)說(shuō)“安全重于泰山”,我們嘴邊也時(shí)常掛著(zhù)安全,但是總會(huì )有人不會(huì )在意它,認為那些離我們很遠,其實(shí)不然,安全隱患時(shí)時(shí)刻刻都是存在的。 近期班組內以“反違章”展開(kāi)了一場(chǎng)學(xué)習活動(dòng),主要就是對近期其它工廠(chǎng)所發(fā)生的事故進(jìn)行全面的學(xué)習。目的就是讓我們引以為戒,規范自己的行為,對工作現場(chǎng)的不安全因素的一個(gè)挖掘,保障人身安全,防止類(lèi)似的事情發(fā)生。經(jīng)過(guò)這次的反違章學(xué)習,我感覺(jué)獲益匪淺。讓我懂得了更多保障自己安全的技巧方法,為自己的安全作業(yè)和規范行為打下了更加堅實(shí)的基礎。俗話(huà)說(shuō):“無(wú)以規矩,不成方圓!背诵菹⑷,我們大部分的時(shí)間都在工廠(chǎng)里面堅守著(zhù)自己的'工作崗位。每個(gè)工廠(chǎng)里面都有其各種各樣的規章制度,用來(lái)規范我們的言語(yǔ)行為,以保障我們的人身安全。有時(shí)候我們感覺(jué)根本就沒(méi)有必要,或者有時(shí)候不去遵守這些。但是各種事故往往是在這種情況下發(fā)生的。所以說(shuō)我們在工作的時(shí)候一定要按要求去做,不能抱有僥幸心理。這是工廠(chǎng)對我們安全的負責。當我們進(jìn)入到自己的工作崗位的那一刻起,我們就要時(shí)時(shí)刻刻注意安全,嚴格按照標準來(lái)作業(yè)。也是我們自己對自己負責。我認為在開(kāi)始作業(yè)前首先要檢查好自己工作時(shí)所用到的工具,這是最基本的,其次就是要檢查自己周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境,看是否存在什么不安全的因素,這樣我們可以早發(fā)覺(jué),早解決,保障安全。再者就是在工作過(guò)程重要嚴格按照標準作業(yè)書(shū)作業(yè),不能抱有僥幸心理,麻痹大意。
總之要把安全長(cháng)記心中,更要付諸到實(shí)際行動(dòng)中!案吒吲d興上班來(lái),平平安安回家去!
安全第一。
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大家都知道電在我們日常生活、工作中得到廣泛應用,沒(méi)有它,我們國家的經(jīng)濟就無(wú)從發(fā)展,沒(méi)有它,我們國家的企業(yè)就寸步難行,沒(méi)有它,我們的日常生活、學(xué)習、娛樂(lè )就會(huì )困難重重,可見(jiàn)它在我們生活中的重要性!經(jīng)濟在騰飛,我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展,但它也給我們國家帶來(lái)負擔,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,給家庭帶來(lái)不幸,這些都是由于違章作業(yè)造成的,特別是習慣性違章作業(yè)的`危害更大,所以說(shuō)要提高安全意識,做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個(gè)電業(yè)職工的職責,脫離了安全生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話(huà)。就整個(gè)電力行業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對此,開(kāi)展反習慣性違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長(cháng)期工作。 我們要樹(shù)立強烈的安全責任感,提高對習慣性違章的潛在危害性的認識,積極參加反習慣性違章活動(dòng),認真學(xué)習安全工作規程,對照安規逐條檢查自己的行為,徹底糾正過(guò)去由于對安規不了解,不熟悉,長(cháng)期不執行或錯誤執行的作法,用安全工作規程來(lái)規范自己的行動(dòng),消除圖省事、怕麻煩,認為不執行安規也不會(huì )出事的糊涂觀(guān)念和麻痹思想,操作中認真執行工作票制度,做到無(wú)工作票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施與實(shí)際不符不工作,許可人不到現場(chǎng)交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作,工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續不工作。認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷加強思想政治理論學(xué)習,全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全責任重于泰山,在企業(yè)改革發(fā)展新路上,牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的理念。
雖然做好安全工作,杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導、職工的個(gè)人事情,但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身安全和家庭幸福,我們要從自我做起,人人行動(dòng)起來(lái),積極投入到反習慣性違章活動(dòng)中,增強責任心,增強責任感,養成遵章守望的良好習慣,做到時(shí)時(shí)、事事、處處,人人講安全。在自身認真執行安規和各種規章制度情況下,隨時(shí)隨地對同班組、同站人員做好安全監督,發(fā)現有違章行為者立即制止,做到相互促進(jìn),相互提高,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,發(fā)揚“安全、高效、卓越、團結、拼搏、奉獻”的企業(yè)精神,逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規章制度,為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
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