辦公室文秘寫(xiě)作培訓心得體會(huì )范文

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的辦公室文秘寫(xiě)作培訓心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。

　　作為辦公系統新人，我很榮幸參加了局辦（黨辦）組織的全局辦公系統文秘人員培訓班。再次走進(jìn)課堂，我的內心既興奮，又忐忑，興奮的是初到團委還不足一月，就趕上一次重回＂熔爐＂歷練的機會(huì )；

　　忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少，不懂、不知、不會(huì )難免露怯。但當我滿(mǎn)載收獲回歸崗位的那一刻，我想我們是幸運的，培訓所講、所言、所授無(wú)不給人以啟迪，幾點(diǎn)培訓心得，在這里與大家簡(jiǎn)單分享。

　�。⑶冢�.謂之多勞，不勞者則無(wú)獲。＂兩辦＂工作有其獨特性、重要性，一則怠慢的信息可能導致整體工作的延遲，一項盲目的判斷可能引起方向的錯誤，一次應付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失。團委工作在此基礎上，還要肩負著(zhù)服務(wù)青年、選樹(shù)典型的責任，因此團委的一舉一動(dòng)對團員青年的影響深遠。正所謂勤能補拙，多想、多做、多總結，既是鍛煉自己，也是成就他人、成就它事。

　�。⒑悖�.謂之持久，水滴久則石穿。＂兩辦＂工作是對精神、體能、素質(zhì)的長(cháng)期磨煉，可以說(shuō)：＂加班加點(diǎn)常有時(shí)，急事大情已常態(tài)＂.作為一名團干部，時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài)、全面洞察各項工作、統籌安排人財物、能寫(xiě)能做能發(fā)言已是基本要求，在長(cháng)期高壓下，考驗的是人心，增長(cháng)的是韌性。常言道＂我是一塊磚，哪里需要哪里搬�。�，我們不僅要做一塊磚，還要做的結實(shí)、做的耐用。

　�。⒄\＂.謂之信用，言已出則必行。＂兩辦＂人員對領(lǐng)導、部門(mén)、基層均要負責，其一言一行皆需謹小慎微、有理有據，切不可粗心大意、信口開(kāi)河，需秉承＂君子一言，駟馬難追＂.作為一名單位共青團負責人，所作所為時(shí)刻在各級干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢必受到影響。眾生云＂人而無(wú)信，不知其可為＂，工作上的信用是最好的財富，沒(méi)有信用積累則一事無(wú)成。

　�。�樸＂.謂之樸素，單純則不俗。＂兩辦＂人員出鏡率高，小議大會(huì )無(wú)不參與，其工作作風(fēng)、身型衣著(zhù)、精神面貌直接反映著(zhù)領(lǐng)導的形象和本崗的聲譽(yù)。作為一名團委工作負責人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果，一人表現容易帶壞整個(gè)隊伍。古者語(yǔ)＂所謂天者，純粹樸素，質(zhì)直皓白＂，人越樸素，則越珍貴。

　　作為一名＂兩辦＂成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調，在工作中敢想、敢創(chuàng )，切實(shí)履行好本崗責任。

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