教師的成長(cháng)心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編整理的教師的成長(cháng)心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )1
金秋十月，秋風(fēng)送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報刊總社主辦的培訓。此次培訓的內容是“高中英語(yǔ)課堂改革與有效教學(xué)”。專(zhuān)心聆聽(tīng)并學(xué)習了z老師等專(zhuān)家的生動(dòng)報告后，感觸頗深，其中z老師提出的“對文本的有效解讀”給我留下較深的印象。
一直以來(lái)，英語(yǔ)閱讀教學(xué)中語(yǔ)言點(diǎn)處理和文本信息處理的關(guān)系是我的困惑。閱讀課也似乎開(kāi)始千篇一律地遵循著(zhù)“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問(wèn)和應答‘”—“讀后’熱烈討論‘”—最后的“語(yǔ)言點(diǎn)講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時(shí)總局限于對課文意思的理解、段落大意的概括、句子機構的分析、詞匯短語(yǔ)的掌握，閱讀課上的.訓練活動(dòng)也往往是圍繞學(xué)習語(yǔ)言知識而展開(kāi)。在這個(gè)閱讀教學(xué)過(guò)程中，只是為文中的信息而讀，只是為文中的語(yǔ)言點(diǎn)而讀。而葛炳方老師提出的“對文本的有效解讀”使我豁然開(kāi)朗。他提出首先要轉變觀(guān)念：閱讀課是一種高度綜合、培養思維能力的課型，需要我們認真對待。
首先，要充分解讀教學(xué)。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基于文本解讀的目標定位與教學(xué)決策。其中要關(guān)注詞匯教學(xué)，即把握詞匯數量和詞匯技能的關(guān)系；要關(guān)注閱讀的深度，如評判性閱讀，把握文本理解與觀(guān)點(diǎn)評價(jià)之間的關(guān)系；在設計讀后活動(dòng)時(shí)，要平衡活動(dòng)設計中的價(jià)值取向，把握注重強化語(yǔ)言運用的活動(dòng)與基于評價(jià)的延伸性活動(dòng)之間的關(guān)系。簡(jiǎn)言之，就是要解讀教材的背景、內容、語(yǔ)言等等，如：文本以什么樣的框架、借助什么樣的語(yǔ)言、表達什么意思。高中英語(yǔ)閱讀教學(xué)要充分關(guān)注對教學(xué)材料的解讀，要在解構文本的基礎上建構學(xué)生的學(xué)習。
其次，通過(guò)基于教學(xué)過(guò)程的反思，我們或許能夠細化一些現象背后的成因，使之成為具體的研究問(wèn)題。例如我們對每一個(gè)單元的“主課文”的教學(xué)，常常用兩個(gè)課時(shí)———“第一課時(shí)講內容，第二課時(shí)講語(yǔ)言點(diǎn)”，為什么？通過(guò)對閱讀課教學(xué)的反思，我們發(fā)現，我們應該研究這樣一個(gè)問(wèn)題：為什么閱讀課堂教學(xué)中“理解”與“語(yǔ)言點(diǎn)”截然分離？再去思考我們課堂上組織閱讀教學(xué)的行為，發(fā)現也許是因為“理解”沒(méi)有基于文本解讀。以此為起點(diǎn)，我們著(zhù)手對自己的教學(xué)理念、教學(xué)設計、教學(xué)行為、教學(xué)效果等進(jìn)行調控，做行動(dòng)研究�；谡n堂觀(guān)察，實(shí)實(shí)在在地研究‘本土的’學(xué)生、教師及其英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)是提升課堂教學(xué)效益的最有效方法之一。
綜上所述，高中英語(yǔ)閱讀教學(xué)不僅要幫助學(xué)生對語(yǔ)言（詞匯和結構）和信息（文本的主旨大意和細節）進(jìn)行（表層的）理解，而且還要幫助學(xué)生對文本進(jìn)行深層次的理解，關(guān)注作者觀(guān)點(diǎn)、作者情感和態(tài)度、寫(xiě)作意圖，把握文本的脈絡(luò )層次和結構特點(diǎn)，了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧，進(jìn)而鑒賞語(yǔ)言文化�！拌b賞是讀者和文本之間的對話(huà)，是一個(gè)思想碰撞和心靈交流的動(dòng)態(tài)過(guò)程。鑒賞以文本為憑據，但又不局限于文本；它能促使我們聯(lián)想和想象，引申和擴展課文的主題思想，開(kāi)發(fā)智力，喚起創(chuàng )新意識�！�
高中英語(yǔ)閱讀教學(xué)的過(guò)程，就是通過(guò)引導學(xué)生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息，借此學(xué)習語(yǔ)言，并通過(guò)運用一定的閱讀策略，提高閱讀能力，形成評判性思維能力，提高自主閱讀水平的過(guò)程。反思自己的英語(yǔ)閱讀教學(xué)過(guò)程，我在關(guān)注教學(xué)材料的選擇與解讀，特別是關(guān)注對教學(xué)材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復雜的解決問(wèn)題的體驗，這種體驗讓學(xué)生注意力高度集中，使得他們能夠利用已有知識和背景知識從文本中建構意義。這次培訓讓我深深記住了z老師的倆句話(huà)：
深入淺出——深入即解讀，淺出即教學(xué)。
舉一反三——舉一即內容，反三即思維。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )2
再一次踏入xx學(xué)校的校園，被xx人和崔校長(cháng)的積極、主動(dòng)、熱情所感染著(zhù)！每次的學(xué)習都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)！
但本次我不想談收獲，只想談?wù)劷窈蟮母倪M(jìn)方向：
一、努力改變自己的性格，在工作當中更加投入，深入研究，更好的`為學(xué)生的管理、教育教學(xué)工作做好服務(wù)！
二、本次的反思中，縱然有很多話(huà)想說(shuō)，但還是沒(méi)有主動(dòng)去參與，作為老員工，沒(méi)有起到帶頭作用，深感慚愧！今后一定要積極主動(dòng)參與！做好自己！
“每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，讓自己在反思中進(jìn)步，真正的做好自己，服務(wù)好學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，為學(xué)校的未來(lái)發(fā)展做出自己應有的貢獻！這是我內心的真實(shí)想法，我會(huì )不斷改變自己！
教師的成長(cháng)心得體會(huì )3
20xx年12月10日，我有幸參加了區教研室組織的教學(xué)技能培訓暨青年教師成長(cháng)論壇活動(dòng)。上午的教學(xué)技能培訓實(shí)錄讓我受益匪淺，下午各位老師的精彩報告更是閃耀著(zhù)智慧的光芒，吸引著(zhù)我認真傾聽(tīng)。
王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗感染了我，她在教育教學(xué)中的勤奮和認真讓我知道名師不是天才，而是付出汗水后應得到的收獲，她在班級管理中的經(jīng)驗讓我深刻體會(huì )到該怎樣與孩子相處，怎么用“文化經(jīng)營(yíng)”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。
作為年輕教師，我進(jìn)行了深刻的反思：
一、努力鉆研，不斷充實(shí)自我
我們的社會(huì )是一個(gè)需要終身學(xué)習的社會(huì )。作為新時(shí)代的教師更要勤于學(xué)習，努力鉆研，不斷充實(shí)自己，創(chuàng )造自己�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！碑斃蠋�，我們要當好引導者，指路人，引領(lǐng)學(xué)生找到人生的目標，實(shí)現人生的夢(mèng)想。因此，教師要勤于學(xué)習，充實(shí)自我，這也是成為優(yōu)秀教師的基礎。在以后的工作中，我要學(xué)會(huì )把讀書(shū)作為一種生活方式，一種習慣，當作一種樂(lè )趣，以積極主動(dòng)的姿態(tài)去面對教學(xué)工作中的挑戰。我要充分抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，努力提高自己的教學(xué)水平，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。還要持之以恒，活到老學(xué)到老。更要加強課后反思，并且要不斷學(xué)習理論知識來(lái)充實(shí)自己。我們每天這樣反思了嗎？反思后存在的問(wèn)題進(jìn)一步解決了嗎？我首先承認我雖然是這樣想的，但并沒(méi)有這樣去堅持下來(lái)，我想如果能堅持下來(lái)的話(huà)我的成長(cháng)一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。
二、努力做好班級管理工作
1、虛心請教，累積管理經(jīng)驗
剛剛當班主任的時(shí)候，由于管理經(jīng)驗不夠豐富，我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周?chē)性S多帶班經(jīng)驗豐富的班主任們，我便注意他們對各自班級的`管理方法，并直接向他們請教，同事們毫無(wú)保留地指導和幫助，使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有很多要學(xué)習的地方，我會(huì )借他山之石，攻自己之玉，努力找出適合自己班級管理的好方法。
2、心存愛(ài)心去和學(xué)生交流
身為班主任，我深刻地認識到教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，平等對待每一個(gè)學(xué)生，先培養學(xué)生成為一個(gè)品德高尚，身心健康的人。尤其是要多給予后進(jìn)生一些溫暖，用理解尊重信任對待他們。多培養這些孩子的自信心，讓他們敢于發(fā)表自己的想法，多參與班級活動(dòng)。不僅著(zhù)眼于學(xué)生目前的狀況，更注重為學(xué)生一生的幸福奠基。因為我相信每個(gè)孩子的心中都有一根獨有的琴弦，倘若你能與他對準，他就會(huì )奏出最美妙的音樂(lè )。
作為青年教師，我要努力提高自身各方面的素質(zhì)，善于向有經(jīng)驗的老師學(xué)習教學(xué)技巧和班級管理的藝術(shù)，多讀一些有利于自己教學(xué)水平提高和班級管理方面的書(shū)籍。有耕耘不一定會(huì )有收獲，而努力用心的耕耘一定會(huì )碩果累累。在教書(shū)育人的道路上，我希望自己能通過(guò)一點(diǎn)一滴的付出和收獲后，盡快地成長(cháng)為一名合格進(jìn)而優(yōu)秀的教師。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )4
教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)校的土壤，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量離不開(kāi)教師的整體素質(zhì)，如何提高青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，是學(xué)校管理者絞盡腦汁的事情，其實(shí)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更恰當的說(shuō)就是如何提高青年教師的整體素質(zhì)，也就是師德的建設、業(yè)務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養等多方面的結合體。下面就在促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的幾點(diǎn)做法供大家借鑒
一、通過(guò)理論學(xué)習，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
首先要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的條件和氛圍，在學(xué)期開(kāi)始學(xué)校根據訂閱教育刊物的狀況，給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物，讓教師有書(shū)可看，有理論課尋。
其次要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的空間，學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習的時(shí)間，讓他們靜下心務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養等多方面的結合體。下面就在促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的幾點(diǎn)做法供大家借鑒
二、通過(guò)理論學(xué)習，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
首先要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的條件和氛圍，在學(xué)期開(kāi)始學(xué)校根據訂閱教育刊物的狀況，給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物，讓教師有書(shū)可看，有理論課尋。
其次要給青年教師創(chuàng )造學(xué)習的空間，學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習的時(shí)間，讓他們靜下心來(lái)認真學(xué)習教育教學(xué)理論和政治理論，努力提高他們學(xué)習的效率。
再次青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)教師思想水平的提高，學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習，從思想上認識教育的本質(zhì)，從思想上認識中國教育的教學(xué)方針，讓他們認識到目前教育的困境和現狀，不斷認識自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認識教師肩負的使命，使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，使他們的教育理論和政治理論上不斷提高，沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。
三、通過(guò)校本研訓，促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計劃。分解給符合每位教師的校本研究主題，每位教師一份研修計劃，讓他們心中有數。其次改變校本研修的模式。改變原來(lái)一個(gè)人說(shuō)其他人聽(tīng)的研修模式，確定每個(gè)人每周一個(gè)主題，讓主講青年教師積極準備，每位參加研修的教師都來(lái)收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法，圍繞主題各自評價(jià)主講教師主題實(shí)施情況，每位教師不再把課堂常規評價(jià)作為評價(jià)的方式，必須用理論指導審視主講教師圍繞課題開(kāi)展情況。讓每位教師都發(fā)言，而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據。用理論來(lái)指引教師課堂教學(xué)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評價(jià)方式，切實(shí)讓每位主講青年教師，通過(guò)校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平，極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
四、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
由于學(xué)校規模小，參加專(zhuān)家講座的機會(huì )變得少之又少�；谶@種狀況，利用網(wǎng)絡(luò )資源和現有的光盤(pán)資源和遠教資源，組織教師來(lái)觀(guān)看專(zhuān)家光盤(pán)課堂實(shí)錄，專(zhuān)家教育講座，極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀(guān)看完成后給他們留給一定的時(shí)間來(lái)反思，專(zhuān)家講座的內容及感受，每位教師寫(xiě)出自身的體會(huì )，并且組織有能力的青年教師模仿專(zhuān)家的課堂教學(xué)，讓全校教師觀(guān)摩，綜合評定得失，找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評價(jià)方式，從而不斷提高青年教師的專(zhuān)業(yè)素養和駕馭課堂的水平。
五、通過(guò)反思，促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
通過(guò)常規檢查，看到大多數青年教師的反思緊緊是應付性的工作，大部分都沒(méi)有任何對自身教學(xué)成長(cháng)有實(shí)質(zhì)意義，都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對這種情況及時(shí)調整方法，逐個(gè)評價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性，并且利用網(wǎng)絡(luò )資源分析專(zhuān)業(yè)人士的教學(xué)反思，逐個(gè)的進(jìn)行分析，反思究竟反思什么，怎么寫(xiě)反思，組織教學(xué)骨干和教導主任認真研究反思的內容，確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過(guò)聽(tīng)課，看反思，起到了有實(shí)效性的和針對性，極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平，真正的從自身的成長(cháng)角度來(lái)進(jìn)行反思，確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高，課堂評價(jià)不斷多元化。
六、積極組織青年教師走出去，促進(jìn)青年教師的.專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校為了改變教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的真正成長(cháng)，學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀(guān)摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對比課、遠程教育實(shí)踐課等公開(kāi)課。每次聽(tīng)課回來(lái)后讓參加聽(tīng)課的青年教師寫(xiě)出自己的感受，評價(jià)每位講課教師的得失，讓聽(tīng)課的青年教師上示范課，讓沒(méi)有參加聽(tīng)課的教師通過(guò)模仿性的課堂了解現在課堂的模式轉變，在讓集體來(lái)評價(jià)講課教師的整體狀況，通過(guò)評價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀(guān)摩教師的專(zhuān)業(yè)水平。
七、組織公開(kāi)課，促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校在學(xué)期初，制定了公開(kāi)課安排，讓每位教師都當臺亮相，學(xué)校組織教研組長(cháng)、教導主任、骨干教師，對參講的教師進(jìn)行評價(jià)，除了對教師教的方法進(jìn)行評價(jià)，每節課后都要對學(xué)生學(xué)習效果進(jìn)行評價(jià)，發(fā)放當堂知識檢測表，隨機抽取學(xué)生進(jìn)行檢測，看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識的情況，結合課堂教師的教態(tài)、教師設計教學(xué)環(huán)節的處理、環(huán)節與環(huán)節的過(guò)度、學(xué)生的學(xué)習效果綜合性的評價(jià)教師當堂課的效果，這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平，提高了教師在備課時(shí)對于整體學(xué)情的把握，不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課，教師的備課水平不斷提高，教育教學(xué)的水平不斷提高，極大促進(jìn)了教青年師專(zhuān)業(yè)素養的提高。
八、讓青年教師參與學(xué)校管理，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
學(xué)校管理是一項綜合性的工作，其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過(guò)管理的人都知道的事情，要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn)，學(xué)校的每項教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論，讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理，讓值日教師參加學(xué)校的日常工作，這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機會(huì )，讓他們知道學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，要想辦好一所學(xué)校，要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力，還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評價(jià)方法，極大的提高了青年教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)水平。
九、讓青年教師制定切實(shí)可行的班規，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
每個(gè)班級的生源不同，學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異，用學(xué)校統一的一套班級規章制度，必然限制了每個(gè)班級的發(fā)展。因而讓班主任會(huì )同科任教師，制定符合自己班級管理的規章制度，學(xué)校只是制定一套班級整體評價(jià)制度，比如學(xué)生的上下學(xué)管理問(wèn)題、班級學(xué)風(fēng)問(wèn)題、班級衛生問(wèn)題等等，讓教師根據本班的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的班級規章制度，最終能在學(xué)校的各種集體活動(dòng)檢查中，突出自己班級的特點(diǎn)和特色，能完成學(xué)校對于班級的整體評價(jià)就行了，這樣不僅促進(jìn)青年教師會(huì )教書(shū)，也極大的提高了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
作為一名從教十年的中青年教師，豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角。但是由于平時(shí)只顧忙于繁瑣的教育教學(xué)工作，而忽略了將自己的教育教學(xué)思想、經(jīng)驗進(jìn)行系統的梳理。所以，工作起來(lái)還達不到所向披靡。另外，學(xué)習也欠缺，沒(méi)能及時(shí)地對自己的教育教學(xué)體會(huì )進(jìn)行總結反思，在科研型教師的路上步子邁得還較慢。通過(guò)一年不斷學(xué)習、鉆研，我把理論知識和實(shí)際經(jīng)驗相結合，逐步地走向成熟。一年來(lái)我按個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的規劃，開(kāi)展學(xué)習研究，現在我對自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)進(jìn)行一個(gè)總結和反思，以此來(lái)促進(jìn)自己更快成長(cháng)。
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我將立足崗位，以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重，認真踏實(shí)工作，嚴于律己，率先垂范。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷學(xué)習、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想，研究教育教學(xué)藝術(shù)，探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐，形成獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。
專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中我努力做到了：
1、認真學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
�、僬J真參加學(xué)校組織的校本培訓，努力每學(xué)必有收獲;
�、诜e極參加名師班的專(zhuān)業(yè)培訓，達到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養的目的;
�、壅J真摘抄業(yè)務(wù)知識和新課程的相關(guān)知識，做好業(yè)務(wù)積累;
�、苷J真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內外有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù);
�、輬猿旨袑W(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、多渠道廣泛學(xué)習的原則，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;
�、薹e極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平;
�、呙恐芡瓿梢黄虒W(xué)個(gè)案或者教學(xué)反思，養成良好的反思、寫(xiě)作習慣，在反思中揚長(cháng)、奮進(jìn)、創(chuàng )新;
�、鄨猿置刻毂吃�(shī)一首，讀書(shū)半小時(shí)，包括經(jīng)典名著(zhù)，古典文學(xué)，時(shí)尚美文，教育教學(xué)方面的讀物等，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記，以提高自己的語(yǔ)文素養和藝術(shù)表現力，對學(xué)生起到很好的引領(lǐng)作用。
2、認真實(shí)踐，提高教育教學(xué)成績(jì)和水平
�、僬J真備課，上好每一堂課;
�、诿繉W(xué)期執教研究課，示范課，構建自主合作、探究高效的理想的課堂;
�、坶_(kāi)展課題研究，及時(shí)搜集資料，撰寫(xiě)課題小結、經(jīng)驗總結和教育教學(xué)論文，以提高自己的總結能力、表達能力;
�、苓M(jìn)一步提高自己利用現代化教育教學(xué)手段的能力，力爭每課都有自己親自制作的高效實(shí)用的多媒體課件;
�、莘e極投身對學(xué)生的輔導工作中，力爭每學(xué)期都能有學(xué)生在各級各類(lèi)競賽中獲獎，或者說(shuō)有高質(zhì)量的習作見(jiàn)報;
�、夼τ山虒W(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉變，優(yōu)化教法，勇于創(chuàng )新、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格;
�、吲c他人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)合作，實(shí)現同伴互助。
人的潛能是無(wú)限的。個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰，同時(shí)也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以，在名師班的學(xué)習中，我一定堅持理論與實(shí)際相統一的原則挑戰自我，完善自我，發(fā)展自我，實(shí)現自我。
學(xué)無(wú)止境，今后我會(huì )更加不斷學(xué)習、不斷地給充實(shí)自己的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)水平。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )5
這是第二次與崔校長(cháng)見(jiàn)面，第一次見(jiàn)面后，我深受啟發(fā)，第二次也是如此。原來(lái)我是一個(gè)特別不愛(ài)表現的人，從來(lái)不會(huì )主動(dòng)去發(fā)言，除非問(wèn)到我才會(huì )說(shuō)幾句，自從接受杜郎口文化，我的改變也是蠻大的，敢主動(dòng)發(fā)言了，上臺之后也不會(huì )慌張了，變得鎮定自若了。短短的一個(gè)月真的成長(cháng)了很多。
聽(tīng)完講座之后我反思了三點(diǎn)，第一點(diǎn)就是反思做人，以前就是不愛(ài)操心，管好自己的一畝三分地就好，別人的事情一點(diǎn)都不關(guān)心。聽(tīng)完崔校長(cháng)的發(fā)言后，我覺(jué)得我應該應該自己的努力，為身邊的人做些什么，為學(xué)校做一些事情，為學(xué)生做一些事情，用自己的.光和熱去照亮更多的人。我想這就是崔校長(cháng)說(shuō)的奉獻精神吧，我的精神高度還沒(méi)有達到崔校長(cháng)的水平，只能用自己的精神高度來(lái)體會(huì )崔校長(cháng)說(shuō)的那些話(huà)。第二點(diǎn)作為班主任，我反思班級管理問(wèn)題，班里總有幾個(gè)調皮搗蛋的孩子，按照以前的性格，三句話(huà)不對我就會(huì )大發(fā)雷霆，直接指出他的問(wèn)題，嚴辭命令他改正，聽(tīng)了崔校長(cháng)的講座后，我覺(jué)得我要發(fā)思這個(gè)問(wèn)題，十七八歲的孩子正值青春期，正是叛逆的時(shí)候，疏導內心是關(guān)鍵，他們的思考能力還不是很成熟，所以發(fā)火沒(méi)有用，要像水一樣，包容他們，耐心給他們做疏導。第三點(diǎn)作為老師，必須要反思教學(xué)，為什么上課的時(shí)候總有孩子不聽(tīng)課在課上搗蛋，上課的時(shí)候感覺(jué)力不從心，百分之九十九是課準備的不夠精美，對學(xué)生沒(méi)有足夠的吸引力，所以我要反思自己的教學(xué)，從今以后，我要努力備課，爭取做到更多的孩子喜歡聽(tīng)我的課，讓我的課有吸引力。這是我覺(jué)得最應該反思的問(wèn)題，也是淺顯的學(xué)習崔校長(cháng)的精神后的所感所想，最后再分享一段話(huà)，作為一位教育工作者應該有的覺(jué)悟。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )6
一、時(shí)刻堅持一個(gè)良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地應對挑戰，適應時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，這樣不但會(huì )鍛煉自我，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自我爭取到更多的機會(huì )。作為一名教師要有奉獻精神，不去計較個(gè)人得失。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自我的缺陷，都有自我相對較弱的地方，只要不斷學(xué)習，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì )學(xué)習，就會(huì )成功。
二、懂得感恩是教師成長(cháng)的必備素質(zhì)
要想成為一個(gè)優(yōu)秀教師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛(ài)心，才會(huì )愛(ài)生活，愛(ài)從事的工作;有了愛(ài)心，才能長(cháng)智慧，有了愛(ài)心，你才會(huì )努力，才會(huì )勤奮，才會(huì )反思，才會(huì )堅持，才會(huì )成長(cháng)……此刻回顧自我的成長(cháng)歷程，我覺(jué)得自我所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學(xué)習，盡心工作，用愛(ài)心回報社會(huì )。
三、做個(gè)有心人，及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平
美國教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。所以，他提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學(xué)行為，從教材解讀與設計、教法與學(xué)法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué)，近年來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自我的教學(xué)：這節課，我投入活力了嗎?對教材的解讀，有更恰當的角度嗎?這節課的教學(xué)目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個(gè)細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節課，哪個(gè)地方最值得改善?反思的深度，決定著(zhù)教學(xué)所能到達的高度�；钴S在教壇上的大師們，其實(shí)也是反思的高手，也是經(jīng)過(guò)一步步的成長(cháng)，才成為今日的"明星".
作為一個(gè)教師，我們除了反思教學(xué)，還能夠反思為人處事，反思一切能夠反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤(pán)留下文字，為研究自我的教育教學(xué)供給鮮活的案例。
四、總結經(jīng)驗，梳理出一套屬于自我的班級管理方法
毛澤東說(shuō)："加強紀律性，革命無(wú)不勝。"班級管理講究藝術(shù)，要多動(dòng)腦筋，研究孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋，哄著(zhù)孩子跟你走，制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構成自我一套行之有效的管理方法，堅持下去，成為制度。在安排各項工作要統籌兼顧，研究問(wèn)題要周密，使各項工作井井有條，井然有序。要制定明確具體，切實(shí)可行的管理目標。善于培養幼兒自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每項管理活動(dòng)都成為教育機會(huì )�？傊�，一個(gè)好的班級，離不開(kāi)教師的精心管理。古人云："親其師，信其道。"要想有一個(gè)積極向上的良好班級氛圍，使每一個(gè)孩子都能健康、歡樂(lè )地成長(cháng)，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，把工作做細、做好。做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營(yíng)造健康向上、個(gè)性張揚的班團體。
五、有承擔才有成長(cháng)
除了做好本職的工作之外，更要兼顧好領(lǐng)導安排的工作。這個(gè)學(xué)期我接管電教工作，我覺(jué)得是領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的學(xué)習和鍛煉的平臺，雖然有的方面我不是很懂，可是我每次都很虛心的像杭舒虹教師請教。對于新來(lái)的幾位教師上傳新聞、建立自我的工作室、備課的格式與要求等等，我也是進(jìn)取的指引，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修改。經(jīng)常到班級里查看電腦的安全性，提醒教師注意維護自我班級的電腦，盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站�？傊�，我會(huì )盡我所能、用心的做好領(lǐng)導安排給我的這份工作。
六、有愛(ài)心、耐心，認真對待每一個(gè)孩子
人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學(xué)習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能，也就是說(shuō)教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的'尺子來(lái)量孩子，發(fā)現孩子與與眾不一樣的長(cháng)處。千萬(wàn)不要用一把尺子來(lái)量所有的孩子，那樣你滿(mǎn)眼基本上都是差的孩子�？鬃拥茏尤�，賢者才七十二。愛(ài)因斯坦小學(xué)呆頭呆腦，學(xué)校開(kāi)除;黑格爾大學(xué)畢業(yè)，輔導員的評價(jià)："此人智力中等，不善長(cháng)哲學(xué)".沒(méi)有想到開(kāi)了個(gè)天大的玩笑，黑格爾成為哲學(xué)大師。孩子的發(fā)展有快有慢，我們怎能憑孩子的一時(shí)表現，確定他的一生呢?!
學(xué)海無(wú)涯，藝無(wú)止境。自我的教育生活就是一種學(xué)術(shù)行為，自我的一言一行都應不斷反思。這應當成為自我需要時(shí)時(shí)溫習的功課。以上是我個(gè)人在成長(cháng)過(guò)程中的一點(diǎn)做法和體會(huì )，不當之處請各位領(lǐng)導和教師批評指正。
"教師人生"要求教師不再把教育僅僅當作一門(mén)職業(yè)、一個(gè)手段、一項工作、一件事情來(lái)看待、來(lái)處理，而是當作自我人生的一部分來(lái)對待、來(lái)體驗、來(lái)充實(shí)、來(lái)完善。
"教師人生"需要生命的活力，需要生命的活力，需要生命的靈動(dòng)。
"教師人生"需要感動(dòng)。感動(dòng)自我，感動(dòng)學(xué)生，感動(dòng)家長(cháng)，感動(dòng)社會(huì )，感動(dòng)中國，感動(dòng)未來(lái)。
當然，"教師人生"還需要職責，需要體驗教育的歡樂(lè )，感受教育的幸福。
教師之服飾：不修邊幅，不貼合教師的形象要求;不懂禮儀，不合教師的職業(yè)規范。
吊帶衫、露臍裝也許性感動(dòng)人，但應遠離學(xué)校和教室;黃頭發(fā)、雞冠發(fā)嫵媚可人，但應當移開(kāi)教師的頭上。
教師之語(yǔ)言：教師的語(yǔ)言是一種技術(shù)更是一種藝術(shù)，曼妙、細膩、唯美、豪邁;教師的語(yǔ)言是一種知識更是一種思想，深邃、練達、智慧、仁愛(ài)。
教師的微笑和嚴厲同樣重要，二者相比，微笑更平和、溫和，更可愛(ài)。嚴厲的教師令學(xué)生敬畏，微笑的教師令學(xué)生喜愛(ài)，善于在嚴厲中不時(shí)滲透會(huì )意的微笑的教師，則令學(xué)生敬愛(ài)。
教師之習慣：無(wú)論是好習慣還是壞習慣，都有需要改良與更新、發(fā)展與提高。壞習慣必須要改，好習慣如果十年如一日，一成不變，終究有一天也會(huì )歸入壞習慣的行列，因為"不變"本身未必就是好習慣。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )7
每個(gè)人的成長(cháng)都離不開(kāi)老師的教導和引導，而成長(cháng)力教師則扮演著(zhù)更為重要的角色。之所以稱(chēng)之為“成長(cháng)力教師”，是因為他們不僅能夠教會(huì )學(xué)生知識，更能夠培養學(xué)生的成長(cháng)力。在我的教育生涯中，我有幸見(jiàn)證了許多成長(cháng)力教師的教學(xué)，從中也受益匪淺。以下是我對成長(cháng)力教師這一主題的心得體會(huì )。
首先，成長(cháng)力教師注重培養學(xué)生的自主學(xué)習能力。他們不只是單純地向學(xué)生灌輸知識，在教學(xué)中，他們更注重培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力和思維能力。他們鼓勵學(xué)生自主學(xué)習，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力和想象力。通過(guò)給學(xué)生提供足夠的自主學(xué)習機會(huì )，成長(cháng)力教師幫助學(xué)生建立起獨立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。這樣的教育方式培養出來(lái)的學(xué)生不僅能夠靈活應對各種挑戰，更能夠在未來(lái)的學(xué)習和發(fā)展中持續成長(cháng)。
其次，成長(cháng)力教師注重培養學(xué)生的情商和人際交往能力。他們教育學(xué)生不僅關(guān)注學(xué)習成績(jì)，更注重培養學(xué)生的品德和情緒管理能力。他們通過(guò)提供一種良好的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的潛能，培養學(xué)生的自信心和社交能力。成長(cháng)力教師還注重培養學(xué)生的團隊合作精神，通過(guò)小組討論和合作項目等活動(dòng)，幫助學(xué)生學(xué)會(huì )與他人合作共贏(yíng)。這樣的.教育方式讓學(xué)生在與人相處的過(guò)程中學(xué)會(huì )尊重他人、關(guān)心他人，使學(xué)生具備更強的適應能力和人際交往能力。
第三，成長(cháng)力教師注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。他們不僅關(guān)注學(xué)生在課堂上的學(xué)習，更鼓勵學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和創(chuàng )新。在課堂上，成長(cháng)力教師鼓勵學(xué)生提出自己的觀(guān)點(diǎn)，培養學(xué)生勇于表達自己的能力。同時(shí)，他們組織各種實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生將所學(xué)知識運用到實(shí)際中去，培養學(xué)生的實(shí)際操作能力和創(chuàng )新能力。這樣的教育方式讓學(xué)生從理論到實(shí)踐，從知識到能力的轉變更加自然和流暢。
第四，成長(cháng)力教師注重培養學(xué)生的自信心和堅韌精神。在學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中，難免會(huì )遇到各種挫折和困難。成長(cháng)力教師通過(guò)鼓勵學(xué)生、給予肯定和信任，幫助學(xué)生建立起堅韌的精神和自信心。他們告訴學(xué)生，在面對困難時(shí)要勇于挑戰，不在乎失敗，只在乎努力。這樣的教育方式讓學(xué)生在困難面前不輕易放棄，不輕易氣餒，而是敢于迎接挑戰，并從中成長(cháng)。
最后，成長(cháng)力教師注重培養學(xué)生的價(jià)值觀(guān)和社會(huì )責任感。他們通過(guò)教育學(xué)生正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標，并激發(fā)學(xué)生的社會(huì )責任感。成長(cháng)力教師不僅教會(huì )學(xué)生如何成為一個(gè)成功的個(gè)體，更教會(huì )學(xué)生如何做一個(gè)有責任感和使命感的公民。這樣的教育方式讓學(xué)生具備正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，能夠為社會(huì )貢獻自己的力量。
總之，成長(cháng)力教師在教學(xué)過(guò)程中注重培養學(xué)生的自主學(xué)習能力、情商和人際交往能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力、自信心和堅韌精神，以及價(jià)值觀(guān)和社會(huì )責任感。這樣的教育方式不僅能夠幫助學(xué)生在學(xué)習中成長(cháng)，更能夠培養學(xué)生面對未來(lái)挑戰的能力。因此，成長(cháng)力教師在今天的教育領(lǐng)域中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色，他們是我們社會(huì )發(fā)展的中堅力量。我希望在未來(lái)的教育事業(yè)中，我也能夠成為一名成長(cháng)力教師，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻自己的力量。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )8
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現教師成長(cháng)密碼》這本書(shū)，“教師成長(cháng)”是這本書(shū)的關(guān)鍵詞，圍繞著(zhù)“教師成長(cháng)”此書(shū)記錄了大量?jì)?yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過(guò)研讀《教師成長(cháng)密碼》這本書(shū)，我發(fā)現這些優(yōu)秀教師都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。作為一名教師，只有不斷學(xué)習，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續發(fā)展。每天擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，堅持、堅持、再堅持，日久天長(cháng)，滴水石穿，一定會(huì )有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地�；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問(wèn)題出現。想要上好一節課，就得做好充分的準備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結合《教師成長(cháng)密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽(tīng)得更累。在這樣的學(xué)習環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無(wú)濟于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設計去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂(lè )、高效的學(xué)習。
師生關(guān)系是以基本的人性觀(guān)為前提的。在教學(xué)過(guò)程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的.問(wèn)題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對待形形色色的問(wèn)題，不計其數的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數學(xué)生，特別是“后進(jìn)生”，學(xué)習英語(yǔ)的毅力和耐心都較差，聽(tīng)課時(shí)的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺(jué)得學(xué)習無(wú)聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動(dòng)和發(fā)言的機會(huì )外，特別是對他們提出的問(wèn)題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應耐心回答，并予以支持和表?yè)P，這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習應以營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛和培養學(xué)習興趣為首。學(xué)生語(yǔ)言能力的高低在很大程度上受制于英語(yǔ)學(xué)習興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養交際能力。所以，作為英語(yǔ)教師，一方面要向學(xué)生傳授語(yǔ)言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養和保持學(xué)生對這門(mén)學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的過(guò)程，做一個(gè)教學(xué)有心人，及時(shí)反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結經(jīng)驗，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實(shí)做細，力爭取得更好的成績(jì)。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )9
老師在人們的心中一直是非常神圣的，甚至被譽(yù)為“人類(lèi)靈魂的工程師”，可是現在一些教師認為“老師難當”，為什么呢？出力不討好，好心辦壞事。社會(huì )的進(jìn)步對教師隊伍提出了更高的要求，這就需要每位教師加強自身建設、提高教學(xué)水平，在如何做一個(gè)好教師上下功夫，不斷思考和探索優(yōu)秀教師的發(fā)展之道。那么如何才能成為學(xué)生們心目中的好老師呢？我想有以下幾點(diǎn)：
一、要有滿(mǎn)腔熱情
孔子曰：知之者不如好知者，好之知者不如樂(lè )知者。教與學(xué)的過(guò)程都需要充滿(mǎn)熱情，即教師對教書(shū)育人的熱情和學(xué)生對學(xué)習的熱情。對學(xué)習充滿(mǎn)熱情的學(xué)生能夠把學(xué)習當成一種享受，對教學(xué)充滿(mǎn)熱情的老師能夠把上課當做一種事業(yè)。上好一堂課，教師首先要培養自己的熱情，把上課當作是自身價(jià)值的體現，在講臺上盡情揮灑、展示自己的水平，把學(xué)生當作是最忠實(shí)的觀(guān)眾，真正把講臺當作人生的舞臺：其次要培養學(xué)生的熱情，這就需要教師精心設計每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，采用什么模式切入，如何設置懸念引發(fā)學(xué)生思考，選擇怎樣的經(jīng)典案例等，既要保證課程嚴謹、逐步開(kāi)展，又要保證師生間有充足的互動(dòng)，確保教師與學(xué)生充滿(mǎn)熱情。
二、應具備五大素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)：“名師出高徒”，每位教師都渴望成為“名師”，然而，名師的出名靠的是淵博的知識和高超的`教學(xué)藝術(shù)，重視因材施教，具備獨具一格的教學(xué)經(jīng)驗和超群的教學(xué)水平。教學(xué)水平是教師的基本功，以下幾點(diǎn)是好教師應具備的能力。
1.不斷學(xué)習的能力
教師要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水。在教學(xué)過(guò)程中，教師要不斷加強自身學(xué)習，更新知識結構。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，知識在不斷更新，很多的新知識、新問(wèn)題、新方法不斷被提出，這就需要教師不斷學(xué)習，將新技術(shù)、新思路引入課堂，使教學(xué)課堂與時(shí)俱進(jìn)。所以，每一位教師都要多閱讀最新的書(shū)、報，多從電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體中了解所教領(lǐng)域知識發(fā)展情況，多向其他教師學(xué)習，并將所學(xué)知識與教學(xué)相結合，在課堂中加以運用。
2.具備良好的專(zhuān)業(yè)技能
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，首先做到熱愛(ài)自己的工作，把教學(xué)當作一種樂(lè )趣，全身心地投入到教學(xué)中；其次要掌握業(yè)務(wù)知識，所教學(xué)科知識是教師應掌握的最基本知識內容，對學(xué)科內容靈活、深刻的領(lǐng)會(huì )對于有效教學(xué)是至關(guān)重要的，每位教師必須精通所教學(xué)科的知識內容。
3.學(xué)會(huì )使用贊賞的語(yǔ)言
“好孩子是夸出來(lái)的”，同樣，好學(xué)生也是夸出來(lái)的。當學(xué)生取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí)，教師一定不要忘記夸獎他，這樣會(huì )讓學(xué)生增強自信心，獲得成就感。反之，教師的批評指責容易傷害學(xué)生的自尊心，影響學(xué)生良好性格的形成，甚至產(chǎn)生自暴自棄、偏激、攻擊等行為。每個(gè)學(xué)生具備的優(yōu)勢不一樣，有的語(yǔ)言智能突出，有的空間視覺(jué)智能突出，有的運動(dòng)智能突出，教師要學(xué)會(huì )發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)與其成功之處，并給予充分的肯定；同時(shí)，當學(xué)生正確地回答了問(wèn)題，或者提出了一個(gè)好的創(chuàng )意，甚至有一個(gè)小小的善舉，教師都要用愉悅的語(yǔ)氣給予真誠的贊賞。
4.善于控制自己的情緒
學(xué)會(huì )調整和控制自己的情緒，既是教師維護自身心理健康的重要手段，也是提高自己教育素養和教學(xué)效果的必要條件。當學(xué)生犯了錯誤，教師準備批評他時(shí)，要學(xué)會(huì )控制自己的情緒，千萬(wàn)不要讓情緒左右。事實(shí)上，只有教師完全控制了自己的情緒，才能在面對任何學(xué)生時(shí)，能面帶微笑；做好自己的情緒管理工作，才能夠在課堂被打斷后依然全心投入，圓滿(mǎn)完成教學(xué)過(guò)程。
5.做一個(gè)公平的教師
每一個(gè)學(xué)生都渴望得到老師公平的對待，可是部分老師戴著(zhù)有色眼鏡，對待學(xué)生按照成績(jì)分等級，使成績(jì)差的學(xué)生受到不平等的待遇，從而產(chǎn)生消極心理。其實(shí)，不管學(xué)生成績(jì)好壞，他都是班級中不可缺少的一部分，可為班級作出不同的貢獻。每個(gè)人都有自身的優(yōu)勢，成績(jì)好的可以為班級的成績(jì)加分，熱愛(ài)運動(dòng)的可以在體育方面掙得榮譽(yù)，口才好的可以在各類(lèi)演講比賽中一展風(fēng)采……做一個(gè)公平的老師是對學(xué)生人格的尊重，也是作為一個(gè)老師的基本要求。
三、要掌握有效的教學(xué)方法
教師必須掌握一定的教學(xué)方法，在上課之前，充分備課可以減少教學(xué)活動(dòng)間的過(guò)渡時(shí)間，避免教學(xué)的中斷，建立教學(xué)規程和程序。在教學(xué)過(guò)程中，可以結合課程內容采用案例、演示、提問(wèn)、討論等教學(xué)方法，使學(xué)生積極參與到課堂中去。有效的教學(xué)方法能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情，反之，照本宣科、枯燥的教學(xué)方法會(huì )使課堂死氣沉沉。
四、要充分代表學(xué)生的利益
學(xué)生的利益不容侵犯，因為他們是一個(gè)社會(huì )的人、一個(gè)有獨立人格尊嚴的人，如果他們的利益受到侵犯，他們會(huì )產(chǎn)生一系列不良反映，將會(huì )嚴重影響到你的教學(xué)和他們的學(xué)習。
五、注意你自己
“德高為師，學(xué)高為范”，作為人民教師應該注意你的一言一行，“上要所好，下必盛焉”，一個(gè)人可以影響一批人�！安蛔寣W(xué)生做的，老師堅決不做；要求學(xué)生做到的，教師自己首先做到�！蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B，“在學(xué)習中不斷改變自己，在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個(gè)任務(wù)：一，教會(huì )學(xué)生做人；二，教會(huì )學(xué)生學(xué)習；三，教會(huì )學(xué)生如何適應這個(gè)社會(huì )。做人是關(guān)鍵，學(xué)習是重點(diǎn)，適應社會(huì )是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個(gè)個(gè)體的獨立的人能夠在這個(gè)社會(huì )更好的生存發(fā)展。
總之，做一名教師并不難，做一名好教師卻很不容易，我們只有在教學(xué)過(guò)程中不斷總結、探索，將“教”與“學(xué)”結合起來(lái)，把教學(xué)當做事業(yè)，愛(ài)護學(xué)生，才能在教師崗位上取得更大的進(jìn)步。其實(shí)，做名好老師的方法還有很多，只要我們有一顆善于發(fā)現的眼睛。如果我們大家都行動(dòng)起來(lái)，我們的素質(zhì)教育才真正不會(huì )落空。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )10
通過(guò)認真讀閱《青年教師成長(cháng)之旅》這本書(shū)，并結合我從事教育（小學(xué)教育及初級中學(xué)教育）所經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，教育模式的轉變，深感農村九年義務(wù)教育當前危機四伏。
九年義務(wù)教育，我們不要單純的去理解，而要從青少年是祖國的未來(lái)，祖國的希望，祖國的生力軍為出發(fā)點(diǎn)理解義務(wù)教育。
教育不能脫節，同時(shí)需要很好的溫馨環(huán)境。
打好基礎是關(guān)鍵，從小學(xué)到初中�？v觀(guān)近幾年七年級學(xué)生成績(jì)，然后到該畢業(yè)學(xué)校調查，基本吻合。
改革開(kāi)放是中國經(jīng)濟發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，改革開(kāi)放使勞務(wù)輸出增加，農民兄弟腰包鼓起來(lái)，同時(shí)留守兒童的增加，特別是部分家長(cháng)常年在外，子女在別人家居住，得不到兒時(shí)的父愛(ài)和母愛(ài)，感情冷漠，孩子在校犯錯，單靠學(xué)校教育是解決不了根本問(wèn)題，更需要家長(cháng)的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個(gè)問(wèn)題�，F在的學(xué)生從農村學(xué)校到城市學(xué)校，以致農村生源減少，而城市生源增加，但城市學(xué)校由于班級人數過(guò)多，師資力量配備與在校學(xué)生人數不成比例及管理方面呈現了顧前不顧后，致使大部分學(xué)生處于無(wú)“政府”狀態(tài)。放任自流。
教師及教育模式方面。據有關(guān)報道百分之六十以上的教師心里是不健康的（家庭方面及社會(huì )方面），相應的一個(gè)心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生；同樣從應試教育到素質(zhì)教育，但根據當前考核教師的情況，仍然只顧學(xué)生的成績(jì)。相應教師除鉆研教材、題庫，大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書(shū)籍，也就不會(huì )給教育一個(gè)創(chuàng )新，更為可怕的是實(shí)施人性化教育，不準打罵、諷刺、體罰、開(kāi)除學(xué)生，不變管理的學(xué)生就抓住這一點(diǎn)與老師與校方實(shí)施軟抵抗，以致影響班級管理。
教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長(cháng)的.理解與支持，同時(shí)我們應利用空閑時(shí)間閱讀：
一 、讀書(shū)是為了提高人文素養。教師的閱讀范疇應從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科，最終返璞歸真。舉一反三。
二、 攻讀經(jīng)典。讀最好的書(shū)應當是為師者自體力行的職責，不在意讀書(shū)很多。而在意讀最好的。即有一些書(shū)很難輕易的讀進(jìn)去但也要設法讀進(jìn)去。
三、 用最少的時(shí)間讀最好的書(shū)。教師的時(shí)間很寶貴，因此要選擇一種合適的方法提高效率
四、結合校本培訓進(jìn)行閱讀。校本培訓的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格，因此閱讀應當有的放矢。
總之，教師的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)生，學(xué)生的成長(cháng)需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長(cháng)。所以今后要多讀書(shū)，讀好書(shū)，提高自身業(yè)務(wù)水平。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )11
20xx年9月12日，我聆聽(tīng)了來(lái)自首都師范大學(xué)的靠譜COP首席專(zhuān)家王陸教授的專(zhuān)題講座，讓我受益匪淺。王陸教授作為國內教育技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，多年來(lái)一直致力于課堂行為大數據的研究，其研究成果頗豐。而此次，王教授來(lái)到我們師范大學(xué)給我們帶來(lái)的是基于大數據知識發(fā)現靠譜COP教師成長(cháng)行為路徑分析的研討與交流，在為期三個(gè)多小時(shí)的專(zhuān)題講座中，王教授主要給大家介紹了教師成長(cháng)行為大數據是什么，為什么要收集教師成長(cháng)行為大數據及如何收集教師成長(cháng)行為大數據。并和大家一起追根溯源，來(lái)了解大數據分析研究從無(wú)到有的歷程。與此同時(shí)，王教授還將自己研究中積累的豐富案例都一一拿來(lái)與我們分享，通過(guò)案例，給我們展示了樣本的采樣與收集、數據的分析與處理以及將其應用于教學(xué)中，對提高教育教學(xué)質(zhì)量的作用及意義。
在講座中，王教授提及最多的一個(gè)詞就是靠譜COP，那是到底什么是靠譜COP呢？它對教師的課堂教學(xué)行為又有什么影響呢?譜COP（教師在線(xiàn)實(shí)踐社區的簡(jiǎn)稱(chēng)，TheTeacher’sOnlineCommunitiesofPractice）是指由中小學(xué)教師、大學(xué)專(zhuān)家及助學(xué)者所組成的一種正式學(xué)習與非正式學(xué)習相混合的學(xué)習環(huán)境，是一種基于課堂教學(xué)行為大數據，促進(jìn)教師實(shí)踐性知識增長(cháng)和專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的學(xué)習型組織，是一種將教師學(xué)習、研修、培訓、資源建設等融合在一起的新型教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。
靠譜COP項目自20xx年啟動(dòng)以來(lái)，在國內多個(gè)地區取得了突出的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成績(jì)，正在掀起一場(chǎng)教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習的大風(fēng)暴。譜COP可以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。一是它對中小學(xué)教師來(lái)說(shuō)靠譜COP項目以服務(wù)中小學(xué)一線(xiàn)教師為專(zhuān)業(yè)發(fā)展己任，聚焦教師的課堂教學(xué)教師實(shí)踐性知識發(fā)展。在靠譜COP項目中，教師可以利用課余零散的碎片時(shí)間、通過(guò)手機或者電腦隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習�？孔VCOP項目不僅帶給老師們先進(jìn)的理念與技術(shù)，更是通過(guò)體驗式學(xué)習、建構性學(xué)習、眾籌式學(xué)習、彈性學(xué)習、基于工作的真實(shí)學(xué)習等方式為教師的學(xué)習打開(kāi)了一扇窗，同時(shí)這種學(xué)習方式的變化也會(huì )影響到學(xué)生的學(xué)習，為在數字時(shí)代成長(cháng)起來(lái)的學(xué)習者創(chuàng )造更好的學(xué)習體驗。二是它對中小學(xué)校長(cháng)來(lái)說(shuō)靠譜COP項目不僅僅是一個(gè)信息技術(shù)支持下的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展項目，更是提升中小學(xué)校長(cháng)信息化領(lǐng)導力的切入點(diǎn)與抓手，能夠帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的新技術(shù)與教學(xué)的深度融合；由此，也會(huì )帶來(lái)學(xué)校在交互式電子白板、課堂互動(dòng)反饋系統、電子書(shū)包，以及學(xué)習分析等諸多新技術(shù)的創(chuàng )新型應用方面帶來(lái)顯著(zhù)成效�？孔VCOP項目不僅僅是一個(gè)基于課堂教學(xué)行為大數據的課堂觀(guān)察項目，其方法、技術(shù)、途徑與策略等，能真正帶動(dòng)學(xué)科組、年級組甚至整個(gè)學(xué)校的教育研究的科學(xué)化與規范化。
在靠譜COP項目中，視差異為寶貴資源，教師可以通過(guò)觀(guān)摩其他地區或學(xué)校優(yōu)秀教師的課例資源分享交流經(jīng)驗知識，也可以直接跟優(yōu)秀教師和教師教育專(zhuān)家對話(huà)，促進(jìn)教育的優(yōu)質(zhì)化和均衡化。
從王教授的介紹中我們知道，無(wú)論是教學(xué)實(shí)踐者還是教學(xué)研究者，都需要重視課堂中的教學(xué)現象，并基于教學(xué)現象而深入地理解教學(xué)的本質(zhì)。本研究利用課堂教學(xué)行為大數據，運用視頻案例分析法、內容分析法、統計分析法和歸納推斷法等研究方法，從教學(xué)現象的觀(guān)察與描述中研究課堂教學(xué)的規律。研究發(fā)現：不同性別、不同科目和不同學(xué)段的教師，在課堂教學(xué)中具有共性的教學(xué)現象，即都明顯缺乏提出批判性問(wèn)題、創(chuàng )造性問(wèn)題、鼓勵學(xué)生提出問(wèn)題、支持學(xué)生就研究問(wèn)題進(jìn)行討論后匯報，以及學(xué)生缺乏創(chuàng )造性回答等現象，這無(wú)疑是未來(lái)教學(xué)改進(jìn)的切入點(diǎn)；本研究也發(fā)現，無(wú)論教師的性別，還是教師所任教的學(xué)科及學(xué)段都會(huì )呈現較多的差異性教學(xué)現象，如男女教師的教學(xué)差異、文科和理科教師的教學(xué)差異，以及小學(xué)、初中和高中教師的教學(xué)差異等，利用這些差異性現象改進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)習是未來(lái)教師教育中的重要研究課題。
教師實(shí)施教學(xué)，主要場(chǎng)所就是課堂，課堂作為教與學(xué)的重要環(huán)境，作為教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所，作為教學(xué)活動(dòng)的基本細胞，作為教學(xué)研究的主要田野，其中的教學(xué)現象是我們理解與研究課堂教學(xué)活動(dòng)規律與本質(zhì)的重要切入點(diǎn)。教學(xué)現象是指在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中表現出來(lái)的有關(guān)教學(xué)的比較表面的、零散的和多變的外部聯(lián)系，包括可以觀(guān)察得到的、看得見(jiàn)的和摸得著(zhù)的各個(gè)方面，是人們認識和把握教學(xué)規律時(shí)必須研究的對象。盡管教學(xué)現象是教育工作者最常見(jiàn)的現象，但是我們對于它的了解還遠遠不能說(shuō)是深入的。
在教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)現象不僅是一個(gè)具有高度實(shí)踐性的問(wèn)題，也是一個(gè)具有高度復雜性的問(wèn)題。因為教學(xué)現象是以復雜多變的、因情境變化而變化的教學(xué)行為為基礎的，從而具有多元性、同時(shí)性、即時(shí)性、不確定性和歷時(shí)性等顯著(zhù)特點(diǎn)，因此也給教學(xué)現象的研究帶來(lái)了巨大的挑戰。這也是造成我國目前針對教學(xué)現象的研究還處于一種思辨式的理論性研究階段的原因之一。
作為一名教育工作者，深入研究教學(xué)現象不僅對建構教學(xué)規律具有重要的理論意義，而且對提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也具有重要的實(shí)踐意義。直觀(guān)教學(xué)現象本身，不僅可以幫助教師真實(shí)地認識課堂教學(xué)并優(yōu)化課堂教學(xué)，而且能夠揭示教學(xué)的本質(zhì)。然而也有研究者指出，無(wú)論是進(jìn)入課堂的研究者，還是身處課堂的廣大中小學(xué)教師，常常對教學(xué)現象缺乏明顯的研究意識，對教學(xué)現象的觀(guān)察式研究也不夠重視；即使有了研究的意識，面對復雜多變的教學(xué)現象，也不知如何去研究；從而導致了當前的.教學(xué)規律更多的是研究者通過(guò)主觀(guān)臆想或演繹推論得出的，較少是從復雜、多變的教學(xué)現象的觀(guān)察中研究得出的。王策三先生針對上述問(wèn)題曾經(jīng)指出，研究者應該從鮮活的課堂教學(xué)實(shí)踐中研究教學(xué)現象與探尋教學(xué)規律，研究教學(xué)現象及教學(xué)規律的重點(diǎn)要放在對現實(shí)課堂教學(xué)現象的研究上，并且必須對教學(xué)現象進(jìn)行系統分析。
教師研究教學(xué)現象既需要擁有能夠對其多變性進(jìn)行客觀(guān)描述的研究手段，同時(shí)也需要能夠在零散的、具體的教學(xué)現象中發(fā)現規律，尋找出具有普遍意義的特殊的研究方法。課堂教學(xué)行為大數據作為大數據的一種類(lèi)型，由于其大容量、多樣性和多維價(jià)值等特征而具備了能夠對教學(xué)現象的特點(diǎn)與類(lèi)型進(jìn)行較為客觀(guān)而全面描述的功能；同時(shí)，大數據也改變著(zhù)人類(lèi)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本方式，從而可以支持研究者發(fā)現某些傳統教育科學(xué)方法難以得到的規律和結論�；诖髷祿难芯烤邆淞颂綄祿澈蟮囊饬x和協(xié)助研究者尋找具有普遍意義的能力。
王教授提到，我們作為一線(xiàn)教師，我們的終極目標是給學(xué)生傳授知識，而在這個(gè)過(guò)程中，我們也要一并學(xué)習，不斷的探索新的教育教學(xué)方法，不斷的提高教師專(zhuān)業(yè)水平，讓教學(xué)活動(dòng)向更積極更有效的方向發(fā)展，這大概就是所謂的教學(xué)相長(cháng)吧。本次講座不管是對即將走上教師崗位的學(xué)生還是像我一樣已經(jīng)是當了三年教師的我，都獲益匪淺，對自己以后的職業(yè)定位及人生價(jià)值的實(shí)現都有一定的意義，寫(xiě)到最后再次感謝王教授給我們上了一節生動(dòng)而意義長(cháng)遠的課。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )12
20xx年11月28日至11月30日，我有幸參加了山東省小學(xué)數學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)研討會(huì )。作為一名初出茅廬的青年教師，這次的學(xué)習機會(huì )對我來(lái)說(shuō)非常難得，我很珍惜這次學(xué)習的機會(huì )。這次學(xué)習的內容是聽(tīng)取各市優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課及他們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)故事，短短三天，讓我收獲頗豐，受益匪淺，也讓我在學(xué)習之余有了更多的反思。下面是我在學(xué)習中的一些收獲和體會(huì )：
一、 重視學(xué)生的主體地位。
十八節課，課課精彩，而讓我感受最深的是，這些優(yōu)秀的教師在課堂中對學(xué)生的信任，完全相信學(xué)生有探索、學(xué)習的能力。課堂中教師充分放手，讓學(xué)生自由發(fā)揮，而教師僅起引導作用。學(xué)生在課堂中表現出來(lái)的自信和探索能力讓我贊嘆不已。
二、 數學(xué)課堂也可以“好玩”
通過(guò)學(xué)習，我知道了如何設計一堂精彩的數學(xué)課，讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)很有趣。給我印象最深刻的一節是由鄭生志老師執教的《用分數大小表示可能性》。鄭老師這節課充分抓住了學(xué)生的年齡特點(diǎn)，用一句“我有超能力”，深深地吸引著(zhù)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，然后以游戲貫穿整堂課，師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的方式，讓學(xué)生充分掌握本節課的知識，最后的練習更是讓我眼前一亮，采用的是商場(chǎng)抽獎和砸金蛋的游戲，請學(xué)生說(shuō)一說(shuō)可能性是多少，課堂氣氛異�；钴S。
三、 構建高效課堂。
數學(xué)課堂教學(xué)是在教師的引領(lǐng)下，學(xué)生積極主動(dòng)的完成教學(xué)任務(wù)，所謂的高效課堂，以我的.理解就是學(xué)生基本能掌握當堂所學(xué)知識，完成教學(xué)目標。這十八節課，讓我學(xué)習到了教師要學(xué)習、要思考、要創(chuàng )新。課堂上要給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，會(huì )引導，讓他們主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
四、 不斷學(xué)習、不斷思考。
聽(tīng)了這些老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)故事，我深深地佩服。他們身上散發(fā)出的光芒，并不是一朝一夕形成的，所謂“臺上一分鐘，臺下十年功”。一名優(yōu)秀的教師，正是從不斷學(xué)習和思考中磨練出的。讓我印象很深的是呂健老師。她在學(xué)習上的堅持刻苦精神讓我折服。堅持讀書(shū)，堅持寫(xiě)隨筆，短短幾年，積累了大量的讀書(shū)日記，除此之外，還把自己所學(xué)知識運用到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐之中，并努力探索新的教育教學(xué)方法。我發(fā)現，想成為一名優(yōu)秀的教師，除了努力提高業(yè)務(wù)水平以外，還需要積累大量的知識，增加內涵。
最后，我還學(xué)習到了一些老師在教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗，如：鄭生志老師提到的心愿卡、整合練習本和課堂本、滕云老師的創(chuàng )編課外讀物、成玉麗老師的數學(xué)故事、數學(xué)論文等等，都給了我很大的啟發(fā)。在今后的工作中，我一定不斷學(xué)習，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，向優(yōu)秀教師學(xué)習好的方法，提高自己的教學(xué)能力，讓我的學(xué)生愛(ài)上我的數學(xué)課！
教師的成長(cháng)心得體會(huì )13
寒假不僅是學(xué)生放松的時(shí)期，也是教師們反思教育教學(xué)的時(shí)刻。在這個(gè)假期里，我重拾了對于數學(xué)教學(xué)的熱情，付出了許多努力，也受益匪淺。
在寒假的數學(xué)教學(xué)中，我注意到學(xué)生們的主動(dòng)性，尤其是練習課后題的情況更好。因此我為他們準備了一份包含大量課后習題的資料，以便他們更好地鞏固所學(xué)習的知識點(diǎn)。同時(shí)我也通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提供了一些額外的學(xué)習資源，這讓不少學(xué)生在未來(lái)的學(xué)習中更有信心和收獲。
寒假時(shí)間足夠我重拾對于數學(xué)教學(xué)的熱情，我用時(shí)間去閱讀教育書(shū)籍，學(xué)習先進(jìn)的'教育理念和方法，得到更多的思考和研究的機會(huì )。同時(shí)，在我教學(xué)的過(guò)程中，收到了許多學(xué)生和家長(cháng)的信任和肯定，這讓我對自身的能力更有信心，勇敢地面對和破解教學(xué)中的問(wèn)題。
通過(guò)寒假的數學(xué)教學(xué)活動(dòng)，我更深刻地意識到了教育教學(xué)工作的重要性。教育不僅僅是授予知識，還要塑造學(xué)生的人格和培養價(jià)值觀(guān)念。教學(xué)更不是教師唯一的責任，家長(cháng)和社會(huì )也有著(zhù)不可忽視的作用。因此，我們應該把教育教學(xué)看作全社會(huì )共同的事業(yè)，共同承擔責任。
寒假的數學(xué)教學(xué)讓我有了更好的理解和認識，讓我再次確認了教育教學(xué)對于學(xué)生成長(cháng)的重要性。未來(lái)我會(huì )努力將這些感悟轉化為實(shí)際行動(dòng)，更好的為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的數學(xué)教育和服務(wù)。同時(shí)我也希望能夠和更多的教師一起探討教育教學(xué)的問(wèn)題，共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
寒假的數學(xué)教學(xué)活動(dòng)讓我收獲頗豐。我在思考和實(shí)踐中不斷成長(cháng)，也意識到教育教學(xué)需要全社會(huì )的關(guān)注和重視。未來(lái)我將繼續努力，為學(xué)生提供更好的服務(wù)與價(jià)值，同時(shí)也期待全社會(huì )的配合與支持。
教師的成長(cháng)心得體會(huì )14
一、幾點(diǎn)收獲
1、情景設置注重生活化
眾所周知數學(xué)來(lái)源與生活，服務(wù)于生活。課程標準中明確指出“人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué)；人人都能獲得必需的數學(xué)；不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展�！薄秡市小學(xué)數學(xué)“探究式”四環(huán)節教學(xué)策略》中也要求“從學(xué)生已有知識和生活經(jīng)驗出發(fā)，聯(lián)系實(shí)際”創(chuàng )設出“有價(jià)值”的情境。執教的幾位老師問(wèn)題設置恰如其分具有很強的針對性，如z老師執教《小數加法和減法》一課時(shí)問(wèn)：知道自己的身高嗎？誰(shuí)會(huì )用米作單位說(shuō)說(shuō)自己的身高是多少？在告訴自己的身高后又問(wèn)：老師和他比高多少？通過(guò)與學(xué)生“聊天式”的交流學(xué)生很熟悉的話(huà)題。自然而然的將學(xué)生引入到新知識的殿堂。
2、問(wèn)題設置巧具針對性
課堂教學(xué)中，“提問(wèn)”是教師使用的“常規武器”。好的提問(wèn)可以極大地調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，積極地參與到學(xué)習活動(dòng)中來(lái)。假如一堂課中沒(méi)有提問(wèn)，就沒(méi)有了學(xué)生鮮明個(gè)性的顯現。幾位教師的教學(xué)問(wèn)題設計無(wú)一不體現的淋漓盡致，具有很強的階梯性和針對性。如王曉燕老師在教學(xué)《初步認識負數》時(shí)設計“進(jìn)庫出庫單”問(wèn)學(xué)生：這樣清晰嗎？簡(jiǎn)短的一句話(huà)讓學(xué)生產(chǎn)生了新知舊知的沖突，產(chǎn)生了數學(xué)表達的需要，同時(shí)讓學(xué)生有了一次創(chuàng )新的機會(huì )。真可謂是問(wèn)題設置的經(jīng)典之筆。
3、思維發(fā)展頗具開(kāi)放性
引進(jìn)開(kāi)放性教學(xué)思想，設計開(kāi)放性問(wèn)題對于培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力和鍛煉思維的作用有著(zhù)重大的意義，因為開(kāi)放題能給學(xué)生提供廣闊的思維空間，為學(xué)生的自主發(fā)展創(chuàng )造條件，使學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力得以提升。z老師執教《植樹(shù)問(wèn)題》時(shí)問(wèn)“一條路長(cháng)12米，每隔3米栽一棵，可以怎樣栽？”一石激起三重浪。此時(shí)充分發(fā)揮學(xué)生對同一問(wèn)題的不同思考讓學(xué)生開(kāi)放性的創(chuàng )造性的提出解決問(wèn)題的方案，從而讓學(xué)生全面準確的理解“植樹(shù)”的三種方法，發(fā)展了學(xué)生的思維、培養了學(xué)生的創(chuàng )新能力、提高了學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
4、探索活動(dòng)增強實(shí)效性
《全日制義務(wù)教育數學(xué)課程標準（實(shí)驗稿）》指出“有效的數學(xué)學(xué)習活動(dòng)不能單純地依賴(lài)模仿與記憶，動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的重要方式”。在小學(xué)數學(xué)教學(xué)改革中引入“探究性學(xué)習”的理念是學(xué)生學(xué)習方式和教師教學(xué)方式的重大變革。探究性學(xué)習是一種積極的學(xué)習過(guò)程，主要指的是學(xué)生在科學(xué)課中自己探索問(wèn)題的學(xué)習方式。在教學(xué)活動(dòng)中，密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，將抽象的數學(xué)概念建立在學(xué)生生動(dòng)、豐富的生活背景上，并引導學(xué)生學(xué)會(huì )“做”中學(xué)數學(xué)，探究中學(xué)數學(xué)。z老師在《平均數》一課中，從學(xué)生喜歡的投球活動(dòng)中，以活動(dòng)規則的不斷完善和比賽結果不斷變化，充分讓學(xué)生感受到了“平均數的敏感性”。
5、課堂教學(xué)顯現藝術(shù)性
第斯多惠說(shuō)過(guò)：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在善于激勵喚醒和鼓舞”。 課堂教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，，是一種表達的藝術(shù)。教學(xué)是學(xué)科與藝術(shù)的結合。所謂的教學(xué)藝術(shù)就是教師有意識地通過(guò)聲音、圖片、形象、表演和活動(dòng)等一系列能使學(xué)生感受到美和體會(huì )到滿(mǎn)足的教學(xué)手段去設計教學(xué)的全過(guò)程，去誘發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。教學(xué)藝術(shù)是一門(mén)較復雜、難于把握的綜合藝術(shù)。但縱觀(guān)這幾位教師的教學(xué)，每人都有自己的特色和風(fēng)格。如：尤中華的活潑靚麗、
z老師的機智靈活、z的睿智嚴謹、z的.風(fēng)趣幽默、z的和藹親切、z的鍥而不舍、z的獨創(chuàng )淵博。
二、幾點(diǎn)思考
1、什么是高效的課堂？
現在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的思潮，都在提“高效課堂”，到底什么是高效課堂？具體鄉鎮教師該如何對照整改？以前我們的課堂“低效”嗎？低在哪里？我思考再三尚無(wú)答案！
2、課堂教學(xué)生成原始資源的開(kāi)發(fā)、利用和處理？
我認為課堂教學(xué)就是在學(xué)生引起認知沖突時(shí)的一種科學(xué)的有效的真實(shí)的處理藝術(shù)，藝術(shù)在處理的方式方法、思維角度、實(shí)際效果和資源的延續利用上，教師要想達到這種藝術(shù)首先應認識到課堂資源的生成，要敢于“打破常規”，要有自己的鮮明的主見(jiàn)，還要有正確的知識鋪墊，然后從實(shí)效、簡(jiǎn)單、明確、準確出發(fā)正確處理，化“尷尬”為“自如”、化“一帶而過(guò)”為“巧妙應對”。教師要做到這一點(diǎn)談何容易，不妨從“點(diǎn)滴積累”做起、從“模仿秀”做起。這是一個(gè)“漫長(cháng)而痛苦”的過(guò)程，每位教師要學(xué)會(huì )“割舍”、學(xué)會(huì )“剖析”、學(xué)會(huì )“積淀”、學(xué)會(huì )“鍥而不舍”。正所謂“十年磨一劍”，或許還要有更久遠的等待。我們教研員“催化劑”、“助長(cháng)劑”的作用應該通過(guò)什么樣的平臺和形式展現？困惑��！
3、學(xué)校原生態(tài)課距離公開(kāi)課、示范課、研討課有多遠？
公開(kāi)課、示范課、研討課等形式帶給我們很多先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，引起我們進(jìn)行更深層次的教學(xué)反思。但作為鄉村教師的原生態(tài)課堂與這些專(zhuān)家型的課堂教學(xué)有著(zhù)天壤之別，這么大的差距如何縮��？我想這里面有著(zhù)太多的制約因素！教研活動(dòng)的開(kāi)展困難重重！作為教研員的我們又該如何發(fā)揮自己的作用，縮小差距？
總之，這次培訓，我收獲大于困惑，更進(jìn)一步明確了我下一步應該從哪些方面著(zhù)手將教研活動(dòng)進(jìn)行到底！
教師的成長(cháng)心得體會(huì )15
為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校根據中心校的要求，讓我與本校的老教師楊朝義結成了互幫互助的幫扶對子。在楊老師的指導下我學(xué)到了不少知識與經(jīng)驗。楊老師對教育的理解、對知識的渴求，對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，將永遠激勵著(zhù)我�，F結合自己數的教學(xué)實(shí)踐，談?wù)剬ι虾眯W(xué)數學(xué)的一點(diǎn)淺識。
人們常說(shuō)，教學(xué)是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門(mén)科學(xué)，或者一門(mén)藝術(shù)，其基礎在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說(shuō):“教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)不僅是我們搞好數學(xué)教育教學(xué)工作的根本，也是數學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵�！蹦侨绾胃愫没竟δ�？楊老師讓我知道了:首先，要加強理論學(xué)習�？梢晕e人的經(jīng)驗與教訓，從而防止再次重復別人所已犯過(guò)的錯誤。其次，應當更加強調對于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思，因為教育本來(lái)就是一種感染和潛移默化。最后，要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺(jué)需要。數學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見(jiàn)解和別人的見(jiàn)解交換，會(huì )有很好的效果。
教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識的最基礎、最重要的`組成部分，它也要與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會(huì )活動(dòng)是隨著(zhù)社會(huì )的變化而變化的，教學(xué)基本功也隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前，人們不可能把信息技術(shù)與數學(xué)整合作為一項基本功提出來(lái)，而今天伴隨著(zhù)現代教育的進(jìn)步，它已成為教師必須掌握的一項基本功�？傊�，教學(xué)中的語(yǔ)言、課件的制作、表情、動(dòng)作、提問(wèn)、板書(shū)、導入、結束等，而這些無(wú)不是教學(xué)基本功，這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:
1. 要備課程標準。
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，加強教學(xué)，首先要加強備課。課程標準是備課的依據，是指導教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，備課必須準確體現課標的理念，符合課標的要求。新課程的教學(xué)目標及價(jià)值取向是教師在備課時(shí)必須予以體現的。關(guān)于目標，課標明確了義務(wù)教育階段數學(xué)課程的總體目標，并從知識與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述；關(guān)于學(xué)習的內容，課標在每個(gè)學(xué)段安排了“數與代數”、“空間與圖形”、“統計與概率”、“實(shí)踐與綜合應用”四個(gè)學(xué)習領(lǐng)域，強調學(xué)生的數學(xué)活動(dòng)。教師在備課時(shí)要做到“心中有標”。
2. 要備教材。
教材是教學(xué)的具體內容。教師備課首先要吃透教材，只有這樣，才能把握教材的知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內容要求理解，哪些知識要聯(lián)系舊知識，哪些知識要靈活運用，培養哪些能力，真正達到對教材懂、透、化。要做到“心中有書(shū)”。
3. 要備學(xué)生。
“知人才能善教，”學(xué)生是教學(xué)的對象，是學(xué)習的主體，所以備課必須備學(xué)生。要從過(guò)去圍繞教師如何教而備，轉變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備，內容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，要依據多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的，一切為了學(xué)生學(xué)習，一切為了學(xué)生發(fā)展。
4. 要備教學(xué)設計。
教師是課前教學(xué)的設計者，教學(xué)過(guò)程的組織者。設計教學(xué)要做大量的工作，而且是創(chuàng )造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎上，在新的教學(xué)思想指導下，精心設計每節課的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法。教學(xué)設計主要包括明確的教學(xué)目標，合理的教學(xué)過(guò)程，靈活適當的教學(xué)方式和方法等。教學(xué)設計完成后，要進(jìn)一步熟練，真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時(shí)，才能做到既受教學(xué)設計的“約束”，又不受其“束縛”。
總之，要教好小學(xué)數學(xué)，是要多方思考的。在內容上應該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會(huì )生活，使數學(xué)成為生活數學(xué)和社會(huì )數學(xué)；在功能上應該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展，使數學(xué)成為人文數學(xué)；在教法上應該加強學(xué)生的操作與實(shí)踐活動(dòng)，使數學(xué)成為做的數學(xué)和實(shí)踐數學(xué)。簡(jiǎn)言之，小學(xué)數學(xué)應該是學(xué)生自己的數學(xué)。
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