教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結
不斷更新教育理念，努力提高自己的教育教學(xué)水平。在長(cháng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我逐步認識到課堂教學(xué)是一門(mén)深不可測的藝術(shù)，要上好每節課不下功夫是不行的。所以我從聽(tīng)課入手，認真做好聽(tīng)課記錄，回來(lái)和有經(jīng)驗的老師反復討論交流，從中找出優(yōu)缺點(diǎn)，自己備課時(shí)選擇性地加以利用吸收。我知道自己經(jīng)驗不足，水平有限，但我喜歡學(xué)。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結1
一、基本情況：
本學(xué)期我結束近兩年的支教工作，回校接受安排，擔任八年級歷史教學(xué)。
全年級九個(gè)班，我負責六個(gè)班級的教學(xué)任務(wù)。由于六個(gè)班級有兩個(gè)實(shí)驗班，兩個(gè)住讀班，兩個(gè)普通班，整體教學(xué)中學(xué)生學(xué)習習慣、學(xué)習能力、課堂學(xué)習環(huán)境存在著(zhù)相當大的差異和差距。
二、教學(xué)工作總結
1、主要成績(jì)及經(jīng)驗
本學(xué)期由于所帶班級面大，整體教學(xué)學(xué)生學(xué)習狀態(tài)與課堂環(huán)境存在著(zhù)很大差異和差距，整個(gè)學(xué)期的教學(xué)我一直處于探索階段。在學(xué)期臨近結束之時(shí)，我想從三個(gè)方面來(lái)分析教學(xué)工作中的收獲：
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)的完成。
正視學(xué)生與班級間的差異和差距，利用開(kāi)學(xué)之初的兩個(gè)星期，大致摸清各班特點(diǎn)及學(xué)生中的突出問(wèn)題。分析其形成原因，展開(kāi)不同形式的備課與授課。在各班主任與學(xué)生的支持和協(xié)助下，按計劃完成新課教學(xué)并順利展開(kāi)備考復習。
�。ǘ┙谭�、學(xué)法的調整與改善。
八年級歷史上冊充斥著(zhù)侵略與反侵略，探尋民主建國歷程的沉重氣息。為創(chuàng )設輕松的學(xué)習環(huán)境，我克服六個(gè)班的課業(yè)批輔壓力，找出各班優(yōu)秀的學(xué)生領(lǐng)士兵與優(yōu)良的學(xué)習因素，在課堂上盡可能地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性。避免了六個(gè)班單一教學(xué)模式，根據各班學(xué)習狀況及時(shí)調整并改善教法，指導學(xué)生采用有效的學(xué)法展開(kāi)教學(xué)。
�。ㄈ┡鄡�(yōu)幫扶與教學(xué)突發(fā)問(wèn)題的妥善處理。
教學(xué)過(guò)程不可能一帆風(fēng)順。無(wú)論是培優(yōu)、幫扶還是教學(xué)中出現突發(fā)問(wèn)題的學(xué)生，我都本著(zhù)相信學(xué)生的理念解決問(wèn)題，展開(kāi)正面教育與引導，與學(xué)生建立良好的教學(xué)關(guān)系。
2.存在的問(wèn)題及反思
第一，由于教學(xué)班級多，教學(xué)時(shí)間（每周僅兩節課）等原因，對于各班學(xué)生學(xué)習習慣、課堂學(xué)習狀態(tài)的交流與引導都很有限。課堂教學(xué)中盡管盡量避免單一的教學(xué)模式，但某些時(shí)候的經(jīng)驗式教學(xué)仍出現忽略發(fā)揮學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性的情況。
第二，鑒于學(xué)期之初確立的老師愉快教學(xué)、學(xué)生輕松學(xué)習的目標，在本學(xué)期的教學(xué)探索中，出現一個(gè)很重要而必需解決的問(wèn)題：基礎知識的落實(shí)。究其原因，可以從最明顯的兩方面分析：不管班級學(xué)習風(fēng)氣如何，課堂上基本能做到在老師和其他同學(xué)的動(dòng)員幫助下，保證全員參加學(xué)習，學(xué)習意識薄弱的同學(xué)還是做不到按要求完成學(xué)習任務(wù)；大部分學(xué)生獨立學(xué)習依賴(lài)性強，合作學(xué)習中又缺乏有效的督促與方法交流。
3.改進(jìn)措施
繼續學(xué)習探尋有效的教學(xué)方法，從備課、授課入手，探求有效的教學(xué)模式，使更大多數學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習轉為主動(dòng)學(xué)習；在培養學(xué)生學(xué)習獨立性的同時(shí)，引導學(xué)生在合作學(xué)習中形成督促和幫輔關(guān)系，實(shí)現在發(fā)揮學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性的前提下將基礎知識落實(shí)好。
三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結（業(yè)務(wù)學(xué)習、論文等獲獎與發(fā)表情況等）
本學(xué)期為提高個(gè)人素養、豐富知識儲備，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，我依舊堅持業(yè)務(wù)學(xué)習。利用 在校時(shí)間拜老教師為師，請教尋求提高教學(xué)效率的有效方法，積極準備和參加各級教育教研活動(dòng)，努力在學(xué)習中提高工作能力�；仡櫛緦W(xué)期的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，有以下幾方面的收獲：
1.學(xué)期初，開(kāi)通了自己的網(wǎng)絡(luò )博客，為自己積極參加校本教研創(chuàng )造條件。
2.心理研究課題組開(kāi)題，完成階段研究的方案、計劃、案例的研究及撰寫(xiě)。
3.參加“幸福教師”征文撰寫(xiě)的《幸福是靈魂的香味》獲省優(yōu)秀獎。
4.參加市優(yōu)質(zhì)課競講，實(shí)現多媒體授課。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結2
一、教師專(zhuān)業(yè)化和教師教學(xué)能力的有關(guān)概念
�。ㄒ唬┙處煂�(zhuān)業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨特的職業(yè)要求和職業(yè)條件，有專(zhuān)門(mén)的培養制度和管理制度。教師專(zhuān)業(yè)化的基本含義是：第一，教師專(zhuān)業(yè)既包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)性，也包括教育專(zhuān)業(yè)性，國家對教師任職既有規定的學(xué)歷標準，也有必要的教育知識、教育能力和職業(yè)道德的要求；第二，國家有教師教育的專(zhuān)門(mén)機構、專(zhuān)門(mén)教育內容和措施；第三，國家有對教師資格和教師教育機構的認定制度和管理制度；第四，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續不斷的過(guò)程，教師專(zhuān)業(yè)化也是一個(gè)發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，又是一個(gè)不斷深化的過(guò)程。
教師課堂教學(xué)的基本操作能力，包括課堂教學(xué)的思維能力、表達能力與組織管理能力。
1、教師課堂教學(xué)的思維能力：思維的準確性表現在課堂教學(xué)上是知識表述科學(xué)、準確，教學(xué)過(guò)程思維科學(xué)、精細；思維的條理性在課堂上思路清晰、有條理；思維的概括性在課堂教學(xué)上對教材內容處理恰當，即反映全貌、有突出重點(diǎn)；思維的發(fā)散性在教學(xué)中能多方向、多層次、多側面的思索問(wèn)題、開(kāi)展教學(xué)，思路開(kāi)闊，能提出多種假設、多種解決問(wèn)題的方式；思維的變通性能變通思路，產(chǎn)生超常的教學(xué)設想，提出教學(xué)的新思路、新辦法、新舉措；思維的獨創(chuàng )性能產(chǎn)生新穎的、別人未能想到的好的教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)措施。
2、教師課堂教學(xué)的表達能力：較強的口頭語(yǔ)言表達能力指教師口頭表達科學(xué)準確、簡(jiǎn)潔易懂，邏輯嚴密、生動(dòng)能吸引學(xué)生；較強的文字表達及板書(shū)能力文字功底好、能寫(xiě)一手好字，板書(shū)結構好，既能反映教學(xué)全貌、又能突出重點(diǎn)；較強的身體語(yǔ)言的表達能力能充分恰當運用身體的位置、姿勢、動(dòng)作與表情來(lái)表達自己的思想感情和教學(xué)內容；善于運用傳統教學(xué)媒體與現代信息技術(shù)媒體的能力指善于運用實(shí)驗設備、錄音機、電視機、幻燈機、投影儀、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等進(jìn)行教學(xué)。
3、教師課堂教學(xué)的組織管理能力：包括善于與學(xué)生交往的能力，善于發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與學(xué)習活動(dòng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的能力，善于營(yíng)造課堂教學(xué)環(huán)境的能力，善于組織形式多樣的教學(xué)活動(dòng)的能力，善于管理課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習行為與紀律的能力，善于反饋、調控課堂教學(xué)的能力，善于評價(jià)課堂教學(xué)，激勵學(xué)生學(xué)習的能力，善于處理偶發(fā)事件的應變能力，較強的人格、情緒的感染力等。
�。ǘ┙處煂�(zhuān)業(yè)結構和教師教學(xué)能力理論基礎
1、教師專(zhuān)業(yè)結構
�。�1）專(zhuān)業(yè)理念
教師在對教育工作本質(zhì)理解基礎上形成的關(guān)于教育的觀(guān)念和理性信念，即為專(zhuān)業(yè)理念，為教師專(zhuān)業(yè)行為提供了理性支點(diǎn)，使得作為專(zhuān)業(yè)人員的教師與非專(zhuān)業(yè)人員區別開(kāi)來(lái)。如果一個(gè)教師把教育看成是全人生的，把未來(lái)社會(huì )理解為一個(gè)終身學(xué)習的社會(huì )，那么情感的培養和人格的塑造就將重于知識的學(xué)習而成為教育的主題。過(guò)去習慣于把課程看作是基于一定的學(xué)科領(lǐng)域，按照既定的教學(xué)大綱，實(shí)施具體的教學(xué)意圖的一個(gè)過(guò)程
�。�2）專(zhuān)業(yè)能力
教師的專(zhuān)業(yè)能力是教師專(zhuān)業(yè)結構中的一個(gè)重要組成部分。它包括教師應具有基礎能力（智力能力、表達能力、審美能力）、職業(yè)能力（教育能力、班級管理能力、教學(xué)能力）、自我完善能力、自學(xué)能力。
除此之外，我們認為教師還需加強以下四方面能力的提升：教師的創(chuàng )新能力、教師的終身學(xué)習能力、教師的科研能力、教師的文化判斷能力。
�。�3）專(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機
教師的專(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機是教師的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)和行為的動(dòng)力系統，涉及到教師的職業(yè)理想、對教師專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)程度（態(tài)度）、工作的積極性能否維持（專(zhuān)業(yè)動(dòng)機）和某種程度的專(zhuān)業(yè)動(dòng)機能否繼續（職業(yè)滿(mǎn)意度）等方面的問(wèn)題。
教師的職業(yè)理想、態(tài)度、動(dòng)機和職業(yè)滿(mǎn)意度等是一系列影響教師去留、保證教師積極專(zhuān)業(yè)行為的密切關(guān)聯(lián)的因素。其中，教師的專(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機是兩個(gè)核心因素，其他的因素一般都要通過(guò)這兩個(gè)因素來(lái)影響教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
美國學(xué)者凱爾卡特曼通過(guò)專(zhuān)業(yè)自我這一概念來(lái)說(shuō)明教師的專(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機問(wèn)題。他認為，自我是一個(gè)復雜、多維、動(dòng)態(tài)的表現體系，是人和環(huán)境之間長(cháng)期的相互作用的結果，它不僅影響著(zhù)人們感受具體情景的方式，也影響著(zhù)人們日常行為的方式。專(zhuān)業(yè)自我包括：自我意向（對作為一個(gè)教師我是誰(shuí)問(wèn)題的回答）；自我尊重（教師對自身專(zhuān)業(yè)行為和素質(zhì)做出的個(gè)人評價(jià)）；工作動(dòng)機（促使人們進(jìn)入教學(xué)職業(yè)，留在教學(xué)工作崗位的動(dòng)機）；工作滿(mǎn)意度（教師對工作境況的滿(mǎn)意度）；任務(wù)知覺(jué)（教師對工作內容的理解）；未來(lái)前景（教師對其職業(yè)生涯和工作境況未來(lái)發(fā)展的期望）。
�。�4）專(zhuān)業(yè)知識
教師的知識基礎由七種類(lèi)別的知識構成：
�、賰热葜R，主要是指學(xué)科知識；②一般性教學(xué)知識，指超越各具體學(xué)科之上的關(guān)于課堂管理和組織的一般原理和策略；③課程知識，指對作為所教的職業(yè)工具的教材和教學(xué)計劃的掌握；④教學(xué)內容知識，指對將所教的學(xué)科內容和教育學(xué)原理有機融合而成的對具體課題、問(wèn)題或論點(diǎn)如何組織、表達和調整以適應學(xué)習者的不同興趣和能力以及進(jìn)行教學(xué)的理解；⑤學(xué)習者及其特點(diǎn)的知識；⑥教育環(huán)境的知識，包括從班組或課堂的情況、學(xué)區的管理和經(jīng)費分配，到社區和文化的特征；⑦關(guān)于教育目標、目的和價(jià)值以及他們的哲學(xué)和歷史基礎的知識。
2、教師教學(xué)能力理論基礎
�。�1） 在教學(xué)目的方面：
傳統教學(xué)論認為，教學(xué)的目的是為了讓學(xué)生獲得基礎知識和基本技能。而現在的真正目的早已轉移到了為了各級各類(lèi)升學(xué)、為了各種形式的考試方面。幾乎課堂上的全部教學(xué)行為都是為升學(xué)、為考試服務(wù)的，因此培養的學(xué)生是高分低能或者低分低能�，F代教學(xué)論主張，教育不僅培養未來(lái)社會(huì )的勞動(dòng)者，而且要培養文明幸福的人。
�。�2）在教學(xué)任務(wù)方面：
現代教學(xué)論主張教學(xué)任務(wù)不僅要求學(xué)生掌握知識和培養品德，而且要是學(xué)生獲得能力，發(fā)展智力，培養學(xué)生的非智力心理品質(zhì)，形成良好健康的品格，教會(huì )學(xué)生學(xué)習。布魯納認為：對學(xué)生來(lái)說(shuō)知道如何學(xué)習要比知道學(xué)習什么更重要。贊可夫提出了教會(huì )兒童學(xué)習，教會(huì )兒童使用一個(gè)終身都靠它來(lái)掌握知識的那種工具作為學(xué)校的首要任務(wù)的主張。
�。�3） 在教學(xué)過(guò)程方面：
我們現在沿用的是凱洛夫的五大環(huán)節教學(xué)程式�，F代教育論主張，教學(xué)過(guò)程不是固定不變的，它是根據教學(xué)目的、教學(xué)內容、學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn)，乃至教師的素質(zhì)和教學(xué)的環(huán)境條件的不同而變化。課堂教學(xué)的理論絕非單一，教學(xué)模式也不能公式化。
�。�4）在教學(xué)方法方面：
現代教育論認為，不僅包括教的方法，而且包括學(xué)的方法。教師的方法并非填鴨式，更重要的是授之以漁，要教給學(xué)生獨立攝取的能力，為學(xué)生的無(wú)師自通做準備，由單向型變成多向性，由單一型講授變成復合研討性，由學(xué)生靜聽(tīng)型變成學(xué)生參與型。
二、國家對推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的要求
教師教育一體化、建立開(kāi)放的教師教育體系，改革教師教育課程和走向專(zhuān)業(yè)發(fā)展的教師繼續教育，是世界教師教育改革的趨勢。也是我國提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，教師教育改革與發(fā)展的方向。推進(jìn)我國教師專(zhuān)業(yè)化應從以下幾方面著(zhù)手：
�。ㄒ唬└母飩鹘y的師范教育，建立開(kāi)放式的教師教育模式
教師教育的開(kāi)放是大勢所趨，但開(kāi)放的實(shí)質(zhì)不是教師教育的轉型，而是教師教育質(zhì)量的提高。過(guò)去是師范院校之間競爭，今后師范院校還要與綜合大學(xué)及其他院校競爭。
也就是說(shuō)，在堅持以師范院校為教師培養主體的同時(shí)，積極倡導綜合性大學(xué)參與教師的培養、培訓工作，以形成我國開(kāi)放性的、多樣化的教師教育體系。但必須建立與完善教師教育機構的認可制度和評估制度，規范教師教育市場(chǎng)。
�。ǘ⿵慕處熃K身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的角度，構建教師教育一體化體系
教師教育應該是涵蓋了職前、職后教育在內的一體化教育，單靠職前的一次性終結型的師范教育是不夠的。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展應貫穿于教師職前培養與職后進(jìn)修的全過(guò)程，而一體化的教師教育體系則是實(shí)現教師終身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必然要求。一體化的教師教育包括三層含義：一是職前培養、入職教育、職后提高的一體化，即學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的一體化；二是中小幼教師教育一體化；三是教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐的一體化，即師范大學(xué)與中小學(xué)的伙伴關(guān)系。
一體化的教師教育體系把教師的職前教育與在職教育連成一個(gè)整體，從而為教師不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化提供了制度條件與物質(zhì)條件。
�。ㄈ┙⒔∪處熧Y格證書(shū)制度，嚴把教師的入口關(guān)
教師教育的專(zhuān)業(yè)化程度的提高有賴(lài)于作為專(zhuān)業(yè)化保障手段的教師資格證書(shū)制度的完善。教師資格證書(shū)制度是國家對教師實(shí)行的特定的職業(yè)準入制度，它規定了教師資格的基本條件、教師資格認定的程序等。目前教師資格考核的方式并不能全面反映一個(gè)教師應具備的素質(zhì)，存在著(zhù)簡(jiǎn)單化的傾向，即重學(xué)歷，輕能力；重筆試，輕面試。教師資格證書(shū)類(lèi)型較單一，不能反映各個(gè)層次和水平的教師的差別。
目前在實(shí)施教師資格證書(shū)制度的過(guò)程中，存在著(zhù)諸多的問(wèn)題，但隨著(zhù)教師資格證書(shū)制度的不斷完善，這些問(wèn)題都會(huì )得到相應的解決。
�。ㄋ模└母锝處熃逃恼n程與教學(xué)
根據教師的職業(yè)發(fā)展的需要，重新構建教師教育類(lèi)課程。既要對老學(xué)科進(jìn)行內容、體系上的改造，也要增補新的教育類(lèi)課程，以滿(mǎn)足在新的時(shí)代背景下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面的需求。其二，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方法。案例教學(xué)、微格教學(xué)等是西方培養教師專(zhuān)業(yè)素養的有效方式，我們應適當借鑒，以使教師的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得以提高。
�。ㄎ澹┨岣呓處煹慕�(jīng)濟待遇和社會(huì )地位，使教師成為社會(huì )上優(yōu)秀人才的首選職業(yè)。還要努力使教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)地位得到進(jìn)一步的提升，這對于教師不斷追求專(zhuān)業(yè)發(fā)展也是一個(gè)動(dòng)力。
�。└母锝處煹呐囵B培訓模式，建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校
建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校被認為是教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)化的重要措施。正如醫科大學(xué)需要在臨床醫院一樣，教師教育機構也應有自己的臨床學(xué)校。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校對于解決理論與實(shí)踐的脫節問(wèn)題，促進(jìn)大學(xué)與中小學(xué)教師的合作研究、有效培養培訓教師從教的專(zhuān)業(yè)知識、技能，進(jìn)而促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要意義。
�。ㄆ撸┘訌姲l(fā)展性教師評價(jià)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
教師評價(jià)的最終目的是為了發(fā)展教師即為教師素質(zhì)的提高和教育教學(xué)工作的改進(jìn)。獎勵和處罰教師，不是教師評價(jià)的根本目的，甚至也不是主要目的。強調通過(guò)評價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展的目標，是發(fā)展性教師評價(jià)的根本宗旨。
要實(shí)現學(xué)校的總體需要和目標，不僅要依靠組織的力量，而且更為主要的是要依靠教師的努力和積極性，尤其要依靠全體教師的主動(dòng)性、合作精神和凝聚力。強調通過(guò)評價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展的目標，也是發(fā)展性教師評價(jià)的根本宗旨。
三、我校對提高教師專(zhuān)業(yè)化和教學(xué)能力的措施
�。ㄒ唬⿲處煂�(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力的提高進(jìn)行系統培訓
1、師德培訓
以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據，以活動(dòng)為載體，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教師職業(yè)觀(guān)，建立新型的師生關(guān)系，強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。
2、新課程培訓
我校組織的專(zhuān)題培訓，對教師進(jìn)行新的教育理論和新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等方面的培訓，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促使教師將先進(jìn)的理念內化為教學(xué)行為。另外還將組織相同學(xué)科和相同年級的教師通研教材、吃透教材的教學(xué)內容、解讀課標、探索教法。運用示范教學(xué)、集中研討、反思自修等多種形式，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。在新課程培訓中學(xué)習書(shū)目主要有：《走進(jìn)新課程》、《新課程教學(xué)問(wèn)題與對策》、《課程與教學(xué)論》、《新課程教學(xué)案例》等。
3、教育教學(xué)能力培訓
教育教學(xué)能力培訓主要是為了提高教師的的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能，我們將繼續開(kāi)展基本功、學(xué)科教學(xué)基本功和綜合能力基本功訓練；其次在全體教師中開(kāi)展現代教學(xué)技能培訓；第三是開(kāi)展教育學(xué)、心理學(xué)等基礎理論的培訓，使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能，具有較高的教育教學(xué)水平。
4、教育科研能力培訓
教育科研能力主要是通過(guò)逐步增強教師的教研意識，把校本培訓和教科研活動(dòng)緊密結合起來(lái)，圍繞新課程的實(shí)施，根據本校教師本人的實(shí)際情況，針對當前教育教學(xué)存在的問(wèn)題，特別是基礎教育新課程實(shí)施中的問(wèn)題，引導教師積極進(jìn)行反思與研究，不斷積累素材，積累經(jīng)驗，確定課題進(jìn)行針對性的研究，從教學(xué)實(shí)踐當中不斷總結經(jīng)驗和教訓，提高教學(xué)能力，提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，用教科研理論指導教學(xué)實(shí)踐，推進(jìn)基礎教育課程的改革。
�。ǘ�、落實(shí)教學(xué)管理制度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化和教學(xué)能力的提高
落實(shí)教學(xué)管理制度不僅是管理、約束、控制，更重要的是營(yíng)造良好的人文氛圍、創(chuàng )造有利的條件引導人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人。只有這樣才能達到真正的管理效果。在教學(xué)管理工作中，我校在提高教師教書(shū)育人的自覺(jué)性，提高教師業(yè)務(wù)能力，增強教師教學(xué)質(zhì)量的責任意識基礎上，始終把教學(xué)管理制度作為保證教學(xué)質(zhì)量的一項重要工作去落實(shí)，保證了正常的教學(xué)秩序和各項教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。讓常規去規范教師的教學(xué)行為，確保常規落實(shí)到位。在這基礎上，也要創(chuàng )造條件，促使教師創(chuàng )造性工作，形成規范加特色的教學(xué)風(fēng)格。
1、落實(shí)中層領(lǐng)導包學(xué)科制度。為了增強教學(xué)管理制度的執行力，把教學(xué)工作的管理落到實(shí)處，我校建立了領(lǐng)導成員的管一條線(xiàn)、保一個(gè)科、蹲一個(gè)班、授一門(mén)課的制度，落實(shí)領(lǐng)導的管理責任。要求每個(gè)領(lǐng)導成員對所包的學(xué)科教學(xué)工作負主要責任，定期總結分析，及時(shí)將管理情況向學(xué)校行政會(huì )報告。
2、落實(shí)教學(xué)常規。我們按照新課程班級和非新課程計劃要求，結合本地本校的實(shí)際，開(kāi)齊科目，開(kāi)足課時(shí)。要求教師嚴格按作息時(shí)間表和課程表上課及開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，不得隨意調整或減少授課時(shí)數，保證各學(xué)科教學(xué)計劃的落實(shí)，保持了良好的教學(xué)秩序。
3、加強課堂教學(xué)的常規管理。課堂教學(xué)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地，課堂教學(xué)的效果如何，直接影響教學(xué)質(zhì)量。我們根據課堂教學(xué)的備課、上課、作業(yè)布置和批改、知識輔導，質(zhì)量檢測等基本環(huán)節，都向教師提出了具體的要求，制訂了課堂教學(xué)常規管理方案。學(xué)校定期或不定期組織人員對教學(xué)各個(gè)環(huán)節落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估，逐步保證了課堂教學(xué)達到科學(xué)化規范化的要求，從而保證了課堂教學(xué)的質(zhì)量。
4、落實(shí)評優(yōu)激勵機制。評優(yōu)激勵機制是提高執行力、調動(dòng)教師工作積極性的有效的方法。我校根據自身實(shí)際，進(jìn)一步完善了評優(yōu)激勵機制，每個(gè)學(xué)期定期開(kāi)展教學(xué)評優(yōu)、論文、教案、教學(xué)設計評優(yōu)、教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等系列評選活動(dòng)，大力表彰在各項工作中表現突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。從而有效地調動(dòng)了教師的工作積極性，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的提高。
�。ㄈ﹫猿纸虒W(xué)反思促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和教學(xué)能力的提高
教學(xué)反思是分析教學(xué)技能的一種技術(shù)，是對教學(xué)活動(dòng)本身（尤其教學(xué)技能、教學(xué)方法）的深入思考，這種深思使得教師能夠有意識地、謹慎地、經(jīng)常地將研究結果（技術(shù)層面的）和教育理論應用于教學(xué)實(shí)踐。教學(xué)反思的內容可以是教學(xué)工作的方方面面，既可以反思教育觀(guān)念與教學(xué)藝術(shù)，也可以反思教學(xué)成功經(jīng)驗與失敗教訓；既可以反思教師本人的教育教學(xué)方法，也可以反思學(xué)生的學(xué)習方法等。
1、教學(xué)前的反思，主要是要求教師就某一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的設計進(jìn)行反思。反思的內容有：該活動(dòng)的的設計理念是什么？是否反映課改的精神？活動(dòng)的準備做得如何？是否充分利用現有的資源？活動(dòng)內容的重難點(diǎn)處理是否得當？等等，通過(guò)多角度反思，可以使一些問(wèn)題消除于教學(xué)活動(dòng)之前，同時(shí)養成教師正確對待教學(xué)活動(dòng)的良好態(tài)度與習慣。
2、教學(xué)中的反思，主要要求教師組織教學(xué)時(shí)不僅把注意力放在教學(xué)過(guò)程的組織上，而且要不斷地反思自己的教育教學(xué)行為，思考教學(xué)目標是否明確？學(xué)生的主體性在活動(dòng)中如何體現？學(xué)生的需要是否給予滿(mǎn)足？等等，通過(guò)邊活動(dòng)邊反思，教師就可以對整個(gè)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行有效調控，從而更好地達到教育的目標。
3、教學(xué)后的反思，主要是要求對整個(gè)活動(dòng)的效果進(jìn)行反思。反思的內容有：教學(xué)是否促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展？教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)在哪里？為什么？如何改進(jìn)？等等，教學(xué)后的反思即是本活動(dòng)的結束工作又是下一活動(dòng)的開(kāi)始環(huán)節，它對于提高教師的教學(xué)能力具有重要的意義。
4、自我反思，即教師對自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的獨立反思，它的反思主體和客體都指向自己，由于反思者（教師個(gè)人）對自己新組織的活動(dòng)較為清楚，因此，反思的針對性可能較強、感受較深。
5、集體反思，即組織教師群體就某一個(gè)教學(xué)問(wèn)題，教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的共同反思
�。ㄋ模﹦�(chuàng )設高效課堂，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和教學(xué)能力的提高
一是認真探索課堂教學(xué)新模式，強化骨干引領(lǐng)的作用。課改的重點(diǎn)是課堂教學(xué)，要把學(xué)生學(xué)習方式的轉變與教師教學(xué)方法的改變作為課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)，努力探索和開(kāi)拓生活化、活動(dòng)化、自主化、情感化、趣味化的課堂教學(xué)新思路。各校領(lǐng)導要主動(dòng)深入課堂，深入教師，深入學(xué)生，及時(shí)掌握課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)，積累素材，在總結、梳理的基礎上，逐步建立各學(xué)科的教學(xué)新模式。積極引導教師創(chuàng )造性的運用教學(xué)新模式，要把應用新模式作為提高課堂效率的主抓手。各位教師要大膽的進(jìn)行教學(xué)改革和嘗試，切實(shí)改變過(guò)去那那種一言堂、滿(mǎn)堂灌和教師講授為主的傳統教學(xué)方式，運用新理念、新方法、新模式來(lái)指導自己的教學(xué)，提高自己的教學(xué)效率�？偨Y骨干教師的成功經(jīng)驗，在普通教師的群體中形成共識，并在具體的教學(xué)過(guò)程中借鑒應用，加以推廣；定期組織骨干教師進(jìn)行示范課展示，通過(guò)說(shuō)課、評課等環(huán)節，讓普通教師對怎樣是一堂好課多一份感性認識，從而提高教師群體的課堂教學(xué)水平；創(chuàng )建師徒結對機制，給新進(jìn)教師和教學(xué)能力相對差的教師指派骨干教師進(jìn)行帶教，主要在教材分析、備課設計、教法應用及課堂管理等方面進(jìn)行針對性指導，提高他們的綜合教學(xué)能力。
二是開(kāi)展多種形式課堂教學(xué)活動(dòng)。各校要依據課程改革要求，廣泛開(kāi)展新理念、新課堂系列活動(dòng)。以提高課堂教學(xué)效益為中心，層層開(kāi)展五課活動(dòng)，即：備課、上課、說(shuō)課、評課、結課活動(dòng)，精心組織教師開(kāi)展教學(xué)大比武活動(dòng)；狠抓集體備課，規范集體備課程序和要求，提高集體備課實(shí)效，切實(shí)提高我們每位教師能力和水平。加強常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量的監控，切實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力。由校長(cháng)室、教導處、學(xué)科組長(cháng)及骨干教師組成聯(lián)合聽(tīng)課、評課小組，對所有教師的常態(tài)課進(jìn)行跟蹤，通過(guò)聽(tīng)課、評課，及時(shí)總結課堂教學(xué)中的成功經(jīng)驗和不足之處，并加以針對性的總結指導，對照高效課堂總體要求，努力構建新課程背景下常態(tài)課課堂教學(xué)新形態(tài)，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的整體提高。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結3
一、提高個(gè)人的心理知識素養
心理學(xué)，是一門(mén)走進(jìn)人內心深處的深奧科學(xué)。單憑個(gè)人興趣的話(huà)，肯定是走不遠的，需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)堅實(shí)我行進(jìn)的腳步。學(xué)生在發(fā)展，教師也不能停滯不前。除了積極參加專(zhuān)業(yè)培訓、認真學(xué)習外，自己閱讀有關(guān)的心理健康教育的書(shū)籍無(wú)疑是很好的途徑。閱讀永遠是無(wú)止境的，只有不斷地提升自己的知識儲備，才能更好地給實(shí)踐指點(diǎn)方向。
今年我又重新學(xué)習了考國家心理咨詢(xún)師時(shí)的教材，讓自己對心理學(xué)的理論知識有進(jìn)一步的把握；同時(shí)不斷在網(wǎng)上搜尋與心理健康教育教學(xué)相關(guān)的文章、資料進(jìn)行學(xué)習，豐富自己的心理學(xué)內涵。
二、提升個(gè)人的心理輔導技巧
積極參加市、區組織的各種心理健康的學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)習的同時(shí)及時(shí)反思實(shí)踐。將心理輔導技巧運用到每一次的教學(xué)活動(dòng)及個(gè)別輔導中。
三、拓展個(gè)人的心理發(fā)展空間
積極參加各類(lèi)的學(xué)習團體，積極參與活動(dòng)交流，時(shí)刻與外界保持聯(lián)系，隨時(shí)更新最新的心理健康教育理念，拓展個(gè)人的心理發(fā)展空間。
今年10月，有幸成為長(cháng)春市青少年心理健康教育發(fā)展中心的一員，在這個(gè)團隊中，我可以有機會(huì )與長(cháng)春市在心理健康教育方面的專(zhuān)家及較為優(yōu)秀的教師一起合作，共同承擔熱線(xiàn)咨詢(xún)的任務(wù)，這對自己咨詢(xún)技能的提高有很大的幫助。
青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結1
光陰似箭，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過(guò)�；厥走@一年來(lái)走過(guò)的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。作為校骨干教師，這是學(xué)校老師、領(lǐng)導對我前幾年工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責任。
我熱愛(ài)教育事業(yè)，工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，時(shí)刻用自己的言行去感染和熏陶他們，用自己的真誠、善良感化每一個(gè)學(xué)生；用自己的鉆研、勤學(xué)來(lái)引領(lǐng)每一個(gè)學(xué)生。做到教師無(wú)小節，處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書(shū)是一種良好的生活方式”，所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來(lái)閱讀。教師節的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會(huì )了如何做一名學(xué)生愛(ài)戴的老師。并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應用到具體的教學(xué)中去，積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達到教學(xué)的最優(yōu)化。在教學(xué)工作中，我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前，總是要細心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn)，追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動(dòng)中，學(xué)生成績(jì)也在原有基礎上穩步提升，學(xué)生的學(xué)習習慣有所改進(jìn)，學(xué)習興趣有了提高。
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作總結1
教師的一言一行都影響著(zhù)下一代，我要對他們負責�；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師。
一、做一個(gè)思想進(jìn)步的教師。
要想做一個(gè)合格的人民教師，首先應該有一個(gè)健康進(jìn)步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習培訓，并做好學(xué)習筆記。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師，自身的師表形象要時(shí)刻注意，在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責任心強，樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、做一個(gè)有愛(ài)心的教師。
我把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。因為愛(ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言，是溝通與孩子們之間距離的有效手段。我報著(zhù)一顆愛(ài)孩子、愛(ài)工作的心，精心地呵護著(zhù)我的班級，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動(dòng)與他們相處。在課上只要是對學(xué)生有好處的，我都會(huì )尊重。在課下，與學(xué)生共同解決難題，只要學(xué)生提出的問(wèn)題，我總會(huì )不厭其煩的回答他們。學(xué)生的成績(jì)總會(huì )有好壞之分，無(wú)論成績(jì)好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多的給以熱情的幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。我堅信：只有當學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。
教師工作專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的教師工作專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇，歡迎閱讀與收藏。
教師工作專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇1
一、思想政治業(yè)務(wù)
創(chuàng )新觀(guān)念，更新觀(guān)念，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。這幾年我不斷成熟，思想不斷升華。近年來(lái)，我在工作中努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力。新時(shí)期，新的教育理念和教育也提出了新的改革。新課程的實(shí)施對我國幼兒教師的工作提出了更高的要求。我從各方面嚴格要求自己。努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，豐富自己的知識，結合園區的實(shí)際情況和孩子的實(shí)際情況，認真工作，使教學(xué)工作和生活管理有計劃、有組織地進(jìn)行。
立足現在，展望未來(lái)，不斷努力，在今后的工作中取得更大的進(jìn)步，本文對這項工作進(jìn)行了總結，旨在發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，從而促進(jìn)教學(xué)工作的上一層樓。
二、教學(xué)管理
根據我院開(kāi)設的特色課程和實(shí)驗科目，我們將開(kāi)展聽(tīng)、說(shuō)、評達標活動(dòng)。通過(guò)給自己備課，聽(tīng)別人講課，給自己和別人評課，很多老師發(fā)現了值得學(xué)習的地方，也發(fā)現了自己的不足，找到了以后改進(jìn)的方向。
一直以來(lái)，我都在努力學(xué)習學(xué)前教育知識和相關(guān)理論，不斷提升自己的理論素養。根據在幼兒園的實(shí)際工作，我認真制定了教育教學(xué)工作計劃，定期檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并認真寫(xiě)了總結，為下周和下個(gè)月的工作打下基礎；同時(shí)，根據幼兒的年齡特點(diǎn)，我也開(kāi)展科學(xué)合理的教育活動(dòng)，培養幼兒良好的行為習慣。
暑期教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家整理的暑期教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
暑期教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結1
7月8日——13日及8月20日——22日，我們外國語(yǔ)附小組織全校40多名教師，利用暑假休息時(shí)間，在學(xué)校多媒體教室進(jìn)行了為期9天的培訓，取得了圓滿(mǎn)成功�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次培訓，學(xué)校領(lǐng)導和老師都很重視，珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，克服烈日炎炎，酷暑難耐的種種困難，堅持學(xué)習，成績(jì)是值得顯著(zhù)的，但也看到了在教師中存在的一些問(wèn)題，不容忽視，必須重視起來(lái)。具體有以下幾方面：
一、中老年教師學(xué)習英語(yǔ)有難度，易忘，學(xué)習效果不佳
在此次培訓前，學(xué)校就要求全體教師在培訓期間認真聽(tīng)講，做好筆記，培訓后寫(xiě)好心得體會(huì )。但在培訓時(shí)，因學(xué)習有困難，發(fā)音不準，故學(xué)習時(shí)有極個(gè)別教師講小話(huà)。這些教師還是沒(méi)有端正此次培訓學(xué)習的態(tài)度，認為跟自己關(guān)系不大，無(wú)所謂，可聽(tīng)可不聽(tīng)，一次培訓學(xué)習不會(huì )多得到什么，也不會(huì )影響到自己什么。
二、極個(gè)別教師緊迫感不夠，安于現狀。
通過(guò)檢查筆記、心得，特別是通過(guò)九天培訓期間一些教師的表現，我們可以感到有些教師目前還沒(méi)有足夠的緊迫感，還處在習慣于每天教完自己的幾節課了事這樣一種狀態(tài)中，這是一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題。時(shí)代的飛速發(fā)展，要求我們每個(gè)人都要堅持學(xué)習，不斷提高，逐步完善、發(fā)展自己。作為一名教師，更是責無(wú)旁貸。否則，你將如何面對未來(lái)?拿什么面對競爭與挑戰?
教師個(gè)人教育能力專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的教師個(gè)人教育能力專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師個(gè)人教育能力專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結5篇1
本人一年以來(lái)一直在探究和尋求適合中職學(xué)生的教學(xué)之路，由于我校學(xué)生英語(yǔ)知識結構嚴重缺失，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生不再認為學(xué)習英語(yǔ)就是背單詞、講語(yǔ)法、讀課文、做練習等枯燥無(wú)味的學(xué)習活動(dòng)，我們老師必須挖空心思的改進(jìn)自己的教學(xué)方法，從而重塑學(xué)生的學(xué)習自信心，進(jìn)而培養學(xué)生在日常和職業(yè)場(chǎng)景中的英語(yǔ)口語(yǔ)運用能力，讓學(xué)生懂得學(xué)習英語(yǔ)是為了將來(lái)能更好的就業(yè)服務(wù)�，F將本人一年以來(lái)的工作總結如下：
1、樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)念
老師要知道學(xué)生才是學(xué)習的主體，老師不能代替學(xué)生，老師要培養學(xué)生自己主動(dòng)的學(xué)習，讓學(xué)生明白學(xué)習的道理和探索學(xué)習的規律。老師不能實(shí)行“滿(mǎn)堂灌”，“一堂言”的教學(xué)，必須把課堂還給學(xué)生，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)師生交往，積極互動(dòng)，共同學(xué)習的輕松的教學(xué)氛圍。
2、建立融洽的師生關(guān)系
建立融洽的師生關(guān)系有利于促進(jìn)學(xué)生對你所教學(xué)科的學(xué)習興趣。中職生獨立性極強，自尊心也強，學(xué)生渴望得到老師的尊重，師生之間只有相互尊重，相互信任，才能建立起良好的師生關(guān)系。在課堂上做好學(xué)生的老師，循循善誘進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，大膽求異創(chuàng )新自己的教學(xué)方法。課后做學(xué)生知心的朋友，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，做一個(gè)學(xué)生心目中無(wú)話(huà)不說(shuō)的知己，給學(xué)生的人生之路亮起一束溫暖的心靈之光。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結，希望能夠幫助到大家。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓總結1
通過(guò)這次的培訓學(xué)習我有了很多收獲，我在今后的班級工作中一定會(huì )受益匪淺，這是我終生受用不盡的財富。同時(shí)我認為要做好學(xué)校安全工作要做好以下幾點(diǎn)。
一、領(lǐng)導重視，措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學(xué)校應把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長(cháng)直接抓，分管副校長(cháng)具體抓，政教處、門(mén)衛室具體分工負責組織實(shí)施。
二、制度保證，措施到位
1、建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長(cháng)負責，將安全保衛工作列入各有關(guān)處室的目標考核內容，并進(jìn)行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書(shū)。學(xué)校班主任簽訂責任書(shū)，明確各自的職責。學(xué)校還應與學(xué)生家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，明確家長(cháng)應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個(gè)人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
2021教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)年度總結（通用6篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的2021教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)年度總結（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)年度總結1
本學(xué)年，我又擔任了一年級語(yǔ)文教學(xué)工作。下面將本學(xué)年的教學(xué)工作做如下總結：
本學(xué)年我總結去年教學(xué)經(jīng)驗，著(zhù)重強調一年級學(xué)生的紀律習慣的培養。作為剛剛進(jìn)入一年級的小學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽(tīng)講，是非常重要的。因此，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣是我教學(xué)工作開(kāi)始的重點(diǎn)。剛開(kāi)學(xué)的二個(gè)星期里，我采用編兒歌、口令等形式，將學(xué)生學(xué)習習慣的培養融入情趣之中，讓學(xué)生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立，從寫(xiě)字到讀書(shū)拿書(shū)，從保持正確的讀寫(xiě)姿勢到愛(ài)惜學(xué)習用品，都需要老師不厭其煩地講講講、說(shuō)說(shuō)說(shuō)，通過(guò)一學(xué)期來(lái)的培養，我班學(xué)生都能養成良好的學(xué)習習慣。
本學(xué)期，我主要在注重學(xué)生的漢語(yǔ)拼音知識的掌握、寫(xiě)字、讀書(shū)、課外閱讀等方面作了努力。
（一）注重漢語(yǔ)拼音知識的掌握
漢語(yǔ)拼音知識既是學(xué)生學(xué)好語(yǔ)文的基礎，又是學(xué)好語(yǔ)文的重點(diǎn)。如何讓學(xué)生能把這看似枯燥的知識學(xué)得生動(dòng)有趣，又能很好地掌握，在開(kāi)學(xué)前一個(gè)半月教學(xué)拼音的時(shí)間里，我針對學(xué)生因材施教，每天鼓勵學(xué)生讀課外書(shū)，并經(jīng)常引導學(xué)生對已學(xué)拼音知識活學(xué)活用，通過(guò)學(xué)兒歌、“摘蘋(píng)果”游戲等形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總結1
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼一學(xué)期即將結束�；叵脒@一學(xué)期的工作，雖然有些艱辛，但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是收獲。我有幸被評為骨干教師，這是學(xué)校老師、領(lǐng)導對我工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動(dòng)力，做好各項工作，不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。
這學(xué)期我校引進(jìn)一個(gè)新的研究課題："隨筆化作文"，并已實(shí)施，這也是教研方面的一個(gè)重要工作。作為二年級級部的骨干教師和一位語(yǔ)文老師，我首先從思想上高度重視這一研究課題，并付諸于行動(dòng)。我每次都積極參加學(xué)校組織的骨干教師"隨筆化作文"研討會(huì )，做好級部的"隨筆化作文"教學(xué)工作的匯報工作。
在級部?jì)纫步?jīng)常和語(yǔ)文老師們交流"隨筆化作文"教學(xué)的好處，實(shí)施方案以及怎樣把作文教學(xué)做得更好：比如，作文的批改方式，評定方式等。在我的帶領(lǐng)下，我們級部還編輯了級刊(孩子們的作品)"童聲稚語(yǔ)"，給了孩子們莫大的鼓勵。
作為骨干教師我深知自己肩上的擔子很重，教研要帶頭、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績(jì)要突出……要不怎么有說(shuō)服力呢?隨著(zhù)教改的不斷深入，我時(shí)刻感到自己的不足。閑暇之余我經(jīng)常上網(wǎng)聽(tīng)名師講課，查找班主任班級管理的金點(diǎn)子，有關(guān)指導孩子們寫(xiě)作的文章等�！稙I州教育》、《山東教育》等理論書(shū)籍也成了我業(yè)余時(shí)間的"朋友"。我閱讀摘錄教育理論，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。
青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)導師工作總結范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家收集的青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)導師工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)導師工作總結1
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼一年的時(shí)間已經(jīng)結束了，在這一年里，我承擔了楊麗芳和王雅瓊兩位老師的指導教師工作，累但感覺(jué)過(guò)得很充實(shí)，在指導對方的同時(shí)，自己也得到了鍛煉，得到了提高�，F對這一年來(lái)的指導工作進(jìn)行如下的總結：
一、工作方法指導：
兩位老師勤學(xué)上進(jìn)，干勁足，樂(lè )于請教，在這一年中主要針對以下教育教學(xué)工作方法作了指導：
1、教育學(xué)生以理解，尊重為基礎，以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn);
2、抓住對學(xué)生教育的最好時(shí)機;
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、聽(tīng)課、備課指導
指導她們把新課程的教學(xué)理念轉換到課堂教學(xué)上，有效地提高教學(xué)的效益，同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。每學(xué)期定時(shí)聽(tīng)十節被指導教師的課，并進(jìn)行詳細講評，指正不足之處，取得較好的效果;給被指導教師上好示范課，讓其每周聽(tīng)一節課，并給指導老師的課做出評價(jià)，通過(guò)聽(tīng)課、評課，被指導教師寫(xiě)出了深刻的聽(tīng)課評課體會(huì )。同時(shí)使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課，擬寫(xiě)教學(xué)反思。
三、與師和生融洽相處指導
音樂(lè )教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作總結范文
時(shí)光飛逝，一學(xué)期又過(guò)去了。在過(guò)去的一學(xué)期中，我忙碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)同時(shí)也收獲著(zhù)。我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。課改與讀書(shū)結合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強課改意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F對我本人一年來(lái)的的成長(cháng)情況做個(gè)小結：
一、創(chuàng )建課堂教學(xué)模式方面
課堂是教學(xué)的主陣地，包含了教育教學(xué)活動(dòng)中最真實(shí)的成功與失敗、喜悅與苦澀，隱含了最真實(shí)的教育教學(xué)問(wèn)題。認真對待自己的課堂教學(xué)，是我們每一位教師應負的責任，也是我們每一位教師最寶貴的財富，以自己的生命經(jīng)歷為背景去反思自己的教育教學(xué)，從而改進(jìn)和提高自己構建課堂教學(xué)模式的能力。
1.吃透教材，研究教材
新課程提倡開(kāi)發(fā)與利用教學(xué)資源，其實(shí)最重要的教學(xué)資源就是教科書(shū)。提高課堂教學(xué)有效性的根本途徑在于明確教學(xué)目標。并選取符合教材與學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法。如果教師自身對課本沒(méi)有吃透，不了解編寫(xiě)意圖，教學(xué)目標不明，教學(xué)重點(diǎn)不詳，甚至南轅北轍，便很難做到以課本為憑借，幫助學(xué)生提高音樂(lè )素養。
2. 創(chuàng )建教學(xué)模式，優(yōu)化課堂教學(xué)
教學(xué)模式是教學(xué)的一個(gè)框架，就像一個(gè)人的骨架。它是音樂(lè )教學(xué)理論的簡(jiǎn)化表現形式。在教學(xué)中，它為某一主題所涉及的各種因素和各因素之間的關(guān)系不僅可以提供一個(gè)比較完整的框架，而且還具有一套實(shí)施策略原則和操作程序。運用模式教學(xué)，在實(shí)踐中能轉變教師的教學(xué)觀(guān)念，能改進(jìn)課堂教學(xué)方法，能改進(jìn)教師課堂教學(xué)設計。