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安全事故學(xué)習心得

時(shí)間:2025-01-02 13:45:29 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

安全事故學(xué)習心得

  當我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的安全事故學(xué)習心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全事故學(xué)習心得

安全事故學(xué)習心得1

  我們煤礦工作與大自然做斗爭,其的特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的天,天塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,就沒(méi)有礦區的安全穩定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

  七是要職能部門(mén)職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門(mén)是做標準、出規程、定規矩的,每個(gè)部門(mén)都有各自的.職能重點(diǎn),各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;調度室要調度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;

  工會(huì )就是要圍繞民主管理、班組建設來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門(mén)同樣要結合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

  總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,構成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎樣做才是安全的,促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Wo意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實(shí)嚴,不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

安全事故學(xué)習心得2

  生命安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己并負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次重大事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,交通安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),顯而易見(jiàn)關(guān)系你自己,更為多的是關(guān)系到你我他。

  作為一名項目經(jīng)理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實(shí)擺正安全管理與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產(chǎn)安全。

  一、正確認識當前安全管理生產(chǎn)形勢

  從總體形勢來(lái)看,公司的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩定,但緊迫基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的自主性需要,還達約不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導正確認識由于目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現場(chǎng)的事故整體防范能力,為公司實(shí)現持續健康奠定堅實(shí)的基礎。

  二、提高思想認識

  近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保其他工作更越來(lái)越重視,要求也越來(lái)越嚴,可以說(shuō),在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可負上的責任,因此,作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn),不斷提高對安全環(huán)保工作的裝配式認識,增強狠抓安全環(huán)保工作不斷提高的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性主要指標,經(jīng)營(yíng)是性指標,節能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)?蒲泄ぷ。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執行國家和全面落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規,以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)科學(xué)管理,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,并按規定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的立即到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中,工業(yè)生產(chǎn)始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。

  三、全面落實(shí)公共安全生產(chǎn)責任制

  安全環(huán)保黨務(wù)工作是一項系統工程,是全員、全過(guò)程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人,要切實(shí)履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導負責,專(zhuān)業(yè)路分管,職能部門(mén)監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標有效率落實(shí)情況與有效的考核、獎懲結合起來(lái),嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。

  四、加大執行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重采行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學(xué)規律,反對違章蠻干的.好習慣,養成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執行制度一絲不茍、已經(jīng)完成黨務(wù)工作工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),還要培養培養黨委政府管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細節,及時(shí)發(fā)現和堵塞安全環(huán)境保護環(huán)保的漏洞,識別和存防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險,落實(shí)各項消減控制措施,強化危機意識和法律意識,進(jìn)一步提高員工識險避險和事故應急處置能力,樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)法問(wèn)題就是的問(wèn)題”和“沒(méi)有只有更好”的理念,時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué),筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理

  風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實(shí)抓好此項工作,組織全員開(kāi)展全面、全方位的危險性因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展,組織安全監督管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng),針對識別出的危害環(huán)境因素,及時(shí)制定風(fēng)險消減風(fēng)險控制措施,并充實(shí)、完善到施工項目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規程中,指導作業(yè)人員施工和操作方式,防患于未然各類(lèi)事故的發(fā)生。

  總之,安全加工工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,降低全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現“要我安全”到“我要安全,我會(huì )安全”的思想轉變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展壯大。

安全事故學(xué)習心得3

  例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,從來(lái)都不應當被我們遺忘。

  但是安全應當怎么搞,用什么方式讓大家來(lái)重視,始終是讓我們思考的問(wèn)題,趙總今年安全工作會(huì )議的講話(huà),對我們提出了很多要求,也讓我們熟悉到了安全的重要性,生產(chǎn)要把安全放在第一位,這是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,假如上級領(lǐng)導感到的是巨大的壓力,那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題,生產(chǎn)的前提就是保證各項安全,包括人身安全,財產(chǎn)安全,設備安全,物料安全等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。

  從小就被教育吃飯前洗手,到了后來(lái)有條件就洗洗,沒(méi)條件不想洗就不洗,再后來(lái)強制規定必需洗,這強制規定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話(huà),那就是心態(tài)有問(wèn)題了。趙總對我們的盼望越大,你們的壓力就越大,或者你們被罰款了,通報了。后知后覺(jué)了。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話(huà),在我看來(lái),這沒(méi)必要,也不會(huì )有很好的效果。假如能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺階,那么我們也不用花這么大人力物力來(lái)大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,方式是不行取的。假如僅僅是對趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話(huà)的話(huà),那么魯南的風(fēng)氣也到了肯定的氣候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。

  安全工作,每天講,每天做,在我的崗位上,每次上罐加水,我都想,是不是違章操作了?安全要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從微小處做起。假設上次刑杰的事故,不是帶著(zhù)那么一雙棉布手套,而是一雙正兒八經(jīng)的愛(ài)護手套,那我想也不會(huì )有這么嚴峻的后果。硬件設施都沒(méi)做好,再積極的.構建軟件也不會(huì )有百分百的效果。魯南的福利好,這是眾所周知的,但是,我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實(shí)在一點(diǎn)。也更能暖和我們的心。

  安全無(wú)小事,感謝領(lǐng)導給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的時(shí)機。

安全事故學(xué)習心得4

  近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,黑龍江鶴崗旭祥禾友化工公司“1127”中毒事故,河北邯鄲龍港化工公司“1128”液氨泄漏事故,我公司※廠(chǎng)發(fā)生氮氣窒息事故,我在學(xué)習了事故通報后,心里非常震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項規章制度及操作規程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現,

  安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線(xiàn),效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì )穩定,因此作為一名開(kāi);袠I(yè)的員工,更應該加強安全技術(shù)培訓學(xué)習,增強自身的安全意識,提高個(gè)人的安全應變能力。

  安全環(huán)保學(xué)習材料每期都刊登4—5篇事故案例,分析事故原因,究竟是什么造成,特別是銅系統氮氣窒息事故,集團公司在安全工作上投入了大量的人力和資金,在安全管理上已形成體系,但還是發(fā)生了事故,而且還是特低級的事故,依我個(gè)人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化“超前意識”“預防為主”的理念,從根本上杜絕安全事故。

  生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個(gè)人、公司以及社會(huì )帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會(huì )因為一次安全事故而終止,多少人又因此失去了溫暖的家,同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,必須將“安全第一,預防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識里,時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。認真貫徹遵循“安全第

  一、預防為主”的原則,在日常工作中通過(guò)對人的安全意識的提高來(lái)提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓、安全學(xué)習顯得尤為重要,只有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應對能力,嚴格按照各項規章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作用。

  對于物的本質(zhì)化安全管控,通過(guò)對設備的維護保養、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的.正常運行,提高設備利用率,保證正常生產(chǎn)運行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績(jì)效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì )安全”的轉變。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。

安全事故學(xué)習心得5

  安全對于企業(yè)的繁榮與衰敗至關(guān)重要,作為企業(yè)的命脈,是實(shí)現效益的前提條件。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到員工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全,而且關(guān)系到社會(huì )的穩定。因此,作為一名就職于開(kāi)磷化工裝備工程公司的員工,我們更需加強安全技術(shù)培訓學(xué)習,提高自身的.安全意識。

  通過(guò)公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》,我深刻認識到在工作中要加強“超前意識”和“預防為主”的理念。通報中列舉的幾個(gè)案例讓我明白,一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,將會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和無(wú)法挽回的經(jīng)濟損失。即使我們付出再多努力,也可能為時(shí)已晚。因此,在貫徹“安全第一”的工作中,我們必須堅持“預防為主”的原則。這意味著(zhù)要加強設備狀態(tài)的檢查與維護管理,有效地防止設備出現修復過(guò)的情況,以確保設備正常運行,并提高設備利用率。此外,我們還要加強個(gè)人安全技術(shù)培訓,提高自身的安全防范意識。提升個(gè)人素質(zhì)不僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要。在班組績(jì)效考核中,我們應將個(gè)人的安全知識、安全技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力相結合,使自己具備較高的技能、較強的分析判斷和應急處理能力,實(shí)現安全工作觀(guān)念從“做好我的安全”到“關(guān)心大家的安全”再到“全面了解安全知識、熟悉安全操作流程,掌握安全技能”的轉變。

  保障生產(chǎn)安全是企業(yè)的首要任務(wù),在未來(lái)的工作中,我將積極貫徹公司的安全生產(chǎn)方針,并且嚴格執行公司的安全生產(chǎn)管理理念,將安全生產(chǎn)工作置于自己職業(yè)價(jià)值的重要位置。

安全事故學(xué)習心得6

  一、工程概況及周邊環(huán)境

  華瑞大廈位于卓刀泉與雄楚大道交匯以西陳家灣地帶,地下二層,地上二十五層,建筑面積35766平方米,建筑物總高度約為100米,基坑開(kāi)挖面積約4760平方米,基坑開(kāi)挖周長(cháng)約257米,地下室埋置深度為-10。8m(含墊層底板),基坑北側為南苑小區,基坑外邊線(xiàn)距南苑小區的住宅樓約7~18m,東側靠卓刀泉南路,基坑邊線(xiàn)距卓刀泉南路邊線(xiàn)約5m,距外墻邊線(xiàn)8。5m埋有地下電纜,南靠雄楚大道,基坑邊線(xiàn)距雄楚大道邊線(xiàn)約5m,距外墻邊線(xiàn)8。5m埋有地下電纜和光纜,西邊外墻邊線(xiàn)距建筑物距離為16米,建筑物為多層磚混結構的建筑。

  二、支護設計

  本基坑采用噴錨與樁錨相結合的支護結構體系,基坑-6.0m以上采用C20_砼厚80~100mm及錨桿,深度為9米,邊坡放坡系數為1:0.3,-6.0m以下采用Φ900人工挖孔灌注樁加預應力錨桿,基坑邊線(xiàn)距地下室外墻軸線(xiàn)1750mm。

  三、施工過(guò)程控制

  基坑工程的施工包括挖土、支護、監測三位一體。施工及監理人員根據相關(guān)規范、圖紙結合工程實(shí)際情況,對基坑進(jìn)行了事前、材料、施工過(guò)程的質(zhì)量控制,并有針對性的熟悉了地質(zhì)報告、設計文件、施工組織設計,了解了周邊的建筑環(huán)境及地下管線(xiàn)情況。施工過(guò)程中能按照設計中的施工順序指導施工,對每道工序嚴格把關(guān)并作好自檢記錄,對錨桿注漿進(jìn)行了旁站監理,控制了噴砼面層的厚度,并經(jīng)見(jiàn)證取樣做了試塊(后經(jīng)實(shí)驗室檢測合格);預應力錨桿按照設計要求的值進(jìn)行了張拉并鎖定,(后進(jìn)行抗拔實(shí)驗滿(mǎn)足設計要求)。在基坑的施工過(guò)程中,按照設計的要求每周對基坑進(jìn)行了監測。

  四、事故的發(fā)生

  基坑施工完成后,進(jìn)行了工程樁的施工(工程樁為挖孔灌注樁,現變更為整板箱筏基礎),監理每天對基坑四周進(jìn)行了目測,于5月份開(kāi)始發(fā)現裂縫,經(jīng)設計單位、施工單位、監理單位有關(guān)人員檢查及核查監測資料,認為未達到警戒值,隨即進(jìn)行了封閉處理。6月26日,突降暴雨,導致基坑西邊護坡樁斷裂及滑坡,西北角護坡下沉引起圍墻坍塌。建設單位及時(shí)組織參建各單位疏散北邊民房的居民,按照市建設委員會(huì )專(zhuān)家組的意見(jiàn)對基坑四周立即進(jìn)行反壓回填,后專(zhuān)家組召開(kāi)了研討會(huì ),分析了事故的原因(主要原因為紅粘土層遇水后強度迅速降低,導致淺層滑坡),并提出了許多加固的意見(jiàn)和建議(對西邊重新進(jìn)行挖孔樁護坡,并呈扇面分布;北邊考慮到民房的安全,采取集束工字鋼護坡)。

  五、幾點(diǎn)體會(huì )

  1、深基坑工程是個(gè)臨時(shí)工程,安全儲備相對較小,造價(jià)較高,建設單位一般不愿投入較多的資金,因此風(fēng)險性較大,一旦出現事故,造成的`經(jīng)濟損失和社會(huì )影響往往很?chē)乐亍?/p>

  2、深基坑工程不確定因素較多,難以進(jìn)行定量的理論研究與計算,目前深基坑多是邊開(kāi)挖邊實(shí)踐邊摸索,往往靠經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行,缺乏成熟的技術(shù)規范的指導,仍然靠半經(jīng)驗半理論的方法解決問(wèn)題。

  3、深基坑工程不僅與當地的工程地質(zhì)條件有關(guān),還與基坑相連的建筑物、構筑物及市政地下管網(wǎng)的位置及周?chē)鷪?chǎng)地條件有關(guān),深基坑開(kāi)挖導致周?chē)鼗馏w的變形,對相鄰的建筑物、構筑物及地下管網(wǎng)產(chǎn)生影響,嚴重時(shí)會(huì )影響使用功能,故施工時(shí)要摸清場(chǎng)地周邊的環(huán)境,觀(guān)察相連的建筑物、構筑物的沉降情況及地下管網(wǎng)的運行情況。

  4、由于深基坑開(kāi)挖深度一般較大,施工周期長(cháng),從開(kāi)挖到完成地面以下全部隱蔽工程,常常經(jīng)歷多次降雨、周邊不利條件,安全度的隨機性較大,事故的發(fā)生往往具有突發(fā)性,本工程也因場(chǎng)地條件限制及超前鉆等施工工期較長(cháng),所以抓緊施工工期,不僅是施工管理上的要求,它對減小基坑及四周環(huán)境的變形具有直接的意義。

  5、監測是基坑工程施工中的眼睛,只有作好監測工作,才能看清施工方向。

  6、由于深基坑工程的區域性較強,巖土的性質(zhì)千變萬(wàn)化,同時(shí)是巖土工程、結構工程及施工技術(shù)相互交叉的學(xué)科,是多種復雜因素相互影響的系統工程,所以對深基坑工程進(jìn)行分類(lèi),對支護結構允許變形規定統一的標準比較困難,缺乏地域性規范、規程及標準。

  7、此外深基坑工程技術(shù)復雜,涉及范圍廣,事故頻繁,因此在施工過(guò)程中應具備應急措施,地面出現裂縫,可順裂縫注入水泥與水玻璃混合液,防止地表水灌入增加坑壁壓力,地面用水泥砂漿抹平,穩定變形土體。

  近期我們SPS-B工段組織員工學(xué)習了14年的事故報告。通過(guò)學(xué)習我深有感觸。作為物流部門(mén)的一名一線(xiàn)員工,我深知一線(xiàn)生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系,因為我們直接接觸的拖車(chē)叉車(chē)及其各種物料等,這些設備需要我們嚴格按照“SOP”進(jìn)行操作,它是我們拉動(dòng)物料的關(guān)鍵所在,也是最容易出現安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故,后果將不堪設想。安全不僅僅是企業(yè)的事,更是我們自己的事。安全事故一旦發(fā)生,的受害者不是企業(yè),而是我們個(gè)人的身體和健康,一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復得。因此,我們應該認真積極學(xué)習這些安全事故,反思自己工作中的不足并加以改正,牢記這些血的教訓。

  通過(guò)學(xué)習這些事故報告,我們發(fā)現事故的發(fā)生大多是由于員工違反安全操作流程,自我防范意識淡薄等等造成的。此類(lèi)事故的發(fā)生不僅傷害到自己的身體,影響到企業(yè)的生產(chǎn),更重要的是對這個(gè)家

安全事故學(xué)習心得7

  企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )——淺析如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好,我叫竇芹。通過(guò)參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會(huì ),作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員,我受到很大教育,學(xué)習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

  通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習,我們知道:在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣!耙野踩,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機,主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線(xiàn),對于安全是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。

  一、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

  安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。

  主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實(shí)際,我認為安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn):

  一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進(jìn)公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。

  二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。

  三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為1產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì )使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的.強烈傾向。

  二、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量!皣馈本褪菄栏駱藴,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,從細微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是,夯實(shí)基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護制度,我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是:?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規制度上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)

  針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規程,但有的時(shí)候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近期來(lái),個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,我們在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:開(kāi)展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺(jué)性。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變,實(shí)現這兩個(gè)轉變,離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來(lái),我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

  但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時(shí)刻樹(shù)立“居安思危,警鐘常鳴”的憂(yōu)患意識,用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長(cháng)城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

安全事故學(xué)習心得8

  近日,我公司機動(dòng)供應科xxxxx在調試設備時(shí),不慎從4米高鋼平臺墜落,致使腦部飽受重創(chuàng ),身體多處骨折。這期嚴重的事故,再一次給我們敲響了警鐘:安全問(wèn)題不容忽視!事故已經(jīng)發(fā)生,我們每一個(gè)人都應該吸取教訓,反思一下自己平時(shí)的安全意識夠不夠,時(shí)刻保持防范,避免類(lèi)似安全事故再次發(fā)生。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的民營(yíng)企業(yè)永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著(zhù)越來(lái)越重要的積極作用。企業(yè)企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全加工的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,附帶本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)社會(huì )工作觀(guān)念和安全首要目標等的總和。推進(jìn)安全文化建設,促進(jìn)企業(yè)深化安全生產(chǎn)已成為當前礦山企業(yè)的主要任務(wù)。

  人身安全不是做給某個(gè)領(lǐng)導、某個(gè)人看的,是為我們自己和家人的幸福相聯(lián)系的,所必須和應該編出的。由于我們所從事的職業(yè)面臨著(zhù)各種各樣的風(fēng)險,任何一件不起眼的安全隱患都有可能導致我們受傷脫離身體的某個(gè)部件甚至是生命。隨著(zhù)工作經(jīng)歷的高速增長(cháng),

  這世上總丑事有些事在預料之外,兩起結合近期發(fā)生的三起安全事故,我車(chē)間從多個(gè)角度或進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作數據安全順利進(jìn)行。

  為什么會(huì )能夠連續出現安全事故,這些安全事件避免是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?頻發(fā)從發(fā)生的三起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、護理人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有間接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接納接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將沖擊有效地傳遞下去。

  一、要將“安全就是生命命”的根本經(jīng)營(yíng)理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的的文化理念滲透到每一名職工安全思想中,純粹做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑九死一生;

  二、要提高我們能力每名困難職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的關(guān)鍵在于嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會(huì )真正增強重視出來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。

  三、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有。排查隱患拉網(wǎng)式非常重要的是要細致、慎之又慎,不采取細致第三階段的方法、手段就可能出現伎倆對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現顯然的問(wèn)題解決不了。我們安全產(chǎn)品銷(xiāo)售是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運轉的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì )經(jīng)常出現,一定要建立全面細致排查隱患的.長(cháng)效機制,去解決問(wèn)題。

  四、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車(chē)間、班組、各職場(chǎng)幾乎有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),求得自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

  五、要職能崗位職能逮。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位極其,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應急風(fēng)險防范、應急處置;有效保證各種設備的運行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中過(guò)程的公共安全。

  最后,事故的發(fā)生總會(huì )讓人因心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會(huì )避免這樣的事故頻發(fā),因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,帶出每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

安全事故學(xué)習心得9

  20xx年8月11日15分,普安縣樓下鎮政忠煤礦發(fā)生一起重大煤與瓦斯突出事故,造成13人死亡,5人受傷,直接經(jīng)濟損失2980.6萬(wàn)元。

  事故原因

  1、直接原因

 。1)12172下山掘進(jìn)工作面區域防突措施缺失、局部防突措施不到位,未消除煤體突出危險;

 。2)8月5日,工作面發(fā)生突出事故后沒(méi)有立即停止作業(yè)、查明原因,采取有效的瓦斯治理措施,將事故消滅在萌芽狀態(tài)

 。3)8月6日盲目施工瓦斯排放鉆孔時(shí)出現頂鉆、卡鈷、噴孔等突出預兆后,該礦有關(guān)負責人仍然違章指揮、冒險組織作業(yè),放炮后誘導煤與瓦斯延時(shí)突出,從而導致事故發(fā)生。

  2、間接原因

 。1)該礦未采取區域、局部?jì)蓚(gè)“四位一體”綜合防突措施,冒險組織掘進(jìn),發(fā)生突出的12172探煤巷掘進(jìn)工作面(煤巷掘進(jìn)工作面)未進(jìn)行瓦斯抽采:

 。2)該礦井下生產(chǎn)布局不合理,通風(fēng)系統不可靠,掘進(jìn)工作面未實(shí)現專(zhuān)用回風(fēng),導致事故發(fā)生時(shí)災區擴大;

 。3)20xx年該礦井田范圍內曾發(fā)生過(guò)煤與瓦斯突出事故,但該礦未

  認真吸取事故教訓:特別是12172探煤巷掘進(jìn)工作面在事故前曾發(fā)生過(guò)卡鉆、頂鉆、噴孔等突出預兆,但未采取安全措施,冒險作業(yè);

 。4)該礦安全管理混亂,礦井監測監控系統運行不正常,人員定位系統損壞后未及時(shí)維護,不能正常使用;未嚴格執行人員出入井登記等制度,出入井人員情況不清;

 。5)事故發(fā)生后,該礦未按照規定及時(shí)報告事故,遲報約5小時(shí),導致救援不及時(shí)。事故教訓及防范措施

  此次事故反映我省部分煤礦企業(yè)仍然存在重生產(chǎn)、輕安全、冒險蠻干違章作業(yè)的現象,各地、各煤礦企業(yè)要深刻吸取事故教訓,引以為戒。各級煤礦安全監管監察部門(mén)要繼續以重典治亂、猛藥去疴的高壓手段給非法違法行為以雷霆打擊,確保我省安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。

  1、切實(shí)落實(shí)瓦斯防治責任。各級煤礦安全監管監察部門(mén)要加強對瓦斯防治工作的組織領(lǐng)導,完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管,特別是對煤與瓦斯突出礦井堅持“一礦一策”、“一面一策”,集中力量開(kāi)展定向攻堅。組織所有煤礦健全完善瓦斯防治責任制,由煤礦主要負責人負總責,確保瓦斯防治機構、人員、計劃、措施、資金“五落實(shí)”

  2、扎實(shí)開(kāi)展安全隱患大排查大整治。各地、各相關(guān)部門(mén)要按照《省安全監管局關(guān)于印發(fā)貴州省安全隱患大排查大整治專(zhuān)項行動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(黔安監煤礦函(20xx)4號)和《省安全監管局貴州煤監局關(guān)于開(kāi)展煤礦瓦斯治理專(zhuān)項檢查的通知》(黔安監電傳(20xx)13號)要求,強力推進(jìn)煤礦安全隱患大排查大整治,所有隱患和問(wèn)題逐一落實(shí)治理措施、責任、資金、時(shí)限和預案,做到治理一處、見(jiàn)效一處、鞏固一處;重大隱患必須登記建檔、落實(shí)責任、徹底整改。重點(diǎn)打擊停產(chǎn)整頓礦并未履行復產(chǎn)驗收程序擅自組織生產(chǎn)、不按設計要求開(kāi)采、違抗停產(chǎn)停建指令、打假密閉、瓦斯監測數據造假等行為,整治隱蔽致災因素不清盲目組織生產(chǎn)、遇險不撤人、瓦斯超限仍冒險作業(yè)等問(wèn)題。

  3、嚴格加強瓦斯綜合防治工作。要堅持將瓦斯防治作為煤礦安全生產(chǎn)工作的重中之重,嚴格執行瓦斯防治工作“十條禁令”,認真落實(shí)《貴州省媒礦瓦斯治理攻堅年實(shí)施方案》(黔安(20xx)8號)文件精神。煤礦必須按規定建立3、嚴格加強瓦斯綜合防治工作。要堅持將瓦斯防治作為煤礦安全生產(chǎn)工作的重中之重,嚴格執行瓦斯防治工作“十條禁令”,認真落實(shí)《貴州省煤礦瓦斯治理攻堅年實(shí)施方案》(黔安(20xx)8號)文件精神。煤礦必須按規定建立瓦斯抽采系統,嚴格做到瓦斯抽采達標,嚴格做到瓦斯超限立即停產(chǎn)撤人,并比照事故處理查明瓦斯超限原因,落實(shí)防范措施。煤與瓦斯突出礦井必須嚴格落實(shí)兩個(gè)“四位一體”綜合防突措施,加強瓦斯地質(zhì)工作,做到不采突出面、不掘突出頭;嚴禁擅自降低礦井瓦斯等級,對鑒定為不突出的礦井井下發(fā)現有突出預兆、瓦斯相關(guān)參數超規定時(shí),必須嚴格采取綜合防突措施。

  心得體會(huì )

  通過(guò)這次重大事故,讓我深深地吸取了教訓,同時(shí)也讓我在教訓之余受益匪淺。事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓,我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。

  一、認真學(xué)習煤礦安全規程,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎,也是有效防范和遏制重大事故的手段。

  二、繼續推進(jìn)素質(zhì)提升,深化培訓工作的各項目標任務(wù),以《培訓管理辦法》為基礎,制定切實(shí)有效的培訓到位保障措施,加強培訓、落實(shí)責任、強化現場(chǎng)培訓、緊緊圍繞安全發(fā)展等環(huán)節積極推動(dòng)各項培訓工作的落實(shí)到位,完成工作目標,保證礦井安全生產(chǎn),安全無(wú)小事,人命大于天。樓下鎮政忠煤礦煤與瓦斯突出事故再一次給我們敲響了警鐘。我們一定要吸取事故教訓,堅守安全生產(chǎn)這條不可逾越的紅線(xiàn),工作舉一反三,接受事故教訓,工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,叮囑他人把安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴認真放在心上,在各項工作中認真做到位。

  三、進(jìn)入六月安全生產(chǎn)月以來(lái),老虎田煤礦將安全宣教作為安全生產(chǎn)月里的`重頭戲,在全礦各單位開(kāi)展全方位、多層次的事故案例警示教育活動(dòng),提升職工安全意識,延續安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。用身邊事故案例教育警示身邊,切實(shí)用事故案例教育人、警示人、提升人。編印了“傷亡代價(jià)、自算損失”明白冊,探索建立了“人身安全事故”預防聯(lián)動(dòng)機制,根據梳理事故的數量、性質(zhì)、特點(diǎn),分析工傷事故多發(fā)領(lǐng)域、態(tài)勢、根源,及時(shí)通報交流信息,以事故經(jīng)濟損失的賬本,引導職工算清事故的代價(jià)。突出煤層嚴格執行兩個(gè)“四位一體”綜合防突措施,不同地質(zhì)情況應采取不同措施,嚴格做到各種安全防護設施齊全。一旦發(fā)現有突出危險預兆時(shí),必須立即停止工作,撤退人員,快速撤離危險區域,F場(chǎng)必須嚴格執行區域和局部綜合防突措施,施工卸壓孔,并按照措施規定深度參數進(jìn)行施工。在遇地質(zhì)構造或異常情況,不能執行所規定的防突措施時(shí),必須停止作業(yè),探明構造,測定突出指標,補充完善制定專(zhuān)項防突措施。加強現場(chǎng)防突管理和防突監管,加強揭煤管理,落實(shí)防突措施和效果達標,加強瓦斯地質(zhì)超前探測工作,有效地指導防治煤與瓦斯突出工作。強化職工安全教育培訓,認真學(xué)習煤與瓦斯突出規定及相關(guān)知識,并進(jìn)行針對性的災害預防應急演練,真正提高從業(yè)人員整體防突、防災素質(zhì)。

安全事故學(xué)習心得10

  9月30號我們全班成員根據公司的通知,又對這五起事故進(jìn)行了學(xué)習并進(jìn)行討論,綜上所述這些血的教訓:“違章是事故的前提,事故是違章的結果”。違章不除,事故難絕。

  俗說(shuō),蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋,縱觀(guān)所有的安全事故的發(fā)生,無(wú)不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),大多數事故都是因為當事人技能素質(zhì)不強,業(yè)務(wù)水平不高、安全意識談薄,在執行任務(wù)時(shí),隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時(shí),缺乏監護管理及自我防護能力。有些單位和個(gè)人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動(dòng),平時(shí),對抓安全工作較為淡薄,執行任務(wù)時(shí)“偷工減料”。說(shuō)起來(lái)一套,做起來(lái)又是一套,對安全工作是“知也無(wú)畏”。安全月一過(guò),安全意識就淡薄起來(lái),制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現象又“故態(tài)復萌”。結果還會(huì )犯下過(guò)去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現象,所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生。

  其實(shí),抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。千萬(wàn)不能夢(mèng)一時(shí),糊一陣,走過(guò)場(chǎng),安全沒(méi)有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩步發(fā)展的今天,更離不開(kāi)連續穩定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個(gè)員工的生命線(xiàn),安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠。只有時(shí)時(shí)不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。

  時(shí)下,正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,也是歷年來(lái)安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實(shí),要有“常懷憂(yōu)患之心,常思安全之策,常盡落實(shí)之責”的“三!本。決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過(guò)飾非”。要總結經(jīng)驗,吸取教訓,把過(guò)去發(fā)生事故的當事人找來(lái)現身說(shuō)法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個(gè)員工認識到安全工作的重要性與必要性,務(wù)真求實(shí),集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問(wèn)題的危害性,收集“反思”問(wèn)題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺(jué)安全”的`實(shí)際行動(dòng),為企業(yè)安全工作實(shí)實(shí)在在筑起一道牢固的`“防火墻”。

  通過(guò)一天的學(xué)習,我們認識到這些教訓又是對大家的一次警示,會(huì )后每個(gè)人都根據自己的理解寫(xiě)了心得體會(huì ),并進(jìn)行了安規考試。

  對于帶手機事件及這起活性炭燃燒事故,又一次給我們敲響了警鐘。從中我們發(fā)現了以前安全培訓的盲點(diǎn),以及在實(shí)際操作中安全重視度不夠等問(wèn)題?梢哉f(shuō)這起活性炭燃燒事故發(fā)生并不是偶然,大家在動(dòng)火前并不清楚活性炭的理化性質(zhì),沒(méi)有做好有效的動(dòng)火前周?chē)h(huán)境清理工作,在動(dòng)火時(shí)也沒(méi)做好有效的防范措施,才致使了這次事故的發(fā)生。

  要做好安全工作,我認為主要先做到以下幾點(diǎn):

  第一、完善自我安全知識,提高安全生產(chǎn)技能。安全生產(chǎn)工作,我們首先要加強自我學(xué)習,完善自我安全知識。作為現場(chǎng)第一責任人,首先要明確自己的職責。結合實(shí)際工作現場(chǎng)對周?chē)h(huán)境,各項手續、條規進(jìn)行落實(shí)和排查。安全工作要做到實(shí)處,要從細節做起。

  第二、加強員工安全培訓工作,樹(shù)立良好的安全意識。安全工作應將安全培訓作為先導,提高員工安全知識,對安全操作規程要牢記,對工作環(huán)境的危險因素要了解,一些相關(guān)物料的理化性質(zhì)要知道。通過(guò)安全培訓要讓員工在心里產(chǎn)生對待安全的主動(dòng)性,將“要我安全”真正變成“我要安全”。

  第三、加強員工的工作監督。作為一名基層管理者,我們不僅是帶領(lǐng)本組員工將本職工作做好,還要確保員工的工作安全。多看,多想,多觀(guān)察,我們要深入到每一個(gè)工作場(chǎng)點(diǎn),對實(shí)際工作進(jìn)行了解,對危險因素進(jìn)行排查;敢問(wèn),敢說(shuō),敢制止,對不明確的問(wèn)題,應向有關(guān)人員進(jìn)行了解。對動(dòng)火防范措施不到位,監火人不在場(chǎng)等現象要進(jìn)行勸說(shuō)和提出要求。對員工的違章行為要進(jìn)行制止。

  還有“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了這兩起事件發(fā)生的原因。

  “違章”就是不按規章制度,不按操作規程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。其實(shí)像上次帶手機事件就是最直接的例子。

  安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì )出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開(kāi)小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導,對公司的不負責任,更是對家人的不負責任。你有沒(méi)有想過(guò),如果因為你的不負責任,導致了安全事故發(fā)生,會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的傷害,會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

  我們在工作時(shí),一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事,用我們認真的責任心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。

  我們要通過(guò)這兩次事件的學(xué)習進(jìn)行舉一反三,認真學(xué)習和總結,實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作,無(wú)論在什么時(shí)候,我們都要保持清醒的頭腦,時(shí)刻把安全工作放在第一位,加強自我防范意識,不斷累積安全生產(chǎn)知識。在工作中我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,但是我們在處理問(wèn)題時(shí),首先要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理,堅決杜絕一切危險因素的產(chǎn)生。安全工作從我做起,從每一個(gè)人做起,只有我們真正體會(huì )到了安全的重要性,時(shí)刻把安全放在第一位,才能把工作干的更好。使我們廣大職工真正做到高高興興上班來(lái),平平安安回家去。

安全事故學(xué)習心得11

20xx年3月11日,xxxx部組織員工觀(guān)看了xx系統發(fā)生的安全事故案例,看后心里受到極大震撼,大火后扭曲變形的鋼架,爆炸現場(chǎng)散落的碎片,一組組傷亡、損失的數字,一次次沖擊著(zhù)人們的神經(jīng)。在為逝者嘆息,在為傷者難過(guò)的同時(shí),如何減少悲劇的發(fā)生,成為我們每個(gè)員工應該思考的問(wèn)題。

  作為xx裝置的員工,我深知裝置潛在的危險因素:劇毒、高溫、高壓、易燃、易爆、粉塵、機械傷害、強酸、強堿等等,幾乎囊括了化工生產(chǎn)中絕大部分的危險。在這樣一個(gè)復雜的環(huán)境中,如何保證裝置的安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)的生產(chǎn),對我們來(lái)說(shuō)既是挑戰,又是自我提高的機遇。就個(gè)人來(lái)說(shuō),我感覺(jué)要具備四心,即:專(zhuān)心、虛心、細心、責任心。

  首先是專(zhuān)心。專(zhuān)心要求我們要熱愛(ài)自己的工作,干一行愛(ài)一行,不能僅僅只把工作當成賴(lài)以謀生的手段,去被動(dòng)的應付工作,如果這樣工作效率就會(huì )下降,工作中的激情和成就感就會(huì )蕩然無(wú)存。對工作敷衍了事,將埋下事故的種子,進(jìn)而付出血的代價(jià)。生活( )中,不是每一個(gè)人都能從事自己喜歡的工作,在沒(méi)有能力改變現狀時(shí),我們應該積極調整自己的心態(tài),去適應環(huán)境,創(chuàng )造機會(huì )去贏(yíng)得屬于自己的天地。慢慢,你會(huì )發(fā)現自己逐漸喜歡上了現在的一切,從而富于激情,工作成績(jì)自然水漲船高,使自己上升到一個(gè)新的高度。

  其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問(wèn),積極進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會(huì )的,一定不能放過(guò),只有工作水平提高了,才能出色地完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作,也許你的一次錯誤,付出的將是生命的代價(jià)。安全生產(chǎn)沒(méi)有及格,只有滿(mǎn)分。

  再次是細心。粗心,我想是生活中每個(gè)人都曾犯過(guò)的錯,開(kāi)始生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病,僅僅是一時(shí)的疏忽,是企業(yè)遭受成百上千萬(wàn)的損失,甚至是血的代價(jià)。我們要養成事前查、事后查、互相查的好習慣,杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。

  最后是責任心。任何人,不管他工作水平多高,能力多強,如果沒(méi)有責任心,那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強的責任心,應該是每位員工都要具備的基本素質(zhì),只有本著(zhù)對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責,才能對每件事情高標準嚴要求,工作才能兢兢業(yè)業(yè)。

  前車(chē)之鑒,后事之師。沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的穩定發(fā)展,沒(méi)有安全就談不上職工的幸福生活,讓我們記住這曾經(jīng)的傷痛吧!安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線(xiàn),效益的.前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì )穩定,因此作為一名開(kāi)磷化工裝備工程公司的員工,更應該加強安全技術(shù)培訓學(xué)習,增強自身的安全意識。通過(guò)這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學(xué)習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防為主”的理念。通過(guò)《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個(gè)案例我知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則,通過(guò)對設備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設備維修過(guò)或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個(gè)人安全技術(shù)培訓,提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績(jì)效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì )安全”的轉變。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。

安全事故學(xué)習心得12

  作為“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)之一,我們三名駐站職工一起觀(guān)看了生產(chǎn)安全事故宣傳片,對安全生產(chǎn)有了更為深刻的認識和理解,充分體會(huì )到公司狠抓安全生產(chǎn)的重要性。

  影片的各種生產(chǎn)事故雖然不是發(fā)生在我們的身邊,但是片中那一幕幕殘酷的事故畫(huà)面,沖擊著(zhù)我們每一人的心靈。每每看到事故的發(fā)生,看到生命的脆弱,看到傷者拖著(zhù)傷殘的身體生活的艱辛和失去親人后家庭的悲痛,都讓我們?yōu)橹耐床灰。這些事故暴露出來(lái)的問(wèn)題無(wú)非都是安全意識淡薄,責任心不強,存在僥幸心理,存在“三違”行為。只要作業(yè)規范一點(diǎn)、安全意識在強一點(diǎn),事故完全可以避免。

  古人云:勿以惡小而為之。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽,偶爾的違章,都有可能造成不可彌補的損失和終生的遺憾,事故的陰影隨時(shí)隨刻都可能吞噬生命的'綠葉。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發(fā)生。

  “前車(chē)之鑒,后事之師”。通過(guò)學(xué)習我們反思很多,我們應該深刻地吸取教訓,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預防為主”的思想,舉一反三,并切實(shí)落實(shí)到日常工作中,結合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規章制度,在今后的工作中努力提高我們的安全意識,把安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立居安思危的憂(yōu)患意識。

  在今后的工作中,我要做到以下幾點(diǎn):一要養成學(xué)習的好習慣,提高自身素質(zhì),提高自身的安全意識;二是在工作中時(shí)刻注意安全問(wèn)題,堅決按照操作規程和員工手冊做事,防微杜漸。三要和身邊同事結對子,在工作做到相互監督,有任何疏泄怠慢的地方及時(shí)指出,安全生產(chǎn)是大家共同的責任。

  事故是無(wú)情的,它總潛在沒(méi)留意的地方,等待著(zhù)沒(méi)留意的那一刻,向你發(fā)出致命的一擊。然而,這些沒(méi)有留意的地方,我們是有好多機會(huì )可以去發(fā)現,避免事故發(fā)生的。這些事故警示著(zhù)我們:對企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)工作要年年講、月月講、天天講、每時(shí)每刻講;作為企業(yè)的一員,我們應該認真遵守公司的各項安全生產(chǎn)規章制度,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到工作中的每一個(gè)細節里,加強安全隱患的排查和整改,配合公司做好安全事故的防范,實(shí)現長(cháng)治久安,讓所有員工高高興興上班來(lái),平平安安回家去。

安全事故學(xué)習心得13

  對于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,在于電氣設備的穩定運行,在于千家萬(wàn)戶(hù)的幸福光明,更在于國家經(jīng)濟的持續增長(cháng)。不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個(gè)意念,也能讓工作中的生命處于危險。

  前事不忘,后事之師。當我們翻開(kāi)一期期的事故簡(jiǎn)報,大紅的標題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓,令人觸目驚心。

  深究這些事故的原因,最根本的莫過(guò)于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時(shí)的炸彈,隨時(shí)都會(huì )有可能爆炸,有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個(gè)人對公共道德的麻木,無(wú)非也只表現為其個(gè)人素質(zhì)的低劣;一個(gè)人對理想信念的麻木,他最大的損失也只是墮落為一個(gè)庸俗的人;但是一個(gè)人的安全意識麻木了,得過(guò)且過(guò),那后果將不堪設想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周?chē)娜,甚至危及企業(yè)。

  “安全生產(chǎn),以人為本”。作為一名變電運行值班人員,我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢?我認為,首先要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn),人人有責”的思想意識。安全工作無(wú)小事,安全生產(chǎn)應當從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩定局面。其次,要保持高度的工作責任心。

  要干一行,愛(ài)一行;學(xué)一行,專(zhuān)一行,以踏實(shí)的工作作風(fēng),把安全落實(shí)到每一項工作當中。再次,要樹(shù)立安全憂(yōu)患意識,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴、勤、細、實(shí)。在日常的工作中,如果我們每個(gè)安全責任人都能樹(shù)立“安全第一”的思想意識,百分之百?lài)栏癜窗踩幊剔k事,對安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節都檢查到位,不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),不漏過(guò)一個(gè)細節,許許多多的事故都是可以避免的!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。

  在我的演講開(kāi)始前我想問(wèn)在坐的每一位,我們每天辛勤工作,是為了什么?為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會(huì )還是麗晶?為了能在短時(shí)間內買(mǎi)上一輛自己經(jīng)看好的車(chē)?像我們這樣的年青人或許很多會(huì )有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數而言,我想我已經(jīng)知道答案了,為了—“家”。為了你的父母,為了你的孩子,當然還有你的另一半,為了給他們創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。就為了這一個(gè)看似平常卻堅實(shí)偉大的愿望,讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著(zhù)。

  可是你有沒(méi)有想過(guò)也許我們這些平常卻偉大的原望會(huì )在某一天,被一個(gè)很底級的失誤,一次很不起眼的違章而變得無(wú)法實(shí)現?

  人的生命只有一次,而且你的生命不只僅屬你個(gè)人,因為你同時(shí)還肩負著(zhù)親人對你的期盼和你對親人的責任。

  在我們的工作生活中,我們最基本的需求就是安全,不管作什么我們都要在確保安全的前題下開(kāi)始,同時(shí)為了確保安全最重要的就是制度,就像小學(xué)生都要尊守的交通規則一樣,特別我們這樣的機械行業(yè),所有的設備都編制了操作規程,針對特殊工種還特配了相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū),這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類(lèi)型的安全標語(yǔ)和特殊標致,來(lái)提高我們對安全的警覺(jué)。還定期的進(jìn)行安全隱患排查。

  縱然如此還是有很多人沒(méi)有好好的遵守相關(guān)的規章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊,那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說(shuō),因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的,可見(jiàn)確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識,員工才會(huì )自覺(jué)遵守規章制度。遵守了規章制度,我們才真得到了安全的保護。

  在公司,老員工的安全意識向來(lái)都比較強列些,因為他們都見(jiàn)證了安全意識淡薄、不遵守規章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進(jìn)人員,每一位員工進(jìn)廠(chǎng)的`時(shí)候都要經(jīng)過(guò)公司的三級安全教育?墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當成耳邊風(fēng),對相關(guān)操作規程不學(xué)不問(wèn),對公司的安全制度和進(jìn)出車(chē)間的注意事項,等等相關(guān)的規定漠不關(guān)心。只有在安全檢查的時(shí)候才臨時(shí)應付,總以為事故是倒楣的代名詞?墒情L(cháng)期以往“爛船總會(huì )有翻的一天”到時(shí)不只傷害自己,也可能會(huì )傷害別人。

  朋友們啊,安全事故不出還好,一旦出了,都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命,即使國家的財產(chǎn)損失,還可以挽回部份,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補的身心創(chuàng )傷,我們又能如何面對即便事故出在自己身上,那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會(huì )時(shí)那份要創(chuàng )造屬于自己的世界的豪情壯志。

  年青的我們懷著(zhù)夢(mèng)理走進(jìn)工作單位,尋找著(zhù)生命的意義,又怎么能因為一次違章,一個(gè)不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒(méi)有很好的文采,不能給大家帶來(lái)很好的演講,可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。

  安全猶如一把利劍,我們重視它就會(huì )獲得幸福;反之,他就會(huì )露出猙獰的面目,給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了,也會(huì )受到了無(wú)情的懲罰。血淋淋的教訓無(wú)需再重復,慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略。畢竟人的生命只有一次,當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,那一切都晚了。

  一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜生命,遠離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)職工的腦海!讓我們的每一天,每一個(gè)時(shí)刻都平平安安!

安全事故學(xué)習心得14

  首先反思我們公司為什么會(huì )接連不斷的出現一系列的重大安全事故:

  一、工作負責人、工作人員、安全責任不清,現場(chǎng)監督不到位作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到對危險源的辨識,事實(shí)證明如果對危險點(diǎn)不預測、不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變成重大事故,后果不堪設想。

  二、通過(guò)多起起事故分析暴露出的問(wèn)題:違章作業(yè)、思想麻痹、不負責任的野蠻施工行為:

  1.先說(shuō)違章作業(yè):作業(yè)人員嚴重違章,是事故發(fā)生的主要原因,不驗電、不正確掛接地線(xiàn)等違章現象,都是在沒(méi)有安全措施保障的情況下盲目施工,在沒(méi)有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工,這是事故發(fā)生的必然。

  2.思想麻痹:沒(méi)有安全防范意思,只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里,這是事故發(fā)生的必然。

  3.不負責任:制度不健全、管理不到位、嚴不起來(lái)、落實(shí)不下去、執行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現場(chǎng)操作不按要求執行,危險點(diǎn)控制措施形同虛設。

  三、現場(chǎng)監督、檢查落實(shí)不到位,而且檢查流于形式,且在檢查中只報喜不報憂(yōu),平時(shí)對設備的管理不到位,消缺不及時(shí),工器具在施工當中為了圖省事,以小帶大使用,超負荷使用,設備老化,更新不及時(shí),日常巡檢又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的

  發(fā)生,檢查落實(shí)不到位,工作責任心不強,職工自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不清楚,沒(méi)有認真開(kāi)好班前班后會(huì ),安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的.不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,近幾年來(lái)我們公司這樣的事故屢見(jiàn)不鮮。

  四、通過(guò)反思我提幾點(diǎn)不成熟的建議望領(lǐng)導斟酌:

  1、在今后的安全生產(chǎn)工作中,應時(shí)刻注意一些小節,從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。

  2、結合生產(chǎn)工作模式,分析事故可能發(fā)生的危險點(diǎn),讓施工人員了解事故的發(fā)生過(guò)程,從人員的職業(yè)技能,作業(yè)程序,思想意識等方面與事故之間的關(guān)系下手,提高職工的安全意識和安全管理水平。

  3、施工前要做到對工作現場(chǎng)要清楚,地形、地貌等相關(guān)情況要清楚,工作的危險點(diǎn)要清楚,工作任務(wù)、工作范圍應注意的事項、安全措施、要確保每個(gè)工作人員清楚明白。

  4、要明確各自的工作任務(wù)、工作目標、工作范圍、工作位置明確,工作人員對工作采取的安全措施,技術(shù)措施明確,對工作的危險點(diǎn)、注意事項明確,工作程序明確,只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。

  我相信只要我們從事故中吸取教訓,不斷地完善自我,提高我們的安全防范意識,我們安全管理工作一定會(huì )有所改觀(guān)。

安全事故學(xué)習心得15

  外貿企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì )——淺析如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變大家好,我叫竇芹。通過(guò)參加10日公司舉辦的生命安全生產(chǎn)培訓大會(huì ),作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員,我受到很大教育,學(xué)習甚多,感受頗深,對自己的職責有了真切更深刻的理解和感悟。

  通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習,我們知道:在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了詞匯概念不同,且安全實(shí)現方式和管理效果也管理不怎么一樣!耙野踩,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)限制控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機,主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全可靠生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的大批量生產(chǎn)我,立足于生產(chǎn)第一線(xiàn),對于安全是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,充滿(mǎn)著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。

  一、著(zhù)眼教育人的安全心理進(jìn)行安全素質(zhì)教育

  安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全與安全意識。

  主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中同的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理整個(gè)過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中均工業(yè)生產(chǎn)心理現象的總結,可以不斷提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理共振,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實(shí)際,我認為安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn):

  一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對即新安全員工進(jìn)公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工模糊打下清晰的安全管理生產(chǎn)烙印。

  二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工案例進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響高管、激勵員工。

  三是利用安全心理充分運用的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和這些行為1產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規教育。不管采用第二種教育方法,只要密切聯(lián)系時(shí)序,堅持從人因的安全心理出發(fā),牢牢公共安全抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),母康氏抓住不同類(lèi)型人的安全可靠心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全管理教育,就會(huì )使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全人格保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

  二、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們體來(lái)在勞動(dòng)大批量生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等化學(xué)物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理工作、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的情形下,安全保護行為不僅是個(gè)體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防控系統,離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度反應時(shí)間來(lái)編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們子公司整體來(lái)說(shuō),因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),在工作中所以在工作中谷葉寺要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量!皣馈本褪菄栏駱藴,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,從細微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是,夯實(shí)基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保其他工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中其的安全行為,建立和健全個(gè)人性自我安全保護制度,我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是:?jiǎn)T工有權對違章的制造指揮不執行;加工有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規制度上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中社會(huì )保險的主觀(guān)能動(dòng)性,并使之自覺(jué)地遵守安全規章制度,自覺(jué)地進(jìn)行數據安全保護。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規條、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全管理生產(chǎn)化肥的主題地位上,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  三、安全特別針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)

  針對人的事項障礙拉開(kāi)序幕安全活動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中曾中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的.主要包括因素。一般情況下,員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要防范措施而采取自我保護措施,遵守安全管理生產(chǎn)規程,但有的時(shí)候,有些人則顯然因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這幾類(lèi)思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下四種:對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正闡釋?zhuān)床坏竭`章操作的嚴重危害性;對安全大批量生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自己的過(guò)人高超技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上系統安全集中生產(chǎn)規程等。近期來(lái),個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。因此,我們在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:積極開(kāi)展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行系列化作業(yè)和安全責任書(shū)責任制,強化員工的安全控管;十分積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少暴力行為不安全行為等等。通過(guò)這些方法,使管理人員逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺(jué)性。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,公司員工需要近萬(wàn)名員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變,實(shí)現這兩個(gè)轉變,離不開(kāi)數以萬(wàn)計的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大自覺(jué)職工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來(lái),我們公司安全踏進(jìn)生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。

  但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,公共安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時(shí)刻樹(shù)立“居安思危,警鐘常鳴”的憂(yōu)患意識,用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道風(fēng)險保障公司安全運行的鋼鐵長(cháng)城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現自己復員軍人的理想,為雷華公司更美好的唱響安全的主旋律。

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