學(xué)習工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的學(xué)習工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)習工作總結1

　　尊敬的董事長(cháng)，總經(jīng)理，各位領(lǐng)導，各位同仁大家好，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年

　　時(shí)間如梭，轉眼又跨過(guò)了20xx年度 回顧過(guò)去的一年，財務(wù)部在集團公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿(mǎn)的完成財務(wù)部各項工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時(shí)準確無(wú)誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)，下面我把財務(wù)工作向各位領(lǐng)導和同仁匯報一下：

　　一、20xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向在董事長(cháng)總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn)，以及全體員工的不懈努力，根據年初所制定的的奮斗目標，認真組織核算規范各項基礎工作，以成本為中心，資金為紐帶全集團公司總計實(shí)現產(chǎn)值58840萬(wàn)元，實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入47860萬(wàn)元，上繳稅金3338萬(wàn)元，實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤690萬(wàn)元。其中：

　　1、建設集團有限公司實(shí)現產(chǎn)值56。673萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入43503萬(wàn)元，上繳稅金2987萬(wàn)元，利潤153萬(wàn)元。

　　2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入1861萬(wàn)元，上繳稅金311萬(wàn)元，利潤212萬(wàn)元。

　　3、天爾商貿公司實(shí)現產(chǎn)值978萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入750萬(wàn)元，上繳稅金7.2萬(wàn)元，利潤22.4萬(wàn)元。

　　4、海星商務(wù)酒店實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入648萬(wàn)元，上交稅金26萬(wàn)元，利潤286萬(wàn)元。

　　5、海星物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)收入139萬(wàn)元，上繳稅金6.57萬(wàn)元，利潤6.5萬(wàn)元。

　　6、海星木業(yè)公司實(shí)現產(chǎn)值1189萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)收入959萬(wàn)元，出口退稅56.3萬(wàn)元，利潤10.2萬(wàn)元。

　　二、財務(wù)核算和財務(wù)管理

　　組織財務(wù)活動(dòng)，處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部門(mén)的本質(zhì)工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，工作越來(lái)越重要，財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付，與財務(wù)做賬和枯燥的報表工作，但大家以苦為樂(lè )從來(lái)沒(méi)有怨言，工作的有聲有色，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚配合協(xié)作精神，基本上滿(mǎn)足各部門(mén)對我部的財務(wù)要求，門(mén)麗霞同志是海星公司的一名老員工，在擔任物業(yè)公司主管會(huì )計期間，本著(zhù)認真、仔細嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對各項資金收付安全準確及時(shí)沒(méi)有出現任何差錯，盡職盡責認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用，盡自己最大的努力。

　　五險是海星集團公司為每位員工保障待遇，看起來(lái)很普通的一件事，但做起來(lái)是十分棘手的一項工作，從社保申報、稅務(wù)網(wǎng)上申報、繳納一直到社保到賬，王俊杰做的是得心應手。有的員工不明白保險里的疑難問(wèn)題，她都能以熱情、耐

　　心的態(tài)度，對單位和個(gè)人認真負責的工作作風(fēng)，一一給與解答，直到清楚為止。海星建設集團公司和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司是我集團企業(yè)中最大的兩家公司，業(yè)務(wù)多，工作量大，20xx年經(jīng)王俊杰手中收付的銀行存款達18億5931萬(wàn)元之多，收付的現金達6687萬(wàn)元，這么大的數字，從無(wú)差錯，其業(yè)務(wù)水平已達到爐火純青的地步。

　　資金對企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如血液對人體一樣重要，今年工程建設全面鋪開(kāi)，各項經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建成，資金需求日益增加，尤其在項目能取得經(jīng)濟效益的情況下，集團公司承受巨大的資金壓力，全體財務(wù)人員在董事長(cháng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠，銀行貸款及時(shí)到位，保證了工程建設的.順利進(jìn)行，也更是樹(shù)立了海星公司AAA資信企業(yè)的良好形象。

　　為了培養自身的綜合能力。取人之長(cháng)，補己之短，我們聘請了知名老師定期為集團財務(wù)人員輔導稅法知識和財務(wù)處理，把疑難題擺在桌面上，大家互相交流，共同學(xué)習。加強自身本職工作的能力。

　　三、不足與改進(jìn)

　　時(shí)光飛逝，xx年的工作轉瞬即為歷史，一年中財務(wù)部有很多應做而未做的，應做好而為做好的工作，比如在各項經(jīng)營(yíng)費用上的控制，在規范財務(wù)核算程序，統一財務(wù)管理表格上，在及時(shí)準確地向領(lǐng)導匯報財務(wù)數據，實(shí)施財務(wù)分析等方

　　面都有相應的欠缺，也有些工作不能站在公司立場(chǎng)和利益上等等，這下應該是20xx年財務(wù)管理的重要思考和解缺的主題，也是如何提高自我，服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課，作為財務(wù)人員我們在公司加強管理規范經(jīng)濟行為提高企業(yè)競爭力等方面還應該盡更大的義務(wù)和責任，我們將不斷總結和反省，不斷鞭策自己加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　感謝各位對我本人及財務(wù)部工作的支持。

　　最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬(wàn)事勝意。

　　20xx年x月x日

學(xué)習工作總結2

　　數學(xué)是一門(mén)思維性很強的科學(xué)，通過(guò)學(xué)習數學(xué)，將使人學(xué)會(huì )整體地、有條理地、合乎邏輯地、系統地發(fā)現和思考問(wèn)題。學(xué)好數學(xué)能促使人的思維獲得較好的發(fā)展，完善人們思維品質(zhì)。當代人們對數學(xué)學(xué)習的效果及質(zhì)量的衡量標準，與傳統觀(guān)念相比是大大的不同了，不僅要看是否深刻而牢固地掌握了數學(xué)大綱所規定的系統的數學(xué)知識，技能技巧，而且還要看通過(guò)學(xué)習是否促進(jìn)了思維的發(fā)展，尤其是數學(xué)思維的發(fā)展。對于學(xué)習和思維的關(guān)系，我國古代教育家孔子曾作過(guò)精辟的闡述：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！本褪钦f(shuō)，只學(xué)習書(shū)本知識而不思考，就會(huì )囫圇吞棗，不辨真偽，也就不能融會(huì )貫通，學(xué)以致用；只思考而不學(xué)習，就會(huì )孤陋寡聞，才疏學(xué)淺，也就不能做到博觀(guān)約取，標新立異。

　　學(xué)數學(xué)最重要的是基礎，需要一定量的練習題，但是不要讓自已做太多高中的數學(xué)題。只要一步步跟緊老師的步伐，是比較容易學(xué)的，即便是自學(xué)，也要偶爾聽(tīng)下老師的課，在老師的教學(xué)里邊，有些題是有很多種做法，而課本給我們的一般只有一種千萬(wàn)不要說(shuō)憑自已一個(gè)人就可以學(xué)好，無(wú)論會(huì )不會(huì )解題目，跟同學(xué)的交流是很必要的。高中的數學(xué)要有個(gè)適應期的。不比初中，它的難度一下子會(huì )上升很多，每天一節新課，一個(gè)學(xué)期教兩本書(shū)（更厲害的實(shí)驗班聽(tīng)說(shuō)可以三分鐘講完知識點(diǎn)之后做習題）。學(xué)好高中數學(xué)要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、和數學(xué)老師建立良好的溝通，有不懂的就問(wèn)，如果在哪個(gè)階段你有什么心得也可以和老師溝通，自己的任課老師總歸是勝過(guò)外面的家教的，在老師眼中學(xué)生是平等的，但你可以讓自己與眾不同！

　　2、摸清自己的能力，理性選擇教參。如果是數學(xué)基礎較好的，可以買(mǎi)一些提升空間大的參考書(shū)（高中數學(xué)光看書(shū)是不行的，教參上的.知識點(diǎn)更詳細），但如果初中時(shí)數學(xué)就不拔尖，那么到書(shū)店挑書(shū)就尤其要謹慎了，書(shū)店的導購員一般會(huì )推薦幾款銷(xiāo)路最好的，說(shuō)什么“重點(diǎn)中學(xué)的都買(mǎi)啊”之類(lèi)的話(huà)，要想清楚適合自己的書(shū)才是最好的。

　　3、課堂筆記尤其認真。初中時(shí)因為課程難度低，所以許多學(xué)生的筆記習慣不是很正確，我這里有一個(gè)我們實(shí)驗班同學(xué)的筆記方法：首先基本上每一門(mén)課都要備一本筆記本的。為了讓自己堅持下去，可以挑一本漂亮點(diǎn)的，增加數學(xué)學(xué)習的興趣。最好買(mǎi)本大點(diǎn)的，每一頁(yè)都可以分開(kāi)來(lái)用“用線(xiàn)劃分成兩部分，縱向三七開(kāi)最好了”，左邊用來(lái)記上課的筆記，右邊寫(xiě)上學(xué)習心得，預復習情況，不懂的問(wèn)題等。這樣，你的筆記本價(jià)值就比別人高很多很多了。注意保存筆記，便于高三復習。

　　4、高一的數學(xué)預習十分重要，預習下一天的課程會(huì )讓你在新課時(shí)胸有成竹，老師講起來(lái)你會(huì )更易理解，對于預習中不懂的問(wèn)題，更要認真聽(tīng)講。

　　5、公式是基礎，在新課時(shí)就熟記數學(xué)公式，不僅做題方便，在高考復習時(shí)會(huì )受益匪淺的。

　　6、建議高一時(shí)就準備錯題集。慢慢積累，會(huì )是無(wú)窮的財富。偶爾翻翻，成績(jì)會(huì )不知不覺(jué)提高。

　　7、堅持題目是自己做的，這點(diǎn)非常重要，除非是數學(xué)天才，僅憑上課聽(tīng)聽(tīng)就能掌握所有知識點(diǎn)。

　　8、學(xué)會(huì )思考愛(ài)因斯坦曾說(shuō)：“發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力應當始終放在首位”，勤于思考，善于思考，是對我們學(xué)習數學(xué)提出的最基本的要求。一般來(lái)說(shuō)，要盡力做到以下兩點(diǎn)。

　　1.善于發(fā)現問(wèn)題和提出問(wèn)題

　　2.善于反思與反求

　　9、環(huán)環(huán)相扣，啥都不丟永遠記�。航炭茣�(shū)是非常經(jīng)典的杰作。它們里面的東西也許會(huì )認為很簡(jiǎn)單。一看就明白，就放松下。這是絕對不行的！所有的內容全是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家仔細商訂的，沒(méi)多余。甚至是書(shū)上的習題。一般非常簡(jiǎn)單。很多人不管了，包括一些老師。其實(shí)那些一看都明白的東西非常重要�？梢栽囈幌�，用一個(gè)小時(shí)來(lái)看一個(gè)例題。用半個(gè)小時(shí)來(lái)看一道習題。收獲絕對不會(huì )低與做三十道題！要想：為什么會(huì )這樣；這個(gè)題的背景；出題的角度是怎么樣的；出題人是想考什么；他還有什么其他目的；題目陷阱有哪些；類(lèi)似的題目怎么一下子就辨認出來(lái)并且從方法中選出一種最好的；這個(gè)方法有什么認識；怎么拓展；自己再試著(zhù)出出題。把對這個(gè)題目的認識寫(xiě)下來(lái)，并且灌輸到你的新題目中去。如果照著(zhù)做了，會(huì )發(fā)現：一道小題中就藏著(zhù)大海。不得不佩服出題的人。

　　10、錯題本必備和必背學(xué)習就是在錯誤中成長(cháng)。所有的學(xué)科都一樣。數學(xué)更簡(jiǎn)單。所有的錯題全都記下，背下。然后就有一個(gè)大腦題庫了。在考試的時(shí)候會(huì )發(fā)現百分之九十的題都做過(guò)。而且非常清晰思路方法，易錯點(diǎn)，全都是一下子就涌現出來(lái)。

　　11、及時(shí)了解、掌握常用的數學(xué)思想和方法學(xué)好高中數學(xué)，需要我們從數學(xué)思想與方法高度來(lái)掌握它。中學(xué)數學(xué)學(xué)習要重點(diǎn)掌握的的數學(xué)思想有以上幾個(gè)：集合與對應思想，分類(lèi)討論思想，數形結合思想，運動(dòng)思想，轉化思想，變換思想。有了數學(xué)思想以后，還要掌握具體的方法，比如：換元、待定系數、數學(xué)歸納法、分析法、綜合法、反證法等等。在具體的方法中，常用的有：觀(guān)察與實(shí)驗，聯(lián)想與類(lèi)比，比較與分類(lèi)，分析與綜合，歸納與演繹，一般與特殊，有限與無(wú)限，抽象與概括等。解數學(xué)題時(shí)，也要注意解題思維策略問(wèn)題，經(jīng)常要思考：選擇什么角度來(lái)進(jìn)入，應遵循什么原則性的東西。高中數學(xué)中經(jīng)常用到的數學(xué)思維策略有：以簡(jiǎn)馭繁、數形結合、進(jìn)退互用、化生為熟、正難則反、倒順相還、動(dòng)靜轉換、分合相輔等。

學(xué)習工作總結3

　　透視開(kāi)學(xué)到現在身為學(xué)習委員的我，這學(xué)年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都時(shí)刻隱現在我的眼前，在班上我真的學(xué)習到了很多，感觸非常的深厚，站在學(xué)年的末端回望自己所走過(guò)的這已經(jīng)走了大半的大學(xué)路，真的，但每一步都是異常精彩的，有斗志昂揚時(shí)的激情，也有空虛落寞時(shí)的枯澀，我相信這每一步終將成為我實(shí)現自己夢(mèng)想的階梯。下面我就對我們13會(huì )計五班的學(xué)習工作做以下詳細的總結。

　　學(xué)習委員是班上的一個(gè)重要的職位，在我當初當上它的時(shí)候我就在想，一定要不辜負老師及同學(xué)們對我的信任和支持，一定要把工作做好。

　　大二學(xué)年，我繼續擔任了班級的學(xué)習委員�；厥走@一年的工作歷程，本著(zhù)為同學(xué)們服務(wù)的原則，我希望自己的努力可以真正讓大家滿(mǎn)意，當然，如果我的工作有不到位的地方，也希望老師和同學(xué)們可以多多包容。春夏與秋冬。我們又一次共同度過(guò)了一年。班里的大小事情，也深深地刻在我的記憶里�？傮w來(lái)說(shuō)，這一學(xué)年的工作，生活，都是很順利，很開(kāi)心的。雖然也會(huì )有不耐煩的時(shí)候，當一件事情強調多遍他們仍然不照做的時(shí)候，當各種考試截止報名了之后還來(lái)詢(xún)問(wèn)并提出質(zhì)疑的時(shí)候，當自己的付出不被理解的時(shí)候，有時(shí)候就會(huì )語(yǔ)氣不夠熱情，但是后來(lái)發(fā)現，只要自己能夠耐心的去解答他們的問(wèn)題，很多事情就不那么煩心，很多事情就迎刃而解了。很多方面是我自己做的不夠到位，不管怎樣，我都應該以一顆積極熱情的心去面對班上的同學(xué)。

　　一、 本學(xué)年工作情況：積極完成老師交給我的'任務(wù)，及時(shí)向同學(xué)們傳達了學(xué)院最新的安排。學(xué)習委員這個(gè)職務(wù)也讓我鍛煉了很多，在人際交往等諸多方面有所提升。

　　二、 學(xué)習上為同學(xué)服務(wù) 為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)校經(jīng)常會(huì )下發(fā)一些通知，這些通知，很多 都是由學(xué)委在班級內通知，通知主要分幾種類(lèi)型：調課，會(huì )議，講座，放假，補考，以及考證等。 為了能在不影響同學(xué)們學(xué)習的情況下， 我會(huì )針對這些通知分輕重緩急適時(shí)適當地通知到每一個(gè)同學(xué)。

　　三、 主動(dòng)搜集班上同學(xué)對老師教學(xué)以及學(xué)院工作的建議和意見(jiàn)，積極反應給任課老師，并且通過(guò)每周的信息反饋表將信息及時(shí)的反饋給學(xué)習部和學(xué)院

　　四、 做好課堂考勤工作，協(xié)助老師管理課堂。安排課代表及時(shí)收發(fā)作業(yè)，傳達老師布置的學(xué)習任務(wù)。

　　五、 聯(lián)合其他班干部積極的關(guān)心同學(xué)，督促班上同學(xué)按質(zhì)按量的完成學(xué)習任務(wù)。

　　六、 當補考名單下發(fā)，及時(shí)通知同學(xué)參加補考重修，

　　七、 經(jīng)過(guò)同學(xué)們兩年多的努力，我們班的學(xué)習和紀律有了很大的提高，學(xué)風(fēng)也有改善，得到輔導員的肯定

　　雖然我自己的工作沒(méi)有做到盡善盡美，我們班也沒(méi)有做到特別好，但是我們一直在努力，相信在我們剩下不到一年的大學(xué)時(shí)光里，我們可以做得更好。

學(xué)習工作總結4

　　九、十月份，校學(xué)習部在學(xué)工處老師、校學(xué)生主席團及其他部門(mén)的大力支持和協(xié)助下，在我部全體成員的共同努力下，學(xué)習部的工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作總結。兩個(gè)月以來(lái)，校學(xué)習部主要開(kāi)展了三項大的工作，一是日常的考勤工作，二是進(jìn)行了全校范圍內的學(xué)風(fēng)調研工作，三是策劃科研宣傳月活動(dòng)，現將工作總結如下：

　　第一、日�？记跈z查：

　　九、十月，學(xué)習學(xué)術(shù)部在對全校各二級學(xué)院考勤抽查中，抽查人數總計應到7399人次，實(shí)到7148人次，全校平均出勤率為96.61%，其中外國語(yǔ)學(xué)院、化學(xué)工程與食品科學(xué)學(xué)院表現優(yōu)異，值得其它各二級學(xué)院學(xué)習。招干之前，主要針對大二和大三的考勤，招干之后，抽查對象主要是大一和大二。通過(guò)兩周的部長(cháng)帶領(lǐng)干事查考勤之后，現在考勤交由干事負責。為保證學(xué)風(fēng)建設年能夠圓滿(mǎn)完成任務(wù)，提高課堂考勤出勤率，下階段將加大考勤力度，每周每院抽查兩個(gè)年級，每個(gè)年級抽查一個(gè)班。

　　第二、學(xué)風(fēng)調研

　　為全面了解我校不同學(xué)院、不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)風(fēng)情況，校學(xué)習部根據我校具體情況，編寫(xiě)了兩套學(xué)風(fēng)調研問(wèn)卷，一套是針對全校學(xué)生，另一套針對我校各院的輔導員。目前兩套問(wèn)卷都已下發(fā)，帶收回問(wèn)卷之后，校學(xué)習部將根據調研問(wèn)卷情況，作出一份調研分析報告，然后再就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決。

　　第三、科研宣傳月活動(dòng)

　　為促進(jìn)我校大學(xué)生科研隊伍建設，增強在校大學(xué)生的科研興趣，校學(xué)習部策劃了"襄樊學(xué)院09年科研宣傳活動(dòng)"，策劃書(shū)交由科研處之后，具體工作尚需待議，校學(xué)習部將盡快完成策劃書(shū)有關(guān)問(wèn)題，盡快將此活動(dòng)開(kāi)展。

　　近兩個(gè)月以來(lái)，學(xué)習部在許多方面都出現了一些問(wèn)題，現部分問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明：一、剛開(kāi)學(xué)時(shí)同學(xué)們對時(shí)間的把握上出現了問(wèn)題，這與各二級學(xué)院學(xué)習部沒(méi)有及時(shí)傳達有關(guān)系，每次學(xué)習部例會(huì )時(shí)，我部都會(huì )強調院學(xué)習部查考勤的時(shí)間，反復強調之后，現在考勤已步入正規化。

　　二、我部干事查考勤出現拖延的情況，這一直是查考勤時(shí)最難處理的事情。有些班級的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延時(shí)間，這樣的情況有但是還不太嚴重，我部會(huì )采取措施，將這樣的情況盡快的壓下去，真正的讓各二級學(xué)院的考勤都是公平、公正的。當然，這與我部干事的檢查力度還是有一些關(guān)系的，我們會(huì )加強對干事的管理，讓他們在思想上知道這樣做的嚴重后果，徹底的改善這樣的情況。針對以上的`情況，我部會(huì )在下一學(xué)期進(jìn)行工作方法的改進(jìn)，讓日�？记诠ぷ髡嬲�的規范化、制度化，我相信只要我們共同的努力，大家真正的意識到考勤的重要性，我院的學(xué)風(fēng)就一定能夠做的更好。

　　以上就是校學(xué)習部對九、十月份的工作總結，對本月出現的不足之處，校學(xué)習部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基礎工作，并在現有的條件下，不斷的完善、創(chuàng )新，將整個(gè)學(xué)習學(xué)術(shù)部的學(xué)生工作做的更出色，我們有信心也有能力做好，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己應有的一份責任。

學(xué)習工作總結5

　　自從進(jìn)入"雙對接遠程分散研修"以來(lái)，我一直被專(zhuān)家們、指導教師們感動(dòng)著(zhù)，為他們的敬業(yè)精神而感動(dòng)，為他們的辛勤勞動(dòng)而感動(dòng)，為他們的精彩點(diǎn)評所感動(dòng)。我們組的學(xué)員也都非常認真，集體學(xué)習、分散學(xué)習，忙得不亦樂(lè )乎！看視頻，瀏覽簡(jiǎn)報，觀(guān)課，閱讀專(zhuān)家、指導教師備課。"學(xué)然后知不足"，現在我才真正體會(huì )到它的含義，在我們的教學(xué)中還有這么多精彩設計。我反復閱讀專(zhuān)家簡(jiǎn)報，精心體會(huì )專(zhuān)家點(diǎn)評，生怕錯過(guò)了這次學(xué)習的機會(huì )，真正領(lǐng)略了"書(shū)非借不能讀也"的心境，怕這樣的學(xué)習機會(huì )一去不返。。這時(shí)，我感覺(jué)自己像一頭貪吃的小牛，面對誘人的美味大餐，義無(wú)反顧的大口吞咽，等以后再慢慢反芻，消化，吸收。相信隨著(zhù)學(xué)習的深入，我會(huì )邁著(zhù)更加矯健的步伐，在研修的道路上與大家同行。

　　分散研修仍在繼續，雖然很辛苦，但收獲著(zhù)成長(cháng)，收獲著(zhù)提高，更收獲著(zhù)希望。幾天來(lái)，專(zhuān)家的諄諄教誨，升華了我的教育觀(guān)念，充實(shí)了我的教育理論。形式多樣的研修，更讓我深刻感到學(xué)習理論知識的重要性，對教育觀(guān)念和教育科學(xué)理論有了深刻的體會(huì )，使我感受頗深，收獲頗多。為以后的工作積蓄了力量、理清了思路，更加明確了目標。

　　人生就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰。我們在感動(dòng)中學(xué)習，在學(xué)習中反思，在反思中收獲，收獲著(zhù)研修的`每一天。在工作的同時(shí)，學(xué)習雖然忙碌，但一路走來(lái)，收獲著(zhù)成長(cháng)，收獲著(zhù)友誼，收獲著(zhù)快樂(lè )。其實(shí)，我們收獲的還不僅僅是知識的增長(cháng)、理念的提升，還有智慧的啟迪、人格的完善，真是潛力無(wú)限，快樂(lè )無(wú)限，不虛此行！

　　讓我們攜起手來(lái)，奮發(fā)努力，孜孜不倦，在感動(dòng)中學(xué)習，在學(xué)習中反思，在反思中成長(cháng)，在成長(cháng)中實(shí)踐，讓我們在分散學(xué)習中，痛并幸福的收獲著(zhù)充實(shí)的每一天。

學(xué)習工作總結6

　　學(xué)習部在20xx年秋季的學(xué)生會(huì )工作中參加，主辦了學(xué)生會(huì )里一些相關(guān)工作，并能較為出色的完成自己的分內工作，在此前提下，還積極主動(dòng)的協(xié)助了其他部門(mén)的工作。在此，對院學(xué)生會(huì )學(xué)習部在20xx年秋季的工作做出如下總結。

　　在20xx年9月初，在和各個(gè)部門(mén)的一致合作下，完成了新一屆學(xué)生會(huì )的招新工作。

　　在20xx年9月底，在籌辦20xx級新生迎新晚會(huì )中，做了充分的準備，認真對待自己的任務(wù)，適時(shí)的完成了自己的工作。積極的完成了會(huì )場(chǎng)布置，維護會(huì )場(chǎng)秩序的工作，在晚會(huì )順利結束后，與各個(gè)部門(mén)合作，將會(huì )場(chǎng)的清潔衛生做的較好。

　　在20xx年10月初，開(kāi)始準備學(xué)習部下一輪的工作，分別是對新加入學(xué)習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學(xué)習部主辦的活動(dòng)。這些活動(dòng)在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在學(xué)習部的各個(gè)工作人員的不懈努力下，在各個(gè)兄弟部門(mén)的積極協(xié)調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績(jì)，為新進(jìn)的成員們上了生動(dòng)的一課，對新成員們起了很好的教育作用。并積累了大量的工作經(jīng)驗，對下次的'工作提供的充分的經(jīng)驗支持。

　　在20xx年11初，學(xué)習部參加了協(xié)助20xx年秋季運動(dòng)會(huì )的相關(guān)工作，主要以書(shū)寫(xiě)運動(dòng)會(huì )加油詞為主，在為運動(dòng)員喝彩等工作中也表現的較為出色，同時(shí)在院籃球比賽中，也一直參加。并做出了一部分貢獻。

　　在20xx年11--12月份，學(xué)習部展開(kāi)了以學(xué)習為主題的相關(guān)活動(dòng)，在以開(kāi)展學(xué)習月為主線(xiàn)的活動(dòng)中，組建各班學(xué)習興趣小組和展開(kāi)知識競賽，對幫助各個(gè)系部的學(xué)生增加學(xué)習興趣起到了極大的積極作用。在此期間，學(xué)習部要加強了對晚自習的巡查力度，保證學(xué)生們的學(xué)習質(zhì)量，為想學(xué)習，要學(xué)習的同學(xué)們營(yíng)造了以各良好的學(xué)習氛圍。

　　在20xx年12月30日，將會(huì )在學(xué)生會(huì )的同意安排下，完成20xx年元旦晚會(huì )的相關(guān)準備工作，如準備節目的串詞等一系列工作。

　　總的說(shuō)，在20xx年秋季的學(xué)生會(huì )的工作中，學(xué)習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以最大的熱情和認真在完成自己的工作，雖說(shuō)有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學(xué)習部的每個(gè)工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽(yù)問(wèn)題，也關(guān)系到了全院的榮譽(yù)問(wèn)題。

　　對于工作中的某些問(wèn)題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質(zhì)量上有些問(wèn)題等等，那些都是需要改進(jìn)的地方，在被指出自己不足的時(shí)候，我們都需要虛心學(xué)習，這樣才能使自己不斷的進(jìn)步，不斷的創(chuàng )造更好的未來(lái)。

　　在20xx年即將離開(kāi)我們的時(shí)候，我們學(xué)習部的全體人員適時(shí)的對自己過(guò)去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過(guò)去的優(yōu)點(diǎn)的繼承，也是對自己過(guò)去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。只有這樣，才能和學(xué)生會(huì )所有的成員一起，創(chuàng )造學(xué)生會(huì )更加美好的明天。

學(xué)習工作總結7

　　從擔任ｘｘ收銀的第一月起，我堅信工作的不容易，為做好這份工作不斷拼命，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習。在領(lǐng)導的精心領(lǐng)導下，同事們的積極支持和配合下，我嚴格規定自己，較好的履行了一名ｘｘ收銀主管的`職責。在這一年里，與朋友和睦相處，自覺(jué)履行公司的法規政策和收銀工作紀律，認真完成各項工作內容�，F將這一年的工作狀況作以詳細總結。

　　一、全年重點(diǎn)工作任務(wù)、核心績(jì)效指示完成狀況做詳細介紹

　�。ㄒ唬�為了減少資金安全風(fēng)險，每天都做好各項交接記錄。

　　1、每晚關(guān)店時(shí)，門(mén)店需要安排一位男工作隊員護送收銀員到總收室，并同店長(cháng)做好資金清點(diǎn)、放置的監督工作。

　　2、每晚關(guān)店后、都仔細清點(diǎn)收銀員交接的錢(qián)款，同時(shí)與電腦平臺中全額是否一致、有無(wú)差錯，必須做到日清日結。

　　3、帳前款繳款時(shí)，認真做好交接工作，收銀員夜班繳款時(shí)做好現金交接記錄，登記好第一筆賬目。

　　4、做好現金交接期間，必須同時(shí)把保險柜密碼打亂，然后檢測紅外線(xiàn)報警系統能否正常，如果不正常，要立即通知相關(guān)員工進(jìn)行搶修，保證萬(wàn)無(wú)一失。

　　以上幾個(gè)方面仍然是小事，為了確保資金的安全，雖然每三天都重復工作，但我嚴格規定自己不可以掉以輕心，每一天都不能忽略。

　　二、完成了全年票據管理、核對工作

　　1、每天都登陸平臺查看發(fā)票號碼。發(fā)票起始號碼是否有誤，是否順序連號，有無(wú)錯亂，如果有錯亂的，要在普票里修改正確，并做好記錄，以免后期無(wú)法查實(shí)。

　　2、每天下班無(wú)收款時(shí)，一定要盤(pán)點(diǎn)發(fā)票消耗，以免造成異常。

　　3、配送安裝單據時(shí)、要仔細查看憑證聯(lián)發(fā)票是否連號。

　　4、在收銀過(guò)程當中，認真核實(shí)顧客交錢(qián)時(shí)預付款憑證和手工單據總額是否一致，張數能否正確，同時(shí)在預付款平臺里填寫(xiě)手工單據是否正確。

　　三、認真做好單據憑證退貨處理

　　1、退貨處理時(shí)，認真核實(shí)廠(chǎng)家授權書(shū)，退廠(chǎng)拖機單，營(yíng)銷(xiāo)做的訂單編號，在S3系統里掃描。

　　2、在S3系統歸檔以后，要仔細核實(shí)掃描編號，確保一致后才會(huì )在平臺里做退廠(chǎng)拖機單，再郵寄給總部。每一個(gè)環(huán)節都要仔細核實(shí)清楚，防止在寄回來(lái)的單據還有錯誤，給總部審單工作員工降低工作量。

　　四、認真做好資金、各種支票和SAP上傳工作

　　1、每天下午銀行工作員工來(lái)取款以后，要做到各項掃描工作在最短時(shí)間內完成。

學(xué)習工作總結8

　　第三、用項目管理的方法提升業(yè)務(wù)水平。項目無(wú)論在我們的生活還是工作中無(wú)處不在，項目管理的方法對于工程類(lèi)業(yè)務(wù)至關(guān)重要，同時(shí)也能夠幫助我提升人力資源業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量。例如項目管理的PDCA循環(huán)就可以應用到招聘流程的優(yōu)化當中，首先要對招聘需求進(jìn)行一個(gè)總體規劃，之后依據需求進(jìn)行招聘實(shí)施，然后要對錄用人員的試用期表現進(jìn)行考核與檢查，最后對整個(gè)招聘流程進(jìn)行總結與優(yōu)化。這只是對PDCA循環(huán)的一個(gè)簡(jiǎn)單應用，我相信隨著(zhù)我學(xué)習的.不斷深入，項目管理的方法會(huì )對我有更大的啟迪與幫助。

　　第四、加強自身對于建筑行業(yè)的了解，持續學(xué)習，永無(wú)止境。楊總在培訓中一直在強調學(xué)習力，對此我深有感觸，學(xué)習不應該是在學(xué)校里為了考試而被動(dòng)式的學(xué)習，而應該是一種主動(dòng)的，持續不斷的充實(shí)自己的生活習慣，不學(xué)習遲早會(huì )被淘汰。對于人力資源專(zhuān)業(yè)的我來(lái)說(shuō)，不僅要對人力資源領(lǐng)域進(jìn)行持續的深耕，更要對建筑行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識進(jìn)行不斷的學(xué)習。一個(gè)不了解行業(yè)的HR肯定不是一個(gè)好的HR，只有專(zhuān)業(yè)知識與行業(yè)知識并重才能真正承擔起一個(gè)HR的責任。每每想到這一點(diǎn)，我都有更強的動(dòng)力去繼續學(xué)習，朝著(zhù)一個(gè)真正職業(yè)化的HR不斷邁進(jìn)。

　　第五、與團隊成員攜手并進(jìn)才能取得真正的成就。培訓期間安排的素質(zhì)拓展與軍訓都是以團隊的形式進(jìn)行的，大部分活動(dòng)都是在考驗我們的團隊合作精神。素質(zhì)拓展以游戲與對抗的方式教導我們團隊是什么，如何在團隊中扮演合適的角色以及如何幫助團隊完成既定的目標，軍訓則告誡我們每個(gè)人都與團隊息息相關(guān)，任何人的失誤都會(huì )導致一個(gè)團隊的受損。團隊精神不只是一個(gè)口號，它應該深深扎根于我們心中，隨著(zhù)血液流淌全身。

　　如此充實(shí)的培訓確實(shí)是人生第一次，真心感謝楊總及各位領(lǐng)導的諄諄教導，你們的知識與經(jīng)驗讓我受益良多;感謝國際管理學(xué)院與人力資源部的細心安排，你們對細節的關(guān)注與貼心的陪伴讓我找到家的感覺(jué);感謝這六天一同奮戰的76位新同事，你們的鼓勵與支持使我充滿(mǎn)力量。謝謝你們!

學(xué)習工作總結9

　　繼續教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)習中，講座、案例等，創(chuàng )新的培訓形式、多變的培訓內容，使我收獲很多。更重要的是領(lǐng)略了專(zhuān)家、同事們、睿智的思想、豐富的學(xué)識，他們才是真正的師者。與高手為伴的是一種幸運，也是一種幸福。存在的差距，與之看齊唯有學(xué)習讀書(shū)、反思提高。

　　通過(guò)培訓后我深刻認識到課改目的`是把學(xué)生如何獲得知識變?yōu)槿绾潍@得技能。就如古人云：“授人與魚(yú)不如授人以漁”。作為一名語(yǔ)文教師，必須要認真解讀文本，把握教材的脈搏，新加工，經(jīng)重組，再創(chuàng )造，使師者游刃有余的駕馭課堂。資源共享和諧交流、有議有據、取長(cháng)補短，在集體備課中教師的潛質(zhì)都會(huì )迸發(fā)、碰撞出智慧的火花。和諧高效的課堂上教師要平等與學(xué)生對話(huà)，不能高高在上，更不能滿(mǎn)堂灌。

　　明天我的課堂努力做到：

　�。�1）多一點(diǎn)生活的味道，少一點(diǎn)教學(xué)的做作

　�。�2）多一點(diǎn)人性的關(guān)懷，少一點(diǎn)功利的色彩

　�。� 3 ）多一點(diǎn)思想的培育，少一點(diǎn)知識的灌輸在這個(gè)學(xué)習化的社會(huì )里，不學(xué)習自然回落伍。作為教師，尤其是語(yǔ)文教師，更需要有深厚的學(xué)養來(lái)適應自己的工作。一方面，抽時(shí)間多讀書(shū)，讓語(yǔ)文的底子在增加些厚度，另一方面，在業(yè)務(wù)上要持繼不斷的學(xué)習，多吸收多借鑒，博采眾長(cháng)，取長(cháng)補短。

　　作為教師，是靠學(xué)習和積累來(lái)成就自己、發(fā)展自己�！敖�，然后知不足；教，然后知其困�！痹诠ぷ髦胁粩喾此�、不斷總結、不斷調整，才能進(jìn)步并不斷成長(cháng)。如果老是重復昨天的生活，如果老是重復昨天的教法，于人于己于工作都會(huì )受到影響。我們應該向至圣先師孔子學(xué)著(zhù)點(diǎn)：“其為人也，發(fā)憤忘食，樂(lè )以忘優(yōu)，不知老之將至云爾�！庇羞@樣一句話(huà)一直印在我心里：“你度過(guò)的每一天，都是余生中最年輕的一天！”

　　通過(guò)本次繼續教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，我找到了自己的差距，認識到了自己的不足，進(jìn)而給自己各方面有一個(gè)較為清晰準確的定位。我真心地希望自己在教育的天空中飛得更高，挖掘更多的“金種子”。

學(xué)習工作總結10

　　我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來(lái)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構、完善優(yōu)化人才招聘、完善調整管理制度、協(xié)調優(yōu)化勞資關(guān)系、績(jì)效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標、5s開(kāi)展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來(lái)就這幾方面工作總結分析如下：

　　一、自我反省，工作總結

　　1、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來(lái)看相比去年人員穩定性有所增強。但離理想控制線(xiàn)6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統計分析見(jiàn)圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術(shù)能力強的老員工。

　　（2）管理員工勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續

　　本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說(shuō)與公司簽訂協(xié)議的除外）過(guò)了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對員工的穩定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動(dòng)行為。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規之舉，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要意義。

　　（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

　　（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。

　　我認為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上，時(shí)常有刷不上的現象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時(shí)也不是很穩定，時(shí)有故障發(fā)生。我們的請休假手續執行的還不是很到位，極個(gè)別填寫(xiě)不規范，有沒(méi)日期的，有沒(méi)姓名的，有沒(méi)經(jīng)過(guò)部門(mén)主管審核的甚至有不寫(xiě)請假單的等等不良現象，一些部門(mén)主管不負責任，審核把控不嚴所致。

　　2、招聘與配置工作

　　本年度人員招聘配置方面基本滿(mǎn)足公司生產(chǎn)運營(yíng)之需要。相比去年公司規模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見(jiàn)人員統計流失分析表中圖標。

　　3、培訓與開(kāi)發(fā)

　　XX年度公司的各項培訓工作得到了初步開(kāi)展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開(kāi)展與推進(jìn)，但綜合來(lái)看培訓工作開(kāi)展并不是很理想，雖然根據各部門(mén)提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開(kāi)展落實(shí)，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過(guò)過(guò)場(chǎng)而已，培訓質(zhì)量效果較差，培訓的有效性不理想。

　　個(gè)人認為主要原因如下：

　　1、各部門(mén)對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著(zhù)各部門(mén)為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執行的情況；

　　2、未能系統化和規范化實(shí)施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時(shí)說(shuō)說(shuō)談?wù)劦呐嘤枺?/p>

　　3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關(guān)培訓都是三分鐘熱度，后續跟蹤考核執行不到位進(jìn)而影響到培訓效果的達成；

　　4、明確崗位說(shuō)明書(shū)、績(jì)效考核及工資福利方面

　　XX年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等。今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文下發(fā)，但我認為各部門(mén)只流于形式，并沒(méi)有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。

　　本年度公司績(jì)效考核工作有所開(kāi)展，不論對一線(xiàn)作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質(zhì)量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績(jì)效考核的理解不夠全面，績(jì)效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現不足，通過(guò)總結績(jì)效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動(dòng)工作目標實(shí)現，也就是說(shuō)重點(diǎn)應放在改進(jìn)提高將來(lái)，而不是考核過(guò)去木已成舟的事實(shí)。

　　績(jì)效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。

　　5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設、5s現場(chǎng)管理工作

　　企業(yè)文化建設方面在本年度沒(méi)有什么特色的業(yè)績(jì)，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車(chē)間增添一些標語(yǔ)，食堂、樓梯、樓道、衛生間也增添了一些小標語(yǔ)，車(chē)間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的增強。

　　企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現脫節的現象。往往上面的政策制度難以執行落實(shí)到位，這是XX年必須加強的工作。

　　建議公司整理整頓所有管理看板，常規的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區分宣傳，規劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。

　　公司5s現場(chǎng)管理工作在本年度得到了一定的開(kāi)展，工作場(chǎng)所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒(méi)能制定出有效的5s現場(chǎng)管理制度，缺乏通過(guò)評比實(shí)行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒(méi)能落實(shí)到位。

　　6、其他

　　作為總經(jīng)理助理一職，深感羞愧，沒(méi)有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒(méi)能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個(gè)人綜合能力。

　　公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施，經(jīng)過(guò)半年的培訓學(xué)習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長(cháng)或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責任。

　　二、新年新氣象，XX工作計劃

　　1、建立健全合法規范的人力資源管理制度

　　XX年度需進(jìn)一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規定》、《績(jì)效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時(shí)感受到制度的嚴肅氛圍。

　　2、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　受各方面因素影響人員流失管理方面統計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學(xué)的.統計分析，以“已辦入職手續”為標準統計；以“上了一周班離職”為標準統計；以試用期未滿(mǎn)離職為標準統計；以部門(mén)劃分為標準統計；更加全面的科學(xué)的分析人員流動(dòng)情況。

　　（2）、管理員工考勤和請休假。

　　針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于XX年全公司推進(jìn)全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線(xiàn)主管實(shí)時(shí)了解及控制在職在崗人員情況。

　　4、招聘與配置

　　目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區目前的現狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門(mén)務(wù)必及時(shí)準確的填報部門(mén)人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產(chǎn)運營(yíng)情況及現有員工技能素質(zhì)適時(shí)招聘，適當調整。

　　5、 培訓與開(kāi)發(fā)

　　有關(guān)培訓方面的工作，進(jìn)一步完善改進(jìn)公司的培訓體系。各部門(mén)根據XX年的公司現狀分析各部門(mén)的培訓需求，務(wù)必在XX年3月中旬提交部門(mén)的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門(mén)需求制定全公司的XX年度培訓計劃上報總經(jīng)理。平時(shí)工作中的臨時(shí)或額外的培訓需求將作為XX年度培訓補充計劃。

　　6、績(jì)效考核與薪資福利

　　從XX年的績(jì)效成果來(lái)看，我認為我們績(jì)效考核不是技術(shù)性問(wèn)題，而是組織管理問(wèn)題�？�(jì)效考核體現了公司對中層管理人員和一般員工的績(jì)效要求，核心問(wèn)題是一種管理習慣的形成。養成行為習慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：

　　1、不斷優(yōu)化完善績(jì)效指標；

　　2、努力抓好績(jì)效過(guò)程監控；

　　3、嚴格施行考核結果反饋和應用（績(jì)效面談及成績(jì)薪酬掛鉤）；

　　本部門(mén)XX年需要做好以下工作：

　　1、協(xié)助各部門(mén)繼續完善《績(jì)效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設崗位考核指標；

　　2、考核結果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績(jì)效考核工作的良性運行；

　　3、相關(guān)宣傳工作：

　　績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核，達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。

　　績(jì)效考核并非是人力資源部門(mén)的單獨工作，在操作過(guò)程中應當以部門(mén)負責人為主導，并聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。

學(xué)習工作總結11

　　通過(guò)本學(xué)期繼續教育培訓的學(xué)習，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作，適應素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，現將本學(xué)期繼續教育總結如下：

　　一、基本功培訓

　　1、積極參加各級各部門(mén)的培訓與學(xué)習，并且取得了相應的成績(jì)。

　　2、本期參加了我校的教學(xué)技能培訓，苦練基本功．，樹(shù)立了課改意識，貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。

　　二、業(yè)務(wù)學(xué)習

　　1、學(xué)習了新的教學(xué)理念，并貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。

　　2、學(xué)習了各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、順利完成上級規定的各項繼教任務(wù)。

　　4、通過(guò)創(chuàng )新教育，認識到自己原來(lái)教學(xué)方法還有很多的不足，自身教學(xué)方法還需改進(jìn)。

　　通過(guò)繼續教育學(xué)習，我深切感覺(jué)到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于工作經(jīng)驗欠缺，在面向全體學(xué)生這一方面以及對教材的.理解不夠透徹�，F在的我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習上的指導，生活中的關(guān)心，認識的點(diǎn)撥，思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個(gè)學(xué)生，滿(mǎn)足他們求發(fā)展、求進(jìn)步的需要，并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng)，不遺棄，不淘汰任何一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生的健康成長(cháng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎．

學(xué)習工作總結12

　　期中考試已經(jīng)過(guò)去了，過(guò)去的成績(jì)我不會(huì )再去在意。為了在之后的學(xué)習時(shí)間里也要有很好的學(xué)習表現，不斷刷新自己的成績(jì)。對之前的一段時(shí)間里的學(xué)習成功進(jìn)行總結，是實(shí)現學(xué)習目標上的第一步。

　　在前段時(shí)間的學(xué)習中，我能及時(shí)的完成老師布置的學(xué)習任務(wù)和以及各個(gè)科目的學(xué)習作業(yè)。老師給我們下達的學(xué)習相關(guān)任務(wù)，我都會(huì )認真嚴肅的對待，將老師的要求實(shí)施在平時(shí)的作業(yè)中，并在最短的時(shí)間內將學(xué)習任務(wù)完成，并仔細檢查，在規定時(shí)間里將老師布置的學(xué)習任務(wù)上交。但是這里也存在著(zhù)一些不足，雖然我完成學(xué)習任務(wù)的時(shí)間很快，但是效率卻是沒(méi)有達到我自己的標準，在追求速度的同時(shí)我應該也要就穩重，如果學(xué)習成果的效率不高，我應該會(huì )降低自己的學(xué)習速度，在正確率方面做得更好，既保證學(xué)習的進(jìn)度，同時(shí)也保證學(xué)習的效率。

　　在上半學(xué)期的學(xué)習中，我在本次期中考試中取得了在學(xué)校也算靠前的好名次，在日常的校園生活上面做的不錯，我也會(huì )將這種情況繼續保持下去。雖然這次考試成績(jì)比較理想，但是卻也存在著(zhù)潛在的漏洞。比如說(shuō)我存在著(zhù)有點(diǎn)偏科的毛病，這次是偏科科目的考試難度比較簡(jiǎn)單，所以我這個(gè)毛病才沒(méi)有暴露出來(lái)，但是我不會(huì )被這個(gè)成績(jì)所蒙蔽，我的這個(gè)問(wèn)題依舊真實(shí)的存在在自己的學(xué)習中。但是在之后一段較長(cháng)的時(shí)間內的學(xué)習中，我會(huì )格外的注意自己薄弱的.科目，將自己更多的時(shí)間用在這些科目的學(xué)習當中，也會(huì )在這些科目上花費更多的精力。努力彌補在上半學(xué)期中在這些科目中做的不夠好的地方，不會(huì )要這些毛病變在對自己的學(xué)習造成影響，拉低自己的成績(jì)總體水平，這樣不平衡的發(fā)展是很畸形的。

　　在上半學(xué)期的學(xué)習中，我沒(méi)有做到幫助同學(xué)學(xué)習，在同一個(gè)班級里我們應該互相幫助和互相進(jìn)步。但是在過(guò)去的時(shí)間里卻不想耽誤自己的學(xué)習，而拒絕了很多次同學(xué)們對我投來(lái)渴望幫助的眼神。在之后的學(xué)習中，我一定不會(huì )有諸如此類(lèi)的吝嗇行為，不僅在文化水平上不斷提升自己，也要努力提高自己的精神水平，讓自己的努力也讓別人變得更優(yōu)秀就是一個(gè)很好的體現。在教導同學(xué)問(wèn)題中，也讓自己的知識得到升華，不斷改正自己的學(xué)習方法，保持良好的學(xué)習品德。

　　以上，便是我對于我上半學(xué)習的一個(gè)期中總結，我會(huì )經(jīng)常性的對一段時(shí)間內學(xué)習進(jìn)行小結，讓自己在之后的學(xué)習上穩步前進(jìn)，想比我更加優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習，時(shí)刻以?xún)?yōu)秀的人為榜樣。

學(xué)習工作總結13

　　剛走出大學(xué)校門(mén)，我很榮幸地成為中鐵建工集團國際工程公司這個(gè)大家庭中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從8月3日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓。六天的培訓時(shí)間轉瞬即逝，整個(gè)培訓過(guò)程安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當當，充實(shí)并快樂(lè )，我不僅收獲了友誼也收獲了感悟。

　　第一，體會(huì )企業(yè)戰略執行系統，摸清整個(gè)系統的來(lái)龍去脈。楊總提出的企業(yè)戰略執行系統的概念確實(shí)耳目一新，這是對企業(yè)管理的一種高屋建瓴的概括與總結。從一開(kāi)始的使命、愿景、理念一步一步推演到具體的操作程序，從實(shí)踐的角度將企業(yè)管理一步一步落到實(shí)處，讓我對企業(yè)管理有了更加清晰的理解，對國際公司整個(gè)系統有了更加完整的認知，在此基礎之上，我更加明確了自己在國際公司整個(gè)系統中的角色，我將在人力資源系統中的招聘與配置系統中為各位竭誠服務(wù)。

　　第二，感悟系統管理的優(yōu)勢。系統管理是楊總及各位領(lǐng)導一直在強調的關(guān)鍵問(wèn)題，這是對運營(yíng)管理的一種新思維新方法，它是一種基于業(yè)務(wù)流程配置相應的組織結構，并制定相關(guān)懲罰措施來(lái)保障流程順利執行的管理方法。這種管理模式突破了職能管理的弊病，將不同職能部門(mén)之間的壁壘擊穿，按照業(yè)務(wù)流程形成一套虛擬組織，一個(gè)完整的系統，為了實(shí)現最終的業(yè)務(wù)目標而共同努力。我非常有幸能夠在職業(yè)生涯起步階段聆聽(tīng)到領(lǐng)導們關(guān)于系統管理的講解。在我看來(lái)，系統管理執行的成敗關(guān)鍵在于員工是否真正建立起了系統的思維習慣。在傳統的企業(yè)管理中，職能部門(mén)的劃分將分工演繹到極致，同時(shí)也在不同部門(mén)員工的內心筑起了高高的壁壘，用新的`思維去代替原有的思維習慣必然需要花費一定的時(shí)間成本。而處于職業(yè)生涯初期的我們就像一張白紙，楊總及各位領(lǐng)導在起初就向我們傳授了系統管理的思維模式，為我們的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎，讓我們能夠在一開(kāi)始就帶著(zhù)系統管理的思維去開(kāi)展工作，為公司的系統建設增添新的活力。對于身為招聘與配置專(zhuān)員的我來(lái)說(shuō)，必須牽頭加強招聘與配置系統的建設，不斷優(yōu)化招聘與配置流程，依據流程明確不同單元的職責，并規范獎懲制度，為國際公司源源不斷的輸送各類(lèi)人才。

學(xué)習工作總結14

　　驀然回首，不覺(jué)已是學(xué)年之末了。透視過(guò)去的一學(xué)年，身為本班級學(xué)習委員，這一年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現。自從進(jìn)入遼寧特師，自從進(jìn)入06級英語(yǔ)（2）班，我學(xué)到了很多，也感受到了很多。不過(guò)，還有不到半個(gè)月就要結束自己本學(xué)年的班級學(xué)習委員的工作了，回望這一學(xué)年自己走過(guò)的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿(mǎn)了歡愉、也充滿(mǎn)了淡淡的苦澀。一學(xué)年的工作，讓我學(xué)到了很多很多，現我將這學(xué)年工作總結如下：

　　學(xué)習篇

　　作為班級的學(xué)習委員，在學(xué)習工作方面給我的感觸最多了：

　　收集教學(xué)動(dòng)態(tài)。在很多情況下，老師無(wú)法和那么多學(xué)生直接打交道，學(xué)習委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)委要及時(shí)切實(shí)地向專(zhuān)業(yè)老師提出同學(xué)們的建議、疑問(wèn)；向學(xué)院反映考勤情況、了解專(zhuān)業(yè)設置課程設置、并且匯報同學(xué)們對各課程的教學(xué)質(zhì)量評估等等，讓導師解答同學(xué)們的疑問(wèn)。 娛樂(lè )篇

　　在學(xué)習的同時(shí)，一定不能忽視娛樂(lè )。由于我班比較活躍，所以?shī)蕵?lè )這方面做的`一直不錯。在這一學(xué)年里，由班委組織，帶領(lǐng)大家一起去夏游；還有和大家一起共度幸福端午節；不久前，我班還舉行了“快樂(lè )大健身“活動(dòng)，同學(xué)們一起在操場(chǎng)上打羽毛球、踢毽子、玩游戲。這些有趣精彩的活動(dòng)，不僅能夠鍛煉身體、增強體制，最主要的為大家的交流提供了一個(gè)平臺，建立同學(xué)們之間的友誼，加強班級的凝聚力。

　　總之，在一學(xué)年的班級工作中，我懂得如何落實(shí)各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習積極性，開(kāi)展豐富的班級活動(dòng)。當然，我的工作還存在著(zhù)很多的不足之處，有的時(shí)候得不到大家的響應，大家不積極主動(dòng)支持。我想在以后的班

　　級工作中，我會(huì )進(jìn)一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學(xué)生的身份和大家進(jìn)一步溝通交流等等，和所有06級英語(yǔ)（2）班的成員為把我班建設成為具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體而努力奮斗。

　　感謝06級英語(yǔ)（2）班給我這個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進(jìn)，建設良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，同時(shí)，我也希望每個(gè)同學(xué)都可以從遼寧特師06級英語(yǔ)（2）班，從遼寧特師這個(gè)新起點(diǎn)，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛！

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作學(xué)習，學(xué)習不好的各個(gè)成員都得到了很好的鍛煉，無(wú)論在認識上還是在行動(dòng)上都有一定的提高。

　　最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個(gè)好成績(jì)��！

學(xué)習工作總結15

　　通過(guò)一周的跟班學(xué)習無(wú)論在生活上、工作上、學(xué)習上都很充實(shí)，頗有收獲。這已經(jīng)是我第二次到教委辦跟班學(xué)習了，相比第一次的茫然和緊張，這次可以說(shuō)已經(jīng)比較得心應手了。

　　第一天參加教委辦的工作例會(huì )，這一次比較特別的是會(huì )議前由成功中心小學(xué)的李曉蘭老師與大家一起交流《弟子規》的出則悌這一篇章，會(huì )議結束后由主任給我們分配本周的跟班學(xué)習任務(wù)，這一周的跟班學(xué)習就正式的'揚帆起航了。

　　第二天我負責參加每周的讀書(shū)交流和弟子規交流活動(dòng)，大家都很積極踴躍，讓我感受到了濃厚的讀書(shū)氛圍。

　　第三天到xx中心小學(xué)xx校區參加“梧山杯”小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)復賽，感受到英語(yǔ)口語(yǔ)的魅力，孩子的表現力充滿(mǎn)個(gè)性。

　　第四天早上到xx小學(xué)參加xx市少先隊主題隊課教研活動(dòng)，感受到xx小學(xué)在顏校長(cháng)的帶領(lǐng)下別有一番風(fēng)采。下午和小真老師整理了xx鎮六一評優(yōu)評先的名單匯總，感受到和xx老師一起工作的認真和愉快。

　　一周的時(shí)間對于長(cháng)長(cháng)的教師生涯來(lái)說(shuō)，是十分短暫的，但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位，并不斷地學(xué)習，持之以恒地實(shí)施，我想意義又是十分深遠的。對我來(lái)說(shuō)，也許不能成為多么優(yōu)秀的教師，但我覺(jué)得只要不斷充實(shí)自己，做一個(gè)教育事業(yè)上的有心人，每天前進(jìn)一小步，就能成就自己人生的一大步。

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