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班主任培訓學(xué)習總結

時(shí)間:2023-06-12 21:15:07 學(xué)習總結 我要投稿

班主任培訓學(xué)習總結(15篇)

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的班主任培訓學(xué)習總結,希望能夠幫助到大家。

班主任培訓學(xué)習總結(15篇)

班主任培訓學(xué)習總結1

  在這次培訓學(xué)習中,我勤學(xué)好問(wèn),不斷反思實(shí)踐。從中受益匪淺。眼看培訓學(xué)習即將結束,現對自己的培訓情況作一個(gè)自我總結:

  一、做到工作學(xué)習兩不誤。

  剛開(kāi)始我不知道如何進(jìn)行學(xué)習,后來(lái)經(jīng)過(guò)指導老師和同學(xué)的幫助指導,我終于掌握學(xué)習的技巧和方法,于是利用空堂及放學(xué)后的時(shí)間進(jìn)行聽(tīng)課評論寫(xiě)作業(yè)等,學(xué)校的正常教學(xué)進(jìn)程不因為學(xué)習而耽誤了教育教學(xué)工作。

  二、虛心學(xué)習,保證學(xué)習的質(zhì)量。

  我對自己的要求是,每個(gè)模塊的每個(gè)專(zhuān)題必須學(xué)習過(guò),每次都從“案例故事、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家、綜合評析、拓展案例、相關(guān)文獻”等板塊一一進(jìn)行學(xué)習,然后進(jìn)入“互動(dòng)園地”學(xué)習,同時(shí)也進(jìn)行評論跟帖。在學(xué)習中不斷反思自己的教育教學(xué)工作。

  三、邊學(xué)邊思,將收獲感受進(jìn)行日志記錄。

  在學(xué)習的過(guò)程中,邊學(xué)邊思,將收獲、感受、心得以學(xué)習日志的形式進(jìn)行記錄,到目前已在遠程培訓課程學(xué)習平臺寫(xiě)研修日志30篇,在培訓手冊上寫(xiě)研修日志25篇。

  四、主動(dòng)發(fā)起話(huà)題,積極參與課程、話(huà)題的跟帖、評論留言。

  我在學(xué)習過(guò)程中,邊學(xué)習邊反思,針對自己管理教育學(xué)生中的困惑主動(dòng)發(fā)起話(huà)題35條,其中跟帖回帖15次以上的有10多條,“心理暗示作用對學(xué)生的.影響是很大的,積極的暗示有助于學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,但一些對學(xué)習困難的學(xué)生可能會(huì )產(chǎn)生一些消極的心理暗示,作為班主任教師,如何引導學(xué)生利用積極的自我暗示、避免消極的自我暗示?同時(shí)我也積極參與課程、話(huà)題的跟帖、評論留言,與同行老師進(jìn)行了探討教育教學(xué)中的一些實(shí)際問(wèn)題,讓自己從中受益匪淺。同時(shí)我還對班級作業(yè),推薦作業(yè)等進(jìn)行了收集整理,這些都將成為我寶貴的學(xué)習借鑒資源。

  五、精選專(zhuān)題,進(jìn)行班主任校本再培訓。

  我在每個(gè)模塊中選擇了12個(gè)專(zhuān)題,與我校班主任教師進(jìn)行了再次培訓學(xué)習。選取的專(zhuān)題有“日計劃忙要忙到點(diǎn)子上”、“課堂管理班主任只是協(xié)調者”、“制定班規使班規建設成為學(xué)生自管自育過(guò)程”、“家校聯(lián)系促家長(cháng)成為教育的助力”、“學(xué)年結束信任源于實(shí)事求是”、“溝通與交往主題活動(dòng)溝通與交往的學(xué)問(wèn)”、“心理健康主題活動(dòng)心理學(xué)是教人自我欺騙嗎?”、“學(xué)生與科任教師沖突架設心靈間的橋梁”、“厭學(xué)生輔導如何對待學(xué)生厭學(xué)”、“溝通能力先改變學(xué)生,還是先改變自己”、“總結反思如何把先進(jìn)的東西內化?”。每次學(xué)習12個(gè)專(zhuān)題,每周組織學(xué)習12次,參與學(xué)習的領(lǐng)導和老師都感覺(jué)收獲很大。

  六、嚴格要求,認真作業(yè)。

  在每個(gè)專(zhuān)題學(xué)習的整個(gè)過(guò)程中,我都嚴格要求自己,認真聽(tīng)取一線(xiàn)優(yōu)秀班主任和學(xué)科專(zhuān)家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例、相關(guān)文獻,再進(jìn)入互動(dòng)園地進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習。然后在每個(gè)模塊中選擇12個(gè)作業(yè)進(jìn)行思考,結合班級實(shí)際情況和收獲體會(huì )認真作業(yè)。

  七、改變了教育管理理念,對做好班主任工作有新的認識。

  通過(guò)學(xué)習,我清楚的認識到,要想做好班主任工作,首先得擺正心態(tài),以陽(yáng)光心態(tài)來(lái)對待自己,對待學(xué)生、對待班級管理;其次是,要學(xué)會(huì )寬容、理解,換位思維,做學(xué)生真誠的朋友;第三,“只有改變自己,才能改變他人”,作為教師不能把一切責任都推給學(xué)生;第四,不斷學(xué)習反思,提高自身的修養,以自己的人格魅力去感染學(xué)生

  八、學(xué)以致用,在反思中推進(jìn)了班級管理。

  我把在這次學(xué)習中學(xué)到的理念、方法、要求等結合我班實(shí)際,在反思中推進(jìn)了我班的管理:如在上夕會(huì )課時(shí),由每組的組長(cháng)或學(xué)習委員總結本組或其他組在課堂上突的優(yōu)秀表現,要求總結時(shí)要具體細化到人。讓每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)秀表現都能全班知曉,起到模范作用,也讓學(xué)生認識到自己是有優(yōu)點(diǎn)的。對于表現較差的學(xué)生讓其自己到班主任老師或當堂課的教師處說(shuō)明原因,通過(guò)談話(huà),幫助學(xué)生端正態(tài)度,同時(shí)教師也要反思自己的教育教學(xué)。這樣的總結,由以前學(xué)生怕上夕會(huì )課到現在學(xué)生盼上夕會(huì )課。

  又如要求學(xué)生在每周的日記中至少有一篇日記是寫(xiě)班上老師、學(xué)生優(yōu)點(diǎn)及自己不足,如何取長(cháng)補短的。通過(guò)這種方式,學(xué)生學(xué)會(huì )了如何去發(fā)現欣賞別人優(yōu)點(diǎn),怎樣才能讓自己變得優(yōu)秀。這樣的效果很好,同學(xué)之間關(guān)系融洽了,學(xué)習氛圍更濃了,課堂紀律也更好了。

  培訓很快就要結束了,這次培訓猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。終點(diǎn)也是一個(gè)新的起點(diǎn),我將在新的起跑線(xiàn)上向專(zhuān)業(yè)班主任再次沖刺,提升自身素養,注重教化育人,帶出更多的優(yōu)秀班級,實(shí)現自己的人生價(jià)值。

班主任培訓學(xué)習總結2

  有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時(shí)間,但是名師的指導加上豐富的教育實(shí)例使我大開(kāi)眼界,受益匪淺。以下,我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì ):

  做一名有魅力的班主任

  “親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來(lái)吸引學(xué)生,征服學(xué)生。人們常說(shuō)“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,我說(shuō)“班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會(huì )順利進(jìn)行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點(diǎn):

  要有積極向上、健康的心態(tài)

  一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生,如果一位班主任整天滿(mǎn)腹牢騷,唉聲嘆氣,學(xué)生必然受到其傳染,也會(huì )失去生活中的勇氣和快樂(lè ),更不要說(shuō)在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的情緒又會(huì )反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽(yáng)光”老師,才是學(xué)生們喜歡的老師。

  善于反思

  反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會(huì )上講到每個(gè)人要學(xué)會(huì )反思:人之所以要高出其他動(dòng)物一個(gè)層次,關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題就是人會(huì )時(shí)刻在反思,而其他動(dòng)物卻很少。我們很少見(jiàn)一個(gè)人做完一件事情之后沒(méi)有任何反應,我們事后所表現出來(lái)的喜怒哀樂(lè )其實(shí)都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

  要做一個(gè)有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調整、知識內涵的提升都是離不開(kāi)的,因而我的成長(cháng)之路還很漫長(cháng),雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學(xué)習和反思中才能取得進(jìn)步。我相信只要付出,就會(huì )有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來(lái),看到那一張張可愛(ài)的笑臉,就是最幸福的了。

  日常規工作與班級管理

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  我覺(jué)得作為一名工作在第一線(xiàn)的教師,將班級常規帶好的一個(gè)前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著(zhù)年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習慣,并結合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規管理方法。

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  俗話(huà)說(shuō)得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開(kāi)始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規、學(xué)習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的'內容,有內容、有計劃的開(kāi)展常規管理的工作。

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  幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。

  “沒(méi)有規矩,不成方圓!比绻粋(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有常規,沒(méi)有教育,沒(méi)有引導,任其發(fā)展,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙。一個(gè)班級混亂的原因,是因為沒(méi)有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規,有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動(dòng)的順利開(kāi)展

  建立家園聯(lián)系

  橋梁,是通過(guò)大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來(lái)的。也離不開(kāi)家長(cháng)們的大力支持,家長(cháng)的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長(cháng)的資源,做好家長(cháng)工作。

  1、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì )定期的向家長(cháng)匯報幼兒在園的各種表現以及學(xué)習的內容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,也請家長(cháng)來(lái)談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴,請家長(cháng)配合,共同培育幼兒。

  2、個(gè)別訪(fǎng)談。利用交接孩子的時(shí)間、電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等形式進(jìn)行個(gè)別的交流、不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長(cháng)和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而促進(jìn)每個(gè)孩子的成長(cháng)。

  3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長(cháng)匯報孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,家長(cháng)也及時(shí)的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實(shí)際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問(wèn)題。

班主任培訓學(xué)習總結3

  最近參加班主任培訓學(xué)習交流會(huì ),讓我認識到了班主任在學(xué)生的教育和管理中起到至關(guān)重要的作用,同時(shí)如何作好一個(gè)班主任也有了一點(diǎn)體會(huì )。

  1、班級管理

  要用權威開(kāi)路,作到從他為到自為他為,就是班主任首先要作到樹(shù)立自己的權威。要用權威開(kāi)路。而老師的權威要通過(guò)自己的在知識上、能力上、人格上的魅力去征服學(xué)生,作到以我型塑我班。自為,就是要進(jìn)行民主管理,討論,聽(tīng)聽(tīng)不同的聲音;決策:屈從大多數的意見(jiàn);最后作到讓學(xué)生自己當家作主。

  2、制度保證

  古人說(shuō)過(guò):規矩成就方圓。班級管理也是同一個(gè)道理。制度不需要太多,主要就規定學(xué)生一天的行為規范,并進(jìn)行一定的約束。制度的首要作用就是引導學(xué)生如何作到他應該作到的東西。如果沒(méi)有作到那就要對學(xué)生進(jìn)行一定的警示、懲戒;其作用就是讓學(xué)生形成一定的內在約束力和外在監督。最終讓學(xué)生達到對班級文化的認同?偟膩(lái)說(shuō)就是外在規范造形、內在約束導行、文化認同塑神。

  3、目標牽引

  在這個(gè)目標的介紹中給我印象最深刻的是一個(gè)例子。在西游記中,大家都知道如果按照實(shí)力的高低來(lái)進(jìn)行排序,肯定是孫悟空第一,豬八戒第二,沙僧第三,唐僧只能排在第四。但為什么在西游記中四個(gè)人要聽(tīng)最沒(méi)有用的唐僧呢?關(guān)鍵還在對目標的.堅定性上。孫悟空總想回花果山,豬八戒老想去高老莊,而沙僧想回流沙河,只有唐僧的目標最最堅定,向西,向西。所以他能成為領(lǐng)導者。并最終取回真經(jīng)。而班級管理也同樣,讓所有同學(xué)都有一個(gè)共同的目標,希望創(chuàng )造奇跡。

  4、自主發(fā)展

  老師做旁觀(guān)的智者,學(xué)生做自我發(fā)展的主人

  通過(guò)這次培訓,使我再次感受到班主任所肩負的責任重大。特別是我作為一個(gè)新的班主任,更是如此,F代的學(xué)生思維敏捷,眼界開(kāi)闊,富有個(gè)性。如果你就用簡(jiǎn)單的說(shuō)教進(jìn)行教育很難讓學(xué)生心服,F代班級的管理需要強調新的觀(guān)念和方法,讓學(xué)生對你信服。

  總之,這次聆聽(tīng)了兩位專(zhuān)家的講座,讓我對班主任工作的方法有了新的認識,對班級管理策略也有了新的領(lǐng)悟,有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué),受益匪淺。我相信萬(wàn)事只要用心去做,定能做好,班主任工作更是如此。

班主任培訓學(xué)習總結4

  班主任是指在學(xué)校中全面負責一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。作為一名小學(xué)教師,如果不做班主任,就不會(huì )嘗到當老師的真正滋味。班主任工作從何入手?沒(méi)有固定模式,用個(gè)“多開(kāi)端”概念或許合適。班主任在學(xué)生心田中耕耘,對學(xué)生做教育工作,可能從認識(知)入手,即“曉之以理”,也可能從情感(情)入手,即“動(dòng)之以情”,也可能從意志(意)入手,促使學(xué)生“持之以恒”;也可能從行動(dòng)(行)入手,即“導之以行”;還可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡瑣碎的,但往往給學(xué)生留下的影響是終生的。通過(guò)近階段的班主任培訓,受益頗多。我想,作為新時(shí)代的班主任,我們需要努力做到如下幾點(diǎn):

  一、愛(ài)生——班級管理的基礎

  愛(ài)是一種美好的道德情感。教師愛(ài)學(xué)生,簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)生”,它是一種由衷的熱情,是一種自我犧牲的,依依不舍的道德情感,是師愛(ài)的一種體現,是社會(huì )的需要和教育的需求。它不同于母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài),但是它卻可以包含母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài)。它是教師對學(xué)生無(wú)私的給予,而決不是索取。任何一位教師,只有真正而深刻地明白這一點(diǎn),才能做到將自己的精力和能量毫無(wú)保留地奉獻出來(lái),并且幫助每一位學(xué)生充分地吸收,“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”這一愿望才能實(shí)現。那么,教師應如何付出“愛(ài)心”呢?在付出“愛(ài)心”后會(huì )取得什么教育效果呢?下面讓我們逐一探討。

  1、如何對學(xué)生付出愛(ài)心

  首先,對學(xué)生的愛(ài)是一種真誠的愛(ài),無(wú)私的愛(ài)。教師最生動(dòng)最形象的寫(xiě)照是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。當教師面對每一位學(xué)生時(shí),須與之坦誠相對,真正讓學(xué)生感到你能成為他們的知心朋友,你能讓他們信任和愛(ài)戴,特別是當學(xué)生面臨困惑時(shí),作為教師應適時(shí)地伸出援助之手,這樣,你也就抓住了學(xué)生們的心,你的形象在學(xué)生中就會(huì )逐漸高大起來(lái)。作為教師,奉獻是天職,要無(wú)私地把自己的知識傳授給每一位學(xué)生,為每一位學(xué)生嘔心瀝血,為每一位學(xué)生的未來(lái)著(zhù)想,為祖國的未來(lái)著(zhù)想,真正做到“奉獻于事業(yè),服務(wù)于人民”,無(wú)私地燃燒自己。

  其次,對學(xué)生的愛(ài)是一種有原則的愛(ài),是建立在“嚴要求”基礎上的愛(ài)。愛(ài)不等于放縱,愛(ài)不等于可以對學(xué)生的某些不良行為置之不理。有句俗語(yǔ)“嚴師出高徒”,就點(diǎn)出每一位教師需要嚴格地要求與約束每一位學(xué)生,以紀律規范學(xué)生的行為,以細致的思想工作轉變學(xué)生的思想和行為?梢哉f(shuō),“嚴”是對學(xué)生愛(ài)的一種,沒(méi)有嚴就無(wú)所謂愛(ài)。在嚴的同時(shí),要關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心他們的每一步成長(cháng),幫助他們解決在現實(shí)生活中碰到的一些困難和問(wèn)題,使他們健康成長(cháng)。在具體工作中,應懂得恩威并舉,寬嚴相濟。

  2、對學(xué)生付出了愛(ài)心,會(huì )產(chǎn)生怎樣的教育效果

  首先,愛(ài)心能使教師成為學(xué)生的良師益友,使教師在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威望,使教師的形象更加高大。作為教師,如果能在每個(gè)學(xué)生的心靈中播灑愛(ài)的甘露,學(xué)生會(huì )更加地尊重和愛(ài)戴您,有時(shí)甚至比自己的父母還要親。一些不會(huì )對父母說(shuō)的話(huà),會(huì )毫無(wú)保留地跟您說(shuō):一些對別人保密的事情,會(huì )告訴您:一些心中的委屈會(huì )向您傾訴:一些難言之隱會(huì )求助于您。這樣,作為教師的您,心中會(huì )有無(wú)盡的欣慰,會(huì )有一種幸福感。其次,作為班主任,付出了愛(ài)心,會(huì )凝聚學(xué)生們的心,會(huì )產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),并產(chǎn)生強大的.凝聚力。

  二、暗示——班級管理的方式

  暗示是一種心理影響,即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號,使他人得到信息后,在不知不覺(jué)中做出反應。在班務(wù)工作中,班主任巧妙地運用暗示的手段,能收到比直言不諱的正面教育更佳的教育效果。

  班主任應對學(xué)生抱有期望,尤其是學(xué)習成績(jì)差,又調皮的學(xué)生,應發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P,鼓勵以增強其榮譽(yù)感和自信心,學(xué)生經(jīng)常受到激勵,鼓舞會(huì )產(chǎn)生被肯定的、愉悅的心理體驗,能對學(xué)生興趣產(chǎn)生積極影響。

  1、語(yǔ)言暗示激勵,是針對不同性格、不同境遇、不同表現學(xué)生,運用合適語(yǔ)言傳遞信息,鼓勵學(xué)生敢說(shuō)、愛(ài)說(shuō),讓學(xué)生從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力量,獲得繼續前進(jìn)推動(dòng)力,如“你行”、“你來(lái)試試……”、“剛才,你總結得很好,還有什么補充嗎?”等,都是很好的暗示語(yǔ)。

  2、情景暗示,指對環(huán)境的刻意規劃,以達到激勵目的,心理學(xué)研究表明,學(xué)生情感的引發(fā)和興趣產(chǎn)生 ,往往與一定情景有關(guān),而生動(dòng)感人情景就能增強學(xué)生內心體驗,引起學(xué)生的愉快情緒和探索興趣,有助于啟迪學(xué)生積極主動(dòng)思考問(wèn)題,如積極利用教室內黑板報、墻報等,提出班內近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境;再如張貼名人畫(huà)像、警言警句等,都能起到好的激勵作用。

  3、眼神激勵,就是用眼神來(lái)鼓勵。常言說(shuō),眼睛是心靈窗戶(hù),眼睛可傳遞豐富信息,實(shí)踐證明,親切眼神能開(kāi)啟學(xué)生的心扉,是調節學(xué)生情緒的催化劑。班主任要善于用自己雙眼去發(fā)現學(xué)生閃光點(diǎn),及時(shí)用鼓勵的眼神配以親切語(yǔ)言加以肯定,讓師生在目光中情感相融,從而激勵學(xué)生更加努力。

  4、行為暗示。在恰當的環(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語(yǔ)言所不能表達的效果。班會(huì )上,我說(shuō)過(guò)要隨時(shí)保持班內的衛生,爭取同學(xué)們從每個(gè)人彎腰到不再彎腰?墒且淮,班內剛打掃完衛生,又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)現后雖然很生氣,但并沒(méi)有板著(zhù)臉孔讓學(xué)生撿起來(lái),而是自己走過(guò)去彎腰把垃圾撿起,裝在了自己的口袋里。這無(wú)聲的語(yǔ)言教育了全班同學(xué),他們都立即動(dòng)手把自己周?chē)厣系睦鴵炱。這樣反復幾次,全班同學(xué)無(wú)形中就養成了一個(gè)講究衛生,愛(ài)護班級榮譽(yù)的良好習慣;而且,我們班的衛生成績(jì)從此一直名列前茅。

  5、心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個(gè)人精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動(dòng)地學(xué)習。反之,則使學(xué)生煩悶消沉以至厭學(xué)。因此,創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。例如:我班學(xué)生黃少龍,入學(xué)成績(jì)非常差,而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往,顯得很孤僻,不合群。他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神。當我了解到他的反常情緒后,就號召在班內開(kāi)展手拉手活動(dòng),負責幫助具有心理壓力的學(xué)生,從而慢慢的使黃少龍消除了心理壓力,學(xué)習成績(jì)正在朝中游邁進(jìn)。再加上平常的激勵,我相信他們一定會(huì )學(xué)習成績(jì)更好,心情更舒暢的。

  可見(jiàn),班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果?傊,“暗示”是一種良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性,如果運用得當,一定能取得“潤物細無(wú)聲”事半功倍的效果。

班主任培訓學(xué)習總結5

  知行中國——班主任培訓的大幕已經(jīng)拉開(kāi),展現在我們面前的是一種全新的理念、全新的內容、全新的培訓模式,讓我們抓住這一難得的培訓機遇,有效地提升自身素質(zhì)。堅信著(zhù)播下一個(gè)信念,你將收獲一種行動(dòng);播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習慣;播下一個(gè)習慣,你將收獲一種性格;播下一個(gè)性格,你將收獲一種命運。

  沒(méi)有開(kāi)始,就永遠沒(méi)有成功的可能,有了開(kāi)始,就有了成功的希望。中國有句古話(huà)叫做活到老,學(xué)到老。第一次這樣系統而全面的參加網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,心里感觸頗深。每一項內容都是針對班主任日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,很有指導性。

  在這次學(xué)習的過(guò)程中,我克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難。由于學(xué)校重建,我們分散在幾所學(xué)校工作,沒(méi)有網(wǎng)絡(luò ),只能利用晚上回家進(jìn)行上網(wǎng)學(xué)習,家里電腦出現故障,就想辦法及時(shí)完成學(xué)習任務(wù)。每天學(xué)習到很晚,并上傳各種作業(yè)。

  雖然這樣,但經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習,感受頗深,每一個(gè)專(zhuān)題,每一個(gè)案例都很有代表性,確實(shí)是結合我們班主任的日常工作實(shí)際設計的.,對我們的工作幫助極大。也讓我們領(lǐng)略到了班主任工作的細中有細,感受到了班主任工作的重中之重;所以感謝知行中國這次教師的遠程培訓,我們會(huì )把學(xué)習收獲到的經(jīng)驗,應用到實(shí)際工作中去,使工作更加得心應手。

班主任培訓學(xué)習總結6

  為期兩個(gè)月的班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓已近尾聲,本次"班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓",以一種全新的形式讓班主任接受教育,它的自主性和選擇性,大大的方便了我們這些平時(shí)工作很忙的班主任,給了我們一次充電的機會(huì )。本次網(wǎng)絡(luò )培訓,我充分利用課余時(shí)間,在網(wǎng)上聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,在課程討論區里和學(xué)員們共同研討教育教學(xué)問(wèn)題。通過(guò)對六個(gè)模塊的學(xué)習,不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,更豐富了我的教學(xué)視野。這不僅僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,更是一次心理的洗禮。我如饑似渴地學(xué)習著(zhù)。下面我就談?wù)勥@次培訓帶給我的一些啟示和收獲。

  一、班主任愛(ài)的使者

  著(zhù)名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。"對于我們教育者來(lái)說(shuō),我們的言行起著(zhù)多大的作用呀!所以,教師要當愛(ài)的使者給學(xué)生愛(ài),讓學(xué)生學(xué)會(huì )愛(ài)。

  凡得到班主任愛(ài)的學(xué)生,他們對生活總是充滿(mǎn)信心、力求上進(jìn);反之,往往產(chǎn)生悲觀(guān)、對立的消極情緒。這種情緒往往會(huì )影響著(zhù)他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢?我認為班主任應賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛(ài)。

  1、愛(ài)是理解

  "理解萬(wàn)歲!"沒(méi)錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時(shí)間和他們談心交流,共同活動(dòng),縮短師生距離。要從實(shí)際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場(chǎng)。

  2、愛(ài)是尊重與信任

  愛(ài)學(xué)生,還表現在對學(xué)生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。在我的班級里,很多事情我都大膽地交給學(xué)生去做,結果他們都做得比我還好。人無(wú)完人,老師也會(huì )犯錯,何況是學(xué)生。當學(xué)生犯了錯誤,我們對學(xué)生進(jìn)行批評教育時(shí),也應以尊重為前提,諄諄教導,才能取得良好教育的效果。反之,一味的訓斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。教師對學(xué)生尊重、信任,會(huì )使師生關(guān)系更為融洽。

  3、愛(ài)是民主與平等

  每個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,班主任對待學(xué)生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,并能發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。不能偏愛(ài)好學(xué)生,冷落學(xué)困生,如果這樣,時(shí)間一長(cháng)便會(huì )形成兩種極端的學(xué)生。班主任要在教育教學(xué)體現民主,可以學(xué)習魏書(shū)生的"商量"法,為學(xué)生提供最適合的教育。

  二、班主任榜樣力量

  車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言教!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。記得,我婚假結束后回校上課,忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,不得了班上好幾個(gè)學(xué)生用水彩把手指甲也涂上了顏色?梢(jiàn)教師的一舉一動(dòng)都直接影響著(zhù)學(xué)生。所以,古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的`更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

  三、班主任善于思考

  善于觀(guān)察、善于反思、善于歸納總結,即"善于思考"。每個(gè)學(xué)生都有他獨特的個(gè)性、發(fā)展的變性。若想將他們塑造成高素質(zhì)人才,就要付出同等的復雜性的"勞動(dòng)"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

  1、善于觀(guān)察

  班主任要了解學(xué)生的思想、知道他們的學(xué)習和生活情況。就要善于觀(guān)察,觀(guān)察學(xué)生的一舉一動(dòng),并從中發(fā)現問(wèn)題,知道問(wèn)題的所在,有針對性地去教育學(xué)生,達到百分的效果。只有善于觀(guān)察才會(huì )發(fā)現每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),只有善于觀(guān)察才能準確地把握個(gè)性不一的學(xué)生?傊,善于觀(guān)察,會(huì )觀(guān)察,是做好班主任工作的重中之重。

  2、善于反思

  波斯納曾說(shuō)過(guò),實(shí)踐加反思等于專(zhuān)業(yè)成長(cháng),反思展現的是教師經(jīng)驗的一面。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗。

  3、善于總結

  班主任要善于總結自己的經(jīng)驗,善于總結的班主任班里的事事都會(huì )總結:大事情要總結,小事情也要總結;失敗的教育要總結,成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,觀(guān)察事物可以做到同中求異,異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,能夠做到思路清晰,少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,可以做到遇事不慌,處事不驚。

  四、班主任創(chuàng )新能力

  創(chuàng )新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會(huì )的競爭,與其說(shuō)是人才的競爭,不如說(shuō)是人的創(chuàng )造力的競爭。同樣班主任工作也要與時(shí)并進(jìn),班主任老師更應把創(chuàng )新放在首位。在教育教學(xué)實(shí)踐中,感受創(chuàng )新的新能量。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。

  五、班主任善用賞識

  班主任在教育學(xué)生的時(shí)候,往往不由自主的批評多于鼓勵,殊不知這樣做效果恰恰適得其反。正如美國心理學(xué)家威譜·詹姆斯說(shuō)的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒(méi)有賞識,何談教育呢?賞識可以保護學(xué)生的學(xué)習積極性,賞識可以建立良好的師生關(guān)系,賞識可以發(fā)掘學(xué)生的內在潛力,賞識可以讓教育教學(xué)更加融洽。我一般喜歡用一下幾種賞識方法。

  1、口頭贊賞。

  口頭表?yè)P是我經(jīng)常用的賞識方法之一。學(xué)生回答對問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你真棒!你真聰明!學(xué)生答錯問(wèn)題我會(huì )說(shuō):你已經(jīng)說(shuō)的很好了,再好好想想吧!學(xué)生做了件好事我會(huì )說(shuō):你是好樣的,老師喜歡你!學(xué)生犯了錯誤我會(huì )說(shuō):老師知道你是無(wú)心的,只要你肯改還是老師的好學(xué)生。

  2、肢體肯定。

  肢體肯定就是用豎大拇指、點(diǎn)頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語(yǔ)言對學(xué)生的表現進(jìn)行肯定和表?yè)P。

  3、獎狀激引。

  大人喜歡榮譽(yù)證書(shū),孩子們則偏愛(ài)獎狀。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方,讓所有人都知道。所以我特愛(ài)給孩子們發(fā)獎狀,如衛生小能手、發(fā)言大王、進(jìn)步獎等等。

  4、小紙條威力

  我喜歡用小紙條跟孩子們交流,用小紙條提醒他們,激勵他們。當學(xué)生犯了錯誤,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生做了件好事,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生進(jìn)步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條;當學(xué)生退步了,他會(huì )在文具盒里看見(jiàn)小紙條。

  六、班主任知識海洋

  要做好班主任,首先我們要提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作。

  1、專(zhuān)業(yè)知識

  班主任要刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。要對自己對所教學(xué)科有深入透徹的了解和掌握。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件。正如馬卡連柯說(shuō)的:"如果教師在工作上、知識上、和成就上有輝煌卓越的表現時(shí),那你就自然會(huì )看到:所有的學(xué)生都會(huì )傾向你這一面了。相反的,如果教師表現出無(wú)能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說(shuō)話(huà)時(shí)如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關(guān)心學(xué)生,仍然不會(huì )博得學(xué)生真正的尊敬。"是呀,得不到尊重的班主任,何談教育呢

  2、教育理論

  現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問(wèn)題。我們班主任要想科學(xué)育人,就要努力學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等基本理論。用理論聯(lián)系實(shí)際,智慧的應對新時(shí)期的新一代。

  3、科研能力

  教育科研對于班主任來(lái)說(shuō),又多了個(gè)班級德育的研究。我們班主任要多研究學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)研究學(xué)生了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特征、個(gè)體差異等等,竟而對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育,達到理想的效果。

  這次班主任省級網(wǎng)絡(luò )培訓是一場(chǎng)及時(shí)雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性,體會(huì )到了網(wǎng)絡(luò )培訓的好處。同時(shí),本次培訓也讓我反思到作為新時(shí)代的班主任應有一顆愛(ài)的心,當愛(ài)的使者;應是一位全能選手,當學(xué)生的榜樣;應有思考的意識,當學(xué)生的知己;應有賞識的雙眼,當學(xué)生的伯樂(lè );應有一泉眼,當學(xué)生的海洋。我想這次培訓學(xué)習僅僅是個(gè)開(kāi)始,今后我將繼續努力學(xué)習,在不斷實(shí)踐中把班主任工作做好。

  班主任培訓學(xué)習總結9

  這次我有機會(huì )參加了新時(shí)期班主任網(wǎng)絡(luò )培訓,我感到非常榮幸。我認真地聽(tīng)了老師在線(xiàn)講課,積極地做交流,使我清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面就談?wù)勎以趯W(xué)習過(guò)程中的體會(huì ):

  首先班主任遠程培訓充分利用現代教育技術(shù)和手段,大規模利用網(wǎng)絡(luò )平臺,由學(xué)員在線(xiàn)收看教學(xué)視頻。由教育專(zhuān)家講授專(zhuān)題講座,引領(lǐng)班主任關(guān)注新形勢、發(fā)現新問(wèn)題、研究新策略、積累新經(jīng)驗,使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責,掌握科學(xué)的工作方法,提高我們的組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素養。

  這樣的培訓對我來(lái)說(shuō)是第一次,倍感新鮮。網(wǎng)上專(zhuān)家的講座、學(xué)員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。這樣的學(xué)習方式大家都認為很新穎,比起平時(shí)的繼續教育要生動(dòng)得多,要更有意義。我作為一個(gè)班主任在其中受益匪淺,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。

  其次,我另一個(gè)感受是找到了在工作中,特別是在班主任管理過(guò)程當中解決許多實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)行之有效的好方法,那就是用真情、用真愛(ài)。這個(gè)愛(ài)是一種尊重的愛(ài)、理解的愛(ài)、信任的愛(ài)、民主的愛(ài);情,就是對班級管理投入感情,在教學(xué)中釋放自己的教學(xué)魅力。

  我國著(zhù)名的教育家陶行知先生說(shuō):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!蔽覀儾浑y領(lǐng)會(huì ),離開(kāi)了情感,一切教育都無(wú)從談起。這種情感就是對孩子精神的關(guān)愛(ài)。班主任教育的主要對象是學(xué)生,這就決定了班主任要學(xué)會(huì )與學(xué)生溝通,成為學(xué)生無(wú)所不談的朋友。少訓斥,少發(fā)火,多開(kāi)導、多克制、多表?yè)P。學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中,不干蠢事不干錯事是不可能的,孩子在犯錯的時(shí)候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛(ài)”。

  總之,通過(guò)這次遠程培訓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法,雖然時(shí)間很短,但卻使我受益匪淺。找到了自己在以前的工作中的不足和失誤之處,使我感受到了作為新時(shí)期的班主任不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德。這是新時(shí)期對班主任的要求。專(zhuān)家們的精彩講座,那么實(shí)實(shí)在在,幫助我們一線(xiàn)的班主任教師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。

  通過(guò)學(xué)習,我清楚地認識到新時(shí)期的班主任應該具有淵博的理論知識和豐富的管理經(jīng)驗,要與日俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,以人為本。掌握教育科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎上去教育學(xué)生,運用科學(xué)的管理理論與現代的教育思想創(chuàng )造性地指導班級工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓學(xué)習總結7

  當知道要參加什么“班主任培訓”時(shí),我心里不禁想:“培訓,肯定又是忽悠人的,應付應付就過(guò)去了!钡珔⒓舆@次班主任培訓后,我隱隱感覺(jué)到這一次是真的不同尋常。這次班主任培訓規定學(xué)習時(shí)間,按時(shí)完成作業(yè),平臺交流感受,建立網(wǎng)絡(luò )班級……幾番鏖戰,該到鳴金收兵之時(shí)了,心中不免有萬(wàn)分感慨。通過(guò)這次培訓我受益匪淺,收獲很多,但由于本人才疏學(xué)淺,不能很好地駕馭語(yǔ)言文字去寫(xiě)出什么過(guò)人的言論,只能對這次培訓活動(dòng)淺談幾點(diǎn)感受:

  一:明確了責任

  擔任班主任工作以來(lái),最主要的感覺(jué)就是忙,總認為只要忙完班級里的瑣事,能波瀾不驚地送學(xué)生平安回家就算完成任務(wù)了。通過(guò)此次培訓學(xué)習,讓我重新認識了自己的工作性質(zhì),班主任工作并不像我想象的那么簡(jiǎn)單,這是一項復雜而又神奇的事業(yè)。此次培訓學(xué)習我感覺(jué)自己肩上的擔子更重了,班主任是學(xué)生的掌舵人,會(huì )對孩子的一生產(chǎn)生重要的影響。從現在開(kāi)始,我要加倍珍視這份神圣而艱巨的工作,把小班主任當成大事業(yè),盡心盡職。

  二:提高了能力

  在日常的工作中,我們常常會(huì )覺(jué)得心有余而力不足,忙得夠嗆,但效果平平。究其原因,主要是由于工作方法不科學(xué)、不得當,才會(huì )事倍功半。參加此次培訓后,我發(fā)現其中探討的許多問(wèn)題,正是自己在平時(shí)的工作中有困惑的地方,有待改進(jìn)的地方。

  俗話(huà)說(shuō)要學(xué)以致用,于是我在班主任工作中馬上進(jìn)行了如下一些嘗試:開(kāi)學(xué)初,讓每位學(xué)生定一份學(xué)期計劃,要求不能太高,要根據自己的實(shí)際情況制定出一份切實(shí)可行的計劃,要做到詳實(shí),真實(shí);舉行了班干部競選,既講民主,又對學(xué)生進(jìn)行必要的引導,選出那些有號召力,能切實(shí)為班級干事的好干部;重新排定座位,一改以往由老師指定的做法,最大限度地滿(mǎn)足學(xué)生的意愿;進(jìn)行班規大修改,刪掉過(guò)時(shí)的,難操作的,補充一些眼下所需要的條款;由學(xué)生集體討論確定班隊課的活動(dòng)內容,老師當顧問(wèn),當觀(guān)眾;成立班級仲裁委員會(huì ),協(xié)助老師處理一些班級的日常問(wèn)題……正所謂“方法得當,事半功倍!蓖ㄟ^(guò)此次培訓,讓我學(xué)習到了很多新的教育理念,在教學(xué)中運用了很多先進(jìn)的教學(xué)方法,在教學(xué)中的.嘗試讓班級的面貌發(fā)生了很大變化,培訓學(xué)習帶給我的班主任工作一個(gè)又一個(gè)的驚喜,讓我對以后的班主任工作更加充滿(mǎn)了信心和力量。

  三:認識了不足

  這次培訓學(xué)習讓我的班主任工作有了一些進(jìn)步,更讓我看到了自己的不足?粗(zhù)別人理論滿(mǎn)腹,經(jīng)驗厚積,智慧閃光,我從心底感到慚愧,感到不安。一個(gè)裹足不前的班主任,最終將會(huì )如何呢?我陷入了深深地沉思之中。此次培訓為我解除了疑惑,給我以后的班主任工作指明了方向,我要努力學(xué)習先進(jìn)的教育理念,多聽(tīng)專(zhuān)家講座,通過(guò)學(xué)習培訓反思自己的不足,總結經(jīng)驗教訓。

  四:找到了方向

  從那些成就非凡的班主任身上可以看到:成功的背后都包含著(zhù)巨大的艱辛,正是因為他們有著(zhù)永不停息的精神,始終踐行在“認識自我、發(fā)現自我、發(fā)展自我、創(chuàng )造自我、成就自我”的漫漫長(cháng)路上,才能聞到一路花香。班主任工作是一項常做常新的工作,我要讓自己擁有足夠的愛(ài)心、細心、耐心和信心。

  此次培訓學(xué)習讓我再一次堅定了自己的信念:今天,是一個(gè)新的起點(diǎn)。今后,我將從以上幾個(gè)方面著(zhù)手,對學(xué)生“動(dòng)之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲”,讓我的學(xué)生健康成長(cháng),讓我的班集體成為最優(yōu)秀的班集體!耙聨u寬終不悔”既然選擇了教師,選擇了班主任,我會(huì )一步一個(gè)腳印,在這條沒(méi)有終點(diǎn)的路上永遠走下去!

班主任培訓學(xué)習總結8

  “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學(xué)期的工作總結如下:

  把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名校本課程教師,最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念,刻苦鉆研如何把數學(xué)文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開(kāi)放性、實(shí)踐性、體驗性,圍繞“人文見(jiàn)長(cháng)”這教學(xué)目標,進(jìn)行教學(xué)資源的重組,盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。對于課程改革環(huán)境下的.教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來(lái)水。在工作中,我深知學(xué)習的重要性,抓住一切機會(huì )認真學(xué)習,在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內,虛心、主動(dòng)地向同組的老師請教,使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴謹。抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì ),虛心學(xué)習,不恥下問(wèn),及時(shí)消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐,不斷總結,不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習,提高自己的課堂教學(xué)水平。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長(cháng)進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚長(cháng)補短,不斷努力。

  總之,在這半學(xué)年中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。

  從事教師的這行業(yè),面臨教書(shū)育人的壓力、從學(xué)生到教師的角色轉換、面對理論與實(shí)踐間的沖突,使我不得不重新審視自己。在不斷完善自己的同時(shí)快速的適應環(huán)境。如今,我已不斷成長(cháng)起來(lái)。積極參與教研活動(dòng),服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,腳踏實(shí)地一步步的學(xué)習工作,不斷提高自己。寫(xiě)好教學(xué)計劃和班級工作計劃,認真學(xué)習教學(xué)大綱。課前認真鉆研教材,設計教案,并且利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。課堂上運用多種教學(xué)方法,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,活躍課堂氣氛,提高教學(xué)質(zhì)量。努力做好“教書(shū)”和“育人”,在教予知識的過(guò)程中對學(xué)生進(jìn)行情感教育。學(xué)生的絕大部分的時(shí)間是在學(xué)校度過(guò)的,學(xué)校是培育學(xué)生健全人格,促進(jìn)其良好的社會(huì )適應能力的主要場(chǎng)所,而教師是學(xué)校教育的主要推動(dòng)者。在學(xué)生心目中,教師是楷模。對學(xué)生耐心指導,給予適當機會(huì )進(jìn)行鼓勵。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生學(xué)習以及生活,使學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展。并主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,運用學(xué)校、家庭各種因素提高學(xué)生的成績(jì)。當然,針對不同性格以及家庭環(huán)境的學(xué)生要采用不同的教育方法。這一點(diǎn),我還必須不斷的進(jìn)行摸索。

班主任培訓學(xué)習總結9

  我是1997年走上教育工作崗位的。16年的教學(xué)生涯中,我一直都非常努力,自以為對學(xué)生付出了真愛(ài),學(xué)生會(huì )努力地朝你要求的方向前進(jìn)?墒鞘虑橥槐M如人意,面對各種棘手的學(xué)生糾紛,面對各種繁雜的班級事務(wù),我深深地陷入了迷惘之中……很榮幸,我參加了本次培訓活動(dòng),聆聽(tīng)心中期盼已久的專(zhuān)家和優(yōu)秀班主任的講課,還可以在網(wǎng)上與專(zhuān)家和同事們交流。這次學(xué)習與實(shí)踐對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  回顧這次學(xué)習,收獲頗多。專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn),風(fēng)格平實(shí),列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作的新理念。這些新的教育理念,為新時(shí)期下我們的班主任工作指明了方向。專(zhuān)家們的言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的見(jiàn)解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì ):

  一、班主任要做班級建設的主導者

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育。班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的。班主任應當經(jīng)常獎勵學(xué)習好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助學(xué)困生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性,鼓勵學(xué)生多讀有益的`課外書(shū),拓展知識面。同時(shí)要對

  學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重,學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )珍惜,避免出現一些學(xué)習好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到全面的發(fā)展,成為社會(huì )需要的人材。班主任的這些工作必須有計劃的逐步實(shí)施,在班級的活動(dòng)中,把這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現問(wèn)題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會(huì )顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權放在自己手中。

  二、對班級管理要用心

  作為教師對待學(xué)生,首先要有愛(ài)心。很多教師往往對一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多。好學(xué)生成績(jì)優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習能力差,需要幫助,而中等生一般成績(jì)平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意。但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師,對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。

  三、與家長(cháng)相處要放低姿態(tài)

  要把學(xué)生教育好,家長(cháng)是我們要積極爭取的一個(gè)重要力量,我們要把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái),使家長(cháng)與老師站在同一戰線(xiàn)上,形成合力來(lái)教育學(xué)生。因此教師不能見(jiàn)到家長(cháng)就把家長(cháng)當學(xué)生一樣訓話(huà),應當撇開(kāi)教師的身份,真心與家長(cháng)聊一聊孩子的優(yōu)缺點(diǎn),討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái)共同教育孩子。家長(cháng)會(huì )也應當開(kāi)得有意義,別開(kāi)生面,可以采用多種形式,老師向家長(cháng)介紹教育孩子的方法,家長(cháng)之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中,讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

  總之,這次班主任遠程培訓學(xué)習讓我收獲甚多,受益匪淺。我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn),適應時(shí)代的變化和發(fā)展,確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念,迎著(zhù)新世紀的曙光,站在時(shí)代的潮頭,發(fā)揮自己的聰明才智,把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標。

班主任培訓學(xué)習總結10

  6月22日,我有幸參加了教育局組織的小學(xué)班主任全員培訓,通過(guò)這次培訓我收獲很多。從xx市xx小學(xué)的xx老師和xx市xx小學(xué)韋xx老師的專(zhuān)題講座中,我深感教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習,深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著(zhù),對每件事情都要認真進(jìn)行反思、總結,才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認真對待,F將自己參加這次培訓以后的一些個(gè)人的想法,如何做好小學(xué)班主任工作總結一下:

  一、努力充實(shí)自己

  做一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  二、愛(ài)學(xué)生

  愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生,對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠的愛(ài)去感化學(xué)生,觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時(shí),要動(dòng)之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛(ài),給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會(huì )欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì )起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的師生關(guān)系

  班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無(wú)意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式,不簡(jiǎn)單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

  四、用人格去影響學(xué)生

  老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話(huà);學(xué)生學(xué)習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來(lái)都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

  五、組建和培養好班干部隊。

  要做一個(gè)輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來(lái)花一定的時(shí)間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開(kāi)學(xué)初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的'權力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

  六、做好家校聯(lián)系

  孩子的進(jìn)步,集體的成長(cháng),離不開(kāi)教師,也離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長(cháng)的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(cháng)會(huì ),開(kāi)展一些親子活動(dòng),根據需要不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)等。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓學(xué)習總結11

  近兩個(gè)月的班主任遠程培訓,在上級教育主管部門(mén)和學(xué)校的高度重視下,通過(guò)自己的努力,在工學(xué)兩不誤的情況下,我圓滿(mǎn)的完成了培訓任務(wù)。我接受了許多教育新理念、新思想、新方法。一個(gè)多月來(lái)在學(xué)校工作之余,每天抓緊時(shí)間網(wǎng)上學(xué)習最少一個(gè)小時(shí),雖是忙了點(diǎn),但受益匪淺,感觸頗深。

  用“經(jīng)典”二字評價(jià)這次培訓內容一點(diǎn)都不過(guò)分,每一個(gè)模塊從案例故事、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家到案例故事,都具有指導性、操作性和實(shí)效性,實(shí)實(shí)在在。案例故事生動(dòng)動(dòng)人,即在身邊,又發(fā)人深思,能幫助我們一線(xiàn)班主任老師更好地開(kāi)展工作,使我們更快地成長(cháng)起來(lái),從專(zhuān)職走向專(zhuān)業(yè)。我每天都如饑似渴的享用美食,品讀著(zhù)每一個(gè)模塊,許多材料更有一種百讀不厭的感覺(jué),值得我去細細品味,是我目前為止參加過(guò)的最具有實(shí)效性的一次培訓。

  在“三人行”網(wǎng)絡(luò )平臺上建班,在實(shí)際的教育活動(dòng)中總結和反思。用自己的實(shí)際行動(dòng)展現出新時(shí)期潛江實(shí)驗小學(xué)教師的風(fēng)采。同時(shí)收獲著(zhù)豐厚的“學(xué)與思統一”的碩果,踐行“知與行的快樂(lè )”。在一個(gè)個(gè)鮮活的培訓案例面前,我留下了深情的感悟,寫(xiě)出了篇篇學(xué)后感。勾起了我記憶的往事,編寫(xiě)了感人肺腑的教育案例。

  學(xué)習平臺展現了我的學(xué)習進(jìn)程,提出并討論著(zhù)我們關(guān)注的問(wèn)題,記錄著(zhù)我們學(xué)習的軌跡,展現著(zhù)我們充分活力的班級。我用最大的熱情,投入到這次的培訓之中。我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x此次培訓,感謝所有服務(wù)我們的工作人員,感謝我們的輔導和班級管理老師。用近2個(gè)月相陪,用真情相連。同時(shí)對自己所有的努力、進(jìn)取和付出深感志豪。

  這次培訓主要圍繞六個(gè)模塊48個(gè)專(zhuān)題展開(kāi)分析討論的,它包容了班主任在實(shí)際工作中由課內到課外,由學(xué)習到思想,由行為習慣到道德意識等方方面面的管理理念和方法途徑。一線(xiàn)班主任的分析全面具體、精確透徹;專(zhuān)家點(diǎn)評切中要害,明了精辟,使我在學(xué)習中不斷思考以下問(wèn)題:

  第一、根植于愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。

  “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。愛(ài)是一種智慧,是一種藝術(shù)。富有睿智理性的愛(ài)心是一個(gè)班主任必備的品質(zhì)。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的`一把金鑰匙,是照亮學(xué)生前途的明燈;富有睿智理性的愛(ài)心,班主任才能走進(jìn)學(xué)生的精神世界,理解學(xué)生、接納學(xué)生、幫助引導學(xué)生走上正確的人生道路;富有睿智理性的愛(ài)心,師生才能互享“愛(ài)”的溫馨,分擔“愛(ài)”的責任;富有睿智理性的愛(ài)心,就會(huì )形成師生互愛(ài),師生相互切磋、相互砥礪、教學(xué)相長(cháng)、品德共進(jìn)的教育氛圍。以愛(ài)心培養愛(ài)心,以精神關(guān)懷精神,教育必然會(huì )卓有成效。

  第二、不斷學(xué)習,銳意進(jìn)取,更新教育理念。

  教師職業(yè)道德要求:崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習理念。在學(xué)習過(guò)程中,專(zhuān)家的精要點(diǎn)評及時(shí)地為我們指喻了管理過(guò)程中的諸多迷津,使我們豁然開(kāi)朗:現代教育新理念是解決管理難題的法寶。用現代教育新理念指導教育實(shí)際,把理論與實(shí)際相結合,以先進(jìn)的教育思想和方法,去思考有效的教育策略,去應對千變萬(wàn)化的教育實(shí)踐中的各種矛盾,提升分析問(wèn)題處理問(wèn)題的層次與境界,以高超的教育機智創(chuàng )造出千姿百態(tài)的教育教學(xué)管理的新思路、新方法,新策略,新風(fēng)格,在公平公正的原則基礎上,張揚學(xué)生的個(gè)性,對學(xué)生寬容而不放任,嚴格而不嚴罰,恩威并用,用尊重理解來(lái)勉勵學(xué)生正視自我,全面健康的發(fā)展,收到最佳的教育管理效果。

  第三、反思、總結、改進(jìn)、提升是班主任成長(cháng)的必經(jīng)之路。

  來(lái)自于教育實(shí)路中的培訓內容啟迪著(zhù)我的教育智慧,促使我在管理工作中不斷地進(jìn)行著(zhù)反思和總結,吸取經(jīng)驗教訓,不斷完善自己的教育管理能力。當代學(xué)生受來(lái)自家庭、社會(huì )、時(shí)代方方面面的影響,越來(lái)越富有個(gè)性。面對這一現狀,我們如果沒(méi)有靈活多樣的應對策略,走經(jīng)驗主義老路,用簡(jiǎn)單、粗暴、僵化方法去管理學(xué)生,必然會(huì )導致教育的失敗

  。重新審視我們教育者自己:是否真正的站在平等的立場(chǎng)上去關(guān)心、了解學(xué)生?是否在千變萬(wàn)化的矛盾中時(shí)時(shí)尋找最佳的管理方案?是否從學(xué)生最長(cháng)遠的根本的利益角度出發(fā)來(lái)實(shí)施我們的管理?是否注重積累平時(shí)工作的點(diǎn)滴來(lái)反思我們的觀(guān)念?我認識到:要不斷反思,不斷總結,不斷改進(jìn),學(xué)會(huì )多方位、多層次的思考。只有這樣,我們才能逐漸成長(cháng)為符合現代教育要求的具有專(zhuān)業(yè)水平的班主任。

  這次培訓使我的思想得到了一次磨練和升華,為我今后的工作提供了堅強的理論支持。使我懂得了要想成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任,為了自己的工作游刃有余,我今后必須做好下面幾個(gè)方面的工作:

  一、要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,深入了解每個(gè)學(xué)生的情況,使優(yōu)秀學(xué)生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過(guò)程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童,寄宿生等,經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生,加強師生溝通,用人格影響學(xué)生,努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開(kāi)展工作。

  二、班主任要協(xié)調好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系,摯友各反面的關(guān)系協(xié)調發(fā)展了,班級管理才能奏出和諧的樂(lè )章。

  三、班主任要重視班級的文化建設,因為在比較濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會(huì )受到更好的熏陶,學(xué)生將會(huì )更加熱愛(ài)學(xué)習。

  四、班主任要重視包括廣播操、藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、拔河比賽在內的每一次活動(dòng),培養學(xué)生的班集體榮譽(yù)感,形成班級凝聚力,發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)性,重視班干部的培養,把學(xué)生力所能及的事情交給他們去做,這樣即可以減輕班主任的工作,又可以培養學(xué)生的能力。

  五、班主任的工作應該具有計劃性,從每一天到每一學(xué)期、每一年,只有計劃到位,才會(huì )忙而不亂。

  總之,這次班主任培訓,雖然只有近兩個(gè)月的時(shí)間,但我學(xué)到了許多新東西,它將使我終身受益。有一份耕耘,就有一份收獲。在今后的工作實(shí)踐中,我將秉承班主任培訓的精神,與學(xué)生真誠相處。在自己的業(yè)務(wù)上勤奮刻苦,勇于探索,以高尚的師德,高超的教學(xué)藝術(shù)去滿(mǎn)意學(xué)生求知的需要。在今后的班主任工作中以“真”為開(kāi)始,“善”為歷程,“美”為最終目標。

班主任培訓學(xué)習總結12

  根據縣委組織部的安排,我于7月1日至9月30日到縣信訪(fǎng)局跟班學(xué)習;仡欉@3個(gè)月的工作歷程,確實(shí)是經(jīng)歷豐富,收獲頗多,感觸深刻。在跟班期間,在各位領(lǐng)導的指導下,在同事們的相互學(xué)習幫助下,使我身獲磨練,受到深刻啟發(fā),思維條理、法學(xué)水平和處事能力都獲得晉升,F就跟班學(xué)習談?wù)勛约旱氖斋@和體會(huì ):

  為認真落實(shí)這次小學(xué)班主任培訓,切實(shí)提升小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專(zhuān)家和班主任,通過(guò)聆聽(tīng)、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網(wǎng)上的培訓作一下總結:

  一、培訓課程內容針對性強

  本次班主任培訓了六個(gè)模塊,為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓工作的組織管理到位

  要完善班主任工作的考核機制?己藱C制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質(zhì)工作的前提。對班主任工作評價(jià)應該包含以下內容:

 。ㄒ唬┌嗉壒芾砟芰。

 。ǘ┙M織協(xié)調能力。

 。ㄈ┙虒W(xué)能力。

 。ㄋ模⿶(ài)心和責任感。

 。ㄎ澹⿴煹卤憩F。

 。﹤(gè)性魅力。

 。ㄆ撸┙逃龑(shí)績(jì)。衡量班主任水平高低應從上述7個(gè)方面綜合考慮。其次,要完善多元評價(jià)體制,將定性評價(jià)與定量評價(jià)結合起來(lái),將部門(mén)評價(jià)與學(xué)生及其家長(cháng)的評價(jià)、過(guò)程與結果評價(jià)相結合,才可能比較準確地反映班主任的實(shí)際工作。

  給學(xué)生以心理上的支持,創(chuàng )造良好的學(xué)習氣氛。教師要善于用各種適當的方式給學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲,使課堂更加生機盎然。

 。ǘ┦且獦(shù)立責任意識,養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易。天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

  1。領(lǐng)導重視,人員到位,此次辦班,從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。

  2。準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會(huì ),明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  3。統籌兼顧,協(xié)調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。

  三、培訓成效顯著(zhù)

  培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。

  1、要尊重學(xué)生。讓學(xué)生感受到教師對他的尊重。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的.意見(jiàn),同時(shí)又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時(shí)注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真完成作業(yè),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼抓好安全工作。安全維系著(zhù)家家戶(hù)戶(hù)的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會(huì )、隊會(huì )、談心、家訪(fǎng)等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實(shí)可行的安全措施。一學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。

  做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著(zhù)沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自己居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)!

  學(xué)校是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的場(chǎng)所,也是人與人相互交往的場(chǎng)所。教師與學(xué)生平等的基礎便是尊重。尊重學(xué)生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學(xué)生的熱愛(ài)、對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生個(gè)性的差異,學(xué)生不是一個(gè)模式制造出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品。尊重學(xué)生,就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規律的差異,不能強求一致。對學(xué)生的尊重,也應包括保守學(xué)生的秘密。

  2、多鼓勵,少批評,讓學(xué)生感受到教師對他的欣賞。

  做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

班主任培訓學(xué)習總結13

  回顧一年來(lái)工作室學(xué)習工作的經(jīng)歷,感到自己在不斷地成長(cháng)。工作室成員好學(xué)上進(jìn)的精神,一直鼓舞著(zhù)我,他們嚴謹開(kāi)拓的作風(fēng)激勵著(zhù)我,讓我在班主任的崗位上,找到目標。我努力著(zhù)、耕耘著(zhù)。盤(pán)點(diǎn)一年的工作,總結如下:

  有了一年的工作室經(jīng)歷,我找到了學(xué)習的方向和工作的目標。按工作室的要求,每天無(wú)論自己有多忙,都要抽出時(shí)間,讀一些班主任管理方面的書(shū)籍或資料。一年來(lái),我閱讀了《班主任工作的30個(gè)典型案例》、《創(chuàng )造一間幸福教室》、《魏書(shū)生班主任工作100例》、《給班主任的建議》。另外,我還自費訂閱了《班主任之友》,每期必看,同時(shí)與家長(cháng)交流心得;通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,及時(shí)更新自己的觀(guān)念,了解新的教育動(dòng)態(tài)。努力做到與時(shí)俱進(jìn)。大量的閱讀交流,讓我感到充實(shí)。

  教師肩負著(zhù)即教書(shū)又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻,就會(huì )有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。

  班主任擔負著(zhù)教書(shū)和育人的雙重任務(wù),對學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養,行為習慣的養成起著(zhù)巨大的作用。這種作用是無(wú)形的,它通過(guò)班主任的一言一行,一舉一動(dòng),班級的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響著(zhù)學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任,首先得熱愛(ài)這份工作,用心去體會(huì )這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作。

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用!皩W(xué)高為師,身正乃范”。古今中外的`教育家無(wú)不強調身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應當是這種人!

  總的來(lái)說(shuō),我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

班主任培訓學(xué)習總結14

  雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。20xx年10月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng )新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然會(huì )議只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專(zhuān)家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中。應該要有自己的魅力。應該善用激勵方式。應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們,聽(tīng)了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心:“童心、愛(ài)心、責任心和公正心”

  “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習,使我明白作為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。

  一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。

  在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的,我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。

  首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生。其次是要繼續努力學(xué)習,現在的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)賬的,更何況現在提倡新的教育觀(guān)。

  以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng )新,善于總結。

  三、班主任應善于激勵學(xué)生

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),與學(xué)生在一起活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展。聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!

  林格也曾說(shuō):“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。

  有句話(huà)說(shuō):你的教鞭下有瓦特。你的冷眼下有牛頓。你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的`“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò):“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。

  四、班主任應營(yíng)造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比。高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比。大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊。我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

班主任培訓學(xué)習總結15

  根據年初制定的教師培訓規劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導認真落實(shí)規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績(jì),現總結如下:

  一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的'根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學(xué)習提供便利,創(chuàng )造平臺。

  二、開(kāi)展多樣的培訓形式

  我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、海南省“雙五百”人才工程師培訓項目等多種培訓。

  通過(guò)培訓,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規的教育行為。加強新課程理念的學(xué)習,組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  總之,一年來(lái),培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過(guò)培訓,教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

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