有關(guān)鋼鐵企業(yè)演講稿范文（精選10篇）
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)鋼鐵企業(yè)演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位工友：
大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛(ài)生命。 朋友，試想一下，當你離開(kāi)家前去工作的時(shí)候，心中是否會(huì )想到要注意安全？當你在車(chē)間操作機器的時(shí)候，你是否惦記著(zhù)安全？當你違章指揮，違章操作的時(shí)候，是否會(huì )想到你的不安全行為會(huì )帶來(lái)多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時(shí)候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡(jiǎn)單的一個(gè)詞語(yǔ)，可是它卻顯得那么的沉重。
安全也是一個(gè)古老的話(huà)題，從我們出生時(shí)候起，它便時(shí)刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂(lè )的成長(cháng)，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實(shí)現我們的理想與價(jià)值�？墒钦f(shuō)了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態(tài)度。它著(zhù)重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一，在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應該時(shí)刻將安全放在首位，“安全第一，預防為主，綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實(shí)實(shí)在在要把“要我安全，我要安全”轉化成“我會(huì )安全”的行動(dòng)。只有從心理上重視它，行動(dòng)上執行它，我們才能避免危險，安全生產(chǎn)與生活。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續穩步發(fā)展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗。細細體會(huì )各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負責任的一種體現嗎？不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎？安全也是一種財富。如果大家回過(guò)頭去，把以前在咱們鋼廠(chǎng)發(fā)生事故粗略的算一下的話(huà)，就不難發(fā)現，每一次事故都伴隨著(zhù)或多或少的財產(chǎn)損失，有些甚至是巨額損失�？赡苣銜�(huì )說(shuō)，鋼廠(chǎng)又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來(lái)的損失，輕則花費巨額醫藥費，重則可能導致家庭失去唯一的經(jīng)濟來(lái)源，因此，從這個(gè)角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì )、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認同并追求的價(jià)值觀(guān)和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛(ài)生命，是先進(jìn)文化的體現；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會(huì )的努力。生產(chǎn)區內大量的安全警示語(yǔ)、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學(xué)習安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛(ài)。每個(gè)人背后都有家庭，都有父母，現在有或者總要有妻兒，從我們走出家門(mén)去工作開(kāi)始，咱們的身上都背負著(zhù)他們深深的愛(ài)。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時(shí)，請想一想，夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時(shí)可愛(ài)的笑臉。 人的生命只有一次，注重安全，珍愛(ài)生命是我們應享的權利，也是我們應該履行的義務(wù)。人生在世，每一個(gè)都希望快樂(lè )的生活，每一個(gè)家庭都渴望幸福美滿(mǎn)，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達，而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關(guān)乎我們生命安全的頭號大事。離開(kāi)了安全就談不上企業(yè)穩定繁榮的發(fā)展，更談不上企業(yè)職工幸福美滿(mǎn)的生活。然而，由于我們的安全理念沒(méi)有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規范得不到有效執行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著(zhù)，吞噬著(zhù)我們的生命，毀滅著(zhù)我們的幸福。前車(chē)之鑒，后車(chē)之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問(wèn)題�；次涣α�，化悲痛為我們心中時(shí)刻銘記的安全意識。
注重安全，珍愛(ài)生命并不是一句口號，它需要我們切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)。在企業(yè)生產(chǎn)中，事故產(chǎn)生的原因總的來(lái)說(shuō)為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此，要保證員工人身安全和企業(yè)穩定的發(fā)展，就要著(zhù)重從這兩方面來(lái)抓。
在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動(dòng)的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學(xué)習，夯實(shí)安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，切實(shí)打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理，要求嚴格執行“確認制”。俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業(yè)嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制，定期開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態(tài)，要加強現場(chǎng)安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進(jìn)行辨識，對較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。
總之，安全是個(gè)人的幸福、家庭的穩定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒(méi)有了安全，其他的一切都無(wú)從談起。古人曾說(shuō)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話(huà)在我們這里同樣適用。一個(gè)不起眼的規范行為可能保證長(cháng)久的平安，而一個(gè)不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業(yè)也才能穩定長(cháng)久的發(fā)展！
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位朋友：
晚上好！
我演講的題目是《我是粵鋼人，我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長(cháng)在粵鋼，是粵鋼的山山水水養育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。
粵鋼創(chuàng )建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠(chǎng)，掐指算來(lái)，已有36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō)，創(chuàng )業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現在所在的生產(chǎn)區和生活區，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時(shí)建設缺少機械設備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡(jiǎn)，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車(chē)壞了，就架起長(cháng)長(cháng)的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣，勞動(dòng)強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結拼搏、求實(shí)創(chuàng )新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗�；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過(guò)來(lái)，現在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到XX多人的粵鋼，有800多人下崗。那時(shí)，無(wú)論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節，但我們的心是那樣的寒冷。當時(shí)，許許多多的人都在問(wèn)，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，XX年4月，粵鋼改制為民營(yíng)的粵鋼集團有限公司，新一屆領(lǐng)導班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng )業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產(chǎn)權，充分調動(dòng)了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求，以嚴把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實(shí)現技術(shù)經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng )新，以適應瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，努力實(shí)現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過(guò)去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬(wàn)噸上升到現在的40萬(wàn)噸，明年，將會(huì )達到140萬(wàn)噸；生鐵產(chǎn)量從8萬(wàn)噸上升到現在的50萬(wàn)噸；發(fā)電量從1600萬(wàn)千瓦時(shí)，達到了現在的8600萬(wàn)千瓦時(shí)。
三年過(guò)去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車(chē)多了，購買(mǎi)力強了，粵鋼人的社會(huì )地位大幅度提升了。
三年過(guò)去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實(shí)現了銷(xiāo)售收入6個(gè)億，今年要達到10個(gè)億，明年將要達到15個(gè)億。
我是一個(gè)粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會(huì )做出一番不平番的事業(yè)，就會(huì )為粵鋼的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇3
安全就如絲線(xiàn)，把我們一個(gè)個(gè)美好的愿望編織在一起，構成一個(gè)穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
曾幾何時(shí)：
“寶貝，看好腳下的路哦！”，這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)悉心的關(guān)懷； “孩子，當心路上的汽車(chē)呀！”，這是父親在我騎車(chē)上學(xué)時(shí)身后的叮嚀； 曾幾何時(shí)：
“要注意安全��！”這是離家后每次打電話(huà)回家，父母嘮叨不完的囑咐； “時(shí)刻注意安全！”這是走上工作崗位后 公司領(lǐng)導最語(yǔ)重心長(cháng)的教導； 安全 貫穿 影響了我們的一生。安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；如果失去了安全，一切都將轟然崩塌，化為烏有，一切都將沒(méi)有意義。
自參加工作以來(lái)，經(jīng)過(guò)公司各級 各崗位 各種形式的 安全教育，我對安全的認知 不斷深刻 深化，對安全的重要性 和 安全存在的問(wèn)題 也不斷的思考著(zhù)。
我時(shí)常想，一次次災難，一起起事故，究竟是什么鯨吞了我們的安全？我認為，隱患，正是扼殺安全的癌細胞——就象我們的身體一樣，癌細胞可能在任何時(shí)候，以任何種類(lèi)，在我們身體的任何組織 或器官中悄然滋生，如果忽略了它，它就會(huì )生長(cháng)成毒瘤，最后釀成無(wú)可抵制、無(wú)法挽回的災難。那什么是 最大 最嚴重的 安全隱患呢？這是一個(gè)仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智的問(wèn)題，可以從不同角度、不同層面分析，沒(méi)有固定結論，沒(méi)有標準答案。而我認為 最大的隱患就是人們的僥幸心理。心存僥幸，覺(jué)得血與淚的慘劇離自己很遠，絕不會(huì )降臨在自己身上，于是乎，造成安全意識的淡薄，對安全學(xué)習消極懈怠，對規章制度淡漠疏忽，對違章操作麻痹大意，它是所有悲劇的始作俑者！是它 制造了一起又一起的災難。朋友，你是否覺(jué)得無(wú)意間 一次疏忽不算什么，你是否認為偶爾的 一次違章不會(huì )有事，那么，請你想一想，它可能導致的嚴重后果，生命之輕，怎能承受的起？常言道：天作孽猶可違，自作孽不可活。我們想一下，心存僥幸而忽視安全 難道不正是自作孽的開(kāi)篇序曲嗎？ 想必在座的各位同事比我知道的事故案例還要更多，有多少血淋淋的事故，讓原本幸福美滿(mǎn)的家庭 失去歡笑而支離破碎；讓無(wú)數個(gè)年邁的父母 白發(fā)人送黑發(fā)人 而痛不欲生；讓無(wú)數個(gè)賢慧的妻子 失去心愛(ài)的丈夫 而肝腸寸斷；讓無(wú)數個(gè)可愛(ài)的孩子 變成孤兒 而凄慘一生。一次傷害，一片血淚．那一個(gè)個(gè)絕望無(wú)助的眼神，那一聲聲撕心裂肺的哭喊，難道這教訓還不夠銘心刻骨嗎？這一切無(wú)不告訴我們，誰(shuí)若心存僥幸，忽視安全，誰(shuí)就將付出最最慘痛的代價(jià)！
人的生命只有一次，一旦失去 就將是永遠的遺憾。家人盼望的是平平安安的團聚，我們不能讓父母雙親 斑白的雙鬢 再添一縷愁緒，更不能使孩子 稚嫩的生命 受盡風(fēng)雨的侵襲。我們承擔著(zhù)父母的希望和孩子的未來(lái)，我們肩負著(zhù)不可推卸的責任，生活不允許讓我們出一絲一毫的差錯。所以，我們要時(shí)刻緊繃安全之弦，不斷強化安全意識，拒絕僥幸心理，安全牢記心中！在日常工作中，如果 我們每個(gè)人都能做到 嚴格遵守安全規程，自覺(jué)穿戴好防護用品，按章作業(yè)，及時(shí)發(fā)現 消除安全隱患……等等，我們就可以將安全把握在自己手上！讓我們從點(diǎn)滴做起，從現在做起吧！ 這是為我們自己的生命、自身小家著(zhù)想，也是對企業(yè)，我們大家庭生存發(fā)展的需要。
安全牢記心中，是我們自我保護的宗旨，安全牢記心中，是抵御事故的防火墻。杜絕違章、消除隱患、時(shí)刻警惕、安全生產(chǎn)，是你、是我，是我們大家共同的心愿！讓我們攜起手來(lái)，把安全擺在第一位，養成一舉手，一投足都注意安全的良好氛圍，將安全制度 措施 落實(shí)到工作的每一個(gè)細節！
拒絕僥幸心理，安全牢記心中！
讓傷痛不再！
讓無(wú)謂的 對健康與生命的損毀不再！
讓追悔不再！
讓親人的眼淚不再！
愿明媚的陽(yáng)光灑滿(mǎn)每一個(gè)人的笑臉！
愿安全意識深入到每一位職工的心靈！
愿隱患不再、愿事故不再！永遠！永遠……
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、朋友們：
大家好！我叫xxx，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長(cháng)城！
人們常說(shuō)，生命如花，在陽(yáng)光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而， 20xx年5月12日，那場(chǎng)突如其來(lái)的汶川大地震，短短的幾十秒中，無(wú)數個(gè)像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時(shí)間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢(mèng)想、多少美麗的依戀，多少還沒(méi)有來(lái)得及的報恩！一切都不復存在了。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著(zhù)她的脆弱與珍貴。
天災，或許我們任何人都無(wú)法抗拒，可是，對于生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個(gè)煤礦人記憶深處，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個(gè)鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎？陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失；遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個(gè)美麗的世界告別，等等。每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾, 我們總在問(wèn)自己，這是我為什么呀，這是為什么呀！而當我們靜下心來(lái)，仔細分析每件事故的背后，哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首？哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散？
是啊，人們常說(shuō)，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個(gè)家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會(huì )把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動(dòng)力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生？是隱患未排除？是安全措施不到位？是安全監管走過(guò)場(chǎng)？還是出事者本人自身僥幸麻痹？為什么我們每天要在擔驚受怕中過(guò)活？可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制？在這里可能有人會(huì )說(shuō)，你那是杞人憂(yōu)天，別人出了事故關(guān)我什么事，我們現在還安全著(zhù)呢！可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想？這樣的事在我們礦不是沒(méi)出現過(guò)，看吧！去年7月8日，我礦采煤二隊龍書(shū)平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進(jìn)下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時(shí)掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進(jìn)二隊宋小明因為注意力不集中，在推車(chē)時(shí)被機車(chē)撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時(shí)進(jìn)行救治，才幸免遇難；還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的��！每當目睹那驚心動(dòng)魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過(guò)之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲？我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個(gè)人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車(chē)之簽，后事之師”。在這里，我想說(shuō)，今天，當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進(jìn)，俗話(huà)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。我們永遠都不能忘記建礦來(lái)曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時(shí)刻在窺視著(zhù)我們，我們再也不能在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，增強安全知識，在實(shí)際工作中，嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”，恪守企業(yè)的規章制度，時(shí)刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來(lái)抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)一定會(huì )在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠！
朋友們：安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時(shí)刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開(kāi)創(chuàng )企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧！
宮女涅盤(pán) 史上第一混亂 異世之暗黑全職者 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
很榮幸我能有這樣的機會(huì )參加今天的演講。我的名字叫王二，是不銹鋼公司煉鋼分廠(chǎng)一名普通職工。我的演講題目是“安全生產(chǎn)管理，當從個(gè)人做起”。
首先結合在煉鋼分廠(chǎng)現場(chǎng)的將近三年工作經(jīng)驗，我和大家分享一下我個(gè)人對安全重要性的認識和理解。
平心而論，作為一個(gè)初入工廠(chǎng)的畢業(yè)生，我在不銹鋼的第一個(gè)年頭曾因為安全意識不夠而有過(guò)一次習慣性違章記錄。那是入廠(chǎng)未滿(mǎn)一年的時(shí)候，現場(chǎng)設備故障需要去四樓庫房取備件進(jìn)行更換，我為了縮短故障時(shí)間減少自身考核，從鋼包車(chē)軌道的渣坑中穿越而過(guò)，根本沒(méi)有去思考是否會(huì )造成人身傷害。雖未造成傷害，但卻是違反了“此處禁止通行”的規定。后來(lái)我接受了領(lǐng)導的批評和教育，也認識到了事件的嚴肅性。靜下心來(lái)反思，我認為是我沒(méi)有將安全工作放在第一位，心存僥幸造成的。通過(guò)我的這個(gè)反面案例，來(lái)給我們各位工友一個(gè)啟發(fā)：凡事定要以安全為首，多跑幾步路，多做幾個(gè)預防措施，花費的時(shí)間比出了事再處理要少的多。
另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例，是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠(chǎng)的張三輕傷事故。在這起事故中，張三帶領(lǐng)三脫區域勞務(wù)人員進(jìn)行爐下清渣作業(yè)。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分的確認，被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后，暈厥在渣坑中，造成腿部灼傷。對于張三本人來(lái)說(shuō)，清渣是其必須完成的本職工作，但其未對現場(chǎng)危險源做出明確辨識便開(kāi)始干活，究其根本，還是由安全意識淡薄引起的。試想，如果張三當時(shí)出于保護自己，首先認真查看并發(fā)現墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子，那么他必定不會(huì )那樣盲目的去爐下清渣，而是先考慮清理那個(gè)砸到他的渣子，那么這起事故也
就不會(huì )發(fā)生。其實(shí)，安全和危險離我們都很近，就看你是否重視。作為工廠(chǎng)里崗位上的一員，家庭挑大梁的柱子，我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。
從其他以往的安全事故案例中可以看出，不論你從事什么工作，不論你是否接觸可以預判的危險，安全兩個(gè)字都與你有關(guān)。大到特種作業(yè)，小到散步行走，你若忽視安全，它必報復于你。換句話(huà)說(shuō)，你有一顆安全的心，才有一生的平安伴你左右。我們生活中的很多細節都涉及到安全，能否保證自身和他人的安全，關(guān)鍵看你有沒(méi)有這個(gè)意識和你愿不愿意去做。說(shuō)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，這句話(huà)應用到安全工作上也非常恰當。安全不只是領(lǐng)導一個(gè)人的事，也不光是專(zhuān)職安全管理人員的事，它是我們所有參與生產(chǎn)的每一個(gè)員工的事。當然，有再科學(xué)合理的安全政策，有再完善的安全措施，沒(méi)有人去按照規章和制度去執行，那也叫空談。這樣的空談，延誤的不只是我們的生產(chǎn)，它威脅的更是現場(chǎng)接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以，我們每一位職工，都應按照我廠(chǎng)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度來(lái)規范自己的作業(yè)行為。正如我們廠(chǎng)安全科科長(cháng)所說(shuō)，要透徹的理解制定這些規章制度對我們自身的好處，而不是帶著(zhù)消極抵抗的情緒和應付差事的心態(tài)來(lái)背誦安全知識和參加安全考試。
我們干現場(chǎng)的，每天都會(huì )接觸到危險源，任何一個(gè)崗位職工在其操作的任何一個(gè)環(huán)節忽視安全，都有可能造成嚴重后果。如何避免不該發(fā)生的事情發(fā)生呢？關(guān)鍵還是需要每個(gè)人的積極參與。我們要有安全生產(chǎn)的意識，還要有強烈的責任心，對自己所分管的區域和設備設施，要全面負責到底。不能讓僥幸心理沖昏頭腦，留著(zhù)隱患給別人挖坑。拿我個(gè)人所從事的設備點(diǎn)檢維護工作來(lái)說(shuō)，安全更是重中之重。我們知道，設備自其投用到最終報廢，是一個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，每一臺設備甚至每一個(gè)部件都有其使用的壽命，在其運行過(guò)程中有可能出現一些故障。我們的工作就是發(fā)現設備產(chǎn)生缺陷時(shí)及時(shí)進(jìn)行處理，堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來(lái)安全隱患。當現場(chǎng)設備出現故障時(shí)，只有盡快恢復其本質(zhì)安全功能，才能確保生產(chǎn)系統安全順利運行。因此，在日常工作中，我們本著(zhù)安全第一的態(tài)度來(lái)維護它，保養它。
同樣的，任何崗位的人員，必須有預防為主的超前意識，要有安全重于一切的決心，才能干好自己的本職工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，當崗位人員發(fā)現異常情況或有安全隱患時(shí)，必須向上級匯報情況，當班能處理的堅決不往后推拖，做好事故預防工作。我們的生產(chǎn)是一個(gè)系統，每個(gè)環(huán)節都很重要。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全，并且帶著(zhù)安全的心，付諸實(shí)際行動(dòng)，安全才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作，更能體現出每一份子的重要作用。因此，安全管理，一嚴百實(shí)，一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬，每一位職工參與安全管理工作，真正實(shí)現全員安全管理。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。關(guān)于安全，大的方面我沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗和閱歷，今天的演講只是從我個(gè)人和我所接觸的工友這個(gè)層面來(lái)談感受，希望我的演講能給我們的工友帶來(lái)安全上的啟發(fā)。讓我們在把安全放在心上，把安全做到實(shí)際工作中，為我廠(chǎng)安全生產(chǎn)順行，貢獻力量。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇6
人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì )創(chuàng )造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭寧靜安全、愛(ài)意盈盈！責任讓工作更有戰斗力和競爭力！責任讓社會(huì )平安穩健發(fā)展！一句話(huà)：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒！讓我們手牽著(zhù)手共建安全堡壘，肩并著(zhù)肩共鑄鋼鐵長(cháng)城！
安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì )無(wú)法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著(zhù)我們的眼球，刺激著(zhù)我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著(zhù)我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長(cháng)久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來(lái)呵護身邊每一個(gè)生命吧！
凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的'“高壓線(xiàn)”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責任的落實(shí)；如何創(chuàng )新安全管理機制：如何做到結合實(shí)際，如何真正避免安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀(guān)歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經(jīng)驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問(wèn)題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。
既然發(fā)現問(wèn)題，就要想辦法解決問(wèn)題，而不是放任問(wèn)題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任；遇到問(wèn)題迎難而上解決問(wèn)題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。
不能低水平的重復。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)？
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結的經(jīng)驗教訓，透過(guò)現象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位朋友：
晚上好！
我叫xxx，來(lái)自xx公司，我演講的題目是《我是xx人,我為xx而驕傲》。
我是xx人，生在xx，長(cháng)在xx，是xx的山山水水養育了我，我對xx的一草一木，都懷有特殊的感情。
xx創(chuàng )建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠(chǎng)，掐指算來(lái)，已有36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō)，創(chuàng )業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現在所在的生產(chǎn)區和生活區，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時(shí)建設缺少機械設備，xx的拓荒者們，硬是因陋就簡(jiǎn)，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車(chē)壞了，就架起長(cháng)長(cháng)的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣，勞動(dòng)強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的xx人，孕育了團結拼搏、求實(shí)創(chuàng )新的精神，使xx人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗。xx人克服了重重困難，挺了過(guò)來(lái)，現在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在xx學(xué)校讀初中，我看到2000多人的xx，有800多人下崗。那時(shí)，無(wú)論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節，但我們的心是那樣的寒冷。當時(shí)，許許多多的人都在問(wèn)，難道xx真要從地球上消失嗎？
不！xx人做出了響亮的回答，我們xx人有不怕艱難困苦的精神，我們xx人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊伍，我們xx人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了xx人，2002年4月，xx改制為民營(yíng)的xx集團有限公司，新一屆領(lǐng)導班子，帶領(lǐng)全體xx人抓住了改革發(fā)展的機遇，進(jìn)行了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng )業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產(chǎn)權，充分調動(dòng)了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求，以嚴把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實(shí)現技術(shù)經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng )新，以適應瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，努力實(shí)現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過(guò)去了，xx的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬(wàn)噸上升到現在的40萬(wàn)噸，明年，將會(huì )達到140萬(wàn)噸；生鐵產(chǎn)量從8萬(wàn)噸上升到現在的50萬(wàn)噸；發(fā)電量從1600萬(wàn)千瓦時(shí)，達到現在的8600萬(wàn)千瓦時(shí)。
三年過(guò)去了，xx的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車(chē)多了，購買(mǎi)力強了，xx人的社會(huì )地位大幅度提升了。
三年過(guò)去了，xx人更加自豪了，去年，xx實(shí)現了銷(xiāo)售收入6個(gè)億，今年要達到10個(gè)億，明年將要達到15個(gè)億。
我是一個(gè)xx人，我為xx的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名xx的普通工人，但我有責任，在xx飛速發(fā)展的今天，一定要為xx的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會(huì )做出一番不平番的事業(yè)，就會(huì )為xx的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為xx的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先要感謝長(cháng)期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事，感謝在座各位領(lǐng)導和同志們給我這次競聘的機會(huì )。
我叫xxx，今年xx歲，也是一名xxx員，6月畢業(yè)于太原科技大學(xué)材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)。7月進(jìn)入遷鋼公司。
在剛來(lái)的這一年多時(shí)間里，我始終嚴格要求自己，謙虛謹慎、腳踏實(shí)地做好本職工作，不斷追求進(jìn)步，這也是今天我有信心競聘5、6線(xiàn)丙班班組長(cháng)的原因。
在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組長(cháng)的認識。
經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在班組的經(jīng)歷我覺(jué)得企業(yè)里的班組長(cháng)的管理水平的高低直接影響著(zhù)工廠(chǎng)管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長(cháng)能培養和訓練一流的員工，一流員工能創(chuàng )造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長(cháng)不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問(wèn)題、管理團隊的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長(cháng)——這個(gè)企業(yè)的根基更穩固更優(yōu)秀。
1、本崗位操作
去年剛來(lái)時(shí)我被分到連退2線(xiàn)入口崗位，當時(shí)2線(xiàn)剛烘完爐正處于調試期由師傅領(lǐng)著(zhù)我們配合中冶南方調試，大家都知道調試期間是練手的好機會(huì )，我從單調，到穿帶，到聯(lián)調，到熱試完第一卷硅鋼上線(xiàn)，一直到生產(chǎn)穩定。后來(lái)經(jīng)歷了作業(yè)區的雪豹培訓后班長(cháng)覺(jué)得我對爐子很感興趣，學(xué)的也很扎實(shí)就把我從入口調到爐子，在2線(xiàn)生產(chǎn)時(shí)在師傅的監護下參加過(guò)幾次點(diǎn)火升溫和退火爐工藝變換，后來(lái)又調來(lái)5線(xiàn)跟耐材砌筑，直到烘完爐，現在我可以說(shuō)是一名合格的爐工了。
2、對全線(xiàn)的掌控能力
現在一條線(xiàn)就五個(gè)人，各崗位之間聯(lián)系配合好，可以更高效的操作，避免事故發(fā)生和損失擴大，這也是作業(yè)區一直強調的重點(diǎn)工作。由于在試生產(chǎn)中入口段設備也不穩定，自動(dòng)步經(jīng)常出問(wèn)題，經(jīng)歷過(guò)幾次大的生產(chǎn)事故，像開(kāi)卷機導板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，信號不到位，這些可能導致停車(chē)的設備問(wèn)題我也知道該怎么去處理。比如入口出什么故障我能根據故障情況分析出需要多久能處理，從而決定中央段是否該降速，退火爐是否該切燒嘴。
還有其它崗位之間的配合，在2線(xiàn)生產(chǎn)時(shí)也有一些經(jīng)驗。比如什么時(shí)候投涂層機可以減少調整材的消耗！根據個(gè)坑的周期，位置判斷是哪段的爐輥結瘤了，該怎么去修磨！
班組重點(diǎn)工作：
班組長(cháng)要做好班組的安全管理，帶領(lǐng)員工共同創(chuàng )造良好和諧的工作環(huán)境。班組長(cháng)首先應該具備安全意識，安全管理要充分體現全員和人性化的思想，以身作則教導班組成員遵守各項安全制度。
落實(shí)好生技室各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)操作要求，及時(shí)向作業(yè)區和個(gè)專(zhuān)業(yè)反饋生產(chǎn)中的問(wèn)題，臺賬記錄，交接班等基礎管理設備，技術(shù)操作培訓，人員分配，嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量。
如果我競選上班組長(cháng)，我將針對5、6線(xiàn)工程進(jìn)度，組織本班員工抓緊進(jìn)行5線(xiàn)穿帶模擬演練和6線(xiàn)烘爐前技術(shù)操作為重點(diǎn)的培訓工作，保證班組每個(gè)人發(fā)揮他的作用，在工作中被認可，找到成就感，在以后的工作中投入更大的熱情。同時(shí)對缺少管理經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，更應該。加強學(xué)習，提升自我。要進(jìn)一步認真學(xué)習各崗位技術(shù)要領(lǐng)和各項管理制度，并以身作則，以“規范、規矩、克制、負責”來(lái)要求自己，腳踏實(shí)地做好本職工作。如果競聘不成功，我會(huì )更努力。我想，在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，每走一步，包括參加這次競聘都是一次成功。
我都全程參與了，期間有一段時(shí)間由于人員調動(dòng)丙班2線(xiàn)入口就我和師傅兩個(gè)人，他主操我副操，我焊接完又趕快去上卷開(kāi)卷，還有清洗段的投入和停止，我現在覺(jué)得大部分操作都是那時(shí)候練出來(lái)的，感覺(jué)很充實(shí)，后來(lái)在試生產(chǎn)中入口段設備也不穩定，自動(dòng)步經(jīng)常出問(wèn)題，也經(jīng)歷過(guò)幾次大的生產(chǎn)事故，開(kāi)卷機導板臺不縮回啊，焊接出鐮刀彎啊，跑偏刮邊，導致停車(chē)的。還有鋼卷有邊裂的，堿液循環(huán)管溫度上不去，廢液坑泵啟動(dòng)不了的，很多很多，經(jīng)過(guò)這些鍛煉，積累了不少事故處理經(jīng)驗。
今年年初作業(yè)區分批抽出來(lái)操作工進(jìn)行了全線(xiàn)操作和生產(chǎn)組織的培訓，也就是我們說(shuō)的雪豹突擊隊，這次培訓對我們的幫助很大，都說(shuō)退火爐是熱處理線(xiàn)的關(guān)鍵崗位，我就想越是難我就越要拿下它，培訓時(shí)我有不懂就問(wèn)，經(jīng)常拉著(zhù)爐工去現場(chǎng)給我捋管路，進(jìn)爐子清掃的時(shí)候我一段都不落全部進(jìn)去干，邊干邊看爐內結構。培訓結束后班長(cháng)發(fā)現我對爐子很感興趣，學(xué)的也很快就把我從入口調到爐子，后來(lái)把我調到來(lái)5線(xiàn)跟耐材砌筑，直到烘完爐，現在我可以說(shuō)是一名合格的爐工了。
經(jīng)歷了入口到退火爐的崗位調換我對全線(xiàn)的操作和工藝流程已經(jīng)有了很好的掌握，由于前期生產(chǎn)中抽穿帶，換廢料斗，換工藝，和作業(yè)區的生產(chǎn)組織培訓，我也積累了不少生產(chǎn)組織經(jīng)驗。
在這里我想先談?wù)勎覍ζ髽I(yè)班組長(cháng)的認識。
經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在班組的經(jīng)歷我覺(jué)得企業(yè)里的班組長(cháng)的管理水平的高低直接影響著(zhù)工廠(chǎng)管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、安全生產(chǎn)和員工士氣！一流班組長(cháng)能培養和訓練一流的員工，一流員工能創(chuàng )造一流的效益；所以，優(yōu)秀的班組長(cháng)不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，更需要解決問(wèn)題、管理團隊的“軟”技能！所以要想成為優(yōu)秀的企業(yè)，就必須讓班組長(cháng)——這個(gè)企業(yè)的根基更穩固更優(yōu)秀。
古人云：“不可因一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可因一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，今天對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來(lái)對待，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持！
我的演講結束，謝謝大家！
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇9
一年一度的安全月活動(dòng)開(kāi)始了。我們掛起了安全月主題宣傳畫(huà)和彩旗，開(kāi)始在主題條幅上簽名，造就了安全活動(dòng)月的良好氣氛。我認為這只是安全活動(dòng)月的表現形式之一，是淺層次的。那么深層次的東西是什么呢?那就是“關(guān)愛(ài)生命安全發(fā)展”。與家庭、與企業(yè)、與國家這個(gè)道理是一樣的。生命是第一位的，安全發(fā)展靠的是科學(xué)，不是要我們付出生命的代價(jià)或財產(chǎn)的損失。我們的生活如同一項擲球比賽。雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球，不能讓任何一顆落地。而五顆球中，工作是一顆橡皮球，掉下去會(huì )再彈起來(lái)。而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的，落下就會(huì )破碎。我們都希望這五個(gè)球不落地、不破碎。因此，我們每個(gè)人就要樹(shù)立長(cháng)久的、牢不可破的安全意識。個(gè)體的安全意識匯集成群體的安全意識就是企業(yè)和國家安全生產(chǎn)的基礎。
常言說(shuō)：“基礎不牢，地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實(shí)，落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認識到：我們可能隨時(shí)處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
鋼鐵企業(yè)演講稿 篇10
大家好！我叫××，這天，我演講的題目是：用職責筑起生命的鋼鐵長(cháng)城！
人們常說(shuō)，生命如花，在陽(yáng)光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，XX年年5月12日，那場(chǎng)突如其來(lái)的汶川大地震，短短的幾十秒中，無(wú)數個(gè)像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時(shí)間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢(mèng)想、多少美麗的依戀，多少還沒(méi)有來(lái)得及的報恩！一切都不復存在了。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著(zhù)她的脆弱與珍貴。
天災，或許我們任何人都無(wú)法抗拒，但是，對于生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個(gè)煤礦人記憶深處，每年每月每一天，那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個(gè)鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失；遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個(gè)美麗的世界告別，等等。每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，我們總在問(wèn)自己，這是我為什么呀，這是為什么呀！而當我們靜下心來(lái)，仔細分析每件事故的背后，哪一起不是因為我們肩扛的安全職責不到位而成為事故的罪魁禍首哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散。
是啊，人們常說(shuō)，安全職責重于泰山，因為這職責扛的是每位礦工的生命，扛的是每個(gè)家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會(huì )把這份職責牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動(dòng)力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，但是事故為什么老是頻頻發(fā)生是隱患未排除是安全措施不到位是安全監管走過(guò)場(chǎng)還是出事者本人自身僥幸麻痹為什么我們每一天要在擔驚受怕中過(guò)活可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制在那里可能有人會(huì )說(shuō)，你那是杞人憂(yōu)天，別人出了事故關(guān)我什么事，我們此刻還安全著(zhù)呢！但是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想這樣的事在我們礦不是沒(méi)出現過(guò)，看吧！去年7月8日，我礦采煤二隊龍書(shū)平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進(jìn)下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時(shí)掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進(jìn)二隊宋小明因為注意力不集中，在推車(chē)時(shí)被機車(chē)撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時(shí)進(jìn)行救治，才幸免遇難；還有很多，在那里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負職責而釀成的��！每當目睹那驚心動(dòng)魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過(guò)之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都就應清楚地明白安全對于一個(gè)人生命的好處：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車(chē)之簽，后事之師”。在那里，我想說(shuō)，這天，當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進(jìn)，俗話(huà)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。我們永遠都不能忘記建礦來(lái)以前有68位遇難礦工的雙眼時(shí)刻在窺視著(zhù)我們，我們再也不能在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上讓一幕暮杯具重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全職責感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學(xué)習，透過(guò)學(xué)習，增強安全知識，在實(shí)際工作中，嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”，恪守企業(yè)的規章制度，時(shí)刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來(lái)抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)必須會(huì )在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠！
朋友們：安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時(shí)刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全職責，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開(kāi)創(chuàng )企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧。
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