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副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿

時(shí)間:2021-12-27 08:17:54 演講稿范文 我要投稿

有關(guān)副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿范文(精選5篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的有關(guān)副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿范文(精選5篇)

  副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  感謝分局黨委給我這次夢(mèng)寐以求的機會(huì ),讓我在這個(gè)平臺上展現自我,并可以讓我們互相學(xué)習,交流。

  陳嫻曉是我的姓名,同事們都親切的叫我弦子。今年29歲,漢族,本科畢業(yè),中共黨員。20xx年通過(guò)公務(wù)員考試光榮加入公安隊伍,20xx年2月至20xx年6月,在云仙派出所從事內勤工作;20xx年6月至今,在思茅區看守所從事內勤工作。

  回首走過(guò)的五年,我對公安工作已經(jīng)有了深刻的認識。在農村工作的三年多的時(shí)間,培養了我“吃苦忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。在調到看守所工作后,又是全新的業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)我潛心鉆研,在最短的時(shí)間適應了新的工作需要。在老看守所期間,理清理順看守所積累多年的在押人員檔案,做到一人一檔。擔任內勤工作后,做所領(lǐng)導的左右手,更使我并全面掌握了看守所各項工作。

  今天我參與的是思茅區看守所副所長(cháng)職位競爭,主要理由是:我具備了擔當看守所副所長(cháng)的各項能力。

  一是我具備擔當此職務(wù)所必須的知識?词厮枪矙C關(guān)開(kāi)辟第二戰場(chǎng)的場(chǎng)所,是訴訟環(huán)節正常運轉的保障,是社會(huì )管理不可缺少的角色。在新時(shí)期的公安工作中,看守所工作不再是從前人們觀(guān)念里認識的封閉、黑暗的場(chǎng)所,而是人性化、規范化、充分保障在押人員權益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場(chǎng)所。

  二是我具有良好的工作作風(fēng)和極強的學(xué)習能力。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,盡職盡責,保持良好的廉潔自律能力和嚴明的組織紀律性,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考,具有做好看守所副所長(cháng)工作的信心。

  三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時(shí)積極收集整理各種方針政策的信息和動(dòng)向,并學(xué)習掌握,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)材料,具有良好的文字綜合能力。

  具體工作思路是:

  都說(shuō)空白的紙張更容易畫(huà)出美好的畫(huà)卷,思茅區看守所是嶄新的,如何畫(huà)出美好的前景,是我一直思考的問(wèn)題。我將以“六個(gè)嚴格”將看守所規范化建設引向深入,一是嚴格工作流程健全完善工作機制和內部規章制度,以制度管人管事,督促每位民警嚴格遵守落實(shí),要求民警熟練掌握各項技能和流程,以規范促安全。二是嚴格收押程序,堅持“四個(gè)必嚴”,嚴格審查法律手續,防止錯收錯押;嚴格核對身份,

  防止名不副實(shí);嚴格掌握訴訟時(shí)效,防止超期關(guān)押;嚴格入所體檢,防止嚴重病患入所。三是嚴格信息質(zhì)量,對新入所人員信息做到即收即錄,加強對信息錄入質(zhì)量的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,確保信息的完整、準確。人員出所時(shí),將系統信息與人員實(shí)物檔案進(jìn)行核對,確保信息無(wú)差錯。四是嚴格管理教育。五是嚴格安防措施。六是嚴格檔案管理,在押人員檔案全部按照標準制作并錄入南天檔案系統,做到一人一檔、內容齊全、制作規范、裝訂整齊、查閱方便。

  信息化建設是目前全國公安工作的重中之重,思茅區看守所也面臨嚴峻的挑戰,說(shuō)嚴峻,一點(diǎn)不過(guò)分,思茅區看守所民警平均年齡49歲,習慣了多年前紙質(zhì)辦公模式,對信息化的最基礎工具“電腦”,可謂知之甚少?词厮R上開(kāi)始使用新的在押人員管理系統,即警務(wù)綜合平臺監管子系統,里面涵蓋了看守所日常所有的工作,民警的信息化運用水平不跟上,看守所的工作就要癱瘓。所以,要提高看守所全警信息化運用水平。

  社會(huì )管理創(chuàng )新方面,目前,思茅區看守所在全市已經(jīng)開(kāi)創(chuàng )性的進(jìn)行了醫療社會(huì )化管理創(chuàng )新工作。今后我們可以對留所服刑人員,及已決犯開(kāi)展視頻會(huì )見(jiàn),方便外地州的人犯,讓他們可以安心改造,提高監所安全管理。

  二、我將抓好看守所內勤文秘工作。

  三、我將開(kāi)展社會(huì )警示教育及開(kāi)放式管理模式

  四、我將抓好各項措施、制度的落實(shí)。服從領(lǐng)導指揮、

  聽(tīng)從領(lǐng)導安排,緊緊圍繞監所中心工作,制定明確的工作計劃,努力將各級工作部署貫徹落實(shí),推進(jìn)監隊各項制度的正常運轉。承上啟下,加強溝通,協(xié)助所領(lǐng)導做好隊伍思想政治教育工作,保障政令、警令暢通。

  五、我會(huì )虛心真誠地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),創(chuàng )造團結協(xié)作積極向上的工作氛圍。

  各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,參加這次競爭上崗,對我而言是一次難得的鍛煉機會(huì ),無(wú)論最終結果如何,我都將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中去,爭取實(shí)現自己的'人生價(jià)值。

  有些地方還未斟酌好,你先幫我改,謝謝!

  副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿2

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好。我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長(cháng)一職。

  假如這次競爭副所長(cháng)成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長(cháng)就是一瓶萬(wàn)金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統的把握,統籌兼顧,彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。當所長(cháng)注重外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對外的交涉,當所長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要勇于站出來(lái)承擔,自覺(jué)維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人,認真收集各種信息,向所長(cháng)提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數人的意愿?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結,形成工作合力。

  1、增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個(gè)聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)”。對班子已經(jīng)作出的決定要無(wú)條件服從,即使有不同看法也要樂(lè )于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長(cháng)馬首是瞻,對自己的不同意見(jiàn)和看法要通過(guò)民主生活會(huì )等渠道大膽地提出,充分研究所內的實(shí)際情況,以期達成共識,使所內各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結。常言道:家和萬(wàn)事興。工商所好比一個(gè)家,平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有集中的、個(gè)人心情愉快的工作氛圍,

  作為副所長(cháng),就是要做到尊重領(lǐng)導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政治理機關(guān)作為市場(chǎng)監督治理和行政執法機關(guān),擔負著(zhù)維護市場(chǎng)秩序的重要職責,在加強黨的執政能力建設的過(guò)程中,就是要進(jìn)一步加強市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工商行政治理的能力建設。xx局長(cháng)在年初的工作安排意見(jiàn)上明確提出:工商干部要不斷提高監管市場(chǎng)的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng )新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開(kāi)創(chuàng )工商工作的新局面。作為副所長(cháng),更要清醒地熟悉到這一點(diǎn),要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要熟悉到所長(cháng)就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時(shí),要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺(jué)地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚(yú)水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到治理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿(mǎn)完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設,充分調研,科學(xué)決策,建立健全所內的各項規章制度,認真分解落實(shí)各項目標任務(wù),狠抓制度化、規范化、科學(xué)化治理,充分調動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,體現整體效能原則。

  1、是建立健全各項規章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習、財務(wù)等制度,大力推行儀表規范、用語(yǔ)規范,推行嚴格執法、文明執法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內部約束機制,加強了監督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監督執行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位,非凡是隨著(zhù)個(gè)管費、市場(chǎng)治理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場(chǎng)監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調配到各項具體工作中去,充實(shí)經(jīng)檢執法隊伍,加強了市場(chǎng)巡查力度,完善經(jīng)濟戶(hù)口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場(chǎng)巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長(cháng),必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結合所內的實(shí)際,調動(dòng)一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩步推進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng )工商工作新局面。

  副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,首先,感謝組織上給予我參加競聘,登臺顯才的機會(huì ),今天我競爭的崗位是供電所副所長(cháng)。

  近年來(lái),公司緊跟時(shí)代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,同事的支持下,站到了這個(gè)舞臺。丑媳婦總要見(jiàn)公婆,是騾子是馬總要拉出來(lái)溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。 如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來(lái)的干練,大學(xué)學(xué)來(lái)的理論,基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗,結合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心,求實(shí)求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng )新創(chuàng )先創(chuàng )優(yōu),創(chuàng )工作新高。我的工作思路概括起來(lái)就是:把握一個(gè)定位,協(xié)調三種關(guān)系,抓好三項建設,創(chuàng )造一個(gè)品牌。

  把握一個(gè)定位,即:定位于副職的位置,做好所長(cháng)的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

  協(xié)調三種關(guān)系,即:協(xié)調好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來(lái)消除各級之間的矛盾。

  抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專(zhuān)業(yè)技術(shù)強,能在降損節能上下功夫,會(huì )在增供擴銷(xiāo)上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng )發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,確保六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現。 抓好經(jīng)營(yíng)成果建設,做到經(jīng)營(yíng)有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí);增供擴銷(xiāo)有新意,降損節能有新招,電費回收有訣竅。

  創(chuàng )造一個(gè)品牌,即:創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng )造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

  如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場(chǎng)選馬的方式發(fā)現人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人,以全員之合力,把所內各項工作駛上快車(chē)道。

  “天生我才必有用”,無(wú)論競聘成功與否,我都會(huì )持之以恒地以自己實(shí)際行動(dòng),為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

  謝謝大家!

  副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我能有幸走上講臺與大家交流思想,展示才華,競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的副所長(cháng),是我多年來(lái)追求上進(jìn)、孜孜以求的夙愿,更是領(lǐng)導和同事們大力支持、關(guān)心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會(huì ),勇敢而自信地接受大家的評判。我出生于19xx年8月,中共黨員,本科文化,xx年從市水利水電學(xué)校畢業(yè)后,分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作,xx年調入局機關(guān)從事文印工作,xx年調入城市供水管理所工作至今。

  競聘城市供水所分管機關(guān)、政工、工會(huì )工作的副所長(cháng),我認為自己具備以下四個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是具備一定的政治素養。我為人正直,待人誠懇,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,克已奉公,務(wù)實(shí)求為,平時(shí)注重學(xué)習,尤其注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛(ài)好文學(xué),具有良好的文學(xué)基礎,xx歲開(kāi)始發(fā)表散文、小說(shuō),多次在市、局開(kāi)展的征文、演講、建言獻策活動(dòng)中獲得獎項。特別是近幾年來(lái),所支部的加壓和培養,更使我兼備了文字方面的能力和優(yōu)勢。

  三是具備一定的綜合協(xié)調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長(cháng)起來(lái)的,辦公室是各種信息的集散中心,各種矛盾的集中所在,要切實(shí)做到維護領(lǐng)導權威,促進(jìn)班子團結,發(fā)揮整體合力,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。我以保障單位的良性發(fā)展為目標,切實(shí)服務(wù)基層為宗旨,既敢于堅持原則,又善于化解矛盾,做工作、辦事情、處理問(wèn)題能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,較好地詮釋了辦公室協(xié)調的工作職能。

  四是具備一定的管理工作經(jīng)驗。繼任辦公室主任和團支部書(shū)記期間,我把不小的壓力轉化為無(wú)窮的動(dòng)力,努力踐行“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,恪盡職守,勤奮務(wù)實(shí),積累了一定的管理工作經(jīng)驗,從而使機關(guān)內部管理秩序井然,機關(guān)作風(fēng)建設明顯改善,青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優(yōu)秀團支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求腳踏實(shí)地,把握好現在和將來(lái)。

  如果競聘成功,我將從以下四個(gè)方面努力工作:

  一是當好參謀擺正位。作為副職,一切工作都必須圍繞所支委、所務(wù)會(huì )確定的工作目標和思路,自覺(jué)履行職責,切實(shí)維護班子的團結,努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長(cháng)的核心地位,維護所長(cháng)的權威,擺正位置,當好配角,積極調研,當好參謀。對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所長(cháng)參考,及時(shí)向所長(cháng)提供各種合理化建議,為所長(cháng)科學(xué)決策提供可靠資料。當所長(cháng)注重外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己收承擔對外交涉,彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。同時(shí)統籌兼顧,努力拓寬和疏通民主渠道,協(xié)助所長(cháng)科學(xué)而有效地協(xié)調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二是以人為本促發(fā)展。人是最活躍的因素,也是最革命的因素。城市供水事業(yè)要實(shí)現更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長(cháng),理應將做人的工作擺在首位,健全組織建設,以黨團共建為核心,著(zhù)力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本,注重人性化、情感化管理,用真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事,做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。使他們的人格得到充分尊重,努力為他們創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境和發(fā)展空間,促使其立足崗位成才,力爭在工作中形成動(dòng)力,有服務(wù)中顯示實(shí)力。其次是堅持以城市供水事業(yè)的良性發(fā)展為共同目標團結人,以嚴密高效的管理機制激勵人,以親力親為的表率作用帶動(dòng)人,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率,逐步實(shí)現城市供水事業(yè)與員工自身建設的協(xié)調發(fā)展。

  三是服務(wù)基層強落實(shí)。城市供水事業(yè)要保障實(shí)現“零事故率”的安全效益,重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此,作為分管機關(guān)工作的副所長(cháng),在著(zhù)力抓好機關(guān)文明建設,倡導并切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)的同時(shí),必須勤下基層,通過(guò)各種渠道,對管理的各個(gè)環(huán)節有一個(gè)全面、客觀(guān)、真實(shí)的了解和把握,讓群眾講實(shí)話(huà),道實(shí)情,從而了解真情況,求得真規律,再結合實(shí)際,創(chuàng )造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務(wù),多了解基層職員的思想動(dòng)態(tài),多解決基層工作的實(shí)際困難,對那些基層工程特別能吃苦,特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介,同時(shí)對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策,努力使其轉變作風(fēng),真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地把各項工作落到實(shí)處。

  四是激發(fā)活力樹(shù)形象。以工、青、婦工作為平臺,適時(shí)開(kāi)展適合廣大干群需要的多種形式的活動(dòng),盡可能少花錢(qián),多辦事,辦好事,著(zhù)力創(chuàng )造富有生機活力的工作氛圍,全面激發(fā)員工潛能,進(jìn)而塑造出良好的供水形象。領(lǐng)導、同志們,城市供水事業(yè)有著(zhù)輝煌燦爛的前景,我對她滿(mǎn)懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯(lián)結束我今天的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

  謝謝大家!

  副所長(cháng)競聘優(yōu)秀演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家好!

  非常感謝街道黨工委和辦事處給我這次展示自我的機會(huì )。

  我叫xx,今年26歲,xx年進(jìn)入財政所工作至今,先后從事了融資平臺出納、核算會(huì )計、稽核會(huì )計等工作。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉,熟悉了整個(gè)街道會(huì )計核算體系,熟悉了財務(wù)方面相關(guān)的法律、法規。今天面對這樣的機遇,我對自己擔任財政所副所長(cháng)這一職位充滿(mǎn)信心,我覺(jué)得自己具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗

  大家都知道,財務(wù)是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作,在大學(xué)里我學(xué)的就是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。工作中,我也從基礎做起,制憑證、記帳、做報表,把所學(xué)的系統專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)踐,為熟悉財政所的工作創(chuàng )造了條件。同時(shí)我也 邊干邊學(xué)習,充實(shí)自己在財務(wù)會(huì )計方面的知識,使自己在財務(wù)工作上的水平以及個(gè)人綜合素質(zhì)得到提高。

  二、具有強烈的工作責任心

  財務(wù)工作像年輪一樣,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務(wù)工作也是繁雜、瑣碎,沒(méi)有太多新奇,不能出差錯,為此需要對每一筆賬反復進(jìn)行核對。雖然枯燥無(wú)味,但我依然熱愛(ài)現在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價(jià)值,我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。

  三、具有積極飽滿(mǎn)的工作熱情

  雖說(shuō)會(huì )計工作總是一成不變的,需要靠經(jīng)驗,但是通過(guò)幾年來(lái)的工作,我也摸索出一些新的工作方法來(lái)提高工作效率,從而很好的完成任務(wù),F在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物,接受新挑戰,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。對各項工作,總是盡自己最大的努力,滿(mǎn)負荷甚至是超負荷運行,全身心投入。因表現突出,曾連續兩年被街道評為“財政工作先進(jìn)個(gè)人”。

  如果競崗成功,那么,我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  首先,從自身做起,堅持誠信為本,操守為重的工作原則,不添枝、不加葉的通過(guò)數據反映工作問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供真實(shí)、準確的依據。其次工作中要牢固樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念,在堅持實(shí)事求是原則前提下,服務(wù)協(xié)助好街道各科室做好各項工作,提供真實(shí)可靠的財務(wù)資料,搞好分析和預測,合理建議。三是,加強與其他同事之間的團結協(xié)作,分工不分家,通過(guò)數據反映出工作問(wèn)題,促進(jìn)街道各項工作的發(fā)展。

  各位領(lǐng)導、同事們我相信“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,即使我不能勝出,也將繼續努力,找出自己的差距,一如既往做好自己的本職工作。最后也借此機會(huì ),感謝領(lǐng)導們長(cháng)期以來(lái)對我關(guān)心和指導,感謝同事們對我支持和幫助!謝謝大家!

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