班長(cháng)競聘演講稿范文匯編5篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的班長(cháng)競聘演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班長(cháng)競聘演講稿 篇1
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天我站在這里是為了競選班長(cháng)這個(gè)職位，我的心情是無(wú)比的激動(dòng)與感慨：激動(dòng)是因為我有資格競選這個(gè)班的班長(cháng)，感慨是因為我再也不是那個(gè)缺少勇氣的女孩兒。
我認為我有資格擔當班長(cháng)這個(gè)職務(wù)：第一，我的學(xué)習成績(jì)還算可以，比較優(yōu)秀，我認為大家可以把我當做學(xué)習方面的榜樣;第二，我是老師的得力助手，可以幫老師管理好這個(gè)班級;第三，我熱情開(kāi)朗，關(guān)心班級，熱愛(ài)集體，有愛(ài)心，能夠做一個(gè)合格的班長(cháng)。
戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)：不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有資格，那你就能夠提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。挫折磨練了我，生活鍛煉了我，所以，我一定能當好班長(cháng)這個(gè)職務(wù)。
請大家支持我，回報你們的將是我真誠的心。
謝謝大家!
班長(cháng)競聘演講稿 篇2
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)：
你們好！ 今天，作為班長(cháng)的候選人站在這里，我十分激動(dòng)，也感到非常榮幸。我參加這次競選，是為了想更好地搞好我們的班級，發(fā)揚我們的班風(fēng)，還能發(fā)展自己的能力，鍛煉自己的膽魄。當然，在左臂上掛上班長(cháng)的標志，也是一件非常自豪的事。
我相信我有當好班長(cháng)的能力，因為我從二年級就擔任本班的班長(cháng)，還被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，有一定的管理經(jīng)驗。我有很強的集體榮譽(yù)感，當班級獲得榮譽(yù)時(shí)，我會(huì )十分高興，還會(huì )帶領(lǐng)大家搞下去；班級在某方面搞得不好，或者沒(méi)獲得好名次，我會(huì )和大家一起找原因，，并針對這個(gè)原因來(lái)改正，力求做得更好。
如果你們選我當班長(cháng)，我會(huì )盡我所能幫助同學(xué)，當同學(xué)在學(xué)習上有困難時(shí)，我會(huì )幫助他；當有人產(chǎn)生矛盾時(shí)，我會(huì )婉言相勸，化解矛盾，使他們握手言和；大掃除時(shí)，我會(huì )讓男女同學(xué)展開(kāi)比賽，快速、高效、有趣地完成勞動(dòng)任務(wù)；班隊課上，我會(huì )想出一些好玩的游戲，讓大家玩個(gè)痛快；課余時(shí)間，我會(huì )組織大家到好玩的地方搞一些有趣的活動(dòng)，豐富大家的生活。如果我落選了，我也不會(huì )氣餒，我也會(huì )爭取為班級做好事，當好班長(cháng)的助手。當然，人有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)，我有時(shí)會(huì )有一點(diǎn)馬虎，脾氣有點(diǎn)，但是，我相信我可以改正。
同學(xué)們，請將那神圣的一票投給我吧，雖然我現在不是最優(yōu)秀的，但將來(lái)，我一定是最棒的！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
班長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
學(xué)校教學(xué)樓二樓那幽暗的走廊中間有一個(gè)洋溢著(zhù)歡聲笑語(yǔ)的班級。班級里最近發(fā)生了一件大事：競選班長(cháng)！曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的伍班長(cháng)被一位沉熟穩重的黃班長(cháng)取代。雖涉及到“政權”的更迭，但氣氛是和諧的。那天的事情是這樣的：
阿徐的一句“有事好商量”讓他從副班長(cháng)跌成了紀律委員。一向風(fēng)度翩翩的大頭，雖然競選時(shí)口若懸河，但卻慘淡收場(chǎng)。事后的問(wèn)卷調查顯示，大頭失敗的原因主要是他支持的大G無(wú)緣班長(cháng)之位！阿德哥在競選前上下打點(diǎn)，可事與愿違，數學(xué)課代表的位子還是被取代了，取代他的是張哥。
說(shuō)到張哥，他膽識過(guò)人，似乎連老師也讓他三分。他的座右銘是“三人行必我最帥，如有更帥者，誅之；不帥者，鄙之！”光是這等氣勢就足以讓他在競選時(shí)壓倒各路高手了。他的'口才也不耐，一番熱情洋溢、精彩動(dòng)人的演講讓他贏(yíng)得了萬(wàn)千掌聲。在這個(gè)人才濟濟的班級，他能過(guò)關(guān)斬將，被群眾接受實(shí)屬不易。不過(guò)我們的班主任也是知人善任的聰明人，他是不會(huì )讓高調處事的張哥手握重權的，所以，他當機立斷，把個(gè)數學(xué)課代表的差事給了他，真是出手不凡��！
激烈而殘酷的競選還在繼續，后面的選手更加謹慎，唯恐出師不利。在這種緊張得令人窒息的氣氛下，終于到了班長(cháng)的選舉了。只見(jiàn)阿黃不慌不忙地整理好衣服，嘴角露出一抹神秘的微笑，那微笑給人一種莫名的壓力。阿黃最大的競爭對手應該就是阿薇了，兩人的綜合實(shí)力不相上下。面對勁敵，阿黃沉著(zhù)冷靜，演講絲絲入扣，內容深入人心。他的演講，體現了新思想、新內涵，代表了本班最廣大同學(xué)的最根本利益。掌聲雷動(dòng)……忽然，阿薇直立起身，現場(chǎng)的空氣瞬間凝固。大家屏住呼吸，不知道接下來(lái)，她會(huì )有怎樣的表現。阿薇走上講臺，用她那富有磁性的聲音，清晰而準確地吐出三個(gè)字：“我棄權！”這句話(huà)如一道霹靂，全班同學(xué)都被震懵了。隨后，各種猜測此起彼伏……踏實(shí)沉穩的阿黃勝利了，他贏(yíng)得了群眾，贏(yíng)得了班長(cháng)之位。
我們有理由相信，此次選舉是一次團結的選舉，勝利的選舉。它是我班歷史上一次偉大的嘗試，它增強了我們的競爭意識，也讓民主和諧深入人心。讓我們緊密團結在以黃班長(cháng)為核心的班委會(huì )周?chē)�，努力取得更�?yōu)異的成績(jì)！
班長(cháng)競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，來(lái)競聘一采隊班組長(cháng)一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)要感謝礦委領(lǐng)導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會(huì )。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實(shí)現自己的人生價(jià)值，為陽(yáng)城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。
我認為，競聘一采隊班組長(cháng)，我有如下四個(gè)方面優(yōu)勢：
一、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來(lái)競聘之前，我在一采隊工作，擔任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗，得到了大家的信任和好評。
二、良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，是指導我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題積極主動(dòng)地與上級領(lǐng)導溝通，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來(lái)，共發(fā)現一般問(wèn)題 24 次，未發(fā)生一起安全事故。
三、勤奮好學(xué)、持之以恒。憑著(zhù)不懈努力，20xx年底我考取了班組長(cháng)資格證書(shū)并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書(shū)。
四、以身作則，樹(shù)我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話(huà)，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導�！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長(cháng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導”。班組長(cháng)是班組的代言人。一個(gè)班組沒(méi)有一個(gè)好班長(cháng)，就形成不了團結、和諧的戰斗集體；上級的各項指令、任務(wù)就不會(huì )有力地貫徹執行；在工作、生活中的疑難問(wèn)題就無(wú)人去解決。班長(cháng)是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長(cháng)來(lái)組織實(shí)施。 針對當前班組管理存在的問(wèn)題和不足，要實(shí)現由過(guò)去的“被動(dòng)型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個(gè)方面下功夫：
一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。首先，深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語(yǔ)”為口號，爭當崗位技術(shù)能手。最后，以“創(chuàng )建標準化工程”為主線(xiàn)，把班組力量凝聚起來(lái)，把隊伍素質(zhì)強化起來(lái)，把單位形象樹(shù)立起來(lái)，把班長(cháng)職能、作用發(fā)揮起來(lái)。
二、班組長(cháng)要發(fā)揮好組織協(xié)調作用。任何工作都需要班長(cháng)與班員周密協(xié)調、密切配合，才能凝心聚力、整體推進(jìn)。因而班組長(cháng)必須具
備良好的組織協(xié)調能力，該管的事情要切實(shí)負起責任，該及時(shí)處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。
三、班組長(cháng)要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。班組長(cháng)應善于學(xué)習，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操心，大事做好領(lǐng)導助手。要做到“一專(zhuān)多能”，在管理上敢說(shuō)敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長(cháng)的表率作用和做好領(lǐng)頭人。
四、班組長(cháng)要勤交流、
多溝通，作風(fēng)民主，善待每一名班組成員，營(yíng)造和諧氣氛。做為一名班長(cháng)，只有通過(guò)交流才能了解班員更多真實(shí)的想法，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長(cháng)的作用，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長(cháng)在為她們解決困難。這樣，班長(cháng)的作用才能發(fā)揮出來(lái)，班員有什么困難也會(huì )想到你。當然，在班組管理過(guò)程中，時(shí)不時(shí)也會(huì )發(fā)生一些矛盾，這時(shí)需要班長(cháng)用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長(cháng)與班員的距離。
五、班組長(cháng)要嚴要求、抓管理，班組定制度要務(wù)實(shí)管用。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。一個(gè)班組沒(méi)有規章制度，就沒(méi)有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時(shí)俱進(jìn)的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時(shí)，要確保制度和標準是規范的，實(shí)施過(guò)程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個(gè)管理制度體系運作規范。
六、班組長(cháng)要嚴格執行規章制度。在班組長(cháng)日常管理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班組長(cháng)要善于總結經(jīng)驗教訓。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng )新發(fā)展。不總結教訓，就不能發(fā)展前進(jìn)。
無(wú)論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長(cháng)補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領(lǐng)導的信任和姐妹們的厚愛(ài)！
以上是我的競聘報告，敬請各位領(lǐng)導、同事批評幫助！
競聘人：xxx
20xx年9月3日
班長(cháng)競聘演講稿 篇5
在當今社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，中國已經(jīng)正式加入了世界貿易組織，中國電信正面臨激烈的競爭，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細，對手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機四伏。我作為中國電信的一名員工，心情忐忑不安，為了請企業(yè)給自己一次機會(huì )，更好地發(fā)揮自己，我決定參加應聘機線(xiàn)班班長(cháng)。
假如我當上機線(xiàn)班班長(cháng)，我從以下三方面展開(kāi)工作：
一、 組織全班加強學(xué)習，全面提高全班員工素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟這幾年，信息經(jīng)濟造就了通信設備不斷更新?lián)Q代，結合機線(xiàn)班實(shí)際，加強班里員工學(xué)習中共中央文件，學(xué)習十六大精神，認清形勢是首要的；其次是學(xué)習新形勢，鼓勵員工掌握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，更新發(fā)展現有的固話(huà)和流動(dòng)市話(huà)，以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念；再其次是通過(guò)組織學(xué)習，更好地密切用戶(hù)關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量，得到用戶(hù)的信賴(lài)和支持，進(jìn)一步轉變全班員工守舊自滿(mǎn)的思想觀(guān)念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，凈化全班員工的心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，使員工具有強烈的事業(yè)心和責任感，全力以赴地做好本職工作。
二、不斷完善承包責任制，建立健全各種制度和安全措施為了制定有效的激勵機制和競爭機制，班里實(shí)行“三保一掛”為主的承包經(jīng)營(yíng)責任制，把各小組完成任務(wù)的好壞，經(jīng)濟效率的高低直接與獎罰掛鉤，該扣發(fā)就扣發(fā)，按制度辦，決不手軟�？朔䥺T工畏難情緒，厭倦情緒，樹(shù)立全班員工的緊迫感和責任感，變壓力為動(dòng)力，想方設法努力工作。另外還有就是堅持每天安排兩名流動(dòng)值班人員，及時(shí)對接入網(wǎng)機房進(jìn)行巡查、維護、內務(wù)衛生、發(fā)電等工作，做好預防雷電和火災隱患等安全工作；同時(shí)定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，違規作業(yè)堅決杜絕，克服麻痹心理和各種繞幸心態(tài)。責任分到小組或個(gè)人，使每位員工真正視“看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的工作，完成好上級下達的任務(wù)”為己任。
三、保持與各部門(mén)、班組之間的密切聯(lián)系，以身作則，共同努力完成放號指標任務(wù)云浮電話(huà)線(xiàn)路大修整治、擴容已有多年，而用戶(hù)裝、移機非常困難的現象仍然存在，甚至有的報裝、移機幾個(gè)月都無(wú)法實(shí)現，有的地段剛整治完沒(méi)多久卻又無(wú)配線(xiàn)，有的地方新設接入網(wǎng)沒(méi)幾年卻又無(wú)主干，象這樣的情況，在今后機線(xiàn)工作中有待于深入了解小區、地段、村莊的用戶(hù)數量，確切了解樓層用戶(hù)的分配情況，及時(shí)反饋用戶(hù)意見(jiàn)，統一規劃、統一部署，嚴格把關(guān)，分析好市場(chǎng)，既從長(cháng)遠的眼光看市場(chǎng)，配線(xiàn)合理，又要節省運營(yíng)成本，提高效率，不盲目施工，使工程施工盡量在一次性?xún)韧瓿傻轿�，不留死角，不留手尾。還有一點(diǎn)就是協(xié)助好測量班完善儲存所有用戶(hù)資料，保證用戶(hù)地址、人名、號碼與線(xiàn)盒線(xiàn)序相符，提高裝移機配線(xiàn)率和準確率，縮短用戶(hù)故障查障時(shí)間。
總之，只要按照上級制度辦事，以制度管人，團結和帶領(lǐng)全班員工規范工作程序，大膽管理，機線(xiàn)班就會(huì )有更美好的明天，定會(huì )完成上級賦予的各項任務(wù)，讓我們一起為實(shí)現“在五年內把中國電信建設成為世界級的現代化電信企業(yè)集團”的目標而努力！
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