有關(guān)企業(yè)演講稿范文6篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
常言到“薦賢者賢”，因此我首先請諸位要胸懷公心、開(kāi)啟慧眼發(fā)現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。這是一個(gè)選賢任能的舉動(dòng)，是領(lǐng)導的愛(ài)才之心、用才之藝的體現，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場(chǎng)所。
我叫，畢業(yè)于新疆廣播電視大學(xué)播音與節目主持專(zhuān)業(yè)，xx年應聘到新絲路網(wǎng)站采編部工作。今天，對我來(lái)說(shuō)，與其是競聘新絲路娛樂(lè )頻道編輯這一榮譽(yù)，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱。
一：多年的行業(yè)工作經(jīng)驗，為我踏入網(wǎng)絡(luò )行業(yè)，奠定了基礎
從xx年正式踏入傳媒行業(yè)開(kāi)始，真正理解了行內和行外的性質(zhì)，以前是站在行外看行內，現在才真正的在行內看行內。從一擋節目的創(chuàng )意，到成型，從一個(gè)閃光的點(diǎn)子，到迸發(fā)出耀眼的光芒，都融合了我的智慧。在電臺作節目的幾年時(shí)間，無(wú)論從晚間情感節目還是音樂(lè )娛樂(lè )節目，都受到聽(tīng)眾的喜歡，讓我了解了，媒體的上帝就是觀(guān)眾。
xx年進(jìn)入新絲路網(wǎng)絡(luò )擔任部門(mén)主管工作。心得體會(huì )先后有如下動(dòng)作。
開(kāi)始直播收費：全身心的開(kāi)創(chuàng )新絲路網(wǎng)絡(luò )媒體與市場(chǎng)接軌的工作，所以很快的將部門(mén)收益提升上來(lái)。首先將直播收費進(jìn)行了規定，與首屆新疆啤酒節這樣的大型活動(dòng)，談判，簽約，最終獲得直播權，首次的打破了新絲路網(wǎng)站沒(méi)有收益直播的先例。緊接著(zhù)聯(lián)系了高新區聯(lián)席會(huì )議直播，中亞論壇會(huì )議。
制作設備的專(zhuān)業(yè)化：來(lái)新絲路的時(shí)候，就給當時(shí)任職的楊戈總經(jīng)理說(shuō)了，直播必須作出水平，不能簡(jiǎn)單的制作，必須要加入一些多樣的元素，所以，自己將保留的專(zhuān)業(yè)影視制作系統拿了出來(lái)，自行制作動(dòng)態(tài)的影視片頭，使視頻節目有別于以往的單調。
采訪(fǎng)活動(dòng)的商業(yè)化：現在很多商家都要宣傳自己的產(chǎn)品，如果硬性的廣告，是很難支付廣告費用，就產(chǎn)生了軟性廣告，從事媒體多年，很清楚軟性廣告的作用，所以，從部門(mén)采編開(kāi)始，規定大家，采訪(fǎng)的軟性廣告，要逐步走上收費的道路。這個(gè)措施，開(kāi)始實(shí)施，效果產(chǎn)生，但是后來(lái)，由于客觀(guān)原因，中途中止。
音樂(lè )頻道的建立：因為從事電臺節目很多年，多流行音樂(lè )的把握有著(zhù)自己獨到的見(jiàn)識。而且擁有豐富的唱片公司的聯(lián)系方式，包括港臺。音樂(lè )一直是很多網(wǎng)民的喜好，所以就建議建立新絲路自己擁有播放授權許可得音樂(lè )頻道，這個(gè)頻道在自己堅持之下，開(kāi)始了建設，到目前，已經(jīng)從一個(gè)零歌曲的頻道變成了眾多流行歌曲融合的音樂(lè )頻道，目前正有待于改版。
娛樂(lè )頻道的編輯：從接收娛樂(lè )頻道開(kāi)始，每天的正常更新，和圖片編輯，都按步就搬的作著(zhù)，娛樂(lè )新聞，八卦新聞，圖片各類(lèi)網(wǎng)站相互查閱，搜索更好的娛樂(lè )咨詢(xún)，來(lái)充實(shí)網(wǎng)站娛樂(lè )頻道。
新聞采訪(fǎng)：作為采編部的編輯，采訪(fǎng)也是一項很重要的工作，過(guò)去的時(shí)間面也很全面的將首府進(jìn)行了時(shí)時(shí)把握，采訪(fǎng)了各類(lèi)新聞當事人。
策劃專(zhuān)題：在新絲路的一年時(shí)間里，與新疆人民廣播電臺策劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大賽》、XX市人民廣播電臺聯(lián)辦《愛(ài)心呼救 緊急尋找o型獻血者》相關(guān)專(zhuān)題，獲得強烈反響。
主持活動(dòng)：作為從電子媒體跨度過(guò)來(lái)的專(zhuān)業(yè)主持人，來(lái)到新絲路后，打破了以往沒(méi)有節目主持人，需要邀請相關(guān)媒體單位的主持人參與節目制作的歷史。從來(lái)到新絲路，先后主持了大大小小的系列專(zhuān)題節目約20余期。主持單位或上級單位大型活動(dòng)約10場(chǎng)，這其中就包括xx年三八節電信公司表彰獎勵大會(huì )文藝匯演。
二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
xx年底，我被調離采編部主管工作，雖說(shuō)內心還是有很多的不解和壓抑，但是自己通過(guò)自我調節之后，工作總結還是沉靜下來(lái)努力的，扎實(shí)的做好基本
娛樂(lè )頻道的編輯，音樂(lè )頻道的編輯工作。那個(gè)時(shí)候才發(fā)現，其實(shí)只要你沉靜下來(lái)，扎實(shí)的干工作，無(wú)論是什么工種，只要細心耕耘，精心譜曲，照樣能夠尋找到快樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章。在繁忙工作中我更多體會(huì )到的是欣慰與快樂(lè )，無(wú)愧于自己，更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。隨著(zhù)公司合并重組步伐的臨近，單位的所有同事都在松松散散的等待改革的到來(lái)，此時(shí)的我仍然堅持干好自己的本職工作，做好音樂(lè )頻道的更新，和與唱片公司的交好關(guān)系，時(shí)時(shí)發(fā)布唱片新聞，時(shí)時(shí)更新頻道歌曲，積極聯(lián)系外部活動(dòng)，跟蹤本地的娛樂(lè )動(dòng)態(tài)，盡量促成合作。 通過(guò)這一年多的磨練，我真切的感受到編輯工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高個(gè)人素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論，我到辦公室工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是xxx。首先很感謝公司領(lǐng)導能給我這樣一次機會(huì )，讓我能在這競聘演講臺上進(jìn)行我的競聘演講，這是公司領(lǐng)導對我的看重和信任，我也一定不會(huì )辜負公司給予我的這個(gè)機會(huì )。下面開(kāi)始我的競聘演講。
我這次競聘的是公司的xx職位。就自我而言，我在公司工作以來(lái)，一直恪盡職守，認真勤勉的做著(zhù)屬于自己工作的事情，一直都是努力的做好自己的工作，在工作的各方面都做得沒(méi)有什么過(guò)錯，得到了各方領(lǐng)導的信任和表?yè)P。我從以下三個(gè)方面來(lái)說(shuō)明：
第一，工作能力。從剛開(kāi)始來(lái)工作到現在，我的工作能力相信公司都是有目共睹的，在屬于我的工作范圍的工作，我都是完成的毫不含糊，每天的工作都是做的有條不紊，雖然來(lái)公司的時(shí)候也不是很長(cháng)，卻也受到了領(lǐng)導的多次表?yè)P。而且我工作的同時(shí)也是虛心的向其他同事學(xué)習，以此來(lái)彌補自己的不足之處。
第二，領(lǐng)導能力。在工作的同時(shí)，我也發(fā)現自己有一定的領(lǐng)導能力。在部門(mén)遇到需要作出重大決策的時(shí)候，我也能夠給予相應的方案，也能和公司的其他同事相處和諧，讓同事們對我有了一定信任感，我還是很自信的認為，我可以做好這個(gè)領(lǐng)頭人的工作。
第三，其他方面。我知道我競聘的這個(gè)崗位不單單是以上的那些能力就能夠勝任的.。我在公司工作以來(lái)，和同事們相處融洽，平常工作的時(shí)候也是善于分工合作，更大程度上的拉近我和同事的距離，在有意見(jiàn)想左的時(shí)候，我們也是會(huì )一起討論，找到那個(gè)更好的辦法來(lái)解決每一次的難題。所以我如果競聘成功的話(huà)，我也會(huì )在一些事情上面，虛心的聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。
請各位公司的領(lǐng)導和同事們可以相信我，我一定可以勝任這個(gè)崗位的，如果我有幸這次競聘演講成功的話(huà)，我不僅會(huì )更加認真的做好自己的手中的工作，也會(huì )帶領(lǐng)相關(guān)的工作人員一起努力，在工作領(lǐng)域上共同進(jìn)步，也希望領(lǐng)導能夠給我這次機會(huì )，讓我能夠一展所長(cháng)，相信我是不會(huì )讓大家失望的。我也會(huì )更加嚴格的要求自己，在工作方面以身作則，發(fā)揮出自己最大的價(jià)值，最后祝福公司的全體同仁都能工作順利，都能達到自己的工作目標，也祝給領(lǐng)導能夠身體健康。我的演講完畢，謝謝大家。
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我的演講題目是《傳承文明，播種希望，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)》。
自古就是改革和創(chuàng )新在推動(dòng)世界文明不斷發(fā)展前進(jìn)。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說(shuō)道：“窮則變，變則通，通則達�！边@里“窮”是指停滯不前的困境，“變”是指改革和創(chuàng )新，“通”和“達”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話(huà)告訴我們立足于現狀，通過(guò)對事物改革和創(chuàng )新，才能促進(jìn)其可持續發(fā)展�？v觀(guān)人類(lèi)文明史，從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實(shí)現四化、遨游太空的高度文明的今天，正是由于人類(lèi)內心不滿(mǎn)足于現狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng )造的原動(dòng)力，推動(dòng)著(zhù)歷史的車(chē)輪滾滾前行。
而今，歷史的重任責無(wú)旁貸地落在了我們的肩上。
在這個(gè)大地回春、萬(wàn)物復蘇的季節，展現xx廣大黨員群眾精神風(fēng)貌的“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開(kāi)展著(zhù)。
數十年來(lái)，公司上下幾千名員工堅守在自己平凡而偉大的崗位上，見(jiàn)證著(zhù)xx創(chuàng )先的點(diǎn)滴：領(lǐng)導團隊目光如炬、英明決策，推進(jìn)各項工作的深入開(kāi)展：公司的機制改革、員工隊伍的整編、建設環(huán)境的改善、業(yè)務(wù)的轉型拓展、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險控制�！麄儞]舞著(zhù)旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務(wù)部門(mén)不畏艱苦、奮力開(kāi)拓，在各自的領(lǐng)域開(kāi)疆辟土：經(jīng)紀隊伍的擴建、新試點(diǎn)的運營(yíng)、集合產(chǎn)品的上線(xiàn)、保薦業(yè)務(wù)的籌備、ib資格的取得�！麄兪菉^戰在業(yè)務(wù)第一線(xiàn)的生力軍;支持部門(mén)精誠團結、精益求精，為公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供著(zhù)穩定的運作工作環(huán)境和技術(shù)平臺：規章制度的完善、基礎設施的維護、后勤物資的供給、營(yíng)運風(fēng)險的監控、業(yè)務(wù)系統的運轉�！麄儤嬛鸸鹃煵綂^進(jìn)最堅固有力的保障。
就拿我們第四黨支部來(lái)說(shuō)，這個(gè)支部領(lǐng)導登記結算部和資產(chǎn)管理部，兩個(gè)部門(mén)都是公司的新設部門(mén)，年輕人多，干勁十足、朝氣蓬勃。登記結算部作為后臺部門(mén)，承擔著(zhù)繁雜的賬戶(hù)設立、登記存管、客戶(hù)資金的清算交收工作。近期，隨著(zhù)公司45家升級和新設的營(yíng)業(yè)部正式投入運營(yíng)，登記結算部的工作量成倍增加，在保質(zhì)保量完成原有工作的同時(shí)，他們每個(gè)人都自覺(jué)自愿地加大時(shí)間和精力的投入，默默地支持起整個(gè)公司的賬戶(hù)、清算業(yè)務(wù)穩定運作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，他們管理客戶(hù)委托的資產(chǎn)，將其投資于證券市場(chǎng)以實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專(zhuān)業(yè)化要求高、風(fēng)險大、涉及層面復雜，他們背負著(zhù)全公司的期望，備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線(xiàn)。
XX年，公司成功推出了首只xxxx產(chǎn)品“xxxxxx”，它是公司在業(yè)務(wù)創(chuàng )新領(lǐng)域的一塊里程碑，凝聚了xx人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開(kāi)公司領(lǐng)導層英明的決策指引，大力扶持：產(chǎn)品申報期間，公司領(lǐng)導不辭辛勞多次帶隊去行業(yè)內的兄弟公司學(xué)習借鑒經(jīng)驗、向監管部門(mén)爭取有利的政策，與銷(xiāo)售渠道溝通合作方案，為產(chǎn)品的順利上線(xiàn)開(kāi)辟道路;它的推廣離不開(kāi)資管同事們的執著(zhù)努力、無(wú)私奉獻：整個(gè)產(chǎn)品推廣期正值酷夏，他們背著(zhù)行囊，頭頂烈日，奔走在全國數百個(gè)城市的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：大家好！
我是來(lái)至錦域藍灣分行的馬靜， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多 ，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢(mèng)想�！�
回望以前， 進(jìn)入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì )寫(xiě)合同到自己能獨立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛(ài)，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛(ài)，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對自己說(shuō)，不管在什么時(shí)候，我都會(huì )抱著(zhù)一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂(lè )傳遞給身邊所有的朋友。 &
nbsp; 態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著(zhù)一顆真誠的心，誠懇的對待客戶(hù)，對待同事，只有這樣，別人才會(huì )尊重你，把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現，是連接企業(yè)與社會(huì )，與買(mǎi)方客戶(hù)，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠的態(tài)度直接影響著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
鋼運文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己，因為只有你關(guān)愛(ài)了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì )互助你，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團結合作，努力溝通。業(yè)績(jì)的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在長(cháng)河度假村軍訓翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過(guò)程，大家都把男女有別的觀(guān)念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì )會(huì )快速安全成功的到達彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒(méi)有攻不破的堡壘。
高效才能共贏(yíng)，我們堅信只有團隊才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區！
我親愛(ài)的鋼軍同仁們，只要我們繼續以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干
，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏(yíng)得持續、健康、穩定的發(fā)展。天道酬勤，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹�。�！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹(shù)立你堅定的信念，在鋼運這個(gè)充滿(mǎn)活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想！讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造屬于自己的一片藍天，明天會(huì )更好！也祝我們的鋼運明天更輝煌�。�！
企業(yè)演講稿 篇5
大家好!
今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長(cháng)，因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述：
一、行政：能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂，執行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng )新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養，善于博采眾長(cháng)，帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的團隊。行政則是這個(gè)團隊的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之，大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日�，嵥榈氖聞�(wù)，包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà)，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”�？傊�，職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
二、人力資源管理：近年來(lái)，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用�！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因，是因為人力資源管理事實(shí)上存在著(zhù)兩種職能，分別是行政職能和戰略職能。
從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱(chēng)之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。
從戰略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價(jià)值的重要體現，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動(dòng)力。其常規工作包括制訂人力資源發(fā)展規劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門(mén)的價(jià)值，是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰略目標相結合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng )造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng )造價(jià)值的部門(mén)努力創(chuàng )造達成目標的條件，才能贏(yíng)得相應的尊敬。
我們所服務(wù)的公司是一家以開(kāi)發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè)，在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是，在快速成長(cháng)過(guò)程中，像許多科技企業(yè)一樣，公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問(wèn)題所困擾，也出現員工不滿(mǎn)、客戶(hù)抱怨的情況。我個(gè)人分析為：“客戶(hù)的需求決定著(zhù)公司人才的需求，組織與隊伍的穩定是滿(mǎn)足客戶(hù)需求、實(shí)現客戶(hù)增值的基本保障，良好的人才機制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，人力資本的增值必須高于財務(wù)資本的增值”。如果我有幸當選，我會(huì )確立人力資源管理方面的戰略職能——讓客戶(hù)、股東、員工三方共贏(yíng)，即“3w原則”(win-win-win)。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著(zhù)“激情與創(chuàng )新”這一核心思想進(jìn)行變革，即人力資源部的工作要能使客戶(hù)增值，使公司增值，使員工增值，目的是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓股東滿(mǎn)意，讓員工滿(mǎn)意。
當然，為實(shí)現上述職能和目標，我也需要公司的，如加大對人力資源開(kāi)發(fā)的投入，并在行政人力資源部的人員配備、培訓經(jīng)費、咨詢(xún)費用、員工薪資福利調整方面予以保證。行政人力資源部的職責，開(kāi)始從計算考勤、收集簡(jiǎn)歷、選擇培訓課程等傳統的人事管理上，重點(diǎn)轉移到人力資源開(kāi)發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競爭力的內容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中，體驗到工作中所蘊藏著(zhù)的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是，通過(guò)員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團隊的優(yōu)化工作，來(lái)改善人員和組織的效率，從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率(勞動(dòng)生產(chǎn)率)。
所謂員工個(gè)人的優(yōu)化，是指通過(guò)吸引、保留、激勵、發(fā)展員工，提升其工作熱情和工作效率，使其個(gè)人始終處于最佳狀態(tài)，使業(yè)績(jì)不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個(gè)方面：選擇(人員招聘和調配)、使用(績(jì)效管理、職位分析與評估、個(gè)人能力分析)、培育(培訓培養與職業(yè)發(fā)展)、保留(報酬和獎勵)、行為管理(員工行為規范與員工信息系統)、企業(yè)文化建設(員工關(guān)系和員工激勵)。
而組織團隊的優(yōu)化，是指通過(guò)參與企業(yè)的業(yè)務(wù)決策、組織決策，企業(yè)文化設計和變革，使企業(yè)總體組織高度優(yōu)化，從組織效率方面促進(jìn)公司節約成本、增加產(chǎn)出。這是人力效率的組織體現，也是人力資源管理的深層職能。相應的工作內容為：人力資源方針制訂、高績(jì)效組織建設、工作流程改進(jìn)、企業(yè)文化建設與變革。人力資源部在尋找業(yè)務(wù)伙伴、提供市場(chǎng)信息、建立行業(yè)規則、提供建議和外腦咨詢(xún)方面，扮演穿針引線(xiàn)、相互呼應的角色。
進(jìn)入新世紀，隨著(zhù)世貿大門(mén)向中國的敞開(kāi)，越來(lái)越多新的戰役在一片不見(jiàn)硝煙的戰場(chǎng)上展開(kāi)。企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰役的是優(yōu)秀的人才�，F代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此，在今天這個(gè)試飛的平臺上，如果我這只飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了，那么我想我要做的便是為提升黃龍公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
曾經(jīng)讀過(guò)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習、無(wú)間斷的進(jìn)修，員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊里的戰士——平日的操練，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，所有員工都是家庭的一員，讓他們快樂(lè )的工作和生活——為了家庭的富足、美滿(mǎn)他們不懈的努力。
如果公司的各位領(lǐng)導對上述觀(guān)點(diǎn)也給予與肯定及，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個(gè)家，我將在根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內開(kāi)展一系列的活動(dòng)，力爭創(chuàng )造具有黃龍公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個(gè)家。每個(gè)人都有自身的價(jià)值，每個(gè)人都有成功的機會(huì )，每個(gè)人天生都會(huì )有所作為。感謝大家的聆聽(tīng)，也懇請給我一個(gè)機會(huì )——一個(gè)可以實(shí)現自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機會(huì )!用最后一句話(huà)送給大家：“我們提倡學(xué)雷鋒，但不能讓雷鋒吃虧;我們提倡學(xué)習焦裕祿，但不能讓焦裕祿英年早逝”，謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志：
你們好！
在這美好的日子里，我們即將迎來(lái)又一個(gè)“五一“國際勞動(dòng)節！今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽！
近年來(lái)“勞動(dòng)光榮”價(jià)值觀(guān)受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會(huì )“搏一搏”，癡想哪天一覺(jué)醒來(lái)就變?yōu)楦晃��！耙灰贡└弧贝_實(shí)存在，但概率極小。人活著(zhù)不能“守株待兔”，而是要奮斗。從人類(lèi)社會(huì )來(lái)說(shuō)，不管什么制度，基礎還是勞動(dòng)創(chuàng )造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動(dòng)收入只不過(guò)是人類(lèi)剩余的價(jià)值的分割而已。無(wú)論什么情況，無(wú)論哪個(gè)年月，我們都要堅信“勞動(dòng)光榮”。
勞動(dòng)創(chuàng )造了世界，勞動(dòng)創(chuàng )造了人類(lèi)，勞動(dòng)創(chuàng )造了財富。尊重勞動(dòng)就是尊重人本身。當今時(shí)代，強調尊重勞動(dòng)應克服片面性，既重視創(chuàng )造性的復雜的智力勞動(dòng)，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的勞動(dòng)，使各種勞動(dòng)有機統一于社會(huì )主義現代化建設事業(yè)中。
勞動(dòng)創(chuàng )造世界，奮斗成就偉業(yè)。中國工人階級和勞動(dòng)群眾是發(fā)展中國特色社會(huì )主義事業(yè)的主力軍，是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步的根本力量。社會(huì )主義中國取得的巨大成就，傾注著(zhù)他們辛勤勞動(dòng)的汗水，凝結著(zhù)他們創(chuàng )新創(chuàng )造的智慧。作為億萬(wàn)勞動(dòng)者的杰出代表，勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者以日復一日的無(wú)私奉獻和創(chuàng )造性勞動(dòng)，書(shū)寫(xiě)對祖國和人民的摯愛(ài)忠誠，詮釋勞動(dòng)光榮、知識崇高、創(chuàng )造偉大的價(jià)值追求。
歷史會(huì )永遠銘記他們的功績(jì)。社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步使勞動(dòng)本身發(fā)生深刻變化，人們的勞動(dòng)觀(guān)念不斷更新，勞動(dòng)方式不斷改變，勞動(dòng)內容不斷豐富，勞動(dòng)價(jià)值不斷升華。無(wú)論勞動(dòng)形態(tài)怎樣變化，愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會(huì )變；無(wú)論時(shí)代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會(huì )變，社會(huì )主義國家廣大勞動(dòng)者的主人翁地位不會(huì )變。
今年是繼續應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。學(xué)習弘揚勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)為楷模，引導職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng )一流，保持工人階級昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的重要動(dòng)力。進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好風(fēng)尚，全方位提升勞動(dòng)者素質(zhì)，努力造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型職工隊伍，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的根本保障。
尊重和保護一切有益于人民和社會(huì )的勞動(dòng)，促進(jìn)實(shí)現勞動(dòng)者充分就業(yè)和讓廣大勞動(dòng)者更多共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，最大限度激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )新能力和活力，讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng )造社會(huì )財富的源泉充分涌流，在全社會(huì )推動(dòng)形成工人偉大、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動(dòng)群眾一定能在改革發(fā)展的偉大歷史征途上大有作為，譜寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代的新篇章。
勞動(dòng)是社會(huì )圍繞轉動(dòng)的“太陽(yáng)”，一切收獲都來(lái)自于勞動(dòng)。勞動(dòng)是如此艱苦平凡，又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開(kāi)拓創(chuàng )新、自強不息的偉大品格，以國家主人翁的姿態(tài)積極投身改革創(chuàng )新的偉大實(shí)踐，爭做繼續解放思想、銳意改革創(chuàng )新的時(shí)代先鋒，爭做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的時(shí)代先鋒。
我的演講結束了，謝謝大家！
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