【精品】競聘演講稿范文合集8篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的競聘演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
馬，只有跑過(guò)千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過(guò)競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長(cháng)，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導下，用改革思路，創(chuàng )新工作方法，嚴格執行水規制度，爭取在工作中有提高和突破。
一、盡快適應新崗位，努力學(xué)習工作，勤于思考，找出不足，進(jìn)一步熟悉沿河站工作，并針對性深化理論學(xué)習，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實(shí)現“質(zhì)”的飛躍，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、加強協(xié)調，形成合力。沿河站工作需要對很多個(gè)環(huán)節卓有成效地溝通協(xié)調。我將帶領(lǐng)部門(mén)員工在目前工作的基礎上，進(jìn)一步明確職責分工，加強與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調配合，形成合力，并明確分工，責任到人。
三、認真組織，科學(xué)管理。在工作中，我將認真組織，全面推進(jìn)，積極加強治理過(guò)程中的科學(xué)管理和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)總結治理過(guò)程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導要求的前期細，過(guò)程嚴，效果好，有力促進(jìn)各項工作取得積極成效，達到各方面滿(mǎn)意。
四、強化培訓，績(jì)效考核。我將進(jìn)一步細化本站崗位責任制，合理安排全責工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”為綱，強化部門(mén)技能培訓，培養一批政治上可靠，技術(shù)上過(guò)硬的隊伍。同時(shí)，我將依據本站實(shí)際情況確立績(jì)效考核方案，制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機制。通過(guò)進(jìn)行績(jì)效考核，充分調動(dòng)本站員工的積極性，增強本站職工貫徹落實(shí)競賽目標任務(wù)的自覺(jué)性，努力提高其工作質(zhì)量和活動(dòng)效率，激勵員工做工作中多作貢獻。
五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問(wèn)題上下功夫。根據基層職工的需要，陸續為基層職工建設高品位住房，讓基層員工生活得更加舒心安心。
六、進(jìn)一步深化水利工程管理體制改革。根據市水務(wù)局的安排，我將協(xié)助站長(cháng)組織科級干部到外地考察學(xué)習。學(xué)習借鑒外地夾灌區先進(jìn)的管理經(jīng)驗和創(chuàng )新理念，在單位如何發(fā)展的問(wèn)題上，充分解放思想，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案。
各位領(lǐng)導、各位評委：理想，是行動(dòng)的種子！自信，是成功的關(guān)鍵！我堅信業(yè)務(wù)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的我定能看見(jiàn)絢爛的彩虹！如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒(méi)得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會(huì )不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學(xué)識的積累，爭取在工作上有新的突破。
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委， 各位同事：
大家好！
今天我能夠有勇氣站在這里表現自己，就是我相信作為一個(gè)青年人，醫院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導給我的表現，一點(diǎn)掌聲，一點(diǎn)鼓勵。
我叫XX，xx歲，xxxx年畢業(yè)于XX州衛生學(xué)校，在XX醫學(xué)院第三附屬醫院實(shí)習，我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，來(lái)到了這所醫院，至今1年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
xx年來(lái)，我一直于臨床工作，在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強.我要作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，在此同時(shí)，也培養自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。
我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。我始終堅信一份耕耘，一份收獲，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度，核心制度全制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長(cháng)參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時(shí)嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實(shí)，每日晨間護理，午間護理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區。
一 作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部及護士長(cháng)的領(lǐng)導。和護士長(cháng)承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
二 作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
三 作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。與上級領(lǐng)導充分溝通，了解上級領(lǐng)導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，在1年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。1年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！今天，我競聘內科助理的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
競聘演講稿 篇3
大家好!
富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!”今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我要競聘的崗位是培訓師一職。 首先做一下自我介紹。我叫***，在***部任職。我于**年畢業(yè)于*****學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是****。自參加工作以來(lái)，我本著(zhù)“提高自己，豐富自己”的思想，始終堅持自學(xué)。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我于**年拿到了本科畢業(yè)證書(shū)。我知道這是一個(gè)知識爆炸的社會(huì )，要想不被社會(huì )淘汰，必須時(shí)刻為自己充電，提高自身文化素質(zhì)和修養。作為一名有理想有抱負的青年，我很想在社會(huì )這個(gè)大舞臺上有所作為，所以今天我勇敢地站在這里參加公司舉行的招聘活動(dòng)。通過(guò)參與競聘，一方面可以提高自身能力，給自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不斷充實(shí)自己，鞭策自己。
我競聘的優(yōu)勢在于：
第一：有良好的思想品德修養，一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養。尊重領(lǐng)導、團結同事，工作認真負責，辦事公平，對工作對同事有愛(ài)心平常心和寬容心，嚴格要求自己，力爭起到表率作用。
第二：有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在工作中能吃苦耐勞，以身作則，全身心投入到自己所熱愛(ài)的事業(yè)當中，并且有一定的文化修養，對新知識新事物接受能力強，自學(xué)能力強。
第三：有較強的工作能力和一定的培訓經(jīng)驗�！耙哉J認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，努力把工作做到最好。在這三年的工作中，我曾多次對本部門(mén)新入職的員工進(jìn)行崗前培訓，并達到了預期的培訓效果。
如果我能有幸競聘成功，我將在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
第一：認清培訓工作在整個(gè)管理工作中的重要性。培訓是“企業(yè)持續競爭力的發(fā)動(dòng)機”美國惠普公司規定公司員工每周至少有20個(gè)小時(shí)用于學(xué)習業(yè)務(wù)知識。培訓工作重在觀(guān)念的改變，不僅僅是教員工怎么做，而是要激勵員工，使他成為熱愛(ài)工作挑戰工作的人;培訓工作是改善意識，不是代替行動(dòng)，也就是我們常說(shuō)的“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。企業(yè)要發(fā)展必須提高員工的整體素質(zhì)，而員工整體素質(zhì)的提高取決于我們的培訓工作開(kāi)展的如何。
第二：建立有效的培訓體系，強化員工培訓，充分發(fā)揮培訓對于企業(yè)的積極作用。員工培訓是一種成人教育，應考慮員工教育的特殊性，根據公司具體需求制定不同的培訓計劃。對新入職的員工除了入職培訓外，更要注重員工職業(yè)道德修養的培訓，對老員工則結合各部門(mén)的實(shí)際情況，實(shí)行多種培訓制度，為日后的工作打下良好的基礎。
第三：在工作上要創(chuàng )新，全方位多角度地思考問(wèn)題，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量。從知識上不斷充實(shí)自己。作為一名培訓師，除了要有強烈的使命感受，還要有廣度和深度，知識面必須廣泛，只有這樣才能更好的開(kāi)展工作，提高全體員工的文化修養。
總之，我一定會(huì )以我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我所熱愛(ài)的事業(yè)奉獻我的青春和熱情，決不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望，最后我用三句話(huà)來(lái)結束我今天的演講：成功不自滿(mǎn)!落選不氣餒!讓青春在拼搏進(jìn)取中閃光!謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
幼兒園園長(cháng)上任發(fā)言稿
各位老師 、園長(cháng)，大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長(cháng)，是本園培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長(cháng)給了我向大家學(xué)習、為大家服務(wù)的機會(huì )!
首次以副園長(cháng)的身份講話(huà)，其實(shí)我的內心是忐忑的，因為，我的年齡還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來(lái)的工作，也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足，多給提些意見(jiàn)。當然，如果有需要幫助，我也義不容辭。
目前正是開(kāi)園時(shí)期，剛入園的孩子一般不好帶，咱們的工作量可能會(huì )稍大點(diǎn)。尤其是小班小小班，多數的孩子在這之前沒(méi)上過(guò)學(xué)。對于幼兒園的一切都是陌生的，也是孩子與家長(cháng)的首次分離。這種情形下，多數孩子與家長(cháng)都會(huì )產(chǎn)生‘分別焦慮’等種種情緒。這時(shí)候呢，我們各位老師首先要耐心，想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛(ài)心，讓幼兒感受到幼兒園是另一個(gè)溫暖的家。用我們的細心，多跟家長(cháng)溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。這段時(shí)間，各位老師辛苦了。
咱們開(kāi)園的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮，要咱們老師長(cháng)出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時(shí)時(shí)關(guān)注著(zhù)他們，不能讓孩子脫離視線(xiàn)范圍。尤其是戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)候，他們根本不知道自己做的某些動(dòng)作會(huì )傷害到自己，傷害到別人。所以，這時(shí)候的我們更要像是守護 本文來(lái)自
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導：
大家早上好!
我叫xxx，XX年年6月進(jìn)入公司，是中國移動(dòng)的一名新兵;我頭上沒(méi)有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán)，畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒(méi)有系統學(xué)習過(guò)電信業(yè)務(wù)知識，我的業(yè)務(wù)水平完全是八個(gè)月的速成。但是這不影響我對中國移動(dòng)的熱愛(ài)，沒(méi)有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現在的全身心投入，我發(fā)現：自己已經(jīng)愛(ài)上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，來(lái)競聘區域客戶(hù)經(jīng)理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下：
做為一名新兵來(lái)參加競聘，我是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。我深知：做為中國移動(dòng)通訊兩大運營(yíng)商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動(dòng)是不會(huì )讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績(jì)，而我，希望成為這些成就的創(chuàng )造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：
1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富，善于觀(guān)察市場(chǎng)，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營(yíng)業(yè)員做起，歷任門(mén)市部負責人、倉庫管理員，通過(guò)不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后，擔任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里，我學(xué)習到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力，初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去，不僅開(kāi)闊了我的視野，更重要的是為我實(shí)現自身價(jià)值奠定了堅實(shí)的基礎。
2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到XX年從事電腦配套產(chǎn)品銷(xiāo)售工作長(cháng)達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學(xué)會(huì )了電腦知識，現在，我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件，還學(xué)習了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風(fēng)頑強，善于學(xué)習，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來(lái)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，現在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并且在營(yíng)銷(xiāo)工作中做出了驕人的成績(jì)：8個(gè)月中，放號600余張，手機賣(mài)了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數據業(yè)務(wù)全部完成，建立集團兩個(gè)，社區服務(wù)站兩個(gè)。
以上就是我的優(yōu)勢和專(zhuān)長(cháng)，如果蒙領(lǐng)導信任，我競聘到區域客戶(hù)經(jīng)理的職務(wù)，在市場(chǎng)競爭日益激烈、中國移動(dòng)的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷(xiāo)方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區服務(wù)站，以服務(wù)用戶(hù)為出發(fā)點(diǎn)，以小區宣傳為主要形式，以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)放號、終端銷(xiāo)售、各種數據業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
一是對現有的社區服務(wù)站進(jìn)行調查統計，了解服務(wù)站營(yíng)銷(xiāo)成績(jì)，進(jìn)而整合資源，調整布局，消滅城鎮死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。
二是加大小區宣傳投入，增加小區宣傳密度，開(kāi)展多種形式的小區宣傳，讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶(hù);不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題，還要把公司的政策落實(shí)到社區服務(wù)站。這樣才能實(shí)現公司和服務(wù)站的雙贏(yíng)，才真正達到小區宣傳的目的。
三是宣傳要轉變思想，要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里，最常聽(tīng)到的是：“給我整張卡，便宜點(diǎn)。漫游多少錢(qián)?長(cháng)途多少錢(qián)?”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀�？蛻�(hù)購買(mǎi)手機卡的無(wú)目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”，就是要轉變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶(hù)放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個(gè)群體設計幾種資費方式，客戶(hù)就可以自己對號入座，不會(huì )再說(shuō)：“給我整張卡，便宜點(diǎn)�！蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō)：“選擇中國移動(dòng)，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿(mǎn)足您!”
各位領(lǐng)導，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導斧正。如果這次沒(méi)能競聘上區域客戶(hù)經(jīng)理崗位，我也不會(huì )氣餒，依然會(huì )在本職工作中做出一番成績(jì)，因為，我深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)集體，深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，謝謝!
移動(dòng)公司競聘演講稿的延伸閱讀——競聘演講的特點(diǎn)
一、目標的明確性
目標的明確性，是競聘演講區別于其它演講的主要特征。
二、內容的競爭性
在其它的演講中，內容盡管可以海闊天空地談古論今，說(shuō)長(cháng)道短，但一般都不是來(lái)“顯示”自己的長(cháng)處。
三、主題的集中性
所謂主題的集中，是指所表達的意思單一，不枝不蔓，重點(diǎn)突出。這就是說(shuō)，在表達意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn)，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題。
四、材料的實(shí)用性
實(shí)用性，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”，但并非是比賽誰(shuí)能“吹”，誰(shuí)能用嘴皮子“甜”人。
五、思路的“程序”性
思路，就是演講者的思維脈絡(luò )：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱(chēng)呼外，一般分為五步：
第一步，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。
第二步，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌、學(xué)歷、現任職務(wù)等一些自然情況。
第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等。（既要有概括的論述，又要有“降人”的論據。比如，講自己的業(yè)務(wù)能力時(shí)，可用一些獲得的成果和業(yè)績(jì)來(lái)證明。）
第四步，提出假設自己任職后的施政措施。（這一步是重點(diǎn)，應該講得具體詳實(shí)，切實(shí)可行。）
第五步，用最簡(jiǎn)潔的話(huà)語(yǔ)表明自己的決心和請求。
六、措施的條理性
演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽(tīng)了如一團亂麻。
七、語(yǔ)言的“準確”性
準確，一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料、數字都要“求真求實(shí)”，準確無(wú)誤；二是要注意分寸，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會(huì )讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗。
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同志們：
競爭催人奮進(jìn)，改革促進(jìn)發(fā)展。今年38歲，已經(jīng)從事12載文秘工作的我，精神煥發(fā)，按捺不住內心的激動(dòng)，躍躍欲試，信心十足地加入到這大浪淘沙、選賢任能的競爭洪流中來(lái)。今天我競爭的崗位仍然是現在正從事的文秘宣傳崗，這是由于我摯愛(ài)并適合這一崗位。
我摯愛(ài)這一崗位，是因為她能反映和見(jiàn)證祖國稅收事業(yè)發(fā)展的光榮史。
在這一崗位上，我揮動(dòng)筆桿，記載的是輝煌，按下快門(mén)定格的是美好瞬間。改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近幾年，祖國稅收事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。1994年稅收制度改革，祖國稅收事業(yè)翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)，一年一個(gè)新臺階，一年一個(gè)大發(fā)展�；仡櫷辗从扯愂展ぷ鞯囊黄咀�、一幅幅照片，使我心潮澎湃，對文秘宣傳工作崗位的摯愛(ài)之情油然而生。
稅制改革確保了稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；征管改革，特別是金稅工程的實(shí)施、CTAIS軟件的應用，使征管方式實(shí)現了質(zhì)的飛躍。在稅收征管跨入日新月異的信息化時(shí)代，因能為祖國稅收事業(yè)的發(fā)展鼓與呼而感到由衷的自豪�！覔磹�(ài)這一崗位，是因為她讓我嘗到了其中的酸甜苦辣，豐富了我的人生。
有人說(shuō)秘書(shū)是“萬(wàn)金油”，怎么用也能行。我認為在某種意義上秘書(shū)既是一位“廚師”又是一位“品嘗家”，他要適合各種“口味”的需要，同時(shí)他又嘗到其他稅收工作者所嘗不到的酸甜苦辣。
秘書(shū)要做一位“好廚師”，要適應眾口難調的工作需要，要應付大量的文字材料，要善于發(fā)現和思考問(wèn)題，因此秘書(shū)是辛苦的。熬不盡的夜、爬不完的“格子”，是對文秘工作者公認的寫(xiě)照，我為此得以千錘百煉，禿了頭白了發(fā)。但當一篇篇凝結著(zhù)自己心血和汗水，反映稅收工作成績(jì)的稿件見(jiàn)諸報端，心中蕩漾的是甜甜的愜意，辛苦又能算什么。
要成為一位出色的文秘工作者，光有熱情是遠遠不夠的，必須具備較高的素質(zhì)，這更是我競爭這一崗位的“強項”，我不僅摯愛(ài)這一崗位，我更適合這一崗位。
我適合這一崗位，是因為我有過(guò)硬的素質(zhì)和豐富的文秘工作經(jīng)驗。
有句俗話(huà)說(shuō)得好，不管醫術(shù)怎樣，中醫越老越吃香。秘書(shū)的情形又是怎樣呢，閑下來(lái)的時(shí)候，我曾靜靜地想過(guò)，十年磨一劍，經(jīng)過(guò)十幾年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，現在干起工作來(lái)可以說(shuō)是“輕車(chē)熟路”。但長(cháng)江后浪推前浪，在這十幾年里，秘書(shū)換了一茬又一茬，按說(shuō)從事這么多年的文秘工作應該讓賢了。但每次向領(lǐng)導提出時(shí)，領(lǐng)導總是說(shuō)，再干幾年吧，咱局的文秘工作離不開(kāi)你。領(lǐng)導的信任化作了前進(jìn)的動(dòng)力，為適應新形勢下的文秘工作，我不斷加強文秘理論和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，邊學(xué)習邊實(shí)踐，取人之長(cháng)，補己之短，積累了不少工作經(jīng)驗。我抱定這樣的信念，不為名不為利，任勞任怨“爬格子”。只要工作需要我將一直從事我喜愛(ài)的文秘宣傳工作。
我適合這一崗位是由于她更能體現自我人生的價(jià)值。
文秘宣傳崗更能讓我發(fā)揮特長(cháng)、展現才華，更能出成績(jì)。興趣是最好的老師。我比較喜愛(ài)寫(xiě)作，而文秘宣傳崗恰恰為我施展特長(cháng)提供了舞臺。一路艱辛一路歌，功夫不負有心人。經(jīng)過(guò)十幾年的努力工作，特別是近幾年來(lái)取得了豐碩的成果。先后多次被有關(guān)新聞單位評為通訊報道工作先進(jìn)個(gè)人；被市、區國稅局評為先進(jìn)文秘工作者；所撰寫(xiě)的有關(guān)文字材料受到省、市國稅局領(lǐng)導的好評；作品多次獲獎。這并不是自我夸耀，而是說(shuō)明我太適合這一工作了，在這一崗位上能夠更好奉獻出自己的光和熱。
領(lǐng)導和同志們，江山輩有人才出。如果競爭的結果不能如愿以?xún)�，也一樣值得我高興。首先是因為有了更能勝任這一工作崗位的.人選，對全局文秘工作將是更好的促進(jìn)，切實(shí)達到競爭的目的。二是使我看到自己的不足，令我?jiàn)^發(fā)向上。三是能夠做文秘宣傳工作的“魯班石”，做一名合格的業(yè)余文秘工作者，盡自己微薄之力，同樣也能一如既往地為稅收事業(yè)唱贊歌。
我深信自己能夠勝任這一崗位，能夠成功競爭到這一崗位。假若競爭成功，此時(shí)此刻，我只能用不很貼切的成語(yǔ)來(lái)表達我的心情，那就是為了文秘宣傳工作，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好!
我叫**，原來(lái)在**小學(xué)工作，近幾年來(lái)一直從事小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)，今年因工作調動(dòng)，調整到我們**小學(xué)工作，我感到非常的高興，同時(shí)，也非常感謝我們學(xué)校領(lǐng)導能給我這樣一次展示自我、成就自我的機會(huì )。我今天我競聘的崗位是四年級的英語(yǔ)教學(xué)。首先我說(shuō)一下自己的基本情況和工作業(yè)績(jì)：我****年畢業(yè)于****英語(yǔ)系，后分配到召口中學(xué)從事英語(yǔ)教學(xué)至今，被評為中學(xué)一級教師。自工作以來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，所教科目成績(jì)一直據全鎮前列，特別是近幾年來(lái)從事小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)，所教班級多次獲得全鎮第一名，個(gè)人也多次被評為鎮教育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師，區優(yōu)秀教師，個(gè)人年考核優(yōu)秀等次的榮譽(yù)稱(chēng)號，并有多篇論文在市級報紙發(fā)表。
下面我談一下，我競聘英語(yǔ)教師的幾個(gè)優(yōu)勢和條件：
1. 有良好的師德我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心。自從參加工作以來(lái)，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個(gè)合格的人民教師!認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級教育主管部門(mén)的文件精神，與時(shí)俱進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
2. 有較高的專(zhuān)業(yè)水平，我從****畢業(yè)后曾到山東師范大學(xué)進(jìn)修英語(yǔ)教學(xué)培訓，系統而又牢固地掌握了英語(yǔ)教學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)始終在教學(xué)第一線(xiàn)致力于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)及研究，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。
3. 有較強的教學(xué)能力從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。
以上所述情況，是我競聘英語(yǔ)教師的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我更好的開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)工作。
如果我有幸競聘成功，能擔任四年級英語(yǔ)教師的話(huà)，我將從以下方面開(kāi)展工作。
一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用自己的勤奮加智慧，完成好教學(xué)任務(wù)。使我校的英語(yǔ)教學(xué)上一個(gè)大的臺階。
二是做一個(gè)科研型的教師。教師的從教之日，正是重新學(xué)習之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。進(jìn)行目標明確、有針對性解決我校的英語(yǔ)教學(xué)難題。
三、做一個(gè)理念新的教師目前，新一輪的基礎教育改革早已在我市全面推開(kāi)，做為新課改的實(shí)踐者，要在認真學(xué)習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。大力改革教學(xué)，積極探索實(shí)施創(chuàng )新教學(xué)模式。把英語(yǔ)知識與學(xué)生的生活相結合，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)富有生活氣息的真實(shí)的學(xué)習情境，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現，引導學(xué)生在學(xué)習中學(xué)會(huì )合作交流，提高學(xué)習能力。相關(guān)新聞：大學(xué)生選舉班委會(huì )競聘演講稿范文四、做一個(gè)富有愛(ài)心的老師“不愛(ài)學(xué)生就教不好學(xué)生”，“愛(ài)學(xué)生就要愛(ài)每一個(gè)學(xué)生”。作為一名教師，要無(wú)私地奉獻愛(ài)。
競聘演講稿 篇8
成績(jì)和榮譽(yù)離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，我愿借這次人力資源改革來(lái)實(shí)現自己更多的夢(mèng)想，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績(jì)回報煙草行業(yè)這個(gè)我們摯愛(ài)的集體。如果這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“四項工作”。具體地講：
�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�(gè)原則”就是堅持“上為黨組分憂(yōu)、下為職工服務(wù)”的原則。綜合辦工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜，涉及到政工、勞動(dòng)人事管理、安保、教育、紀檢監察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到：教育圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞職工轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
�。ǘ⿲�(shí)現“兩個(gè)轉變”。一是實(shí)現角色的轉變。即由在財務(wù)一個(gè)人獨立工作向股室領(lǐng)導角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領(lǐng)綜合辦全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂股室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┳ズ谩八捻椆ぷ鳌�。一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學(xué)習，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好安全管理，堅決杜絕責任事故。安全工作，應當是綜合辦工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上，曾經(jīng)有過(guò)沉痛的教訓。一著(zhù)不慎，就會(huì )給工作帶來(lái)巨大的損失，一次事故，就會(huì )使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會(huì )把安全工作當成第一件大事來(lái)抓，制度要加強，硬件要先進(jìn)。三是抓好制度促管理。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度�，F有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要，但是隨著(zhù)形勢的發(fā)展必須隨時(shí)增補和調整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹(shù)形象。作為綜合室主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各股室和有關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的社會(huì )形象。
以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領(lǐng)導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好；如果落聘，說(shuō)明我還有不足，我將會(huì )更加努力，深刻反省，取長(cháng)補短。我將帶著(zhù)希望，用信念和知識的雙翼，在___這片我深?lèi)?ài)的沃土上，在煙草公司這方廣闊的天空中，展翅飛翔！
謝謝大家！
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