精選競聘護士演講稿范文合集9篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,以下是小編整理的競聘護士演講稿9篇,歡迎大家分享。
競聘護士演講稿 篇1
各位領(lǐng)導:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。xx年,我到xx進(jìn)修,通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
第一、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。
第二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要。
第三、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。 我認為應從三方面抓好護理安全:
1.是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果。
2.是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施。
3.是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。
第四,講究交流方法,化解護患矛盾。
我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
競聘護士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我叫XXX,92年畢業(yè)于山東省中醫藥學(xué)校,中級職稱(chēng)。我雖然是個(gè)外地人,可我非常幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,讓我倍感縣醫院這個(gè)大家庭的溫暖。我成長(cháng)的每一步,都離不開(kāi)大家的幫助,支持和關(guān)心。在這里,我要說(shuō)聲“謝謝!”。感恩的心,讓我心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,我十分珍惜這次公平、公正、公開(kāi)競聘護士長(cháng)的機會(huì ),要更好的展現自己的能力,回報醫院對我發(fā)展的厚愛(ài)。
能力比知識重要,素質(zhì)比能力重要。我們的護士長(cháng)們個(gè)個(gè)德才兼備,曾為我做出了優(yōu)良的表率,激勵著(zhù)我向她們看齊!叭诵,必有我師!蔽疑磉叺拿恳粋(gè)人,都是我的老師,都有自己的長(cháng)處,我只有不斷的虛心學(xué)習,才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習機會(huì ),先后去省立醫院、齊魯醫院進(jìn)修ICU、手術(shù)室護理及管理。通過(guò)自學(xué)考試,我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養,利用業(yè)余時(shí)間,參加了心理學(xué)的培訓,一次通過(guò)全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢(xún)師執業(yè)資格證書(shū)。將各項知識和技能與臨床護理有機結合,用創(chuàng )新,開(kāi)拓,求索的眼光看問(wèn)題,積極參加護理科研,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17 篇。
如果我競選成功,我想我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起,做好護理管理工作:
首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù),同時(shí)嚴格管理病房為端正人創(chuàng )造一個(gè)安靜衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì ),征求患者意見(jiàn),積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自20xx年8我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動(dòng)以來(lái),無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭,用吹風(fēng)機吹干,撫摸他頭上斑駁的白發(fā),突然一陣心酸,和父母一般的年紀無(wú)情的病魔正在肆虐著(zhù)他的身材,我突然感覺(jué)自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,動(dòng)作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對于我的噓寒問(wèn)暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感激的神情。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝,便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,他很感動(dòng),所以才會(huì )愿意和分享他的心情,我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無(wú)論他們怎么樣的生氣和無(wú)理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后,并沒(méi)有關(guān)心他們,所以從未曾直進(jìn)他們的心里,在未來(lái)的日子里我將繼續帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去,真正的實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。
其次是不斷加強醫護、護患關(guān)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,使病菌滿(mǎn)意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿(mǎn)意。
三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習。我們在工作中總會(huì )碰到這樣的問(wèn)題,當病人問(wèn)我們藥的作用、病因什么的,如果我們模棱兩可,不能夠給患者一個(gè)明確的答案,將會(huì )大大降降低了他們對我們的信任度,也會(huì )影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)單明了地給患者作一介紹,我想不僅會(huì )解除他們心中的疑慮,更大程度上會(huì )給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫生的治療方案,更有利于病情的好轉。
四是重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,要經(jīng)常開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,繼續加強法律知識學(xué)習,并結合案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(cháng)鳴,使大家在護理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自大的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己。
五是厲行節約,做好科室的經(jīng)濟預算。護士長(cháng)是科室的理賬人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎,我將帶領(lǐng)全科的醫護人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學(xué)浪費現象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。
六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng )立溫馨服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護士每天以?xún)x表美、語(yǔ)言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問(wèn)候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務(wù)。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺(jué),讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之后。
在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下,我們信心百倍,手牽手,心連心,我們的醫院明天更強盛,更有發(fā)展空間,創(chuàng )建醫院名科名院。
競聘護士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、職工代表:
大家下午好!
我叫***,1997年畢業(yè)于***衛校,。從事護理專(zhuān)業(yè)20xx年。在這20xx年里我先后在燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過(guò),目前在手術(shù)室工作,我這次要參加手術(shù)室護士長(cháng)崗位的競聘。
兒時(shí)的印象里,媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫護工作的最初認知,在媽媽的引領(lǐng)下我知道了南丁格爾,我讀懂了“愛(ài)心、耐心、細心和責任心”的真實(shí)含義,于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。
在我的努力下,今天的我真的成長(cháng)為一名合格的醫護工作者了,20xx年里我先后在醫院的燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科、手術(shù)室等重要科室工作過(guò),在臨床實(shí)踐中我逐漸成長(cháng)為了一名精明強干、同事稱(chēng)贊、患者滿(mǎn)意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領(lǐng)導們道一聲感謝,是你們給了我這么多積累經(jīng)驗的機會(huì ),讓我能擁有這些彌足珍貴的醫護經(jīng)歷,我會(huì )倍加珍惜而更加努力。
難忘在燒傷科的日子,遇到病情危急的患者、特別看護的患者、靜脈穿刺的患者,我都能從容的應對、迎難而上,練就一身高超的護理技能;回想內科那些和老年患者打交道的日子,理解、愛(ài)護患者,設身處地的給予患者關(guān)心照顧,練就了我強大的心里承受能力,患者那燦爛而感激的笑容是我堅持下去的動(dòng)力;記得122急救中心成立之初,作為第一批護理人員,在屢次的現場(chǎng)急救中,除了參與搶救,還要在人手不夠時(shí)充當力工,無(wú)數次的急救混淆了白天與黑夜的界限,隨時(shí)解決遇到的疑難問(wèn)題,不同的工作崗位練就我過(guò)得硬的基本功,漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量;由于我的針又快又準又不疼,麻利快的作風(fēng),很快我被選中成為手術(shù)室中的一員。
手術(shù)室工作不像人們想象的清閑自在,不僅對護理人員的技術(shù)、心里等綜合素質(zhì)都有很高的要求,手術(shù)室里的我們是一支與時(shí)間賽跑的團隊,除了工作認真細致,一絲不茍以外,責任意識重于泰山,稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒(méi)有忘記提升自己的學(xué)習力,醫院缺少人手,沒(méi)有外派進(jìn)修的機會(huì ),我就利用自己的休息時(shí)間到上級醫院自己進(jìn)修學(xué)習,勤學(xué)苦練,用最短的時(shí)間掌握了手術(shù)室工作技能,并能與醫生、麻醉師默契配合,到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。
我驕傲我能勇敢的站在了手術(shù)室護士長(cháng)的競聘現場(chǎng),在手術(shù)室工作的年里,我已經(jīng)熟悉了手術(shù)室的全部流程,了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應急方案,具備了內外兼修的職業(yè)道德,能從容指揮和安排手術(shù)各個(gè)環(huán)節的能力,以及在工作中的努力與擔當,我相信我完全可以勝任手術(shù)室護士長(cháng)這個(gè)崗位。如果競聘成功我將做好如下方面:
1、遵守和服從院領(lǐng)導和護理部的安排。
2、成功是起點(diǎn),率人先律己,我會(huì )嚴格要求自己,帶領(lǐng)好護理姐妹們。
3、不斷學(xué)習業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,配合醫生和麻醉師做好每一臺手術(shù)。
4、守住手術(shù)室這個(gè)陣地,為醫院創(chuàng )造效益,院興我榮,院衰我恥。
5、管理好層流手術(shù)室。
6、與相關(guān)科室協(xié)調好關(guān)系,共創(chuàng )效益。
1、在護理部主任領(lǐng)導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。
2、負責手術(shù)室質(zhì)量標準控制效果的測評,定期進(jìn)行全科工作質(zhì)量檢查,征求手術(shù)科室的意見(jiàn),進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)辦法。
3、參加手術(shù)間的重大搶救,并進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導,指導手術(shù)間護理人員配合好各科手術(shù)和搶救。
4、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加,保證手術(shù)工作的順利完成。
5、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,并嚴格要求遵守無(wú)菌操作規程,做好傷口愈合統計分析工作。
6、制定教學(xué)培訓計劃,組織在職護士的專(zhuān)業(yè)培訓,制定并指導進(jìn)修、實(shí)習護生的教學(xué)計劃并組織實(shí)施。
競聘護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫×××,今年33歲,護理本科學(xué)歷,現任主管護師!痢痢痢聊,我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了16年!痢聊,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)!痢聊,受護理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)3個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年,我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。
參加工作16年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。16年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。
首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;
其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。
第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。
第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們
的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的.信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。
五、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。
常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),在出現一些問(wèn)題時(shí),主動(dòng)承擔工作中的責任。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。
謝謝大家。
競聘護士演講稿 篇5
您們好!感謝您們在百忙之中給我這個(gè)寶貴的機會(huì ),它將帶領(lǐng)我在人生的旅途上揚起新的風(fēng)帆。
我叫××,今年××歲,畢業(yè)于××學(xué)校護理專(zhuān)業(yè),在學(xué)校,我是一名勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,誠實(shí),穩重的學(xué)生,我喜歡文學(xué),文藝,體育,曾在?习l(fā)表過(guò)文章,參加過(guò)學(xué)校組織的辯論賽,朗誦會(huì ),是一個(gè)有理想,有抱負的青年。
因為我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長(cháng)大當一名護士,為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻力量,正是帶著(zhù)這理想,于××年統招考入××衛校,實(shí)現了自己的夢(mèng)想,更幸運的是今天終于來(lái)到貴院實(shí)習,通過(guò)實(shí)習,學(xué)到了書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識,在各位老師的指導下,使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高,受到老師的贊揚,并評為優(yōu)秀學(xué)員,通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習,貴院的優(yōu)美環(huán)境,嚴格的管理,扎實(shí)的醫術(shù)水平和醫務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度深深感動(dòng)和吸引了我,我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。
如果我能如愿騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾為榜樣,全心全意為廣大職工和家屬服務(wù),為護士專(zhuān)業(yè)奉獻終身!
懇請各位領(lǐng)導給我支持,謝謝!
競聘護士演講稿 篇6
由于護士長(cháng)的職位要求護理知識深厚,經(jīng)驗豐富,能夠熟練地協(xié)助病房管理和處理醫患關(guān)系。5位參賽選手逐一登臺,首先闡述自己的求學(xué)和工作的經(jīng)歷,然后就副護士長(cháng)崗位的認知做出自己的闡述,最后暢想如果競聘成功后對工作將如何開(kāi)展。競賽過(guò)程中由評委提問(wèn)參賽選手現場(chǎng)作答的環(huán)節尤為精彩,其中胸外科王強主任精心設計的一些情景小問(wèn)題給現場(chǎng)帶來(lái)了不少亮點(diǎn),參賽者在瞬間給出的處理方案顯示了她們堅實(shí)的護理能力。
經(jīng)過(guò)現場(chǎng)競聘,后期整理和評委們的反復探討,最后來(lái)自小兒心臟外科的汪國紅以其豐富的胸外科護理知識和經(jīng)驗,以及現場(chǎng)的良好表現最終問(wèn)鼎胸外科副護士長(cháng)一職。
據我院相關(guān),崗位競聘機制在醫院護理崗位已經(jīng)實(shí)施多年,本著(zhù)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,醫院選拔了一批的護理人才,希望能為老百姓,特別是心臟病患者提供更的醫療護理服務(wù)。
自南丁格爾女士開(kāi)創(chuàng )現代護理專(zhuān)業(yè)至今,一百多年已經(jīng)過(guò)去了,護理學(xué)科不斷的發(fā)展進(jìn)步。隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫學(xué)模式的改變,護理工作的內涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化。護理學(xué)科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實(shí)踐,順利的完成了以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體化的護理模式更加完善:關(guān)懷與照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優(yōu)秀服務(wù)……
在廣泛開(kāi)展整體護理的今天,病人對于護士的要求已經(jīng)不僅限于簡(jiǎn)單的醫療操作的執行者,而且希望感到溫暖、得到尊重。護理人員態(tài)度和善,花時(shí)間與他們交流,認真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),并能迅速得到正確的護理,這才是一種人們所希望得到的服務(wù)。
我在三年前邁進(jìn)了護士隊伍,成為一名護理工作者。剛剛走進(jìn)病房,同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中,我一天比一天體會(huì )到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望作著(zhù)交換。平凡的工作中,護士用自己的微笑撫慰著(zhù)病人傷痛的心靈。在這三年里,我漸漸的懂得了:不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛(ài)的本能。無(wú)論過(guò)去、現在、亦或是將來(lái),愛(ài)與奉獻都是我們永恒追求的主題。整體護理的開(kāi)展,使愛(ài)與奉獻精神又在平凡的護理崗位上發(fā)揚光大。
整體化護理全面展開(kāi),護士管理引進(jìn)了一批批不同于以往的合同制護士,我就是我們醫院公開(kāi)招聘的第一批代理制合同護士。剛剛邁進(jìn)病房,我被分配來(lái)到了兒科。這是一個(gè)在工作中有著(zhù)其特殊性的工作崗位,是一個(gè)團結友愛(ài)的大集體。護士長(cháng)和同事們給予了我極大的幫助,讓我由一個(gè)剛剛邁出校門(mén)步入工作崗位的新手,快速的成長(cháng)為一名具有專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)操作能力的合格護士。她們更讓我懂得了,要想成為一名新時(shí)期合格的護士,光有這些是不行的。作為一名護士,我所擁有的豐富的理論知識內涵,更要通過(guò)愛(ài)與奉獻精神淋漓盡致地表達出來(lái),才能獲得服務(wù)對象的理解、尊重和認可。
兒科護士是患者的直接護理者、患者的代言人、患兒與家長(cháng)的教育者。兒科護士必須具備特殊素質(zhì):強烈的責任感、愛(ài)護兒童、具有豐富的知識和熟練的技術(shù)操作能力,同時(shí)必須掌握一定的人際溝通技巧。因為工作對象是不懂事的孩子,在工作中我們更多是與患兒的家長(cháng)直接對話(huà),我們需要有一顆善良的心,能夠體會(huì )到患兒家長(cháng)的心情。
一次夜班,來(lái)了一個(gè)誤服“克咳敏”藥物中毒的患兒,患兒來(lái)時(shí)已經(jīng)呈抽搐狀態(tài),四肢末梢青紫。我立即配合值班大夫進(jìn)行搶救,給鎮靜劑止抽、下胃管洗胃、建立靜脈通道給予解毒藥物靜點(diǎn),一切都在緊張而有條不紊的進(jìn)行著(zhù)……這時(shí),由于胃管刺激,患兒開(kāi)始嘔吐,這本來(lái)是一件好事,可以加速毒物的排出?墒,由于患兒家長(cháng)保護不好,把靜脈輸液針給拔了出來(lái)。如果靜脈給藥不能保障,患兒是很危險的。我立即開(kāi)始重新尋找靜脈?墒腔純旱乃闹┥已h(huán)很不好,而且由于患兒已經(jīng)五歲,頭皮靜脈也已看不清楚了。我知道,這個(gè)時(shí)候肯定是越著(zhù)急越扎不上,所以我在心里暗暗的告訴自己:“不要急!不要急!”仔細尋找,終于在患兒的眉弓上看到了一根很細的小靜脈,淺進(jìn)針、慢送針,“回血了!”患兒家長(cháng)和我都松了一口氣。固定好針頭,我暗暗擦去了頭上已經(jīng)快要滴落的汗珠。
患兒的呼吸平穩了,靜脈持續補液順利,搶救成功了……看著(zhù)患兒家長(cháng)充滿(mǎn)感激的眼神,聽(tīng)著(zhù)他們的感謝和稱(chēng)贊,我在感到欣慰的同時(shí),更產(chǎn)生了一種觸動(dòng)——這就是生命與死神的搏斗。我真切的體會(huì )到了作為一名護士肩上沉重的責任。這里是我施展愛(ài)心、救死扶傷的空間。我明白了南丁格爾女士那段感人的話(huà):“只要我此身存在,我一定為你們的生命而奮斗,并用我的一生實(shí)踐這一諾言”。這是一位偉大的女性在經(jīng)歷了太多生與死的掙扎和搏斗之后發(fā)出的感嘆!此時(shí)此刻,我終于親身體會(huì )并深深的領(lǐng)會(huì )到了這其中的感情。
競聘護士演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到醫院護士長(cháng)競聘演講范文,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。xx年,我到xx進(jìn)修,通過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習,我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),醫`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的變化,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì ),如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長(cháng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量,適應時(shí)代的發(fā)展需要。
三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。
用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
四、創(chuàng )立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng )立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理,也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài),也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星,患者同樣也會(huì )慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。
五、以身作則,率先垂范,增強凝聚力。常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),在出現一些問(wèn)題時(shí),主動(dòng)承擔工作中的責任。
六、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。眾所周知,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應,給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結合具體案例舉行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極呼吸科配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
競聘護士演講稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導,評委:
大家好!
青春如歌,白衣勝雪,當我們在人生最美好的季節里,載上燕帽,成為一名護理工作者,一名病患眼中的白衣天使,南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中銘記。今天,參加護士長(cháng)職務(wù)的競聘,我便是為了更好地實(shí)現這一誓言,在平凡的崗位上,用心傳遞關(guān)愛(ài),以愛(ài)溫暖生命!
首先,簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人情況。
我叫***,今年**歲,專(zhuān)科學(xué)歷,本科在讀,**職稱(chēng)。我于年在市第一人民醫院參加工作;20xx年起,工作于學(xué)院附屬醫院;20xx年至今工作于市婦幼保健院,先后在兒科/產(chǎn)科從事護理工作,現任產(chǎn)科護理組長(cháng)。
今天,我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長(cháng)。*年的臨床護理工作讓我認識到,護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,是第一線(xiàn)的護理管理者和護理質(zhì)量控制的核心人員。其管理水平的高低,直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此,護士長(cháng)必須有較高的理論知識和技術(shù)水平,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有清醒的頭腦、平衡的心態(tài),能合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。他還要與科室護士之間建立起相互信任、激勵和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中實(shí)現最佳狀態(tài)。
結合以上崗位認識,我自認具備了擔任產(chǎn)科護士長(cháng)職務(wù)的基本素質(zhì)與能力。
首先,我思維敏捷,服務(wù)態(tài)度好,有過(guò)硬的職業(yè)操守。
我熱愛(ài)護理工作,工作態(tài)度好,責任心強。在與孕產(chǎn)婦相處的過(guò)程中,我以“四不”和“五心”為原則--四不,即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被批評和被笑話(huà)。五心,即熱心,耐心,用心,細心,愛(ài)心--因而護患關(guān)系良好,經(jīng)常受到患者及家屬的好評,歷年年終考評也均為優(yōu)秀(合格)。
其次,持續學(xué)習,理論成績(jì)好,臨床護理經(jīng)驗豐富。
工作以來(lái),我堅持參加系統內的各項培訓,在緊張的工作之余,進(jìn)修了**學(xué)院**專(zhuān)業(yè)的本科課程,有效地提升了專(zhuān)業(yè)理論水平和護理操作技能,不僅護理三基理論考試均合格,還掌握了產(chǎn)科/兒科等科室常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的護理應對策略;能嫻熟地操作各種治療儀器設備,熟練地配合醫生對危急重病人進(jìn)行搶救治療。
再次,擅長(cháng)溝通協(xié)調,人際關(guān)系良好,有科室管理能力。
我在工作中一直主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)工作,比較熟悉和了解護士長(cháng)崗位的工作內容,能對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系,有科室管理、溝通、組織、協(xié)調等能力。
各位領(lǐng)導,親愛(ài)的姐妹們,林巧稚前輩曾說(shuō)過(guò),嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因為這聲啼哭里洋溢著(zhù)希望與活力,也見(jiàn)證了我們產(chǎn)科醫護人員的付出與奉獻。如果有幸擔任產(chǎn)科護士長(cháng)職務(wù),我愿與大家共同努力,讓我院成為更多的新生兒的搖籃。
為了實(shí)現這一目標,我將在目前科室管理的基礎上,進(jìn)一步規范科室工作流程,細化并夯實(shí)基礎管理,制定切實(shí)可行的崗位責任制,以嚴謹認真的態(tài)度貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴格落實(shí)核心制度,減少護理差錯,同時(shí)加強與醫生的溝通,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的護理問(wèn)題,為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng )造最好的護理環(huán)境。在提高護理質(zhì)量的同時(shí),確定護理安全。
為了實(shí)現這一目標,我將在科里開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。結合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護理措施,定期檢查產(chǎn)房、新生兒室,針對我科特點(diǎn),將產(chǎn)婦待檢項目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續辦理流程,制成卡片張貼在病房。針對我科床位緊張的現狀,為患者提供住院時(shí)間預約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),落實(shí)到每一個(gè)細節。
為了實(shí)現這一目標,我將積極推行醫院文化、科室文化,倡導好學(xué)、上進(jìn)的思想觀(guān)念,引導姐妹們強化敬業(yè)精神、責任心。注重培養護士們的學(xué)習力和科研能力,支持鼓勵護士們外出進(jìn)修,同時(shí)利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行三基訓練,總結交流先進(jìn)經(jīng)驗。還要對新護士進(jìn)行一對一的帶教,為我院培養更多的專(zhuān)科人才。
總之,為了實(shí)現這一目標,我本著(zhù)以病人為中心的服務(wù)理念,在護理工作中不斷創(chuàng )新,日益進(jìn)取,提升專(zhuān)科品質(zhì),為我院的等級評審工作順利通過(guò),貢獻力量!同時(shí),也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響!
競聘護士演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好! 首先非常感謝各位領(lǐng)導給我的這次機會(huì ),讓我有幸能夠站在這里挑戰自我、展現自我。參加競聘并非為了當官,我只想發(fā)揮自己所學(xué),實(shí)現自身價(jià)值。我今天競聘的是外科護士長(cháng)一職。
參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn) ;當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
謝謝大家,我的演講完畢!
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