【精品】企業(yè)演講稿范文匯總7篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)演講稿 篇1
大家好,我演講的題目是:忠于企業(yè),不能容忍一絲懈怠。今天,在坐的都是我礦員工,我想問(wèn)大家幾個(gè)問(wèn)題:你為我礦的安全生產(chǎn)做了些什么?在今后的工作中你有什么打算?你對你所在的崗位是否有正確的價(jià)值觀(guān)?也許你會(huì )說(shuō),我一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我能做什么,還能有什么打算?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲的說(shuō):你的想法是錯誤的,在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上也能做出不平凡的業(yè)績(jì),每一個(gè)崗位都發(fā)揮著(zhù)它應有的作用,都有著(zhù)其存在的價(jià)值,因此我們絕不能忽視我們所在的崗位,無(wú)論是礦長(cháng)還是員工都要有一個(gè)我能行,我很重要的崗位觀(guān),去尋找實(shí)現自我價(jià)值的樂(lè )趣,在平凡而又快樂(lè )的工作中完成人生的升華。
作為一個(gè)企業(yè)人,我們就是要忠于企業(yè),人活在世上,總要有個(gè)人生目標,總要有個(gè)發(fā)展方向,說(shuō)樸實(shí)點(diǎn),,就是要有個(gè)謀生的依托,既然已經(jīng)選擇了企業(yè),就要忠誠于企業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花,怎樣才能體現這份愛(ài),怎樣才能表達這種情呢?我們只有選擇埋頭苦干,精益求精,永不懈怠,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修,做好每一項巡查,填好每一張記錄,算準每一個(gè)數據,寫(xiě)好每一篇文稿。從我做起,從現在做起,這就是忠于企業(yè),這就是愛(ài)崗敬業(yè),這就是實(shí)干精神,是我們忠于企業(yè)在行動(dòng)上的具體體現。
精益求精才能創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗:一個(gè)錯誤的數據可以導致停產(chǎn),一個(gè)符號的錯誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,錯過(guò)機遇可以使一生的命運徹底改變?纯唇裉斓娜甑V,從做好每一天事和做好每一件事入手、科學(xué)決策,搶抓機遇追求卓越,各項工作都取得了令人矚目的成績(jì):生產(chǎn)規模不斷擴大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān),職工收入穩步增長(cháng)。
事實(shí)證明,埋頭苦干是成功的關(guān)鍵,追求卓越是致勝的法寶,事事精細成就百事,時(shí)時(shí)精細成就一生,而如果我們人人不懈怠、事事都精細,就能成就汝礦繁榮興旺的明天,實(shí)現人生價(jià)值。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?相信許多人都在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好:思想有多遠,我們就能走多遠。
一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單:不懈怠、不牢騷、廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干好一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分,就足以使我樂(lè )此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,這就是對企業(yè)的最大忠誠。也許有人會(huì )譏笑:真是胸無(wú)大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會(huì )改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現,靠別人評價(jià)衡量。我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)、永不懈怠,無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大,無(wú)數個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現汝礦的興旺發(fā)達,就能實(shí)現中華民族的燦爛輝煌!
各位領(lǐng)導,各位朋友,我們既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身于這一事業(yè),就應該不負時(shí)代的重托,不負事業(yè)的期望。兢兢業(yè)業(yè),為企業(yè)奉獻光熱,再過(guò)十年、二十年,當我們回首往事,就會(huì )為自己終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無(wú)怨無(wú)悔,感到無(wú)比自豪!感到無(wú)尚光榮。忠于企業(yè),不能容忍一絲懈怠
企業(yè)演講稿 篇2
我有過(guò)很多的夢(mèng)想,每年每月甚至每天都有很多計劃,但最后實(shí)現的卻屈指可數。為什么呢,大家仔細想一想,過(guò)年之前我們也許會(huì )告訴自己今年要不吸煙喝酒,要減肥……但是到現在有多少實(shí)現的了呢?微不足道!我們常講成功需要感夢(mèng),感夢(mèng)才會(huì )成功。們應該更多想一點(diǎn)的是夢(mèng)了之后要做什么?我覺(jué)得成功最主要也最基本的就是行動(dòng)了,立刻行動(dòng)!也就是說(shuō)有夢(mèng)想固然可貴,但如果不付出行動(dòng),不努力的去接近它的話(huà),這夢(mèng)想只能算是空想,也永遠不會(huì )實(shí)現。
但是有人說(shuō)我付出行動(dòng)了,但是為什么還是離夢(mèng)想那么遠呢?這時(shí)候其實(shí)就應該在夢(mèng)上面找問(wèn)題了,雖然我們有很多夢(mèng)想,但我們是否夢(mèng)的真實(shí),夢(mèng)的有方向呢?這時(shí)候我們所要談?wù)摰木褪菍?shí),現實(shí)。我想有一天中五百萬(wàn)大獎,我想有一天撿到很多金子,我想有一天嫁一個(gè)億萬(wàn)富翁,等等……這一切也不是不可能,但是有多少希望呢,這一天永遠只是一個(gè)未知數,一種僥幸的心理,如果說(shuō)有夢(mèng)想不付儲行動(dòng)叫做空想的話(huà),那么這就叫做妄想。真正意義上的夢(mèng)想是在現實(shí)的基礎上,進(jìn)步,進(jìn)步,再進(jìn)步。在人生的旅途上我們必需弄明白自己真正想要的是什么,只有這樣我們的人生才會(huì )有方向,道自己想要什么的人,比什么都想要的人更容易成功!
最后送大家一句話(huà),一起共勉:“我們沒(méi)有得到自己想要的東西,是因為我們還沒(méi)有付出所需要付出的!”
堅持不懈,只到成功,行動(dòng)行動(dòng)立刻行動(dòng)!
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位同仁、合作伙伴、社會(huì )各界朋友們:
新年好!
我們共同經(jīng)歷了一個(gè)充滿(mǎn)各種滋味的XX年,又一起迎來(lái)了XX年。在這樣一個(gè)舉國同慶的日子里,祝所有的新老朋友,在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!XX新年寄語(yǔ)。
過(guò)去的一年,是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得驕傲的一年。廣大員工,沿著(zhù)公司發(fā)展的方向,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,愛(ài)崗敬業(yè),朝著(zhù)共同的目標一同奮進(jìn),取得了巨大的成績(jì)。企業(yè)新年寄語(yǔ)大全。
新年有新的祝愿:愿我們的公司像巨龍般騰飛,愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩,愿我們的公司像磐石般堅強穩固,愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結,愿我們的朋友像青松一樣長(cháng)青,愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿(mǎn)。讓我們共同共祝:未來(lái)更加美好!
最后,再次祝福大家新年快樂(lè )。
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、評委老師,親愛(ài)的同事們:
大家好!我叫xxx,來(lái)自拓展中心。在這秋高氣爽,萬(wàn)山紅遍的美好季節里,能與大家歡聚一堂共同參加這次演講比賽我感到非常榮幸。今天,我演講的題目是《爭做優(yōu)秀企業(yè)公民共建和諧移動(dòng)通信》。
《尚書(shū)·大禹謨》有云“正德厚生”,舜帝和大禹討論治國,大禹對舜帝說(shuō),您時(shí)常說(shuō)“德惟善政,政在養民!蔽艺J為這就是正德,利用,厚生,唯和。大禹的這種治國思想,得到了舜帝的高度贊揚。在幾千年后的今天,“正德厚生”成為了中國移動(dòng)的行為責任規范和社會(huì )責任的宣言。
剛進(jìn)公司的時(shí)候,我對公司這一企業(yè)文化的認知還只停留在簡(jiǎn)單、膚淺的文字表面,通過(guò)公司領(lǐng)導的栽培、教導,身邊同事的攙扶、包容,自已不斷地吸取經(jīng)驗、教訓,我越來(lái)越深刻地體會(huì )到它所包含的深厚文化底蘊。我認為,“正德”即盡人之性,以正人德;盡物之性,以正物德!昂裆敝^“厚民之生”,體現的是一種關(guān)愛(ài)民生、兼及天下的濟世情懷,表達了個(gè)體對自我的最高要求,做為中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān),更充盈著(zhù)公司對自身嚴格的責任意識。
去年八月,我有幸成為湖南移動(dòng)武岡營(yíng)業(yè)部的一員。走進(jìn)這個(gè)優(yōu)秀的集體,我深深地感受到了做為其中一份子的責任感。工作之余,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,刻苦鉆研,謙虛求教,將“爭做優(yōu)秀企業(yè)公民”做為我胸膛中呼之欲出的使命。功夫不負有心人,今年四月,我成為了營(yíng)業(yè)部農村拓展中心區域經(jīng)理之一,也越來(lái)越體味出“正德厚生“的深刻內涵,更加理解了它的精神實(shí)質(zhì),并以此要求所轄各代辦網(wǎng)點(diǎn)、產(chǎn)品經(jīng)理和村級服務(wù)站長(cháng)。將這種精神深深烙在我們心中,用自已的言行驗證“對待客戶(hù)就如對待我們自已”這一誓言。
記得那次和南橋村書(shū)記約好之后帶產(chǎn)品經(jīng)理下村,剛好碰上該村村道建設,道路封鎖了,不通客車(chē),鄉下也不像城區可以隨時(shí)叫到摩托車(chē)。天空不緊不慢地下著(zhù)雨,根本沒(méi)有要停的意思,我和產(chǎn)品經(jīng)理邊走邊望,心里明知道下雨天不可能有老鄉出門(mén),還是希望哪怕是來(lái)一輛自行車(chē)能帶一段也好。
那天滿(mǎn)腳泥水走了幾十里山路到村里時(shí)已近中午,用了近三個(gè)小時(shí)和村書(shū)記談妥事情后,碰巧有一老鄉騎車(chē)出村,我樂(lè )壞了,心想可以不用走山路了,飯也沒(méi)吃就告別了那位村書(shū)記。誰(shuí)想走了一半就接到村書(shū)記的電話(huà),說(shuō)剛給一客戶(hù)辦理并試好的來(lái)電提醒業(yè)務(wù)不能正常使用了,我在電話(huà)里根據他描述的現象教他如何操作,可那位用戶(hù)還是不能使業(yè)務(wù)正常使用,還說(shuō)是我把他的手機弄壞了,山野粗話(huà)不堪入耳。
下雨天總黑得比較早,看著(zhù)越來(lái)越暗的天色,我要產(chǎn)品經(jīng)理先搭老鄉的車(chē)回城,一個(gè)人鼓起勁又折了回去,其實(shí)問(wèn)題真的很簡(jiǎn)單,就是那位客戶(hù)無(wú)意中把呼轉取消了而已。手機弄好后那名用戶(hù)一句話(huà)都沒(méi)說(shuō)就走了。望著(zhù)他越來(lái)越遠的背景,我強忍住快要奪眶而出淚水走進(jìn)了雨幕。那天我都不知道自已是怎么回家的,只記得到城時(shí)早已華燈初上,只記得躺在床上我的腦海中、淚眼里滿(mǎn)是“正德厚生”這幾個(gè)字。
這件事情讓我深深地懂得,做為一名新時(shí)代的移動(dòng)企業(yè)公民,應知厚企業(yè),厚同事,厚客戶(hù),推而廣之,厚民生,做為湖南移動(dòng)的一員,我就是湖南移動(dòng)的一滴血,就有和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)同事服務(wù)于民、共同建立和諧移動(dòng)的責任,受這點(diǎn)委屈算得了什么呢?
在日常的工作和實(shí)踐中,我和同事們同心協(xié)力,按照“正德厚生”的核心價(jià)值觀(guān)要求自己,鞭策自己。公司的企業(yè)文化如同海水空氣,我等同僚可比游魚(yú),浸潤于斯,受其滋養。我馨慰、我自豪,多少甜言蜜語(yǔ)、多少經(jīng)濟聯(lián)系、多少學(xué)術(shù)交流、多少管理通報,皆因我們的努力而得厚,企業(yè)社會(huì )得以和諧充盈。
“爭做優(yōu)秀企業(yè)公民,共建和諧移動(dòng)通信”,“正德厚生”則企業(yè)內外和諧,基業(yè)長(cháng)青。社會(huì )是企業(yè)的依托,企業(yè)是社會(huì )的細胞。企業(yè)公民是構建和諧社會(huì )的重要組成部分,是推動(dòng)社會(huì )可持續發(fā)展的重要力量。扮演好優(yōu)秀企業(yè)公民的角色,是企業(yè)實(shí)現與社會(huì )發(fā)展和諧共進(jìn)、確保企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的必要條件。
在未來(lái)的日子里,我和我的同事們將緊遵公司的業(yè)務(wù)指導思想,拋棄個(gè)人得失,做到“金杯銀杯不如客戶(hù)的口碑,金獎銀獎不如客戶(hù)的夸獎”,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意的宗旨,用更多的思想和行動(dòng)詮釋“正德厚生”這一企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),爭做一名優(yōu)秀的企業(yè)公民,為共建和諧的移動(dòng)通信奉獻我們的青春!
我的演講完了,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
迎著(zhù)冉冉升起的太陽(yáng),十里礦區灑滿(mǎn)朝霞。連綿起伏的大山中,走出一群提著(zhù)電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員,站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。
大家都知道經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是一個(gè)人的事,管理企業(yè)也不是一個(gè)人的事,需要所有的人分工合作和共同努力。每個(gè)人都是分子,而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了,整個(gè)企業(yè)才能健康地發(fā)展。
如何才能使我們的班組健康成長(cháng)?俗話(huà)說(shuō)“群雁不亂靠頭雁,羊群不亂靠頭羊”,“萬(wàn)馬奔騰,需一馬當先”。一個(gè)優(yōu)秀的組班,一定有一個(gè)了不起的組班長(cháng)。班組長(cháng)在生產(chǎn)一線(xiàn),最接近工人,對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現場(chǎng)狀況,也最了解,對“三違”現象看得最清,發(fā)現最早。平時(shí)只要我們的班組長(cháng)能在現場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中多留一個(gè)神,多說(shuō)一句話(huà),多提一個(gè)醒,多一點(diǎn)查看,巨大多數事故就可以避免。而且組班長(cháng)的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開(kāi)始,對高強度的工作大不適應。工作節奏快,工作壓力大,需要學(xué)習的東西多。在班組成員的帶領(lǐng)下,學(xué)習到要調整好積極的心態(tài),發(fā)揮工作激情。將感恩社會(huì )和對企業(yè)負責任的心帶入本職工作中,他積極向班組老師傅學(xué)習工作所需的技術(shù)技能,不斷充實(shí)自己。虛心好學(xué),努力奮進(jìn),積極參加公司培訓,最終他以?xún)?yōu)異的考核成績(jì),成為了班組中的骨干。由于他的表現出色,使得班組曾多次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。
班組建設也需要激勵的班組文化。常言道:榜樣的力量是無(wú)窮的。在加強班組建設的過(guò)程中,生產(chǎn)班組要重視培養先進(jìn)典型、樹(shù)立典型、宣傳典型的效能,并運用典型引路,以點(diǎn)帶面,比學(xué)趕超,建立爭當先進(jìn)的創(chuàng )建機制。一花獨放不是春、百花盛開(kāi)春滿(mǎn)園,在創(chuàng )建先進(jìn)班組活動(dòng)中,不搞一刀切,而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點(diǎn)、形成特色的工作機制,使先進(jìn)班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實(shí)可信、學(xué)有方向、趕有目標。
心有多大,舞臺就有多大。在我們班組,我們依靠團結的力量,信奉工作迅猛不失章法,高速不失穩健,創(chuàng )新不失本分,激情不失理性,才能稱(chēng)上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的規范,提出高效的要求。
安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂,平平安安上班,安安全全回家,咱們的工作不少人常年在外奔波,與親人聚少離多,想想兩鬢班白父母的惦念;想想年輕妻子苦苦的期盼;想想年幼孩子殷切期待,要使我們深深認識到“安全”這兩個(gè)字的重要含義。所以我們更需要從自身做起,做到懂安全、會(huì )安全,從“要我安全”到“我要安全”的認識轉變。
在拼搏中成長(cháng),在開(kāi)拓中騰飛。如果說(shuō)在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中,班組是初升的新星,那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績(jì)搏殺的.潮頭。做為一名班組成員,我要告訴自己要學(xué)會(huì )轉換角色,正確定位。有為企業(yè)為班組辦實(shí)事的信心和決心,時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,為企業(yè)貢獻自己畢生的力量。
感謝各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的朋友們,我的演講完了,謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。
企業(yè)演講稿 篇6
人活著(zhù),就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展,企業(yè)員工群體也應該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為謀求自身的生存發(fā)展而長(cháng)期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識,集中體現了企業(yè)利益觀(guān)念、競爭觀(guān)念、道德觀(guān)念,代表著(zhù)企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀(guān),是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此,設計企業(yè)精神,首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來(lái)的積極精神狀態(tài),要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和最高目標、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則,要體現時(shí)代精神、體現構建和諧社會(huì )、體現現代化大生產(chǎn)對員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導思想設計出來(lái)的企業(yè)精神,方能既“來(lái)源于生活又高于生活”,成為鼓舞全體員工為實(shí)現企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動(dòng)力。
企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結合,使企業(yè)價(jià)值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。
1、員工調查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來(lái),在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調查,再根據員工群體的意見(jiàn)決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用,缺點(diǎn)是需要花費較長(cháng)的時(shí)間和較多的人力,觀(guān)點(diǎn)可能比較分散,但由于來(lái)自員工,有很好的群眾基礎而容易被大家接受,很快深入人心。
2、典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄,這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現了企業(yè)最需要的精神因素,因此,對這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究,確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小,也容易被員工接受,但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí),選取對象比較困難,不易把握。
3、領(lǐng)導決定法。企業(yè)領(lǐng)導者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問(wèn)題,加之他們對企業(yè)歷史、現狀的了解比較深入,因此由企業(yè)領(lǐng)導者來(lái)決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷,但卻受領(lǐng)導者個(gè)人素質(zhì)的影響較大,在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。
4、專(zhuān)家咨詢(xún)法。將企業(yè)的歷史現狀、存在的問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)戰略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問(wèn)公司,由他們根據所掌握的規律原則和建設企業(yè)文化的經(jīng)驗,設計出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠,有時(shí)不一定能夠很快被員工接受,因而宣講落實(shí)的過(guò)程稍長(cháng)。
我們xx汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng )優(yōu)”!熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì),南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神,則具有深刻的內涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守!胺瞰I”是員工獨具的精神境界,弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻,就是要有無(wú)私的精神、忘我的境界,要有“寧可自己千般苦,不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì )公德。真正做到一切替旅客著(zhù)想,一切對旅客負責,一切讓旅客滿(mǎn)意!盃幭取笔菃T工必須具備的實(shí)踐品德,“爭先”一詞有兩層含義:一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標,這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌;其二是積極探索、勇于創(chuàng )新、敢為人先!皠(chuàng )優(yōu)”是員工必須具備的行為準則,創(chuàng )優(yōu)是創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹(shù)立優(yōu)良的形象,永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言,創(chuàng )優(yōu),既是構建和諧社會(huì )的需要,又是當前樂(lè )于競爭增加企業(yè)效益的需要。
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
常言到“薦賢者賢”,因此我首先請諸位要胸懷公心、開(kāi)啟慧眼發(fā)現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。這是一個(gè)選賢任能的舉動(dòng),是領(lǐng)導的愛(ài)才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場(chǎng)所。
我叫,畢業(yè)于新疆廣播電視大學(xué)播音與節目主持專(zhuān)業(yè),xx年應聘到新絲路網(wǎng)站采編部工作。今天,對我來(lái)說(shuō),與其是競聘新絲路娛樂(lè )頻道編輯這一榮譽(yù),不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱。
一:多年的行業(yè)工作經(jīng)驗,為我踏入網(wǎng)絡(luò )行業(yè),奠定了基礎
從xx年正式踏入傳媒行業(yè)開(kāi)始,真正理解了行內和行外的性質(zhì),以前是站在行外看行內,現在才真正的在行內看行內。從一擋節目的創(chuàng )意,到成型,從一個(gè)閃光的點(diǎn)子,到迸發(fā)出耀眼的光芒,都融合了我的智慧。在電臺作節目的幾年時(shí)間,無(wú)論從晚間情感節目還是音樂(lè )娛樂(lè )節目,都受到聽(tīng)眾的喜歡,讓我了解了,媒體的上帝就是觀(guān)眾。
xx年進(jìn)入新絲路網(wǎng)絡(luò )擔任部門(mén)主管工作。心得體會(huì )先后有如下動(dòng)作。
開(kāi)始直播收費:全身心的開(kāi)創(chuàng )新絲路網(wǎng)絡(luò )媒體與市場(chǎng)接軌的工作,所以很快的將部門(mén)收益提升上來(lái)。首先將直播收費進(jìn)行了規定,與首屆新疆啤酒節這樣的大型活動(dòng),談判,簽約,最終獲得直播權,首次的打破了新絲路網(wǎng)站沒(méi)有收益直播的先例。緊接著(zhù)聯(lián)系了高新區聯(lián)席會(huì )議直播,中亞論壇會(huì )議。
制作設備的專(zhuān)業(yè)化:來(lái)新絲路的時(shí)候,就給當時(shí)任職的楊戈總經(jīng)理說(shuō)了,直播必須作出水平,不能簡(jiǎn)單的制作,必須要加入一些多樣的元素,所以,自己將保留的專(zhuān)業(yè)影視制作系統拿了出來(lái),自行制作動(dòng)態(tài)的影視片頭,使視頻節目有別于以往的單調。
采訪(fǎng)活動(dòng)的商業(yè)化:現在很多商家都要宣傳自己的產(chǎn)品,如果硬性的廣告,是很難支付廣告費用,就產(chǎn)生了軟性廣告,從事媒體多年,很清楚軟性廣告的作用,所以,從部門(mén)采編開(kāi)始,規定大家,采訪(fǎng)的軟性廣告,要逐步走上收費的道路。這個(gè)措施,開(kāi)始實(shí)施,效果產(chǎn)生,但是后來(lái),由于客觀(guān)原因,中途中止。
音樂(lè )頻道的建立:因為從事電臺節目很多年,多流行音樂(lè )的把握有著(zhù)自己獨到的見(jiàn)識。而且擁有豐富的唱片公司的聯(lián)系方式,包括港臺。音樂(lè )一直是很多網(wǎng)民的喜好,所以就建議建立新絲路自己擁有播放授權許可得音樂(lè )頻道,這個(gè)頻道在自己堅持之下,開(kāi)始了建設,到目前,已經(jīng)從一個(gè)零歌曲的頻道變成了眾多流行歌曲融合的音樂(lè )頻道,目前正有待于改版。
娛樂(lè )頻道的編輯:從接收娛樂(lè )頻道開(kāi)始,每天的正常更新,和圖片編輯,都按步就搬的作著(zhù),娛樂(lè )新聞,八卦新聞,圖片各類(lèi)網(wǎng)站相互查閱,搜索更好的娛樂(lè )咨詢(xún),來(lái)充實(shí)網(wǎng)站娛樂(lè )頻道。
新聞采訪(fǎng):作為采編部的編輯,采訪(fǎng)也是一項很重要的工作,過(guò)去的時(shí)間面也很全面的將首府進(jìn)行了時(shí)時(shí)把握,采訪(fǎng)了各類(lèi)新聞當事人。
策劃專(zhuān)題:在新絲路的一年時(shí)間里,與新疆人民廣播電臺策劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大賽》、XX市人民廣播電臺聯(lián)辦《愛(ài)心呼救 緊急尋找o型獻血者》相關(guān)專(zhuān)題,獲得強烈反響。
主持活動(dòng):作為從電子媒體跨度過(guò)來(lái)的專(zhuān)業(yè)主持人,來(lái)到新絲路后,打破了以往沒(méi)有節目主持人,需要邀請相關(guān)媒體單位的主持人參與節目制作的歷史。從來(lái)到新絲路,先后主持了大大小小的系列專(zhuān)題節目約20余期。主持單位或上級單位大型活動(dòng)約10場(chǎng),這其中就包括xx年三八節電信公司表彰獎勵大會(huì )文藝匯演。
二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效
xx年底,我被調離采編部主管工作,雖說(shuō)內心還是有很多的不解和壓抑,但是自己通過(guò)自我調節之后,工作總結還是沉靜下來(lái)努力的,扎實(shí)的做好基本
娛樂(lè )頻道的編輯,音樂(lè )頻道的編輯工作。那個(gè)時(shí)候才發(fā)現,其實(shí)只要你沉靜下來(lái),扎實(shí)的干工作,無(wú)論是什么工種,只要細心耕耘,精心譜曲,照樣能夠尋找到快樂(lè ),彈奏出精彩的樂(lè )章。在繁忙工作中我更多體會(huì )到的是欣慰與快樂(lè ),無(wú)愧于自己,更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。隨著(zhù)公司合并重組步伐的臨近,單位的所有同事都在松松散散的等待改革的到來(lái),此時(shí)的我仍然堅持干好自己的本職工作,做好音樂(lè )頻道的更新,和與唱片公司的交好關(guān)系,時(shí)時(shí)發(fā)布唱片新聞,時(shí)時(shí)更新頻道歌曲,積極聯(lián)系外部活動(dòng),跟蹤本地的娛樂(lè )動(dòng)態(tài),盡量促成合作。 通過(guò)這一年多的磨練,我真切的感受到編輯工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高個(gè)人素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。
各位領(lǐng)導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不容置疑,在各位領(lǐng)導和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時(shí)間短,參加競爭,我一無(wú)成績(jì),二無(wú)資歷,三無(wú)根基,優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們!
謝謝大家!
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