公司領(lǐng)導講話(huà)稿精選15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們越來(lái)越需要講話(huà)稿,講話(huà)稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎?下面是小編精心整理的公司領(lǐng)導講話(huà)稿,希望能夠幫助到大家。
公司領(lǐng)導講話(huà)稿1
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!值此新春佳節到來(lái)之際,我代表建材公司全體干職給大家拜個(gè)早年,祝大家新年愉快!身體健康!工作順利!合家幸福!心想事成!萬(wàn)事如意!
在新年禮炮即將鳴響之際,回顧20xx年,建材公司在集團公司的正確領(lǐng)導下,圍繞全年目標,依靠廣大干職團結一致,抓住水泥銷(xiāo)售行情有利機遇,最大限度的降低了國家對建筑行業(yè)進(jìn)行宏觀(guān)調控所受不利因素的影響,全年生產(chǎn)水泥29.4萬(wàn)噸,銷(xiāo)售水泥30.15萬(wàn)噸,實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值6636萬(wàn)元,工業(yè)增加值1317萬(wàn)元,銷(xiāo)售收入6849萬(wàn)元,利稅691萬(wàn)元,其中利潤252萬(wàn)元。
嶄新的20xx年已經(jīng)到來(lái),建材行業(yè)仍然處于低谷,水泥市場(chǎng)疲軟仍在繼續,為此我們將在集團公司的領(lǐng)導和部署下,圍繞20xx年度的承包指標,與公司干職精誠合作,采取有效措施,擺脫困境,為建材公司及整個(gè)集團公司的發(fā)展做出我們新的更大的'貢獻。在新的一年里我們將做到:
、、嚴格要求自己,端正作風(fēng),廉潔奉公,不牟私利,以公司為家,一心撲在事業(yè)上。深化公司內部改革,解放思想,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),掌握政策,搞活搞好公司。
、、堅決執行承包經(jīng)營(yíng)的各項有關(guān)規定,按照堅持改革抓管理,減員增效求發(fā)展,量化考核夯基礎,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)求突破的治廠(chǎng)方針,完成或超額完成水泥總產(chǎn)25萬(wàn)噸石粉5萬(wàn)噸,全年實(shí)現銷(xiāo)售7060萬(wàn)元,利稅660萬(wàn)元,其中利潤260萬(wàn)元、稅收400萬(wàn)元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質(zhì)”五個(gè)字:
、、改革機構和人員的設置,實(shí)行一個(gè)“減”字,減員增效,精簡(jiǎn)機構,提高機構運行質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則,堅決對擺資格、賣(mài)牌子、富余的,有損公司形象的人員進(jìn)行調整;按照責、權、利相結合的原則,明確責、職、利,不斷調強調優(yōu)管理層,并賦予各級管理者一定的權力,真正達到“用權制度化、工作程序化、決策民主化、管理規范化”,平穩的形成一個(gè)高效率、快節奏的戰斗團體。
、、突出營(yíng)銷(xiāo)管理,立足一個(gè)“超”字,確保平銷(xiāo),力爭超銷(xiāo)。緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)龍頭,采取以客戶(hù)為上帝、以質(zhì)量為保證、以?xún)r(jià)格為杠桿、以市場(chǎng)為依據,以及寧讓利不讓市場(chǎng)等靈活多變的經(jīng)營(yíng)戰略。我公司05年的經(jīng)營(yíng)理念是:充分占領(lǐng)本市及周邊地區市場(chǎng)份額,達到總用量大于70%以上,重點(diǎn)工程大于90%以上,不斷穩定和提高蘇南、上海市場(chǎng)用量,以降低固定成本和免稅為目的。
、、推行目標成本管理,做好一個(gè)“算”字,處處精打細算,加強費用控制,降低生產(chǎn)費用和非生產(chǎn)性支出,不斷壓降二項資金。依據國家行業(yè)標準,根據承包任務(wù)目標,合理調整供銷(xiāo)、機、電、化、動(dòng)力、生產(chǎn)等各部門(mén)的考核指標并簽訂承包合同,實(shí)現公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)、人、財、物的協(xié)調統一,在成本、質(zhì)量、時(shí)效、對接市場(chǎng)等各方面更合理,更加增強企業(yè)競爭力,真正算出效益。
、、強化安全管理、突出一個(gè)“嚴”字,時(shí)時(shí)嚴格把關(guān),不斷建立健全安全生產(chǎn)監督管理規章制度,不斷增強員工自我保護意識,不斷消除隱患,防范于未然,做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。
、、水泥產(chǎn)品始終堅持一個(gè)“質(zhì)”字,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量爭市場(chǎng)。對外抓進(jìn)廠(chǎng)原料的質(zhì)量、數量關(guān),確保進(jìn)廠(chǎng)原料的合格率,力爭生產(chǎn)過(guò)程有所升溢;對內抓好質(zhì)量成本消耗,在保證質(zhì)量的前提下,摻足摻均混合材,確保出廠(chǎng)水泥質(zhì)量達雙百,努力把“山!边@塊牌子打得更響,擦得更亮。
、、不斷提高員工待遇,力爭比上年增加15%左右,確保管理人員及員工的承包風(fēng)險金、工作質(zhì)量保證金的同期款利益的實(shí)現,力爭年終分紅。
領(lǐng)導、同志們:希望與困難同在,挑戰與機遇并存。20xx年工作目標任務(wù)艱巨、任重而道遠,我們將緊密地團結在一起,搶抓機遇、奮力拼搏、精心策劃、克服困難,負重奮進(jìn),以千帆競發(fā)、百舸爭流的雄心和姿態(tài),為全公司的發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿2
各位同仁、各位員工親屬、朋友們:
大家下午好!
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來(lái)之際,我謹代表董事會(huì ),向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬(wàn)事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過(guò)去的XX年,是極不平凡的一年。一年來(lái),在xx公司、xx公司、xx公司各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的.共同努力下,我們實(shí)現了全年運營(yíng)收入達()萬(wàn)元,順利完成了xx、xx、xx工程;為跨越到“創(chuàng )世界品牌,爭行業(yè)先鋒”的運轉軌道,我們xx公司投資xx萬(wàn)元擴建的二期廠(chǎng)房即將完工,xx鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明:公司董事會(huì )的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì),我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體員工的不懈努力!
面對XX年良好的運營(yíng)狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創(chuàng )世界品牌,爭行業(yè)先鋒。締造偉業(yè),就要先改變思想,認清周邊形勢。當前,xx市鋼鐵行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,產(chǎn)業(yè)正處在上升期,但我們與東莞、佛山、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創(chuàng )新。創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是我們通向未來(lái)之路。變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。同仁們,在XX年改革創(chuàng )新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……
機遇與挑戰同在,光榮與夢(mèng)想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)全體同仁的努力,我們堅信:我們定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意
公司領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:
大家好!
今天是20xx年總結表彰大會(huì ),是一個(gè)快樂(lè )的日子。非常感謝各位領(lǐng)導和來(lái)賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬(wàn)事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件:
1、我公司于20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車(chē)站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;
2、20xx年9月啟動(dòng)項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪(fǎng)。
3、我們以20天的時(shí)間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。
4、施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖。
5、20xx年2月5日,通過(guò)政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開(kāi)發(fā)權。
我們公司將總投資1。3億元,在新車(chē)站三角地片區建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績(jì)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:
1、真情招商:
在20xx年7月,我來(lái)到楚雄,接洽鹿城鎮領(lǐng)導,介入三角地舊城改造項目后,碰到了許多難題,首先是對拆遷能否順利開(kāi)展而擔憂(yōu),關(guān)鍵時(shí)刻是市領(lǐng)導親自出面開(kāi)會(huì )協(xié)調、是鎮領(lǐng)導深夜帶病和我溝通工作的每個(gè)步驟,讓我樹(shù)立了信心,在舊城改造中很多形勢、情況都不明確,這時(shí)信心和決心大過(guò)黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2、準備工作充分:
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開(kāi),更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶(hù)調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過(guò)程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實(shí)、準確。
3、組織嚴密、領(lǐng)導有方:
在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶(hù),開(kāi)展拆遷動(dòng)員工作,各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書(shū)記多次開(kāi)會(huì )解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),鹿城鎮習鎮長(cháng)多次親臨拆遷工作現場(chǎng)指導工作,根據每個(gè)階段又及時(shí)開(kāi)會(huì )布置;鹿城鎮王副鎮長(cháng)為了做被拆遷戶(hù)的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹(shù)芷鄉找被拆遷戶(hù),鎮長(cháng)助理王寶華同志在此期間放棄無(wú)數休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
4、制度創(chuàng )新:
鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng )新建立了“包保到戶(hù)”制度,全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車(chē)站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會(huì )之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )。
就我公司的發(fā)展戰略等情況借詞機會(huì )向各位領(lǐng)導來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn):
1、“扎根楚雄、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰略
根據公司對市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā),成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著(zhù)重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。我們注重公司長(cháng)期經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m?的地下停車(chē)庫,這不同于項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶(hù),自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前,我公司正在實(shí)施的項目是投資1。3億元的兆順財富中心,即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2、快速的建立了一支強有力專(zhuān)業(yè)的工作團隊
以公司的發(fā)展戰略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的`管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門(mén),為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞?wèn)|,武發(fā)益,王麗華等。
3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城
改造的開(kāi)發(fā)模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶(hù)和我們開(kāi)發(fā)商是共贏(yíng)關(guān)系,共同去市場(chǎng)中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過(guò)渡安置補償及今后長(cháng)遠的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被拆遷戶(hù)都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。
4、信任、責任為工作動(dòng)力,快樂(lè )開(kāi)心為工作狀態(tài),高效快捷為工
作原則的兆順文化,是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來(lái)自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái),基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng )造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時(shí)又投資魯班閣項目的建設中,創(chuàng )造了“兆順速度”。
兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者,同時(shí)也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來(lái),共創(chuàng )奇跡。
最后,我謹代表楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂(lè )!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿4
在座的各位優(yōu)秀的精英們,
大家早上好!
衷心的感謝你們對xxxxxxx公司的信任,前來(lái)應聘,首先請允許我做一個(gè)自我介紹,我叫xxx,是xxxxxxx總經(jīng)理,在此我僅代表xxxxxxxxxxx公司全體員工,對各位的到來(lái),表示最熱烈的歡迎,(鞠躬)歡迎你們!
接下來(lái)我將xxxxxxx公司做一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹,xxxxxx公司于xxxxxxxx成立,…………..(公司大概介紹);更多的大家要了解的,我們會(huì )在這兩天的培訓中間,我們會(huì )給大家做更加全面和詳細的介紹,各位今天有機會(huì )接觸到xxxx公司,了解公司并有機會(huì )加入公司,那我提兩點(diǎn)要求:一在這兩天的.培訓中間,我們即是培訓也是一次嚴格的選拔,第一要以歸零和空杯的心態(tài)來(lái)參加這兩天的培訓和選拔,第二,我們說(shuō)一個(gè)人有能力,必須要展示出來(lái),換一句話(huà)說(shuō)展示出來(lái)的才叫能力,希望大家這兩天能夠全力以赴的投入,讓我們的各位經(jīng)理和總監能夠更好的對我們進(jìn)行了解,以便我們對大家進(jìn)行準確的選拔,因為公司的選人和晉升,歷來(lái)都是公平,公正,公開(kāi)的,賽馬不相馬!
最后祝大家都能夠心想事成,夢(mèng)想成真!謝謝大家!謝謝!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿5
陽(yáng)春三月,春暖花開(kāi),婦
春和景明,“三八”婦女節如期而至。我謹向全體女職工致以節日的問(wèn)候和良好的祝福。
“三八”國際婦女節,這個(gè)具有悠久歷史的革命節日起源于1909年。當時(shí),在俄國1905——1907年革命的影響下,各國革命不斷發(fā)展,美國的工人運動(dòng)也有了新的高漲。1909的3月8日,美國芝加歌的婦女和全國的紡織工業(yè)及服裝工業(yè)工人舉行了聲勢浩大的罷工和游行。她們要求增加工資,實(shí)行八小時(shí)工作制和獲得選舉權。這一斗爭得到了美國和世界廣大勞動(dòng)婦女的熱烈支持和響應。
1910年8月在丹麥召開(kāi)的第二次國際社會(huì )主義婦女代表大會(huì )上確定3月8日是國際勞動(dòng)婦女節,也叫“三八節”、“婦女節”。這也是全世界勞動(dòng)婦女的節日。
國人常說(shuō):婦女能頂半邊天,婦女占人口一半,不管是在革命戰爭年代、社會(huì )主義革命和建設時(shí)期,還是進(jìn)入改革開(kāi)放的歷史新階段,廣大婦女始終發(fā)揮著(zhù)“半邊天”的重要作用。改革開(kāi)放、經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展能夠取得今天這樣大的成就,廣大婦女功不可沒(méi)。在黨和政府的關(guān)心和支持下,我國的各項婦女事業(yè)得到了長(cháng)足的`發(fā)展,婦女的勞動(dòng)權、教育權、同工同酬權、工作休息權、參政議政權得到了充分的保障和完善,并走在世界的前列。這令我們引以為自豪,引以為光榮!
女性的地位在日益的提高,“三八節” 是婦女的節日,它體現了社會(huì )對女性的關(guān)愛(ài),對女性的尊重,對女性的理解;充滿(mǎn)了溫馨,充滿(mǎn)了體貼,充滿(mǎn)了愛(ài)心;帶給我們的是輕松愉快,自尊自信,樂(lè )觀(guān)向上的精神。
的廣大女職工在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揚了“自尊、自愛(ài)、自立、自強”的巾幗精神,在各自平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jì),為做出了積極的貢獻。希望廣大女工充分發(fā)揮女子“半邊天”作用,為的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
公司領(lǐng)導講話(huà)稿6
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家下午好!
金秋時(shí)節,我們歡聚一堂,熱烈慶祝中華人民共和國62周年華誕,謳歌祖國繁榮富強,集中展現單位精神風(fēng)貌,這對促進(jìn)公司文明建設具有重要意義。首先,我謹代表xxxx為我們偉大的祖國繁榮昌盛致以衷誠祝賀!并向公司的領(lǐng)導們和辛勤奮戰在公司服務(wù)前線(xiàn)的同事們致以最衷心的感謝,謝謝你們!
新中國成立62年來(lái),在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,全國各族人民團結奮斗,各方面取得輝煌成就,祖國面貌煥然一新。特別是在黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想的指引下,全國人民正以無(wú)比豪邁的精神,為實(shí)現全面小康社會(huì )目標,加快推進(jìn)中國特色社會(huì )主義現代化建設。在這歡慶的日子里,對于半個(gè)世紀以來(lái)新中國的變化與成就,我們無(wú)不為之歡欣鼓舞,無(wú)不為之贊嘆欽佩,無(wú)不為有一個(gè)蒸蒸日上的祖國而慶幸自豪!
20xx年,是我們xxxx飛躍發(fā)展的一年,上臺階、上檔次的一年,也是豐收的一年。在已過(guò)去的十個(gè)月里,在公司的領(lǐng)導下和各級領(lǐng)導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據我們各個(gè)小區、大廈的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達到“操作規范化”的管理要求,使小區的物業(yè)管理工作逐步走上規范化的軌道,并且取得了一定成績(jì),受到了部分業(yè)主的肯定,F將20xx已做工作總結如下:
一、日常工作目標管理的完成情況
。ㄒ唬┲袑痈刹康墓芾。通過(guò)公司安排的各項培訓,我們公司的各小區物業(yè)經(jīng)理的自身能力和自身素養都所提升,各個(gè)小區經(jīng)理在工作中基本做到了主動(dòng)履行自己的職責,處理好自己工作范圍內的一切事情,帶領(lǐng)自己的工作人員全心全意為業(yè)主服務(wù),勇于承擔責任,總結經(jīng)驗教訓,對業(yè)主托付的事情不推委、不拖拉,盡自己最大的能力做好每一項工作。
。ǘ┕苍O施、設備的管理。為了保證小區廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們公司管理層制定了完備的維護、保養計劃和應急方案。維修工程部的員工在姚經(jīng)理的帶領(lǐng)下不僅達到了養護設施、設備到位,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保證各項設施、設備正常運行的管理要求,而且還養成了日常檢查有登記、各項維護有記錄的好習慣。
。ㄈ┚G化管理。為了給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們公司嚴格落實(shí)了綠化管理措施。除了綠化管理人員,小區的其他工作人員也會(huì )積極地配合綠化管理人員去做好各項施工、養護、垃圾清理等工作。在大家的共同努力和綠化管理意識強化下,我們接管的各個(gè)小區的綠地基本無(wú)破壞、踐踏及公用現象。
。ㄋ模┉h(huán)境衛生的管理。環(huán)境衛生方面,我們針對小區環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。
。ㄎ澹┬^安全防范工作。小區治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員制定了嚴格的崗位考核標準,要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使安全防范工作情況良好。
二、今年完成的重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┕局贫鹊穆鋵(shí)。俗話(huà)說(shuō),“沒(méi)有規矩,不成方圓”。為了加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,20xx年5、6月份,我們公司分別出臺了《公司機關(guān)人員崗位責任制度》和《xxxx管理有限公司員工請假制度》。此兩項制度的制定十分人性化,在落實(shí)以后,規范了員工自身的建設,加強了考勤管理,維護了工作秩序,同時(shí)也提高了工作效率。在接下來(lái)的時(shí)間里,公司總部會(huì )更加嚴格的落實(shí)好每一項制度,讓我們的公司做到嚴謹化、規范化管理。
。ǘ┯印笆∥拿骺h城復評”的檢查準備工作。為了迎接省文明縣城復評,全縣小區的衛生保潔是復評的重要內容之一,小區衛生整體形象直接影響到到復評工作的成敗與否。從接到上級部門(mén)的通知到完成復評的70多天日子里,我們公司上上下下都不分晝夜、不怕風(fēng)吹日曬的在一線(xiàn)工作著(zhù),沒(méi)有一位員工因為身體不適或家里有事而打退堂鼓。正因為大家的這種工作精神,讓我們xxxx在這次復評中盡了一份自己的力量,也會(huì )復評的`成功奠定了一小部分的基礎。
。ㄈ┛古_工作的執行。每年的八月份,岱山總會(huì )有臺風(fēng)來(lái)襲。今
年8月依然不出意外的第9號強臺風(fēng)“梅花”來(lái)襲,在公司接到縣三防指揮部的通知后,我們公司就開(kāi)始全面部署抗臺工作。全體員工的俞總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅持做到24小時(shí)抗臺值班,沒(méi)有一個(gè)同事在抗臺期間有臨陣退縮的現象。由于本次防范及時(shí)、準備工作充分,整個(gè)公司沒(méi)有發(fā)生一件因臺風(fēng)而造成的重大損失。對于一些屋頂瓦片破損、天窗破壞、花草樹(shù)木凋零、路燈吹裂等這些強臺風(fēng)中無(wú)法避免的問(wèn)題,各小區都在各自經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在臺風(fēng)過(guò)后進(jìn)行了認真的檢查并及時(shí)做好了補救工作。
。ㄋ模┞(lián)合城監大隊,加強“違建”處理。在小區里自行搭建的外凸型防盜窗、陽(yáng)光棚等違章建筑一直是小區物業(yè)管理中的一大心病,除了影響小區外觀(guān),破壞鄰里間的和諧之外,更為嚴重的是違法、違章搭建人對法律的踐踏。為了更好的處理好“違建”行為,我們公司從8月以來(lái)誠懇的邀請了城監大隊加入到“違建”處理的制止行為中來(lái)。在短短的一個(gè)月時(shí)間里,我們共勸阻了車(chē)棚安裝自來(lái)水管行為15戶(hù),強行拆除已安裝好的車(chē)棚自來(lái)水管13戶(hù),在“違建”物品進(jìn)小區時(shí)及時(shí)扣留了大小吊籃10只和外凸形防盜窗5扇,并在大梁變動(dòng)、綠化改道、共用部位占用等“違建”問(wèn)題上均作出了一定的成績(jì)。
接下來(lái),我想說(shuō)一些關(guān)于我對公司的希望,也可以說(shuō)是展望。
。ㄒ唬├^續完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進(jìn)一步深化公司管理體制改革。在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章,按照現代物業(yè)企業(yè)的標準和要求深化管理體制改革。公司還需制定一系列的《各崗位作業(yè)標準及規范》、《各崗位考核細則》等,來(lái)為公司發(fā)展的規范化和可持續化奠定基礎。同時(shí),本著(zhù)開(kāi)源節流、提高小區管理服務(wù)水平的原則,在我公司管理的小區內建立并推行了厲行節約,杜絕浪費和人人都是保安員、人人都是保潔員、人人都是管理員的活動(dòng),保證小區物業(yè)管理的良性、高效運作。我們必須清醒的認識到制度建設的關(guān)鍵在于落實(shí),因此,在接下來(lái)的工作中公司將不斷加大檢查和執行力度,發(fā)現問(wèn)題不回避,及時(shí)糾正,以確保各項工作有計劃、有依據、有落實(shí)地穩步展開(kāi)。
。ǘ┘訌娖髽I(yè)文化建設,構建環(huán)境整潔、管理有序的和諧小區,打造卓越物業(yè)品牌。各個(gè)小區可以定期開(kāi)展一些文化活動(dòng),比如“元宵燈謎會(huì )”、“中秋晚會(huì )”、“國慶文藝匯演”等活動(dòng),來(lái)加強業(yè)主對我們小區物業(yè)的歸屬感,而且可以增進(jìn)與業(yè)主的交流。方便日后工作的開(kāi)展。
。ㄈ┓e極拓展公司業(yè)務(wù)。我們還需積極進(jìn)取,爭取把公司做得更強更大,這樣我們員工才能有更好的福利和有更大的上升空間。
。ㄋ模┘訌妴T工隊伍建設和人力資源儲備,構建團結共進(jìn)團隊。在員工隊伍建設方面,公司會(huì )嚴格管理,對不能勝任本職工作的人員堅決進(jìn)行撤換;另一方面,開(kāi)展人性化管理,合理進(jìn)行崗位調整,營(yíng)造良好的工作氛圍。
然后,講下我們公司在國慶期間需做好的各項工作安排。第一,各小區根據自身的實(shí)際情況做好國慶節期間的國慶氛圍布置工作,可在小區內拉橫幅、掛燈籠以示喜慶,并在小區的各宣傳欄上做好以“國慶“為主題的布置、張貼工作,內容可以是我們新中國的成長(cháng)史、新
中國的偉大領(lǐng)袖光輝事跡介紹等,讓我們所服務(wù)小區的居民都感受到國慶的喜慶氣氛,增強業(yè)主對我們整個(gè)小區的歸屬感;第二,在國慶長(cháng)假期間各小區經(jīng)理務(wù)必做好小區值班安排工作;第三,放假前做好辦公室大掃除及門(mén)、窗、水、電安全檢查工作,避免不必要的損失。
最后,希望在我們全體員工的精誠努力、協(xié)同奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取下,我們xxxx能在20xx年剩余的二個(gè)月時(shí)間里把工作做到最好,給20xx畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號!我的講話(huà)到此結束,謝謝大家!
xxxx
20xx年9月23日
公司領(lǐng)導講話(huà)稿7
各位委員:
大家下午好!今天會(huì )議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過(guò)去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來(lái),公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀(guān)上下半年,可以說(shuō)形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團工會(huì )劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導意義重大。
中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過(guò)了90年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關(guān)系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會(huì )工作就是要把黨的“群眾觀(guān)點(diǎn)(為人民服務(wù))——不變的'宗旨”、“群眾立場(chǎng)(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(xiàn)(密切聯(lián)系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實(shí)好。延安根據地是陜北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車(chē)推出來(lái)的;改革開(kāi)放是適應了人民的愿望,根據群眾的創(chuàng )造搞起來(lái)的。所以,沒(méi)有一種根基,比扎根群眾跟堅實(shí);沒(méi)有一種資源,比贏(yíng)得民意更珍貴持久;沒(méi)有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無(wú)共識則無(wú)安定、無(wú)方向。今年,也是蘇聯(lián)解體20周年,回顧歷史,當民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標和方向時(shí),蘇聯(lián)這個(gè)昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經(jīng)濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執政后,實(shí)行了軍事共產(chǎn)主義政策,幾乎收走了農民所有糧食,引發(fā)了廣大農民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進(jìn)行思想“解凍”,但他也曾“進(jìn)兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場(chǎng)”,最終左右為難,無(wú)力前行,導致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此,作為工會(huì )干部,近期要通過(guò)建黨90周年的紀念學(xué)習來(lái)提升我們開(kāi)展工作的各種能力。
。ㄒ唬┮圆粩鄬W(xué)習提升工作的預見(jiàn)力。要善于以全局觀(guān)念和戰略高度的眼光觀(guān)察問(wèn)題,要善于用唯物辯證法的哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)來(lái)分析問(wèn)題和考慮問(wèn)題,做事要能看的遠一些、想得深一點(diǎn),才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見(jiàn)性。
。ǘ┮圆粩鄬W(xué)習提升工作的創(chuàng )造力。要不斷創(chuàng )新觀(guān)念,要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題來(lái)創(chuàng )新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來(lái)解決問(wèn)題和困難。要真心向生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)討教,誠心向員工問(wèn)策,虛心向員工學(xué)習。
。ㄈ┮圆粩鄬W(xué)習提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產(chǎn)品、新文化,我們要始終堅持“三個(gè)第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿(mǎn)意為第一標準。),真正做到員工有所呼我有所應,員工有所盼我有所為。多深入現場(chǎng),多深入員工,要與員工關(guān)系零距離、溝通無(wú)障礙、感情無(wú)間隙,廣泛聽(tīng)民聲、順民意,增強凝聚力。
。ㄋ模┮圆粩鄬W(xué)習提升工作的應變力。解決問(wèn)題的目的、結果、過(guò)程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求,解決好員工的現實(shí)問(wèn)題,工會(huì )工作要牢牢把握“黨委領(lǐng)導,工團督促,行政落實(shí),齊抓共管”原則,形成“統一部署,措施得當,富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉變服務(wù)管理模式,由過(guò)去形式單一獨木橋式的管理服務(wù)向多功能立交橋式的立體綜合服務(wù)管理模式轉變。即:?jiǎn)T工思想工作,要由過(guò)去的防范型、控制型向人性化的服務(wù)型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經(jīng)濟等多種管理手段轉變,不斷提升我們工作的應變力。
今天就說(shuō)這些。謝謝大家!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿8
尊敬的各位來(lái)賓,女士們,先生們:
金秋十月,正是收獲季節。今天,我們在這里隆重舉行xx港貨物吞吐量突破xx億噸慶典儀式。建設xx億噸大港,是xxx幾代領(lǐng)導班子的夙愿,更是xxxx萬(wàn)人民多年來(lái)的夢(mèng)想,今天終于實(shí)現了。這不但是xxx港口發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事,也是xxx市、xxx省乃至全國交通體系建設中的一件喜事。借此機會(huì ),我代表xxx市委、市政府向xxx港務(wù)公司表示熱烈的祝賀!向為實(shí)現xx億噸目標作出突出貢獻的xxx港全體干部職工和各界人士致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
xxx港是xxx第xx大港口,是我國綜合交通體系的重要樞紐和xxx主要港口之一,也是xxx市和xxx省的重要戰略資源;仡檟x港的發(fā)展歷程,有艱辛更有輝煌。xx港自xxxx年建港至今已有xxxx多年歷史,曾以xxxxxxx聞名中外。近年來(lái),xx市委、市政府始終 當前,xxx正處于發(fā)展振興的關(guān)鍵時(shí)期,作為xxx重要的戰略資源的xxx港,一定要肩負起自己的歷史使命,把握機遇,加快發(fā)展,不斷提升港口功能和輻射深度,努力把xxxx港建設成為xxx走向大海、走向世界的.引擎和通道,為xxx的發(fā)展振興作出新的更大貢獻。市委、市政府將一如既往的關(guān)心支持港口發(fā)展,為港口的加快發(fā)展創(chuàng )造更為廣闊的發(fā)展空間和環(huán)境平臺。讓我們共同努力,不斷開(kāi)創(chuàng )港口建設和發(fā)展的美好未來(lái)。
公司領(lǐng)導講話(huà)稿9
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好!
一樹(shù)百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿(mǎn)懷的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已然到來(lái);厥20xx年,對某某來(lái)說(shuō),是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績(jì),為十周年的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作:
一是重點(diǎn)項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營(yíng)大廈項目、與xx市政府成功合作,即將共同完成xx新區土地一級開(kāi)發(fā)項目。這標志著(zhù)某某“立足xx”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。某某國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè);北岸1292項目全面竣工;xx購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營(yíng)為集團創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng )新公司成功開(kāi)辟了新能源市場(chǎng)。
四是管理水平有所提高。借助外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運營(yíng)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的`某某已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執著(zhù)進(jìn)取、誠信責任、合作創(chuàng )新等,通過(guò)組織年會(huì )、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著(zhù)大家努力前進(jìn)。
這是某某十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始?偨Y某某十年歷程,我們走過(guò)的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和某某一路走來(lái)的每一位員工,因為有了你們,某某才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò),某某是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺。十年來(lái),某某的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當下集團已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規劃期,經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的某某已具備一定的實(shí)力,未來(lái)的某某必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標符合全體某某人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當你告訴客戶(hù)、家人、朋友“我在某某工作”時(shí),他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的某某人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說(shuō)士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負。而我常常用這句名言來(lái)自勉,做為某某的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨某某的人擔當起立心之責,同樣,某某的團隊能否為某某的發(fā)展擔起立制之任呢。
公司領(lǐng)導講話(huà)稿10
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,各位員工:
大家上午好!
首先我代表七只羊二廠(chǎng)全體員工,感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我們的支持,關(guān)心和厚愛(ài),我在這里謝謝大家。
今天是xx年的最后幾天了,即將迎來(lái)了新的一年,在這里回顧一下我們今年的工作,今年我們七只羊二廠(chǎng)在全體員工的共同努力下完成了38萬(wàn)多件任務(wù),還沒(méi)有達到公司的目標,沒(méi)有按時(shí)把貨源發(fā)到經(jīng)銷(xiāo)商手里,這是我本人管理有缺陷,給公司帶來(lái)很大影響。我深知自己能力有限,盡管如此,我還是會(huì )盡我所有,盡我所能,為公司發(fā)展盡我全部力量。
在今后的.時(shí)間內,我將會(huì )帶動(dòng)七只羊二廠(chǎng)全體員工嚴格遵照公司的發(fā)展目標,抓好生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力做好各項工作。工作是做出來(lái)的,而不是想出來(lái)的,更不是靠空話(huà)講出來(lái)的,如果沒(méi)有員工的執行能力,就不能達到很好的落實(shí),也不能得到很好的效果,因此希望大家能配合我的工作,充分發(fā)揮你們的工作積極性,加強團結,加強溝通,掌握好工作進(jìn)展,協(xié)調好各個(gè)環(huán)節。我相信有公司的正確領(lǐng)導,有全體員工的不懈努力,我們一定會(huì )把工作做好,一定會(huì )把公司定下的任務(wù)完成。希望大家在新的一年里把握好機遇,爭取掙到最高工資。
最后,在新的一年里,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿11
各位領(lǐng)導。全體員工:
大家好!
首先感謝公司董事會(huì )對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時(shí)期,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,我感到非常高興,這是公司領(lǐng)導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個(gè)崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作,認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會(huì )蒸蒸日上。
益華電器經(jīng)過(guò)了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經(jīng)過(guò)最新的調整,現在由我分管的有五個(gè)部門(mén),分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,財務(wù)部,采購部,安全部。
我當前的首要任務(wù),要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩定,合理安排公司資源,開(kāi)源節流,同時(shí)加大安保力度,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。
其次:面對公司跨越發(fā)展戰略目標的實(shí)現,在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進(jìn)與培養,使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次:繼續加強項目基礎管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng )新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升益華營(yíng)造的品牌影響力和競爭力。
第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境,隨時(shí)要有居安思危。如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實(shí)現有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗。吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長(cháng)足發(fā)展。
第五:在目前每一個(gè)對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,我們將繼續保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的.產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內在的增長(cháng)潛力,保證這種進(jìn)入光輝的前景!
第六:我要在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,嚴格按照上市公司的規范要求進(jìn)行組織管理活動(dòng),本著(zhù)對董事會(huì )負責。對投資者負責。對企業(yè)負責。對員工負責,對用戶(hù)負責的原則,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會(huì )和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性,增強班子的凝聚力。戰斗力和創(chuàng )新力,做到經(jīng)營(yíng)層分工明確,各盡其責,構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng )新求發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。機制創(chuàng )新。管理創(chuàng )新和企業(yè)文化創(chuàng )新。
我所能奉獻的沒(méi)有其他,只有熱血。辛勞。和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力。我對任何事都會(huì )一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進(jìn)行的工作,只要大家想著(zhù)公司,公司就一定不會(huì )忘記大家!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿12
尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
新年伊始,萬(wàn)象更新,又一個(gè)生機勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著(zhù)大家的熱心、愛(ài)護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會(huì )各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過(guò)去的`一年,是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,xx項目進(jìn)展順利;20xx年3月,xx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,xx大酒店也正式開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)至今,穩中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會(huì )更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿(mǎn)懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未?lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿(mǎn)載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無(wú)數,20xx年的眾誠易達必將無(wú)數驚喜。未來(lái)的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有xx特色的成功創(chuàng )業(yè)之路!
最后,請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿13
員工朋友們:
大家好!
今天,我們在這里隆重集會(huì ),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,并舉行“奏和諧樂(lè )章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì ),以此來(lái)歡慶公司猴年年會(huì ),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!
公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式,通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳xx等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,張xx等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,在這里,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對你們在過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳xx總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jì):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績(jì)順利通過(guò)了“危險化學(xué)品安全標準化”驗收,以89分的好成績(jì)圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績(jì)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力,尤其離不開(kāi)今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿(mǎn)活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現,才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱,向他們學(xué)習,勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績(jì)效考核結果及XX年績(jì)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用?(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén),落實(shí)到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的'有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長(cháng),推動(dòng)員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值,并持續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì),并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門(mén),考核的側重點(diǎn)應有所不同。對本身有任務(wù)指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒(méi)有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進(jìn)行民主測評,重點(diǎn)考核工作對象的滿(mǎn)意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時(shí)考核與集中考核相結合,在注重結果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規律和工作的長(cháng)遠影響,增強考核工作的客觀(guān)性、操作性。
四是大力開(kāi)展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過(guò)會(huì )議、局域網(wǎng)、“云磷”報專(zhuān)刊等多種途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導和鼓勵全體員工以?xún)?yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績(jì)。
各位員工,在內、外不利因素影響下,XX年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)為目標,以“團結務(wù)實(shí),精益求精”為指導思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進(jìn)一步挖掘內部潛力,降低運營(yíng)費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。
員工朋友們,作為xxx中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng )造xxx中化美好的明天。
最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
公司領(lǐng)導講話(huà)稿14
各位來(lái)賓,各位同事們:
大家好!
今天是我們xx公司的年終晚會(huì ),在此之際的特別感激大家能夠到來(lái),也環(huán)境我們的合作商,還有供應商的來(lái)賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會(huì )活動(dòng),轉眼之間我們也度過(guò)了忙碌的20xx年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時(shí)間以來(lái),年底公司的業(yè)務(wù)也是到了一個(gè)高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的業(yè)績(jì)還是很不錯的,在這里我特別要表?yè)P業(yè)務(wù)部在過(guò)去的一年當中,做出的成績(jì),當然其他部門(mén)的同事也都是很努力的,借此機會(huì ),我也向大家承諾,公司會(huì )集體給大家一些福利,讓大家回家過(guò)個(gè)好年。
一年的工作是非常艱辛,過(guò)去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個(gè)機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來(lái),我們xx的員工是很團結的,在遇到事情之前都能夠臨場(chǎng)應變,能夠抱團在一起解決問(wèn)題,這是值得表?yè)P的,我們現在所做出的成績(jì)都離不開(kāi)大家在過(guò)去一年來(lái)的努力,勝利是屬于所有人的,雖然在今年年初的時(shí)候出現了一些問(wèn)題,公司的資金也出現周轉不過(guò)來(lái)的情況,但是好在有了提前一首的.準備,還是勉強的維持了過(guò)來(lái),可以說(shuō)這次困難也是驚心動(dòng)魄的,確實(shí)我們應該要去思考的事情。
一年來(lái)的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們去思考的,也是接下來(lái)需要去維持的,在這樣的環(huán)境下面我們也在不斷的調整好心態(tài),相信未來(lái)我們能夠做出更好的成績(jì)來(lái),在這個(gè)過(guò)程當中,我們確實(shí)應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長(cháng)起來(lái)了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來(lái)的一年保持好的工作態(tài)度,繼續提高業(yè)務(wù)水平。
今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來(lái),真摯的感激在過(guò)去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去,互助互利,合作共贏(yíng),只有本著(zhù)這樣的原則,我們才能夠更好的在市場(chǎng)發(fā)展下去,才能夠獲得相對的進(jìn)步,這一點(diǎn)我們xx始終都是這么認為的。今年是特別的一年,盡管充滿(mǎn)荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無(wú)疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過(guò)去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
公司領(lǐng)導講話(huà)稿15
尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英:
大家上午好!
首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動(dòng)會(huì )現場(chǎng)的賈總裁一行。
日月開(kāi)新元,天地又一春。在這個(gè)辭舊迎新的豬年歲末,我們掀開(kāi)了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章,寫(xiě)下了河分銀保發(fā)展史上最為濃重的一筆。昨天,我們成功摘下銀行保險 “規模、期繳”雙達成的桂冠,繼續領(lǐng)跑全系統。在此,我謹代表分公司總經(jīng)理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。
20xx年,我們在總公司“以?xún)r(jià)值為導向、發(fā)展大個(gè)險、建設大分公司”的戰略指引下,規模、期繳齊抓共進(jìn),保費平臺實(shí)現新跨越。截止12月21日,我們共實(shí)現保費收入87。7億元,穩居系統第一,市場(chǎng)第二,今年有望跨越90億新平臺。同時(shí),我們在價(jià)值的創(chuàng )造上穩步向前。截至12月21日,大個(gè)險累計實(shí)現保費收入11億,全系統第一,提前兩年完成了新三年戰略的10億大個(gè)險目標。
平臺的跨越,價(jià)值的提升,離不開(kāi)銀行保險的巨大貢獻,目前銀保新契約規模保費已突破65億,期交達成7.5億,圓滿(mǎn)實(shí)現規模、期交雙豐收。此外,FIC也表現不俗,一舉突破千萬(wàn)平臺,累計承保1046萬(wàn)。銀保續期突破2億元,13個(gè)月繼續率達90%。銀保二開(kāi)也有效展開(kāi)。銀保的蓬勃發(fā)展,為河南分公司早日實(shí)現“百億分公司、十億大個(gè)險“的目標做出了巨大的貢獻。
河南分公司銀保的全面勝利,離不開(kāi)總公司賈總裁的戰略指引,離不開(kāi)分公司陳寶芝總的正確領(lǐng)導,更離不開(kāi)全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無(wú)私奉獻、 勤勉專(zhuān)業(yè)的精神是分公司銀保制勝的法寶,值得河南分公司全體伙伴去學(xué)習、去發(fā)揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經(jīng)理室對你們取得的成績(jì)表示由衷的祝賀,并對你們的辛勤付出表示真誠的感謝!
20xx年,又是新的起點(diǎn),更是新三年的起始,我們要用新思維去堅定不移的推進(jìn)新三年戰略,用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖,用新跨越去實(shí)現新三年的偉大目標。要繼續堅持以?xún)r(jià)值為導向,以營(yíng)銷(xiāo)為核心,發(fā)展大個(gè)險,建設大分公司;堅持以客戶(hù)為中心,嚴抓基礎管理、基礎建設、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。力爭成為系統內總規模第一、大個(gè)險第一、價(jià)值貢獻最優(yōu)的大型分公司。
對于銀保系列,就是要積極響應總公司的號召,要快速積累客戶(hù),尤其是優(yōu)質(zhì)客戶(hù),快速實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化;要大力發(fā)展期繳、FIC、銀保二開(kāi);要進(jìn)一步強化專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng),完善銷(xiāo)售培訓體系,夯實(shí)隊伍基礎;要進(jìn)一步強化系統運作能力,推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實(shí)現“三好”公司做出應有的'貢獻!
我們相信,在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下,在分公司陳寶芝總的帶領(lǐng)下,在全體銀保將士的團結協(xié)作下,河南分公司銀保一定會(huì )在新三年的發(fā)展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越,創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡,抒寫(xiě)一個(gè)又一個(gè)輝煌。
今天,我們將再踏征程,讓擂響的戰鼓成為我們沖鋒的號角,讓我們以中原兒女特有的豪情,奮馬揚鞭在20xx年開(kāi)門(mén)紅的戰場(chǎng),共同收獲一個(gè)金光燦燦的開(kāi)門(mén)紅!
謝謝!
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